DFS Plus ApS
Høje-Taastrup
Drømmer du om at blive del af et fællesskab, hvor faglighed, tæt samarbejde og nærvær går hånd i hånd? Og hvor borgernes livskvalitet altid er i centrum?
Så får du her en unik mulighed for at bruge din faglighed til at skabe meningsfulde forløb og gøre en reel forskel for de borgere, der har mest brug for det.
Som vores nye kollega bliver du en del af et mindre (men fagligt stærkt) team, hvor vi har et tæt samarbejde, og hverdagen er præget af faglig sparring, humor og en nysgerrighed på hinandens kompetencer.
Vores ergoterapeut Jessica beskriver DFS Plus som:
”En arbejdsplads, hvor jeg føler mig både set, hørt og værdsat.
Ikke kun for min faglighed, men også for den jeg er som menneske”.
Dine primære opgaver bliver:
Igangsætte, følge op og afslutte rehabiliterings- og genoptræningsforløb i overensstemmelse med rammerne i den nye Ældrelov
Vejlede plejepersonale og bidrage til den faglige udvikling på tværs af faggrupper, samt mulighed for undervisning
Tilrettelægge forløb der understøtter borgerens trivsel og hverdag
Deltage i tværfaglige møder og være i tæt dialog med pårørende, visitatorer og sygeplejersker
Dokumentation i Cura og Nexus
Da vi er en virksomhed i vækst, får du mulighed for at være med til at forme teamet og sætte dit præg på arbejdsmetoder og -tilgange. Snart implementerer vi digital træning hos borgerne, og du skal være med til at sikre, at det sker på en måde, hvor borgerne føler sig trygge, inddraget og støttet i hverdagen.
Vi forventer, at du:
Er uddannet ergo- eller fysioterapeut – med fordel minimum 2 års erfaring
Gerne har erfaring med hverdagsrehabilitering og/eller genoptræning
Er struktureret og trives i selvtilrettelæggende arbejde
Har mod på at arbejde i en udviklingsfase, hvor alt ikke er fastlagt på forhånd
Er fagligt nysgerrig og motiveres af at skabe løsninger, der fungerer i praksis
Er tålmodighed, omsorgsfuld og har gode samarbejdsevner
Har kørekort B
Hvem er vi i DFS Plus?
Vi er et dynamisk, privat hjemmeplejefirma med 25 års erfaring, der samarbejder med ni kommuner på Vestegnen og flere private aktører. Dagligt leverer vi pleje til over 1.000 borgere og arbejder i et unikt fællesskab med 140 engagerede kollegaer.
Hos DFS Plus kan du forvente en arbejdsplads med frihed under ansvar. Du har fleksibiliteten til selv at tilrettelægge din arbejdsdag, både på vores kontor i Taastrup eller med hjemmearbejdsdage, hvis det giver mening.
Vores kultur er præget af humor, stærke relationer og godt samarbejde. Sociale arrangementer er vi stor tilhænger af, da det støtter op om fællesskabet.
Hvad gør du herfra?
Send os din ansøgning i dag – vi ser frem til at høre fra dig!
Vi håber at byde dig velkommen hurtigst muligt. Samtaler vil derfor blive afholdt løbende.
Du sender dit CV og ansøgning på mail job@dfs-plus.com. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte rekrutteringskonsulent Maria Dollerup på tlf. 6043 7420 eller på mail mdo@dfs-plus.com.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Indrykket:21/11/2025
Ansøgningsfrist: 16/01/2026
Høje-Taastrup Kommune
Høje-Taastrup
Vi søger en engageret medarbejder, der kan hjælpe med at behandle ansøgninger om helbredstillæg, personligt tillæg og udvidet helbredstillæg, herunder betaling af regninger og administration af borgerens pension samt sikre, at hjælpen når frem til dem, der har mest brug for den.
Vores gode kollega har fået nyt arbejde tættere på hjemmet, så nu søger vi en ny kollega til pensionsteamet i Ydelsesservice i Høje-Taastrup Kommune
Hos os får du:
Dit arbejdsområde
Dit primære arbejdsområde er pension. Det er derfor en fordel, hvis du har erfaring med området og kendskab til KP og KY. Du får din egen sagsstamme, hvor du selv tilrettelægger arbejdsdagen, men som et lille team hjælper vi hinanden på tværs, og du kan altid få faglig sparring både i teamet og med de øvrige teams i Ydelsesservice.
Stillingen består bl.a. af at behandle ansøgninger om helbredstillæg, udvidet helbredstillæg, supplement til brøkpension, personligt tillæg, betaling af regninger m.v. Desuden består stillingen af administration af borgeres økonomi, råd og vejledning, daglig telefonisk kontakt med borgerne, administrative opgaver såsom betaling af regninger, særopgaver samt faglig sparring med andre afdelinger.
Opgaverne kan opsummeres i:
Hvem er du?
Vi søger en kollega, der:
Vi passer på hinanden i teamet, tager hensyn til hinandens forskelligheder og lægger vægt på høj faglighed og en uformel og ordentlig tone.
Ydelsesservice i Høje-Taastrup Kommune
Ydelsesservice er en del af Center for Byråd og Administration og består af 5 teams og 31 medarbejdere. Vores opgave er at sikre, at kommunens borgere modtager korrekte ydelser rettidigt – med kvalitet, service og helhed i fokus.
Vi samarbejder tæt med Jobcenteret, Social- og Handicapafdelingen og andre enheder omkring borgerens sammenhængende forløb.
Du får arbejdsplads på kommunens moderne rådhus i et lyst og åbent kontorlandskab med gode faciliteter, kantine og frugtordning. I pensionsteamet har vi sociale tiltag – blandt andet fællesspisning én gang om måneden.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fastansættelse på 37 timer om ugen med tiltrædelse 1. februar 2026 eller tidligere, hvis muligt.
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og principperne i Ny Løn. Der indhentes straffeattest og referencer.
Vil du vide mere?
Hvis du er blevet nysgerrig og vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Lasse Fehrenkamp på 23 72 51 05 eller fagkoordinator Betina Nielsen på 43 35 43 91.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Indrykket:20/11/2025
Ansøgningsfrist: 11/12/2025
Høje-Taastrup Kommune
Høje-Taastrup
På Heltidsundervisningen i Høje-Taastrup Ungdomsskole søger vi én (måske to!) engagerede kollegaer, der vil være med til at løfte et unikt undervisningstilbud for unge, som har brug for en anderledes skolehverdag – og voksne, der vil dem.
Det bærende fundament for dit kommende virke er principper og fundament fra ”Ræk Mig Lige Samarbejdet”. Det vil du komme til at høre mere om, både til evt. samtale og i din hverdag i Høje-Taastrup Ungdomsskole.
Dine nye kolleger er helt enige om, at hvis du bliver ansat, så får du ikke ”bare” et job. Du får et tæt, stærkt og super velfungerende team, hvor vi hjælper hinanden, bruger hinandens styrker, deler både faglighed og humor – og hvor der altid er plads til en god idé. Du får en leder der er nysgerrig, retningssættende og som er åben for input.
Hvem er du?
Hvad kommer du til at lave?
Du bliver en del af et team, hvor vi:
Vi tilbyder en arbejdsplads med klare rammer, højt til loftet og et stærkt fokus på kvalitet og trivsel – både for elever og ansatte.
Praktisk info
Vi indhenter børne- og straffeattest samt referencer.
Vigtige datoer
Klar på noget nyt?
Send din ansøgning, CV og relevante bilag via kommunens rekrutteringssystem.
Har du spørgsmål, så ring endelig til afdelingsleder, Carsten Juhler på 29 46 53 21.
Læs mere om os på unghtk.dk – vi glæder os til at høre fra dig!
Indrykket:20/11/2025
Ansøgningsfrist: 04/12/2025