Kan du... give dine kunder en helt særlig indkøbsoplevelse, lede og motivere dit team til at yde sit bedste, udvise godt købmandskab og trives i et arbejdsmiljø hvor tingene kan gå stærkt?

Så søger vi én som dig!

Som Butikschef forstår du værdien af at være en rollemodel, agere professionelt, ydmygt og i en rolig manér. Du udstråler en positiv energi og fostrer en adfærd der fremmer og løfter dit teams mindset.

I rollen er du forretningens ansigt udadtil og spiller en vigtig rolle i hele organisationen. Du kommer til at arbejde tæt med ejerne af virksomheden samt med samtlige afdelinger, i en flad virksomhedsstruktur.

Du vil lede et team af ca. 5-10 medarbejdere, af både fuldtid, deltid og muligvis ungarbejdere.
Arbejdsfordelingen vil være ca. 90% på gulvet, og 10% administrativt.

Bemærk at butikken endnu ikke er åbnet, og oplæring derfor vil foregå på andre lokationer.

NØGLE ANSVARSOMRÅDER

•              Daglig drift og salg

•              Skabe og opretholde et positivt arbejdsmiljø for personalet

•              Sikre, at butikkens retningslinjer og procedurer følges

•              Sikre en høj standard for kundeservice og kundetilfredshed

•              Planlægning og udførelse af drifts- og vedligeholdelsesopgaver

•              Træning, oplæring, motivering og udvikling af personale

•              Varebestilling

•              Hyring af personale og vagtplanlægning

•              Bidrage til planlægning og gennemførelse af salgsfremmende aktiviteter

FOR AT FÅ SUCCES I STILLINGEN ER DU

•              Selvstændig og initiativrig

•              Nysgerrig, fleksibel og omstillingsparat

•              Du arbejder struktureret, er god til at skabe overblik og holde mange bolde i luften

•              Passioneret omkring asiatisk madlavning og fødevarer

•              Forstår at prioritere i opgaver og uddelegere ansvar

•              Taler og skriver dansk og engelsk

OM OS

Siden 1990, da butikken på Nørre Voldgade åbnede, har vi haft en klar vision: at bygge bro mellem Østen og Vesten.
Vi tror på, at kultur deles bedst gennem mad. Derfor er vi altid på udkig efter autentiske asiatiske varer af høj kvalitet og dedikerer os til at vejlede og inspirere inden for det asiatiske køkken. Vores ambition er at skabe oplevelser, der går langt ud over blot at levere et produkt. Vi ønsker at sprede forståelsen af asiatisk madlavning gennem inspirerende og god service – for os er det hjertet i alt, hvad vi gør.

Virksomheden drives i dag af familiens 2. generations søskendepar, som kommer fra corporate baggrunde med entreprenørskab i blodet og uendelige mængder af passion for arbejdet. Vi er en ung virksomhed, der har store ambitioner om at vokse og arbejder i tilstande lig en start-up.

Bliv en del af vores rejse, hvor vi dagligt bringer Østen og Vesten tættere sammen – én bid, én oplevelse og én fortælling ad gangen. 

Vi kommer fra en bred vifte af nationaliteter og etniciteter på trods af vores mindre størrelse – vi deler det til fælles at vi går op i et godt stykke arbejde udført og en forkærlighed for asiatisk madlavning.

Ønsker du at søge denne stilling bedes du sende dit CV og ansøgning til job@denkinesiskekoebmand.dk med titlen "Butikschef Roskilde".

Vil du stå i spidsen for en butik i vækst, hvor mode, salg og gode kundeoplevelser er i fokus?

TIPPY søger en engageret og resultatorienteret butikschef til vores butik i Roskilde

Hos TIPPY sælger vi modetøj til kvinder i alle aldre, der ønsker at klæde sig efter tidens trends – til priser hvor alle kan være med. Vi er i en spændende udvikling, og søger derfor en butikschef, der kan være med til at drive butikkens fortsatte vækst.

Vi søger dig, der:

• Har erfaring fra detailbranchen – gerne fra en lederstilling
• Har erfaring med personaleansvar
• Har interesse for indkøb og vareplanlægning
• Har flair for merchandising og visuel præsentation
• Er salgs- og serviceorienteret
• Kan motivere og udvikle medarbejdere
• Arbejder struktureret og selvstændigt
• Er fleksibel, positiv og tager ansvar

Dine ansvarsområder:

• Daglig ledelse af butikken
• Personaleledelse og vagtplanlægning
• Sikre høj kundeservice og gode salgsresultater
• Indkøb og vareoptimering
• Merchandising og butiksudtryk
• Medvirke til butikkens fortsatte udvikling og vækst

Vi tilbyder:

• En spændende lederstilling i en butik med positiv udvikling
• Stor indflydelse på den daglige drift
• Et stærkt fællesskab og et uformelt arbejdsmiljø
• Mulighed for at sætte dit eget præg på butikken

Tiltrædelse: Snarest muligt.

Send din ansøgning, CV, foto og gerne referencer til:

job@tippy.dk

Mærk ansøgningen: ROSKILDE

Ansøgninger behandles løbende, og opslaget lukkes, når den rette kandidat er fundet.

Vi sletter modtagne ansøgninger når stillingen er besat. Har du tidligere søgt en stilling hos os og vil tages i betragtning til denne, skal vi derfor bede dig sende en ny ansøgning.

Har du ikke hørt fra os i løbet af 4 uger efter ansøgningsfristens udløb, er du ikke kommet i betragtning til stillingen og du vil ikke høre nærmere.

Vil du være med til at gøre en forskel for unge elever, kursister og den danske slagterbranche?

På Danmarks Slagteriskole ZBC søger vi en engageret og udviklingsorienteret uddannelsesleder, der med faglighed, tydelighed og stærke relationelle kompetencer kan stå i spidsen for udviklingen af vores slagteruddannelser.

En leder med fokus på mennesker, kvalitet og udvikling

Som uddannelsesleder får du en central rolle i den daglige ledelse og udvikling af uddannelserne. Du arbejder tæt sammen med områdelederen, undervisere og øvrige ledere om at skabe de bedste rammer for elevernes læring, trivsel og faglige udvikling.

Du bliver en del af et fagligt stærkt og ambitiøst miljø, hvor vi vægter pædagogisk og didaktisk udvikling højt. Samtidig forventer vi, at du bidrager til et arbejdsmiljø præget af tillid, samarbejde og arbejdsglæde.

Du motiveres af at skabe resultater gennem andre og har blik for både drift, udvikling og relationer.

Dine opgaver

I tæt samarbejde med områdelederen får du ansvar for at:

• Sikre den daglige drift af uddannelserne og følge op på mål og resultater
• Bidrage til at omsætte visioner, strategier og mål til konkrete handlinger
• Bidrage til den pædagogiske og faglige udvikling af uddannelserne
• Understøtte høj kvalitet i undervisningen gennem systematisk opfølgning
• Afholde teammøder og understøtte et stærkt professionelt samarbejde
• Følge op på elevevalueringer og omsætte indsigter til forbedringer
• Bidrage til uddannelsesplanlægning og opfølgning på opgaveoversigter
• Balancere ressourcer, planlægning og økonomi med fokus på kerneopgaven
• Bidrage til medarbejdernes faglige udvikling og trivsel
• Arbejde målrettet med elevernes trivsel, læring og gennemførelse
• Bidrage til udviklingen af uddannelsernes kultur, organisering og samarbejdsformer
• Løse tværgående og ad hoc-opgaver i samarbejde med lederkolleger og øvrige funktioner

Vi forestiller os, at du

• Har erfaring med ledelse eller stærke ambitioner om at udvikle dig som leder
• Kommunikerer tydeligt og professionelt og evner at skabe følgeskab
• Kan sætte retning og skabe engagement omkring fælles mål
• Arbejder struktureret, datainformeret og systematisk med kvalitet og udvikling
• Kan prioritere og skabe overblik i en omskiftelig hverdag
• Trives i en kompleks organisation med mange samarbejdsflader
• Har stærke samarbejdsevner og bidrager positivt til fællesskabet
• Har blik for både mennesker, faglighed og resultater
• Er interesseret i pædagogisk og didaktisk udvikling
• Har en relevant faglig eller uddannelsesmæssig baggrund
• Har en lederuddannelse eller ønsker at gennemføre en, f.eks. Diplom i Ledelse eller Diplom i Pædagogisk Ledelse

En del af et stærkt lederfællesskab

Du bliver en del af et engageret lederteam, hvor alle har ansvar for egne fagområder, men hvor vi samarbejder tæt på tværs af uddannelser, afdelinger og lokationer.

Vi tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab, og vi prioriterer videndeling, sparring og fælles udvikling højt.

Vi tilbyder

• En central lederrolle med stor indflydelse på udviklingen af Danmarks Slagteriskole
• Et stærkt lederfællesskab med mulighed for sparring og udvikling
• Et struktureret udviklingsforløb inden for ledelse og pædagogisk ledelse
• En organisation med høje ambitioner og et tydeligt fokus på kvalitet og resultater
• Mulighed for at gøre en reel forskel for elever, medarbejdere og branche

God ledelse på ZBC

På ZBC arbejder vi ud fra et fælles ledelsesgrundlag, hvor god ledelse handler om at sætte retning, skabe udvikling, koordinere og prioritere samt skabe følgeskab om kerneopgaven.

Vi forventer derfor, at du som leder er tydelig, udviklingsorienteret og samarbejdende, og at du kan skabe engagement, ansvarlighed og fælles retning blandt medarbejdere og samarbejdspartnere.

Du omsætter ZBC’s pædagogiske og didaktiske grundlag til praksis og skaber følgeskab omkring fælles mål og prioriteringer.

På ZBC arbejder vi ud fra et fælles syn på god ledelse, hvor vi sætter retning, skaber udvikling, koordinerer og prioriterer – og skaber følgeskab om kerneopgaven.

Få et indblik i arbejdslivet på en af ZBC’s mange spændende uddannelser – se videoen her.

Citater fra vores medarbejdere:

”Jeg blev taget rigtig godt imod af kolleger, og jeg oplevede fra dag ét at der var faglig sparring”, Hans Christian Højgaard.

 ”Man møder med det samme rasende flinke mennesker, der bare vil hjælpe. Det er et virkelig godt arbejdsmiljø, synes jeg”, Martin Bank Samsing.

Ansættelse

Stillingen er på fuld tid 37 timer pr. uge og vi glæder os til at byde dig velkommen den 1. oktober 2026.

Ansættelsen sker jf. cheflønsaftalen i staten med mulighed for forhandling af sammensætningen af lønnen.

Ansættelsesområdet er ZBC, og dit primære arbejdssted vil være ZBC, Maglegårdsvej 8, 4000 Roskilde.

Som uddannelsesinstitution indhenter vi børneattest i forbindelse med en eventuel ansættelse.

Ansøgning
Har du lyst til at være med til at udvikle fremtidens slagteruddannelser og sætte dit præg på en stærk faglig organisation, så ser vi frem til at modtage din ansøgning via "Søg jobbet" nederst i stillingsopslaget og upload ansøgning, CV samt relevante uddannelsesbeviser.

Der modtages alene ansøgninger via link/formular i stillingsopslaget.

Vi skal have din ansøgning senest den 6. august 2026. Ansøgninger modtages ikke efter ansøgningsfristens udløb.

Der vil blive afholdt to ansættelsessamtaler. Første samtale afholdes den 11. august 2026, og anden samtale forventes at blive afholdt den 21. august 2026.

Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Vi lægger alene vægt på kvalifikationer og kompetencer.

Ønsker du yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte:

Lisbeth Perthu, Områdeleder på ☎ 3193 5684 eller ✉️ lhoe@zbc.dk

Hvem er vi

Hos ZBC får du over 1.000 kolleger. Vi har et af Danmarks bredeste udbud af erhvervsuddannelser, HHX, HTX og 10. klasse. Vi har over 6.000 årselever og skoler i 8 byer på tværs af Sjælland.

Hos ZBC har vi et stort udvalg af kurser og efteruddannelse til erhvervslivet. Vi er kendetegnet på høj kvalitet og et nært samarbejde med det erhvervsliv, som vi uddanner til.

Bliv klogere på zbc.dk og kurser.zbc.dk og følg os på LinkedIn, Facebook, Instagram og YouTube.

Vil du stå i spidsen for en afdeling med ansvar for nogle af de vigtigste indsatser for studerendes trivsel, gennemførelse og læringsudbytte? Motiveres du af at udvikle stærke faglige miljøer, omsætte strategi til praksis og skabe rammerne for, at studerende får den støtte, de har brug for til at lykkes med deres uddannelse?

Så er det måske dig, vi søger som leder af Zealands afdeling Studievejledning og -støtte, der er forankret i Studieservice og refererer til studiechefen.

Du træder ind i Zealand på et spændende tidspunkt. Vi har netop justeret afdelingens fokus og står samtidig over for implementeringen af en ambitiøs uddannelsesreform og en ny strategi. Derfor får du en central rolle i både den faglige udvikling af studievejledningen og opbygningen af et nyt SPS-støttekorps, der skal understøtte studerende med funktionsnedsættelser, psykiske udfordringer og andre særlige behov.

Studieservice består af ca. 40 engagerede medarbejdere, som hver dag arbejder for at skabe de bedst mulige rammer for vores studerende. De seneste år har vi arbejdet målrettet med at digitalisere og harmonisere vores services og arbejdsgange. Nu er vi klar til næste skridt – og her får du mulighed for at sætte et tydeligt aftryk på udviklingen.

Som leder af Studievejledning og -støtte får du ansvar for at lede Studievejledningen, studiemiljøkoordinator og det nye SPS-støttekorps. Sammen med faglige koordinatorer og kompetente medarbejdere skal du sikre en velfungerende drift, skabe retning og prioritere ressourcer og kompetenceudvikling. Du bliver leder for 8-10 medarbejdere og får en bred kontaktflade på tværs af Zealand.

Din profil

Vi forestiller os, at du har en relevant akademisk uddannelse og erfaring med at lede og udvikle højt specialiserede fagprofessionelle. Det er en fordel, hvis du har indgående kendskab til studievejledning og SPS-området. Som leder

• formår du at skabe retning og følgeskab gennem involvering, transparens, dialog og tydelige prioriteringer.
• er du nysgerrig på andres perspektiver, men kan også træffe beslutninger og skabe fremdrift, når det er nødvendigt.
• trives du i en organisation med mange interessenter og kan navigere sikkert i en politisk styret kontekst.

Vi tilbyder en mulighed for at stå i spidsen for en afdeling med stor betydning for studerendes trivsel og succes.

• Du bliver en del af en organisation i udvikling med høje ambitioner, korte beslutningsveje og gode muligheder for at omsætte idéer til konkrete resultater.
• Samtidig bliver du en del af et tæt og velfungerende lederfællesskab, hvor samarbejde, sparring og fælles ansvar er en naturlig del af hverdagen.
• Vi tilbyder ligeledes fleksibilitet og gode muligheder for karriere- og lederudvikling.

Det med småt

Ansættelse sker per 1.oktober 2026.

Du vil afhængig af baggrund blive ansat som leder i henhold til overenskomsten for chefer ved institutioner inden for undervisning, uddannelse og forskning på Uddannelse- og Forskningsministeriets område eller relevant overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg.

Din arbejdstid er 37 timer ugentligt, og som leder uden øvre arbejdstid.

Primært arbejdssted er på Zealands adresse på Maglegårdsvej 2, 4000 Roskilde. Der vil forekomme arbejde på vores øvrige adresser.

Ansøgning, CV, kopi af eksamensbeviser samt anden relevant dokumentation sendes elektronisk via linket nedenfor. Søg nu og senest d. 13. august 2026. 

1. og 2. Samtaler afholdes løbende i perioden fra 18.-25. august. Forvent at der vil være test imellem samtalerunderne.

Spørgsmål til stillingen kan rettes til studiechef Mia Mørkeby Johnsen på tlf. 50762602 eller mail mimj@zealand.dk. Bemærk træffes ikke i uge 29-31

Vi glæder os til at høre fra dig!

Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere, uanset personlig baggrund, til at ansøge.

Bliv en del af Zealand

På Zealand uddanner vi til job i erhvervslivet, med fokus på at forene teori og praksis i tæt

samarbejde med regionens virksomheder. Hos os er det passionen for samarbejde og faglighed, der driver værket. Vi uddanner og former ambitiøse og professionelle praktikere, som bidrager til vækst i erhvervslivet. Zealand har afdelinger i 6 byer i Region Sjælland. Læs mere på zealand.dk

Sammen med dine kollegaer, arbejder du tæt sammen med Købmanden, om konstant at have fokus på salg, effektivitet og servicen er i top.

• Varer bestilling
• Imødekommende kundebetjening
· Kassebetjening med fokus på kassedifferencer og korrekt værdihåndtering
• Trimning og vareopfyldning, så vi til enhver til kan byde vore kunder velkomne i en flot butik.
• Lettere rengøring og egenkontrol
• Opfølgning på blade/aviser
• Deltage aktivt i de daglige, ugentlige og månedlige salgskonkurrencer
• Bidrage til et flot svindresultat med fokus på afskrivninger
• Deltage aktivt i butikkens status 1 gange årligt
• Diverse forefaldne opgaver fra din Købmand og Butikschef

Modeansvarlig søges til Sinnerup Roskilde

Kunden kan mærke det, når hjertet er med. Har du dit med? For så er jobbet som sælger i vores modeafdeling hos Sinnerup lige noget for dig. Her kan du gennem passioneret, personligt salg og service gøre en stor forskel for vores kunder, der besøger vores butik for at blive inspireret.

Få ansvar, udvikling og dygtige kolleger

Som ansvarlig for modeafdelingen, vil du selv skulle håndtere alle dele af driften i afdelingen. Det betyder, at du får arbejdsdage, der sjældent er ens, og hvor du står for at:

• Sælge samt rådgive og servicere kunderne
• Pakke varer ud
• Gøre butikken salgsklar
• Generelt sikre, at der er styr på modeafdelingen

Som modeansvarlig sørger du for, at afdelingen kører på skinner. Du er til stede i butikken og fungerer som backup for medarbejderne. Det er dit ansvar, at praktiske opgaver bliver udført, og at afdelingen når sine mål. Du sørger for at medarbejderne er involveret i udviklingen af butikken, og at alle har lyst til at bidrage og komme med ideer. Når holdet fungerer, har du løst din opgave godt.

Vi gør ikke tingene efter en tung manual. Det er dig, der får tingene til at ske og det er dine idéer og kreativitet, der skal skabe de nye rammer for en lækker og inspirerende afdeling, der kan begejstre og inspirere vores kunder.

Vi går meget op i, at vi skal være den levende detailhandel. Så du får gode muligheder for at vise initiativ og engagement, fx ved at udvikle og afprøve dine egne idéer. Og så bliver du en del af et dedikeret team som er klar til at byde dig velkommen. Vi støtter, inspirerer og motiverer hinanden til at give kunderne de bedste oplevelser.

Passionen, der driver værket

Det her er et job, hvor du virkelig skal have lyst til at gøre en forskel for kunden og kollegerne. Det vil være en fordel med branchekendskab, samt solid salgserfaring fra detail, der har givet dig en god forståelse for personligt salg, da du har berøring med hele vores vareprogram. Og så har du selvfølgelig en passion for mode, livsstil, kvalitet og design.

Derudover forestiller vi os, at du:

• Er en udadvendt, smilende og imødekommende person, som brænder og har erfaring med mode.
• Er ansvarlig, respekterer deadlines og tager personligt ejerskab for dit område og dine opgaver
• Vil være med til at udvikle os, ligesom du gerne vil udvikle dig selv og dine evner
• Er en holdspiller, der gerne går den ekstra mil for kollegerne

Er du klar til at blive en del af et fantastisk team?

Upload venligst din ansøgning nedenfor - vi modtager kun ansøgninger sendt via vores ansøgningssystem nedenfor. Vi holder løbende samtaler. 

https://app.jobmatchprofile.com/egpkrd/sinnerup/wk5ake/modeansvarlig

Vi ser frem til at høre fra dig.

Har du spørgsmål så kontakt Thomas Olesen på tol@sinnerup.com

Hos Sinnerup deler vi din passion for livsstil, kvalitet og design

Livsstil, kvalitet og design er de tre ord, der kendetegner vores livsstilsunivers og har gjort det, siden Poul Sinnerup åbnede sin første butik i Holstebro i 1971. Der er siden kommet mange flere Sinnerup butikker til, da der i dag findes nu 14 butikker fordelt i Danmark og Tyskland, og det har kun gjort vores interesse for boligindretning og trends større. 

Selvom det nu er 50 år siden, at den første butik åbnede, er konceptet stadig det samme. Vi ønsker nemlig at inspirere og tilbyde de bedste produkter indenfor design, køkken, mode og bolig.

• Leadership experience in large-scale technical infrastructure, energy systems, or similar environments
• Experience working across regulatory or public-sector interfaces
• Understanding of the wind energy sector or related industries is an advantage
• Ability to translate complex technical and regulatory topics into clear strategic decisions
• A confident and inclusive leadership style, with the ability to make clear decisions while engaging and empowering others
• Strong collaboration and stakeholder management skills
• High level of integrity, sound judgment, and strategic overview
• Ability to balance operational excellence with long-term development and innovation
• A key leadership role in one of the world’s most advanced wind energy environments
• A collaborative, international, and interdisciplinary workplace
• Close interaction with leading researchers, industry partners, and public stakeholders
• Opportunities to shape both infrastructure and organizational development
• Flexible working conditions supporting a sustainable work-life balance

Roskilde:

Birn+Partners søger for RIAS A/S

Er du den nye, friske, empatiske og målrettede teamleder for internt salg (b2b) i vores afdeling for industri? Du får energi af at skabe struktur i kompleksitet samle mennesker omkring en fælles retning og sikre, at kunderne oplever en virksomhed, hvor alt bare fungerer. Hvis du kan nikke genkendende til det, så er det måske dig, vi leder efter…

Hos RIAS bliver du ikke bare leder for et team. Du bliver den samlende kraft i en central salgsfunktion, hvor samarbejde, overblik og handlekraft er afgørende for, at hele forretningen lykkes.

Du får ansvaret for syv engagerede medarbejdere og bliver bindeleddet mellem internt salg, eksternt salg, indkøb, lager og økonomi. Kort sagt: Du er den, der får tandhjulene til at gribe perfekt ind i hinanden.

Du får stor frihed til at sætte dit præg på måden, vi arbejder på. Det handler ikke om at kontrollere mennesker – men om at skabe rammer, der gør det nemmere at lykkes.

Du kommer blandt andet til at:

• Lede og udvikle et dygtigt team i det daglige
• Skabe struktur og sikre fremdrift
• Optimere arbejdsgange og ordreflow
• Styrke samarbejdet på tværs af organisationen
• Sikre, at Dynamics 365 og vores B2B-webshop understøtter salget optimalt
• Følge op, tage ansvar og få opgaver helt i mål.

Vi leder efter dig, der har erfaring fra internt eller eksternt B2B-salg og trives i en lederrolle, hvor mennesker og resultater går hånd i hånd. Du skaber et godt arbejdsmiljø med positiv energi og nærvær, samtidig med at du sætter en tydelig retning, motiveres af at drive god ledelse3 og nå mål Du har fokus på, at både du selv og teamet leverer effektivt – hver eneste dag. Men vigtigst er din tilgang, din ordentlige omgang med dine kolleger og din positive og resultatorienterede personlighed.

• skaber ro, når tempoet er højt
• følger op, fordi aftaler skal holdes
• motiverer mennesker gennem nærvær og tydelighed
• ser forbedringsmuligheder og gør noget ved dem
• trives med ansvar og beslutninger.

Har du erfaring med Dynamics 365 eller B2B-webshops, er det et ekstra plus – men din ledelsesstil, dit overblik og din evne til at skabe resultater betyder mest.

RIAS er en solid dansk virksomhed med en stærk position inden for plastløsninger til byggeri, industri og visuel kommunikation i Norden. Her er der kort vej fra idé til handling, en uformel omgangstone og kolleger, der hjælper hinanden. Du får et lederjob med reel indflydelse og mulighed for at sætte dit aftryk på en vigtig del af forretningen.

Vi tror på ordentlighed, samarbejde og frihed under ansvar – og vi ved, at de bedste resultater skabes af mennesker, der trives.

Så vil vi meget gerne høre fra dig og vi gør det nemt for dig. Du skal ikke skrive en ansøgning. Vi beder dig blot registrere dig via linket. Din interesse bliver behandlet fuldt fortroligt og du vil være i dialog med Kim Tapping, headhunter og Partner i Birn+Partners, der har ansvaret for at finde den helt rigtige person til denne spændende opgave.