• håndtere erstatningskrav fra borgere, og træffe afgørelse om erstatning i samråd med vores juridiske afdeling
• behandle sager vedrørende efterladte køretøjer på statsvejene i hele landet
• oprette nye sager og sagsbehandle igangværende sager
• besvare henvendelser fra borgere og trafikanter
• være i løbende dialog og faglig sparring med både interne kollegaer og eksterne interessenter og samarbejdspartnere

• er god til at skabe overblik og til at prioritere dine opgaver
• har blik for detaljer og er grundig
• er administrativ stærk, systematisk, selvkørende og har flair for IT
• trives med en skiftende opgaveportefølje, hvor flere medarbejdere kan løse de samme opgaver, så vi på den måde er mindre sårbare ved eventuelle forandringer
• har gode samarbejdsevner, er serviceminded og sætter pris på daglig sparring med de nærmeste kollegaer

Sammen går vi fra nutidens behov til fremtidens løsninger – vil du med på en spændende rejse, med høj grad af indflydelse på fremtidens sociale og sundhedsfaglige indsatser til voksne borgere i eget hjem.

Vi leder efter en autentisk, relationel afdelingsleder, der brænder for samarbejde og innovation, med kerneopgaven som det vigtigste pejlemærke. Sammen med os får du muligheden for at lede med energi, nærvær, mod og vision for sammenhængende tilbud til borgere i eget hjem.

Vi søger dig, der brænder for at skabe betingelser og rammer, der fremmer en udviklende og refleksiv læringskultur, med fokus på det tværgående samarbejde og en styrket fælles retning. Du ser dig selv som en faciliterende leder, der evner at distribuere ansvar ud til medarbejderne.

Vi er midt i en omorganisering, hvor vi er ved at etablere et støttecenter, et fleksibelt og helhedsorienteret tilbud, der varetager §85, §83, § 82A/B, u-visiteret værested, samt mentorordning. Tilbuddet er målrettet borgerere med autisme, ADHD, Asperger, angst og andre personlighedsforstyrrelser. Vi har fokus på at se og forstå hele borgerens situation og behov, hvilket kalder på bredt samarbejde mellem Handicap og Psykiatri, Center for Unge og Uddannelse og Center for Arbejdsmarked.

Du bliver en del af Socialpædagogisk Center Næstved, der er Næstved kommunes bo-, støtte, aktivitetstilbud og STU til unge og voksne med funktionsnedsættelser, hvor du vil være daglig ansvarlig for Støttecentret, som består af ca. 19 medarbejdere der varetager støtte til omkring 250 borgere. 

Vi er i Socialpædagogisk Center ca. 350 dedikerede medarbejdere, 12 afdelingsledere og en centerledelse. 

Vi arbejder hver dag for at skabe meningsfulde rammer og livskvalitet for ca. 450 borgere. Vi har en administration der understøtter ledelsesarbejdet. 

Din kerneopgave vil være, at:

• Inddrage medarbejdere for meningsskabelse og motivation i udvikling af tilbuddet.
• Sikre, at indsatser og tilbud udvikles i tråd med lovgivningens intentioner og strategiske mål.
• Skabe et professionelt rum, hvor medarbejdernes reaktioner og følelsesmæssige oplevelser håndteres med ro, refleksion og faglig integritet.
• Bidrage til strategisk udvikling og implementering af nye indsatser – herunder evt. kendskab til, hvordan velfærdsteknologi kan tænkes ind i området.
• Sikre gode overgange fra ung til voksen.

Vi lægger særlig vægt på, at du:

• Har et åbent sind.
• Er drivkraft for at udvikle en fælles faglig, samskabende og samlende kultur på tværs af fag, funktioner og organisationer.
• Er en strategisk og fagligt velfunderet facilitator, der med indsigt i socialfaglige problemstillinger og organisatorisk kompleksitet understøtter udviklingen af målrettede, helhedsorienterede tilbud til borgerne.
• Er innovativ og trives med mange bolde i luften, samtidig med at du bevarer roen og overblikket.
• Har stærke samarbejdsevner og kan navigere i komplekse organisatoriske landskaber.

Vi tilbyder:

• Et nyetableret tilbud, hvor kompetencer skal blomstre – og hvor vi sammen skal udvikle endnu mere til gavn for borgere, tilbuddet og samarbejdet. 
• Nærværende værdier, som vi er stolte af, og som præger vores hverdag. 
• En kultur, hvor vi øger vores evne til den gode dialog – også når vi står i komplekse dilemmaer. 
• En tro på, at vi når længst sammen, og derfor skaber vi mening i en travl hverdag. 
• KRAP-uddannelse som en del af din faglige udvikling. 
• Supervision i ledelsesgruppen, så vi styrker hinanden og vores ledelsespraksis. 
• Ansættelse på lederoverenskomst med høj fleksibilitet, hvor du selv er ansvarlig for tilrettelæggelse af dit arbejde. 

Vi forventer, at du har:

• Erfaring fra en lignende stilling som faglig leder, med kendskab til lovgivning på området. 
• Relevant uddannelsesbaggrund indenfor pædagogik, socialrådgiver eller lign.
• Erfaring med forandringsledelse, omstrukturering og kultur arbejde.
• Vi forventer relevant lederuddannelse eller ønske om diplom i ledelse.

Vil du læse mere om tilbuddet, så gå ind på vores hjemmeside: https://www.socialpaedagogiskcenter.dk/stoettecenter

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og Socialpædagogernes landsforbund.

Arbejdstid pr. uge 37 timer.

Tiltrædelse 1. februar 2026.    

Vil du vide mere er du velkommen til at kontakte Pernille Slott på tlf. 5588 2319.

Ansøgningsfrist onsdag den 3. december 2025.   

Ansættelsessamtaler afholdes:
Tirsdag den 9. december 2025 1. samtale.
Onsdag den 10. og torsdag den 11. december 2025 online besvarelse på personlighedstest, for ansøgere der går videre til 2. samtale.
Mandag den 15. december 2025 i tidsrummet fra kl. 8.30 – 12.30 tilbagemelding til ansøgere på testresultat.  
Onsdag den 17. december 2025 i tidsrummet fra kl. 8.00 – 13.00 2. samtale.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune:
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.

Elsker du at sælge modetøj og give super service til kunderne? Så har vi det perfekte job til dig!

Hos NIELSENs i Næstved Storcenter søger vi en frisk salgsassistance til vores herreafdeling (ca. 8 timer ugentligt). Du skal være indstillet på, at der i jobbet både indgår weekend- og aftenvagter.

Der vil i perioder være mulighed for tilkaldevagter og ekstra timer.

Hvem er du?
Du er en person, der har tjek på moden og interesser dig for de nyeste trends. Du har en naturlig evne til at tale med mennesker og er parat til at yde den optimale service overfor vores kunder.

Du skal være over 18 år. Det er en fordel, hvis du har erfaring med salg og kundeservice - og gerne med modetøj.

Det er også en fordel, hvis du interesserer dig for sociale medier, da vi har en Instagram-kanal, som vi selv laver content til. 

Tiltrædelse: hurtigst muligt.

Send din ansøgning til: job.naeh@nielsens.dk. Vi kalder til samtale løbende og ansætter, når vi har fundet det rette match til stillingen.

For yderligere information om jobbet kontakt butikschef Niels Vitus Bering på tlf. 63 109 947.

Hos os får du hvad du læser her, så skal du være en del af verdens bedste arbejdsplads? med verdens bedste løn? Så læs med her!

👷‍♂️ Vi søger en kompetent og energisk elektriker, der elsker at arbejde selvstændigt og i team
🏠 Projekter tæt på Næstved – private, erhverv og større installationer
⚡ Fast arbejde året rundt – ingen spidsbelastninger uden plan
🚐 Firmabil inkl. værktøj – klar til at køre ud til dagens opgaver
🧰 Arbejdstøj og alt nødvendigt grej – vi sørger for det hele
💰 Rigtig god løn, pension og bonus for ekstra indsats – vi betaler for dygtighed
😄 Kollegaskab og humor – vi griner, hjælper hinanden og holder stemningen i top
☕ Morgenkaffe med jokes og små historier – altid en god start på dagen
📅 Fleksible arbejdstider – vi tilpasser os dit liv udenfor arbejdet
💡 Opgaver: installation, fejlfinding, energiløsninger, belysning og smart-home opsætning
💪 Frihed under ansvar – vi stoler på dit faglige overblik
🤣 Humor og høj faglighed går hånd i hånd – ingen kedelige dage her
🧱 Kvalitet og faglig stolthed er vores varemærke
🏗️ Teamwork er vigtigt – vi løfter i flok og fejrer succeser
🎉 Sociale arrangementer: grill, fredagsøl og små udfordringer på byggepladsen
💬 Ledelsen er tilgængelig, lytter og giver dig plads til idéer
🕓 Du får ansvar og mulighed for faglig udvikling
🚀 Hos os får du et sted, hvor du kan både tænde strøm og smile, hver dag
📞 Klar til at join vores hold? Send os en besked – vi glæder os til at møde dig!

Send os dit cv på: josefine@entreprisegruppen.com 

Har du efterfølgende spørgsmål kan du kontakte os på +45 49 90 21 38

Vi glæder os til at høre fra dig!

Vil du være med til at videreudvikle og styrke en allerede meget velfungerende skole med store ambitioner og højt til loftet?

Vi søger en pædagogisk daglig leder, som skal indgå i skolens ledelsesteam, der består af en skoleleder, en administrativleder, to sfo-ledere og tre daglige ledere, hvor af du kan blive en af de tre. 

Skolen er opdelt i to afdelinger. På afdeling Korskilde er der 0.-6. klasse med en daglig leder for undervisningsdelen og en sfo-leder for afdelingens sfo. På afdeling Mogenstrup 0.-9. klasse er der en udskolingsleder, en indskoling-mellemtrinsleder og en sfo-leder. 

Du skal som vores nye daglig leder varetage den personalemæssige og pædagogiske ledelsesopgave på 0.-6. årgang. Derudover skal du være med til at lede den pædagogiske udvikling på hele skolen i tæt samarbejde med det øvrige ledelsesteam. 

Vi kan tilbyde dig:

• En stærk og velkonsolideret skolekultur, der bygger på tillid, gensidig afhængighed og hvor samarbejdet med SFO er stærkt forankret.
• En skole med høj faglighed og en inkluderende pædagogisk praksis.
• En dygtig og ambitiøs medarbejdergruppe.
• Engagerede og interesserede elever.
• Et godt samarbejde i ledelsesteamet.
• En afdeling der skal i gang med et kompetenceudviklingsforløb omkring bredere deltagelsesmuligheder for flere og stærke almene fællesskaber.
• En dynamisk og humoristisk personalegruppe, hvor teamånd, anerkendelse, samarbejde og plads til forskellighed er nogle af grundstenene i hverdagen.

Vi forventer, at du: 

• Er en tydelig dialogsøgende leder.
• Har viden og erfaring fra udviklingsarbejde på folkeskoleområdet.
• Kan prioritere og kommunikere tydeligt i en kompleks hverdag.
• Kan veksle mellem udvikling og daglig drift.
• Har pædagogisk og didaktisk erfaring med samarbejde og sparring.   
• Er god til at finde muligheder og er åben overfor pædagogisk nytænkning.
• Har en anerkendende pædagogisk tilgang og har lyst til at sætte dit positive præg på skolen.
• Er god til rettidigt at følge op på opgaver og følge tingene til dørs.
• Vil være med til at udvikle skolens fællesskab. 
• Er læreruddannet.
• Ledelseserfaring er ikke en forudsætning.

Vi har fokus på: 

• Deltagelsesmuligheder for flere – stærke almene fællesskaber.
• Høj faglighed og trivsel som skolens omdrejningspunkt.
• At styrke teamsamarbejdet i årgangsteam og i de enkelte afsnit (indskoling, mellemtrin, udskoling).
• At videreudvikle en stærk målfastsættelses- og evalueringskultur.
• Implementering af teknologi forståelse.

Fladsåskolen er en dejlig skole, der vedvarende er i god udvikling. Fladsåskolen har et fagligt dygtigt og engageret personale, gode fysiske rammer og en sund økonomi. På Fladsåskolen er trivsel for alle vigtigt - både for elever såvel som for personale. Fladsåskolen har en rigtig god APV. Hertil skal lægges en stærk forældreopbakning og ikke mindst lærelystne elever.

Fladsåskolen har en fleksibel arbejdstidsaftale, hvor der er god mulighed for at planlægge arbejdstiden og -stedet efter egne behov. 

Fladsåskolen er en skole på to matrikler i naturskønne omgivelser sydøst for Næstved.

På afd. Korskilde er der 220 elever fra 0.-6. klasse og på afd. Mogenstrup er der 540 elever fra 0.-9. klasse.

Vi er i fuld gang med at udvikle skolen, og vi forventer, at du vil medvirke til denne proces.

Du kan se job- og personprofilen her.

Ved ansættelse som frontleder i Næstved Kommune kræves der en kortere, praksisnær uddannelse.

Vi gør opmærksom på, at inden ansættelse kan finde sted, skal du fremvise en §36 straffeattest (børneattest) samt en almindelig §11 straffeattest.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og Lærernes Centralorganisation.

Tiltrædelse 1. januar 2026.

Arbejdstid pr. uge 37 timer.

Vil du vide mere
Du er velkommen til at kontakte skolen for at høre nærmere om stillingen.

Kontakt Skoleleder Bo Hauge Laursen på telefon 2545 0778.

Ansøgningsfrist søndag den 23. november 2025.

Ansættelsessamtaler: 1. samtalerunde finder sted tirsdag den 25. november og 2. samtalerunde finder sted torsdag den 27. november 2025.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn. 

• Ledelse og udvikling af værkstedets medarbejdere og opgaver
• Ansvar for beholdningskontrol, vedligehold og reparationer
• Kontaktperson til Forsvarets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI)
• Projektledelse og bidrag til tværgående udviklingsopgaver i LOGC

• Et positivt og løsningsorienteret mindset
• Evne til at samarbejde på tværs af fag og niveauer
• Analytisk sans og blik for at skabe effektive arbejdsgange
• Troværdighed og respekt i din ledelsesstil

Pladesmed søges

Vi søger en dygtig og engageret pladesmed til spændende og alsidige opgaver. Du kommer til at arbejde med formning, samling og reparation af metaldele i stål, aluminium og rustfrit stål.

Arbejdsopgaver:

• Fremstilling og reparation af tanke, rør, karrosserier og maskindele

• Læsning af tekniske tegninger og præcisionsarbejde med maskiner og værktøj

Vi forventer, at du:

• Har erfaring med pladesmed, klejnsmed eller har tilsvarende erfaring

• Er kvalitetsbevidst, fleksibel og mødestabil

• Bidrager positivt til samarbejdet og et godt arbejdsmiljø

Vi tilbyder:

• Et varieret og spændende job med dygtige kolleger

• Gode arbejdsforhold og løn efter kvalifikationer

• Mulighed for personlig og faglig udvikling

Send din ansøgning og CV til victor@kolbeckvikar.dk eller melanie@kolbeckvikar.dk
Spørgsmål kan rettes til Victor på 23909195

• du er kontaktperson i forhold til tildeling af roller/rettigheder i Forsvarets Arbejdsmiljø Database
• du har sammen med den psykiske arbejdsmiljørådgiver ansvaret for gennemførelse af APV, herunder at rådgive, vejlede og støtte enhederne i den efterfølgende bearbejdning af indkommen empiri, evt. via oprettelse af handleplaner
• du er ansvarlig for udfyldelse og godkendelser af arbejdsskader i Forsvarets Arbejdsmiljø Database, med henblik på fremsendelse til Forsvarets Arbejdsskade og Erstatningskontor
• du bistår regimentets Logistiksektion med oprettelse og opfølgning af arbejdsmiljøsager i Etablissementssager

• du har erfaring inden for arbejdsmiljøområdet, gerne fra Forsvaret eller en anden stor statslig organisation
• du har gode kommunikative færdigheder, både mundtligt og skriftligt
• du evner at strukturere og organisere opgaver
• Du er handlingsorienteret og finder inspiration i at løse opgaver selv

Vi er altid på udkig efter dygtige kolleger – søg uopfordret og kom med i vores talentpulje.

Brænder du for at yde den bedste kundeservice og samtidig arbejde med salg og rådgivning? Har du erfaring fra forsikringsbranchen, eller ønsker du at udvikle dig i en dynamisk og kundeorienteret rolle? Søg uopfordret.

Forsikringsrådgiver i Kundecenter
Arbejdssted: Hovedkontor i Næstved/ samt vores lokal kontor i Odense

Om rollen:
Som Forsikringsrådgiver hos Lokal Forsikring bliver du en vigtig del af vores kundeserviceteam. Du vil arbejde med både salg og service til nye og eksisterende privatkunder. Du får mulighed for at sætte dit aftryk på kunderejsen og bidrage til vores mål om branchens bedste kundeservice. Vi har stort fokus på kvalitet, faglighed og lønsomhed – og du bliver en aktiv del af vores udvikling.

Dine primære opgaver vil være:

• Salg og rådgivning til nye og eksisterende privatkunder

• Udstedelse og ændringer af policer samt daglig håndtering af kundehenvendelser

• Proaktiv kundepleje og mersalg

• Deltagelse i netværk, salgsaktiviteter, messer og ringeaftener

• Booking og afholdelse af kundemøder

• Telefonisk og skriftlig kundekontakt (telefon, chat, hjemmeside, Trustpilot, NPS)

• Håndtering af leads fra samarbejdspartnere

• Uddannelse og oplæring af kolleger, elever og assurandører i privatkundesalg

• Test og sparring ved systemtilpasninger

Vi tilbyder:

• En spændende og alsidig stilling med stor kundekontakt

• Et team med høj faglighed og stærkt samarbejde

• Mulighed for at udvikle dig fagligt gennem bl.a. Forsikringsakademiet

• Fleksibilitet og ansvar i hverdagen

• En arbejdsplads med fokus på tillid, nærvær og udvikling

Hvem er du?

• Du har erfaring fra forsikringsbranchen

• Du motiveres af både rådgivning og salg

• Du trives i et travlt og dynamisk miljø

• Du arbejder struktureret, selvstændigt og proaktivt

• Du har gode kommunikationsevner – både mundtligt og skriftligt

Dine beføjelser vil omfatte:

• Accept af privatforsikringer indenfor koncession og reassuranceprogram

• Rabatter og fravigelser indenfor fastlagte rammer

• Indtegning og ændringer på privatprodukter

Ansøgning:

Vil du være en del af vores talentdatabase? Vi ansætter løbende, når det rette match opstår

Vi glæder os til at høre fra dig!

Brænder du for at gøre en forskel for unge, der har brug for lidt ekstra støtte og vejledning? Vil du være med til at skabe trygge rammer, trivsel og udvikling for elever i 10. klasse? – så er det måske dig, vi leder efter til vores ZBC10 i Næstved.

Vi er i rivende udvikling og skal nu udvide vores tilbud til elever, der har behov for en mere inkluderende og støttende hverdag. Derfor søger vi en pædagogisk medarbejder, der kan være med til at skabe et stærkt og omsorgsfuldt fællesskab, hvor alle elever får mulighed for at lykkes – både socialt, personligt og fagligt.

Hos ZBC10 arbejder vi med unge i alderen 15–18 år, som befinder sig i overgangen mellem folkeskole og ungdomsuddannelse. Du vil blive en del af et engageret team, hvor vi samarbejder tæt på tværs af faggrænser og kompetencer for at sikre, at alle elever oplever en meningsfuld og sammenhængende skoledag.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

Støtte elever med særlige behov i deres daglige skoleliv, bidrage til at skabe struktur, ro og trivsel i klassen og på fællesarealer.

Derudover skal det være din opgave at indgå aktivt i planlægning og gennemførelse af aktiviteter, der styrker fællesskab og sociale kompetencer, samt samarbejde tæt med lærere, vejledere og forældre omkring elevernes trivsel og udvikling.

Dertil skal du være en tydelig og stabil voksen, der møder de unge med empati, respekt og humor.

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet pædagog eller pædagogisk assistent 
• Har erfaring med eller interesse for arbejdet med unge med særlige behov, og gerne har kendskab til målgruppen 15–18-år.
• Er god til at skabe relationer og kan bevare roen i en omskiftelig hverdag 
• Er anerkendende, tålmodig og motiveret for at hjælpe unge videre i livet 
• Trives i et team, hvor vi løfter i flok og støtter hinanden i hverdagen

Vi tilbyder:

• Et spændende job, hvor du kan gøre en reel forskel for unge mennesker, med en hverdag præget af samarbejde, humor og engagement 
• Et team med gode kolleger, der står klar til at hjælpe og sparre.
• Mulighed for faglig udvikling og indflydelse på, hvordan vi sammen udvikler vores inklusionstilbud

Du bliver en del af ZBC, som er en stor og mangfoldig organisation med over 1.000 medarbejdere. Vi vægter fællesskab, udvikling og samskabelse højt – og du vil opleve, at vi arbejder sammen for at skabe de bedste rammer for både elever og medarbejdere.

På ZBC10 tilbyder vi en arbejdsplads med gode rammer for et levende, innovativt og trygt læringsmiljø. Vi tror på åbenhed, ærlighed og tillid – og vi er der for hinanden i en travl og meningsfuld hverdag.

Ansættelse

Ansættelse sker på fuldtid, og vi ser frem til at byde dig velkommen pr. 1. januar 2026, eller hurtigst muligt derefter. 

Ansættelsen finder sted på individuelle ansættelsesvilkår.

Ansættelsesområdet er ZBC, og dit primære arbejdssted vil være Handelsskolevej 3, 4700 Næstved.

Som uddannelsesinstitution indhenter vi børneattest i forbindelse med en eventuel ansættelse.

Ansøgning

Har ovenstående vakt din interesse? Så klik på knappen "Søg jobbet" nederst i stillingsopslaget og upload ansøgning, CV samt relevante uddannelsesbeviser. Der modtages alene ansøgninger via link/formular i stillingsopslaget.

Vi skal have din ansøgning senest d. 11. december 2025. Ansøgninger modtages ikke efter ansøgningsfristens udløb.

Vi opfordrer interesserede til at besøge os til en rundvisning og en uformel snak – kontakt os endelig for at aftale nærmere.

Ansættelsessamtaler holdes løbende. Beslutning om ansættelse træffes først efter ansøgningsfristens udløb. 

Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Vi lægger alene vægt på kvalifikationer og kompetencer.

Ønsker du yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte:
Ditte Maria Aagaard, Områdeleder  på tlf 41 72 13 29 eller mail: dmaa@zbc.dk

Hvem er vi?

ZBC har over 6.000 årselever, cirka 1.000 ansatte, en omsætning på 710 millioner og adresser i 10 byer på Sjælland. Vi udbyder mere end 40 forskellige erhvervsuddannelser og har 10. klasse, teknisk gymnasium og handelsgymnasium, ligesom vi tilbyder efter- og videreuddannelse inden for mange brancher. Derudover har vi mange faglige og sociale miljøer. Hos os er der fokus på den enkelte elev, men vi lægger også vægt på, at vores elever er en del af et stærkt fællesskab.

Selv om vi er en stor skole, er vores primære mission at bevare bredden i uddannelsestilbuddet og have en høj kvalitet i uddannelserne. Vores skole er også internationalt orienteret, så elever på alle uddannelser har mulighed for at komme i praktik i udlandet. Vi har samtidig fokus på, hvad ZBC’s arbejde betyder for vores samfund og ikke mindst for vores mange elever, kursister, samarbejdspartnere og virksomheder.

ZBC er UNESCO Verdensmålsskole

På ZBC uddanner vi til fremtiden, og vi er stolte over, at ZBC er UNESCO Verdensmålsskole. Med afsæt i et globalt netværk og med et stort fokus på at fremme bæredygtig udvikling globalt, nationalt og lokalt, støtter vi vores elever og kursister i at blive reflekterende medborgere. Hver dag arbejder vi på forskelligvis med FN’s 17 verdensmål.

ZBC

Vær med. Verden er til at forandre.