Besøg din lokale jobportal i København Kommune

Københavns Kommune

Visitatorer (sygeplejerske, fysioterapeut eller ergoterapeut) til myndighedsafdelingen Nord i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

København

Vil du arbejde med forløbskoordinering og tage tovholderrollen i komplekse borgerforløb? Brænder du for at sikre, at borgerne får den rette hjælp på det rette tidspunkt og bidrage til udvikling af nye tiltag – f.eks. den nye ældrelov og tværfaglige teams med nærvisitation? Så er det dig, vi søger.

Vi er i en spændende udvikling og har derfor fået mulighed for at udvide vores visitatorteam med flere ny kolleger. Vi arbejder med helhedssagsbehandling, som bidrager til at sikre kvalitet og sammenhæng i de enkelte borgerforløb. Du vil blive en del af et fagligt stærkt miljø med kolleger med bred erfaring og viden. Vi har fokus på vidensdeling og kollegial sparring for at sikre et ensartet serviceniveau i en sagsbehandling præget af høj kompleksitet.

En hverdag med spændende arbejdsopgaver
Foruden opgaver som administrativ sagsbehandling, koordinering af demensforløb, koordinering af borgerforløb samt medvirken til at sikre kontinuitet i indsatsen og kontakt med interne og eksterne samarbejdspartnere, borgere samt pårørende, vil dine opgaver bl.a. være

deltagelse i tværfaglige borgermøder med hjemme- og sygepleje
sagsbehandling af ansøgninger efter ældreloven og serviceloven indenfor personlig pleje og praktisk hjælp, pleje -og ældreboliger, midlertidige døgnophold, tekniske hjælpemidler, boligindretning samt genoptræning m.v.
visitationsbesøg i borgers hjem samt på midlertidige pladser med henblik på vurdering af videre forløb
medvirken til at styrke det tværfaglig samarbejde internt i afdelingen og på tværs i organisationen

Dit kommende arbejdsteam
Visitation Nord er en tværfaglig enhed bestående af fysioterapeuter, ergoterapeuter, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og socialrådgivere. Vi er ca. 70 visitatorer, to faglige koordinatorer og fire afdelingsledere. Vi dækker områderne Indre By/Østerbro, Bispebjerg/Nørrebro og Vanløse/Brønshøj/Husum. Vi kommer oftest omkring på cykel – med eller uden el. Hos os vægter vi fællesskab og trivsel højt.

Du bliver en del af en afdeling med
Stor selvstændighed i opgaveløsningen med samtidig plads til løbende faglig sparring med kolleger, faglige koordinatorer og ledelse for at fremme et godt sagsforløb. Vi har en høj grad af tværfagligt samarbejde og derfor et stærkt og velfungerende arbejdsmiljø baseret på høj faglighed, respekt og hjælpsomhed.

Som vores nye kollega, vil du opleve et grundigt introduktionsforløb, så du kommer godt ind i dine nye arbejdsopgaver. Dertil vil du mærke en arbejdsplads i udvikling, hvor du både inspireres og udfordres i dit daglige arbejde. Vi er en organisation med fokus på trivsel, og vi ønsker en kollega, der ligeså vil bidrage til det gode arbejdsmiljø. Vi vægter, at vores kolleger fysisk er på arbejdspladsen, da det skaber det bedste udgangspunkt for tværprofessionelt samarbejde, men vi er også klar over, at privatlivet skal gå op – og vi finder sammen en løsning, der imødekommer alles behov. Vi har fleksibel arbejdstid med flekstidsordning.

Som vores kommende kollega, ønsker vi, at du

er uddannet fysioterapeut, ergoterapeut eller sygeplejerske
er fagligt velfunderet og professionel, gerne med erfaring fra eller kendskab til myndighedsområdet
aktivt bidrager til et godt arbejdsfællesskab og et sundt arbejdsmiljø
løbende reflekterer over egen praksis og har lyst til faglig og personlig udvikling
har et godt overblik og kan arbejde selvstændigt samtidig med, at du indgår aktivt i tværfaglige samarbejder og teams

Det er vigtigt, at du er handlekraftig og kan træffe fagligt ansvarlige beslutninger. Det betyder bl.a., at du aktivt deltager i faglig sparring med kolleger og samarbejdspartnere for at fremme den gode sagsbehandling. I dette arbejde er det nødvendigt at være serviceminded og anerkendende i mødet med borgere, kolleger og samarbejdspartnere. Derfor er det godt, hvis du har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner, da du får en bred kontaktflade. Vi lægger desuden vægt på, at du arbejder helhedsorienteret og naturligt inddrager relevante samarbejdspartnere i borgerforløb med afsæt i borgerens ønsker og behov.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. Der indhentes referencer og straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med start den 1. oktober 2026. Vi arbejder med flekstid, og arbejdstiden er placeret på hverdage i dagtimerne.

Visitation Nord er beliggende på Helsingborggade 16, tæt på Svanemøllen Station.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Læs mere her.

Vil du vide mere?
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at ringe til afdelingsledere Rikke R. Madsen på 20 29 26 93, Kristina Stjernstrøm på 27 51 00 84 eller Pernille H. Christensen på 26 88 52 77.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest torsdag den 13. august 2026
Ansættelsessamtalerne finder sted tirsdag den 18. august 2026.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på Vores hverdag | Vores hverdag (indsæt link: https://vores-hverdag.kk.dk/)

Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Pædagog til vuggestuen i Mågodtland på Østerbro – hos os har vi hjertevarme, høj faglighed og plads til alle dine idéer

København

I Mågodtland bliver du en del af et lille fællesskab i et hus, hvor vi har god stemning og masser af plads at boltre os på. Vi arbejder med stor frihed under ansvar og tillid til hinanden, og hos os får du lov at sætte dine idéer og din viden i spil. Vi har nemlig verdens største ja-hat på.

Vores vuggestue består af seks stuer, som er fordelt på tre etager. Det betyder, at du i hverdagen primært er en del af det lille arbejdsfællesskab på din etage, hvor din stue og nabostuen arbejder tæt sammen om børnene. I teamet er der desuden en flyver, som dækker ind, hvor der er behov, og indimellem er fjerde voksne på stuen.

Vi oplever også styrken ved at være et stort hus – sammen kan vi rigtig meget, og vi har stor viden og mange ressourcer og kompetencer på tværs af hele Mågodtland. Vi er en social personalegruppe, som griner i hverdagen og engagerer os i sociale arrangementer, og det håber vi også, du har lyst til.

Vi har en struktureret hverdag med ugeplaner og tre årlige temaer, som hele huset arbejder med og tilpasser børnegruppen. Lige nu er temaet ”mig og min lille verden”. Vi er desuden optagede af at ensarte dagens rutiner på tværs af stuerne og at optimere vores fysiske læringsmiljøer.

Hvem leder vi efter?

Dig, der er uddannet pædagog og kan se det spændende og værdifulde i at arbejde med de 0-3-årige børn.
Det er ikke afgørende, om du er nyuddannet eller erfaren, så længe du vil byde ind med det, du kan og har lyst til at lære.
Det er vigtigt, at du tør spørge om hjælp. Hos os står ingen alene med en opgave, de ikke er klar til, men det kræver, at du siger til, hvis du har brug for støtte, eller hvis noget undrer dig.
Du skal have mod på at tale engelsk i forældresamarbejdet, da vi har mange internationale familier – men det er ikke et krav, at du er god til det.
Hvis du har en kollega, du gerne vil søge stillingen sammen med, har vi mulighed for at ansætte en ekstra pædagog og rokere, så I kan være på samme stue.

Vi tilbyder
I vores vuggestue får du mange erfarne kollegaer, som du kan sparre med. Vi har et fast program for dine første dage som ny medarbejder i Mågodtland, så du får den rette viden på det rette tidspunkt. Du får en mentor fra en af de andre etager, som du kan spørge om stort og småt.

Du bliver en del af en arbejdsplads med højt til loftet, tillid og plads til indflydelse. Mange af vores tiltag starter med, at nogen får en god idé, laver en prøvehandling og deler erfaringerne med resten af huset.

Vi har få lange aftenmøder og holder i stedet kortere fyraftensmøder med tid til både faglige emner og forberedelse i teamet.

Derudover har vi et rigtig godt pædagogisk tilsyn, som vidner om høj faglighed, og et lavt sygefravær, som vidner om høj trivsel blandt medarbejderne.

Lidt mere om Mågodtland
Vi er en integreret institution ved Trianglen i hjertet af Østerbro. Vuggestuen holder til i et stort hus med masser af plads. Børnehavebørnene tager hver dag bussen til vores udflytterhus i Allerød, så vuggestuen har huset for sig selv det meste af dagen.

Vi er to ledere i Mågodtland, som samarbejder om hele institutionen, men primært har ansvar for hver vores afdeling. Det betyder, at du vil få en leder, som er synlig, tilgængelig og tæt på praksis.

Mågodtland er en del af Klynge E på Østerbro, og vi har et tæt klyngefællesskab, faglige udvalg og fælles kompetenceudvikling på tværs af institutionerne.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst. Inden ansættelse indhenter vi referencer samt børne- og straffeattest.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen.

Opstart er den 1. september eller snarest herefter.

Vil du vide mere?
Hvis du vil høre mere Mågodtland eller komme på besøg, inden du søger stillingen, så kontakt fra uge 32, pædagogisk leder Julie Brylle Svensson på 29 27 62 52. Fra uge 34 kan pædagogisk leder Anne Sinding Poulsen kontaktes på 23 10 91 32.

Vi glæder os til at læse din ansøgning. Vedhæft CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest mandag den 31. august 2026

Indrykket:17/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/08/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Vi søger dig med en sundhedsfaglig eller pædagogisk profil til Svanehuset

København

Hvis du hver dag elsker at gå på arbejde for at gøre en forskel og skabe et trygt miljø, hvor faglighed og omsorg går hånd i hånd, så er du måske vores nye kollega.

I Dammen er vi med til at sikre og understøtte, at vores børn og unge får de bedste muligheder for trivsel, udvikling og mestring af eget liv.

I Dammen bor otte fantastiske børn og unge med multiple funktionsnedsættelser, der alle kommunikerer nonverbalt. Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø, hvor det terapeutiske og pædagogiske arbejde bliver tilrettelagt ud fra at understøtte det enkelte barn og unges udvikling – socialt, fysisk og emotionelt. Vi er børnenes ”bonushjem” og derfor prioriteres et meget tæt forældresamarbejde, hvor vi løbende er i dialog om barnet/den unge.

Dine primære opgaver vil helt konkret bestå af at

Udføre og indtænke fysioterapi og pædagogik på kreative måder i dagligdagen således, at det understøtter børnene og deres udvikling
Understøtte og hjælpe børnene med deres daglige rutiner, herunder madsituationer, personlig hygiejne, træning og aktiviteter
Udarbejde delmål og sætte en terapeutisk eller pædagogisk retning for arbejdet med disse, der kan understøtte barnets/den unges udvikling
Arbejde med kommunikation, så det enkelte barn/unge har en aktiv stemme i dagligdagen og oplever sig inddraget

Du skal

Have kompetencer indenfor sanseprofiler, kunne udarbejde disse og omsætte det til brug i praksis
Have stærke kommunikationsevner og møde verden med gåpåmod, energi og en positiv indstilling
Have kompetencer indenfor alternativ supplerende kommunikation

Om dig
Du er uddannet pædagog eller fysioterapeut, og du brænder for at arbejde med børn og unge samt deres pårørende. Du er omsorgsfuld samt rummelig i din tilgang til børn og unge med multiple funktionsnedsættelser, og du kender til arbejdet med Low Arousal.

Vores faglige dokumentation foregår i Domus, hvorfor det er et krav, at du kan formulere dig skriftligt.

Det er et stort plus, hvis du har kørekort, da vi ledsager vores børn/unge til hospitalsaftaler, tandlæge m.m. og også synes, det er fantastisk at tage ud af huset på ture.

Kan du se dig selv i nedenstående beskrivelser, så er det dig, vi leder efter

Jeg sætter pris på struktur i mit arbejde, hvilket både kommer til udtryk, når jeg dokumenterer, og når jeg arbejder med at understøtte børnenes/de unges udvikling
Jeg inddrager børnene ved hjælp af alternativ supplerende kommunikation
Jeg sætter pris på et godt arbejdsmiljø og ved, at jeg selv er afgørende for at skabe den kultur, jeg vil have

Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor

Vi er børnenes ”bonushjem” med et meget tæt forældresamarbejde
Du hver eneste dag gør en forskel med din terapeutiske eller pædagogiske referenceramme
Der er mulighed for at udfordre praksis og komme med nye input – vi er ikke låst af "vi plejer”
Vi ser fejl som en erfaring rigere og samarbejder om, hvordan vi undgår dem
Du får engagerede kollegaer, der indgår i et stærkt fællesskab omkring vores kerneopgave

Ansættelsesvilkår
Stillingen er til besættelse hurtigst muligt eller senest den 1. september 2026.

Arbejdstiden er 37 timer ugentligt med dag- og aftenvagter samt arbejde hver 2. weekend. På et 4-ugers rul skal forventes ca. 4-5 dagvagter og ca. 12-14 aftenvagter. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter kvalifikationer og gældende overenskomst. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Vi ser frem til at høre fra dig
Hvis du vil vide mere om stillingen, så er du velkommen til at ringe til afdelingsleder Karen Merry i uge 30-32 på 40 21 80 93 eller afdelingsleder Anne Nielsen fra uge 33 på 24 60 24 81 kun i tidsrummet mellem kl. 9.00-12.00 på hverdage.

Søg via linket senest søndag den 16. august 2026
Vi indkalder løbende til samtaler.

Indrykket:17/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

Gem

Se job

FOA

FOA søger Full Stack udvikler til digitalisering der gør en forskel

København

Vi søger en engageret udvikler, som brænder for at skabe digitale løsninger, der gør en forskel for FOA’s brugere.

For stillingen gælder, at du bliver en del af et af vores agile teams med dygtige udviklere, forretningskonsulenter og arkitekter. Du får en central rolle i spændende projekter, hvor du bidrager til at omsætte forretningsbehov til digitale løsninger. Derudover tilbyder vi stor fleksibilitet i din arbejdsdag, et stærkt fagligt fællesskab og et godt socialt miljø.

Stillingen er i første omgang tidsbegrænset i 2 år med mulighed for fastansættelse, hvis muligheden byder sig.

Teamet deler ansvarsområder, sparrer og videndeler på daglig basis. Det er derfor også vigtigt, at du er en holdspiller, der tager ansvar og ejerskab for både dine egne og teamets opgaver, at du følger opgaverne til dørs, er god til at dokumentere og deler din viden.

Din baggrund

Du har mindst to-tre års professionel erfaring med frontendudvikling og trives samtidig med at arbejde med backend. Du er på hjemmebane i større udviklingsmiljøer, hvor du har deltaget i projekter og arbejdet agilt, hvor fokus har været på digitalisering og automatisering af sagsbehandlingsprocesser.

Din it-faglige uddannelse er en mellemlang eller lang videregående IT-uddannelse, f.eks. datalog, ingeniør eller cand.it. Gennem dit arbejde og din uddannelse har du tilegnet dig viden om objektorienteret systemudvikling (OOP og OOD) og en grundlæggende indsigt i softwaretest.

Vi lægger vægt på, at du er analytisk, har evnen til at lære hurtigt, er struktureret og løsningsorienteret samt behersker dansk i skrift og tale. Kombineret med en kreativ og idérig tilgang når forretningsbehov skal omsættes til innovative løsninger.

Stillingen

I stillingen som udvikler vil din primære opgave være at videreudvikle vores egenudviklede a-kasse- og medlemsløsning på en ny web-baseret platform, der består af en backend i C# og Entity Framework og en frontend i TypeScript samt Web Components. Vores udvikling er baseret på clean code og SOLID. Du kommer til at indgå i dette arbejde som full-stack udvikler og får en betydningsfuld rolle ift. at udvikle og fremtidssikre løsningen, som anvendes af FOAs sagsbehandlere, der har det som deres primære fagsystem i arbejdet ud mod medlemmerne.

Opgaverne løses i tæt samspil med forretningskonsulenter og interessenter, og som udvikler er man med til at udvikle og vedligeholde løsningerne hele vejen fra idé til drift.

Vi arbejder i teamet med følgende teknologier

C#, Visual Studio, .Net / .Net Core
Javascript frameworks
TypeScript og ES6
HTML og SASS/SCSS
DevOps og Git / versionsstyring
Relationsdatabaser og datamodellering, herunder SQL
Copilot og Claude

Vi forventer, at du er stærk i nogle af de nævnte teknologier og har både evnen og lysten til hurtigt at sætte dig ind i resten. Derudover har du erfaring med AI‑baseret udvikling og vibe coding.

Vi tilbyder

Som udvikler i FOA IT vil du blive en del af en ambitiøs afdeling med højt til loftet, stor faglighed og plads til gode grin. Afdelingen står for udvikling, servicering og vedligeholdelse af IT til forbundshuset, vores 30 lokale fagforeninger og a-kassens 5 regionskontorer. Vi er ca. 75 medarbejdere fordelt på udviklere, forretningskonsulenter, arkitekter, projektledere, driftsteknikere, supportere og ledere.

Løn- og ansættelsesvilkår aftales i henhold til gældende intern overenskomst med mulighed for forhandling af individuelle tillæg efter kvalifikationer. Dertil kommer en arbejdsgiverbetalt pensionsordning på 15 %, et ferietillæg på 3 % og et fritvalgstillæg på 4 %. Vi optjener syv ugers ferie efter ét års ansættelse, har massageordning, motionskælder samt forskellige personaleforeninger.

Derudover er der gode muligheder for løbende efteruddannelse. Der er mulighed for at arbejde hjemmefra efter aftale med nærmeste leder.

Du kan høre mere om jobbet hos André K. Nielsen (Teamleder) på tlf. 29 62 05 71 eller Dan Henrik Nielsen (Sektionsleder - IT-Udvikling) på tlf. 31 21 61 26. Vi ser frem til at modtage din ansøgning, som du sender via FOAs elektroniske rekrutteringssystem senest søndag den 2. august 2026. Vi forventer at holde 1. runde ansættelsessamtaler i uge 33 og 2. rundesamtaler i uge 34.

Indrykket:17/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Vagtplanlægger til Robertshøj på Amager

København

Vagtplanlægning i et døgndækket botilbud er ikke for alle. Det kræver overblik, timing og en evne til at holde hovedet koldt, når planen ændrer sig kl. 14.03.

Hvis du til gengæld er typen, der trives med kompleksitet, kan lide at få kabaler til at gå op – og måske endda får lidt energi af det – så læs videre.

Robertshøj er et botilbud under Socialforvaltningen i Københavns Kommune. Her bor voksne mennesker med udviklingshæmning og betydelig nedsat funktionsevne, som har brug for støtte døgnet rundt.

Vores opgave er enkel at sige, men kræver noget at lykkes med: At skabe et trygt, værdigt og meningsfuldt hverdagsliv for hver enkelt beboer. Det gør vi med dygtige medarbejdere, høj faglighed og en hverdag, hvor god planlægning er en forudsætning for, at det hele hænger sammen.

Om stillingen
Sammen med ledelsen får du ansvaret for vagtplanlægningen på tværs af Robertshøj. Du er med til at sikre at drift, økonomi, faglighed og medarbejdertrivsel går hånd i hånd – også når virkeligheden ikke lige følger planen.

Du arbejder både med de lange linjer og de hurtige justeringer. Nogle dage kræver det overblik, beslutningskraft og en god portion situationsfornemmelse. Andre dage handler det om at finde den løsning, der fungerer bedst for både beboere og medarbejdere.

Dine opgaver

Udarbejde vagtplaner, der understøtter både drift og økonomi.
Sikre den daglige drift og løbende tilpasse arbejdstidsplaner.
Dække vagter ved sygdom, ferie og andre ændringer.
Balancere budget, kompetencer, fremmøde og medarbejderønsker.
Indberette ændringer og følge op på arbejdstid.
Planlægge ferie og holde styr på normregnskaber.
Bidrage til udvikling af arbejdsgange og en effektiv vagtplanlægning.
Vi arbejder i KAS/KMD Opus Vagtplan.

Vi tilbyder

En central rolle med stor indflydelse på den daglige drift.
Et tæt samarbejde med ledelsen og engagerede kolleger.
Mulighed for at præge arbejdsgange og udviklingen af planlægningen.
En arbejdsplads med høje ambitioner, humor og fokus på fællesskab.

Om dig
Du har erfaring med vagtplanlægning, gerne fra et døgndækket tilbud på social- eller sundhedsområdet, og ved, hvad det kræver.

Din baggrund kan være administrativ eller social- og sundhedsfaglig, kendskab til overenskomster og arbejdstidsregler er en fordel.

Du er struktureret, tydelig og samarbejdsorienteret. Du kan håndtere fortrolige oplysninger, træffe beslutninger og stå ved dem. Og så bevarer du overblikket, også når planen skal laves om (igen).

Det forventer vi også
Som vagtplanlægger er du en synlig del af hverdagen på Robertshøj. Derfor forventer vi, at du deltager i morgenopgaverne en til to dage om ugen, hvor du sammen med kollegerne hjælper beboerne godt i gang med dagen og ud af huset. Det giver et tæt kendskab til hverdagen og de behov, som vagtplanlægningen skal understøtte. Som en del af stillingen indgår desuden i arbejder du hver 4. weekend.

Ansættelsesvilkår
Ansættelse efter gældende HK-overenskomst for administration og IT.

Tiltrædelse senest den 1. juni 2026. Arbejdstid er 37 timer ugentligt med mulighed for fleksible mødetider.

Vi tager reference og indhenter straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Mere information
Vil du høre mere, kan du kontakte afdelingsleder Sarah Lundstrøm på 51 27 02 36.

Søg via linket senest søndag den 9. august 2026

Indrykket:17/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

Gem

Se job

NewYorker Danmark ApS

Summerhelp - Sales Assistant 8h/w to New Yorker in Copenhagen Strøget

København

Med mere en 1.300 butikker i 45 lande kan du finde NEW YORKER repræsenteret over hele verden og forsætter sin vækst som Young Fashion- virksomhed. Med et team på mere end 25.000 medarbejdere arbejder vi på forkant og lægger stor vægt på et godt samarbejde . Gennem vores passion for mode, vores spontanitet og effektivitet har vi formået at være en del af modeverdenen i mere end 50 år. Bliv en del af vores team!

We are looking for:

Summerhelp - Sales Assistant 8h/w to the New Yorker store in Copenhagen, Strøget

Would you like to join our team?

Main duties:

Product management
Customer service
Sales jobs
Cash on delivery
Collaboration with other New Yorker departments

Your profile:

We would like to see that you are over 18 years of age to work with us.
High school education, a degree in the field of commerce is an advantage
Experience in customer service
Salesmanship
Good knowledge of fashion, experience in work related to retail and fashion is an advantage
Teamwork-oriented
Flexibility and ability to work under pressure in a fast-paced environment
Good knowledge in Danish and English

What we offer:

NEW YORKER offers an attractive work environment with exciting projects where employees are encouraged to show initiative. In addition to interesting offers, an open and dynamic work group and short communication channels awaits you.

Have this caught your interest? We look forward to receiving your online application!

Contract: Start date: 03.08.2026, end date: 31.08.2026. The position is as a Summerhelp - Sales Assistant funktionaer 8 hours/week.

Information is available from: Store Manager, email: NYDK748@NewYorker.de

Application: Applications are reviewed as soon as they are received. We do not recieve applications via post or email, only by our website: https://jobs.newyorker.de/ Apply now! Application deadline 28.07.2026.

We would love to have you on the team!

Vi kunne godt tænke os, at du blev en del af vores team - så sørg for, at din ansøgning og dit CV kommer os i hænde!

Indrykket:17/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

Gem

Se job

Rigshospitalet

Arbejdsliv med fri i alle weekender og helligdage?

København

Så skal du søge jobbet som erfaren assistent i vores genbehandlingsenhed på operationsgangen i Center for Kræft og Organsygdomme på Rigshospitalet

Afdeling 2043 søger en Sterilassistent til vores velfungerende Genbehandlingsenhed.

Stillingen er en ansættelse på 32-37 timer/uge med blandede aften- og dagvagter, hvor du har fri alle weekender og alle kalenderens helligdage.

Vi er en større operationsgang med 14 operationsstuer, hvor vi opererer indenfor specialerne urologi, abdominal- og karkirurgi. Herud over assisterer vi til traume- og transplantationskirurgi.

Dine arbejdsområder vil primært være i afdelingens genbehandlingsenhed med ansvar for pleje, rengøring og sterilisering af vores instrumenter til operation.

Genbehandlingsenheden er en selvstændig enhed i vores afdeling, og den fungerer godt i et tæt samarbejde med operationssygeplejerskerne og afsnittets ledelse. Som en del af genbehandlingsenheden vil du have medindflydelse på de daglige arbejdsgange og herved være med til at udvikle området, så vi sikrer os, at enheden altid drives sikkert og med høj faglig kvalitet og ifølge KVATSU retningslinjer.

Vi kan tilbyde dig:

- At blive en vigtig del af vores afdeling med en stor og engageret tværfaglig personalegruppe

- En grundig introduktion og oplæring i afdelingen

- Sparring og supervision ved behov

- Faglige udfordringer og god mulighed for arbejdsmæssig udvikling

- Et dedikeret arbejdsmiljø som har vores patienter i fokus

Vi ønsker, at du:

- Gerne har erfaring fra anden operationsgang/genbehandlingsenhed

- Er engageret og fleksibel

- Har lyst til at arbejde i genbehandlingsenheden

- Er engageret i omhyggeligt at vedligeholde vores instrumenter

- Har interesse for kvalitetssikring

- Er en aktiv del af et godt og tværfagligt arbejdsmiljø

Har du lyst til at høre mere om afdelingen, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Camilla Vejlstup (tlf. 35451871)

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist: mandag d. 16/08 2026.

Ansættelsessamtaler: Uge 34 og 35 eller løbende efter aftale.

Indrykket:17/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

Gem

Se job

Erhvervsakademi København

Undervisere til PBA i cybersikkerhed – vær med til at uddanne fremtidens specialister

København

Erhvervsakademi København (EK) oplever rekordstor søgning til vores nye cybersikkerhedsuddannelse. Det betyder, at vi udvider underviserteamet.

Har du lyst til at bringe din faglighed i spil og være med til at uddanne næste generation af cybersikkerhedsspecialister i et stærkt, praksisnært miljø?

Jobbet
Som underviser på PBA i cybersikkerhed bliver du en del af et engageret fagligt miljø, hvor vi kombinerer stærk faglighed med praksisnær undervisning. Du er med til at forme en uddannelse i vækst og sætte dit præg på både indhold og udvikling.

Uddannelsen har siden opstart haft markant søgning. Derfor søger vi flere undervisere, der vil være med til at udvikle og gennemføre undervisningen.

Dine primære opgaver vil være:

Undervisning og tilrettelæggelse af læringsforløb
Deltagelse i udviklings- og evt. forskningsprojekter
Samarbejde med kolleger om udvikling af fag og semestre
Bidrag til et stærkt fagligt og pædagogisk miljø

Du bliver en del af et team, som i øjeblikket består af 12 personer med forskellige faglige baggrunde. I vores team er sparring, videndeling og fælles udvikling en naturlig del af hverdagen. Vi hjælper dig godt i gang – også, hvis du ikke tidligere har undervist.

Din arbejdsplads er som udgangspunkt på vores campus på Nørrebro, hvor du bliver en del af et levende studiemiljø.

Du kan læse mere om uddannelsen i cybersikkerhed her: Cybersikkerhed - Tag en uddannelse i cybersikkerhed på EK

Din baggrund og kompetencer
Du motiveres af at formidle din viden og af at bidrage til at uddanne fremtidens cybersikkerhedsprofessionelle.
Du kan arbejde selvstændigt, men trives også i et tæt samarbejde med kolleger.

Vi forestiller os, at du har erfaring inden for et eller flere af følgende områder:

Computerarkitektur
Softwaresikkerhed
Netværkssikkerhed
Kryptografi
Sikkerhedsdrift
OT-sikkerhed

Det er en fordel, men ikke et krav, at du har undervisningserfaring eller en kandidatuddannelse.

Klar til at ansøge?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelseschef Merete Hess på MHES@EK.dk.

Ansøgningsfristen er tirsdag den 14. juli. Vi afholder løbende samtaler.

Klik på søg-knappen og send din ansøgning, CV og relevante eksamenspapirer.

På EK får du en arbejdsplads med kollegaer, som tilsammen byder på et bredt udvalg af baggrunde, faglige kvalifikationer og personlige kompetencer. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge stillingen.

Ansættelse som adjunkt eller lektor
Du ansættes som adjunkt eller lektor i henhold til gældende overenskomst og stillingsstruktur for erhvervsakademier m.fl.

Hvis du er ny i underviserfaget, bliver du ansat som adjunkt og deltager i EK’s adjunktforløb. Det er et struktureret og gennemprøvet udviklingsforløb over fire år, der har til formål at styrke dine faglige og undervisningsmæssige kompetencer.

Forløbet har fokus på din faglige og pædagogiske udvikling og gennemføres i fællesskab med andre adjunkter. Som en integreret del af dine daglige opgaver deltager du i blandt andet kurser, vejledning og udviklingsaktiviteter, der tilsammen kvalificerer dig til at udarbejde din lektoranmodning.

Ansættelse som lektor forudsætter en positiv lektorbedømmelse jf. bekendtgørelse nr. 413 af 27. april 2025 om lektorkvalificering.

Læs mere om at blive underviser på EK på ek.dk/job.

Indrykket:17/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

Gem

Se job

Rigshospitalet

Anæstesisygeplejerske søges til CKO, Rigshospitalet

København

Er du anæstesisygeplejerske, og motiveres du af komplekse patientforløb, høj faglighed og et stærkt kollegialt fællesskab?

På Anæstesiafdelingen i Center for Kræft og Organsygdomme (CKO) på Rigshospitalet søger vi en anæstesisygeplejerske til en fast stilling på 37 timer ugentligt eller efter aftale, til ansættelse 1. oktober 2026 eller efter nærmere aftale.

Hos os bliver du en del af et højt specialiseret miljø, hvor samarbejde, faglig udvikling og patientbehandling på højeste niveau går hånd i hånd.

Om afdelingen Vi er 32 fagligt engagerede anæstesisygeplejersker, der arbejder tæt sammen med afdelingens speciallæger, social- og sundhedsassistenter samt operations- og opvågningssygeplejersker om at skabe de bedst mulige patientforløb. Klinikken har ca. 150 ansatte, og vi yder omkring 7000 anæstesier årligt.

Vi har 14 operationsstuer, en akut stue og eksterne lejer på endoskopiafsnittet og i røntgenafdelingen. Vi bedøver patienter inden for tre spændende specialer, herunder stor åben kirurgi samt cancer-, transplantations-, robot- og endovaskulær kirurgi:

Karkirurgi – åben kirurgi samt endovaskulære indgreb
Urologi/nefrologi – åben, laparoskopisk og robotassisteret kirurgi
Abdominalkirurgi – gastroenterologi, lever-, pancreas- og traumekirurgi samt robotassisteret kirurgi
Interventionsradiologi (PTC, AV-malformationer, coilinger, TIPS m.m.)
Propofolsedation og generel anæstesi til endoskopipatienter

Anæstesierne varierer meget i karakter og kompleksitet – fra komplekse, længerevarende forløb til akutte forløb med svært syge patienter og til mindre fast track-anæstesier. Dette giver variation og faglig udfordring i det daglige kliniske arbejde.

CKO står desuden overfor en organisatorisk udvikling, hvor karkirurgien etableres som en selvstændig enhed. Det giver dig mulighed for at specialisere dig yderligere i anæstesi til komplekse karkirurgiske patienter og for at være med til at præge organisering og samarbejdsformer i den nye enhed.

Arbejdsopgaver Som vores nye kollega vil du blandt andet komme til at:

Mestre komplekse anæstesier, primært til patienter i ASA-gruppe 3-5
Arbejde med hæmodynamik, transfusionsstrategier og væsketerapi
Håndtere store opsætninger og en bred vifte af apparatur og udstyr til avanceret monitorering
Indgå i mono- og tværfagligt samarbejde om kvalitet og tryghed i patientforløb

Overvej gerne din holdning til organdonation, inden du søger – det er en fast del af vagtarbejdet, som du får oplæring i. Børneanæstesier forekommer sjældent; afdelingen ligger nummer tre i rækken til hjertestop og assisterer i sjældne tilfælde i traumecentret.

Vagtstruktur og arbejdstid Vi arbejder i 2-holdsskift med rådighedsvagt fra vagtværelse eller bolig (16 eller 24 timer), typisk med 2 anæstesisygeplejersker i aften-/nattevagt samt en tilkaldevagt fra bolig. Der er altid en anæstesiologisk speciallæge i tilstedeværelsesvagt.

Du skal regne med vagt cirka hver 3.-4. weekend. Vagtplanen laves efter ønskeplan og ligger typisk 6-8 uger frem, med hensyn til individuelle ønsker.

Faglig udvikling og oplæring Vi prioriterer faglig udvikling, forskning og uddannelse højt samt en god og tryg start i afdelingen. Vi tilbyder blandt andet:

Individuelt tilrettelagt introduktionsprogram, med 2 mentorer tilknyttet og gradvis indfasning i vagtarbejdet
De første 4-6 uger uden for normering
Ugentlig torsdagsundervisning, tvær- og monofaglige temadage samt faglige interessegrupper
Mulighed for at deltage i relevante kurser
Oplæring i ultralydsvejledt PVK
Mulighed for at blive vejleder for vores kursister, og på sigt få 1/6 diplom i Formidlings- og undervisningspraksis
Sygeplejefaglig seniorforsker og en aktiv forskningsenhed, der understøtter forskning og udvikling

Arbejdsmiljø og kollegaskab Hos os møder du kolleger, der hjælper hinanden, deler viden og prioriterer fællesskabet. Der er plads til godt humør, men også støtte gennem debriefing og defusing, når forløb er svære. Vores AMIR, arbejdsmiljøgruppe og en synlig ledelse holder løbende fokus på arbejdsmiljøet. Vi arrangerer både faglige og sociale aktiviteter, og vi lægger vægt på, at det skal være rart at gå på arbejde.

Vi søger dig, der:

Er uddannet anæstesisygeplejerske
Trives med komplekse patientforløb og høj specialisering
Er initiativrig, positiv og samarbejdsorienteret
Er fagligt nysgerrig og har interesse for faglig udvikling, uddannelse og kvalitet
Har gode IT-kompetencer

Løn og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomsten for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn. Lønnen forhandles i henhold til lokal løndannelse ud fra dine kvalifikationer og erfaring, med kompetencetillæg efter gældende kompetencetrin.

Kontakt og ansøgning Er du nysgerrig eller vil vide mere? Du er altid velkommen til at kontakte eller besøge os for at få et indblik i hverdagen. Ring til oversygeplejerske Ken Bjørnholdt på tlf. 3545 0478 for yderligere information.

Læs mere om os på vores hjemmeside: Anæstesi- og Operationsklinikken

Ansøgningsfrist: 12. august 2026. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 34.

Indrykket:17/07/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Uddannet pædagog eller pædagogisk assistent til vuggestueafdelingen i Enghusene

København

Brænder du for at skabe trygge og udviklende rammer for de mindste børn?

Så er det måske dig, vi leder efter til vores vuggestue i Enghusene.

Om os
Enghusene er en integreret daginstitution, som består af en vuggestue- og en børnehaveafdeling, som ligger på to matrikler tæt på hinanden. I vuggestuen har vi 48 børn, fordelt på fire stuer og i børnehaven er der 66 børn fordelt på tre stuer samt en stue, som huser en Halvdagsbørnehave.

Vi har god plads både indenfor og udenfor. Hver vuggestuestue har to lyse rum og egen udgang til en lille terrasse og til vores legeplads. Vi er så heldige at have en særlig stor og skøn legeplads med græs, kuperet terræn, gamle træer og buske, legepladsen er perfekt motorisk udfordrende til små børnefødder. I vores baghave ligger Damhusengen og Damhussøen, som vi bruger året rundt. Vi har også et fællesrum, som vi bruger til rytmik, kreative aktiviteter eller til spisning med en lille gruppe børn

Her kan du møde de skønneste børn og kollegaer i Enghusene: tryk på linket.

Vores pædagogik
Vi arbejder med et årshjul, som består af flere temaer, som hele vuggestuen arbejder med. Stuerne udarbejder en SMTTE-model og planlægger aktiviteter ud fra den og med udgangspunkt i egen børnegruppe. Vi planlægger også fælles aktiviteter til hvert tema, som kan være alt fra en ny sang, som vi alle lærer sammen, til en fernisering, hvor vi inviterer hinanden på besøg og viser vores kunstprojekter.

Du får mulighed for at sætte dit præg og være medskaber af et stærkt læringsmiljø for vores vuggestuebørn. Vi arbejder ud fra ugeplaner og forsøger så vidt muligt at dele os op i små grupper, hvor vi har fokus på motorik, sprog, BOB-lege, kreative aktiviteter og meget mere. Hver stue har stuemøde en gang om ugen og vi holder personalemøde sammen med børnehaven en gang om måneden.

Enghusene er en del af Klynge M, hvor vi har motoriknetværk og sprognetværk på tværs, et MED-udvalg og fælles personaledage.

Vi ønsker, at du

formår at skabe sammenhæng og mening gennem hele dagen
er god til både planlægning og struktur, og til at være eksperimenterende, undersøgende og nysgerrig
har overblik og er deltagende
kan skabe udviklende læringsmiljøer for børnene
kan formidle børnenes hverdag til stuens forældre på AULA, både i form af dagssedler, nyhedsbreve og billeder
har lyst til at være og bidrage til en del af arbejdsfællesskabet på stuen, i afdelingen og i institutionen

Som ansat i Københavns Kommune bliver du tilbudt en række medarbejderfordele som rabat på årskort og entrebilletter til Tivoli, rabat på briller hos Louis Nielsen m.m. Desuden har du adgang til Københavns Kommunes Feriefond. Enghusene har en aftale med Falck Healthcare, hvor du får hurtig adgang til f.eks. fysioterapeut og kiropraktor. Vi har fri parkering af bil og cykel.

Ansættelsesforhold
Vi søger en uddannet pædagog eller PAU 37 timer ugentligt med ansættelse den 1. september 2026 eller snarest derefter. Vi er også interesserede, hvis du har ønske om et lavere timetal.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

København Kommunes ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes børne- og straffeattest samt tages referencer.

Yderligere information
Pædagogisk leder Louise kan kontaktes på 20 51 26 30 fra uge 32 eller via mail: UI2T@kk.dk. Ring gerne for en rundvisning.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Søg via linket senest lørdag den 15. august 2026
Ansættelsessamtaler holdes løbende.

Indrykket:17/07/2026

Ansøgningsfrist: 15/08/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Sygeplejerske til Ørestad Plejecenter

København

Kan du lide at arbejde i et visionært og udviklingsorienteret plejecenter? Så søg vores stilling som dagvagt og bliv en del af vores fantastiske team.

Ørestad Plejecenter søger en sygeplejerske, som har lyst og evne til at arbejde i en borgernære hverdag. Vi arbejder ud fra et tillidsfuldt og inddragende samarbejde med dygtige kolleger, engagerede borgere og pårørende. På Ørestad Plejecenter tager vi på tværs af faggrupper hånd om kerneopgaven; at danne ramme om et frit, trygt og meningsfuldt liv for de personer, som bor, arbejder eller kommer i huset – ved at inspirere og involvere hinanden hver eneste dag.

Byens bedste beboere og medarbejdere – og hele tiden bedre
Ørestad Plejecenter inddrager borgernes ressourcer og ønsker i tilrettelæggelsen af hverdagens aktiviteter og plejecentrets drift. Derfor skal du som medarbejder være indstillet på at udvikle dit faglige og personlige potentiale ud fra borgerne behov – og derfor er vi som arbejdsplads altid i bevægelse.

Plejecentret arbejder med IHI-inspireret forbedringsmetode og har opnået flotte resultater med det, og du vil være en afgørende medspiller i disse processer. Forbedringsmetoden bygger på anvendelsen af data og hurtige afprøvninger – og derfor er der ikke langt fra ide til handling hos os.

De øvrige medarbejdere siger: 'Her er fællesskab og faglig sparring', 'man bliver inddraget og er en del af både velkendte og nye processer', 'her kan man virkelig udvikle sig fagligt', 'her er tydelig og lydhør ledelse', 'gode inspirerende og sjove kolleger i en hverdag, hvor ikke to dage er ens'.

Vi ønsker en medarbejder, som

har kendskab til eller interesse for ældreplejen
vil gå forrest, lære fra sig og skabe engagement
gerne har kendskab til den elektroniske Cura-journal og har flair for dokumentation
kan levere kvalitet i plejen og bruger sin faglighed til at inddrage borgerne i hverdagens aktiviteter
interesserer sig for borgeren som "det hele menneske". og som ser muligheder i at tilpasse pleje og aktiviteter med udgangspunkt i borgerens perspektiv
gør op med "som vi plejer", ser muligheder i det ukendte, har lyst til at lære noget nyt og bruger sin indlevelsesevne til at skabe trygge rammer for borgerne
er en god sparrings- og samarbejdspartner for kolleger
kan deltage i uddannelse af studerende og elever i teamet

Dine vigtigste opgaver er at

planlægge og udføre pleje
være kontaktperson for beboere
tage sundhedsfagligt ansvar for medicinhåndtering og uddelegerede opgaver
kende retningslinjer og træde i karakter i akutte situationer
planlægge vagten og dens opgaver sammen med kollegerne med blik for flere fagligheder
læse og dokumentere i Cura
tage ansvar for og deltage i kvalitetsarbejdet på Ørestad Plejecenter
forebygge følelsen af ensomhed hos udsatte beboere

Andre muligheder for dig som sygeplejerske i Københavns Kommune
Udover Ørestad Plejecenter findes 38 plejehjem og derfor masser af muligheder for at bruge dine faglige kompetencer på et plejehjem, i hjemmeplejen eller andre steder i Københavns Kommune. På det mindste plejehjem bor 32 beboere og på det største 190 beboere, og der er otte plejehjem, som er specialiseret i ældre, der lever med forskellige former for demens.

Læs mere om dine muligheder som sygeplejerske i Københavns Kommune – eller ring til Rekrutteringsfunktionen på 30 50 32 52, der har overblikket over aktuelle ledige stillinger og kan guide dig mod din måske næste stilling.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er en fastansættelse på fuld tid med weekendvagt hver 3. weekend og på enkelte helligdage, og vi ønsker den besat hurtigst muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. Vi ønsker stillingen besat snarest muligt. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer. 

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling på en kommunal enhed, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Dette gælder ikke ved ansættelse på selvejende plejehjem. Læs mere om reference-tjek her.

Mere information
Vil du vide mere, kan du kontakte teamleder Malene Senger Byrgesen på 24 23 30 43 efter den 24. juli 2026.

Søg via linket senest fredag den 31. juli 2026

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.

Indrykket:17/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

Gem

Se job

Om virksomheden

Københavns Kommune

Borups Allé 2400

Følg

Vigtige datoer

Indrykket: 29 July 2026

Ansøgningsfrist: 13 August 2026

Kontaktperson

Pernille H. Christensen

26 88 52 771

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’

Marker som ‘kontaktet’

Udskriv

Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Københavns Kommune

Visitatorer (sygeplejerske, fysioterapeut eller ergoterapeut) til myndighedsafdelingen Nord i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

København

deltagelse i tværfaglige borgermøder med hjemme- og sygepleje
sagsbehandling af ansøgninger efter ældreloven og serviceloven indenfor personlig pleje og praktisk hjælp, pleje -og ældreboliger, midlertidige døgnophold, tekniske hjælpemidler, boligindretning samt genoptræning m.v.
visitationsbesøg i borgers hjem samt på midlertidige pladser med henblik på vurdering af videre forløb
medvirken til at styrke det tværfaglig samarbejde internt i afdelingen og på tværs i organisationen

er uddannet fysioterapeut, ergoterapeut eller sygeplejerske
er fagligt velfunderet og professionel, gerne med erfaring fra eller kendskab til myndighedsområdet
aktivt bidrager til et godt arbejdsfællesskab og et sundt arbejdsmiljø
løbende reflekterer over egen praksis og har lyst til faglig og personlig udvikling
har et godt overblik og kan arbejde selvstændigt samtidig med, at du indgår aktivt i tværfaglige samarbejder og teams

Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

Gem

Se job

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Visitatorer (sygeplejerske, fysioterapeut eller ergoterapeut) til myndighedsafdelingen Nord i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Pædagog til vuggestuen i Mågodtland på Østerbro – hos os har vi hjertevarme, høj faglighed og plads til alle dine idéer

Vi søger dig med en sundhedsfaglig eller pædagogisk profil til Svanehuset

FOA søger Full Stack udvikler til digitalisering der gør en forskel

Vagtplanlægger til Robertshøj på Amager

Summerhelp - Sales Assistant 8h/w to New Yorker in Copenhagen Strøget

Arbejdsliv med fri i alle weekender og helligdage?

Undervisere til PBA i cybersikkerhed – vær med til at uddanne fremtidens specialister

Anæstesisygeplejerske søges til CKO, Rigshospitalet

Uddannet pædagog eller pædagogisk assistent til vuggestueafdelingen i Enghusene

Sygeplejerske til Ørestad Plejecenter

Pages

Visitatorer (sygeplejerske, fysioterapeut eller ergoterapeut) til myndighedsafdelingen Nord i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Om virksomheden

Københavns Kommune

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Lignende stillinger

Visitatorer (sygeplejerske, fysioterapeut eller ergoterapeut) til myndighedsafdelingen Nord i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS

Jobtitel

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Slået op

Visitatorer (sygeplejerske, fysioterapeut eller ergoterapeut) til myndighedsafdelingen Nord i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

lav_oploesning_0.mp4

Pædagog til vuggestuen i Mågodtland på Østerbro – hos os har vi hjertevarme, høj faglighed og plads til alle dine idéer

Vi søger dig med en sundhedsfaglig eller pædagogisk profil til Svanehuset

FOA søger Full Stack udvikler til digitalisering der gør en forskel

Vagtplanlægger til Robertshøj på Amager

Summerhelp - Sales Assistant 8h/w to New Yorker in Copenhagen Strøget

Arbejdsliv med fri i alle weekender og helligdage?

Undervisere til PBA i cybersikkerhed – vær med til at uddanne fremtidens specialister

Anæstesisygeplejerske søges til CKO, Rigshospitalet

Uddannet pædagog eller pædagogisk assistent til vuggestueafdelingen i Enghusene

Sygeplejerske til Ørestad Plejecenter

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Visitatorer (sygeplejerske, fysioterapeut eller ergoterapeut) til myndighedsafdelingen Nord i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Om virksomheden

Københavns Kommune

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Lignende stillinger

Visitatorer (sygeplejerske, fysioterapeut eller ergoterapeut) til myndighedsafdelingen Nord i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS