Motiveres du af at give en service, der er lidt bedre, end folk forventer? Er du vild med tekniske udfordringer? Vil du være en del af et team, hvor vi er lidt mere end bare kolleger (altså ikke på dén måde...)? Så har vi det helt rigtige job til dig!


Hvis du kan genkende dette, så er det dig, vi leder efter 👇

• Du kan lide at tage ansvar. Det føles naturligt for dig, og du kan lide følelsen af at have godt styr på dine opgaver.

• Du elsker at løse problemer. Faktisk er det jo reelt ikke problemer, men spændende udfordringer – for dig. Når problemer opstår, går du fluks i gang med at løse dem.

• Du undersøger tingene til bunds, da du ønsker grundighed og præcision.

• Du bliver motiveret af at rådgive og vejlede andre, så de altid får den rigtige løsning.

• Du opdager det, som andre overser. Du finder fejlene, og det sikrer høj kvalitet.

Det er en fordel, hvis du har en idé om, hvad nedenstående dækker over:

• Webhosting af domæner og hjemmesider

• De mest populære CMS-systemer, eksempelvis WordPress

• E-mail-opsætning, primært Exchange og iMap

• DNS
  

Jobbet som kundeservice-supporter hos team.blue

Vi leverer løsninger indenfor bl.a. webhosting, domæner, e-mail og forskellige CMS-systemer. Din fornemste opgave er at sætte dig ind i kundernes it-udfordringer og sørge for, at der bliver taget godt hånd om dem.

Dine primære arbejdsopgaver er, at:

• Hjælpe kunden med fejlfinding på deres løsning og komme med sparring herom

• Hjælpe kunden med opsætning og konfiguration af e-mail

• Vejlede kunden i brugen af domænehåndtering og DNS

• Derudover får du basal berøring med webserver-drift og fejlfinding.
  

Det er ikke et krav, at du har erfaring med ovenstående. Vi sørger for, at du får en grundig introduktion og træning i vores produkter og systemer. Du får en skiftende hverdag med frihed under ansvar samt mulighed for at specialisere dig yderligere inden for dit interessefelt.

Om teamet

Du bliver en del af et team med 20 dygtige og dedikerede kolleger, der går på arbejde for at levere topklasse support - og det er vi stolte af. Dine kommende kollegaer kommer med forskellige baggrunde, så om du har en baggrund som IT-supporter, multimediedesigner, skolelærer, politimand eller noget helt andet, er ikke det vigtigste for os.

Du får tildelt en Buddy, som bliver din personlige sparringspartner. Din Buddy fortæller dig alt, hvad du har brug for at vide i din første tid, og har til opgave at give dig den bedst mulige opstart i teamet. Ud over din buddy vil en fra teamet stå for din faglige oplæring, så vi kan klæde dig bedst muligt på til opgaven.

I teamet er følgende særligt vigtigt for os:

Kundetilfredshed er kernen i vores arbejde:

• Vi lever af glade kunder og vægter derfor kundetilfredshed ekstremt højt.

• Vi er imødekommende og hjælpsomme, og vi tilpasser vores kommunikation til hver enkelt kunde.

• Vi leverer kvalificeret hjælp med grundighed og præcision.

• Vi er tålmodige og tager os altid tid til endnu et spørgsmål.
  

Ekspertise og proaktiv vejledning:

• Vi er eksperterne og tager en proaktiv rolle i vejledningen af vores kunder.

• Vi bruger vores produktviden til at foreslå løsninger, der sikrer, at kunderne altid får den nødvendige hjælp.

• Vi forklarer aktivt, hvordan specifikke produkter kan løse kundens problemer eller forbedre deres løsninger.
  

Vores medarbejdere er vores vigtigste aktiv:

• Vi vægter et stærkt sammenhold ekstremt højt.

• Vi spreder positiv energi ved at være venlige, optimistiske, smilende og imødekommende.

• Vi er åbne for at give og modtage feedback og ser det som en mulighed for personlig og professionel vækst.

• Vi søger støtte og hjælper hinanden, når der er behov for det.
  

Du får

• Grundig oplæring af dygtige, motiverede og – ikke mindst - tålmodige kolleger

• Fast lønpakke inklusiv fritvalgskonto og pension

• Sundhedsforsikring, motionsrum og fysioterapeutisk massage

• En fantastisk personalerestaurant med morgenmad, frokost og ualmindelig god kaffe

• Et væld af sociale arrangementer (f.eks. fredagsarmbånd til Smukfest) - også på afdelingsniveau

• Rabatordninger og medarbejdertilbud som f.eks. frisørordning.
  

Kan du genkende dig selv i opslaget?

Ansøg da med det samme via linket.

Vi evaluerer og interviewer løbende kandidater til stillingen.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder i Shared Hosting, Rune Andreasen, på rune.andreasen@team.blue

Praktisk

En arbejdstid på 37 timer om ugen fra mandag til fredag i tidsrummet fra kl. 7-19 (primært fra kl. 8-16).

Arbejdssted: Højvangen 4, 8660 Skanderborg

Der er mulighed for at tage en hjemmearbejdsdag, hvis du skal til tandlæge eller bilen skal til service (igen). Men vi forventer, at du har lyst til at være mere på kontoret end derhjemme. Det styrker både samarbejdet og sammenholdet.

Ansøgningsfrist: snarest muligt

Er du frisk og rørig, har du tid og overskud til et lille, men meningsfuldt job, og sætter du pris på at gøre en forskel for andre, så er dette muligvis det rette for dig.

CFD Rådgivning søger for Skanderborg Kommune en kontaktperson til en aktiv 65-årig mand med nedsat syn og hørelse. Han bor i egen bolig med sin familie i Ry.

Stillingen er på seks timer i ugen, fordelt på tirsdag og torsdag formiddag eller nogle aftener efter aftale.

Du kommunikerer med manden med tydelig tale.

Arbejdsopgaverne

Arbejdet tager udgangspunkt i mandens hjem, men foregår ofte uden for hjemmet.

Opgaverne består primært i synsbeskrivelse og ledsagelse ude af huset til den nærliggende sø og til træning i træningscenter eller i Ry Hallerne. Du behøver ikke at træne med, men har du lyst, er du meget velkommen.

Du vil få grundig introduktion til ledsagelse, synsbeskrivelse og dine øvrige arbejdsopgaver af døvblindekonsulenten og manden. Du vil også efterfølgende få tilbudt instruktion og supervision.

Inden du påbegynder arbejdet, skal du gennemgå et e-læringsforløb (samlet cirka 2,5 timers varighed), som giver en yderligere introduktion til arbejdet. Denne undervisning foregår hjemme ved egen computer, og du får løn for den.

Som kontaktperson vil du ligeledes blive inviteret til at deltage i lønnede kursusdage, hvor du også møder andre kontaktpersoner.

Hvis du vil vide lidt mere om arbejdet som kontaktperson, kan du se andre kontaktpersoner fortælle i disse korte videoer.

Om dig

For at passe godt til stillingen skal du

• være positiv, frisk og humoristisk

• være glad for at være ude i alt slags vejr

• være god til at formidle og synsbeskrive – eller have lyst til at lære det

• tale klart og tydeligt dansk

• være villig til at modtage instruktion og supervision fra den tilknyttede døvblindekonsulent.

Mere information og ansøgning

Du kan læse mere om døvblindhed og kontaktpersonordningen her.

Der er tale om timelønnet arbejde. De nærmere forhold i forbindelse med ansættelsen aftales med Skanderborg Kommune, som er ansættende myndighed.

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte døvblindekonsulent, Connie Møller på 2223 2095.

Send din ansøgning senest den 21. november 2025 kl. 12 til aarhus@cfd.dk. Skriv "Kontaktperson – Ry” i emnefeltet.

Ansættelsessamtaler finder sted den 4. december om eftermiddagen. Hvis du ikke hører fra os, er stillingen besat til anden side.

OBS: Vi har løbende brug for kontaktpersoner. Skriv gerne i din ansøgning, om vi må gemme dine oplysninger, hvis du ikke får denne stilling. Så kan vi kontakte dig, hvis vi får en ledig stilling i området på et senere tidspunkt. Din ansøgning gemmes i to år, og du kan til enhver tid bede os om at slette den.

Vi leder efter en konditor/kagebager/bagersvend til vores bageri i Galten (15 min fra Århus).

Vi er et team på 5-6 bagere, der arbejder tæt sammen i en afslappet og humoristisk tone. Vi taler pænt til hinanden og behandler hinandens forskeligheder med respekt.

Vi har et bredt sortiment med både traditionelt bagværk og surdejsbrød, og vi elsker at eksperimentere og udvikle nye produkter. Du får derfor mulighed for at præge sortimentet med dine ideer og erfaring. Vi bager kun til egen butik og har ikke andre udsalg. Vi er en butik med et stort kundeflow der vokser år for år. Bagerhuset ligger i Galten 15 min fra Århus tæt på motorvejen.

Vi tilbyder et godt arbejdsmiljø med kollegaer der trives og respektere hinanden. En arbejdsuge på 37 timer med fri hveranden weekend og en ugentlig fridag (medmindre du ønsker mindre end 37 timer).

Mødetiden er fra ca. kl. 02,30 - 10,30. Du har en fast arbejdstid og vi prioitere at man kun har sine 37 timer, dine fridage respekteres og holdes som planlagt. Mødetider og opstart taler vi om. Hvis du gerne vil arbejde mindre end 37 timer kan det også lade sig gøre, hvis vi finder den/de rette. Vi lægger vægt på at du er et ordentligt menneske som er til at snakke med og bidrager til et godt arbejdsmiljø.

Vi holder ferielukket i uge 28,29,30, men det betyder ikke at man ikke kan ønske sommerferie udover disse uger. Vi holder desuden lukket den 24. 25. og 26 december + 1 januar. 

Løn fastlægges efter kvalifikationer og er til forhandling igen når der er gået et par måneder.

Vi forventer at du har erfaring med både brød og kager. Er selvkørende, kan tænke ud af boksen, opfindsom og tager ansvar når det er nødvendigt. Du skal være stabil, holde ud at arbejdet kræver at du står og går meget og du skal selvfølgelig møde til tiden så vi kan få brød i butikken. Du skal kunne tale og forstå dansk. Have en positiv indstilling og bidrage til fælleskabet.

Lyder det som noget for dig? Så send en ansøgning/mail med dit tlf.nr så kan vi ringe dig op og tage en snak.

Vi leder efter en konditor/kagebager/bagersvend til vores bageri i Galten (15 min fra Århus).

Vi er et team på 5-6 bagere, der arbejder tæt sammen i en afslappet og humoristisk tone. Vi taler pænt til hinanden og behandler hinandens forskeligheder med respekt.

Vi har et bredt sortiment med både traditionelt bagværk og surdejsbrød, og vi elsker at eksperimentere og udvikle nye produkter. Du får derfor mulighed for at præge sortimentet med dine ideer og erfaring. Vi bager kun til egen butik og har ikke andre udsalg. Vi er en butik med et stort kundeflow der vokser år for år. Bagerhuset ligger i Galten 15 min fra Århus tæt på motorvejen.

Vi tilbyder et godt arbejdsmiljø med kollegaer der trives og respektere hinanden. En arbejdsuge på, det antal timer du ønsker. Weekend arbejde kan vi snakke om.

Mødetiden kan være fra ca. kl. 02,30 - 10,30, men afhænger af det timetal du ønsker. Lad os høre hvilke mødetider du kunne tænke dig. Dog skal det være i tidsrummet kl. 01-11.

Mødetider og opstart taler vi om så det passer ind i dit liv. Vi lægger vægt på at du er et ordentligt menneske som er til at snakke med og bidrager til et godt arbejdsmiljø.

Vi holder ferielukket i uge 28,29,30, men det betyder ikke at man ikke kan ønske sommerferie udover disse uger. Vi holder desuden lukket den 24. 25. og 26 december + 1 januar. 

Løn fastlægges efter kvalifikationer og er til forhandling igen når der er gået et par måneder.

Vi forventer at du har erfaring med både brød og kager. Er selvkørende, kan tænke ud af boksen, opfindsom og tager ansvar når det er nødvendigt. Du skal være stabil, holde ud at arbejdet kræver at du står og går meget og du skal selvfølgelig møde til tiden så vi kan få brød i butikken. Du skal kunne tale og forstå dansk. Have en positiv indstilling og bidrage til fælleskabet.

Lyder det som noget for dig? Så send en ansøgning/mail med dit tlf.nr så kan vi ringe dig op og tage en snak.

Vi leder efter en bagersvend, som kan sit håndværk. Vigtigst af alt: Du er et ordentligt menneske som er til at snakke med og bidrager til et godt arbejdsmiljø.

Vi er et team på 5-6 bagere, der arbejder tæt sammen i en afslappet og humoristisk tone. Vi taler pænt til hinanden og behandler hinandens forskeligheder med respekt.

Vi har et bredt sortiment med både traditionelt bagværk og surdejsbrød, og vi elsker at eksperimentere og udvikle nye produkter. Du får derfor mulighed for at præge sortimentet med dine ideer og erfaring. Vi bager kun til egen butik og har ikke andre udsalg. Vi er en butik med et stort kundeflow der vokser år for år. 

Vi tilbyder et godt arbejdsmiljø med kollegaer der trives og respektere hinanden. En arbejdsuge på det antal timer du ønsker og med en mødetid som er indenfor kl. 01 - 11. Mødetider og opstart taler vi omså det passer ind i dit liv.

Vi holder ferielukket i uge 28,29,30, men det betyder ikke at man ikke kan ønske sommerferie udover disse uger. Vi holder desuden lukket den 24. 25. og 26 december + 1 januar. 

Løn fastlægges efter kvalifikationer og er til forhandling igen når der er gået et par måneder.

Vi forventer at du har erfaring med både brød og kager. Er selvkørende, kan tænke ud af boksen, opfindsom og tager ansvar når det er nødvendigt. Du skal være stabil, holde ud at arbejdet kræver at du står og går meget og du skal selvfølgelig møde til tiden så vi kan få brød i butikken. Du skal kunne tale og forstå dansk. Have en positiv indstilling og bidrage til fælleskabet.

Lyder det som noget for dig? Så send en ansøgning/mail med dit tlf.nr så kan vi ringe dig op og tage en snak.

Vi leder efter en ekstra hånd, som kan hjælpe til i bageriet. Vigtigst af alt: Du er et ordentligt menneske som er til at snakke med og bidrager til et godt arbejdsmiljø. Erfaring er en fordel men ikke et krav. Du skal kunne arbejde om natten eller tidlig morgen enten fuldtid eller deltid.

Vi er et team på 5-6 bagere, der arbejder tæt sammen i en afslappet og humoristisk tone. Vi taler pænt til hinanden og behandler hinandens forskeligheder med respekt.

Vi har et bredt sortiment med både traditionelt bagværk og surdejsbrød, og vi elsker at eksperimentere og udvikle nye produkter. Vi bager kun til egen butik og har ikke andre udsalg. Vi er en butik med et stort kundeflow der vokser år for år. 

Vi tilbyder et godt arbejdsmiljø med kollegaer der trives og respektere hinanden. Alt afhængig af hvor mange timer du ønsker kan vi planlægge ugen så det passer ind.

Mødetiden kan være fra ca. kl. 02,30 - 10,30. Medmindre du ønsker færre timer end 37 timer. Så finder vi en arbejdtid som passer med timetallet. Lad os høre hvor mange timer du ønsker.

Vi holder ferielukket i uge 28,29,30, men det betyder ikke at man ikke kan ønske sommerferie udover disse uger. Vi holder desuden lukket den 24. 25. og 26 december + 1 januar. 

Løn fastlægges efter kvalifikationer og er til forhandling igen når der er gået et par måneder.

Vi forventer at du er nogenlunde selvkørende. Du skal være stabil, holde ud at arbejdet kræver at du står og går meget og du skal selvfølgelig møde til tiden så vi kan få brød i butikken. Du skal kunne tale og forstå dansk. Have en positiv indstilling og bidrage til fælleskabet.

Lyder det som noget for dig? Så send en ansøgning/mail med dit tlf.nr så kan vi ringe dig op og tage en snak.

• Trives du med at lede dig selv og andre i et højt specialiseret og komplekst felt?
• Har du modet og evnen til at støtte, vejlede og udfordre?
• Har du viljen til at arbejde for at børn og unge med autismespektrumforstyrrelser (ASF) får de bedst mulige forudsætninger for et godt og selvstændigt liv?

• Du har lyst til at arbejde med børn og unge
• Du er i besiddelse af gode samarbejdsevner og sund fornuft
• Du er løsningsorienteret
• Du kan kommunikere tydeligt og forståeligt med børn og forældre
• Du er mødestabil

• Du har evner for at arbejde selvstændigt med delegerede opgaver inden for tandregulering
• Du har erfaring med at arbejde ved stolen med aftageligt og fast ortodontisk apparatur
• Du har lyst til fortsat at udvikle dine kompetencer via sparring med specialtandlægerne

• Et fagligt spændende job med gode muligheder for kompetenceudvikling og kollegial sparring
• Et rummeligt team af erfarne kollegaer, som vægter en god kollegial omgangstone
• Et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø med høj medarbejdertrivsel og positive lederevalueringer

• At det arbejdsmæssige fællesskab bygger på handlinger og værdiforståelse med respekt- og forståelse for den fælles pædagogiske vision på Skovbo.
• Hjemlige rammer, hvor der skabes rum for samvær, kommunikation, leg og oplevelser.
• At tilrettelægge en tryg og udfordrende hverdag med udgangspunkt i det enkelte barns / unges muligheder og interesser. En hverdag, som imødekommer barnets- / den unges behov for trivsel, udvikling, omsorg og pleje.
• Børnenes / de unges indbyrdes leg og kommunikation, da vi mener, at dette har afgørende betydning for deres udvikling af selvforståelse og sociale kompetencer.
• Gennem kommunikation med barnet / den unge at forstå, anerkende og understøtte dem i at realisere egne mål, for herigennem at give dem oplevelsen af at have indflydelse på sit eget liv.
• Vi dagligt understøtter- og handler efter kerneopgaven og den pædagogiske vision.

• Du er uddannet pædagog eller lignede med interesse for at arbejde tværfagligt.
• Du er indstillet på, og loyal overfor at omsætte politiske og ledelsesmæssige beslutninger til den pædagogiske hverdag.
• Du sætter fagligheden højt, og vil bidrage aktivt til at medudvikle vores faglige tilgange til det pædagogiske arbejde, samt understøtte dette i samarbejde med de sundheds- og pædagogfaglige koordinatorer.
• Kan indgå i et ambitiøst og professionelt arbejdsfællesskab med fokus på kerneopgaven.
• Trives med høje krav, forventninger og løbende læring.
• At du har lyst til at arbejde med børn og unge med autisme og beslægtede udviklingsforstyrrelser, eller børn og unge med betydelig og varig nedsat funktionsevne.
• At du kan skabe rammer for udfordrende samvær og aktiviteter, så børnene og de unge får mulighed for at danne relationer og udvikle kammeratskab.
• Du kan arbejde struktureret, og er indstillet på at møde en børne- / ungegruppe, der har brug for forudsigelighed og genkendelighed, og er tillige indstillet på hurtige skift, og fleksibilitet i opgaveløsningen for at få dagligdagen til at gå op.
• Du har en anerkendende kommunikationsform og bidrager positivt til den fælles arbejdsglæde.
• Løbende opfølgning på Skovbos pædagogfaglige- og sundhedsfaglige indsatser og kan arbejde forsøgs- og udviklingsorienteret.
• At du kan arbejde analytisk, benytte faglige analyser og indsamle relevant data.
• Du er skriftlig velformuleret og kan arbejde selvstændigt med skriftlig pædagogisk- og sundhedsfaglig dokumentation.

• Et tilbud med tværfaglig sammensat medarbejdergruppe, der alle har fokus på høj faglighed, kvalitet og trivsel og det velfungerende arbejdsmiljø.
• Et grundigt og fagligt introduktionsforløb, løbende oplæring og sparring.
• Afsat administrativ tid til dokumentation og andre opgaver vedrørende børnene.
• Normering der afspejler børnenes behov.
• Høj grad af uddelegering af opgaver og ansvar.
• Et aktivt og dynamisk forældresamarbejde.
• Et samarbejdende arbejdsmæssigt fællesskab, der prioriterer det fælles ”vi”.
• En kultur, hvor du får mulighed for at sætte dine ressourcer i spil sammen med andre.
• En målrettet efteruddannelsesstrategi – både intern og ekstern uddannelse.
• Et ambitiøst og professionelt arbejdsfællesskab med fokus på kerneopgaven.
• Et velfungerende og aktivt LMU samarbejde.
• På Skovbo fremhæver vi frihedsgraderne hos den enkelte medarbejder. Denne tillid og opbakning mener vi giver større ansvarlighed, øget motivation og plads til kreativitet.