The Department of Political Science and Public Management at the University of Southern Denmark, Odense, invites applications for a 4-year Assistant Professorship in Danish Politics, commencing on 1 January 2027 or as soon as possible thereafter.

We are seeking a candidate with a strong research profile in Danish politics. Relevant research areas include, but are not limited to, political institutions, political parties, voter behaviour, gender and politics, public administration, lobbying and interest representation, public policy, political legitimacy, and democracy. Applicants may be specialists in Danish politics or comparativists whose research agenda includes Denmark as a major case.

The position is open to all methodological approaches. What matters most is a strong commitment to conducting high-quality research and delivering excellent teaching in Danish politics.

To be considered for the position, applicants should:

• Hold a PhD in Political Science or a related field.

• Have demonstrated strong research skills, evidenced by high-quality publications on Danish politics.

• Present a clear and ambitious plan for developing an independent research profile.

• Have experience teaching at university level, preferably in subjects related to Danish politics.

• Be willing to complete a teaching qualification programme (adjunktpædagogikum) or an equivalent qualification if not already completed.

• Be a collaborative colleague who enjoys working with others both within and beyond the department.

The successful candidate's main responsibilities will include:

• Conducting and developing research in Danish politics.

• Teaching and supervising students at BA and MA levels across the department's programmes, including both core and specialised courses, and contributing to programme development.

• Contributing to a vibrant research and learning environment within the department.

• Engaging actively with broader society through media contributions, external partnerships, and other forms of public engagement.

• Contributing to the department's efforts to secure external research funding.

The position is based in the Public Administration, Welfare and Politics Section. Further information about the section, its members, and their research can be found here.

For applicants to qualify for the position, the following criteria must be met (please consult the Scholarly Qualification Matrix:

• Delineate a research profile aligned with the strategy of the Public Administration, Welfare and Politics Section 

• Publications of research at an internationally recognized level 

• Documented experience with teaching and/or supervision

• A strong teaching potential aligned with the department’s educational profile and a keen interest in developing teaching skills, new teaching formats and/or courses.

• Documented experiences with applying for smaller grants

• Contributions to collaborations and networks internationally and nationally

• A proven willingness to contribute to the social and professional life of the Department and/or the research group.

• Experience with and genuine interest in outreach or knowledge-sharing activities and/or cooperation with external partner.

In alignment with the new ministerial classification of academic ranks and titles, research and teaching competencies will be given equal weight in the assessment of any candidate. It is additionally important to us that applicants have good interpersonal skills and are dedicated to take part in the everyday academic and social environment at the department. Such engagement can be documented by, for example, past engagement in social and professional activities.

For further information, please contact the Heads of Section Mette Kjærgaard Thomsen mthom@sam.sdu.dk or Klaus Petersen klaus.petersen@sdu.dk. 

Application

Appointment to the positions requires a PhD or equivalent and will be in accordance with the salary agreement between the Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations.

An application must include the following:

• A detailed CV

• A letter of motivation

• A detailed research plan (max 3 pages) for the next 3 years that describes the applicant's:

  • Potential to advance the field (both empirically and theoretically)

  • Relationship to the aim and goals of Public Administration, Welfare and Politics Section

  • Planned national and international collaborations

  • Potential to obtain external funding

• Copy of certificates/diplomas (Master and PhD degree)

• Teaching portfolio. Formal application instructions and guide for teaching portfolio are found here.

• A complete list of publications, indicating which publications are most relevant for the position

• 1 to 3 of the most relevant publications. Please upload a pdf for each publication. NOTE: If publications have been co-authored, co-author statements must be a part of this pdf and must include information like in this example. The statement is just for your inspiration.

• Please attach the PhD dissertation as a publication, if such exists.

All non-Danish documents must be translated into English.

Documents should not contain a CPR number (civil registration number) – in this case, the CPR number must be crossed out.

Applicants are encouraged to read the information "How to apply" before applying. If you experience technical problems when uploading the application, please contact hcm-support@sdu.dk. 

UPLOAD GUIDE: Motivated application should be uploaded as ‘Cover letter’, Curriculum Vitae should be uploaded as ‘Resume’. All other documents should be uploaded as ‘Miscellaneous documents’. 

Applications must be submitted electronically using the link "Apply now" on our website.

Application deadline is September 15, 2026 at 11.59 PM/23.59 (CET/CEST) 

Assessment and selection process

Assessment of applications will be done under the existing Appointment Order for universities. Applications will be assessed by an assessment committee. Shortlisting may be applied, and only shortlisted candidates will receive a written assessment. Read about shortlisting at SDU.  The committee may request additional information, and if so, it is the responsibility of the applicant to provide the necessary material. Incomplete applications may be rejected without any substantial evaluation.

When the assessment committee has submitted its report, applicants will receive the part of the assessment that concerns themselves. The assessment report will subsequently be forwarded to the Head of the Department of Political Science and Public Management, who will form an appointment committee. Interviews and tests may be part of the overall evaluation by the appointment committee. 

Based on information from the entire recruitment process, the Head of Department determines which applicants will be offered a position.
 

Conditions of employment

Employment will be in accordance with the collective agreement between the Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations for academics in the state with the associated circular on the protocol for the job structure for academic staff at Danish universities and the provisions for assistant professor as described herein. 

The person employed in the position may, based on a specific individual managerial assessment, be exempted from time registration, also known as a “self-organiser”.

An assistant professor is expected to complete the Lecturer Training Programme during their employment.

SDU recommends that international applicants take the time to visit Work in Denmark, where there is information and facts about moving to, working and living in Denmark, as well as the International Staff Office at SDU.

The Department of Political Science and Public Management believes in fostering a stimulating and inspiring environment for both faculty members and students. The department's ambition is therefore to recruit, develop, and retain talented scholars committed to both academic excellence and departmental development. Furthermore, the department wishes our staff to be gender balanced and reflect the diversity of society and, thus, welcomes applications from all qualified candidates regardless of personal background.

Salary

Salary is determined in accordance with the applicable collective agreement and based on objective and gender-neutral criteria, including the content of the position, responsibilities, and qualification requirements.

As an applicant, you are entitled to information about the starting salary and salary range for the position. This information will be provided during the recruitment process.

SDU does not collect information on applicants’ previous salary.
 

About SDU

The University of Southern Denmark was established to create value for and with society. Whether our contributions come in the form of excellent research, innovative solutions, education or learning, we must make a positive difference to society and contribute to a sustainable future. We do this by cultivating talents and creating the best environments for research and learning. It is therefore crucial that SDU retains, develops and recruits talent. At the same time, we need to ensure consistently high quality in all our activities – and we can only do that with the right people. The University’s researchers, lecturers, students, managers and technical/administrative staff are the foundation of our success.

ER DU VORES NYE RESTAURANTCHEF?

Brænder du for værtskab, ledelse og gastronomi?

Så er du måske vores nye restaurantchef.

Hos Den Gamle Kro søger vi en engageret restaurantchef, der har lyst til at være med til at skabe mindeværdige oplevelser for vores gæster. Du bliver en del af et stærkt lederteam med to restaurantchefer, som i tæt samarbejde med den daglige ledelse sikrer høj kvalitet, nærværende service og en restaurant i konstant udvikling.

Vi søger dig, der:
- Har ledererfaring fra restaurationsbranchen.
- Er en synlig leder, som motiverer og udvikler dit team.
- Trives i et miljø med højt tempo og mange bolde i luften.
- Arbejder struktureret og har styr på de administrative opgaver, der følger med stillingen.
- Samarbejder naturligt med både køkkenet, din restaurantchef-kollega og den øvrige ledelse.
- Har interesse for vin, gastronomi og den gode gæsteoplevelse.
- Sætter en ære i at levere værtskab i særklasse.

Hos os får du:
- En arbejdsplads i historiske rammer med masser af charme og personlighed.
- Muligheden for at arbejde med klassiske serveringer som flamberede bøffer, 
 Crêpes Suzette og rørt tatar – tilberedt ved gæsternes bord.
- En varieret hverdag med både à la carte-service, selskaber og særlige arrangementer.
- Stor indflydelse på den daglige drift og mulighed for at sætte dit eget præg på restauranten.
- En social arbejdsplads med respekt, ordentlighed og et stærkt fællesskab.
- Gode muligheder for faglig udvikling og videre karriere i virksomheden.
- Løn efter kvalifikationer, pension og sundhedsforsikring.

Stillingen kræver engagement, og arbejdstiderne følger restaurantens rytme med både dag-, aften- og weekendarbejde.

Tiltrædelse: Senest 1. september – gerne tidligere.

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat. Send derfor gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Send din ansøgning og dit CV til info@dengamlekro.dk.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Helle Villesen på 21 45 60 25.

Vi glæder os til at høre fra dig og til at byde vores nye restaurantchef velkommen på Den Gamle Kro

ER DU VORES NYE KOKKELEV?

Drømmer du om en elevplads på en af Danmarks mest historiske restauranter?

Hos Den Gamle Kro bliver du en del af et køkken, hvor stolte traditioner møder moderne  gastronomi. Her lærer du det klassiske kokkehåndværk fra bunden, samtidig med at du udvikler dine færdigheder i et køkken med høje ambitioner, masser af tempo og et stærkt fællesskab.

Som kokkeelev hos os bliver du en vigtig del af holdet. Du får ansvar, bliver udfordret og lærer af  dygtige kokke, som brænder for deres fag og gerne deler deres viden.

Vi tilbyder:
- En spændende og lærerig elevplads med fokus på din udvikling.
- Grundig oplæring i både klassiske teknikker og moderne gastronomi.
- Mulighed for at arbejde med friske råvarer og retter af høj kvalitet.
- Et køkken med højt tempo, høje ambitioner og godt humør.
- Dygtige kolleger, som støtter dig gennem hele din elevtid.
- En arbejdsplads med stærkt sammenhold og sociale arrangementer i løbet af året.
- Gode muligheder for udvikling og en fremtid i restaurationsbranchen.

Vi søger dig, der:
- Brænder for madlavning og drømmer om at blive en dygtig kok.
- Er nysgerrig og har lyst til at lære nyt hver dag.
- Trives i et køkken, hvor tempoet er højt.
- Er mødestabil, engageret og tager ansvar.
- Har et godt humør og bidrager positivt til fællesskabet.
- Er klar til at give den gas og udvikle dig både fagligt og personligt.

Hos Den Gamle Kro tror vi på, at de bedste kokke bliver skabt gennem godt håndværk, stærkt samarbejde og en passion for gastronomi. Derfor investerer vi tid i vores elever og giver dig de bedste forudsætninger for at udvikle dig.

Lyder det som noget for dig?

Send din ansøgning og dit CV til info@dengamlekro.dk.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Helle Villesen på 21 45 60 25.

Vi glæder os til at høre fra dig og til at byde vores næste kokkeelev velkommen på Den Gamle Kro

Sundhedsfaglig medarbejder til fast aftenvagt – 28 timer om ugen

Plejehjemmet Ida Marie søger en engageret sundhedsfaglig medarbejder til en fast aftenvagtsstilling på 28 timer om ugen. Du indgår i et fast rul med arbejde hver 2. weekend.

Du har en sundhedsfaglig uddannelse eller solid erfaring fra plejen. Det vigtigste for os er, at du gør dig umage, brænder for at gøre en forskel og møder mennesker med omsorg, respekt og nærvær.

Vi søger dig, der:

• Har en sundhedsfaglig uddannelse eller solid erfaring fra plejen

• Er mødestabil, arbejder selvstændigt og tager ansvar

• Trives med samarbejde og bidrager positivt til fællesskabet

Læs hele jobopslaget på Ida Maries jobside her:

I Produktion og Teknik søger vi en engagerede og erfaren projektleder til Erhvervsfyrtårn Life Science - Kompetenceforsyning i Life Science SMV’er.

Projektets formål er at styrke små og mellemstore virksomheder (SMV’er) inden for Life Science og velfærdsteknologi ved at sikre adgang til kvalificeret arbejdskraft og strategisk kompetenceudvikling. Projektet er et EU Socialfond Plus projekt.

Som projektleder får du ansvar for den daglige styring af projektet, i alt fra planlægning og koordinering, til økonomi, kvalitet samt dialog med interne projektmedarbejdere og eksterne samarbejdspartnere. Du bliver bindeleddet mellem administration og det praktiske arbejde i marken, og du får en nøglerolle i at sikre, at projekterne bliver gennemført sikkert, effektivt og i høj kvalitet.

Opgaver:

• Du får ansvar for tid, ressourcer og kvalitet indenfor projektets ramme.
• Du har dialog om forbrug af ressourcer med projektejer og løbende opfølgning på timer
• og allokeringer
• Du kvalitetssikrer projektets faglige kvalitet og dokumentation herunder slutrapportering.
• Du får ansvar for løbende økonomiopfølgning samt sparring med projektøkonomi om fremdrift i projektet
• Kommunikerer status til projektejer og interessenter.
• Du planlægger og indkalder til statusmøder med projektmedarbejdere og samarbejdspartnerne.

Din profil

Du har et stærkt teoretisk fundament fra en uddannelse indenfor det produktionstekniske område, fx som ingeniør og har en solid erfaring med ledelse og styring af projekter.

Du har kendskab til de videregående uddannelser i regi af Akademi- og Diplomuddannelser og et blik for detaljer og de muligheder der skal gribes når projektet skal styres i mål.

Du har evnerne til at skabe struktur og overblik i en hverdag med mange bevægelige dele og sikre gode relationer blandt deltagerne, så kommunikation og samarbejder understøtter projektets fremdrift.

Og så er du selvfølgelig 100% selvkørende og trives med ansvar.

Vi tilbyder

Et inspirerende fagligt miljø med fokus på kvalitet og en central rolle i projektet med mulighed for at præge udviklingsopgaven, et tæt samarbejde med erfarne kolleger og projektets partnere.

Du får frihed under ansvar og mulighed for udvikling, samt mulighed for i stor udstrækning selv at planlægge dit arbejde og tid.

Ansættelse

Du bliver atnsat i en tidbegrænset projektlederstilling, Asættelsen er fra den 15. august 2026 og slutter den 31. december 2028. Din gennemsnitlige arbejdstid vil være 20 timer pr. uge.

Du vil blive ansat efter Cikulære om overenskomst for akademikere i staten.

Har du en anden uddannelse/baggrund, så ansættes, du efter den pågældende overenskomst eller organisationsaftale.

Dit primære arbejdssted vil være Seebladsgade 1, 5000 Odense C.

Vil du vide mere

Har du brug for yderligere oplysninger om stillingen, inden du sender din ansøgning, er du velkommen til at kontakte uddannelseschef Birger Brandt på mail bibr@ucl.dk eller mobil 29 44 86 75.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 32.

Ansøgning

Send din ansøgning, dit CV og relevante eksamensbeviser via vores hjemmeside ucl.dk/job senest den 2. august 2026.

Brænder du for at lave god, hjemlig mad, og har du lyst at være en del af et plejehjem, hvor køkkenet er husets hjerte?

På Plejehjemmet Ida Marie i Odense søger vi en køkkenmedarbejder på 25 timer om ugen. For den rette kandidat er der mulighed for at supplere stillingen med timer i plejen, blandt andet ved weekendvagt hver 2. weekend, så den samlede ansættelse kan udgøre op til 32 timer om ugen.

Du vil passe rigtig godt ind, hvis du nyder, at beboerne kigger forbi køkkenet til en snak, hvis du gerne deler et smil eller en kop kaffe, og hvis du ser måltiderne som meget mere end mad på en tallerken. Her er køkkenet en vigtig del af hverdagen, og du bliver en naturlig del af fællesskabet omkring vores beboere.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• Tilberedning og anretning af dagens måltider

• Bagning og tilberedning af små lækkerier til hverdag og arrangementer

• Bestilling af varer og varemodtagelse

• Egenkontrol og sikring af høj hygiejnestandard

• Oprydning og rengøring i køkkenet

Samarbejde med husets øvrige medarbejdere om at skabe de bedste rammer for vores beboere.

Klik her for at komme til Ida Maries jobside, hvor du kan finde det fulde opslag.

Kundeservicemedarbejder

Vi søger en kundeservicemedarbejder til NIMARA.dk. Har du smil i stemmen og er serviceminded, og vil du arbejde i et dynamisk team, så se med her!

Kunne du tænke dig at arbejde i dynamisk og yderst vækstorienteret virksomhed, så har du muligheden for at blive en del af vores spændende e-handelsvirksomhed. Til kundeservice af vores danske møbelshop Nimara.dk søger vi en medarbejder med flair for god kundeservice og lysten til at være med på holdet.

NIMARA ApS er en entreprenant og hurtigt voksende B2C E-commerce virksomhed inden for møbler og design, og virksomheden har siden etableringen i 2015 haft en markant vækst. Man er på en spændende og ambitiøs vækstrejse med igangsatte planer for en fortsat betydelig udvidelse af forretningen i de kommende år.

Virksomheden har hovedkontor i Odense og beskæftiger pt. ca. 70 medarbejdere. NIMARA ApS sikrer, at nordisk design er tilgængeligt for alle ved at tage kontrol over hele processen. Virksomheden står selv for design, produktion og salg, hvilket betyder, at unødvendige mellemled undgås, og man tilbyder derfor produkter direkte til slutkunder til konkurrencedygtige priser. Man har i dag opnået en betydende position på en række europæiske markeder.

Om jobbet

Dine primære arbejdsopgaver vil være:

• Dansk kundesupport på mail, telefon og chat
• Reklamation- og returbehandling
• Udarbejdelse af produktbeskrivelser

Dine kvalifikationer

• God formuleringsevne – både mundtligt og skriftligt
• Erfaring med kundeservice, reklamationsbehandling eller lignende er en fordel
• Gode IT-kundskaber (Word, Excel og Outlook)
• Serviceminded, tålmodig og løsningsorienteret
• Selvstændig, struktureret og ansvarsbevidst
• Det er en fordel, hvis du behersker flere sprog. Særligt engelsk, tysk, fransk, italiensk, hollandsk eller svensk vil være en fordel, da vi servicerer kunder på flere europæiske markeder. 

Vi tilbyder

En fuldtidsstilling på 37 timer, hvor du bliver en del af et team, hvor gejst og gå på mod står øverst på listen. Der er gode muligheder for øget ansvar og personlig udvikling. Kulturen i virksomheden er præget af en uformel omgangstone og en praktisk tilgang til løsning af opgaverne.

Tiltrædelse

Snarest muligt, men vi venter gerne på den rette. Vi behandler ansøgninger løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Hvis du har spørgsmål angående stillingen, kan du kontakte Kundeservicechef Mirel Dedeic mirel@nimara.dk

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Se mere om job hos NIMARA https://nimara.dk/pages/job

• En god arbejdsplads med gode kollegaer.
• En synlig ledelse.
• Kompetenceudvikling.
• Frihed under ansvar.
• Fællesskab.
• Rummelighed.
• Kollegahygge både i og uden for arbejdstiden.
• Årligt sommer- og julearrangement.
• Og meget meget mere.

• Du er uddannet social- og sundhedsassistent.
• Du er fleksibel og omstillingsparat.
• Du er ansvarsfuld.
• Du er mødestabil.
• Du er ærlig.
• Du ser mulighederne frem for begrænsningerne.
• Du kan arbejde selvstændigt, samt mono- og tværfagligt.
• Du bidrager med en høj faglighed.
• Du bidrager til at dagen fungerer både for dig og dine kollegaer.
• Du vægter en høj social kapital.
• Du kan arbejde i en politisk styret organisation.
• Du er god til den daglige dokumentation, og har en forståelse af dokumentationens vigtighed.

Til at styrke vores produktion, søger vi en engageret og ansvarlig produktionsmedarbejder til vores daghold. Kunne du tænke dig at arbejde i en ung virksomhed, som er en del af en veldreven koncern, så har du muligheden for et spændende job som produktionsmedarbejder hos Meneta Composite Materials ApS.

Meneta Composite Materials ApS har specialiseret sig i at producere gummi-lamineret materialer, der bl.a. anvendes til bremsekomponenter i bilindustrien.

Stillingen:

I stillingen som produktionsmedarbejder hos Meneta Composite Materials ApS, vil du skulle løse arbejdsopgaverne i samarbejde med dine kollegaer i produktion og sammen med udviklingsafdelingen.

Dine primære arbejdsopgaver vil være:

• Drift og overvågning af produktionsanlæg
• Løbende proceskontrol
• Dokumentering samt registrering
• Afhjælpe fejl under produktion

Kvalifikationer:

Vi lægger vægt på, at du er kvalitetsbevidst og ansvarsfuld. Du er opmærksom og god til at få afsluttet dine opgaver. Du er en teamplayer, som evner at arbejde struktureret og selvstændigt. Du trives med at arbejde i et dynamiske miljø.

Truckcertifikat kræves.

Vi tilbyder:

Et spændende job, hvor du kan se frem til en udfordrende og varieret hverdag, med gode arbejdskollegaer og et godt arbejdsmiljø.

Yderligere informationer:

Meneta Composite Materials (MECM) er en del af den globale virksomhed, Meneta Holding A/S der blev etableret i 1953 i Stige ved Odense. Meneta koncernen er i dag producent af støj- og vibrationsdæmpende materialer og bagplader, med egen produktion i Danmark, Kina, Indien og USA. Meneta er specialiseret i udvikling, test og produktion af shims og bagplader til producenter af bremsesystemer til den automotive industri – både OE og aftermarkedet og har omkring 2.200 ansatte globalt.

Se eventuelt flere informationer om Meneta på www.meneta.com.

• hvor det er rart at komme både som elev, forældre, personale og gæst
• der oplever sig som en samlet helhed, og hvor der er fokus på anerkendelse blandt børn, personale og ledelse
• hvor vi arbejder på at skabe deltagelsesmuligheder for alle vores børn
• hvor teamsamarbejdet mellem pædagoger, medhjælpere og lærere vægtes højt, og hvor der er blik for ressourcer og muligheder
• hvor pædagoger og medhjælpere udbyder understøttende aktiviteter, og hvor der altid er planlagte aktiviteter I SFO'en - hvor kvalitet og nærvær i tiden med børnene prioriteres
• hvor medarbejderne systematisk involverer familierne som medskabere af læring, fællesskaber og deltagelsesmuligheder for alle elever

• Trives i arbejdet i skolens yngste klasser
• Tænker kreativt om undervisning, leg og læring med inddragelse af børnene i både praktiske opgaver og i planlægning af aktiviteter
• Igangsætter udviklende aktiviteter, der fanger eller udspringer af børnenes interesser
• Ser udviklingen i børnene, frem for at fastholde dem i det, de ikke kan
• Har engagement og overblik
• Skaber positive relationer og sætter grænser og mål
• Ønsker at arbejde med Low Arousal og være med til at skabe deltagelsesmuligheder for alle vores børn.

• er robust og stærk i det relationelle
• er indstillet på at arbejde med børn i udsatte positioner
• er tydelig, positiv og anerkendende i dit møde med børn, forældre og kolleger
• indgår i et tæt og modigt professionelt samarbejde med dine kolleger om den pædagogiske praksis
• har en god energi og involverer dig i de faglige fællesskaber