En unik afdeling at være anæstesisygeplejeske på - tjek vores instagramprofil: anaestesisygeplejersker_ros

Er du anæstesisygeplejerske og brænder du for høj faglighed, udvikling og et stærkt kollegialt fællesskab?

Vi kan blandt andet tilbyde:

• Høj faglighed og alsidig hverdag.
• Fantastiske kollegaer, hvor trivsel for den enkelte vægtes meget højt.
• Mulighed for at bedøve i mange forskellige specialer.
• Stor indflydelse på egen vagtplan – work/life balance.
• Arbejdsplads tæt på en station og med mulighed for gratis parkering.
• Grundig og struktureret introduktion.
• Se denne film fra vores afsnit: http://regionsjaelland.23video.com/video/72772843

SUH, Roskilde, søger en anæstesisygeplejerske 37 timer ugentligt (eller efter aftale, dog minimum 32 timer).

Vi er en bredt sammensat personalegruppe fuld af arbejdsglæde og engagement, hvor faglighed, udvikling og teamsamarbejde er nøgleordene. Der er mulighed for ekstra ansvarsområder på sigt.

Her er en høj grad af faglig alsidighed, der spænder over mindre elektive såvel som akutte indgreb til mere kompliceret kirurgi i form af f.eks. elektive aortaaneurismer, mikrokirurgi og robotassisterede operationer.

Vi bedøver for de urologiske, gynækologiske, obstetriske, kar-, mammae-, plastik-, og øjenkirurgiske specialer samt i dagkirurgisk afsnit.

Vi betjener en række eksterne funktioner, såsom MR scanner, bronkoskopier i medicinsk ambulatorium, kardiologisk ambulatorium og til ECT behandlinger på Fjorden.

Vi har 5 faglige minutter og undervisningstime på ugentlig basis, og derudover arbejder vi regelmæssigt med simulationstræning sammen med vores samarbejdspartnere.

Afdelingen er uddannelsessted for specialuddannelse i anæstesiologisk sygepleje, præhospital personale, introlæger, hoveduddannelseslæger og professionsbachelor i sygepleje.

Dagarbejdstiden er kl. 7.30-15.30 med få senvagter til kl.16.30 og enkelte til kl.18.00. 16 timers vagter i hverdage med rådighed fra vagtværelse fra kl. 23, og døgnvagter i weekenden med rådighed fra vagtværelse fra kl. 17.

I slutningen af 2027 fusionerer Roskilde og Køge, og bliver nyt SUH. Stillingen fortsætter, og du vil være en del af denne spændende fusion, hvor der vil blive samlet endnu flere specialer, end der er på Roskilde i dag. Du vil derfor være med til at forme nye arbejdsgange og præge denne nye hverdag i Køge.

Du kan blandt andet tilbyde:

• En specialuddannelse som anæstesisygeplejerske.
• Du er dansk autoriseret anæstesisygeplejerske.
• Lyst til at blive en del af et meget velfungerende team af fantastiske kollegaer.
• Lyst til faglig udvikling og indgå i et tværfagligt teamsamarbejde.
• Lyst til at deltage aktivt til den bedst mulige fusionsproces.

Kom og bliv en del af vores team, og lad os skabe lidt magi sammen.

Du er meget velkommen til at besøge os til en kop kaffe, snak og rundvisning.

Har du yderligere spørgsmål, kan du ringe eller skrive til:

Oversygeplejerske Cecilie Rogge, e-mail: cdar@regionsjaelland.dk, tlf.: 47 32 50 42

Ansøgningsfrist: 10. august 2026

Samtaler: 18. august 2026.

Ansættelse: 1. oktober 2026.

Løn efter overenskomst.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

I oktober 2026 flytter Klinisk Onkologisk Afdeling til det nye universitetshospital i Køge. I den forbindelse udvider vi vores onkologiske sengeafsnit og søger sygeplejersker, som vil være med til at definere rammerne for kræftbehandling i regionen fremadrettet.

Måske er du nyuddannet? Måske har du mange års erfaring? Uanset hvor du er i dit arbejdsliv, håber vi, at du leder efter det samme som os: Et sted, hvor høj faglighed, medmenneskelighed og fællesskab går hånd i hånd.

Du har du har mulighed for at blive en del af afdelingen allerede nu og være med på rejsen mod Køge.

Alle patientforløb er særlige og kan gøre indtryk:

En yngre kvinde med fremskreden brystkræft ønsker ikke at tale om, at døden nærmer sig. Hun håber stadig, at der findes en anden forklaring på hendes symptomer.

Det er et krævende forløb. Ikke fordi vi mangler faglig viden, men fordi vi står midt i spændingsfeltet mellem patientens håb og den virkelighed, vi kender som professionelle. Det kendetegner vores komplekse patientgruppe.

Ingen står alene med opgaven. Vi sparrer med hinanden og deler ansvaret. Også kolleger, der ikke er direkte omkring patienten, byder ind med deres erfaringer og refleksioner. Det giver ro – både fagligt og menneskeligt. Den oplevelse siger meget om, hvem vi er.

Vi tror ikke, at de bedste patientforløb skabes af enkeltpersoner. De skabes af kolleger, der hjælper hinanden, tør spørge om hjælp og deler både viden og ansvar.

Derfor trives mange hos os

Hos os arbejder vi med en personcentreret tilgang, hvor mennesket altid er i centrum – både patienter, pårørende og kolleger. Vi tror på, at høj faglighed går hånd i hånd med nærvær, respekt og tryghed.

Vi prioriterer fællesskabet lige så højt som den faglige udvikling. Vi hjælper hinanden, skaber plads til refleksion og ved, at humor og gode kolleger gør en forskel – også på de svære dage.

Det stærke tværfaglige samarbejde er en del af vores kultur. Vi er stærkest, når vi løfter i fællesskab.

Din hverdag

Du bliver en del af et onkologisk sengeafsnit med stor faglig bredde, hvor du møder patienter med blandt andet lunge-, bryst-, gynækologisk samt mave- og tarmkræft – og fremover også hoved-halskræft.

Patienterne indlægges blandt andet til:

• Medicinsk kræftbehandling
• Behandling af komplikationer og bivirkninger
• Palliativ og terminal pleje

Du bliver tilknyttet et fast diagnoseteam, men vi samarbejder tæt på tværs. Vi har et integreret dagafsnit, en studie-unit, faste udskrivningskoordinatorer og flere ressourcepersoner og kliniske sygeplejespecialister, som understøtter den faglige kvalitet.

Som ny bliver du fulgt tæt af to onboarding-sygeplejersker, der koordinerer dit introduktionsforløb gennem det første år.

Hos os får du et stærkt fællesskab, høj faglighed og gode muligheder for udvikling!

Vi sørger for, at du kommer godt fra start

Ingen forventer, at du kan det hele fra første dag.

Derfor tilbyder vi blandt andet:

• Et individuelt on-boardingforløb med mentorer.
• 6 ugers introduktion
• 1 års on-boarding forløb
• Introduktion til alle diagnoseteams + dagafsnittet
• Kursus i medicinsk kræftbehandling fortrinsvis i det første år
• Løbende kompetenceudvikling
• Nærværende og inddragende ledelse
• Debriefing og defusing efter svære patientforløb fx. med vores præst
• Udskrivningskoordinatorer som faste sparringspartnere
• Dialog om vagtplanlægning – ønskeplan
• Fokus på balance mellem arbejdsliv og privatliv
• Et dynamisk arbejdsmiljø

Vi søger dig, som er:

• Er autoriseret sygeplejerske
• Er nysgerrig på specialiseret onkologisk sygepleje
• Tager ansvar og bidrager til fællesskabet
• Møder patienter, pårørende og kolleger med respekt og omsorg
• Har lyst til at udvikle dig – både fagligt og menneskeligt
• Ønsker at bidrage til fremtidens kræftbehandling

Erfaring med onkologi eller palliation er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære og være en del af vores fællesskab.

Praktisk

Stillingen er på 30-37 timer om ugen med skiftende vagter og weekendarbejde enten hver 2., 3. eller 4. weekend. Vi har forskellige vagttyper og muligheder for fremmøde.

Vi planlægger vagterne i dialog med dig, fordi vi ved, at et godt arbejdsliv også handler om at få privatlivet til at hænge sammen.

Har du lyst til at lære os at kende?

Du er meget velkommen til at kontakte os eller komme forbi til et uformelt besøg.

Oversygeplejerske Nina Vedel Jensen på telefon 47 32 43 83

I ugerne 29-31 kan afdelingen kontaktes på 47 32 49 40.

Vi holder løbende ansættelsessamtaler og glæder os til at høre fra dig.

Løn efter gældende overenskomst OK26

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Vil du være med til at forme fremtidens psykiatri, og ikke bare være en del af den?

Vil du arbejde et sted, hvor faglighed, relationer og udvikling går hånd i hånd?

Så er det måske lige præcis dig, vi mangler på Ø1 stuen.

Hvem er vi?

Ø1 stuen er et intensivt lukket psykiatrisk afsnit med plads til 13 patienter. Vi modtager voksne patienter med blandt andet skizofreni, svære psykoser, depression, bipolar lidelse og personlighedsforstyrrelser.

Men vigtigere end diagnoserne er måden, vi arbejder på.

Hos os er relationen kernen i behandlingen. Vi arbejder recovery-orienteret med høj grad af patientinddragelse og med fokus på at skabe trygge, sammenhængende forløb, også når det er svært.

Vi er et afsnit i udvikling, hvor vi:

• arbejder i faste tværfaglige teams
• har fokus på nedbringelse af tvang
• styrker samarbejde, struktur og fælles retning

Kort sagt: vi bygger noget, der skal give mening, både for patienter og personale

Hvad møder du hos os?

Du møder et afsnit, hvor:

• vi tager hinanden seriøst, både fagligt og menneskeligt
• vi hjælper hinanden i hverdagen (også når det går stærkt)
• vi prioriterer god stemning, humor og en ordentlig omgangstone
• vi starter vagten med overblik og fælles retning

Vi er en blanding af erfarne og nyere kollegaer, og vi er gode til at lære fra os.

Her er der plads til at være ny, stille spørgsmål og udvikle sig i et trygt miljø.

Hvad kan vi tilbyde?

• Mentorordning ved opstart
• Mulighed for specialuddannelsen i psykiatrisk sygepleje
• Kurser i relationer og deeskalering
• Hyppig supervision ved psykolog
• Daglig sparring i teamet
• Indflydelse på arbejdsgange og udvikling
• Et stærkt fællesskab, også socialt

Vi ved godt, at arbejdsliv og privatliv skal hænge sammen og det forsøger vi aktivt at understøtte.

Hvem er du?

Vi leder efter den rigtige kollega!

Vi forestiller os, at du:

• er nysgerrig og har lyst til at lære
• kan arbejde både selvstændigt og tværfagligt
• vil bidrage aktivt til et godt arbejdsmiljø
• har mod på at arbejde med komplekse patienter
• har lyst til at være med i arbejdet med at nedbringe tvang

Erfaring fra psykiatrien er en fordel, men ikke et krav.

Vi skal nok lære dig op.

Kom og mærk det selv

Du er meget velkommen til at komme forbi til et uforpligtende besøg, det giver langt mere end et opslag.

Har du behov for flere oplysninger, kan du kontakte oversygeplejerske Kimmie Frandsen på tlf. 9356 9838.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, eller efter aftale.

Tiltrædelse efter aftale.

Ansøgningsfrist 01.09.26

Ansættelse og løn sker i henhold til gældende overenskomst.

Lønnen fastsættes efter Ny Løn-princippet på baggrund af kvalifikationer, funktioner og på sigt resultater.

Psykiatrien i Region Sjælland indhenter straffeattest og børneattest ved alle nyansættelser ligesom vi under en evt. personlig samtale vil bede om 2 referencer fra ledere på tidligere arbejdspladser.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

• Full-time
• Part-time is also an option

• Are motivated and show initiative
• Work in a structured manner and pay attention to detail
• Are eager to develop your professional skills
• Thrive in a team-oriented environment and contribute positively to the workplace culture
• Can handle multiple tasks simultaneously in a busy workday
• Take pride in craftsmanship and high-quality work

• A position in a dynamic and professional team
• Flexible working hours
• Experienced colleagues and strong opportunities for professional sparring
• Salary based on qualifications
• Health Insurance and pension scheme

Kunne du tænke dig at være afløser på et fast team og er du sygeplejerske eller social-og sundhedsassistent, så kig med her :)

Vi søger sundhedsfaglige afløsere der kan træde til ved sygdom og lign. i   dag og nattevagter på 11 - 13 timers varighed. :)    

Kort om mig :) Jeg er en glad kvinde på 29 år som har en hjælperordning på 24 timer i døgnet grundet svær C.P.

Jeg bor i den ene ende af mine forældres hus, som vi har indrettet så det passer rigtig godt til mine behov :)

Jeg er nonverbal, men kan kommunikere i nogen grad med “tegn-til-tale” samt piktogrammer, og i takt med at vi lærer hinanden at kende kan vi kommunikere bedre :)

Jeg har brug for hjælp til al personlig pleje og praktisk hjælp. Jeg bliver forflyttet ved hjælp af min loftlift, og jeg har en el kørestol. Jeg har også min egen handicapbil, som vi bruger når jeg skal på mit dagtilbud, samt til sociale arrangementer og turer ud af huset og lignende :)

Ud over de almindelige plejeopgaver, får jeg hjælp til sondeernæring samt hjælp til lungetræning med maskebehandling og c-papmaskine. Det er alt sammen noget du bliver oplært i, så både du og jeg er trygge :)  

Jeg søger en hjælper, der er interesseret i at arbejde med alternative kommunikation metoder og som er fagligt interesseret. Du kan både være mand eller kvinde og alder betyder heller ikke noget. Det der er vigtigt for mig, er at du ser dig selv i jobbet som handicaphjælper, og at du trives i at være en aktiv del af mit liv når det kræves, men også forstå balancen i at kunne være fluen på væggen, når jeg har behov for at være i ro med mig selv, eller nyder tid med min familie :) og selvfølgelig at vi har god kemi. 

Jeg tilbyder et røgfrit indemiljø, da jeg ikke så godt kan tåle røg og parfume.

Der er også et fjernsyn og internet, som du kan benytte når lejligheden byder sig :)

Lidt om det praktiske:

• Startdato: Hurtigst muligt (Der er mulighed for vagt allerede fredag D. 10/7-26)

• Deltid/fuldtid: Faktisk timetal aftales ved samtalen  

• Vagtlængde varierer mellem 8 timers – og 13 timers vagter  

• Der er Wi-Fi og tv til rådighed. Der er ligeledes adgang til mikroovn, køleskab og elkedel.

• Sidste frist for ansøgning: 01.08.2026

• Samtaler afholdes løbende

Teamet dækker vagter året rundt, samt ved sygdom og ferier, for at skabe et godt team, er fleksibilitet værdsat   

LØN- og ansættelsesvilkår

Der bliver indhentet børne- og straffeattest ved ansættelse 

Lønnen følger den gældende vikaroverenskomst for faggruppen spørgsmål om dette kan rettes til konsulenterne Bo Andersen eller Gitte Jensen på tlf: 93404848 på hverdage mellem 09:00 - 15:30

Hvis du kan se dig selv i ovenstående, så send gerne en ansøgning, et cv og et billede.

På kontakt@a-priori.dk

Vi ser frem til at høre fra dig.

Vi søger en lægesekretær/Sundhedsadministrativ koordinator til vores sekretærteam i Distriktspsykiatrien Roskilde. Derfor har du nu en unik mulighed for at blive en del af en enhed med fokus på høj faglighed, humor og god patientpleje.

Om stillingen

Distriktspsykiatrien Roskilde & Ældre er en del af Psykiatrien Øst i Region Sjælland. Vi er beliggende i flotte omgivelser i Roskilde, Havnevej 7. Vi er en stor arbejdsplads bestående af 4 individuelle teams og samlet over 60 medarbejdere med mange forskellige faglige baggrunde. Sekretærgruppen understøtter således 4 tværfaglige behandlerteams, som både er organiseret efter geografi, men også efter specielle patientgrupper som ”Bosteds-team”, ”City-team”, ”Ældre” og ”Bipolar-team”. Hvert af de 4 teams har 1-2 lægesekretærer tilknyttet som er særligt dedikeret til netop dette team, om end der også er meget lægesekretærarbejde på tværs af teams. Vi arbejder ambitiøst, udviklingsorienteret og har fokus på kvalitet i patientforløbene. Patienternes forløb kan være komplekse og du vil få din faglighed i spil, når du bidrager med koordinering og kvalitetssikring, bl.a. i forbindelse med overgange og samarbejdet med dine kolleger i sengeafsnit og primær sektor. Vi deltager også i forskningsprojekter. Lægesekretærerne er fælles om arbejdsopgaver som henvisninger, arbejdslister, bookinger, telefonpasning og modtagelse af patienter mm.

Vores forventninger til dig

Du vil indgå i uge-rullet med opgaver som består af henvisninger, arbejdslister, telefonbetjening, skrankefunktion, lister over udredning- og behandlingsret samt andre SP-relaterede opgaver. Vi booker bl.a. udebesøg, hjemmebesøg, netværksmøder og videosamtaler, og deltager i tværfaglige konferencer og boardmøder.

• Du er uddannet lægesekretær/SAK, gerne med erfaring fra praksis.
• Du har erfaring med SP og har en positiv tilgang til at arbejde i SP med tilgængelige data, og du finder interesse i at understøtte både patientjournal, kolleger og afsnitsledelse med relevant data og overblik.
• Er nysgerrig og har flair for IT.
• Besidder gode samarbejdsevner, og er motiveret for aktivt at udvikle behandlingen og afsnittets læringsmiljø, samt bidrage til det gode og trygge arbejdsmiljø.

Vi tilbyder

Hos os bliver du en del af en engageret og fagligt stærk personalegruppe med højt til loftet, og som behandler patienter med stor diversitet i såvel svære psykiatriske diagnoser samt sociale problemstillinger.

• 32-37 timer ugentligt i ambulatoriets åbningstid 8-16.
• Engagerede kollegaer og en spændende arbejdsplads med variation i opgaver.
• Grundig introduktion til arbejdsopgaver igennem sidemandsoplæring og onboarding.
• Medindflydelse på dine arbejdsopgaver, og et bredt arbejdsområde med mange udviklingsmuligheder og varierede opgaver.
• Muligheder for faglig udvikling, sparring og tværfaglige konferencer/supervision.
• En god arbejdsplads – vi har travlt, men har altid plads til et godt grin og hyggeligt samvær.
• Hjemmearbejdsplads, 1-2 gange om måneden efter individuel aftale når oplæringen er i hus.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er som udgangspunkt på 32-37 timer ugentligt og med opstart 1. oktober eller snarest muligt. Du vil blive aflønnet efter gældende overenskomst. Psykiatrien i Region Sjælland indhenter straffeattest ved alle nyansættelser ligesom vi ved eventuel ansættelse vil bede om reference fra leder på tidligere arbejdsplads.

Søg jobbet

Lyder ovenstående interessant, så hører vi gerne fra dig både med ansøgning eller evt. en forudgående kaffeaftale, hvor du kan høre mere.

Ansøgningsfrist 12. august.

Samtaler forventes at finde sted i uge 34, tirsdag den 18 august.

Har du lyst til at tale med en af dine potentielt kommende kolleger, er du velkommen til at skrive på psy-oest-dis-ros@regionsjaelland.dk eller ringe på 58537700.

Har du lyst til at tale med den daglige ledelse, er du ligeledes velkommen til at kontakte Oversygeplejerske Asbjørn Arbøll Andersen på tlf. 93568536 – mail: asand@regionsjaelland.dk

Du bliver en del af Midt- og Vestsjællands Hospital, Psykiatrien Øst:

Distriktspsykiatrien i Roskilde arbejder ud fra F-ACT (Flexible Assertive Community Treatment) modellen og består af 4 FACT teams (ca. 65 medarbejdere) som tilbyder ambulant udredning og behandling af borgere med psykiske lidelser. Denne stilling er til det fælles sekretariat for DP Roskilde, men du vil også blive tilknytning et specifikt team ligesom resten af sekretariatet er.

Psykiatrien Øst er et Universitetssygehus. Vi er forskningsaktive bl.a. inden for områderne: Personlighedsforstyrrelser, Debuterende psykoser (OPUS) og Recovery. Forskningen foregår i samarbejde med den Psykiatriske Forskningsenhed. Psykiatrien Øst har i alt fem sengeafsnit og Psykiatrisk Akut Modtagelse i Roskilde. Der findes distriktspsykiatri i Køge og Roskilde, distriktspsykiatri for ældre, psykiatrisk klinik der behandler ikke-psykotiske tilstande, og klinik for selvmordsforebyggelse. Der er regionsfunktioner for henholdsvis angst, ADHD, gennemgribende udviklingsforstyrrelser, personlighedsforstyrrelse, skizofreni og andre psykoser samt dobbeltdiagnoser.

Vi har fokus på evidens, kvalitetssikring og patientsikkerhed, og behandlingen er baseret på dialog og relationer i intensive behandlingsforløb.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Erfaren social- og sundhedsassistent søges til Jyllinge Lægehus

Vil du have stor selvstændighed, faglige udfordringer og blive en vigtig del af et moderne lægehus?

Jyllinge Lægehus søger en erfaren social- og sundhedsassistent til en fast stilling på 25-37 timer ugentligt.

Vi søger en kollega med erfaring fra almen praksis, som trives med at arbejde selvstændigt, har egne patientkonsultationer og samtidig sætter pris på et tæt samarbejde med resten af teamet.

Om os

Jyllinge Lægehus er en moderne almen praksis med ca. 4.000 patienter. Vi er en velfungerende klinik med fokus på høj faglig kvalitet, kontinuitet og nærvær – både over for vores patienter og hinanden.

Hos os bliver du en del af et engageret team bestående af speciallæge, uddannelseslæger, sygeplejersker og medicinstuderende. Vi har lyse lokaler, en uformel omgangstone og lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø, hvor alle bidrager til fællesskabet.

Dine arbejdsopgaver

Stillingen er alsidig og kombinerer sekretærfunktion med selvstændige patientkonsultationer.

Kl. 9.00-11.00 vil du som udgangspunkt varetage sekretærfunktionen i receptionen, hvor du blandt andet:

·       Modtager og servicerer patienter i skranken

·       Besvarer telefoniske henvendelser og visiterer patienter

·       Håndterer receptanmodninger, laboratoriesvar og klinisk post

·       Bidrager til den daglige koordinering og drift af klinikken

Resten af dagen vil du primært have selvstændige konsultationer i eget konsultationsrum med blandt andet:

·       Blodprøvetagning

·       EKG

·       Spirometri

·       Vaccinationer

·       Sårbehandling

·       Forebyggende konsultationer og øvrige sygeplejefaglige opgaver

Derudover vil du deltage i de administrative opgaver og den daglige drift af klinikken.

Du får naturligvis en grundig introduktion samt løbende sparring og supervision.

Vi søger dig, som

·       Er uddannet social- og sundhedsassistent

·       Har erfaring fra almen praksis

·       Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for egne konsultationer

·       Er serviceminded og trives med både patientkontakt og administrative opgaver

·       Er struktureret og bevarer overblikket – også når der er travlt

·       Har gode samarbejdsevner og bidrager positivt til arbejdsmiljøet

·       Har flair for IT (vi anvender XMO)

Vi tilbyder

·       En spændende og varieret stilling med stor selvstændighed

·       Mulighed for både kliniske og administrative arbejdsopgaver

·       En arbejdsplads med høj faglighed og korte beslutningsveje

·       Et godt kollegialt fællesskab med fokus på trivsel

·       Grundig oplæring og løbende supervision

·       Mulighed for faglig udvikling

·       Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Arbejdstid

25-37 timer ugentligt.

Arbejdstiden ligger primært mellem kl. 7.45/8.00 og 16.00, med én ugentlig dag til kl. 17.00.

Tiltrædelse

Så snart som muligt.

Ansøgning

Send din ansøgning og CV til:

Fatin Salim
E-mail: fatinsalim03@gmail.com

Ansøgninger behandles løbende, og stillingen besættes, når den rette kandidat er fundet.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte:

Fatin Salim
Telefon: 60 44 16 41

Jyllinge Lægehus

Kirkebjergvej 2, stuen
4040 Jyllinge

Vi søger en handicaphjælper til Magnus og Jakob – to 29-årige tvillingedrenge, som begge har en BPA-ordning. Du bliver en del af et fast team omkring dem, og arbejdet spænder både over dagtimer og nattevagter.

Magnus bor i egen lejlighed og arbejder i REMA1000, hvor han sidder i kassen. Han er aktiv i fritiden med koncerter, festivaler, foredrag og frivilligt arbejde på spillestedet Gimle i Roskilde.

Jakob er netop flyttet i egen lejlighed, men er også en del hos forældre – derfor er der tale om både dag- og døgnvagter. Til daglig er han tilknyttet Kreativ-gruppen på ITC i Svogerslev, hvor han laver revy, ture og kreative projekter. Han er udadvendt, snakkende og deltager bl.a. i Team Tvilling.

Begge drenge er kommunikerende, livsglade og nemme at være sammen med.

Om dig:

• Du har kørekort 🚗

• Du er helst ikke-ryger.

• Du har lyst til at indgå aktivt i deres hverdag og fritidsliv.

👉 Du behøver ikke erfaring som handicaphjælper for at søge – vi skal nok lære dig det, du behøver at vide. Det vigtigste er, at du er til stede, nærværende og ikke bare sidder med næsen i telefonen 📵.

Alder er ikke afgørende, men vi håber, du kan se dig selv tage til koncerter, festivaler og events og være en del af stemningen sammen med de to unge fyre 🎶🥳.

Ansættelse: Vi holder samtaler og ansætter løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt.

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte BPA Support på: 70 70 70 56 (man-tors 8.30 – 15.00 eller fredage 8.30-12.30) eller på job@bpasupport.dk

Er du interesseret i stillingen, skal du sende en ansøgning, samt CV og gerne et vellignende billede til job@bpasupport.dk Husk at skrive i ansøgningen at det er hos Magnus og Jakob, du søger.

BPA Support

Hos BPA Support administrerer vi BPA-ordninger i hele Danmark. Vi arbejder målrettet på at sikre trygge, ærlige og værdige rammer for borgere med en BPA-ordning. Hos BPA Support er vores arbejdsledere sikret hjælp, støtte og vejledning indenfor deres BPA-ordninger.
Vores mange faste handicaphjælpere og vikarer udgør en uundværlig del af vores virksomhed, og vi er utrolig glade for, at de hver eneste dag er med til at styrke vores virksomhed, med deres hjælp. Du vil som hjælper hos BPA Support være garanteret en spændende og alsidig hverdag. Dine arbejdsopgaver kan være alt fra ledsagelse, praktisk hjælp og personlig pleje. Disse opgaver planlægges af den enkelte arbejdsleder. Lønnen som hjælper afhænger af, hvilken arbejdsleder du udfører arbejdet for. Det er den enkelte kommunes økonomiske udmåling og bestemmelser vi følger og aflønner efter. Alle oplysninger omkring løn vil naturligvis være tilgængelig via din hjælper profil. Alle hjælpere modtager feriepenge på 12,5% af lønnen, som indbetales til Feriekonto.
Som hjælper hos BPA Support er du altid sikret en stærk samarbejdspartner, og vi vil sammen skabe rammerne for en god arbejdsplads og et sundt arbejdsmiljø. Såfremt du også ønsker at blive en del af én af Danmarks førende BPA-leverandører, kan du oprette din hjælperprofil HER

Vil du være en del af et speciale, hvor høj teknologi møder nærværende sygepleje?

På Øjenafdelingen på SUH Roskilde søger vi en sygeplejerske, der har lyst til at arbejde i et spændende speciale med avanceret teknisk udstyr, selvstændige opgaver og tæt kontakt med vores patienter.

Hos os er ingen dage helt ens. Du bliver en del af et engageret team, hvor vi hjælper hinanden, har et godt humør og altid sætter patienten først.

Du er sygeplejerske med lyst til at udvikle dig – erfaring fra øjenområdet vil være en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du er nysgerrig og motiveret for at lære.

Vi forestiller os, at du:

• trives med teknisk udstyr og har flair for at lære nye undersøgelsesmetoder
• møder patienter med empati, ro og et smil
• har en rolig og sikker hånd, da du efter oplæring vil være med til at give anti-VEGF-injektioner
• arbejder selvstændigt og tager ansvar for dine opgaver
• bidrager positivt til fællesskabet og har lyst til at udvikle både dig selv og afdelingen.

Hos os får du:

• en fast stilling på 37 timer om ugen
• dagvagter – på nuværende tidspunkt ingen aften- eller nattevagter
• enkelte lørdagsvagter - på nuværende tidspunkt
• en grundig introduktion og oplæring i specialet
• gode muligheder for faglig udvikling
• engagerede kolleger, der altid er klar til at hjælpe
• en afdeling med høj faglighed, godt humør og fokus på kvalitet.

Vi står over for en stor og spændende forandring. I 2028 flytter Øjenafdelingen fra Roskilde til det nye SUH i Køge, hvor vi bliver samlet med vores kolleger fra Øjenafdelingen i Næstved. Derfor søger vi en kollega, der har lyst til at være med på rejsen og ser muligheder i udvikling og forandring.

Hvis du kan se dig selv i et speciale, hvor teknologi, præcision og omsorg går hånd i hånd, så glæder vi os meget til at høre fra dig.

Vi ansætter ikke bare en sygeplejerske – vi søger en ny kollega, som har lyst til at være en del af vores fællesskab og være med til at gøre en forskel for de mange patienter, vi møder hver eneste dag.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Sygeplejerske til Regionalt Videnscenter for Demens

Endnu én af vores dygtige sygeplejersker har besluttet at trække sig til bage fra arbejdsmarkedet, og der er derfor en stilling ledig.

Så brænder du for at gøre en forskel for patienter med demens og deres pårørende, så opfordres du til at søge en stilling i Neurologisk Afdeling

Vi arbejder i et selvstyrende team, og du skal derfor på sigt kunne arbejde selvstændigt.

Vores team er kendetegnet ved et højt fagligt engagement, professionalisme og fokus på patienten som det hele menneske og dermed også patientens pårørende. Vi har et meget nært samarbejde med alle Region Sjællands kommuner, hvor specielt samarbejdet med de lokale demenskoordinatorer vægtes højt. Vi har desuden et tæt samarbejde omkring såvel de kliniske funktioner samt forskning, hvor vi samarbejder med de øvrige demensklinikker i hele Danmark samt de nordiske lande. Lige nu er vi i gang med at kigge på arbejdsgange med henblik på at udredning af demens skal organiseres anderledes, det arbejde kan du blive en del af.

Dine arbejdsopgaver vil være

• At deltage i det tværfaglige samarbejde omkring undersøgelse, vurdering og diagnosticering af patienter som henvises til Regionalt Videnscenter for Demens.
• At rådgive og vejlede patienter og pårørende i deres demensforløb
• At undervise andre faggrupper og relevante samarbejdspartnere

Dine kvalifikationer

• Sygeplejerske med interesse for patienter med demens
• Gerne efteruddannelse indenfor demensområdet
• Gerne erfaring fra primær sektor og kendskab til kommunernes serviceniveau samt målrettede tilbud til mennesker med demens og deres pårørende
• Interesse og gerne erfaring med vurdering og diagnosticering af mennesker med demenssymptomer
• Gode kommunikationsevner målrettet både mennesket med demens og de pårørende
• Evne til at skabe et godt tværfagligt samarbejde, være fleksibel, udvise selvstændighed, have overblik, sans for strukturering og kunne deltage i en åben dialog
• IT-kundskaber på brugerniveau

Vi kan tilbyde

Ansættelse i et team, der er konstant i udvikling og et job med mange menneskelige relationer. Teamet er en del af Neurologisk afdeling, hvor vi lægger stor vægt på at have et godt og positivt samspil med patienter og tværfaglige kollegaer. Der vil derfor også være arbejdsopgaver i forbindelse med sengeafsnittene, med henblik på at sikre fortsat fokus på plejen til patienten med demens under indlæggelse.

• Introduktion tilpasset dine erfaringer
• En afdeling hvor det gode patientforløb er i fokus
• En afdeling hvor faglig udvikling prioriteres højt
• Et godt tværfagligt samarbejde
• Faglig sparring
• Et aktivt og afvekslende miljø

Arbejdstiden

• Vi arbejder primært i dagvagt alle ugens hverdage, med en arbejdstid inden for 7:30 til 16:00
• Timeantal på 37 timer eller andet efter eget ønske
• Neurologisk Afdeling indgår også i Regionens plan om deling af vagtopgaver, du vil derfor på lige fod med andre skulle indgå i dette. Der er forskellige muligheder som vi kan drøfte til en evt. samtale..

Hvem er vi

Neurologisk Afdeling er en velfungerende afdeling, som består af 2 sengeafsnit, hvor det ene er et apopleksiafsnit med trombolyseafsnit og TIA klinik, Det andet er akut neurologisk afsnit med epilepsimonitorering (EMU) og en søvn stue. Desuden har vi et Neurologisk Ambulatorium med et Neurofysiologisk center, en neuropsykologisk funktion samt Regionalt videnscenter for Demens. Ambulatoriet dækker fremmøde for patienter i alle de neurologiske sub-specialer.

Vi er en stor, travl men velfungerende medarbejderstab, fordelt tværfagligt på sygehjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, lægesekretærer, læger, neurofysiologiassistenter, talepædagoger og neuropsykologer, samt et tæt dagligt samarbejde med både socialrådgiver og fysio- og ergoterapeuter.

Har du lyst til at blive vores nye kollega? Så kan du sende din ansøgning indeholdende oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger

Du kan skrive til specialistsygeplejerskerne på mail: Lotte lotnie@regionsjaelland.dk eller Stephanie sric@regionsjaelland.dk

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her