Key Account Manager med teknisk forståelse og passion for kundeservice

Vil du være med til at sikre markedets bedste kundeoplevelse i en teknisk underleverandørvirksomhed? Har du erfaring fra metalbearbejdningsbranchen og flair for teknisk salg og kundeservice?

Så er det måske dig, vi leder efter hos NMF Industries.

Som Key Account Manager bliver du en central del af vores salgs- og kundeserviceteam og får ansvaret for at vedligeholde og optimere vores kundesamarbejder. Du skal sikre, at vores kunder oplever en professionel og engageret service – hele vejen fra tilbudsgivning til levering og opfølgning.

Hos NMF Industries producerer vi præcisionskomponenter og komplekse stål- og aluminiumskonstruktioner til en bred vifte af industrier, og vi er kendt for kvalitet, fleksibilitet og teknisk

ekspertise. Vores kunder er ofte internationale aktører med høje krav, og vi har brug for dig til at sikre, at vi fortsat lever op til – og gerne overgår – deres forventninger.

DINE OPGAVER
•    Sikre professionel kundeservice og en høj kundetilfredshed
•   Kunderådgivning omkring f.eks. materialevalg og produktionsprocesser
•   Tilbudsgivning, ordrehåndtering og -registrering samt daglig kundedialog
•    Projektstyring af kundeopgaver fra A til Z
•    Kontakt til underleverandører
•   Koordinering af indkøbsaftaler med NMF’s leverandører ifm. kundeaftaler
•   Tæt samarbejde med produktion, teknik og indkøb i det daglige
•    1-3 kundebesøg pr måned
•   Ikke mindst: Proaktiv vedligeholdelse og udvikling af vores relationer med eksisterende og potentielle kunder

DIN PROFIL
•   Du har erfaring med salg og kundeservice i en produktions-virksomhed – gerne som underleverandør
•    Gerne med en teknisk baggrund – eller solid teknisk forståelse
•    Vi foretrækker, at du har kendskab til metalbearbejdning og forstår branchens produktionsprocesser - alternativt har du erfaring fra andre teknisk betonede brancher.
•    Brugererfaring med ERP-systemer (gerne Monitor) og Microsoft Office
•    Kørekørt til personbil
•    Du trives med at tage ansvar, har fokus på detaljen og sikrer, at opgaverne bliver fulgt til dørs

Det er vigtigt, at du har drive, arbejder målrettet og engageret med dine opgaver og er god til at kommunikere og inddrage andre – også når dette foregår på engelsk. Vi forventer, at du hviler i dig selv, er velfunderet og tager ansvar, gerne krydret med robusthed og humor.

VI TILBYDER
•    Et spændende og alsidigt job i en moderne og veldrevet industrivirksomhed i vækst
•    Gode muligheder for at forme din hverdag og fremtid
•    En uformel kultur, hvor der er kort fra beslutning til handling
•    Et stærkt team, hvor samarbejde og faglig stolthed er nøgleord og hvor positivitet og nye initiativer værdsættes
•    Løn og vilkår, der matcher dine kvalifikationer og erfaring

INTERESSERET?

Send din ansøgning og CV til os hurtigst muligt på kke@nmf.dk.

Bemærk - Vi holder ferielukket i ugerne 29 & 30.

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette. Har du spørgsmål vedrørende stillingen er du velkommen til at kontakte CEO, David Ellekær på mobil +45 20 36 54 06.

Tiltrædelse hurtigst muligt, men vi venter gerne på den helt rigtige – ansøgninger evalueres løbende

Vi glæder os til at høre fra dig!

OM NMF INDUSTRIES

NMF Industries er en førende dansk underleverandør inden for avanceret bearbejdning og svejsning af stål, rustfrit stål og aluminium. Vi har stærke kompetencer inden for laser- og plasmaskæring, pladebearbejdning, svejsning og overfladebehandling, og leverer totalløsninger til kunder i blandt andet energi-, offshore- og maskinindustrien.

Læs mere på www.nmf.dk

Gør karriere med glas: Fyns Glarmester søger en passioneret og kvalitetsbevidst lærling! Drømmer du om et fag, hvor præcision møder kreativitet? Vil du have en hverdag, der aldrig er ens, og hvor du hurtigt får ansvar? Hos Fyns Glarmester søger vi lige nu vores næste lærling – og det kan være dig, uanset om du kommer lige fra skolebænken, eller om du søger nye udfordringer som voksenlærling. Hvem er du? Vi leder efter dig, der har hænderne skruet rigtigt på og har lysten til at blive en af de bedste i faget. Du behøver ikke at kunne det hele fra start – det skal vi nok lære dig – men vi forestiller os, at du: Har håndværksmæssig snilde og en god portion teknisk forståelse. Er målrettet og tager initiativ, når der skal tages fat. Elsker kvalitet og er stolt af det arbejde, du leverer – vi går op i detaljerne. Har stor lyst til at lære et utroligt spændende og alsidigt fag. Hvad tilbyder vi? Hos Fyns Glarmester tror vi på, at man yder sit bedste, når man trives. Derfor kan du se frem til: Et rigtig godt arbejdsmiljø med uformel tone, højt humør og gode kollegaer, der støtter dig hele vejen. Frihed under ansvar i en hverdag, hvor to dage sjældent er ens. Meget skiftende opgaver – du kommer til at arbejde med alt fra traditionelle glarmesteropgaver til moderne, specialdesignede glasløsninger hos både private og erhverv. En fuld uddannelse med solid ballast til din fremtid i branchen. Er du voksenlærling? Vi ser stor værdi i modenhed og livserfaring, så hvis du overvejer et brancheskift, opfordrer vi dig varmt til at søge! Interesseret? Har du lyst til at blive en del af teamet? Så send os en kort ansøgning og dit CV hurtigst muligt. Vi holder samtaler løbende. Kontakt: Send din ansøgning til post@fynsglarmester.dk eller ring til Steffen 22215844 for at høre mere om stillingen. Vi glæder os til at høre fra dig og byde dig velkommen på holdet!

🚛 NATTE-CHAUFFØR SØGES TIL FAST RUTE I ODENSE- GOD LØN!

Stabile arbejdstider • God løn • Fast kørsel

Er du frisk på nattekørsel og vil have en fast og tryg arbejdsplads i Odense?
Så har vi jobbet til dig!

🕒 Arbejdstid:

Søndag til torsdag kl. 23:00 – 07:00
Altid samme rute – ingen overraskelser.

🔧 Dine opgaver:

• Køre en fast distributionsrute om natten.

• Håndtere let varelevering.

• Repræsentere virksomheden professionelt i trafikken og hos kunder.

✅ Vi tilbyder:

• Konkurrencedygtig løn og ordnede forhold

• En fast arbejdsplads i Odense

• Oplæring og støtte fra erfarne kollegaer

• En venlig og hjælpsom teamkultur

• Tryghed med faste arbejdstider og stabil vagtplan

🧾 Krav til dig:

• Kørekort B

• Varebilschaufførbevis – eller vilje til at tage det (vi hjælper gerne)

• Du trives med nattearbejde – erfaring er en fordel, men ikke et krav

📩 Send din ansøgning til:
trans24-online@outlook.com– vi ansætter løbende, så skynd dig at søge!

Har du spørgsmål? Ring til os på:
📞 23 86 86 23

 **********************************************************************************

🚛 NIGHT DRIVER WANTED FOR FIXED ROUTE IN ODENSE - GREAT PAY!
Stable working hours • Great pay • Fixed route

Are you up for night driving and looking for a stable and secure workplace in Odense?
Then we have the job for you!

🕒 Working Hours:
Sunday to Thursday, 11:00 PM – 7:00 AM
Always the same route – no surprises.

🔧 Your Tasks:
• Drive a fixed distribution route during the night.
• Handle light goods delivery.
• Represent the company professionally in traffic and with customers.

✅ We Offer:
• Competitive salary and fair working conditions
• A permanent workplace in Odense
• Training and support from experienced colleagues
• A friendly and helpful team culture
• Security with fixed working hours and a stable schedule

🧾 Requirements:
• Category B driver's license
• Van driver's certificate (Varebilschaufførbevis) – or willingness to obtain it (we are happy to help)
• You thrive working nights – experience is an advantage, but not a requirement

📩 Send your application to:
trans24-online@outlook.com – we are hiring on an ongoing basis, so apply quickly!

Have questions? Call us at:
📞 23 86 86 23

Kan du sætte retning, skabe udvikling og forme stærke rammer for en uddannelse, hvor elevernes læring, nysgerrighed og potentiale udfoldes i tæt samspil med fremtidens arbejdsmarked?

Er du en tilgængelig og nærværende leder, der skaber følgeskab blandt dygtige undervisere og samtidig sikrer struktur, kvalitet og resultater? Så vil vi meget gerne høre fra dig!

Vær med til at forme et fag i forandring
VVS-branchen er i hastig udvikling. Den grønne omstilling, nye energiløsninger og stigende krav til bæredygtighed betyder, at fremtidens VVS'ere skal kunne mere end nogensinde før. Derfor søger vi en leder, der kan stå i spidsen for et stærkt fagligt miljø og være med til at udvikle både mennesker, undervisning og uddannelse.

Du bliver en del af lederteamet på Campus C og får ansvaret for den daglige ledelse af et engageret medarbejderteam. Sammen med uddannelseschef og lederkolleger sikrer du høj kvalitet i undervisningen, stærk elevtrivsel og en velfungerende drift.

Et fagligt miljø med ambitioner
Campus C i Odense er hjemsted for en række erhvervsuddannelser inden for byggeri, håndværk og teknik. Her uddanner vi fremtidens faglærte i tæt samarbejde med virksomheder og brancher, der efterspørger dygtige medarbejdere.
 

Som afdelingsleder bliver du en central sparringspartner for medarbejderne og en vigtig drivkraft i arbejdet med at udvikle både mennesker, faglighed og uddannelser.

Vi lægger vægt på samarbejde, tillid og ordentlighed, og vi tror på, at de bedste resultater er noget vi skaber sammen gennem tydelig ledelse og stærke relationer.

Du får ansvar for
Du får personaleansvar for ca. 10 medarbejdere på VVS-uddannelsen og bliver en vigtig sparringspartner for både undervisere, elever og samarbejdspartnere. Sammen uddanner vi fremtidens VVS'ere i tæt samarbejde med virksomheder og branchen.

Du indgår i ledergruppen på Campus C, hvor vi arbejder tæt sammen om at skabe de bedste rammer for elever, lærlinge og medarbejdere. Her løfter vi også en række tværgående udviklings- og driftsopgaver, som fordeles ud fra kompetencer, erfaring og interesse, så vi bringer hinandens styrker bedst muligt i spil.

Dine opgaver bliver blandt andet at:

• Sikre høj kvalitet i undervisning, læringsmiljø og elevtrivsel
• Varetage personaleledelse, sparring og kompetenceudvikling af medarbejdere
• Arbejde med planlægning, bemanding og ressourceprioritering
• Understøtte trivsel og et stærkt arbejdsmiljø gennem involvering, dialog og opfølgning
• Sikre overholdelse af lovgivning, administrative procedurer og økonomiske rammer
• Bidrage til udvikling af uddannelser, pædagogik og didaktik
• Samarbejde tæt med virksomheder, faglige udvalg og øvrige samarbejdspartnere
• Bidrage til rekruttering og fastholdelse af både elever og undervisere

Vi søger dig, der

• Har erfaring med ledelse - gerne fra uddannelsesområdet eller en anden kompleks, politisk styret organisation
• Er en tydelig og tillidsvækkende leder med stærke relationelle kompetencer
• Trives i en hverdag med mange interessenter og skiftende opgaver
• Kan skabe struktur, overblik og retning
• Har blik for både kvalitet, trivsel og økonomi
• Kommunikerer klart og skaber følgeskab omkring fælles mål

Vi tror på, at stærke uddannelser skabes gennem stærkt lederskab. Derfor er vi også nysgerrige på, hvad du bringer med ind i rollen af erfaringer, perspektiver og ambitioner.

Det er en fordel, hvis du har en relevant videregående uddannelse samt lederuddannelse på diplom-, master- eller tilsvarende niveau.

Hos os får du

• En central lederrolle med mulighed for at præge udviklingen af fremtidens VVS-uddannelse.
• Dygtige og engagerede medarbejdere
• Et stærkt lederfællesskab med sparring og samarbejde
• En hverdag med stor variation og høj grad af indflydelse
• Mulighed for både faglig og ledelsesmæssig udvikling

Syddansk Erhvervsskole som uddannelsesinstitution

Samlet set består Syddansk Erhvervsskole af 5 EUD-udbud og 2 tekniske gymnasier i hhv Odense, Vejle og Grindsted. Vi arbejder ud fra visionen om at uddanne Danmarks dygtigste, og vi vil være landskendte for uddannelser af høj kvalitet. Vores strategiske fokusområder er lærings- og studiemiljøer, tiltrækning og fastholdelse, tilbud til virksomheder, grøn omstilling og at være en attraktiv arbejdsplads. Vi lægger vægt på at balancere det professionelle med det sociale i en travl hverdag og understøtter både lederes og medarbejderes kompetenceudvikling.

Ansættelse

Stillingen er på fuld tid med løn og ansættelse i henhold til cirkulære om Aftale om ansættelse af chefer ved institutioner inden for undervisning og uddannelse på Børne og Undervisningsministeriets område af 28. juni 2025. Hertil kommer attraktiv pensionsordning.

Det formelle

Arbejdsstedet er Odense.

Tiltrædelse pt. 1. oktober 2026 eller efter nærmere aftale.

Alle interesserede med relevant ansøgerprofil opfordres til at søge.

Send din ansøgning via sde.dk/ledigestillinger, så vi har den senest d. 9. august 2026.

Samtaler forventes afholdt 13. august samt i uge 34.

Som en del af rekrutteringsforløbet vil kandidater til anden samtalerunde blive bedt om at arbejde med en case samt gennemføre en personprofil og en kognitiv test. Derudover indhenter vi referencer efter nærmere aftale.

Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at kontakte Rikke Søgren Raisa på telefon 2446 8457 for at høre mere om stillingen og mulighederne på Syddansk Erhvervsskole.

Er du metodisk skarp? Har du øje for de små detaljer? Og har du lyst til at arbejde i et udviklende forskningsmiljø?

Afdelingen for Anvendt Sundhedsforskning ved UCL søger to ambitiøse og ansvarlige studentermedhjælpere til at varetage en række opgaver relateret til forskning. Vi kan tilbyde et spændende studiejob, hvor du kommer helt tæt på sundhedsforskningen.

Afdeling for Anvendt Sundhedsforskning

Afdelingen for Anvendt Sundhedsforskning arbejder inden for fem forskningsprogrammer ledt af docenter med professioner inden for vores uddannelsesområder:

• Fysioterapeut
• Ergoterapeut
• Sygeplejerske
• Radiograf
• Bioanalytiker

Vi har fokus på at skabe sammenhængende indsatser for borgere og patienter på tværs af fag og sektorområder. Vi samarbejder tæt med eksterne partnerskaber, f.eks. universiteter og offentlige og private organisationer. Se mere på vores hjemmeside her: https://www.ucl.dk/forskning/anvendt-sundhedsforskning.

Jobbet

I jobbet som studentermedhjælper skal du hjælpe med at løfte forskernes arbejde med forsknings- og udviklingsprojekter. Arbejdsopgaverne kan for eksempel indeholde:

• Kommunikation og formidling
• Transskribering
• Hjælpe med at arrangere konferencer og workshops
• Litteratursøgning
• Analysearbejde
• Oversættelse og sammenskrivning
• Opsætning af tabeller, figurer og referencer i fx posters og forskningsartikler

Lidt om dig

Som studentermedhjælper i Afdelingen for Anvendt Sundhedsforskning forventer vi, at du er ansvarlig og kan arbejde selvstændigt. Derudover forventer vi at:

Du er fagligt skarp på metode, både inden for det kvalitative og kvantitative og gerne har erfaring med netop den type opgaver, der er skitseret ovenfor.

Du har gode sproglige evner, både inden for dansk og engelsk.

Du læser på datascience, sundhedskandidat, sociologi eller antropologi

Du er enten i slutningen af din bacheloruddannelse eller på kandidatuddannelsen

Ansættelse

Du bliver ansat den 1. september 2026. Arbejdstiden vil gennemsnitlig være 8 timer per uge, hvilket dog kan variere.

Du vil blive ansat og aflønnet som studentermedhjælper i henhold til Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige Område (OAO-fællesoverenskomsten) samt Organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK).

Ansættelsen er betinget af, at du er aktiv studerende.

Yderligere information

Vil du vide mere om stilling, kan du kontakte forskningschef Heidi Klakk på mail hkeg@ucl.dk.

Ansøgning

Er det dig, vi søger, så send os en motiveret ansøgning, hvor du skriver lidt om dig selv, og hvorfor du synes, at du er den, vi skal ansætte. Vil vil også gerne modtage et CV fra dig.

Søg senest den 4. august 2026.

Historical Economics and Development Group (HEDG) ved Økonomisk Institut, Syddansk Universitet, søger en videnskabelig assistent til forskningsprojektet Husdyr i opbrud: Industrialisering i stalden og husdyr som levende kulturarv i forandring.

Stillingen er en deltidsstilling på 17,5 timer om ugen med en ansættelsesperiode på ét år. Tjenestestedet er Syddansk Universitet, campus Odense. Tiltrædelse forventes pr. 1. november 2026 eller snarest derefter. 

Beskrivelse

Stillingen er forankret i Historical Economics and Development Group (HEDG), et internationalt forskningsmiljø inden for økonomisk historie.

Stillingen er tilknyttet forskningsprojektet Husdyr i opbrud, som er støttet af Augustinus Fonden og gennemføres i samarbejde mellem Det Grønne Museum, Syddansk Universitet og Aarhus Universitet. 

Projektet undersøger industrialiseringen af mælke- og svineproduktionen fra Anden Verdenskrig til i dag med fokus på centrale drivkræfter, konsekvenser for husdyrenes livsvilkår samt ændringer i relationen mellem mennesker og dyr og i den kulturelle opfattelse af husdyr som levende kulturarv.

Projektet er organiseret i tre arbejdspakker, som belyser industrialiseringsprocessen, dens konsekvenser for dyr og produktion samt betydningen for den kulturelle forståelse af husdyr.

Den videnskabelige assistent vil primært bidrage til projektets økonomisk-historiske del, herunder indsamling, behandling og analyse af historiske data og kilder. Arbejdet foregår i tæt samarbejde med professor Paul Sharp (HEDG) samt projektets øvrige forskere ved Det Grønne Museum og Aarhus Universitet.

Arbejdsopgaver

Den videnskabelige assistent vil blandt andet arbejde med:

• Indsamling og systematisering af historisk kildemateriale om dansk mælke- og svineproduktion

• Behandling, rensning og harmonisering af historiske data

• Arkiv- og biblioteksarbejde, herunder arbejde med landbrugsstatistik, produktions- og eksportdata, avlsberetninger samt landbrugsfaglige tidsskrifter og materiale fra landbrugsorganisationer

• Støtte til kvantitative analyser, herunder udarbejdelse af tabeller, figurer og dokumentation

• Registrering, dokumentation og kvalitetssikring af historiske kilder og data

• Deltagelse i projektmøder, seminarer og workshops

• Praktisk og administrativ støtte i forbindelse med projektets forskningsaktiviteter

Stillingen er særligt velegnet til kandidater med interesse for forskning inden for økonomi, økonomisk historie og landbrugshistorie samt arbejde med historiske data. Ansættelsen giver praktisk erfaring med dataindsamling, databehandling og -konstruktion, analyse og forskningskommunikation samt akademisk skrivning.

Kvalifikationer

Vi forventer, at ansøgere:

• Har en bachelor- og kandidatgrad i økonomi, økonomisk historie, historie, samfundsvidenskab eller et beslægtet fagområde

• Har erfaring med og interesse for databehandling og kvantitativ analyse, fx i Excel, R, Python eller Stata

• Har interesse for historiske data, arkivmateriale og datakonstruktion

• Arbejder selvstændigt, struktureret og analytisk med sans for detaljer

• Har gode skriftlige og mundtlige engelskkundskaber

• Kan læse og forstå dansk på højt niveau, da en væsentlig del af kildematerialet er dansksproget

Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du desuden:

• Har erfaring som forskningsassistent, studentermedhjælper eller lignende

• Har arbejdet med historiske eller arkivalske kilder

• Har erfaring med R, Python eller Stata

• Har erfaring med OCR, digitalisering, tekstdata eller andre digitale metoder

• Har erfaring med reproducerbare arbejdsgange og dokumentation

• Har kendskab til LaTeX

• Har interesse for dansk landbrug, husdyrproduktion eller landbrugets økonomiske historie

• Har kørekort (kategori B)

For yderligere informationer om kvalifikationskrav, henvises til instituttets meriteringsretningslinjer (Appointment Guidelines).

Ansøgning

Ansøgningen skal indeholde:

• En motiveret ansøgning, hvor du redegør for din motivation for at søge stillingen samt dine kvalifikationer i forhold til opslaget (maks. 2 sider)

• Curriculum vitae (maks. 2 sider)

• Kopi af bachelor- og kandidatbevis

• Eventuelt et skriftligt arbejde, f.eks. speciale, opgave eller working paper

• Eventuelle referencer og/eller anbefalinger

Dokumenter må ikke indeholde CPR-nummer. Hvis det fremgår, skal det overstreges.

Upload-guide: Motiveret ansøgning uploades som "Følgebrev". CV uploades som "CV". Øvrige dokumenter uploades under "Diverse dokumenter".

Ansøgningen indsendes via SDU’s elektroniske rekrutteringssystem. Alle vedhæftede filer skal være i PDF-format.

Ansøgere opfordres til at læse informationen “Sådan ansøger du” inden ansøgning.

Ved tekniske problemer kontaktes hcm-support@sdu.dk.

Kontaktoplysninger

For yderligere oplysninger om stillingen kan professor Paul Sharp, kontaktes på e-mail: pauls@sam.sdu.dk.

For generelle spørgsmål vedrørende ansættelsesprocessen er du velkommen til at kontakte sekretariatsleder Astrid Holm Nielsen på e-mail: astni@sam.sdu.dk.

Ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til overenskomsten mellem Finansministeriet og Akademikerne i staten samt gældende bestemmelser for videnskabeligt personale ved danske universiteter.

Bedømmelses- og evalueringsprocessen

Shortlisting kan anvendes i bedømmelsesprocessen. Bemærk, at det alene er shortlistede ansøgere, der modtager en bedømmelse. Du kan læse mere om SDU's procedure for shortlisting her. 

Ansøgninger vurderes af et bedømmelsesudvalg, og shortlistede ansøgere modtager den del af bedømmelsen, der vedrører dem. Udvalget kan anmode om yderligere oplysninger, som ansøgerne er ansvarlige for at fremsende.

Interviews og eventuelle tests kan indgå som en del af den samlede vurdering.

Ansøgningsfrist: 16. august 2026 kl. 23.59 (CET/CEST)

Stillingen søges via vores hjemmeside.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle, uanset personlig baggrund, til at ansøge stillingen.

Om SDU

Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.

Det Tekniske Fakultet på SDU i Odense søger ingeniørstuderende til jobbet som studenterambassadør med opstart den 1. september 2026. Du skal have lyst til at sprede budskabet om, hvad det vil sige at læse en ingeniøruddannelse i mødet med unge mennesker, der står overfor studievalg.  

Eksempler på arbejdsopgaver:  

• Koordinere og varetage ’Studerende for en dag’ besøg på TEK 

• Besøge gymnasier rundt i landet 

• Tage imod besøg af gymnasieklasser på TEK 

• Deltage i afholdelsen af Åbent Hus og studiepraktik 

• Muligvis afholde faglige workshops og oplæg, på TEK eller på gymnasier 

• Medvirke i markedsføringsmateriale på sociale medier, hjemmeside m.m.  

Vi søger aktuelt ambassadører fra følgende ingeniøruddannelser:  

• Elektronik (diplom og civil) 

• Maskinteknik 

• Robotteknologi (civil) 

Som ambassadør indgår du i et større team af ingeniørstuderende. Vi kalder det for ambassadørkorpset, og der er ca. 45 ansatte. Typisk er der to ambassadører ansat fra hver af ingeniøruddannelserne. Det betyder at du i dette job får en masse kollegaer på tværs af fakultetet, større kendskab til de andre ingeniøruddannelser og et relevant netværk. 

Vores ønsker til dig som ansøger:  

• Du læser i efteråret 2026 på 3. eller 5. semester af din diplomingeniør- eller bacheloruddannelse 

• Du har et godt indblik i din uddannelse og føler at du er ’havnet på den rette hylde’ 

• Du har lyst til at få kendskab til fakultetets øvrige uddannelser  

• Du har lyst til at hjælpe unge mennesker med at finde frem til deres fremtidige uddannelse  

• Du er klar på at formidle og er en imødekommende person  

• Du er fleksibel, pligtopfyldende og ansvarlig 

• Du forstår vigtigheden af at svare på mails, holde dig opdateret på Teams og træde til, hvis der er brug for din hjælp 

Til gengæld får du et job, hvor du i stor grad selv styrer din arbejdstid. Du kan have andre jobs ved siden af fx aften og weekend, da dine opgaver som ambassadør primært foregår i dagtimerne. Du hjælper andre med at blive klogere på deres fremtid og du får en ret god løn imens.   

Du ansættes formelt til 1 time om ugen i gennemsnit. Den reelle arbejdstid er varierende, afhængig af henvendelser og aktiviteter, samt hvor mange opgaver du vælger at takke ja til. Jobbet er timelønnet.  

Tjenestested: Odense  

For yderligere information, kontakt Mette Qvarfot på tlf. 65507334 eller e-mail mhoy@tek.sdu.dk  

 Ansøgningsfrist: søndag d. 2. august 2026, med ansættelse pr. 1. september 2026.  

Kontrakten er for 1 år, men vi forlænger den gerne, hvis begge parter er enige om det.   

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i løbet af ugerne 32-33.  

Vi er fleksible med at tilpasse samtalen efter dine planer, så hvis et online møde fremfor et fysisk passer bedre ind i denne periode, så er det også muligt.    

Jobsamtalen vil vare max 30 minutter og du vil blive tilsendt lidt læsestof inden samtalen som du bedes orientere dig i som forberedelse til samtalen. 

Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Studenterundervisernes Landsforbund.

Bemærk: Ved ansættelse som studentermedhjælp eller faglig vejleder er det en forudsætning, at du er indskrevet som studerende på SDU.

 Ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensudskrift hvoraf det fremgår, hvor langt du er i dit studium ved SDU. Såfremt du endnu ikke har været til eksamen, skal ansøgningen i stedet for eksamensudskrift indeholde din indskrivningsbekræftelse. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF.

Følgebrev og CV må max. fylde 5 Mb. 

Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

 Om SDU

Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.

• en motiveret ansøgning
• CV med en detaljeret oversigt over dit pædagogiske og/eller kunstneriske virke
• relevante eksamensbeviser og/eller faglige bedømmelser
• undervisningsportfolio med kort redegørelse for dine pædagogiske erfaringer (maks. 3 sider à 2.400 anslag inkl. mellemrum).

• at udvikle og gennemføre kvantitative og historisk-demografiske analyser af enkers livsforløb, husstande, arbejde og sociale relationer i Danmark ca. 1650–1800 – med anvendelse af HisPeR-relaterede data og programmering i Python
• at identificere, dokumentere og bearbejde historiske datasæt og arkivmateriale af relevans for projektets forskningsspørgsmål
• at bidrage til koblingen mellem kvantitative analyser, historiske kilder og projektets bredere kultur- og kønshistoriske perspektiver
• at publicere forskningsoutputs på dansk og engelsk, både alene og i samarbejde med kolleger
• at præsentere projektets metoder og resultater ved nationale og internationale konferencer inden for historisk demografi, socialhistorie og digital historie
• at deltage i og bidrage til planlægning og afvikling af forskningsaktiviteter, workshops, seminarer og tværinstitutionelle samarbejder mellem og ved Aarhus Universitet og Rigsarkivet

• har en relevant forskningsprofil, dokumenteret gennem en ph.d.-afhandling og andre videnskabelige publikationer
• har erfaring med selvstændig tilrettelæggelse og gennemførelse af forskningsprojekter
• har kendskab til dansk/europæisk historie ca. 1600-1800
• har erfaring med kvantitativ analyse
• kan læse håndskrevne kilder, helst også gotisk håndskrift
• taler og skriver dansk (eller andet skandinavisk sprog) og engelsk på akademisk niveau

• har erfaring med bearbejdning af historiske datasæt
• har erfaring med programmering eller statistiske værktøjer som R eller Python, eller relaterede værktøjer: GitHub, Overleaf
• har erfaring med tværfaglige projekter og med at arbejde i et team
• har erfaring med at arrangere videnskabelige aktiviteter

1. Motiveret ansøgning (Maks 1 side)
2. CV (Maks 2 sider)
3. En fuld liste med publikationer og eventuelle eksempler på forskningsformidling (fx udstillinger, film, blogs). Listen skal være fordelt på peer reviewede og ikke-peer reviewede publikationer
4. En kort beskrivelse af et forskningsprojekt til stillingen med fokus på kvantitative og demografiske metoder (Maks 1 side)
5. Dokumentation (Ph.d.-bevis, eventuelle kursusbeviser for programmering)
6. Kopier af din Ph.d.-afhandling og bedømmelse.

Sales Development Representative
Userlink | Odense (kontor hver dag)

Du ringer 100 webshops op om dagen, og de fleste siger nej.

Lyder det forfærdeligt? Så luk fanen, det er helt fair. Lyder det som chancen for at blive god til præcis det, de fleste aldrig tør? Så læs videre.

Userlink bygger AI-agenter, der står klar i webshoppen og hjælper kunden, mens hun handler. Vi løser det allerede for nogle af Danmarks største webshops, og vi vokser hurtigt. Nu søger vi en Sales Development Representative, der vil lære B2B-salg fra bunden og blive rigtig god til det.

Rollen
Du ringer 100 danske webshops op om dagen, finder dem, der er det værd, kvalificerer dem og booker møder med dem, der har potentiale til at blive kunder. Du skal ikke lukke aftaler endnu. Du skal finde de rigtige samtaler.

Du laver dine første opkald allerede i den første uge. Vi sætter dig ikke på bænken i tre ugers oplæring først. Efter et par måneder booker du møder fast og kender salgstalen ud og ind. Vi måler dig på antallet af kvalitetsmøder, ikke på hvor mange timer du sidder ved skrivebordet.

Hvem du er
Du kan tage et nej og ringe videre et halvt minut senere uden at tage det personligt. Du vil gerne høre, når du gør noget skævt, og du gør det anderledes allerede i næste opkald, ikke i næste uge. Du møder ind på kontoret hver dag, for det er her, vi bygger det sammen. Erfaring med B2B-salg er en fordel, men det er ikke et krav. Vi vægter drive højere end CV.

Hvad du tjener
25.000 kr. i fast grundløn om måneden.

Oveni får du en bonus svarende til 1x MRR for hver aftale, der bliver lukket på et møde, du har booket. Med andre ord: hver gang en kunde, du har skaffet samtalen med, siger ja, får du et engangsbeløb svarende til en hel måneds abonnement på den aftale. Der er intet loft på din provision. Det har vi bevidst undladt, fordi vi ikke vil bremse dig, når du leverer.

37 timer om ugen.

Hvor det fører hen
Det her er første skridt på din karriere i B2B-salg, ikke slutmålet. Rammer du dine mål, rykker du hurtigt videre. Næste skridt er en rolle som Account Executive, hvor du selv lukker aftalerne. Vi forfremmer indefra, fordi vi vokser hurtigere, end vi kan nå at ansætte udefra.

Hvorfor Userlink
Du arbejder tæt på stifteren. Ingen mellemledere, ingen glasvægge, ingen lang ventetid på svar. Gør du noget godt, ved du det med det samme. Gør du noget skævt, ved du det også. Og du bliver hurtigt bedre, fordi tilbagemeldingerne er korte og direkte.

Du lærer at sælge ved at sælge. Hver dag. Til rigtige beslutningstagere med rigtige penge at bruge.

Lyder det som dig?
Send dit CV og 3-4 linjer, hvor du sælger dig selv ind, til jobs@userlink.ai. Kan du ikke sælge dig selv på fire linjer, kan du heller ikke sælge Userlink i telefonen. Så det er din første test.