Om afdelingen

Teknisk afsnit varetager drift- og vedligehold af bygninger, energiforsyninger og tekniske installationer på SUH i Roskilde, samt servicere sygehusets kliniske afdelinger, teamet består af elektrikere, smede og specialarbejdere som har et tværfagligt samarbejde.

Vi tilstræber at vores arbejde hviler på følgende principper:

• Uformel omgangstone
• Ansvar og beslutningskompetence er decentraliseret i muligt omfang
• Kommunikationen foregår ansigt til ansigt både opad og nedad i hierarkiet
• Fleksibilitet og dynamik

Om jobbet

Du bliver en del af den daglige drift, hvor opgaverne er alsidige og dagen sjældent går helt som planlagt. Arbejdet vil både bestå af forebyggende vedligehold af tekniske installationer, samt ad hoc-opgaver.

Du skal kunne:

• Tage ansvar for opgaver og planlægge din egen tid
• Samarbejde tværfagligt med hele teknisk afsnit
• Arbejde målrettet og være omstillingsparat
• Bidrage til innovative løsninger i en organisation i konstant udvikling
• På sigt tænker vi, at der kan blive mulighed for at indgå i vores tilkaldevagtordning.

Som udgangspunkt vil dit primære arbejdssted være i Roskilde. Når det nye Supersygehus i Køge står færdigt, kan det blive aktuelt med en delvis eller fuld flytning af arbejdsstedet til Køge.

Din profil

Vi søger en fagligt stæk elektriker med bred teknisk forståelse. Du er:

• Udadvendt, engageret og fleksibel
• Service- og løsningsorienteret
• God til samarbejde og har respekt for forskellighed
• Gerne med erfaring og/eller interesse for CTS. Vi har på Roskilde sygehusprogrammerne Siemens Desigo / Honeywell.
• Vant til at bruge Office-pakken og har IT-forståelse (gerne erfaring med Dalux eller lignende driftsstyringsprogrammer)

Løn- og ansættelsesvilkår

I henhold til overenskomst for håndværkere 32.23

Arbejdstid

Fuld tid 37 timer pr. uge med flextid

Faglig udvikling

Her i afsnittet arbejder vi med faglige kompetencer ud fra hospitalets behov og dine faglige interesseområder.

Det forventes at du ajourfører og videreudvikler dine personlige og faglige kompetencer samt deltager aktivt i relevante udviklingstiltag.

Lyder det som noget for dig?

Så glæder vi os til at høre fra dig!

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Er du serviceminded, engageret og trives i en hverdag med mange kontaktflader? Så har vi en spændende stilling til dig.

Vi søger en hospitalsserviceassistent til en fast stilling på 37 timer ugentligt med tiltrædelse 15. juli 2026 eller snarest derefter.

Om stillingen

Stillingen er på 37 timer ugentligt med skiftende vagter alle ugens dage – herunder weekender og helligdage – i tidsrummet kl. 06.30–20.00.

Serviceafsnit Roskilde er et travlt afsnit med fokus på høj kvalitet i serviceleverancen og tæt samarbejde med hospitalets afdelinger. Du bliver en del af et team, hvor I sammen bidrager til gode patientforløb.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:

• Rengøring

• Køkkenopgaver, herunder madservering

• Isolationsrengøring

• Ad hoc-opgaver

Vi forventer, at du:

• Er uddannet hospitalsserviceassistent eller har relevant erfaring

• Har kendskab til IT på brugerniveau

• Gerne har kendskab til INSTA 800 og NIR

• Er serviceminded, imødekommende og samarbejdsorienteret

• Er stabil, fleksibel og ansvarsbevidst

• Har fokus på kvalitet og orden

• Er omstillingsparat

• Kan tale, læse og forstå dansk

Hvis du ikke er uddannet hospitalsserviceassistent, forventes det, at du påbegynder og gennemfører uddannelsen inden for de første 2 år af ansættelsen (forudsat at betingelserne er opfyldt).

Vi tilbyder:

• Et spændende og alsidigt job

• Gode faglige og personlige udviklingsmuligheder

• Grundig introduktion

• Et arbejdsmiljø med fokus på samarbejde og ansvar

• Mulighed for indflydelse på egen arbejdsdag

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.

Bemærk, at Roskilde Sygehus forventes afviklet fra 2027, og arbejdsstedet vil på sigt blive i Køge.

Ansøgning

Send din ansøgning og CV via ansøgningslinket. Samtaler afholdes løbende.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte serviceleder Anne Marie Fobian på tlf. 25870121.

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest.

Om os

Serviceafsnit Roskilde er en central del af hospitalets drift. Vores serviceassistenter varetager en bred vifte af opgaver inden for rengøring, patientservice, linnedhåndtering, specialrengøring og kapelfunktion – til gavn for både patienter og personale.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Vi søger en ny fast afløser til Serviceafdelingen

Stillingen er på 37 timer om ugen, arbejdstiden er daglig mandag til fredag fra kl. 7.00 til kl.14.30

Som afløser skal du dække ind for dine kollegaer ved ferie/sygdom, og ad hoc opgaver

Opgaverne på afsnittende er bl.a.

• Rengøringen af fælles områder, patienstuer, kontorer
• Håndtering af patientmad
• Bestilling af vare til afsnittet, til eget forbrug
• Håndtering og bestilling af linned

Har du erfaring med at gøre rent og kan svare ja til nedenstående:

• Er du service- og kvalitetsbevidst?
• Er du positiv og bidrager til en god stemning?
• Er du forandringsvillig og omstillingsparat?
• Har overblik og være klar på at der kan ske ændringer i opgaverne med kort varsel
• Kan du tale, læse og forstå dansk?

Hvis du kan svare til ovenstående er du måske vores nye kollega

Løn og ansættelse forhold iht. gældende overenskomst

Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende børneattest, Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende straffeattest til offentligt brug

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.