• Du får mulighed for at specialisere dig
  Vi varetager den retspsykiatriske ekspertfunktion i Region Hovedstaden og modtager patienter, hvor den psykiske lidelse og den retslige foranstaltning er baggrund for komplekse patientforløb og kræver særlig ekspertise.
  
• Vi har et højt fagligt niveau
  Og god mulighed for løbende kompetenceudvikling og efteruddannelse indenfor retspsykiatri, recovery, kognitiv adfærdsterapi, den motiverende samtale og specialuddannelse i psykiatrisk sygepleje.
  
• Du får tid til at være ny, også selv om du har erfaring
  Og du får skræddersyet introduktion til retspsykiatrien med fem faglige introduktionsdage, hvor du sammen med andre nye bliver introduceret til retspsykiatri, behandlingsstrategi, vores værktøjer samt meget mere. Hertil bliver du som ny sygeplejerske i psykiatrien tilmeldt kurserne ”Godt på vej i psykiatrien” og konflikthåndtering.
  
• Du er aldrig alene!
  Vi er 8 personer i dagvagt, 5-6 personer i aftenvagt og 4 personer i natten. Vi hjælper og sparrer med hinanden. Udover dit team af dygtige kollegaer står den kliniske sygeplejespecialist og assisterende afsnitsleder klar til at lære fra sig og sikrer, at du får en solid oplæring i den daglige kliniske praksis.

• har lyst til at være en del af et arbejdsfællesskab, hvor der er plads til alle.
• interesserer dig for retspsykiatri og ser mulighederne i det tværfaglige samarbejde om komplekse patientforløb.
• er god til at kommunikere og udviser respekt og nærvær overfor patienterne, dine kolleger og samarbejdspartnere.

• at støtte patienten i at blive misbrugsfri.
• arbejde med motivationen for at udvikle sig.
• hjælpe patienterne med praktiske – og måske uoverskuelige – opgaver.
• hjælpe med at sammensætte en hverdag med aktiviteter, der er meningsfulde for den enkelte (fx motion, hobby, træning i sociale relationer).

• Vi har et højt fagligt niveau
  Og god mulighed for løbende kompetenceudvikling og efteruddannelse indenfor retspsykiatri, recovery, kognitiv adfærdsterapi og den motiverende samtale.
  
• Du får tid til at være ny – også selv om du er erfaren
  Og du får skræddersyet introduktion til retspsykiatrien med fem faglige introduktionsdage, hvor du sammen med andre nye bliver introduceret til retspsykiatri, behandlingsstrategi, vores værktøjer samt meget mere. Hertil bliver du som ny social og sundhedsassistent i psykiatrien tilmeldt kurserne ”Godt på vej i psykiatrien” og konflikthåndtering.
  
• Du er aldrig alene
  Vi passer godt på hinanden, og vi hjælper og sparrer med hinanden. I dagvagt er vi 8 personaler, i aftenvagt 5- 6 personaler og om natten 4 personaler. Udover dit team af dygtige kollegaer står den kliniske sygeplejespecialist og assisterende afsnitsleder klar til at lære fra sig og sikrer, at du får en solid oplæring i den daglige kliniske praksis.

• har lyst til at være en del af et arbejdsfællesskab, hvor der er plads til alle.
• interesserer dig for retspsykiatri og ser mulighederne i det tværfaglige samarbejde om komplekse patientforløb.
• er god til at kommunikere og udviser respekt og nærvær overfor patienterne, dine kolleger og samarbejdspartnere.

Har du lyst til at gøre en forskel, når stilheden sænker sig eller når solen står op, - vi har ledige pladser på begge vagthold!

Er du den sygeplejerske eller assistent, vores patienter ikke vidste, de havde brug for – men aldrig vil undvære? Kan du se det meningsfulde i komplekse menneskelige udfordringer og har du lyst til at gøre en forskel for mennesker med psykiske lidelser? – så skal du være en af os, stedet hvor din faglighed bliver værdsat hver dag, - og også om natten.

Som nattevagt på vores psykiatriske afdeling er du med til at skabe ro, omsorg og sikkerhed for patienterne, - du bliver en del af et stærkt fagligt team, der arbejder med nærvær, empati og professionalisme, uanset om natten føles lang eller lys.

I dagtimerne mærkes en anden - form for travlhed, men formålet er det samme: at skabe den bedst mulige behandling for den enkelte patient.

I alle timer, - både lyse og mørke, arbejdes der med udgangspunkt i en recovery-orienteret tilgang.

Vi leder efter en kollega, der kan håndtere alt fra akutte situationer til en snak om livets store spørgsmål, - og samtidig kan være lyset i de mørke stunder.

Hvis du formår, at holde hovedet koldt, hjertet varmt og stadig har overskud til at grine lidt i pausen, så har vi jobbet til dig!

Som vores nye kollega får du en central rolle i både pleje og behandling af vores patienter. Du bliver en del af et engageret team og får mulighed for at bruge dine kompetencer i et spændende og meningsfuldt arbejde, der både rummer akutte situationer og længerevarende behandling.

Hos os er du aldrig alene – vi løfter i flok. Uanset om du arbejder dag, aften eller nat, så er du en vigtig del af holdet, der hver dag arbejder tæt sammen om at skabe de bedste behandlingsforløb for vores patienter.

Du får faglig bredde og dybde hos os

Sengeafsnittet Ø2, 1. sal modtager og behandler patienter i alderen 18-75 år. Vi har plads til 14 patienter og behandler blandt andet patienter med psykiatriske lidelser som skizofreni, psykoser, svære depressioner og bipolare sygdomme samt svære personlighedsforstyrrelse.

Hvad indebærer jobbet? Dine opgaver omfatter blandt andet medicinadministration, samtalestøtte og konflikthåndtering, hvor det ofte er afgørende at bevare overblik og ro i uforudsigelige situationer. Du bliver en del af et tværfagligt team, hvor faglighed og gode ideer deles med samme entusiasme som kaffepauserne. Du vil følge patienterne igennem deres recovery-forløb, både de små og store fremskridt og også på de svære dage, hvor et opmuntrende smil kan gøre en forskel.

Vi søger en kollega der kan lytte med begge ører og tale med hjertet! – derudover nyder du balancen mellem at arbejde selvstændigt og samtidig være en del af et fantastisk team (ja, - vi er faktisk ret fantastiske, hvis vi selv skal sige det!). Du evner at navigere i uforudsigelige situationer, samtidig med at du stadig har et glimt i øjet. Du er engageret og har lyst til at udvikle både dig selv og afdelingen. Du er bevidst om, at selv små fremskridt kan være kæmpestore sejre.

Hos os får du; Kollegialt fællesskab med plads til både faglige diskussioner og grin over bordet. Frihed til at tænke kreativt i din tilgang til sygeplejen, - og ja vi vil faktisk gerne høre dine ideér. Du udvikles af udfordringer og nyder at aldrig to dage er ens. Dit faglige fundament er solidt, - men du vil få mulighed for videreuddannelse, så du kan blive endnu bedre til det, du allerede er fantastisk til.

En arbejdsplads og et fællesskab der prioriterer dit og hinandens velbefindende, et team, hvor man kan grine sammen – men også regne med hinanden i svære situationer.

Vil du være med til at gøre en forskel? Og er du sygeplejerske eller sosu-assistent så send din ansøgning til os!

Ansøgningsfrist: 19 december 2025. Stillingen er til besættelse pr. 01 januar 2026 eller tidligere. Vi afholder løbende ansættelsessamtaler.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn efter kvalifikationer og i henhold til overenskomst med den respektive faglige organisation.
Ansættelse er betinget af, at der senest ved tiltrædelsen foreligger tilfredsstillende straffeattest.

Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte oversygeplejerske Gitte Lykke glya@regionsjaelland.dk, mobil 2936 6140, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning! – og giver også gerne en kop kaffe og en rundvisning.

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

På Ø1, 1. sal, mangler vi lige netop dig! Vi søger en lægesekretær/SAK på 37 timer ugentligt, der vil være en del af vores fantastiske personalegruppe.

Ø1, 1. sal er i rivende udvikling og vi mangler en, der har lyst til at være med på rejsen.

I den moderne psykiatri har du som lægesekretær en vigtig rolle og du får mulighed for at bringe dine kompetencer i spil i det tværfaglige samarbejde omkring patienten? Blandt andet derfor har vi her i Psykiatrien Øst stor fokus på udviklingen af lægesekretærens rolle og behovet for efteruddannelse af vores faggruppe.

Hvem er vi?

Ø1, 1.sal er et psykiatrisk afsnit, med plads til 14 patienter. Vi modtager og behandler patienter i alderen 18-75 år med diagnoserne skizofreni, svære psykoser, depressioner, bipolare lidelser og svære personlighedsforstyrrelser.

Vi prioriterer et godt arbejdsmiljø, sikkerhed og tryghed i hverdagen.

Vi er et stærkt hold og har bred psykiatrisk erfaring, som vi elsker at dele ud af. Vi arbejder tværfagligt og med stor fleksibilitet og med lyst til at finde på løsninger – også på nye udfordringer. Vi prioriterer det gode humør og en god start på dagen.

Som lægesekretær på Ø1 1. sal spiller du en vigtig rolle i vores administrative team, der binder afsnittet sammen og sikrer kvalitet og sammenhæng i patientforløbene. Du bliver en central del af den daglige struktur, hvor din indsats er afgørende for, at afsnittet kører smidigt og professionelt. Der er fokus på kvalitet i vores arbejde og vi har en stærk kultur for at evaluere og ensrette, så alle opgaver bliver løst effektivt. Samtidig vil du have mulighed for at komme med forslag til forbedringer og nye administrative tiltag, som kan lette hverdagen for både kollegaer og patienter.

Du møder ind dagligt på afsnittet til blandt andet morgenmøde og opfølgning på opgaver i afsnittet og laver den daglige morgenrutine samt ad hoc-opgaver. Efter frokost sidder vi samlet i fællessekretariat, hvor der er mulighed for fælles fordybelse og faglig sparring med de øvrige sekretærer. Vi afholder løbende sekretærmøder, hvor der er stor fokus på ensretning af arbejdsgange, forbedringer og nye tiltag.

Vi kan tilbyde dig

• En dynamisk arbejdsplads, hvor der løbende sker udvikling
• Engagerede kollegaer, der værdsætter den gode stemning og et godt samarbejde
• Tværfagligt samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartner
• En vigtig rolle i forhold til kvalitetssikring af registreringsarbejdet blandt andet i forhold til SP, tvang og retslige patienter.
• En sekretærgruppe hvor det gode samarbejde og fleksibilitet er højt prioriteret, og der arbejdes løbende med forbedring og ensretning af arbejdsgange
• Du vil blive SP superbruger for både det administrative og plejepersonalet i en ny superbrugerorganisation, hvor der er løbende uddannelse, møder og undervisning både lokalt og med hele Region Sjælland Psykiatri
• En stilling hvor du kan få lov til at udvikle dine personlige kompetencer på en afdeling som vægter uddannelse og udvikling højt

  Om dig

• Du er uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator
• Du har en positiv tilgang til at arbejde i SP med tilgængelige data, og du finder interesse i at understøtte både patienter, kolleger og afsnitsledelse med relevant data og overblik.
• Du er nysgerrig, interesseret og proaktiv
• Du er engageret og ansvars- samt kvalitetsbevidst
• At du er udviklingsorienteret og byder ind i forhold til nuværende og fremtidige opgaver
• Erfaring fra psykiatrien er dejligt, men ikke en forudsætning. Erfaring har vi, og vi deler hjertens gerne ud af den.
• Du har som lægesekretær en sundhedskommunomuddannelse, eller er villig til at tage denne

  Dine opgaver vil bestå af f.eks.:

• Registreringsopgaver og arbejdslister i SP samt registrering af tvang i SEI
• RKKP databaseregistrering - nøgleperson
• Bistå afsnittet med kvalitetssikring af patientforløb, herunder overholdelse af diverse mål samt afsendelse af udskrivningsaftaler
• Datatræk
• Inbasket administrator
• Superbruger
• Klagesager vedr. tvang
• Beskikkelse af patientrådgivere

Indkaldelse til NetværksmøderVi vægter højt at have et godt samarbejde eksternt såvel som internt både mono- og tværfagligt og vi prioriterer kollegial sparring, også på tværs af vores sengeafsnit. Vil du høre mere om hvorfor vi er glade for vores arbejdsplads i Psykiatrien Øst – så lyt med HER

Har du behov for flere oplysninger?

Kan du kontakte oversygeplejerske Sara Toor på tlf. 24665936 eller koordinerende lægesekretær for sengeafsnit og PAM Janni Jespersen på tlf. 24963401

Ansøgningsfrist 08.12.2025

Samtaler forventes afholdt i uge 51

Løn- og ansættelsesforhold

Ansættelsen bliver i henhold til gældende overenskomst. Lønnen vil blive fastsat efter Ny-løns princippet, hvilket betyder i henhold til kvalifikationer, funktion og på længere sigt resultat.

Psykiatrien i Region Sjælland indhenter straffeattest og børneattest ved alle nyansættelser ligesom vi under en evt. personlig samtale vil bede om 2 referencer fra ledere på tidligere arbejdspladser.

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Servicemindet hospitalsserviceassistent søges til 37 timers stilling.

Driftsafdelingen, Serviceafsnit Roskilde, Sjællands Universitetshospital Roskilde, har en stilling ledig til besættelse 15. december 2025, eller snarest muligt.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med skiftende vagter alle ugens dage, herunder weekender/helligdage, i tidsrummet kl. 06.30 - 20.00.

Serviceafsnit Roskilde er et travlt afsnit, hvor der fokuseres på kvaliteten af den leverede service og den nære kontakt med samarbejdspartnere. Serviceassistenterne er med til at skabe gode patientforløb. De arbejder i teams på de afdelinger, de er tilknyttet.

Servicegrupperne er delvis selvstyrende og handler dagligt selvstændigt i planlægningen af arbejdet i henhold til ledelsens retningslinjer.

Jobbeskrivelse/arbejdsopgaver

Arbejdsopgaverne vil bl.a. være som følger:

• Rengøring
• Diverse køkkenopgaver, herunder madservering
• Isolationsrengøring
• Ad hoc

Vi forventer, at du

• Er uddannet hospitalsserviceassistent, eller evt. har erfaring fra lignende stilling og er gerne uddannet indenfor rengørings-, ernærings- eller portørområdet. Såfremt du ikke er erhvervsuddannet serviceassistent med speciale i hospitalsservice, ansættes du som ufaglært serviceassistent. Det er i din ansættelse et krav, at du påbegynder og gennemfører uddannelsen som erhvervsuddannet serviceassistent med speciale i hospitalsservice inden udgangen af dit 2. ansættelses år, såfremt du opfylder betingelserne herfor - ellers påbegyndes uddannelse, så snart du opfylder betingelserne, og uddannelseshold oprettes. Under uddannelsen er din gennemsnitlige ugentlige arbejdstid 37 timer pr. uge i blandede vagter
• Har kendskab til computer på brugerniveau
• Evt. har kendskab til INSTA 800 og NIR
• Er en udadvendt og serviceminded person, der sætter en ære i at yde en god service
• Er engageret, ansvarlig, mødestabil og fleksibel
• Har interesse for at omgås mennesker og kan samarbejde
• Er kvalitetsbevidst og har ordenssans
• Er forandringsvillig og omstillingsparat
• Kan tale, læse og forstå dansk

Serviceafsnit Roskilde kan tilbyde

• Faglige og personlige udviklingsmuligheder
• Et spændende og udfordrende arbejdsmiljø
• En god og grundig introduktion til arbejdet og virksomheden
• Mulighed for at påvirke dit eget arbejde
• Et job, hvor der lægges stor vægt på selvstændighed og medansvar

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte serviceleder Kirsti Midtgaard tlf. 23346688

Ansøgningen

Send din ansøgning og CV via ansøgningslinket her på siden.

Der vil løbende blive afholdt jobsamtaler.

Om Serviceafsnit Roskilde

Hjertet i Serviceafsnit Roskilde på Sjællands Universitetshospital Roskilde er serviceassistenterne. Serviceassistenterne løser en lang række opgaver, hvoraf nogle er synlige for patienter og pårørende, andre kun for personalet. Der leveres en meget bred vifte af rengørings- og patientserviceopgaver, linnedhåndtering, specielrengøring og kapelfunktion.

Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende børneattest

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Vi søger en fysioterapeut til et barselsvikariat med mulighed for fast stilling til vores fine klinik 🌸

Selvstændig fysioterapeut søges til klinik i hjertet af Roskilde.

Hvis du er fysioterapeut og brænder for manuel behandling og et alsidigt arbejde, med frihed til selv at planlægge din arbejdsdag - så er det måske dig vi mangler?

Vi søger en selvstændig/indlejer, som har lyst til at blive en del af vores dejlige team i et barselsvikariat, med mulighed for forlængelse/fast stilling. På klinikken tager vi udgangspunkt i den enkelte patient og fokuserer på manuel behandling. Der er mulighed for at du selv kan planlægge din arbejdskalender og arbejdstider.

Vi vægter faglig sparring højt og det er derfor vigtigt at du er nysgerrig og har lyst til at udvikle dine kompetencer.

Vi søger en fysioterapeut som er:

- Glad, udadvendt, serviceminded, imødekommende og god til patientkontakt

- Interesseret i manuel behandling

- Har lyst til at udvikle og forbedre sine kompetencer og dygtiggøre sig

- Kan bidrage til det sociale miljø på klinikken

Om os:

Roskilde Klinikken er en fysioterapi klinik i midten af Roskilde by. Foruden lukkede behandlingsrum er der et stort og hyggeligt indrettet vente/receptionsområde og en holdsal. Klinikken ligger ved Roskilde station med massere af parkeringsmuligheder lige foran hoveddøren.

Vi sætter en ære i at behandle vores patienter og sende dem hjem med en oplevelse af, at der fra første konsultation er blevet gjort noget aktivt for deres problematik. Vi vægter den faglige kvalitet højt og håber at finde en ambitiøs behandler, som har lyst til at blive en del af en klinik i vækst.

Du kan læse mere om klinikken på hjemmesiden: www.roskildeklinikken.dk

Kontakt eller ansøgning sendes til Stine på: mail@roskildeklinikken.dk

Der vil blive afholdt løbende samtaler

Løbende opstart fra februar

Roskilde Klinikken

Stationscentret 12, 1 sal 4000 Roskilde

Billeddiagnostisk Afdeling – Sjællands Universitetshospital, Roskilde

Da flere af vores medarbejdere skal på barsel, har vi brug for ekstra hænder til at CT scanne og tage røntgenbilleder.
Er du uddannet radiograf, så læs endelig videre!

Stillingen er ledig pr. 1. februar 2026 eller efter aftale.
Stillingen er på 37 timer pr. uge og indebærer deltagelse i skiftende vagter.

På Billeddiagnostisk Afdeling, SUH Roskilde, er vi ca. 88 ansatte – heraf 50 radiografer og 3 social- og sundhedsassistenter.

• Afdelingen ligger under 30 minutter fra København med offentlig transport og ca. 75 minutter fra Odense Banegård.
• Røntgenafdelingen ligger kun 200 meter (2 minutters gang) fra Roskilde Station.
• Sygehuset ligger 1,3 km fra nærmeste motorvejsfrakørsel.

Vi kan tilbyde et bredt spektrum af undersøgelser indenfor forskellige specialer bla. neurologi, urologi, onkologi, kardiologi og karkiriugi.

Afdelingen har i samarbejde med neurologisk afdeling regionsfunktion på alt trombolyse behandling i Region Sjælland. Vi udfører derfor perfusions-scanninger og trombolyse scanninger døgnet rundt. Desuden udfører vi i samarbejde med kardiologisk afdeling CT-KAG.

Billeddiagnostisk Afdeling, SUH Roskilde, er organisatorisk sammenlagt med de øvrige billeddiagnostiske afdelinger i Region Sjælland.
Alle afdelinger har fælles ledelse, men med fortsat lokale ledelser på de enkelte sygehuse.

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.

Hvis du ikke vil gå glip af dette spændende job, skal vi have din ansøgning senest d. 7. december 2025.
Vi afholder samtaler løbende. Ansøg via nedenstående link.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

Ledende Overradiograf
Nikolaj Wichmann
📞 22 27 13 80
📧 nwic@regionsjaelland.dk

Overradiograf
Maria Simonsen
📞 93 56 79 93
📧 marsi@regionsjaelland.dk

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

• Sparring om patientforløb, op- og nedtur og gode råd. Vi vender udfordringer, udvikler os i fællesskab samt får input og forskellige faglige vinkler på forløbet og de udfordringer vi står med.
  
• Indflydelse på tilrettelæggelsen af din arbejdsdag.
  
• En professionel arbejdsplads, som er præget af en uformel omgangstone med gode muligheder for personlig og faglig udvikling samt medansvar og medindflydelse.
  
• Mentorordning.
  
• Supervision/sygeplejefaglig vejledning.

Hos os kan du bidrage til nytænkning i retspsykiatrien. Afsnittet afventer p.t. ny oversygeplejerske - derfor er der en helt unik mulighed for, at du kan være med til at bidrage til at forme sygeplejen og højne fagligheden på afsnit D2.

Hvem er vi? Afsnit D2 er et lukket retspsykiatrisk afsnit, der ligger i den nye bygning, Udsigten, hvor vi er en tværfaglig personalegruppe med en bred vifte af erfaring. Vi har plads til 16 patienter – både mænd og kvinder.

Fælles for patienterne på afsnit D2 er, at alle har en sindslidelse samtidig med en retslig foranstaltning. Dobbeltdiagnostik og somatiske lidelser er ligeledes en del af det daglige arbejde.

Overordnet er formålet med patienternes indlæggelse at forebygge fornyet kriminalitet gennem en tværfaglig indsats. Med afsæt i det enkelte patientforløb, kommer du som en del af et tværfagligt team til at arbejde med en recovery-orienteret indsats.

De retslige foranstaltninger er typisk lange, hvilket giver os tid til relationsarbejdet og fordrer det bedste intensive rehabiliteringsforløb sammen med patienten.



Vores tilgang til patienter og kolleger Vi arbejder i tværfaglige individuelle kontaktteams, hvor pædagoger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, socialrådgiver, psykolog, læge samt ergoterapeuter og fysioterapeuter samarbejder om, at skabe rammerne for den bedste pleje og behandling til den enkelte patient. Kognitiv miljøterapi og motiverende samtale, er sammen med høj grad af patientinddragelse, dele af det vi anvender i hverdagen.

Vi benytter vurderingsværktøjer som BVC, HCR-20 og SOAS, der udgør det sikkerhedsmæssige fundament for vores arbejde.

Udover de faglige redskaber vi anvender, så har omsorg, humor, godt kollegaskab og medinddragelse høj prioritet i dagligdagen på D2. Vi er gode til at reflektere sammen om vores daglige arbejde og er altid åbne for at gøre tingene på en ny og smartere måde.

Ledelse og medarbejdere arbejder tæt sammen om vores kerneopgave, og ledelsen arbejder ud fra et værdigrundlag om tillid og ansvar indenfor den givne ramme.



Din arbejdsdag kan bl.a. omhandle

• Daglig pleje og behandling, se muligheder i det komplekse patientforløb og arbejde med patientinddragelse.

• Videregive værktøjer inden for KAT, arbejde med psykoedukation samt hjælpe patienten med meningsfulde aktiviteter.

• Motivations - og relationsarbejde med patienter der ikke altid har lysten til forandring.

Hvem er du?

• Vi lægger vægt på, at du har lysten og et stort engagement til netop dette speciale, hvor den gode tone, struktur i hverdagen, gode kommunikationsevner og kreativitet er nogle af nøgleordene.

• Du er indstillet på at udvikle dig både fagligt og personligt. Vi ved det hurtigt tager et par år at opnå fuldt fodfæste i retspsykiatrien.

• At du er en teamplayer og ser fællesskabsindsatsen som en styrke.

Vi kan tilbyde

• Obligatoriske temadage med fokus på konflikthåndtering og deeskalering.

• Fire dages obligatorisk kursus i deeskalering og konflikthåndtering, som skal gennemføres, inden du dækker sikkerhed.

• En dagligdag i en lys og indbydende nybygget ramme, hvor ikke to dage er ens.

• Supervision, faglig sparring og monofaglig vejledning.

• Mulighed for kompetenceudvikling indenfor de værktøjer vi bruger i arbejdet med patienterne.

• Rum for idéer og udvikling hvor kun fantasien sætter grænsen.

• I løbet af den første måned får du mulighed for at lave din egen grundplan, ud fra et 70/30 princip, hvor dagvagter også kan være en ulempevagt.

• Fire ugers introduktionsprogram, hvor du lærer specialet og ikke indgår i normeringen.

• Obligatorisk kursus i ’belastningspsykologi’, ’fem faglige introdage’ og ’godt på vej i psykiatrien’ indenfor det første år af din ansættelse.

• Karrieresamtale løbende de første 2 år, da vi ved, det ofte er her, man bliver i tvivl om sit valg.

• Vi er ved at implementere en ’pausekultur’ i alle vagtlag – vores oversygeplejerske tror på at det vil gavne vores arbejdsmiljø.

Det praktiske Stillingen er i blandede vagter med weekendvagter i enten et 4- 2 rul i 12 timers vagter, hvilket svarer til hver 3. weekend eller hver 2. weekend i 8 eller 12 timers vagter. Hvis du er nysgerrig på timesammensætningen, er du velkomment til at kontakte assisterende afsnitsleder Sofie Hestbech, se info nedenfor. Du vil forud for en personlig samtale modtage en case, som vi tager udgangspunkt i ved samtalen.

Du ansættes i henhold til overenskomst for social- og sundhedspersonale. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og FOA. Døgnafsnittet er døgndækket, og du vil derfor blive planlagt med blandende vagter i overensstemmelse med reglerne i den gældende arbejdstidsaftale.

Hvis ovenstående har vakt din interesse, og du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte assisterende afsnitsleder Sofie Hestbech på tlf. 3864247.

Vi ser frem til at modtage din motiverede ansøgning og lære dig bedre at kende.

Tiltrædelse: Efter aftale.

Ansøgningsfrist: Den 21. november 2025.

• Daglige pleje og behandling, se muligheder i det komplekse patientforløb og arbejde med patientinddragelse.
• Videregive værktøjer inden for KAT, arbejde med psykoedukation samt hjælpe patienten med meningsfulde aktiviteter.
• Motivations - og relationsarbejde med patienter der ikke altid har lysten til forandring.

• Vi lægger vægt på, at du har lysten og et stort engagement til netop dette speciale, hvor den gode tone, struktur i hverdagen, gode kommunikationsevner og kreativitet er nogle af nøgleordene.
• Du er indstillet på at udvikle dig både fagligt og personligt. Vi ved det hurtigt tager et par år at opnå fuldt fodfæste i retspsykiatrien.
• At du er en teamplayer og ser fællesskabsindsatsen som en styrke.

• Obligatoriske temadage med fokus på konflikthåndtering og deeskalering.
• Fire dages obligatorisk kursus i deeskalering og konflikthåndtering, som skal gennemføres, inden du dækker sikkerhed.
• En dagligdag i en lys og indbydende nybygget ramme, hvor ikke to dage er ens.
• Supervision, faglig sparring og monofaglig vejledning.
• Mulighed for kompetenceudvikling indenfor de værktøjer vi bruger i arbejdet med patienterne.
• Rum for idéer og udvikling hvor kun fantasien sætter grænsen.
• I løbet af den første måned får du mulighed for at lave din egen grundplan ud fra et 70/30 princip, hvor dagvagter også kan være en ulempevagt.
• Fire ugers introduktionsprogram, hvor du lærer specialet og ikke indgår i normeringen.
• Obligatorisk kursus i ’belastningspsykologi’, ’fem faglige introdage’ og ’godt på vej i psykiatrien’ indenfor det første år af din ansættelse.
• Karrieresamtale løbende de første 2 år, da vi ved, det ofte er her, man bliver i tvivl om sit valg.
• Vi er ved at implementere en ’pausekultur’ i alle vagtlag – vores oversygeplejerske tror på, at det vil gavne vores arbejdsmiljø.