Vi søger en engageret og kompetent sygeplejerske til en fast stilling på 37 timer om ugen i primært dagvagt – med weekendvagt hver 4. weekend. Du skal dog kunne tage aften eller nattevagt ved akut opstået behov. Du bliver en del af et velfungerende og selvtilrettelæggende team, hvor du får stor indflydelse på din egen arbejdsdag og vagtplan.

Vi er ét af syv udekørende teams i Køge Kommune, og vi arbejder hver dag for at sikre kvalitet og kontinuitet i plejen af borgere i eget hjem. Vores team i Borup består af ca. 60 medarbejdere – sygeplejersker, terapeuter, social- og sundhedsassistenter samt -hjælpere – og vi arbejder tæt sammen i faste tværfaglige miniteams.

Vi har fokus på helhedspleje og tilrettelægger indsatsen ud fra en samlet vurdering af borgerens behov. Det betyder, at vi koordinerer sygepleje, rehabilitering, træning, rengøring og omsorg som én sammenhængende indsats. Vi prioriterer medinddragelse og kontinuitet, og vi stræber efter, at borgeren møder så få forskellige medarbejdere som muligt.

Som sygeplejerske bliver du en nøgleperson i dit miniteam og får ansvar for planlægning og udførelse af egne opgaver. Du vil arbejde selvstændigt hos borgerne, men altid med et stærkt fagligt netværk omkring dig. Du får mulighed for at præge din arbejdsdag og bidrage til udviklingen af sygeplejepraksis i kommunen.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Helhedspleje med fokus på forebyggelse og rehabilitering
• Instrumentelle sygeplejeopgaver som medicinhåndtering, IV-behandling, palliation og sårpleje
• Klinisk beslutningstagning og lederskab i både enkle og komplekse forløb
• Faglig sparring og oplæring af kolleger
• Deltagelse i borgerkonferencer og møder med visitationen og terapeuter

Vi har også en sygeplejeklinik, hvor borgere fra hele kommunen kommer til behandling. Klinikken betjenes til daglig af de faste sygeplejersker.

• En arbejdsplads med høj faglighed og uformel omgangstone
• Stor fleksibilitet og selvbestemmelse i vagtplanlægning og ferie
• Bil og cykel til rådighed ved udekørende opgaver
• Et godt arbejdsmiljø med mulighed for fordybelse og faglig sparring
• Et team med stærkt samarbejde og åbenhed for nye idéer

• Er uddannet sygeplejerske med minimum 2 års medicinsk/kirurgisk erfaring
• Har kørekort og gerne erfaring fra hjemmeplejen (ikke et krav)
• Har stærke samarbejdsevner og prioriterer det tværfaglige højt
• Kan tage ansvar for det faglige niveau i teamet og bidrage til daglig sparring
• Har overblik og evne til at prioritere i en travl og omskiftelig hverdag

Ansættelse sker på løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Ansøgningsfrist: Søndag den 23. november 2025.
Samtaler afholdes i uge 48. Vi lægger stor vægt på kemi og samarbejde, da du bliver en del af et lille, tæt sygeplejersketeam.

Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os til at høre fra dig og byde dig velkommen i et team, hvor faglighed, fleksibilitet og fællesskab går op i en højere enhed.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Netværksskabende bibliotekar/skønlitteraturformidler til Borup Bibliotek

Brænder du for litteratur og dens formidling, og er du god til at invitere indenfor?
Så er det måske dig, vi søger til en fuldtidsstilling på Borup Bibliotek.

Hvem er du?
Det er et krav, at du er fagligt velfunderet, især i skønlitteraturen for voksne. Det er en betingelse at du har erfaring med indkøb af skønlitteratur, og kan du afholde læseklubber, er det en fordel. Som en del af stillingen forventes det, at du påtager dig ansvaret som læsekredsansvarlig for de mange læsekredse i Køge Kommune. Derudover forventes det, at du bidrager til at udvikle tilbud og aktiviteter, der styrker læsekredsenes fællesskab og engagement i samarbejde med både kolleger og lokale aktører. Samt at du bruger din netværksorienterede tilgang til at styrke netværket i og omkring Borup.

Du er dygtig til at formidle din viden om litteratur i mødet med borgerne – både én til én og når du præsenterer årets bøger for byens borgere eller dine kolleger. Hvis du kan gøre litteraturformidlingen sanselig og levende, er det en fordel. Det er også en fordel, hvis du har flair for at formidle via web eller andre digitale formater – eller har lyst til at lære det. Vi forventer, at du er villig til at bringe dig selv og dine kompetencer i spil både inde og ude af biblioteket. Din tilgang til borgerne er ligeværdig og troværdig.

Personligt er du god til at skabe relationer og trives med at blive genkendt – også på vej til og fra arbejde. Du har et grundlæggende positivt livssyn, ser muligheder frem for begrænsninger, og er god til at samarbejde. Du er idérig og evner at gribe og udvikle andres idéer, både kollegers og borgeres, samtidig med at du har et realistisk blik for, hvad der kan lade sig gøre.

Vi forventer, at du kan give konkrete eksempler på ovenstående i din ansøgning.

Hvad skal du hos os?
De første tre måneder er det vigtigt, at du “lander hos os”. Du bliver en aktiv del af det velfungerende samarbejde på tværs af de tre biblioteker i Køge Kommune. Du får en buddy, som hjælper dig med at finde rundt og knytte de første kontakter – både i bibliotekerne og blandt lokale samarbejdspartnere.

Du skal også “lande” i Borup Bibliotek, som bliver dit primære bibliotek – og i Borup by. På biblioteket er der kolleger med varierende timetal, og Borup Bibliotek fungerer som et levende lokalt mødested. Sammen med dine kolleger får du en vigtig rolle i at udvikle og styrke samarbejdet med lokale aktører, så biblioteket i endnu højere grad bliver et naturligt og levende samlingspunkt for byens borgere..

Alle på KøgeBibliotekerne arbejder med relationelt værtskab. Du får en grundig introduktion til, hvad vi mener med relationelt værtskab, og hvordan vi arbejder med det.

Du får ansvar for voksen-materialevalg og -pleje inden for skønlitteratur, lydbøger, herunder E-reolen og spil. Derudover er der fx ugentlige vagter i biblioteket med betjening af både børn og voksne, oprydning i udlånet, fremfinding af reserverede materialer og mange andre driftsopgaver, som kan være fysisk krævende. Opgaverne skal passes – også af dig.

Samarbejde og lokalt engagement i Borup
Vi arbejder aktivt for at skabe et bibliotek, der er åbent, inkluderende og relevant for hele lokalsamfundet. Vi ønsker at styrke Borup Biblioteks rolle som et naturligt samlingspunkt for lokalsamfundet. Vi lægger stor vægt på at samarbejde med lokale aktører – foreninger, skoler, institutioner, erhvervsliv og frivillige. Sammen med dem ønsker vi at udvikle litterære arrangementer og aktiviteter, der udspringer af borgernes behov og ønsker i Borup.

Du forventes at tage initiativ til og deltage aktivt i lokale netværk og arrangementer, der styrker bibliotekets rolle som mødested og kulturelt centrum i Borup.
Vi forventer at du efter 6 måneder, sammen med kolleger og borgere, medvirker til at skabe aktiviteter og arrangementer, der udspringer af lokale behov og ønsker.

Efter et år vil du blive genkendt på gader og stræder som “bibliotekaren fra Borup”. Du har opbygget et stærkt netværk af samarbejdspartnere i Borup og har – sammen med dine nærmeste kolleger – udviklet og afprøvet nye formater til litteraturformidling og lokale aktiviteter. Du er en naturlig del af samarbejdet i Borup, hvor biblioteket fungerer som et åbent og inkluderende mødested for alle.

Hvem er vi?
På KøgeBibliotekerne er vi 42 ansatte med forskellige faglige baggrunde og arbejdstid.
Ledelsen består af bibliotekschef Henriette, souschef Gitte og afdelingsleder Lisbeth.

Fælles for os er, at vi arbejder relationelt med vores værtskab – uanset om vi formidler i biblioteksrummet, på sociale medier, ude i byrummet eller hjemme hos borgerne med Biblioteket kommer.

Vi er organiseret på tværs af huse og uddannelsesbaggrunde i opgave- og driftsfællesskaber. Det betyder også, at du kan være i et eller flere opgave- eller driftsfællesskaber, som har én leder, mens din personaleledelse varetages af en anden.

Vi er et Verdensmåls-certificeret bibliotek og arbejder aktivt med at bidrage til verdensmålene – sammen med borgerne.

Vi har tre biblioteker med betjening placeret i Køge, Borup og Herfølge. Du bliver ansat hos KøgeBibliotekerne og skal, som dine øvrige kolleger, være en del af driften på alle bibliotekerne.

Det praktiske til samtalen
Til samtalen deltager TR og voksenbibliotekar Kim Josefsen, voksenbibliotekar og arrangementsansvarlig Rasmus Sonne Lindahl samt bibliotekschef Henriette Ritz Kylmann. Samtalen finder sted på Borup Bibliotek.

Udover spørgsmål til din ansøgning, kan du forvente følgende spørgsmål:

• Hvad er dit favoritverdensmål?
• Hvordan kan man lave et sanseligt litteraturarrangement for byens borgere?

Til 2. samtale vil der være en case, som du skal forberede dig på.

Processen

• Ansøgningsfrist: 25.11.25 kl.12
• Samtale: 3.december 2025
• 2. Samtale: 5. december 2025
• Første arbejdsdag: Hurtigst muligt eller senest mandag d.2.2.25

Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer/uge med 1-2 ugentlige vagter på hverdage til kl. 17.00. Weekendvagter hver 3./4. lørdag til kl. 13.00. Aftenarrangementer kan vare til kl. 22.00.

Løn efter gældende AC-overenskomst. Vi forestiller os at du er er uddannet Bibliotekar D.B, cand.scient.bibl. eller har anden relevant akademisk uddannelse.

Kontakt
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte ansættelsesudvalget:

• Voksenbibliotekar og arrangementsansvarlig Rasmus Sonne Lindahl 24 75 26 40
• TR og voksenbibliotekar Kim Josefsen på telefon 40 24 77 08
• Bibliotekschef Henriette Ritz Kylmann på telefon 21 59 96 19

Du kan med fordel sende en sms, hvis du ikke træffer os, frem for at indtale en besked.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Til vores spændende kantine på Køge Gymnasium søger vi en faglært kantinemedarbejder. Du vil indgå i et lille team på i alt tre medarbejdere.

Kantinen servicerer både skolens elever og ansatte og der er lejlighedsvis mødeforplejning og arrangementer. Dagen begynder med gratis havregrød og herefter tilbyder kantinen et udvalg af morgenmad og mellemmåltider i form af pizzaer, pølsehorn og andre lune snacks. Til frokost er der sandwich, smørrebrød, salatbar og dagens ret. Herudover bager vi boller, brød og kager selv.

Vi forestiller os, at du:

• Har en fagrelevant uddannelse eksempelvis cater eller gastronom

• Har flere års erfaring fra kantiner

• Er vant til at arbejde i det kolde køkken især med produktion af sandwich og smørrebrød

• Kan arbejde selvstændigt og samtidig har team spirit

• Har lyst til at komme med nye idéer til udvikling af sortimentet

• Tænker bæredygtigt og har kendskab til at arbejde med sæsonens råvarer

• Er serviceminded og udadvendt

• Er dansktalende

Dine arbejdsopgaver vil være en kombination af produktion, kassebetjening, opvask og rengøring – på lige fod med de øvrige medarbejdere i kantinen. Det vil være en fordel, at du har lidt kendskab til varebestilling, så du kan assistere kantinelederen i hendes fravær.

Vi tilbyder:

• Positivt arbejdsmiljø med masser af unge mennesker

• Gode udviklingsmuligheder

• Gode kolleger og sparring med andre kantiner

• Gratis parkering

• Ansættelse iht. SBA Kantineoverenskomst

• Fri i alle skolens lukkeperioder herunder 6 ugers sommerferie

Arbejdstiden ligger fra 6.00-14.30, hvor du skiftevis møder kl. 6.00 eller 6.30. Fuld tid med 37 timer pr. uge (ekskl. spisepauser).

Vi afholder løbende ansættelsessamtaler, så send gerne din ansøgning til job@kks.dk så hurtigt som muligt.

Ansøgningsfrist: 28. november 2025

Vi glæder os til at høre fra dig.

Københavns Kantine Service har drevet kantiner siden 1995 og vi har specialiseret os i kundetilpassede kantineløsninger med særlig fokus på bæredygtig drift. Vi er en lille kantineleverandør med 13 kantiner, ca. 55 ansatte og lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø, hvor hver enkelt medarbejder kan få mulighed for at udvikle sig. Vi ved, at det er i kraft af vores dygtige, engagerede og motiverede medarbejdere, at vi yder den bedste kantineservice.

• Reparationer på Volvo personbiler
• Mekanisk klargøring af nye og nyere brugte Volvo personbiler
• Montering af udstyr
• Videogennemgang af bilerne til kunderne
• Fakturering af kundeopgaver

• Er udlært mekaniker - gerne med erfaring fra Volvo-værksted eller autoriseret værksted
• Kan arbejde selvstændigt og har det godt med direkte kundekontakt
• Er en habil IT-bruger og har god erfaring med ”testere” samt el- og diagnoseudstyr
• Finder glæde og stolthed ved veludført arbejde

• Moderne faciliteter med alt i specialværktøj og indretning
• Gode muligheder for efteruddannelse
• Stærkt fællesskab og gode kollegaer i Køge
• En varieret hverdag med skiftende arbejdsopgaver
• Lønpakke efter kvalifikationer

Her får du en arbejdsplads, hvor vi værdsætter både faglighed og fællesskab. Vi arbejder ud fra den enkelte beboers behov og livshistorie – og vi gør det med nærvær, ro og et smil .📩 Lyder det som noget for dig?

Den 1.januar 2019 slog vi dørene op til Køge Nord plejecenter i Køge Kommune.

Plejecentret består af 32 boliger for mennesker med demens eller demenslignende symptomer.Plejecentret er delt op i 2 grupper med hhv 15 og 17 boliger. Du vil blive tilknyttet den ene gruppe i et mindre team omkring gruppen af borgerene. Vi ser os selv som et aftenvagtteam, når vi er på arbejde og hjælper hinanden ud fra de peronlige og faglige kompetencer vi har i forhold til den enkelte borgers behov.Vi sætter stor pris på et godt arbejdsmiljø og er en fleksibel arbejdsplads, da vi ved at arbejds - og privatliv skal hænge sammen for at have en god trivsel.

Plejecentret er tænkt og bygget demensvenligt med dejlige gårdmiljøer, fleksible demensvenligt indrettede boliger alle med installeret loftlift. Vi er en kolleagruppe som består af forskellige fagligheder som sygepejersker, assistenter, hjælpere, køkkenassistent, ergoterapeut, aktivitetskollegaer, sekretær, planlægger, leder.Vi er et lille plejecenter, hvor vi alle kender hinanden på tværs af vagtlag. Til sammen er vi ca 35 kollegaer som alle sætter en ære i at yde en høj faglighed overfor de mennesker som bor hos os og at vi alle med vores forskellige faglighed byder ind i det tværfaglige samarbejde omkring den enkelte beboer.

👀 Vi leder efter dig som arbejder rehabilliterende og hvor du ser demensområdet som det faglige område du brænder for.

✅ Er uddannet social- og sundhedsassistent, sygeplejerske, ✅ Er struktureret, mødestabil og sætter pris på et velfungerende team✅ Arbejder ud fra den enkelte beboers behov og skaber tryghed i aftentimerne,✅ Har lyst til at gøre en forskel – hver aften.✅ Derudover betyder det meget for os, at du er mødestabil, så dine kollegaer kan regne lige med dig- og beboerne opleve kontinuitet. Gerne har erfaring med Nexus og den faglige dokumentation. Du er god til at lære fra dig til de øvrige kollegaer i dit team og du sætter en ære i, at udføre dine opgaver på et højt fagligt niveau ud fra de rammer som er.

✨ Et aftenteam med fantasiske og fleksible kollegaer.
✨ En ledelse, der er tæt på og tilgængelig i hverdagen
✨ Et trygt arbejdsmiljø, hvor vi kender og hjælper hinanden
✨ Gode muligheder for faglig udvikling – i Køge Kommune arbejder vi med kompetenceprofiler for alle faggrupper, så du får mulighed for at udvikle dig i takt med dine interesser, kompetencer og erfaring
✨ En arbejdsplads med fokus på omsorg, kvalitet og trivsel

💜 Et aftenteam med fantastiske og fleksible kollegaer
🤝 En ledelse, der er tæt på og klar til at støtte dig i hverdagen
🏡 Et trygt arbejdsmiljø, hvor vi kender og hjælper hinanden
📚 Gode muligheder for faglig udvikling – i Køge Kommune arbejder vi med kompetenceprofiler for alle faggrupper
💬 En kultur, hvor der er plads til både faglig sparring og grin undervejs

🕓 Vi kan tilbyde dig 37 timer, hvoraf de 28 timer ligger i tidsrummet 14.30-23. Øvrige timer kan planlægges i dagtimer eller som en fleksibel aftale, hvor du sammen med vagtplanlægger planlægger de øvrige timer i dag/aften/nat. Vi tager hensyn til individuelle behov og ønsker.
📅 Arbejde 5/2 med mødetid onsdag/torsdage og med weekendvagter i ulige weekender
⏰ Mødetid mellem kl. 14.30 og 23 – afhængig af dine ønsker
👥 Du har en assistentkollega i aftenvagten til faglig sparring, og I hjælper hinanden i teamet
💬 Mulighed for sparring med sygeplejerske fra lokalteamet
🩺 Dine sygeplejefaglige opgaver afhænger af din uddannelse og erfaring

Plejecentret er beliggende tæt ved motorvejsafkørslen og der er ca 700 meter til Køge Nord station.

Vil du være en del af vores aftenteam ?

Ansøgning og kontakt

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Desiree Petersen på tlf. 40327861

Ansøgningsfrist er den 21.11.2025

Vi forventer at holde samtaler i uge 48 med tiltrædelse efter snarest muligt og senest d. 1.december 2025

Vi glæder os til at byde dig velkommen i aftenteamet på Køge Nord Plejecenter 💜

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Logistikkonsulent til Logistik- og projektafsnittet, forankret i Driftsstaben på Universitetssygehuset
Arbejdssted: Sjællands Universitetshospital, Køge, Roskilde og Nykøbing Falster – Logistik- og projektafsnittet i Driftsstaben.

Det er en 37 timers fuldtidsstilling.

Stillingen ønskes besat snarest muligt, gerne fra 15. januar 2026, men med mulighed for ansættelse fra d. 1. januar 2026.

Om Universitetssygehuset

Sjællands Universitetshospital (SUH) er et førende hospital i Region Sjælland med fokus på høj faglighed, effektiv drift og moderne logistikløsninger. Vi befinder os midt i en spændende udviklingsfase med både nybyggeri, teknologiske implementeringer og organisatoriske forandringer. Derfor søger vi en logistikkonsulent, der både kan arbejde analytisk med drifts- og logistikopgaver og drive projektarbejde som ansvarlig tovholder i tæt samarbejde med afdelinger og interessenter.

På SUH bestræber vi os på at leve op til et sæt ledelsesværdier i vores hverdag og det vil du kunne mærke fra dag ét. Vores værdier er følgeskab, fællesskab, nytænkning og ordentlighed. Du vil blive inddraget i processerne og være en del af, at opretholde de værdier i måden vi sammen arbejder på.

Din arbejdsplads vil primært være i Køge, som en del af Logistik- og projektafsnittet i Driftsstaben, men der vil periodevis skulle udføres opgaver på de øvrige matrikler i Roskilde og Nykøbing Falster – det er derfor en fordel hvis du har kørekort og egen bil.

Dine arbejdsopgaver

Som logistikkonsulent og projektansvarlig tovholder får du en nøglerolle i at sikre fremdrift og kvalitet i afdelingens udviklings- og driftsprojekter. Du vil:

• Analysere, udvikle og optimere logistik- og driftsprocesser på tværs af hospitalets enheder.
• Være drivkraft og koordinere mindre og mellemstore projekter fra udvikling til implementering – som ansvarlig tovholder.
• Sikre fremdrift, opfølgning og dokumentation i projekter i tæt dialog med ledelse og interessenter.
• Udarbejde beslutningsoplæg, rapporter og præsentationer til projekt- og ledelsesfora.
• Bidrage aktivt til implementering af nye systemer og arbejdsgange.
• Samarbejde tæt med kliniske og tekniske afdelinger om at skabe effektive og bæredygtige løsninger.
• Understøtte arbejdet med kontinuerlige forbedringer (LEAN, agil projektstyring m.m.).

Kvalifikationer

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant uddannelse inden for logistik, supply-chain, ingeniørvidenskab eller projektstyring.
• Har praktisk erfaring med logistiske processer i komplekse organisationer – gerne fra sundhedssektoren.
• Har erfaring med at drive eller koordinere projekter (som tovholder, projektkoordinator, konsulent el.lign.)
• Arbejder struktureret, analytisk, handlekraftig, følger op på aftaler og fremdrift.
• Har gode kommunikationsevner og trives i tværfaglige samarbejder.
• Er god til at tilegne dig ny viden og kan overskue komplekse opgaver
• Er selvkørende, initiativrig og trives med både driftsopgaver og udviklingsarbejde.
• Kender til projektstyringsværktøjer (fx Excel, Planner, SharePoint eller MS Project) – og kan skabe overblik.

Vi tilbyder

• En alsidig rolle med både drifts- og udviklingsopgaver i et hospital i udvikling.
• En central position i arbejdet med at skabe moderne, effektive logistikløsninger.
• Faglig sparring og kompetenceudvikling inden for projektarbejde og procesoptimering.
• Et engageret og tværfagligt arbejdsmiljø i Driftsafdelingen på SUH Køge.
• Gode arbejdsforhold, gode kollegaer og fleksibilitet i opgaveløsningen.
• En plads i logistik- og projektafsnittet hvor du aldrig står alene ifbm. udviklingsarbejdet og de eventuelle udfordringer der opstår i samme forbindelse.

Hvis det fanget din interesse og du har lyst til at høre mere om stillingen, så kan du kontakte funktionsleder Jakob Lundsgaard Hansen på 23 67 36 65 eller mail, jalha@regionsjaelland.dk

Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 26. og 27. november

Skal du være med til at udvikle fremtidens logistik på Sjællands Universitetshospital?
Så glæder vi os til at høre fra dig.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Er du klar til at lede og udvikle en dynamisk afdeling i en voksende transportvirksomhed?
Har du flair for både personaleledelse og driftsoptimering?
Så er det dig, vi søger som afdelingschef for Østeuropa-afdelingen i Køge!

Om stillingen
Som afdelingschef for vores Østeuropa-afdeling vil du have det overordnede ansvar for at sikre afdelingens succes gennem stærk ledelse og effektiv drift. Du vil være en nøglespiller i udviklingen af både medarbejdere og forretningen. Dine vigtigste ansvarsområder inkluderer:

• Personaleansvar: Rekruttering, udvikling og motivation af dit team, så de trives og præsterer
• Driftsansvar: Sikre effektiv drift og disponering af transporter i Østeuropa med fokus på kvalitet og rettidighed
• Budgetstyring: Udarbejdelse, opfølgning og optimering af afdelingens budgetter
• Kundeopretholdelse: Arbejde tæt sammen med salgsafdelingen for at pleje eksisterende kunderelationer og sikre høj kundetilfredshed
• Uddannelse og udvikling: Være med til at sikre, at medarbejderne i afdelingen er opdaterede inden for deres felt

Om dig
Vi søger en leder, der er engageret, struktureret og visionær. Du har erfaring fra transport- eller logistikbranchen og kan balancere både strategisk tænkning og hands-on ledelse. Vi forestiller os, at du har:

• Erfaring med personaleledelse og driftsansvar - meget gerne med erfaring fra Østeuropa
• Stærke kompetencer inden for økonomistyring og budgettering
• En naturlig evne til at skabe tillid og samarbejde, både internt og eksternt
• Gode kommunikative evner på dansk og engelsk – kendskab til andre sprog er en fordel
• En struktureret og resultatorienteret tilgang til opgaverne

Vi tilbyder

• En spændende lederstilling i en af Danmarks førende transportvirksomheder
• Gode muligheder for personlig og faglig udvikling, blandt andet inden for pharma
• Et stærkt team af motiverede og engagerede medarbejdere
• En attraktiv lønpakke inkl. pension og sundhedsordning
• Et dynamisk og innovativt arbejdsmiljø, hvor du kan gøre en forskel

Om BHS Logistics
BHS Logistics er en af Danmarks førende transportvirksomheder med kernekompetencer inden for logistik, spedition og godstransport i ind- og udland. Vi er en mellemstor dansk virksomhed i konstant vækst, hvor vi arbejder tæt sammen med vores kunder for at udvikle skræddersyede løsninger.

Vi søger en klinisk sygeplejespecialist, der vil være drivkraft i arbejdet med at omsætte ny viden til praksis og styrke den forskningsbaserede sygepleje i afsnittet.

Du får ansvaret for at udvikle og evaluere sygeplejefaglige indsatser i patientforløbene - med særligt fokus på kvalitet, sammenhæng og patientsikkerhed. Du bliver desuden en central medspiller i afdelingens arbejde med kvalitetsudvikling og klinisk forskning i samarbejde med afdelingens forskningsleder. Du bliver en del af Medicinsk Afdelings ugentlige KPI, der afholdes sammen med vores andre afsnit og vores afdelingsledelse.

Dit arbejde indebærer også undervisning og vejledning af plejepersonale og sygeplejestuderende i tæt samarbejde med afdelingens KKU.

Stillingen rummer stor faglig fleksibilitet. Du får mulighed for at forme nye initiativer og omsætte forskningsbaseret viden til praksis i samarbejde med afdelingsledelsen, den anden kliniske sygeplejespecialist og kollegaer på tværs af afsnittet.

• Er autoriseret sygeplejerske i Danmark
• Har en dokumenteret relevant videreuddannelse på master- eller kandidatniveau
• Har minimum 4 års erfaring med det endokrinologiske speciale og gerne også erfaring med det geriatriske speciale
• Har erfaring med projektarbejde, kvalitetsudvikling eller forskning - og har evner til at omsætte viden fra nationale og internationale studier til klinisk praksis
• Ønsker at arbejde med og forbedre det endokrinologiske speciale
• Har lyst til at bidrage til et godt og positivt arbejdsmiljø

Medicinsk sengeafsnit 3 har 24 enestuer og modtager primært endokrinologiske og geriatriske patienter med komplekse, tværfaglige behov. Vi er ca. 30 sygeplejerske og social- og sundhedsassistenter, en klinisk sygeplejespecialist, to udskrivelseskoordinatorer og en souschef

Stillingen kombinerer klinisk praksis (80%) med udvikling, kvalitet og forskning (20 %), så du både er tæt på patienterne og har mulighed for faglig fordybelse.

Vi forventer, at du deltager i weekendvagter hver 4. uge. Derudover forventer vi, du har op til 4-6 vagter (aften/nat) pr. måned. Du kan forvente at arbejde op til 4 helligdage pr. kalenderår.

I sommerferieperioden må det påregnes, at der ikke er ressourcer til at afvikle administrative dage i alle uger.

• En fast stilling på 37 timer pr. uge
• 80% arbejde i klinikken og 20% arbejde med udvikling og forskning
• Mulighed for deltagelse i afdelingens forsknings- og udviklingsnetværk og tværgående faglige fora på SUH
• Et individuelt tilpasset introduktionsprogram
• Planlagt teori og praktisk kompetenceudvikling i form af bl.a. Skill Stations
• Løntillæg for arbejde på et medicinsk sengeafsnit
• Løn efter gældende overenskomst

Vi ser frem til at byde en ny kollega velkommen, som vil være med til at udvikle sygeplejen og styrke den forskningsbaserede praksis. Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Catharina Winsløw, se nedenfor.

Samtaler afholdes løbende.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Til vores fugemasseproduktion søger vi en blandeoperatør til vores nathold.

Vi leder efter en engageret og ansvarsfuld kollega, der både kan arbejde selvstændigt og indgå i et tæt samarbejde med afdelingens øvrige medarbejdere.

Du er fysisk robust, mødestabil, klar til at bidrage til et godt arbejdsmiljø og bevidst om at fremstille produkter af høj kvalitet. Du skal kunne læse og forstå danske instruktioner.

Du vil indgå i produktionsteam'et på natholdet i vores fugemasseproduktion, hvor vi i blanderiet er 16 medarbejdere, fordelt på 3 skift. Her fremstiller vi mange forskellige typer fugemasser og udfører kvalitetskontrol på alt det vi producerer.

Den ugentlige arbejdstid er 34 timer, fordelt på en 4-dages arbejdsuge fra 22:05 til 07:05.

Arbejdsopgaverne som operatør i fugemasseblanderiet:

• Igangsætte produktioner ud fra produktionsplanerne

• Fremstille fugeprodukter på semiautomatiske og manuelle blandeanlæg

• Holde orden og rengøring på arbejdsstationen

• Kvalitetssikring af produkter

Vi ser gerne, at du:

• Har produktions- eller håndværksmæssig erfaring, gerne uddannet operatør

• Har truckcertifikat

• Har erfaring i at bruge scannere i forbindelse med lager- eller produktionsarbejde

• Har erfaring med natarbejde

Vi tilbyder:

Løn efter kvalifikationer og tillæg m.m. i.h.t. Industriens Overenskomst. Vi er kendt for at have et godt arbejdsmiljø og tilbyder desuden pensionsordning, sundhedsforsikring, kantineordning, fysioterapeuttilbud, personaleforening m.m. 

Send os din ansøgning hurtigst muligt, vi indkalder til samtaler og ansætter løbende.

Du sender din ansøgning ved at benytte linket på denne side.

Til vores spartelmasseproduktion søger vi en operatør til vores daghold.

Vi arbejder i 12 timers skift henover alle ugens syv dage. Arbejdstiden er for dagholdet kl. 05:55 til kl. 18:05.

Over en 4 ugers periode vil det som hovedregel være 4 dage arbejde, 6 dage fri, 4 dage arbejde, 6 dage fri, 4 dage arbejde, 4 dage fri. Du kender altid din vagtplan fremadrettet.

Vi leder efter en engageret og ansvarsfuld medarbejder, der både kan arbejde selvstændigt og indgå i et tæt samarbejde med afdelingens øvrige medarbejdere.

Du er fysisk robust, mødestabil, klar til at bidrage til et godt arbejdsmiljø og bevidst om at fremstille produkter af høj kvalitet.

Du vil indgå i produktionsteam'et i vores spartelmasseproduktion, hvor vi er 25 medarbejdere, fordelt på 2 skift.

Dine primære arbejdsopgaver

• Blande og tappe spartelmasse via fuld- og semiautomatiske anlæg

• Udføre produktionskontrol

• Transport af råvarer/færdigvarer til/fra produktionslokale

• Manuel blanding/tapning af nogle produkttyper

• Deltage i fejlsøgning 

Baggrund
Du har eventuel en praktisk baggrund fra produktion eller er uddannet industri- eller procesoperatør. Du har kørekort B og har du også truckcertifikat B er det et plus, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du har lyst til at arbejde i et produktionsmiljø med de nævnte opgaver, så sørger vi for den nødvendige træning og uddannelse.

Vi tilbyder
Løn efter kvalifikationer og tillæg m.m. i..h.t. Industriens Overenskomst. Vi er kendt for at have et godt arbejdsmiljø og tilbyder desuden en attraktiv pensionsordning, sundhedsforsikring, kantineordning, fysioterapeuttilbud, personaleforening m.m. 

Send os din ansøgning hurtigst muligt, vi indkalder til samtaler løbende.

Du sender din ansøgning ved at benytte linket her på siden.