Provice starter nu et 3-årigt projekt om cirkulær omstilling i branchen for autogenbrug, hvor vi er med til at transformere autogenbrug ved at udvikle sorterings-løsninger og produkter til genanvendelse i samarbejde med autogenbrugere, recyclere, teknologi-leverandører, universitetet og brancheaktører. 

Vi søger en proaktiv projektleder, som skal sikre den cirkulære branchetransformation i samarbejde med vores dygtige team og samarbejdspartnere. Opgaven omfatter bl.a.:

• Faglig projektledelse af innovationsforløb med fokus på genanvendelse af udsorterede ressourcer og cirkulær transformation  

• Opsøgende relationsskabelse med kandidatvirksomheder, som har potentiale til at aftage udsorterede ressourcer

• Organisering og facilitering af workshops med branchen og værdikæder

• Projektleder for de sjællandske/fynske projektaktiviteter og koordinering med den jyske projektleder

• Opbygning og udvikling af nye værdikæder, f.eks. indenfor plast, tekstiler, glas, kompositter

• Løbende kommunikation om resultater og fremdrift

• 1:1 sparring til deltagende SMV'er 

• Videnopsamling og formidling af de regulatoriske rammer i EU og Danmark

Hvad er din profil?

Du har en solid forretningsforståelse, erfaring med SMV’er og trives i en rolle, hvor du kan drive projekter fremad og skabe konkrete resultater for vores kunder. Det er et udviklingsprojekt, så du er visionær, ser muligheder, håndterer modstand og kan få andre med på idéerne. 

Du navigerer let i data og analyse. Du kommer til at samarbejde med mange aktører fra meget forskellige virksomhedstyper. Derfor er en god forretningsforståelse og ubesværet kommunikation på dansk i både skrift og tale nødvendig.

Du har allerede relevant arbejdserfaring som selvstændig projektleder af komplekse og længerevarende forløb. Du får støtte af en projektassistent, men projektlederansvaret er dit.

Provice er en rådgivende virksomhed i Roskilde, hvor vi tilbyder frie rammer, høj grad af selvstændighed og fleksibilitet samt mulighed for at forme din egen rolle. Læs mere om os på provice.dk.

Vi tror på, at diversitet styrker vores organisation og opfordrer alle med den rette personlighed og kompetencer til at søge. Det vigtigste for os er ikke din baggrund, men at du har ambitionerne og viljen til at gøre en forskel.

Projektansættelsen er tidsbegrænset til udgangen af 2028. Herefter forventes ansættelsen omlagt til fastansættelse.

Er du interesseret? Send en motiveret ansøgning til Thomas Løvholt på tcl@provice.dk - gerne med en præsentationsvideo.

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt. 

• Deltagelse i det daglige behandlingsarbejde på sengeafsnittet i tæt samarbejde med afsnitsledelsen.
• Supervision og vejledning af personale.
• Terapeutiske forløb, både individuelt og i gruppe.
• Struktureret og forefaldende undervisning af personale.
• Psykoedukation af patienter.
• Psykologiske testninger og risikovurderinger til brug for behandlingsplanlægning, behandlingsvurdering og evaluering samt til mentalobservationer.
• Undervisningsopgaver vil kunne være såvel internt som eksternt.

• Klinisk psykolog/retspsykolog, gerne autoriseret (eller på vej til at blive det).
• Du har interesse for – og gerne erfaring indenfor - retspsykiatri og retspsykologi.
• Du har erfaring med psykologisk testning, både alment og i forhold til særlige patientgrupper.
• Du har en kognitiv uddannelse (afsluttet eller igangværende).
• Erfaring med undervisning, tværfagligt samarbejde, supervision og kriseintervention samt psykoterapi af særlige patientgrupper.
• Endvidere er interesse for kvalitetsudvikling og forskning ønskelig.

• Chefpsykolog Tine Wøbbe på 38642098/29610145 eller tine.woebbe@regionh.dk
  
• Teamkoordinator for Psykologfunktionen, specialpsykolog Rasmus Revsbech, på 60929542 eller rasmus.revsbech@regionh.dk.

Hæmatologisk Afdeling på Sjællands Universitetshospital søger en sygeplejefaglig forskningsleder med dokumenteret forsknings- og undervisningserfaring, der vil stå i spidsen for at udvikle og forankre forskningsbaseret sygepleje i tæt samspil med klinisk praksis.

Stillingen er en stabsfunktion til afdelingsledelsen og refererer til chefsygeplejersken. Du får en central rolle i afdelingens forskningsstrategi og bidrager til at sikre, at sygeplejen hviler på et solidt, evidensbaseret og personcentreret fundament.

Hæmatologisk Afdeling på Sjællands Universitetshospital varetager diagnostik, behandling, pleje, forskning og udvikling inden for blodsygdomme. Afdelingen har regionsfunktion for hæmatologiske sygdomme og driver højt specialiserede patientforløb med fokus på kvalitet, sammenhæng og patientinddragelse.

Vi arbejder meget med hjemmebehandling og behandling tæt på borgeren, og ønsker at udvikling af praksisfeltet understøttes af forskning, sygeplejefagligt såvel som flerfagligt.

Afdelingen har lang erfaring og fortrolighed med personcentreret praksisudvikling. Det vil være naturligt, at vores kommende Sygeplejefaglige Forskningsleder bygger bro til denne udvikling og samtidig sætter sit eget aftryk på det fremadrettede forskningsprogram.

• Udvikle og implementere et forskningsprogram for sygeplejen i samarbejde med chefsygeplejerske og cheflæge
• Medvirke til at udvikle afdelingens tværfaglige forskningssamarbejde
• Identificere, initiere, lede og deltage i forsknings- og udviklingsprojekter inden for sygepleje og personcentreret praksis. Ledelse af sygeplejefaglig forskning og ledelse af sygeplejefaglig drift indenfor sker i et tæt samarbejde mellem forskningslederen og chefsygeplejersken. Sammen skal vi udarbejde en model for fremtidig ledelsesforankring.
• Skabe sammenhæng mellem forskning, klinisk praksis og uddannelse. Vi ønsker en forskningsleder, der agerer i og tæt på praksis.
• Understøtte og vejlede ph.d.-studerende, postdocs og øvrige forskningsaktive sygeplejersker.
• Formidle og implementere nationale og internationale forskningsresultater i klinikken.
• Bidrage til fundraising, netværksdannelse og profilering af afdelingens forskningsaktiviteter.

• Kvalifikationer svarende til godkendelse som universitetslektor og forventning om tilknytning til universitet.
• Erfaring med klinisk praksis inden for hæmatologi
• Erfaring med ledelse, udvikling og gennemførelse af forskningsprojekter.
• Erfaring med tværfagligt samarbejde og forskningsnetværk – både nationalt og internationalt.
• Evne til at skabe engagement, inspirere og udvikle faglige fællesskaber.

• En unik mulighed for at sætte retningen for sygeplejeforskningen samt bringe klinik og forskning endnu tættere sammen.
• Et tæt samarbejde med afdelingens ledelse, forskningsaktive klinikere og universitetspartnere.
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• En arbejdsplads med fokus på kvalitet, innovation og personcentreret tilgang til patienterne.
• En dedikeret personalegruppe, der vægter faglig udvikling og kvalitet højt.

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Chefsygeplejerske Tina Lanther, tlf. 4732 4802, e-mail: tlant@regionsjaelland.dk

Send din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse, publikationsliste og eventuelle referencer via Region Sjællands rekrutteringssystem senest torsdag den 27. november 2025

Region Sjælland – vi er til for borgerne. I Region Sjælland arbejder vi for sammenhæng, nærhed og kvalitet i sundhedsvæsenet.

Arbejdssted: Hæmatologisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital, Roskilde

Ansættelsesform: Fast stilling, fuld tid

Tiltrædelse: Efter aftale

Ansøgningsfrist: 27.11.2025

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Bliv en del af en vækstende og innovativ afdeling

Vi oplever øget aktivitet og udvikling på vores anæstesiologiske afdeling, og søger derfor en engageret og kvalificeret afdelingslæge til vores team. Hvis du har et glimt i øjet, faglig stolthed, store ambitioner, og ønsker at arbejde helt foran i et spændende subspeciale i et af Danmarks mest dynamiske hospitaler, så er du den, vi søger!

Om stillingen

Fra 1. januar 2026 (eller efter aftale) får du mulighed for at blive en del af et erfarent team af speciallæger, der varetager et bredt spektrum af opgaver inden for anæstesi, perioperativ smertebehandling, intensiv terapi og komplekse patientforløb. Vores nyligt udbyggede operationsgang i Roskilde, inklusive en ny robot, åbner op for avancerede operationer inden for urologi, gynækologi, obstetrik, plastikkirurgi, mamma- og karkirurgi, samt øjenkirurgi. Derudover håndteres operationer på 3 dagkirurgiske stuer.

Afdelingen

• Størrelse: 14 operationsstuer, 1 opvågningsafsnit og 1 intensivafdeling med 6 pladser
• Specialer: Urologi, gynækologi, obstetrik, plastikkirurgi, mamma, karkirurgi, øjenkirurgi, eksterne aktiviteter i Kard. Lab., ECT, MR og CT-scanninger samt bronkoskopier
• Aktivitet: Omkring 11.000 årlige indgreb
• Forskning: En dynamisk forskningsenhed med ca. 35 medarbejdere og to professorer, som vægter klinisk forskning højt
• Flytning: Forventet flytning til det nye hospital i Køge ultimo 2027

Alle læger på afdelingen er vagtbærende og samarbejder tæt med resten af personalet for at sikre optimale patientforløb og høje faglige standarder.

Om dig

Vi søger en team orienteret og initiativrig kollega, som:

• Har bred klinisk erfaring inden for både intensiv terapi og anæstesi, gerne med erfaring fra de nævnte specialer
• Har interesse for og erfaring med blokader (perifere og trunkale)
• Brænder for undervisning og faglig udvikling
• Kan bidrage til en motiverende og engagerende arbejdskultur
• Besidder gode samarbejds- og kommunikationsevner
• Er fagligt inspirerende og vil bidrage til afdelingens udvikling

Vi tilbyder

• Et dynamisk samarbejde med kompetente kolleger
• Spændende og udfordrende opgaver i et stimulerende miljø
• Høj faglighed og et stærkt forskningsfokus
• Fokus på uddannelse og udvikling
• Varierende og interessante vagter på operationsgangen
• En hverdag præget af innovation og samarbejde

Om Anæstesiologisk Afdeling

Vores afdeling i vækst arbejder intensivt med at tilbyde behandling af høj kvalitet samtidig med fokus på forskning, uddannelse og komplekse patientforløb. Afdelingen er kendt for et fremragende tværfagligt samarbejde og har modtaget anerkendelse som den bedste uddannelsesafdeling i Danmark i både 2021 og 2022.

Hovedopgaver:

• Patientnære behandling inden for anæstesi, perioperativ smerte og intensivterapi
• Præ- og postgraduat uddannelse af læger og sygeplejersker
• Forskning og forskningsudvikling inden for feltet

Løn- og ansættelsesvilkår

• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for yngre læger
• Deltagelse i afdelingens bagvagtsordning med delt vagt med almindeligt dagarbejde til enten kl. 15.15, eller 18.00. Aften/nattevagter fra kl. 15.00-08.30

Ansøgning

Send din ansøgning, hvor du adresserer de syv lægeroller. Ansøgningen skal være modtaget senest 28. november via linket i annoncen.

Samtaler afholdes i uge 49-50 efter aftale.

For yderligere information, kontakt cheflæge Billy B. Kristensen på e-mail: bikri@regionsjaelland.dk eller telefon: 47 32 63 01.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Hvis du brænder for kirurgi og ønsker et speciale, der indeholder åben kirurgi, robot-kirurgi, laparoskopi og endoskopisk kirurgi, og samtidig tilbyder alsidige ambulatorier der involverer udredning af benigne tilstande og cancerdiagnostik, er det urologiske speciale et oplagt valg.

Urologisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital, Roskilde og Næstved varetager den samlede urologiske funktion i Region Sjælland. Afdelingen er Danmarks næststørste afdeling inden for specialet.

Her varetages basisurologi for Region Sjælland samt følgende urologiske regionsfunktioner: nyrekirurgi, avanceret stenkirurgi, herunder PNL, RIRS og ESWL samt børneurologi. Radikal prostatektomi varetages som højt specialiseret funktion. Derudover varetages udredning, behandling og rehabilitering af patienter med urologiske cancersygdomme.

Under introduktionsstillingen vil du opnå god erfaring med både basal-, akut- og avanceret urologi. Der stiles mod at du selvstændigt kan udføre JJ-kateteranlæggelse, skrotalkirurgi, cystoskopi, flexcystoskopi samt assistere til større kirurgiske indgreb. Der vil ligeledes være mulighed for simulationsstræning i laparoskopi, procedurer som TUR-B og TUR-P, stenkirurgi og robotkirurgi.

Vi lægger vægt på en uformel tone, hvor tæt samarbejde, erfaringsudveksling med gode kolleger og personlig udvikling er udgangspunktet for, at vi alle kan levere arbejde af høj kvalitet. Afdelingen er kendt for at sikre god supervision til de yngre læger.

Arbejdstilrettelæggelse:

Du indplaceres i forvagtslaget, som er et 2-skiftet vagtlag bestående 1 KBU-læge og en læge i introduktionsstilling. Begge er i tilstedeværelsesvagt. Bagvagten som varetages af 1. reservelæger, afdelingslæger, og overlæger vil være til stede på afdelingen indtil de største opgaver er afsluttet. Herefter er introduktionslægen den ansvarlige for afdelingen med bagvagten i tilkaldevagt. Der tages højde for introduktionslægens erfaring indenfor specialet. I vagttiden passes ud over urologien også Plastikkirurgisk og Karkirurgisk Sengeafdelinger, hvor der dog sjældent er behov for hjælp.

Det daglige kliniske arbejde er varieret og indebærer vagtarbejde, ambulatoriefunktioner (udredning for makroskopisk hæmaturi, benigne urologiske tilstande, samt kontrol forløb), dedikeret stuegangsfunktion og operationsdage.

Dine kvalifikationer:

• Du har gennemgået og bestået din KBU

• Du er interesseret i speciallægeuddannelsen i urologi og ønsker at udvikle og afprøve dine evner for faget.

• Er i stand til at indgå på en dynamisk arbejdsplads med akutte patienter.

• Du er i stand til at træffe selvstændige, kvalificerede beslutninger.

Urologisk Afdeling:

Urologisk Afdeling disponerer over 16 operationslejer ugentligt på den centrale operationsgang i Roskilde og 12 operationslejer ugentligt i Næstved.

Der er stor ambulant virksomhed i det urologiske ambulatorium på begge matrikler. I Ambulatoriet i Roskilde er der med succes etableret en operationsstue mhp. peno-scrotale indgreb, BOTOX injektion samt laserbehandling af blæretumores i LA.

Den lægelige bemanding ved Urologisk Afdeling udgøres af 1 cheflæge, to ledende overlæger, 12 overlæger, 9 afdelingslæger, 12 læger i hoveduddannelsesforløb i urologi og 16 reservelæger, heraf 8 i introstillinger, 6 i KBU og 2 i uklassificerede stillinger.

Vi søger 3 introlæger. Ansættelse 1. februar eller 1. marts 2026.

Samtalerne vil foregå 12. december 2025.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Vil du spille en nøglerolle i udviklingen af fremtidens lægemiddelforsyning og sundhedsvæsen? Har du solid erfaring med strategisk procesledelse og lyst til at arbejde tæt på beslutningstagere? Så er du måske vores nye chefkonsulent.

Sygehusapoteket i Region Sjælland søger nemlig en chefkonsulent, der kan være bindeled mellem strategi og praksis og skabe fremdrift i komplekse processer.

Om stillingen

Som chefkonsulent bliver du en central drivkraft i Sygehusapotekets strategiske udvikling. Du omsætter visioner til praksis og sikre fremdrift i komplekse projekter – fra regionsdannelse til samarbejde med E-hospitalet.

Du får ansvar for at koordinere strategiske initiativer, understøtte ledelsen og skabe sammenhæng mellem drift og udvikling, så organisationen lykkes på begge fronter.

Stillingen er organisatorisk placeret i Ledelsessekretariatet og referer direkte til Sygehusapotekeren.

Dine primære opgaver:

• Strategisk procesledelse: Planlægning og koordinering af større tværgående projekter, herunder risikostyring og udarbejdelse af beslutningsoplæg fx i forhold til regionsdannelsen.
• Drifts- og udviklingskoordination: Skabe overblik over ressourcer og prioriteringer samt sikre balance og sammenhæng drift og nye strategiske tiltag.
• Interessenthåndtering: Være bindeled mellem ledelsen, interne fagmiljøer og eksterne samarbejdspartnere.
• Tværgående udviklingsprojekter: Bidrag til strategiske samarbejder og identificér nye udviklingsmuligheder for organisationen.

Vi søger dig, der har

• Solid erfaring med lægemiddelforsyningen i hospitalssektoren.
• Dybdegående og opdateret viden om - og erfaring med - de regulatoriske krav som sygehusapotekerne er underlagt (fx GMP/GDP og krav til færdigtilberedninger).
• Omfattende kendskab til og praktisk erfaring med sygehusapotekets opgaver og rolle i sundhedsvæsenet. Erfaring med de politiske beslutningsprocesser i sundhedsvæsenet – gerne både regionalt og nationalt.
• En stærk og målrettet drivkraft for at skabe fremdrift gennem involverende dialog, effektiv interessentinddragelse og klar, strategisk kommunikation.

Din profil

• Du har en relevant akademisk uddannelse fx cand.pharm. eller cand.scient.
• Du har min. 5 års relevant erfaring med lægemiddelforsyning i hospitalssektoren eller lignende regulatorisk område.
• Du er analytisk stærk og kan omsætte komplekse faglige problemstillinger til klare beslutningsoplæg og løsninger.
• Du har erfaring med strategisk procesledelse og implementering i sundhedsvæsenet – gerne på tværs af organisatoriske niveauer.
• Du motiverer, engagerer og skaber følgeskab i forandrings- og udviklingsprocesser.
• Du arbejder selvstændigt, proaktivt og agerer som en værdifuld strategisk sparringspartner for ledelsen og nøgleinteressenter.

Løn og ansættelse

Du vil blive ansat som chefkonsulent efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist er den 30. november 2025 og vi afholder samtaler i uge 49/2025.

Ansættelsesdato er 1. februar 2026 eller efter aftale.

Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Sygehusapoteker Kristina Thomsen, mail: kt@regionsjaelland.dk.

Om Sygehusapoteket
Sygehusapoteket er et selvstændigt virksomhedsområde med 250 medarbejdere, som leverer lægemidler, medicinservice og klinisk farmaceutisk service til sygehusene i Region Sjælland. Vi indkøber lægemidler og producerer også lægemidler både til lager og til den enkelte patient, især kemoterapi til kræftpatienter. Vi håndterer lægemidler for 1 mia. kr. om året.

”Med fokus på lægemidler gør vi vores bedste for, at medmennesker med behov for sygehusbehandling er trygge, velbehandlede og bedre i stand til at klare dagen i morgen”

Du kan læse mere om Sygehusapoteket her https://www.regionsjaelland.dk/fagfolk/medicin-og-medicoteknik/sygehusapoteket

Så har du her muligheden for at blive deltids-forskningsassistent i Roskilde, Psykiatrien Øst, Region Sjælland

Vi søger en læge eller psykolog med klinisk psykiatrisk erfaring og stor interesse for psykopatologi. Det er vigtigt, at du har klinisk erfaring med patienter med svær psykisk sygdom såsom skizofreni. Du skal kunne arbejde selvstændigt, struktureret og målrettet samt være god til at indgå i samarbejde med andre.

Om projektet

Stillingen er knyttet til forskningsprojektet Tidlig Opsporing af Psykose – Støtte (TOP-Støtte). Projektet undersøger effekten af en 1-årig støtteindsats til unge i risiko for at udvikle psykisk sygdom. Indsatsen tilbydes unge, som henvender sig til Region Sjællands enhed for Tidlig Opsporing af Psykose (TOP), men som ikke opfylder kriterierne for psykiatrisk behandling. Formålet er at afprøve en lavtærskel, individuelt tilpasset støtte, der skal forebygge forværring, styrke trivsel og sociale funktioner samt sikre tidligere og mere inkluderende hjælp til unge i risiko.

Stillingen er 6-årig.

Vi tilbyder

• Et fuldt finansieret ph.d.-studium på halvtid i et spændende forskningsmiljø i fuld udvikling
• Du vil indgå i en forskningsgruppe, der på verdensplan er førende indenfor psykopatologi og diagnostik
• Du vil blive en del af et aktivt, interdisciplinært forskningsmiljø med bl.a. ph.d.-studerende, lektorer, seniorforskere og afdelingens professor.
• Hovedvejleder vil være professor, overlæge, dr.med., Julie Nordgaard

Dine faglige kvalifikationer

• Du er læge eller psykolog
• Du har klinisk psykiatrisk erfaring
• Du har forskningserfaring
• Du har erfaring og interesse for psykopatologi, herunder for selvforstyrrelser
• Du kan arbejde selvstændigt, målrettet og struktureret

Ansættelsesvilkår

Stillingen er på 18,5 timer med ansættelse snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Et af målene i Region Sjællands personalepolitik er ligebehandling uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap eller religion. Det sikres blandt andet gennem ansættelses- og uddannelsespolitikken.

Ansøger skal være indstillet på, at der vil blive indhentet referencer.

Ansættelsesprocedure

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte professor og overlæge Julie Nordgaard på mail juef@regionsjaelland.dk eller tlf. 21775123.

Ansøgningsfrist er d. 8. december 2025. Samtaler vil blive afholdt i uge 51, og stillingen forventes besat pr. 1.3.2026.

Din ansøgning skal indeholde en motiveret ansøgning, CV indeholdende oplysning om universitetsgrad, eksamensgennemsnit, ansættelser med oplysning om tidligere forskningserfaring og evt. publikationsliste, samt kopi af eksamensbeviser. Ansøgningen sendes online via linket her på siden.

Psykiatrien Øst

Lidt om din kommende arbejdsplads:

Psykiatrien Øst er et Universitetssygehus. Vi er forskningsaktive bl.a. inden for områderne: Personlighedsforstyrrelser, Debuterende psykoser (OPUS) og Recovery. Forskningen foregår i samarbejde med den Psykiatriske Forskningsenhed.

Psykiatrien Øst har i alt fem sengeafsnit og Psykiatrisk Akut Modtagelse i Roskilde. Der findes distriktspsykiatri i Køge og Roskilde, distriktspsykiatri for ældre, psykiatrisk klinik der behandler ikke-psykotiske tilstande, og klinik for selvmordsforebyggelse. Der er regionsfunktioner for henholdsvis angst, ADHD, gennemgribende udviklingsforstyrrelser, personlighedsforstyrrelse, skizofreni og andre psykoser samt dobbeltdiagnoser.

Vi har fokus på evidens, kvalitetssikring og patientsikkerhed, og behandlingen er baseret på dialog og relationer i intensive behandlingsforløb.

Psykiatrien som arbejdsplads

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for det hele menneske. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

• Udvikle tekniske løsninger til håndtering, karakterisering, behandling og opbevaring af radioaktivt affald – med fokus på sikkerhed og ressourceudnyttelse.
• Opbygge viden om design af håndteringsfaciliteter og – på længere sigt – slutdepotet.
• Indsamle og omsætte international viden og best practice til danske standarder.
• Aktiv projektdeltagelse, herunder bidrage til planlægning og koordinering af aktiviteter.
• Deltage i internationale samarbejder.

• En teknisk eller naturvidenskabelig baggrund – fx ingeniør, fysiker eller lignende.
• Er nyuddannet eller har nogle års erfaring med projektarbejde og evne til at strukturere komplekse opgaver.
• Gode analytiske kompetencer og er løsningsorienteret med fokus på sikkerhed, kvalitet og bæredygtighed.
• Gode samarbejds- og formidlingsevner – både internt og eksternt.
• Interesse for at arbejde med en langsigtet samfundsopgave med stor betydning.

The position is combined with a 5-year externally funded position as clinical professor of Obstetrics and Gynaecology at the Faculty of Health and Medical Sciences, University of Copenhagen.

It is a requirement that the applicant is accepted for appointment of both the professorship and the consultancy.

The advertisement for the professorship is available from the Faculty of Health and Medical Sciences, University of Copenhagen https://jobportal.ku.dk/videnskabelige-stillinger/?show=165083

With this new position the Department of Obstetrics and Gynaecology, Zealand University Hospital in collaboration with Copenhagen University wishes to strengthen the focus on the multidisciplinary approach within Obstetrics and Gynaecology.

The consultant in Obstetrics and Gynaecology must combine strong clinical and academic expertise with a strategic understanding of how technology and data can be meaningfully applied in a modern healthcare system. The position requires insight into the development and implementation of data-driven solutions and AI-based technologies with a focus on patient safety, clinical workflows, and health-economic value.

Technological solutions should not be goals in themselves but must be used where they create real and tangible value for both patients and healthcare professionals. This requires a deep understanding of implementation processes, cultural factors, and the ability to ensure that innovation is both clinically relevant and cost-effective.

The position also demands the ability to work across surgical specialties and in interdisciplinary contexts both clinically and in research. Experience with or interest in international collaboration and networking is an advantage.

The ideal candidate is an innovative and collaborative leader who can engage cross-disciplinary environments and foster a culture where technology, clinical expertise, and organisational development go hand in hand.

ABOUT THE DEPARTMENT

The Obstetrics and Gynaecology Department comprises of approximately 400 employees. At present, we have approximately 55 doctors.

The department is a part of Zealand University Hospital, the youngest university hospital in Denmark. The department is divided into 3 sections: gynaecology, obstetrics and fertility.

The Department provides a wide range of obstetric and gynecological examinations and treatments and is currently located in Roskilde and Nykøbing Falster, while the fertility clinic is based in Køge. The Department will be consolidated at the Køge site when the Roskilde site will move to Zealand University Hospital, expected in 2027. The site in Nykøbing is expected to remain as it is today.

Clinical functions and focus areas of the department

We handle approximately 3,200 births annually, with around 700–800 taking place in Nykøbing. Our responsibilities include managing births from week 28, prenatal diagnostics, pregnancies involving monochorionic twins, and pregnancies complicated by insulin-dependent gestational diabetes.

The department has a regional function in urogynecology, a significant general gynecological activity, a highly specialized function in the treatment of uterine cancer and is responsible for infertility treatment at the fertility clinic in Køge.

We have access to six operating rooms per week in the central surgical unit and six operating rooms per week in the day surgery unit at the Roskilde site. We also have a surgical robot available several days a week, primarily for uterine cancer surgery.

The department includes a 24/7 gynecological inpatient unit with 6–8 beds and an extensive outpatient service. The gynecological outpatient clinic performs minor procedures, including hysteroscopy and Botox treatments, in close collaboration with our specially trained nurses. In Nykøbing, we have four operating tables per week, a treatment room, and multiple obstetric and gynecological outpatient clinics.

Research and teaching

With the new position as a clinical professor of Obstetrics and Gynaecology the Department wishes to strengthen leadership in clinical research. In addition, the department wants to facilitate the education of the next generation of obstetricians and gynaecologists through focus on pre- and postgraduate education and training, e.g. in invasive diagnostics and therapeutics.

Qualifications

Applicants must be board-certified specialist in Obstetrics and Gynaecology, preferable with long standing experience in this area and in pre- or postgraduate teaching.

Expertise in AI and data-driven healthcare, implementation science, medical education research, patient safety, change management, interdisciplinary collaboration, and technological insight will be valued.

Conditions

To be considered, the applicant must send an application to both the faculty (the professorship) and to the hospital (the consultancy) cf. the simultaneously advertised position of the professorship. Appointment is conditioned by the fact that the applicant obtains both positions. This also applies to the applicants who are already employed as consultants at Zealand University Hospital.

Salary and conditions of employment as consultant are as agreed between the Danish Regions and the Danish Association of Medical Specialists and between the Region Zealand and University of Copenhagen.

As clinical professor at least 50 % of the working time will be allocated to academic tasks (e.g. research, teaching, evaluation tasks and communication with the public) in agreement with the Head of Department of Department of Clinical Medicine at the University of Copenhagen.

The remaining time will be allocated for clinical work in agreement with the head of the Department of Obstetrics and Gynaecology. Additional support and details on the working conditions must be negotiated with the head of the Department of Obstetrics and Gynaecology, Zealand University Hospital.

Application procedure

The application must include the following:

• Curriculum Vitae and a complete list of publications
• Copy of authorization certificate for specialist in Obstetrics and Gynaecology
• A description of how the applicant is qualified as
  • Clinical expert
  • Communicator
  • Collaborator
  • Manager/administrator/organizer
  • Health advocate
  • Scholar/researcher/teacher
  • Professional

For more information please refer to Sundhedsstyrelsen: The Seven Roles of Physicians.

The closing date for applications is 10.12.2025

Further information:

For further information please contact Mette Fabricius, tel. + 45 23 40 82 55, or email: mhf@regionsjaelland.dk

Information on Terms of employment for Region Zealand: https://www.regionsjaelland.dk/Kampagner/medicaldoctor/Sider/default.aspx

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

• en lang videregående uddannelse og meget gerne med erfaring fra sundhedsområdet
• interesse og nemt ved at sætte dig ind i nye IT-systemer og har lyst til at udvikle e-læringsmaterialer.

• Ansættelse sker efter gældende overenskomst på statens område.
• Alt efter din erfaring og kvalifikationer kan du blive ansat som EVU-konsulent, specialkonsulent eller chefkonsulent. For os er det ikke afgørende, hvilken uddannelsesbaggrund du kommer med, men hvilken erfaring du bringer med dig.
• Stillingerne er på fuld tid, og vi vil gerne have at du begynder hurtigst muligt, og senest den 1. januar 2026.
• Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte leder for EVU-SUND, Gitte Ferreira, på gfe@pha.dk eller tlf. 7248 3193
• Ansøgning og relevante bilag sendes via vores rekrutteringssystem her eller ved at klikke på 'Søg stillingen' til højre på denne side senest

1. 26. november 2025 https://phabsalon.dk/job-i-absalon/ledige-stillinger

• Vi holder løbende ansættelsessamtaler