Har du interesse for prøvetagning og EKG-optagelse og kunne du tænke dig at være med til at servicere patienter og samarbejdspartnere i samarbejde med andre dedikerede medarbejdere, så har du nu muligheden for at søge en stilling hos os på Klinisk Biokemisk afdeling på Sjællands Universitetshospital, Roskilde.

Vi er ca. 90 ansatte, som har fokus på kerneopgaven og hinanden.

Vi forventer, at du er uddannet bioanalytiker eller har anden relevant sundhedsfaglig baggrund. At du er glad for patientkontakt, er serviceorienteret, kvalitetsbevidst samt har overblik.

Vi er en afdeling med engagerede medarbejdere med høj faglighed og godt humør, vi hjælper hinanden og har patienten i centrum.

Vi har stor fokus på kompetenceudvikling og lægger stor vægt på et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø

I vores ambulatorium har vi en stor fælles funktion i blodprøvetagning på børn og voksne samt EKG-optagelser.

Ambulatoriet varetager endvidere blodprøvetagning og EKG-optagelse på patienter i eget hjem og på de af Region Sjællands psykiatriske afsnit, som ligger i Roskilde, derfor kræver stillingen også at du har Kørekort til bil.

Den akutte prøvetagning på hospitalets afdelinger varetages af personale fra Klinisk Biokemisk afdeling døgnet rundt og det forventes, at man kan deltage i dette i dag- og aftenvagter alle ugens 7 dage. Der tilbydes varierende vagtbelastning. Mellem 2-8 vagter pr. måned.

Arbejdstiden i dagtid på hverdage er normalt fra 7.30-15, i weekenden 7-15 og aftenvagten er fra kl. 15.00-22:30 eller 14.45-22.45 alle dage.

Der er mulighed for oplæring til laboratoriet for dig med de rette kompetencer - her vil du også skulle indgå i nattevagter.

Sjællands Universitetshospital, Roskilde, ligger meget tæt ved offentlige transportmidler.

Hvem er vi

Klinisk Biokemisk afdeling, SUH er en afdeling i udvikling med høj aktivitet og professionalisme. Afdelingen har både et afsnit i Køge, Nykøbing Falster og Roskilde. Der er ca. 300 ansatte fordelt på de 3 matrikler, hvor den største gruppe er bioanalytikere. I løbet af de kommende år udvides hospitalet i Køge til det tredobbelte og forventes at være færdigbygget i 2027. Det betyder at der i Roskilde vil være ren ambulant drift fra 2028, klinisk biokemisk afdeling vil dog fortsat have et stort ambulatorie samt laboratoriedrift i Roskilde.

Sjællands Universitetshospital arbejder ud fra et patientperspektiv og en servicekultur. Hospitalet har en flad og uformel struktur, og opgaverne udøves med stort uddelegeret ansvar med løbende dialog og koordinering med overbioanalytiker og de øvrige kolleger. Vi har fokus på at inddrage alle relevante perspektiver i vores opgaveudførsel og udvikler og tilpasser den løbende ud fra den erfaring vi opnår og den feedback vi får fra patienter, kliniske afdelinger og ved sparring i personalegruppen. Vi har fokus på at udvikle os i retning af hospitalets samlede opgave.

Vi kan tilbyde dig

En grundig oplæring i at varetage blodprøvetagning og EKG-optagelse på både børn og voksne

En alsidig hverdag, hvor man indgår i akut prøvetagningsteam, i ambulatoriet og i laboratoriet for dig med rette kompetencer.

En stilling på 37 timer.

Vi søger en medarbejder som

Er uddannet/har autorisation som bioanalytiker eller anden sundhedsfaglig uddannelse

Er åben og fleksibel

Er omhyggelig og kvalitetsbevidst

Har gode samarbejdsevner og kan arbejde selvstændigt

Er serviceminded og har interesse i patienten

Er positiv og har humoristisk sans

Kan organisere, planlægge og prioritere egne opgaver

Samtaler afholdes d. 17/12-25

Ansættelse pr. 1. februar eller efter aftale.

Løn iht. gældende overenskomst

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Har du interesse for prøvetagning og EKG-optagelse og kunne du tænke dig at være med til at servicere patienter og samarbejdspartnere i samarbejde med andre dedikerede medarbejdere, så har du nu muligheden for at søge en stilling hos os på Klinisk Biokemisk afdeling på Sjællands Universitetshospital, Roskilde.

Vi er ca. 90 ansatte, som har fokus på kerneopgaven og hinanden.

Vi forventer, at du er uddannet bioanalytiker eller har anden relevant sundhedsfaglig baggrund. At du er glad for patientkontakt, er serviceorienteret, kvalitetsbevidst samt har overblik.

Vi er en afdeling med engagerede medarbejdere med høj faglighed og godt humør, vi hjælper hinanden og har patienten i centrum.

Vi har stor fokus på kompetenceudvikling og lægger stor vægt på et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø

I vores ambulatorium har vi en stor fælles funktion i blodprøvetagning på børn og voksne samt EKG-optagelser.

Ambulatoriet varetager endvidere blodprøvetagning og EKG-optagelse på patienter i eget hjem og på de af Region Sjællands psykiatriske afsnit, som ligger i Roskilde, derfor kræver stillingen også at du har Kørekort til bil.

Den akutte prøvetagning på hospitalets afdelinger varetages af personale fra Klinisk Biokemisk afdeling døgnet rundt og det forventes, at man kan deltage i dette i dag- og aftenvagter alle ugens 7 dage. Der tilbydes varierende vagtbelastning. Mellem 2-8 vagter pr. måned.

Arbejdstiden i dagtid på hverdage er normalt fra 7.30-15, i weekenden 7-15 og aftenvagten er fra kl. 15.00-22:30 eller 14.45-22.45 alle dage.

Der er mulighed for oplæring til laboratoriet for dig med de rette kompetencer - her vil du også skulle indgå i nattevagter.

Sjællands Universitetshospital, Roskilde, ligger meget tæt ved offentlige transportmidler.

Hvem er vi

Klinisk Biokemisk afdeling, SUH er en afdeling i udvikling med høj aktivitet og professionalisme. Afdelingen har både et afsnit i Køge, Nykøbing Falster og Roskilde. Der er ca. 300 ansatte fordelt på de 3 matrikler, hvor den største gruppe er bioanalytikere. I løbet af de kommende år udvides hospitalet i Køge til det tredobbelte og forventes at være færdigbygget i 2027. Det betyder at der i Roskilde vil være ren ambulant drift fra 2028, klinisk biokemisk afdeling vil dog fortsat have et stort ambulatorie samt laboratoriedrift i Roskilde.

Sjællands Universitetshospital arbejder ud fra et patientperspektiv og en servicekultur. Hospitalet har en flad og uformel struktur, og opgaverne udøves med stort uddelegeret ansvar med løbende dialog og koordinering med overbioanalytiker og de øvrige kolleger. Vi har fokus på at inddrage alle relevante perspektiver i vores opgaveudførsel og udvikler og tilpasser den løbende ud fra den erfaring vi opnår og den feedback vi får fra patienter, kliniske afdelinger og ved sparring i personalegruppen. Vi har fokus på at udvikle os i retning af hospitalets samlede opgave.

Vi kan tilbyde dig

En grundig oplæring i at varetage blodprøvetagning og EKG-optagelse på både børn og voksne

En alsidig hverdag, hvor man indgår i akut prøvetagningsteam, i ambulatoriet og i laboratoriet for dig med rette kompetencer.

En stilling på 37 timer.

Vi søger en medarbejder som

Er uddannet/har autorisation som bioanalytiker eller anden sundhedsfaglig uddannelse

Er åben og fleksibel

Er omhyggelig og kvalitetsbevidst

Har gode samarbejdsevner og kan arbejde selvstændigt

Er serviceminded og har interesse i patienten

Er positiv og har humoristisk sans

Kan organisere, planlægge og prioritere egne opgaver

Samtaler afholdes d. 17/12-25

Ansættelse pr. 1. februar eller efter aftale.

Løn iht. gældende overenskomst

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Få tid til faglighed og relationer i arbejdet med komplekse og sårbare patientforløb.

Har du lyst til at arbejde et sted i psykiatrien, hvor du har tid til dine patienter – og mulighed for at udvikle dig i komplekse forløb med tydelig faglig ramme?

Uanset om du er nyuddannet eller erfaren, får du hos os mulighed for at bruge og udvikle din faglighed i et miljø med høj normering, stærkt fællesskab og et solidt fagligt fundament.



Om afsnit B1 B1 er et lukket retspsykiatrisk afsnit med 16 sengepladser og længerevarende patientforløb – ofte over flere år, hvor der er tid til at opbygge relationer og skabe sammenhæng i behandlingen. Vi møder mennesker i komplekse livssituationer, hvor psykisk sygdom, retslige rammer og sociale udfordringer ofte er tæt forbundne. Patienterne har dom til behandling og er primært diagnosticeret inden for skizofrenispektret.

Vores seneste trivselsmåling viser høj arbejdsglæde og et stærkt samarbejdsmiljø – noget, der mærkes i hverdagen og smitter af på både patienter og personale. Vi har en erfaren stamme af medarbejdere suppleret af nye, motiverede kollegaer, der bidrager med friske perspektiver og god energi – en kombination, der styrker både faglighed og arbejdsglæde.

Vi arbejder ud fra en tydelig faglig ramme med bl.a. BVC, START, HCR-20, daglige samlinger, faste strukturer og supervision. Vi arbejder recovery-orienteret og med fokus på relationel sikkerhed, deeskalering og respektfuldt samarbejde. Det er komplekst og meningsfuldt – og det er aldrig kedeligt.



Din rolle som sygeplejerske på B1 Som sygeplejerske på B1 bliver du en del af et stærkt tværfagligt team bestående af sygeplejersker, pædagoger, social- og sundhedsassistenter, plejere, ergoterapeuter, socialrådgiver, psykolog og læge.

Du får mulighed for at arbejde i et miljø, hvor relationer, struktur og kontinuitet vægtes højt. Der er tid til at lære patienterne godt at kende, opbygge tillid, arbejde nysgerrigt og skabe ro og retning i komplekse forløb.

Som plejeforløbsansvarlig sygeplejerske får du det koordinerende ansvar for 3–4 patientforløb – altid med tæt sparring og støtte fra dine kolleger. Behandlingsplanerne udarbejdes i fællesskab, og én gang i kvartalet er der afsat en hel dag, hvor teamet arbejder samlet med at forberede de kommende behandlingsplansmøder.

Dine opgaver vil bl.a. være at:

• indgå i kontaktpersonsarbejde og klinisk sygepleje.
• arbejde relationelt med samtaler, psykoedukation, motivation og støtte til hensigtsmæssig adfærd.
• understøtte patientens behandlingsforløb gennem systematiske observationer, faglig vurdering og tydelig dokumentation, der sikrer sammenhæng og retning.
• ledsage patienter til fx læge, tandlæge eller frisør.
• deltage i aktiviteter som wellness, træning, ture ud af huset eller sociale arrangementer.
• bidrage aktivt til tværfaglige drøftelser og behandlingsplaner.

Derudover deltager du i samling to gange dagligt, hvor observationer og faglige overvejelser deles i et trygt og professionelt forum.



Hvem er du? Vi søger dig, der kan navigere i det komplekse, rumme sårbarhed og bevare roen, når det er nødvendigt. Du er autoriseret sygeplejerske – og vigtigst af alt: Du har lyst til at arbejde i et miljø, hvor relationer, struktur og faglighed går hånd i hånd.

Derudover forestiller vi os, at du:

• bidrager aktivt til et fællesskab, hvor vi løfter i flok.
• møder patienter og kolleger med respekt, nysgerrighed og faglig integritet.
• kan bevare overblik i pressede situationer.
• har mod på at lære nyt – og lyst til at dele din viden.
• bruger “vi” mere end “jeg”.

Vi tilbyder dig

• En grundig introduktion med mentorordning, kursusdage og konflikthåndteringskursus.
• Høj normering, lavt sygefravær og et stærkt fagligt og socialt miljø.
• Mulighed for supervision, faglig sparring og efteruddannelse.
• Mulighed for 12-timers vagter.
• En hverdag i et prisbelønnet byggeri med naturen og fjorden som nærmeste nabo.

Tryg opstart og stærk faglig kultur Uanset erfaring tager vi imod dig med et struktureret introduktionsprogram, tæt mentorstøtte og løbende sparring.

Vi er stolte af vores arbejdsglæde, professionelle samarbejde og trygge kultur – og vi arbejder aktivt med relationel sikkerhed, deeskalering, supervision og systematiske risikovurderinger.



Det praktiske Stillingen er i blandede dag-/aftenvagter med vagt hver anden weekend (på sigt mulighed for hver tredje weekend).

Tiltrædelse aftaler vi sammen.

Du ansættes i henhold til overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Dansk Sygeplejeråd.

Døgnafsnittet er døgndækket, og du vil derfor blive planlagt med blandende vagter i overensstemmelse med reglerne i den gældende arbejdstidsaftale.



Sådan søger du Send en motiveret ansøgning og CV via linket på siden.

Ansøgningsfrist: 2. december 2025.
Samtaler: Afholdes løbende



Vil du vide mere? Kontakt oversygeplejerske Martin Corlin Christensen på 38 64 23 36 – du er altid velkommen til at ringe og høre mere.



Om Region Hovedstadens Psykiatri Vi ønsker et sikkert og sundt arbejdsmiljø, hvor medarbejdere får de bedste betingelser for at udvikle sig og trives. Vi tilbyder røgfri arbejdspladser, vedligeholdelsestræning og attraktive karriereveje.

Har du fagligt overskud og mod på at arbejde med komplekse retspsykiatriske problemstillinger – også når mørket falder på?

Så har vi på retspsykiatrisk afsnit B1 en nattevagt med dit navn på. Her bliver du en vigtig brik i patienternes udvikling og en central del af et team, der hver nat arbejder for struktur, ro og relationel sikkerhed.



Forestil dig ... … at din arbejdsdag starter, når de fleste andre siger godnat. Du møder ind et sted, hvor faglighed, samarbejde og tryghed er omdrejningspunktet – også om natten.

Her bringer du din faglighed i spil gennem relationelt arbejde, kliniske observationer og rolig tilstedeværelse. Du hjælper patienter med at finde hvile, balancerer nærvær med professionalisme og bidrager til stabilitet i komplekse behandlingsforløb.



Om afsnit B1 B1 er et lukket retspsykiatrisk afsnit på Psykiatrisk Center Sct. Hans med 16 sengepladser og længerevarende patientforløb. Vi møder mennesker i komplekse livssituationer, hvor psykisk sygdom, retslige rammer og sociale udfordringer ofte er tæt forbundne. Vores patienter har dom til behandling og er primært diagnosticeret inden for skizofrenispektret.

Vi arbejder recovery-orienteret og i tæt tværfagligt samarbejde med fokus på at skabe mening og sammenhæng i komplekse forløb. Formålet med indlæggelsen er at hjælpe mennesker med at finde en vej ud af kriminalitet gennem sundhedsfaglig støtte, tydelig struktur og reel medmenneskelighed. Det er komplekst og meningsfuldt – og det er aldrig kedeligt.

Vores seneste trivselsmåling viser høj arbejdsglæde og et stærkt sammenhold – noget, der mærkes i hverdagen og smitter af på både patienter og personale. Den høje trivsel går hånd i hånd med en tydelig faglig ramme med bl.a. BVC, START, HCR-20 og mulighed for supervision, også for nattevagter.



Din rolle og dine opgaver Som nattevagt er du en aktiv medskaber af et trygt miljø – både for patienter og kollegaer. Du indgår i et stærkt tværfagligt samarbejde og har tæt kontakt til dag- og aftenpersonalet.

Du vil blandt andet:

• Bidrage til struktur og ro om natten.
• Understøtte patienterne i at finde hvile gennem samtaler, støtte og tilstedeværelse.
• Observere og dokumentere trivsel og adfærd med klinisk blik.
• Videregive relevante observationer til dagteamet.
• Skabe tryghed og stabilitet – både individuelt og i fællesskabet.

Hvem er du? Du er autoriseret social- og sundhedsassistent, som trives om natten og har blik for både det stille og det uforudsigelige. Du tager ansvar og bevarer roen, også når situationerne kræver overblik.

Vi forestiller os, at du:

• Har en respektfuld, anerkendende og nysgerrig tilgang til mennesker i sårbare situationer.
• Trives med selvstændighed og struktur.
• Ser nattevagten som en vigtig del af behandlingsforløbet.
• Bidrager til fællesskabet – både fagligt og menneskeligt.
• Har lyst til at lære nyt og dele din viden.

Vi tilbyder dig

• En grundig introduktion med mentorordning og fire dages konflikthåndteringskursus.
• Et fagligt stærkt miljø med høj normering og gode trivselsmålinger.
• Supervision, refleksion og tæt faglig sparring.
• Et trygt arbejdsmiljø, hvor du aldrig står alene – der er altid tre kollegaer ud over dig samt en ansvarshavende sygeplejerske i baghånden.
• En arbejdsplads i udvikling, hvor nattevagterne er en integreret og værdsat del af teamet.

Det praktiske Stillingen er overvejende i nattevagt fra fredag i ulige uger til torsdag i lige uger.

Tiltrædelse pr. 1. februar 2026 eller efter aftale.

Du ansættes i henhold til overenskomst for social- og sundhedspersonale. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og FOA.

Du vil blive ansat primært i aftenvagter.

Regionen er et døgndækket område, og du vil efter konkret behov kunne blive planlagt med vagter på andre tidspunkter i overensstemmelse med reglerne i den gældende arbejdstidsaftale i overenskomsten.



Sådan søger du Send en motiveret ansøgning og CV via linket på siden.

Ansøgningsfrist: 2. december 2025.

Samtaler: Afholdes løbende.



Vil du vide mere? Kontakt oversygeplejerske Martin Corlin Christensen på 38642336, hvis du vil høre mere om stillingen.



Om Region Hovedstadens Psykiatri Vi ønsker et sikkert og sundt arbejdsmiljø, hvor medarbejdere får de bedste betingelser for at udvikle sig og trives. Vi tilbyder røgfri arbejdspladser, vedligeholdelsestræning og attraktive karriereveje.

Vil du gøre en reel forskel for mennesker med både psykisk sygdom og afhængighedsproblematikker?

Trives du i et dedikeret, tværfagligt miljø, hvor faglighed, relationer og udvikling går hånd i hånd?

Så er det måske dig, vi leder efter på Afdeling M, Afsnit M21.


Hvem er vi? Afsnit M21 er en del af Afdeling M på Psykiatrisk Center Sct. Hans, som er specialiseret i dobbeltdiagnosebehandling – altså behandling af patienter med både psykisk lidelse og samtidig rusmiddelafhængighed.

Vi tilbyder frivillige behandlingsforløb (døgnindlæggelse), hvor patienterne typisk er indlagt i ca. 3 måneder, og hvor der arbejdes ud fra en systematisk patientforløbsbeskrivelse, og et manualiseret kognitiv adfærdsterapeutisk behandlingsprogram.

Vi arbejder målrettet med kognitiv adfærdsterapi, motivationsarbejde og færdighedstræning – både i den individuelle behandling af patienter og i gruppeterapien, som er en stor del af behandlingen.

På afsnittet er der oprigtigt tale om medinddragelse, da patientens mål og ønsker er styrende for behandlingen

Vi ligger i naturskønne omgivelser ved Roskilde Fjord og Boserup Skov – et sted hvor både patienter og medarbejdere kan trække vejret dybt og finde ro.




"Jeg er stolt af at være en del af et afsnit, som er så fagligt engageret, og hvor der i fællesskab bliver taget ansvar for et godt arbejdsmiljø."

– Amanda, oversygeplejerske




Hvad kommer du til at lave?

• Arbejde i små kontaktteams, hvor du samarbejder tæt med kolleger om den enkelte patients forløb.
• Koordinerende kontaktperson, have overblik og ansvar for patientforløb.
• Have daglige samtaler og ugentlige målrettede terapeutiske samtaler.
• Arbejde aktivt med kognitiv adfærdsterapi som metode og sprog.
• Deltage som gruppeterapeut i vores strukturerede behandlingsgrupper og varetagelse af psykoedukation.
• Støtte patienter i deres hverdag, herunder mestringsstrategier, planlægning og hjemmeopgaver.

Hvem er du?

• Du er autoriseret sygeplejerske – nyuddannet eller erfaren.
• Du brænder for at hjælpe mennesker med psykiske vanskeligheder og rusmiddelproblematikker.
• Du kommunikerer tydeligt og respektfuldt, opfanger signaler og handler omsorgsfuldt.
• Du er empatisk, tålmodig og fagligt nysgerrig.
• Du har lyst til at udvikle dig og blive skarp i KAT og psykiatrisk sygepleje.

Hvorfor skal du vælge os?

• Du får grundig introduktion skræddersyet til dine behov og erfaring, 6 uger hvor du ikke tælles med i normering.
• Videreuddannelse i kognitiv adfærdsterapi kort efter opstart.
• Lokale faglige dage som sikrer introduktion og kendskab til behandling.
• Fast daglig sparring, ugentlig supervision og undervisning.
• Kurser for nye i psykiatrien, fx ’Godt på vej i psykiatrien’ og konflikthåndtering.
• Fagligt fællesskab med høj trivsel, støtte og plads til faglig fordybelse.
• Smukke omgivelser med mulighed for aktiviteter i naturen.
• Vi har en pauseminister, som aktivt understøtter pauser og arbejdsmiljø.

Løn og ansættelsesvilkår Der er tale om en fuldtidsstilling med weekendvagter i et rul hver 2. hver weekend efterfulgt af hver 4. weekend, svarende til hver 3. weekend i gennemsnit. Ved ferier eller andre ændringer i driften kan der forekomme oftere weekendarbejde.

Du ansættes i henhold til overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Dansk Sygeplejeråd.

Døgnafsnittet er døgndækket, og du vil derfor blive planlagt med blandende vagter i overensstemmelse med reglerne i den gældende arbejdstidsaftale. Der er en overvægt af dag- og aftenvagter, da vi har faste nattevagtshold.

Tiltrædelse aftaler vi sammen.

I forbindelse med ansættelse vil vi, efter aftale med dig, indhente referencer fra tidligere arbejdsgivere.





Vi glæder os til at høre fra dig Lyder dette som noget for dig, så søg stillingen via linket på siden og upload CV sammen med din ansøgning.

Ansøgningsfrist: 3. december 2025.

Samtaler: Uge 50.

Har du nogle spørgsmål, eller ønsker du at vide mere om stillingen? Så er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Amanda Bjørnebo Hansen på 20589904 eller amanda.bjoernebo.hansen.01@regionh.dk.

Du kan også læse mere om dine karrieremuligheder og Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på "Job i Psykiatrien".

Er du uddannet sygeplejerske (gerne special sygeplejerske i psykiatri), og vil du være med til at gøre en forskel for unge med debuterende psykoser? Så er det lige netop dig, vi søger til vores OPUS team.

Velkommen til OPUS

OPUS er et 2-årigt intensivt ambulant behandlingstilbud til unge i alderen 18-35 år med debuterende psykose eller psykoselignende symptomer. Kerneopgaven er udredning og behandling af patienter med sværere psykiatriske lidelser indenfor det psykotiske område. Behandlingen består bl.a. af samtaler, psykoedukation – individuel eller i gruppe, inddragelse af familie og det netværk der er relevant for den unge. Vi er ligeledes i gang med at implementere integreret dobbeltdiagnose behandling, hvor vi skal have et tæt samarbejde med kommunernes rusmiddelcentrer.

OPUS Øst vil fra om nogle måneder have hovedsæde i Greve, men med behandlingstilbud både i Køge og Roskilde som hidtil. De fleste opgaver i denne stilling vil være lokaliseret i Greve/Køge.

Du bliver en del af et tværfagligt team bestående af social- og sundhedsass., overlæger, psykolog, sygeplejersker, ergoterapeut, sekretærer samt peermedarbejdere.

Hvad forventer vi af dig

For at lande godt i stillingen er det vigtigt, at du er fagligt stærk på dit felt og motiveres af det tværfaglige arbejde. Du bidrager med gode samarbejdsevner, er fleksibel og en imødekommende tilgang til opgaverne. Dit arbejde vil være – udover at have dine egne OPUS-patientforløb – at bistå med monofaglige kompetencer i andre patientforløb, hvor det tværsektorielle samarbejde med kommuner er mere komplekst, end primær OPUS behandler kan varetage.

Vi ser gerne at du:

• Har evnen til at arbejde selvstændigt og kan tage ansvar
• Har kendskab til det psykiatriske område
• Kan prioritere din tid i forhold til teamets ressourcer
• Er villig til at lære nyt og opsøger gerne sparring og hjælp ved kollegaer

Vi tilbyder

• Et personligt tilrettelagt introduktionsforløb med fælles introduktion til Psykiatrien

• At blive en del af en tværfaglig personalegruppe med engagerede kolleger i en god atmosfære præget af samarbejde, gensidig velvilje og lysten til at arbejde recovery fokuseret
• At være på en arbejdsplads hvor vi fra ledelsens side har fokus på medarbejdernes trivsel i forhold til egen faggruppe, øvrige faggrupper og i forhold til ledelse
• Mulighed for tværfaglig sparring med øvrige personalegrupper
• Forløbssupervision sammen med det øvrige team

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer pr. uge og ønskes besat fra 1/2 2026 eller efter aftale.

Du ansættes i henhold til gældende overenskomst.

Jf. Region Sjællands personalepolitik er det en betingelse for ansættelsen, at der indhentes tilfredsstillende børne- og straffeattest.

Du kan læse mere om Region Sjælland som arbejdsplads (link).

Vil du vide mere?

Ønsker du yderligere information er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Gitte Moth, 61 50 80 29, eller ledende overlæge Anne Langelund 61705438.

Ansøgningsfrist 8/12 2025 og ansøgere indkaldes løbende til samtale.

Samtaler forventes afholdt d. 12/12 2025.

Psykiatrien som arbejdsplads

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien

Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Er du sygeplejerske med høj faglighed og motiveres af at gøre en forskel for børn og unge?

Trives du i en god kombination af dagvagter og nattevagter, samt enkelte aftenvagter?

Så har vi stillingen til dig.

Vi søger en engageret og dygtig sygeplejerske til en spændende og udfordrende stilling, som børnesygeplejerske. Stillingen er til besættelse 01.02.2026 eller snarest derefter.

Roskilde børne- og ungeafdeling omfatter et sengeafsnit, der er normeret til 12 senge, inkl. et mindre isolationsafsnit. Herudover et korttidsafsnit samt en børnemodtagelse med døgnfunktion alle ugens syv dage, der er normeret til 6 senge. I stillingen kommer man til at arbejde på tværs af afsnittene. Den første tid i sengeafsnittet, hvor man følger et grundigt onboarding, og når vi i fællesskab vurderer at du er klar, vil du få grundig introduktion til vores børnemodtagelse.

Afdelingen modtager børn/unge i alderen 0 -18 år primært med medicinske lidelser, men har også enkelte kirurgiske patienter. Vi har fokus på optimale patientforløb, patientcentreret pleje, medinddragelse af familien, samt et højt fagligt niveau og er i høj grad organiseret i tværfaglige specialerelaterede teams.

Vi arbejder med målrettet sygepleje i tæt samarbejde med børn/unge og forældre og tilbyder

• Et alsidigt og spændende arbejde indenfor et område i stadig udvikling
• Et særdeles godt arbejdsmiljø
• Et engageret og dygtigt personale
• Onboarding program tilpasset dine forudsætninger
• Stor indflydelse på egen vagtplan; 7-8 nattevagter på en 4 ugers plan. Dog må det forventes, at der kan være enkelte aftenvagter også.
• Weekend vagt hver 3. weekend i 8 timers vagter

Vi ønsker, at du

• Har erfaring i børnesygepleje eller mindst 1 års erfaring fra et medicinsk speciale
• Er fleksibel, engageret og initiativrig
• Har gode samarbejdsevner
• Har gå-på-mod og kan arbejde selvstændigt

Vi har skitseret et fremtidsscenarie for det kommende år med nye udfordringer og indsatsområder, herunder

• Implementering af ny vision for sygeplejen "personcentreret praksisudvikling"
• Forskning og kvalitetsudvikling i sygeplejen
• Styrkelse af fagområdeteams med henblik på optimering af patientforløbene

Hvis du vil vide mere

Er du velkommen til at kontakte souschef Rikke Christiansen eller oversygeplejerske Michelle Nordvig Hansen på tlf.: 47 32 42 11. Vi har også varm kaffe på kanden og er altid klar på at give dig en rundvisning.

Ansøgningsfrist 14. december 2025

Ansættelsessamtale: 18. december 2025

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Sygehuset indhenter børneattester via Det Centrale Kriminalregister inden ansættelsen. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende attest.

Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende børneattest

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Vi mangler dig – og søger derfor en lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator til Afsnit for Brystundersøgelser per 01.02.26.

Vi søger en sekretær som bliver en del af vores kliniske sekretariat og sekretariatet for Brystkræftscreening. For at komme i betragtning til stillingen er det et krav, at du er uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator. Vi er en sekretærgruppe, der håndterer vores daglige arbejdsopgaver med en god portion humor, og altid er klar til at hjælpe hinanden. Læs videre her, hvis du vil være en del af vores team

Vi søger en uddannet kollega, der:

• Brænder for lægesekretærfaget og har et positivt sind, et godt humør og kan indgå i tæt samarbejde med dine kommende kollegaer
• Går op i høj faglig- og patientoplevet kvalitet – vores patienter skal føle sig trygge
• Søger nye udfordringer, og ønsker at tage ansvar for ny opgaveløsning
• Har arbejdet med Sundhedsplatformen – vil være en fordel
• Har erfaring indenfor det billeddiagnostiske område – mammaradiologi vil være en fordel, men ikke et krav
• Ønsker at tage del i oplæringen af SAK-studerende
• Vores afd. er i konstant udvikling, derfor skal du være omstillingsparat og have lyst til hurtige ændringer i arbejdsopgaverne

Vi kan tilbyde varierende arbejdsopgaver:

• Koordinering, booking og registrering af patientforløb mhp. overholdelse af maksimale ventetider og udredningsgarantien
• Klargøring til konferencer
• Telefon- op skrankebetjening
• Opfølgning på arbejdslister i Sundhedsplatformen mhp. korrekt registrering
• Tæt samarbejde med privat samarbejdspartner – vi omvisiterer en gruppe af vores patienter til samarbejdspartner mhp. overholdelse af udredningsgarantien
• Administrative opgaver i Brystkræftscreeningssekretariatet

Vi er 8 sekretærer i alt på afdelingen, fordelt på 2 sekretariater - Sekretariat for Brystkræftscreening og et klinisk sekretariat. Vi kan tilbyde et individuelt oplæringsprogram med en mentor. Derudover kan vi tilbyde engagerede og søde kollegaer der alle arbejder for at skabe effektive og gode patientforløb til gavn for borgerne i Region Sjælland.

Vi starter altid dagen med et kort morgenmøde for sekretærgruppen og plejegruppen, hvor evt. ændringer/nyheder koordineres. Vi arbejder alle i rul, og dine opgaver vil derfor være varierende.

Afdelingen

Afsnit for Brystundersøgelser, SUH ligger ledelsesmæssigt under Billeddiagnostisk Afdeling, SUH. Afsnittet varetager al brystudredning i Region Sjælland, og er ansvarlig for driften af regionens Brystkræftscreeningsprogram til kvinder mellem 50 og 69 år, herunder planlægning og koordinering af vores screeningsklinikker i regionen. Vi er p.t. i en spændende proces med etablering af nye faste screeningsklinikker. Vi er i alt ca. 50 medarbejder på afdelingen (læger, radiografer, assistenter og sekretærer). Vi arbejder både i Carestream RISPACS system og i Sundhedsplatformen. Afsnittet skal flytte til Køge Universitetshospital til september 2027.

Har ovenstående vakt din interesse eller vil du vide mere om stillingen, er du velkomme til at kontakte sundhedsadministrativ leder Gitte Baastrup Andersen på tlf. 22 15 14 58. Samtaler vil blive afholdt i uge 51.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Sygeplejersker til delestilling i Karkirurgisk afdeling

I efteråret 2024 opstartede vi en ny funktion i Karkirurgisk afdeling. Vi udvider teamet og søger derfor en sygeplejerske, der har lyst til at udvide sin kompetenceportefølje med assistance under vores endovaskulære procedurer. I karkirurgisk afdeling udfører vi blandt andet kar-interventioner (endovaskulær procedurer) på alle kar fra aorta ned til fødderne. Kirurgerne laver stent-anlæggelser og ballonudvidelser på patienter i lokalbedøvelse. Som endovaskulær assistent vil du indgå i det endovaskulære team i disse behandlinger. Det er en fordel, men ikke en forudsætning, hvis du har erfaring med lignende arbejde, fx. som operationssygeplejerske eller interventionsassistance. Stillingen er en delestilling mellem interventionsrummet som endovaskulær assistent og sygeplejerske i sengeafsnittet. Der er oplæringsprogrammer tilknyttet begge funktioner samt erfarne kollegaer omkring dig, for at sikre en god og tryg introduktion til både speciale og funktioner.

Karkirurgisk afsnit
Vi har regionsfunktion og fremtræder som et vigtigt speciale for alle regionens borgere, hvorfor vi også møder en bred vifte af mennesker i vores afsnit.

De fleste af vores patienter starter deres forløb i Karkirurgisk Ambulatorium. De karkirurgiske patienter er en patientgruppe der ofte præsenterer sig med komplekse problemstillinger på grund af flere konkurrerende diagnoser, bl.a. medicinske og kardiologiske problematikker. Derfor er der i afdelingen rig mulighed for at både at udvikle og fokusere sin sygepleje og viden i mange retninger. Vi arbejder med karriereveje og grundet specialets mangfoldighed og vores tilgang til udvikling og læring ser vi derfor os selv som en arbejdsplads for livet. Vores anciennitet strækker sig fra 26 år til 2 mdr.

Karkirurgisk Sengeafsnit, Dagkirurgi og Ambulatorium ligger på samme etage, så der deles viden på tværs, og der er et tæt samarbejde mellem alle faggrupper i funktionerne.

I sengeafsnittet er der plads til 8 elektive/subakutte patienter. Vi laver procedurer i forhold til PTA (Ballonbehandling af åreforkalkning) samt anlæggelse af hæmodialysefistler. Derudover har vi patienter til elektiv kirurgi for f.eks. abdominale aortaaneurismer, Carotis stenose, In situ bypass og crossover operationer.

Vi er en afdeling som har vokseværk og som er i rivende udvikling. Vi forventer at blive en del af supersygehuset i Køge i efteråret 2027.

Stillingen

Stillingen er en delestilling mellem sengeafsnit og interventionsrum. Du vil blive oplært begge steder. Der vil blive lagt en individuel plan sammen med dig med udgangspunkt i dine kompetencer. Du skal dog forvente, at første del af din oplæring vil foregå i interventionsrummet. Da det er en forholdsvis ny funktion og implementeringen er i fuld gang, ser vi gerne, at du har mod på at være en del af et nyt team og har lysten til at bidrage aktivt i processen og udviklingen af funktionen. Selve fordelingsprocenten mellem sengeafsnit og interventionsrum er for nuværende ikke fastlagt og afhænger meget af oplæringsproces, behov og dine egne ønsker. Vi forventer derfor en løbende tæt dialog mellem dig og ledelsen ift. kompetenceudvikling og videre plan. Dette vil blive uddybet ved en samtalen. For nuværende opererer vi PTA patienter mandag til fredag i dagstid og oplæring i rummet fungerer derfor udelukkende indenfor denne ramme. Din tid i sengeafsnittet vil være med blandede vagter og weekendvagt hver 3. eller 4. weekend. Der tages hensyn til privatliv og ønsker forsøges altid imødekommet. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og med ansættelse 1. marts 2026 eller efter aftale. Såfremt du har nogle spørgsmål eller har lyst til at se afdelingen, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Kristine T. Snowman (23621755) eller på mail kritho@regionsjaelland.dk. Ansøgningsfrist d. 4. januar 2026. Samtaler vil blive afholdt d. 15. januar 2026

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Har undervisning, vejledning og psykiatrisk sygepleje en særlig plads i dit faglige hjerte, så søger grunduddannelsesenheden netop dig til et spændende barselsvikariat i et lille, tæt team.



Vi tilbyder

• Et lille team af engagerede kollegaer med speciale inden for henholdsvis pædagogisk praksis og psykiatrisk speciale.
• Et spændende samarbejde med vejledere og ledere i den kliniske praksis.
• Et godt arbejdsmiljø, hvor der er fokus på trivsel og samarbejde.
• En god introduktion til arbejdsopgaver.
• Søde og sjove kollegaer.

Om Sct. Hans og dine ansvarsområder Psykiatrisk Center Sct. Hans modtager årligt omkring 300 sygeplejestuderende og social- og sundhedsassistent-elever (SSA). Sygeplejestuderende er på 3. og 6.-7. semester, og SSA-elever er i oplæringsperiode 2.

Du bliver en del af et team, der sikrer kvalitet og sammenhæng i uddannelsesforløb for sygeplejestuderende og SSA-elever. Som klinisk underviser får du ansvar for at samarbejde med vejlederne om koordinering og facilitering af de uddannelsessøgendes faglige udvikling under deres klinisk uddannelse. Udvikling, tilrettelæggelse og konkret afvikling af den kliniske undervisning er din kerneopgave. Derudover er du sparringspartner og ressourceperson for de kliniske vejledere og oplæringsvejlederne i afsnit og enheder.

Du løser opgaverne i tæt samarbejde med den kliniske uddannelsesansvarlige sygeplejerske, centerets to andre kliniske undervisere og oversygeplejerskerne i de pågældende afsnit.

Den kliniske uddannelse på Psykiatrisk Center Sct. Hans foregår både i døgnafsnit og i ambulatorier og er fordelt på 8 lukkede retspsykiatriske afsnit, 2 åbne retspsykiatriske afsnit, 6 dobbeltdiagnose afsnit og 3 ambulatorier. Grunduddannelsesenhedens kontakt til afsnittene er fordelt mellem de 3 kliniske undervisere og den uddannelsesansvarlige sygeplejerske efter ansættelsesbrøk samt varetagelse af andre opgaver.

Udover samarbejde med de respektive afsnit står vi også for undervisning og refleksion for uddannelsessøgende samt planlægning og afholdelse af netværks- og erfaringsmøder med centerets vejledere.



Dine opgaver

• Pædagogisk ansvar for klinisk uddannelse i flere afsnit og enheder.
• Undervisning, vejledning og sparring med studerende og vejledere.
• Tilrettelæggelse og afvikling af kliniske prøver, refleksioner og læringsaktiviteter.
• Samarbejde med kliniske vejledere og oplæringsvejledere.
• Sparringspartner og ressourceperson for vejlederne ved prøver og obligatoriske opgaver.
• Fordeling af studerende og elever.
• Vejlede vejledere og uddannelsessøgende når der opstår udfordringer med samarbejdet.
• Være tovholder i komplicerede forløb og etablere samarbejde med eksterne samarbejdspartnere.

Vi søger dig, der har

• Dansk autorisation som sygeplejerske.
• Gerne diplommodul som klinisk vejleder eller pædagogiske kompetencer.
• Klinisk erfaring – gerne inden for psykiatri.
• Kendskab til sygeplejerske- og SSA-uddannelsen.
• Evne til at arbejde selvstændigt, struktureret og fleksibelt.
• IT-kompetencer på brugerniveau.
• Gerne master- eller kandidatuddannelse inden for sundhed eller pædagogik.

Vi tilbyder

• En hverdag med fokus på uddannelse af unge mennesker, hvor forandringer og akutte løsninger er en del af jobbet.
• Et engageret team med fokus på udvikling og kvalitet.
• Mulighed for at præge uddannelsesforløb og samarbejde på tværs af centeret.

Løn og ansættelsesvilkår Start: 1. januar 2026 (eller efter aftale)

Varighed: 11 måneder

Arbejdstid: Fuldtid

Du ansættes i henhold til overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område og aftale for kliniske undervisere med kandidatgrad indgået mellem Region Hovedstaden og Dansk Sygeplejeråd.

Du er under ansættelsen omfattet af de til enhver tid gældende arbejdstidsregler indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Dansk Sygeplejeråd.



Har vi vakt din interesse? Så send os din ansøgning, CV og uddannelsespapirer, så vi kan lære dig bedre at kende.

Ansøgningsfrist: 3. december 2025.

Samtaler: Afholdes løbende.

Mere info: Kontakt uddannelseansvarlig sygeplejerske Dorthe Thanning på 29785921 eller dorthe.thanning@regionh.dk.