Historical Economics and Development Group (HEDG) ved Økonomisk Institut, Syddansk Universitet, søger en videnskabelig assistent til forskningsprojektet Husdyr i opbrud: Industrialisering i stalden og husdyr som levende kulturarv i forandring.

Stillingen er en deltidsstilling på 17,5 timer om ugen med en ansættelsesperiode på ét år. Tjenestestedet er Syddansk Universitet, campus Odense. Tiltrædelse forventes pr. 1. november 2026 eller snarest derefter. 

Beskrivelse

Stillingen er forankret i Historical Economics and Development Group (HEDG), et internationalt forskningsmiljø inden for økonomisk historie.

Stillingen er tilknyttet forskningsprojektet Husdyr i opbrud, som er støttet af Augustinus Fonden og gennemføres i samarbejde mellem Det Grønne Museum, Syddansk Universitet og Aarhus Universitet. 

Projektet undersøger industrialiseringen af mælke- og svineproduktionen fra Anden Verdenskrig til i dag med fokus på centrale drivkræfter, konsekvenser for husdyrenes livsvilkår samt ændringer i relationen mellem mennesker og dyr og i den kulturelle opfattelse af husdyr som levende kulturarv.

Projektet er organiseret i tre arbejdspakker, som belyser industrialiseringsprocessen, dens konsekvenser for dyr og produktion samt betydningen for den kulturelle forståelse af husdyr.

Den videnskabelige assistent vil primært bidrage til projektets økonomisk-historiske del, herunder indsamling, behandling og analyse af historiske data og kilder. Arbejdet foregår i tæt samarbejde med professor Paul Sharp (HEDG) samt projektets øvrige forskere ved Det Grønne Museum og Aarhus Universitet.

Arbejdsopgaver

Den videnskabelige assistent vil blandt andet arbejde med:

• Indsamling og systematisering af historisk kildemateriale om dansk mælke- og svineproduktion

• Behandling, rensning og harmonisering af historiske data

• Arkiv- og biblioteksarbejde, herunder arbejde med landbrugsstatistik, produktions- og eksportdata, avlsberetninger samt landbrugsfaglige tidsskrifter og materiale fra landbrugsorganisationer

• Støtte til kvantitative analyser, herunder udarbejdelse af tabeller, figurer og dokumentation

• Registrering, dokumentation og kvalitetssikring af historiske kilder og data

• Deltagelse i projektmøder, seminarer og workshops

• Praktisk og administrativ støtte i forbindelse med projektets forskningsaktiviteter

Stillingen er særligt velegnet til kandidater med interesse for forskning inden for økonomi, økonomisk historie og landbrugshistorie samt arbejde med historiske data. Ansættelsen giver praktisk erfaring med dataindsamling, databehandling og -konstruktion, analyse og forskningskommunikation samt akademisk skrivning.

Kvalifikationer

Vi forventer, at ansøgere:

• Har en bachelor- og kandidatgrad i økonomi, økonomisk historie, historie, samfundsvidenskab eller et beslægtet fagområde

• Har erfaring med og interesse for databehandling og kvantitativ analyse, fx i Excel, R, Python eller Stata

• Har interesse for historiske data, arkivmateriale og datakonstruktion

• Arbejder selvstændigt, struktureret og analytisk med sans for detaljer

• Har gode skriftlige og mundtlige engelskkundskaber

• Kan læse og forstå dansk på højt niveau, da en væsentlig del af kildematerialet er dansksproget

Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du desuden:

• Har erfaring som forskningsassistent, studentermedhjælper eller lignende

• Har arbejdet med historiske eller arkivalske kilder

• Har erfaring med R, Python eller Stata

• Har erfaring med OCR, digitalisering, tekstdata eller andre digitale metoder

• Har erfaring med reproducerbare arbejdsgange og dokumentation

• Har kendskab til LaTeX

• Har interesse for dansk landbrug, husdyrproduktion eller landbrugets økonomiske historie

• Har kørekort (kategori B)

For yderligere informationer om kvalifikationskrav, henvises til instituttets meriteringsretningslinjer (Appointment Guidelines).

Ansøgning

Ansøgningen skal indeholde:

• En motiveret ansøgning, hvor du redegør for din motivation for at søge stillingen samt dine kvalifikationer i forhold til opslaget (maks. 2 sider)

• Curriculum vitae (maks. 2 sider)

• Kopi af bachelor- og kandidatbevis

• Eventuelt et skriftligt arbejde, f.eks. speciale, opgave eller working paper

• Eventuelle referencer og/eller anbefalinger

Dokumenter må ikke indeholde CPR-nummer. Hvis det fremgår, skal det overstreges.

Upload-guide: Motiveret ansøgning uploades som "Følgebrev". CV uploades som "CV". Øvrige dokumenter uploades under "Diverse dokumenter".

Ansøgningen indsendes via SDU’s elektroniske rekrutteringssystem. Alle vedhæftede filer skal være i PDF-format.

Ansøgere opfordres til at læse informationen “Sådan ansøger du” inden ansøgning.

Ved tekniske problemer kontaktes hcm-support@sdu.dk.

Kontaktoplysninger

For yderligere oplysninger om stillingen kan professor Paul Sharp, kontaktes på e-mail: pauls@sam.sdu.dk.

For generelle spørgsmål vedrørende ansættelsesprocessen er du velkommen til at kontakte sekretariatsleder Astrid Holm Nielsen på e-mail: astni@sam.sdu.dk.

Ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til overenskomsten mellem Finansministeriet og Akademikerne i staten samt gældende bestemmelser for videnskabeligt personale ved danske universiteter.

Bedømmelses- og evalueringsprocessen

Shortlisting kan anvendes i bedømmelsesprocessen. Bemærk, at det alene er shortlistede ansøgere, der modtager en bedømmelse. Du kan læse mere om SDU's procedure for shortlisting her. 

Ansøgninger vurderes af et bedømmelsesudvalg, og shortlistede ansøgere modtager den del af bedømmelsen, der vedrører dem. Udvalget kan anmode om yderligere oplysninger, som ansøgerne er ansvarlige for at fremsende.

Interviews og eventuelle tests kan indgå som en del af den samlede vurdering.

Ansøgningsfrist: 16. august 2026 kl. 23.59 (CET/CEST)

Stillingen søges via vores hjemmeside.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle, uanset personlig baggrund, til at ansøge stillingen.

Om SDU

Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.

• Vi er ærlige og viser respekt og tillid til hinanden i vores ord og handlinger, både i og uden for enheden
• Vi har en tæt løbende dialog med hinanden, så vi altid har en god indsigt i hinandens generelle arbejdssituation og trivsel
• Vi prioriterer og løser konstruktivt opgaver og problemstillinger, baseret på situationsbestemte hensyn til faglighed, politik, rettidighed, historik, ressourcer, pragmatik og overordnede instruktioner
• Vi skaber en respektfuld og humoristisk arbejdsdag, hvor alle har et ansvar for at skabe den bedst mulige arbejdsplads for alle

• Finanslov, herunder løbende bevillingssager, aktstykker og bevillingsstyring
• Budget- og regnskabsopfølgning for de ordninger, som styrelsen administrerer
• Samarbejde med / håndtering af bestillinger fra departement
• Systemanvendelse – SKS, SBS, Navision Stat, LDV, Statens BI
• Gerne kendskab til Ministeriet for Natur og Dyrevelfærd
• Sekretariatsbetjening med dagsordens- og referatskrivning, sagsfremstilling og tværgående koordinering
• Samlet økonomistyring af overvågningsmidler på tværs af enheder, både inden for regnskabsåret og programperioden

• Sikre overblik og fremdrift af opgaveporteføljen
• Sikre nødvendig vidensdeling i enheden og på tværs af styrelsen
• Trives med at arbejde med komplekse problemstillinger og koordinering på tværs af styrelsen og relevante eksterne institutioner.

🔨 ODENSE: TØMRER TIL UDLÆG SØGES – BYG MERE END BARE HUSE! 🚐🏠

Nogle ser en tom grund.

Vi ser muligheder.

Og måske er det dig, der skal være med til at forvandle tegninger til færdige hjem.

Vi søger en tømrer til udlæg med lyst til at blive en del af et hold, hvor kvalitet og godt samarbejde går hånd i hånd.

🏗️ Arbejdsopgaver

• Nybyggeri
• Rækkehuse
• Sommerhuse fra fundament til færdigt hus med træbeklædning

👷 Vi håber, at du...

🔹 Har erfaring som tømrer
🔹 Er mødestabil og kvalitetsbevidst
🔹 Kan arbejde både selvstændigt og i et team
🔹 Har kørekort B

🚀 Vi tilbyder

⭐ 4-dages arbejdsuge (mulighed for 3 dage)
⭐ Arbejdstid kl. 06.00 - 18.00
⭐ Tidlig afslutning om torsdagen
⭐ Gode arbejdsforhold
⭐ Løn efter kvalifikationer

📩 Send dit CV til: nicklas@entreprisegruppen.com

📞 49 90 21 38

🚗 Kørekort: B (almindelig bil)

• medarbejdere, der brænder for det pædagogisk arbejde og ønsker en leder, der understøtter faglighed og trivsel
• et ambitiøst fælles mål: at blive en attraktiv arbejdsplads for pædagoger – og et af byens bedste steder for alle børn.
• bliver en del af et stærkt ledelsesteam

1. beskriv en situation, hvor du som leder har fastholdt en beslutning, der var svær eller upopulær - og hvad det krævede af dig.
2. hvad ville tre af dine tidligere medarbejdere sige om dig som leder - og hvad ville de pege på, at du kan blive endnu bedre til?
3. beskriv det læringsmiljø, du drømmer om at skabe i Tornbjerg Børnehus. Hvordan ser det ud, hvad mærker man og hvad kræver det af dig som leder at nå derhen?

Er du en erfaren jord- og betonarbejder, der trives med ansvar og alsidige opgaver? Har du erfaring med fundamenter, betonstøbning og betjening af gravemaskine? Så søger vi lige nu en dygtig medarbejder til en spændende byggesag i Odense.

Du bliver en del af et projekthold, hvor kvalitet, samarbejde og godt håndværk er i højsædet. Vi søger en medarbejder, der kan arbejde selvstændigt, men som samtidig er klar til at hjælpe kollegerne, når opgaverne kræver det.

Dine primære arbejdsopgaver vil omfatte:

• Understøbning af eksisterende fundamenter
• Etablering og støbning af nye linjefundamenter
• Støbning af terrændæk
• Jord- og betonarbejde i forbindelse med renoveringsprojektet
• Betjening af gravemaskine i forbindelse med udgravningsarbejde
• Samarbejde med øvrige håndværkere på byggepladsen
• Forefaldende opgaver efter behov

• Hurtig opstart
• En spændende og længerevarende byggesag i Odense centrum
• Gode kolleger og et stærkt samarbejde på pladsen
• En varieret arbejdsdag med stor grad af selvstændighed
• Mulighed for at bidrage med egne faglige løsninger
• Løn og ansættelsesvilkår efter overenskomst

• Har dokumenteret erfaring inden for jord- og betonarbejde
• Har erfaring med understøbning, fundamenter og betonstøbning
• Kan betjene gravemaskine
• Arbejder selvstændigt og er kvalitetsbevidst
• Er mødestabil og ansvarsbevidst
• Er fleksibel og hjælper til, hvor der er behov
• Som minimum kan kommunikere på engelsk

Du er en praktisk og løsningsorienteret håndværker, der trives på byggepladsen og tager ansvar for dine opgaver. Du sætter en ære i at levere et solidt stykke arbejde og bidrager positivt til samarbejdet med kolleger og samarbejdspartnere.

Så søg stillingen allerede i dag. Vi afholder samtaler løbende og ønsker opstart hurtigst muligt. Ansættelse sker, når den rette kandidat er fundet.

Har du spørgsmål er du velkommen til at skrive eller ringe til os:
Byggeleder Martin Nicki Bergenhagen. Tlf: 29 86 82 96 

Vi glæder os til at høre fra dig.

Brænder du for godt håndværk, kvalitet og arbejdet med historiske bygninger? Har du erfaring som murer, og motiveres du af at være en del af et stærkt fagligt fællesskab? Så er det måske dig, vi søger til vores team.

Vi står over for et unikt projekt, hvor traditionelt håndværk, restaurering og moderne boligdrømme går hånd i hånd. Her får du mulighed for at arbejde med spændende og varierede opgaver på en bygning med historisk betydning, hvor kvalitet og respekt for det oprindelige håndværk er i centrum.

Som murer bliver du en vigtig del af et engageret team, hvor vi hjælper hinanden på tværs af faggrænser for at sikre det bedst mulige resultat. Arbejdsopgaverne er alsidige og kan blandt andet omfatte:

• Renovering og restaurering af eksisterende bygninger
• Traditionelt murerarbejde
• Flisearbejde og klinkemontering
• Puds- og facadearbejde
• Reparation og vedligeholdelse af murværk
• Samarbejde med øvrige håndværksgrupper på byggepladsen
• Bidrag til praktiske løsninger, når projektet kræver fleksibilitet og kreativ tænkning

Du vil opleve en hverdag med stor variation, hvor ingen dage er helt ens.

• Et spændende og anderledes projekt med historisk betydning
• Mulighed for at videreudvikle dine kompetencer inden for restaurering og traditionelt håndværk
• Stor indflydelse på opgaveløsningen og mulighed for at bidrage med egne idéer
• Dygtige og hjælpsomme kolleger med høj faglig stolthed
• En arbejdsplads med fokus på kvalitet, samarbejde og godt håndværk
• Gode arbejdsforhold 
• Mulighed for faglig og personlig udvikling gennem spændende opgaver

• Er uddannet murer eller har solid erfaring inden for faget
• Har erfaring med renoverings- og restaureringsopgaver
• Gerne har arbejdet med fredede eller historiske bygninger
• Har erfaring med og interesse for flise- og klinkearbejde
• Arbejder selvstændigt og tager ansvar for dine opgaver
• Er kvalitetsbevidst og har øje for detaljerne
• Er fleksibel og trives i en hverdag med skiftende opgaver
• Har en positiv indstilling og bidrager aktivt til det gode samarbejde

Du er fagligt stolt, mødestabil og sætter en ære i at levere arbejde af høj kvalitet. Du ser muligheder frem for begrænsninger og er ikke bange for at give en hånd med, hvor der er behov. Samtidig trives du i et team, hvor man hjælper hinanden og løfter i flok.

Er du klar til at tage del i et udfordrende og spændende projekt, hvor historisk håndværk møder moderne boligdrømme? Så send din ansøgning og CV til os snarest muligt til mail: martin.bergenhagen@rgbolig.dk Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Har du spørgsmål er du velkommen til at skrive eller ringe til os:
Byggeleder Martin Nicki Bergenhagen. Tlf: 29 86 82 96 

Vi glæder os til at høre fra dig.

Bliv Sales Advisor på deltid i GreenMind

Vil du arbejde med salg, tjene ekstra på dine resultater og udvikle dig i en virksomhed med masser af muligheder? Vi søger lige nu Sales Advisors på deltid til vores butik i GreenMind Rosengård Centret.

I GreenMind hjælper du kunderne med at finde den løsning, der passer bedst til dem,  samtidig med at du bliver en del af et ambitiøst team, hvor udvikling, ansvar og godt købmandsskab er en del af hverdagen ⭐

Hvem er GreenMind?
GreenMind er Danmarks førende kæde inden for køb, salg og reparation af brugt elektronik. Vi tror på, at fremtidens forbrug er cirkulært, og derfor arbejder vi hver dag for at forlænge levetiden på elektronik, som ellers ville ende i skuffen eller som affald. Vi er en virksomhed i vækst med højt til loftet, masser af energi og en kultur, hvor resultater og fællesskab går hånd i hånd.

Hvad kommer du til at lave?
Som Sales Advisor er du med til at skabe en butik, som kunderne har lyst til at vende tilbage til. Du bliver en vigtig del af butikkens daglige drift og kommer blandt andet til at:

• Rådgive kunderne og skabe stærke kundeoplevelser.
• Sælge brugte smartphones, tablets og computere samt mobilabonnementer, strøm, forsikringer og andre relevante services.
• Opkøbe brugt elektronik og skabe gode handler 
• Modtage og udlevere reparationssager.
• Sikre, at butikken altid fremstår indbydende og salgsklar.
• Bidrage til butikkens KPI'er og fælles salgsmål sammen med resten af teamet.

Hvem er du?
Du behøver ikke at kende alt om elektronik. Det lærer vi dig. Det vigtigste er, at du:

• Har god energi
• Trives med kundekontakt og salg.
• Kan lide at nå mål
• Har lyst til at udvikle dig
• Være en god kollega

Derfor skal du vælge GreenMind
I GreenMind bliver du ikke bare ansat. Du bliver udviklet. Vi investerer i din oplæring, giver dig løbende feedback og hjælper dig med at udvikle dig som sælger. Har du ambitioner, er der gode muligheder for at udvikle dig videre i virksomheden. Du får blandt andet:

• Provisionsordning uden loft – oven i din grundløn.
• Grundig oplæring og løbende sparring.
• Gode udviklings- og karrieremuligheder
• Et stærkt fællesskab med engagerede kolleger.
• En arbejdsplads med høj energi, god stemning og plads til forskellighed.

Praktiske oplysninger

Arbejdssted:  RosengårdCentret, Ørbækvej 75, 5220 Odense.
Arbejdstid: Deltid
Løn: Efter kvalifikationer + attraktiv provisionsordning uden loft
Tiltrædelse: Hurtigst muligt

Klar til at blive en del af holdet?
Stop med at scrolle og send os din ansøgning! 🚀 Vi holder samtaler løbende og ansætter, så snart vi har fundet den rette. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Maja Christensen på e-mail: mch@greenmind.dk

Vi glæder os til at høre fra dig! 💚

• du ønsker faglig udvikling som vedvarende har fokus på kvalitet.
• du har viden om ICDP og materialet fra ”Fri for Mobberi”, men det er ikke et krav.
• du vægter relationerne med børnene, og er nærværende, som afspejler sig ved at du er deltagende i legen/aktiviteten og gemmer voksen snakken til rette tidspunkt.
• du er medskaber til et inspirerende læringsmiljø som tager udgangspunkt i børnenes kompetencer og interesser, hvor den undersøgende tilgang sammen med børnene er fremherskende.
• din tilgang er anerkende i alle aspekter af dit arbejdsliv, børn, forældre, kollega, leder og andre samarbejdspartner. Samt at beslutninger bliver taget og praksis udført ud fra et barneperspektiv med inklusion, trivsel, læring, udvikling og dannelse som mål – på baggrund ad de styrkede læreplaner.
• du værdsætter forældre, til at kunne forstå, se hele barnet og sammen skabe udvikling hvor barnet føler sig inkluderet i fællesskabet og følelsen af at være betydningsfuld.
• du tager ansvar, er selvstændig og stabil.
• du er åben, lyttende og tydelig i din kommunikation – også når du undrer dig.
• du trives i en travl hverdag og kan veksle mellem at være på stuen, faglig sparring, møde med forældre/samarbejdspartner og udfærdige skriftlig dokumentation.
• du ser humor som en positiv del af din hverdag.

• Du er stabil og ønsker en fast stilling for en årrække.
• du ønsker faglig udvikling som vedvarende har fokus på kvalitet.
• du vægter relationerne med børnene, og er nærværende, som afspejler sig ved at du er deltagende i legen/aktiviteten og gemmer voksen snakken til rette tidspunkt.
• du er medskaber til et inspirerende læringsmiljø som tager udgangspunkt i børnenes kompetencer og interesser, hvor den undersøgende tilgang sammen med børnene er fremherskende.
• din tilgang er anerkende i alle aspekter af dit arbejdsliv, børn, forældre, kollega, leder og andre samarbejdspartner. Samt at beslutninger bliver taget og praksis udført ud fra et barneperspektiv med inklusion, trivsel, læring, udvikling og dannelse som mål – på baggrund ad de styrkede læreplaner.
• du værdsætter forældre, til at kunne forstå, se hele barnet og sammen skabe udvikling hvor barnet føler sig inkluderet i fællesskabet og følelsen af at være betydningsfuld.
• du tager ansvar, er selvstændig og stabil.
• du er åben, lyttende og tydelig i din kommunikation – også når du undrer dig.
• du trives i en travl hverdag.
• du ser humor som en positiv del af din hverdag.