Har du lyst til at arbejde med økonomi i en virksomhed, hvor grøn omstilling, godt kollegaskab og work-life balance går hånd i hånd? Vil du have en solid uddannelse, hvor du både lærer og bidrager fra første dag? Så er det dig, vi søger!

Bliv økonomielev med grøn samvittighed

Hos renosyd gør vi en forskel hver dag. Vi indsamler og behandler affald for borgere og virksomheder i Skanderborg og Odder kommuner – og arbejder målrettet på at gøre affald til værdi. Vi er 70 engagerede medarbejdere, der sammen arbejder ihærdigt på at gøre den grønne omstilling til virkelighed.

Som økonomielev bliver du en vigtig del af vores afdeling for Forretningssupport, som inkluderer økonomi, HR og intern service. Du får en alsidig og lærerig uddannelse, hvor du gradvist vil få ansvar og mulighed for at sætte præg på dine opgaver.

Du kommer bl.a. til at arbejde med:

• Bogføring og fakturering
• Regnskabsaflæggelse
• Anlægsaktiver
• Økonomiske analyser
• Controlling
• Administrative opgaver i teamet

Du får en hverdag, hvor teori og praksis går hånd i hånd, og hvor vi støtter dig i din faglige og personlige udvikling. Målet er, at du efter endt elevuddannelse hos renosyd vil være klar til en stilling som enten økonomimedarbejder eller bogholder.

Du kommer til at arbejde fra vores hovedkontor i Skanderborg, hvor vi har et godt arbejdsmiljø og en hverdag præget af tillid og faglighed.

Opstart vil være 5. januar 2026

Din profil

Du har en baggrund, som giver adgang til kontoruddannelsen med speciale i økonomi. Dette kunne f.eks. være en gymnasiel uddannelse. Din baggrund og erfaring er dog ikke det vigtigste for os - til gengæld forestiller vi os, at du:

• Er en ørn til tal og har en generel forståelse for økonomi.
• Du har god forståelse for IT og data.
• Er nysgerrig, ansvarsfuld og motiveret for at lære.
• Du har en god evne til at snakke med mange forskellige mennesker.
• Møder hverdagen med godt humør og en positiv indstilling.

Derfor skal du blive elev hos os

Du får mulighed for at bidrage fra første dag og gøre en reel forskel. Samtidig sikrer vi, at du lærer og oparbejder dine kompetencer i et trygt miljø sideløbende med dine skoleophold.

Udover fantastiske kollegaer kan vi også tilbyde:

• Stort fokus på work-life balance.
• Kantineordning og fitnessfaciliteter.
• Tirsdagstræning i arbejdstiden – sundhed og fællesskab i ét.
• Et socialt og engageret kollegaskab, hvor vi hjælper hinanden fremad.
• Et erfarent team, hvor vi er vant til at have elever – og vi nyder det!

“Jeg oplevede elevtiden hos renosyd som både udfordrende og spændende, Der var plads til læring, ansvar og udvikling i et miljø, hvor man altid kunne få hjælp og sparring.”

- Mathilde, Økonomielev hos renosyd

Vil du med på holdet?

Send din ansøgning og CV via vores hjemmeside www.renosyd.dk/job. Vi indkalder kandidater til samtale løbende. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Økonomiassistent Maria Rost på tlf. 87 93 41 38.

Ansættelsesvilkår følger overenskomsten mellem KL og HK.

Vi glæder os til at høre fra dig!

• Er mødestabil og indstillet på at dække hinanden ved sygdom og ferieperioder, samt vil have senere mødetider ved arrangementer.
• Du har lyst til, med afsæt i børnenes perspektiv og forudsætninger, at sikre sund og ernæringsrigtig kost til børn og unge på Skovbo, som kan have udfordringer omkring kost. Flere af børnene/de unge har brug for, at du har særlig viden om og interesse for diæter (fx PKU, cøliaki, ketogensonde), sondemad, småtspisende samt hvordan kost indvirker på adfærd.
• Du er indstillet på at møde en børne/ungegruppe, der også har brug for særlige løsninger fra køkkenet.
• Du har en anerkendende kommunikationsform og bidrager positivt til den fælles arbejdsglæde.

• Et grundigt og fagligt introduktionsforløb, løbende oplæring og sparring.
• En kultur, hvor du får mulighed for at sætte dine ressourcer i spil sammen med andre.
• Et ambitiøst og professionelt arbejdsfællesskab med fokus på kerneopgaven.
• En arbejdsplads med en positiv stemning, fokus på et hjemligt miljø og individuelle løsninger.

• har lyst og overskud til vores borgere
• kan udvise tålmodighed og ro
• er parat til at tage imod råd og vejledning
• kan dokumentere og generelt kan anvende IT

• trivsel vægtes højt og ses som et fælles ansvar
• der er plads til nytænkning og personlig- og faglig udvikling
• vi arbejder tværfagligt og gør brug af hinandens kompetencer
• godt humør er gennemgående i vores hverdag
• der er tilkoblet en sundhedsordning
• du kan læse mere om vores tilbud her

Har du hjerte for sang, musik og fællesskab – og har du lyst til at være en del af et engageret team i tre levende landsogne tæt på Skanderborg?

Så søger menighedsrådet ved Ovsted-Tåning-Hylke sogne en fagligt dygtig kirkesanger, der vil være med til at løfte og styrke sangen i vores kirker – ved gudstjenester, kirkelige handlinger og andre arrangementer året igennem.

Stillingen er som udgangspunkt på i gennemsnit 16 timer om ugen og omfatter både kirkesang og korledelse (børne- og voksenkor). Ser du ikke dig selv som korleder, er du er stadig meget velkommen til at sende en ansøgning. Uden korledelse vil stillingen udgøre 10 timer om ugen.

Ansættelse fra 1. januar 2026 eller snarest derefter.

Vi tilbyder

• Tre sogne med fælles menighedsråd, der understøtter at vi hver uge afvikler vedkommende gudstjenester og kirkelige handlinger af høj kvalitet samt en bred vifte af andre arrangementer for alle aldersgrupper
• Mulighed for at udfolde dig med soloopgaver i tæt samspil med vores organist
• Gode kolleger – organist, kirketjenere og præst– og et tæt samarbejde med menighedsrådet, som lægger vægt på trivsel
• Månedlige personalemøder, hvor vi koordinerer og planlægger aktiviteterne
• Ca. 25 kirkelige handlinger årligt (bisættelser/begravelser, bryllup og lørdagsdåb)
• Gode fysiske rammer med kontor og mødelokaler i sognehuset på Snepstrupvej 4, Skanderborg.

Om dig

• Du har en god sangstemme med god teknik og behersker både klassiske og nyere salmer samt det rytmiske repertoire
• Du kan læse noder og indstudere stof selvstændigt
• Du har erfaring med eller tilegner dig hurtigt kendskab til liturgien, gudstjenester og kirkelige handlinger og er loyal over for folkekirken som institution
• Du har erfaring med korledelse, hvis du ønsker at varetage denne del af stillingen
• Du byder ind med dine idéer på en positiv måde og udviser både selvstændighed og engagement i det fælles arbejde.
• Du er indstillet på at en stor del af arbejdet ligger i weekender og på helligdage
• Du har gyldigt kørekort og bil til rådighed

Opgaver

• Lede menighedssangen ved gudstjenester, kirkelige handlinger og andre arrangementer i sognene
• Korledelse for voksenkor (35 uger årligt) og børnekor (26 uger årligt, på Ejer Bavnehøjskolen)
• Deltagelse i månedlige møder med det øvrige personale
• Arbejdstiden er placeret både på hverdage, om aftenen og i weekender/på helligdage – med fast fridag mandag og to friweekender pr. kvartal

Løn og ansættelsesvilkår

Du ansættes som kirkemusiker og vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Årslønnen for en kirkemusiker ligger inden for intervallet 323.234 kr.– 460.608 kr. for en 37 timers stilling.

Rådighedstillægget udgør årligt 26.770 kr. OK-tillæg på 1.048 kr.

Alle beløb er oplyst for en fuldtidsstilling og skal kvoteres i forhold til stillingens størrelse (16/37). Mindstelønnen inkl. tillæg svarer dermed til 182,46 kr. i timen + feriepenge og 18,4 % i fuldt arbejdsgiverbetalt pension. Lønnen forhandles med Dansk Kirkemusikerforening inden ansættelse.

Ansøgning og kontakt

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til
sognepræst og kontaktperson Trine Nissen på tlf. 29 11 59 32 / e-mail tbni@km.dk

Send din ansøgning med relevante bilag senest den 21. november 2025 kl. 12.00
via QuickApply på dette link:

Kirkesanger med korledelse til Ovsted-Tåning-Hylke sogne ved Skanderborg | Jobannonce | Jobindex

Samtaler og prøvesang forventes afholdt i uge 49.

Menighedsrådet kan oplyse, at vi indhenter straffeattest, børneattest samt referencer.

Vi glæder os meget til at modtage din ansøgning!

Til en spændende metalvirksomhed mellem Aarhus og Silkeborg søger vi straks 3 nye medarbejdere. Der er tale om et længerevarende vikariat på fast aftenhold, og med mulighed for fastansættelse. Du kan komme i betragtning til jobbet uanset om du har sabbatår, og kun kan arbejde i en periode, eller du leder efter et mere varigt arbejde.

Om jobbet:

Du vil komme til at blive en del af et lille produktionsteam, hvor der monteres forskellige metal- og plastemner, primært manuel montage, men der kan også være lettere maskinbetjening. Du vil få en god oplæring i opgaverne og du vil med tiden blive lært op i flere områder i produktionen. Der er tale om et gående/stående job som kræver en almindelig god fysik.

Der er tale om et længerevarende vikariat, hvor du starter som vikar via Actief Hartmanns og hvis du og virksomheden er det rette match for hinanden vil der være mulighed for fastansættelse.

Arbejdstiden på aftenholdet er mandag-torsdag fra kl 14.30, i alt 34 timer pr. uge.

Der går offentlig transport til virksomheden fra Århus og Silkeborg, men det vil være en ekstra fordel hvis du selv har adgang til bil.

Du tilbydes ordnede forhold under overenskomst. Lønnen ligger på omkring kr. 160/timen + aftentillæg efter kl 18. Hos Actief Hartmanns er der lønudbetaling hver 14 dag.

Din profil:

• du har hænderne rigtigt skruet på, og eventuelt har erfaring med montage

• du er lærenemt og har lyst til at kaste dig ud i nye arbejdsopgaver

• du er stabil og kan møde hver dag, og til tiden

• du har gode samarbejdsevner og kan bidrage til et godt fællesskab.

Synes du det lyder spændende?

Send din ansøgning og dit CV via ansøgningsknappen – vi ser frem til at høre fra dig.

Har du spørgsmål og ønsker at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Anders Buch-Jepsen på anders.jepsen@actief-hartmanns.dk eller telefon 41 21 14 27.

Alle henvendelser behandles fortroligt. Actief Hartmanns A/S varetager hele processen på vegne af virksomheden. Vi opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge – uanset alder, køn, handicap, etnisk baggrund, religion eller nationalitet. Samtaler afholdes løbende og vi forbeholder os retten til at afslutte rekrutteringsprocessen med de rette kandidater inden ansøgningsfristens udløb, så ansøg hurtigst muligt.

--

Actief Hartmanns er et dansk konsulenthus i jobmarkedet. Siden 1996 har vi hjulpet virksomheder og mennesker videre gennem vikar- og interimløsninger, rekruttering, Newplacement og Consulting. Vi tror på, at arbejdslivet er mere end et job – det er udvikling, vækst og mening. Vores mission er at skabe flere vindere på jobmarkedet – det gælder både kunder og kandidater. Med passion bidrager vi til et bedre arbejdsmarked og til, at jobbet giver mening i livet for alle.

Skanderborg Andelsboligforening søger rengøringsassistenter.

Vi søger en ny rengøringsassistent på fuld tid eller deltid til rengøring på tværs af flere afdelinger, og i vores administrationskontor. Personer med sabbatår er ligeledes velkomne til at søge stillingen.

Forudsætninger som rengøringsassistent:

·         Erfaring indenfor rengøringsbranchen er en fordel.

·         Erfaring med beboerkontakt er en fordel.

·         Kan tilrettelægge din arbejdsdag ud fra en given arbejdsplan, med tilhørende rengøringsinstruktion.

·         Er kvalitetsbevidst med fokus på detaljen, og udfører egenkontrol.

·         Er engageret, brænder for god service, nysgerrig på nye opgaver og har en praktisk tilgang til disse.

·         Kan arbejde både selvstændigt, og i samarbejde med kollegaer.

·         Er mødestabil, kollegial og fleksibel i forhold til løsning af rengøringsopgaverne på tværs af afdelingerne.

·         Kørekort til kategori B.

Arbejdstiden vil ligge mellem 07.00 og 15.00 på hverdage. Arbejdsopgaven vil primært bestå af rengøring af administrationslokaler, fælleslokaler, trappeopgange, elevatorer og altangange i alle vores afdelinger.

Overenskomst for rengøring (BL-Rengøringsoverenskomsten) mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver for medlemmer af BL – Danmarks Almene Boliger og 3F Privat Service, Hotel og Restauration er gældende for ansættelsen.

Ansøgning:

Vi holder samtaler løbende, så send din ansøgning og CV hurtigst muligt til driftschef Dorthe Støve på mail ds@sab-net.dk

Ønsker du yderligere information, er du velkommen til at kontakte driftschef Dorthe Støve på

tlf. 24 66 92 69 eller via mail til ds@sab-net.dk

Sophiendal Slotshotel som er en del af 6 danske slotshoteller, søger en cater på fuldtid, da vi har forrygende travlt.

Vi tilbyder en dagligdag med stor frihed under ansvar, hvor du selv planlægger daglig menu og hvor du til fester såvel som konferencer har mulighed for, at bruge din kreativitet.

Cateren vi søger er moden, selvstændig, erfaren, kreativ og organiseret. Vi serverer  a la carte, kører selskaber og holder konferencer. Vi er et godt team på slottet der sætter pris på en engageret og stabil kollega, som også kan være med til at præge dagligdagen positivt og fagligt.  

Der tilbydes god gage og sammenhængende fridage. 

Vi glæder os til at høre fra dig.

Sophiendal Slotshotel som er en del af 6 danske slotshoteller, søger en kok på fuldtid til at varetage køkkenet på slottet, da vi har forrygende travlt.

Vi tilbyder en dagligdag med stor frihed under ansvar, hvor du selv planlægger daglig menu og hvor du til fester såvel som konferencer har mulighed for, at bruge din kreativitet.

Kokken vi søger er moden, selvstændig, erfaren, kreativ og organiseret, du kan enten være uddannet kok eller have erfaring fra faget. Vi serverer  a la carte, kører selskaber og holder konferencer. Vi er et godt team på slottet der sætter pris på en engageret og stabil kollega, som også kan være med til at præge dagligdagen positivt og fagligt.  

Der tilbydes god gage og sammenhængende fridage. 

Vi glæder os til at høre fra dig.

Er du vores nye chauffør? 

Arbejdet er som afløser på primært 2 faste ture hos 2 forskellige kunder.

Begge steder har vi gode hold, som man hurtigt bliver en del af.

Vi forventer at du er selvstændig, der vil dog også være grundig oplæring, samt der ved især den ene af kunderne vil være en del kurser, der er faciliteret af kunden.

Stillingen er fuld tid, men vil ofte kun være med 4 dags uge.

Arbejdstiden varigerer en del, men mødetid er typisk 08:00 eller 06:30.

Sluttider kan varigere en del, men på de enkelte ture er det meget fast, så når man kende sin vagtplan, så kender man også sin arbejdstid.

Alt dette kan uddybes ved en samtale.

Vi tilbyder løn efter 3F OK, med pension.

Nyere biler

Arbejdstøj

En god tone

Hvis dette lyder interessant så send en ansøgning.

MVH

Skovby Transport APS

• er læreruddannet med dansk som linjefag gerne suppleret med øvrige fag nævnt øverst
• er relations kompetent og i stand til at lede, motivere og inspirere børn, så trivsel og læring går hånd i hånd
• er vedholdende i kontakten til- og indsatser med og omkring børn/børnegrupper
• evner at anlægge et børneperspektiv, så du får blik for, hvordan organisering, samarbejde og sociale dynamikker i fællesskaber udgør betingelser, som børn handler begrundet i forhold til
• ser forældresamarbejdet som en ressource
• tager ansvar for det forpligtende samarbejde og bidrager positivt til personalets arbejdsmiljø
• trives i et forpligtende teamarbejde

• SFO og pædagogisk leder Mads Frølund på telefon 21 30 81 41 (bliver din nærmeste leder)