Syddansk Universitet
Odense
Historical Economics and Development Group (HEDG) ved Økonomisk Institut, Syddansk Universitet, søger en videnskabelig assistent til forskningsprojektet Husdyr i opbrud: Industrialisering i stalden og husdyr som levende kulturarv i forandring.
Stillingen er en deltidsstilling på 17,5 timer om ugen med en ansættelsesperiode på ét år. Tjenestestedet er Syddansk Universitet, campus Odense. Tiltrædelse forventes pr. 1. november 2026 eller snarest derefter.
Beskrivelse
Stillingen er forankret i Historical Economics and Development Group (HEDG), et internationalt forskningsmiljø inden for økonomisk historie.
Stillingen er tilknyttet forskningsprojektet Husdyr i opbrud, som er støttet af Augustinus Fonden og gennemføres i samarbejde mellem Det Grønne Museum, Syddansk Universitet og Aarhus Universitet.
Projektet undersøger industrialiseringen af mælke- og svineproduktionen fra Anden Verdenskrig til i dag med fokus på centrale drivkræfter, konsekvenser for husdyrenes livsvilkår samt ændringer i relationen mellem mennesker og dyr og i den kulturelle opfattelse af husdyr som levende kulturarv.
Projektet er organiseret i tre arbejdspakker, som belyser industrialiseringsprocessen, dens konsekvenser for dyr og produktion samt betydningen for den kulturelle forståelse af husdyr.
Den videnskabelige assistent vil primært bidrage til projektets økonomisk-historiske del, herunder indsamling, behandling og analyse af historiske data og kilder. Arbejdet foregår i tæt samarbejde med professor Paul Sharp (HEDG) samt projektets øvrige forskere ved Det Grønne Museum og Aarhus Universitet.
Arbejdsopgaver
Den videnskabelige assistent vil blandt andet arbejde med:
Indsamling og systematisering af historisk kildemateriale om dansk mælke- og svineproduktion
Behandling, rensning og harmonisering af historiske data
Arkiv- og biblioteksarbejde, herunder arbejde med landbrugsstatistik, produktions- og eksportdata, avlsberetninger samt landbrugsfaglige tidsskrifter og materiale fra landbrugsorganisationer
Støtte til kvantitative analyser, herunder udarbejdelse af tabeller, figurer og dokumentation
Registrering, dokumentation og kvalitetssikring af historiske kilder og data
Deltagelse i projektmøder, seminarer og workshops
Praktisk og administrativ støtte i forbindelse med projektets forskningsaktiviteter
Stillingen er særligt velegnet til kandidater med interesse for forskning inden for økonomi, økonomisk historie og landbrugshistorie samt arbejde med historiske data. Ansættelsen giver praktisk erfaring med dataindsamling, databehandling og -konstruktion, analyse og forskningskommunikation samt akademisk skrivning.
Kvalifikationer
Vi forventer, at ansøgere:
Har en bachelor- og kandidatgrad i økonomi, økonomisk historie, historie, samfundsvidenskab eller et beslægtet fagområde
Har erfaring med og interesse for databehandling og kvantitativ analyse, fx i Excel, R, Python eller Stata
Har interesse for historiske data, arkivmateriale og datakonstruktion
Arbejder selvstændigt, struktureret og analytisk med sans for detaljer
Har gode skriftlige og mundtlige engelskkundskaber
Kan læse og forstå dansk på højt niveau, da en væsentlig del af kildematerialet er dansksproget
Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du desuden:
Har erfaring som forskningsassistent, studentermedhjælper eller lignende
Har arbejdet med historiske eller arkivalske kilder
Har erfaring med R, Python eller Stata
Har erfaring med OCR, digitalisering, tekstdata eller andre digitale metoder
Har erfaring med reproducerbare arbejdsgange og dokumentation
Har kendskab til LaTeX
Har interesse for dansk landbrug, husdyrproduktion eller landbrugets økonomiske historie
Har kørekort (kategori B)
For yderligere informationer om kvalifikationskrav, henvises til instituttets meriteringsretningslinjer (Appointment Guidelines).
Ansøgning
Ansøgningen skal indeholde:
En motiveret ansøgning, hvor du redegør for din motivation for at søge stillingen samt dine kvalifikationer i forhold til opslaget (maks. 2 sider)
Curriculum vitae (maks. 2 sider)
Kopi af bachelor- og kandidatbevis
Eventuelt et skriftligt arbejde, f.eks. speciale, opgave eller working paper
Eventuelle referencer og/eller anbefalinger
Dokumenter må ikke indeholde CPR-nummer. Hvis det fremgår, skal det overstreges.
Upload-guide: Motiveret ansøgning uploades som "Følgebrev". CV uploades som "CV". Øvrige dokumenter uploades under "Diverse dokumenter".
Ansøgningen indsendes via SDU’s elektroniske rekrutteringssystem. Alle vedhæftede filer skal være i PDF-format.
Ansøgere opfordres til at læse informationen “Sådan ansøger du” inden ansøgning.
Ved tekniske problemer kontaktes hcm-support@sdu.dk.
Kontaktoplysninger
For yderligere oplysninger om stillingen kan professor Paul Sharp, kontaktes på e-mail: pauls@sam.sdu.dk.
For generelle spørgsmål vedrørende ansættelsesprocessen er du velkommen til at kontakte sekretariatsleder Astrid Holm Nielsen på e-mail: astni@sam.sdu.dk.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til overenskomsten mellem Finansministeriet og Akademikerne i staten samt gældende bestemmelser for videnskabeligt personale ved danske universiteter.
Bedømmelses- og evalueringsprocessen
Shortlisting kan anvendes i bedømmelsesprocessen. Bemærk, at det alene er shortlistede ansøgere, der modtager en bedømmelse. Du kan læse mere om SDU's procedure for shortlisting her.
Ansøgninger vurderes af et bedømmelsesudvalg, og shortlistede ansøgere modtager den del af bedømmelsen, der vedrører dem. Udvalget kan anmode om yderligere oplysninger, som ansøgerne er ansvarlige for at fremsende.
Interviews og eventuelle tests kan indgå som en del af den samlede vurdering.
Ansøgningsfrist: 16. august 2026 kl. 23.59 (CET/CEST)
Stillingen søges via vores hjemmeside.
Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle, uanset personlig baggrund, til at ansøge stillingen.
Om SDU
Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.
Indrykket:25/06/2026
Ansøgningsfrist: 16/08/2026
FlexBuy Technologies A/S.
Odense
De fleste dygtige sælgere starter et sted.
Hos FlexBuy starter rejsen som B2B-mødebooker, hvor du lærer fundamentet i professionelt salg: at skabe relationer, vække interesse og åbne døren til nye kunder.
Når du har bevist dine evner og skabt gode resultater, kan du komme i betragtning til næste skridt på rejsen – en rolle som B2B-sælger med ansvar for dine egne kunder.
Start din salgskarriere hos FlexBuy
Vi er en dansk tech-virksomhed i vækst, der hjælper virksomheder med attraktive medarbejdergoder gennem bruttolønsordninger og CYOD.
Som mødebooker bliver du en vigtig del af vores salgsteam. Du er den første kontakt til potentielle kunder og den, der skaber de muligheder, vores sælgere bygger videre på.
Dine arbejdsopgaver
Kontakte danske virksomheder telefonisk.
Finde de rette beslutningstagere inden for HR, IT og indkøb.
Skabe interesse for FlexBuys løsninger.
Booke kvalificerede møder til vores sælgere.
Følge op på leads og tidligere dialoger.
Samarbejde tæt med resten af salgsteamet.
Hvem er du?
Du behøver ikke være en erfaren sælger.
Det vigtigste er, at du:
Har lyst til at lære.
Er motiveret af at skabe resultater.
Trives med at tale med mennesker.
Ikke giver op efter et nej.
Er ambitiøs og ønsker at udvikle dig.
Har du erfaring med salg, kundeservice eller mødebooking, er det en fordel, men det er ikke et krav.
Vi investerer i din udvikling
Hos FlexBuy ansætter vi ikke kun til den stilling, du starter i, vi ansætter med fokus på dit potentiale.
Vi tilbyder:
Fast fuldtidsstilling, med gode arbejdstider fra 8-16 i hverdage og uden weekendarbejde
Fast løn og attraktiv provisionsordning.
Grundig oplæring og løbende salgstræning.
Sparring fra erfarne kolleger.
Mulighed for at udvikle dig til en salgsrolle, når du har vist de rette kompetencer og resultater.
Et ungt, socialt og ambitiøst arbejdsmiljø i Odense.
Lyder det som dit næste skridt?
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte Carsten for en uforpligtende snak.
Send din ansøgning og dit CV til job@flexbuy.dk og skriv "Mødebooker – Fuldtid" i emnefeltet.
Vi afholder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning allerede i dag.
Start din salgskarriere hos FlexBuy, vi glæder os til at høre fra dig!
Indrykket:21/07/2026
Ansøgningsfrist: 15/09/2026
Odense Kommune
Odense
Indrykket:21/07/2026
Ansøgningsfrist: 14/09/2026
Odense Kommune
Odense
Indrykket:21/07/2026
Ansøgningsfrist: 21/08/2026
FlexBuy Technologies A/S.
Odense
Brænder du for salg, stærke kunderelationer og for at skabe resultater? Har du et naturligt salgsdrive, positiv energi og evnen til at skabe tillid hos beslutningstagere? Så er du måske vores nye Sales Manager.
Flexbuy er en dansk tech-virksomhed i vækst, der hjælper virksomheder med attraktive medarbejdergoder gennem bruttolønsordninger, CYOD og leasing af IT-udstyr.
Vi søger en udadvendt og resultatorienteret Sales Manager, som kan omsætte kvalificerede leads til nye kunder og samtidig være med til at skabe nye forretningsmuligheder i B2B-markedet.
Om jobbet
Som Sales Manager bliver du en vigtig del af vores salgsproces. Du arbejder primært med kvalificerede leads fra vores mødebookere og hjemmeside, hvor du afdækker behov, rådgiver kunden og finder den rette løsning.
Samtidig forventer vi, at du er proaktiv og selv opsøger nye virksomheder, identificerer salgsmuligheder og genererer dine egne leads. Vi tror på, at de bedste Sales Managers både er stærke til at konvertere eksisterende muligheder og til at skabe nye.
Du får ansvar for hele salgsprocessen, fra første dialog og kundemøde til tilbud, forhandling og afslutning.
Dine opgaver
Opfølgning på kvalificerede leads fra mødebookere og hjemmeside
Opsøge nye virksomheder og generere egne leads
Afholde kundemøder og afdække virksomhedens behov
Rådgive kunder om Flexbuys løsninger
Udarbejde tilbud og følge salgsprocessen til dørs
Opbygge stærke relationer til nye og eksisterende kunder
Udvikle nye forretningsmuligheder i det danske B2B-marked
Samarbejde tæt med salgsteamet og bidrage til vores udvikling
Vi søger dig, der
Har erfaring med B2B-salg og rådgivende salg
Motiveres af at skabe resultater gennem gode kunderelationer
Er god til at forstå kundens behov og omsætte dem til løsninger
Arbejder struktureret og følger op på dine muligheder
Har et naturligt drive og tager ansvar
Kommunikerer stærkt med beslutningstagere
Trives med selvstændigt ansvar og samtidig er en stærk teamplayer
Erfaring med opsøgende B2B-salg er en fordel, men det vigtigste er din personlighed, dit engagement og din evne til at skabe tillid og resultater.
Din personlighed
Du er udadvendt, positiv og nysgerrig. Du har let ved at skabe kontakt og opbygge relationer med både kunder og kolleger.
Du tager initiativ, følger op og motiveres af at finde muligheder. Samtidig bidrager du positivt til teamet og ved, at de bedste resultater skabes sammen.
Vi tilbyder
Hos Flexbuy får du en central rolle i en virksomhed i vækst med korte beslutningsveje og stor mulighed for indflydelse.
Vi tilbyder:
Attraktiv lønpakke med fast løn, pension og bonus mulighed
Stor frihed under ansvar
Grundig onboarding og mulighed for personlig udvikling
Et stærkt og ambitiøst team
En uformel kultur med humor og højt til loftet
Moderne kontor på Dalumvej 16 i Odense SV
Fleksibel arbejdsform med mulighed for hjemmearbejde efter aftale
Om Flexbuy
Flexbuy gør det enkelt for virksomheder at tilbyde attraktive medarbejderløsninger gennem digitale og fleksible løsninger inden for IT-udstyr og personalegoder.
Vi er en virksomhed i vækst, hvor ambitioner, ansvar og samarbejde går hånd i hånd.
Kontakt
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at ringe eller skrive til Carsten for en uforpligtende snak.
Lyder det som dig?
Send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt. Husk at skrive “Sælger” i emnefeltet.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Indrykket:21/07/2026
Ansøgningsfrist: 15/09/2026
Odense Kommune
Odense
Indrykket:21/07/2026
Ansøgningsfrist: 21/08/2026
Fyens Stift
Odense
Stillingen som sognepræst i Vejlby-Strib-Røjleskov Pastorat, Middelfart Provsti, i Fyens Stift er ledig til besættelse den 1. oktober 2026.
Stillingen er omfattet af Bekendtgørelse af lov om ansættelse i stillinger i folkekirken m.v. (LBK nr. 864 af 25/6/2013)
Stillingen er lønindplaceret i løngruppe 1 i aftale om aflønning af tjenestemandsansatte præster i Folkekirken. Der vil til lønnen kunne ydes et rådighedstillæg med et afrundet beløb på kr. 43.000 årligt (grundbeløb pr. 31. marts 2012).
Der tages forbehold om udvidelse af ansættelsesområdet i overensstemmelse med Finansministeriets aftale af 15. august 1975 med tjenestemændenes centralorganisationer om ansættelsesområder for tjenestemænd i staten, folkeskolen og folkekirken.
Der er knyttet tjenestebolig til stillingen.
Hvis du indstilles til stillingen, vil der blive indhentet børneattest.
Alle uanset køn opfordres til at søge stillingen.
Du kan læse mere her: https://www.fyensstift.dk/praester/at-vaere-praest-i-fyens-stift
Er du interesseret i stillingen og ønsker at sende en ansøgning, opfordres du til at kontakte både menighedsråd og provst for at aftale et tidspunkt for et besøg og en samtale, inden ansøgningsfristen udløber.
Er det første gang du søger embede i Fyens Stift, anbefales du ligeledes at kontakte biskoppens sekretær, for at aftale et tidspunkt for en samtale med biskop Mads Davidsen, ligeledes inden ansøgningsfristen udløber.
For ikke ordinerede ansøgere bedes kopi af eksamenspapirer og attest fra Pastoralseminariet vedlagt.
Ansøgninger stiles til Kirkeministeriet, men sendes til Biskoppen over Fyens Stift, Klingenberg 2, 5000 Odense C eller til Fyens Stifts mailadresse kmfyn-ansoegning@km.dk
Ansøgninger skal være biskoppen i hænde senest opslagets udløbsdag inden kl. 15.00
Opslået: 21.07.2026
Udløber: 10.08.2026
Indrykket:21/07/2026
Ansøgningsfrist: 10/08/2026
Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø Odense C
Odense
Indrykket:21/07/2026
Ansøgningsfrist: 11/08/2026
Fyens Stift
Odense
Stillingen som tjenestemandsansat provst for Middelfart Provsti og sognepræst i Middelfart sogn, i Fyens Stift er ledig til besættelse pr. 1. december 2026
Stillingen er en fuldtidsstilling
Provsteembedet udgør 75% og embedet som sognepræst udgør 25% af stillingen.
Ansættelsesproceduren foregår efter reglerne i § 14b i bekendtgørelse af lov om ansættelse i stillinger i Folkekirken m.v. (LBK nr. 864 af 25/6/2013)
Der er tilknyttet en sekretær til provstiet.
Provstikontoret er beliggende i Middelfart.
Stillingen er klassificeret i lønramme 37 med et provstetillæg I på 32.200 kr. i årligt afrundet grundbeløb pr. 31. marts 2012
Der er ikke knyttet tjenestebolig til stillingen.
Hvis du indstilles til stillingen, vil der blive indhentet børneattest.
For ikke ordinerede ansøgere bedes kopi af eksamenspapir og attest fra Pastoralseminariet vedlagt.
Alle uanset køn opfordres til at søge stillingen.
Er du interesseret i stillingen og ønsker at sende en ansøgning, bedes du kontakte både menighedsråd og provst/provstiudvalg for at aftale et tidspunkt for et besøg og en samtale, inden ansøgningsfristen udløber.
Du kan kontakte biskoppens sekretær Judith Lange på tlf.: 66123024 eller én af flg. mail: kmfyn@km.dk - jmla@km.dk for at aftale et tidspunkt for en samtale med biskop Mads Davidsen inden ansøgningsfristens udløb.
Stillingsbeskrivelse er vedhæftet opslaget og kan ses her
Ansøgninger stiles til Hans Majestæt Kongen og sendes til Biskoppen over Fyens Stift, Klingenberg 2, 5000 Odense C, eller til Fyens Stifts mailadresse: kmfyn-ansoegning@km.dk Ansøgninger skal være biskoppen i hænde senest opslagets udløbsdag kl. 15.00.
Opslået: 21.07.2026
Udløber: 10.08.2026
Indrykket:21/07/2026
Ansøgningsfrist: 10/08/2026
Odense Kommune
Odense
Indrykket:21/07/2026
Ansøgningsfrist: 20/08/2026
Odense Kommune
Odense
Indrykket:21/07/2026
Ansøgningsfrist: 13/08/2026
Historical Economics and Development Group (HEDG) ved Økonomisk Institut, Syddansk Universitet, søger en videnskabelig assistent til forskningsprojektet Husdyr i opbrud: Industrialisering i stalden og husdyr som levende kulturarv i forandring.
Stillingen er en deltidsstilling på 17,5 timer om ugen med en ansættelsesperiode på ét år. Tjenestestedet er Syddansk Universitet, campus Odense. Tiltrædelse forventes pr. 1. november 2026 eller snarest derefter.
Beskrivelse
Stillingen er forankret i Historical Economics and Development Group (HEDG), et internationalt forskningsmiljø inden for økonomisk historie.
Stillingen er tilknyttet forskningsprojektet Husdyr i opbrud, som er støttet af Augustinus Fonden og gennemføres i samarbejde mellem Det Grønne Museum, Syddansk Universitet og Aarhus Universitet.
Projektet undersøger industrialiseringen af mælke- og svineproduktionen fra Anden Verdenskrig til i dag med fokus på centrale drivkræfter, konsekvenser for husdyrenes livsvilkår samt ændringer i relationen mellem mennesker og dyr og i den kulturelle opfattelse af husdyr som levende kulturarv.
Projektet er organiseret i tre arbejdspakker, som belyser industrialiseringsprocessen, dens konsekvenser for dyr og produktion samt betydningen for den kulturelle forståelse af husdyr.
Den videnskabelige assistent vil primært bidrage til projektets økonomisk-historiske del, herunder indsamling, behandling og analyse af historiske data og kilder. Arbejdet foregår i tæt samarbejde med professor Paul Sharp (HEDG) samt projektets øvrige forskere ved Det Grønne Museum og Aarhus Universitet.
Arbejdsopgaver
Den videnskabelige assistent vil blandt andet arbejde med:
Indsamling og systematisering af historisk kildemateriale om dansk mælke- og svineproduktion
Behandling, rensning og harmonisering af historiske data
Arkiv- og biblioteksarbejde, herunder arbejde med landbrugsstatistik, produktions- og eksportdata, avlsberetninger samt landbrugsfaglige tidsskrifter og materiale fra landbrugsorganisationer
Støtte til kvantitative analyser, herunder udarbejdelse af tabeller, figurer og dokumentation
Registrering, dokumentation og kvalitetssikring af historiske kilder og data
Deltagelse i projektmøder, seminarer og workshops
Praktisk og administrativ støtte i forbindelse med projektets forskningsaktiviteter
Stillingen er særligt velegnet til kandidater med interesse for forskning inden for økonomi, økonomisk historie og landbrugshistorie samt arbejde med historiske data. Ansættelsen giver praktisk erfaring med dataindsamling, databehandling og -konstruktion, analyse og forskningskommunikation samt akademisk skrivning.
Kvalifikationer
Vi forventer, at ansøgere:
Har en bachelor- og kandidatgrad i økonomi, økonomisk historie, historie, samfundsvidenskab eller et beslægtet fagområde
Har erfaring med og interesse for databehandling og kvantitativ analyse, fx i Excel, R, Python eller Stata
Har interesse for historiske data, arkivmateriale og datakonstruktion
Arbejder selvstændigt, struktureret og analytisk med sans for detaljer
Har gode skriftlige og mundtlige engelskkundskaber
Kan læse og forstå dansk på højt niveau, da en væsentlig del af kildematerialet er dansksproget
Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du desuden:
Har erfaring som forskningsassistent, studentermedhjælper eller lignende
Har arbejdet med historiske eller arkivalske kilder
Har erfaring med R, Python eller Stata
Har erfaring med OCR, digitalisering, tekstdata eller andre digitale metoder
Har erfaring med reproducerbare arbejdsgange og dokumentation
Har kendskab til LaTeX
Har interesse for dansk landbrug, husdyrproduktion eller landbrugets økonomiske historie
Har kørekort (kategori B)
For yderligere informationer om kvalifikationskrav, henvises til instituttets meriteringsretningslinjer (Appointment Guidelines).
Ansøgning
Ansøgningen skal indeholde:
En motiveret ansøgning, hvor du redegør for din motivation for at søge stillingen samt dine kvalifikationer i forhold til opslaget (maks. 2 sider)
Curriculum vitae (maks. 2 sider)
Kopi af bachelor- og kandidatbevis
Eventuelt et skriftligt arbejde, f.eks. speciale, opgave eller working paper
Eventuelle referencer og/eller anbefalinger
Dokumenter må ikke indeholde CPR-nummer. Hvis det fremgår, skal det overstreges.
Upload-guide: Motiveret ansøgning uploades som "Følgebrev". CV uploades som "CV". Øvrige dokumenter uploades under "Diverse dokumenter".
Ansøgningen indsendes via SDU’s elektroniske rekrutteringssystem. Alle vedhæftede filer skal være i PDF-format.
Ansøgere opfordres til at læse informationen “Sådan ansøger du” inden ansøgning.
Ved tekniske problemer kontaktes hcm-support@sdu.dk.
Kontaktoplysninger
For yderligere oplysninger om stillingen kan professor Paul Sharp, kontaktes på e-mail: pauls@sam.sdu.dk.
For generelle spørgsmål vedrørende ansættelsesprocessen er du velkommen til at kontakte sekretariatsleder Astrid Holm Nielsen på e-mail: astni@sam.sdu.dk.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til overenskomsten mellem Finansministeriet og Akademikerne i staten samt gældende bestemmelser for videnskabeligt personale ved danske universiteter.
Bedømmelses- og evalueringsprocessen
Shortlisting kan anvendes i bedømmelsesprocessen. Bemærk, at det alene er shortlistede ansøgere, der modtager en bedømmelse. Du kan læse mere om SDU's procedure for shortlisting her.
Ansøgninger vurderes af et bedømmelsesudvalg, og shortlistede ansøgere modtager den del af bedømmelsen, der vedrører dem. Udvalget kan anmode om yderligere oplysninger, som ansøgerne er ansvarlige for at fremsende.
Interviews og eventuelle tests kan indgå som en del af den samlede vurdering.
Ansøgningsfrist: 16. august 2026 kl. 23.59 (CET/CEST)
Stillingen søges via vores hjemmeside.
Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle, uanset personlig baggrund, til at ansøge stillingen.
Om SDU
Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.
Tilbage til søgeresultaterCampusvej 5230
Indrykket: 25 June 2026
Ansøgningsfrist: 16 August 2026
1
Andre stillinger, du måske finder interessante