Som køkkenchef er du ansvarlig for, at vi hver dag leverer mad af topkvalitet til vores gæster. Derudover plejer og udvikler du dine medarbejdere, kvalitetssikrer procedurer, arbejdsgange og konceptet som helhed. Kort og godt, køkkenet er dit.

Velkommen til restaurant Flammen

Du kender os sikkert allerede. Vi er vokset fra at være en lille kro i Sønderjylland til at have 19 restauranter i hele Danmark. Vi har vundet plads i danskernes hjerter – og ikke mindst maver – med en simpel opskrift: en velforsynet grillbuffet tilberedt med masser af kærlighed og de bedste råvarer.

Vi forventer, at du:

• Sikrer gode gæsteoplevelser og sikrer tilfredse og engagerede medarbejdere
• Indfrier omkostnings- og indtjeningsbudgetter
• Varetager den daglige drift med øje for gæst og koncept
• Har gode kommunikationsevner og evner personaleudvikling
• Har faglig stolthed og følger arbejdsopgaverne til dørs
• Kan og har lyst til at indgå i vagtplanen i køkkenet
• Er pragmatisk og struktureret i din tilgang
• Evner at samarbejde på tværs
• Har forståelse for branchen samt almen IT og systemer

Dit overordnet ansvar bliver, at:

• Sikre, at gode gæsteoplevelser leveres, hver gang
• Pleje og udvikle dine medarbejdere
• Kvalitetssikre konceptet og restauranten som helhed
• Opnå og indfri indtjenings- og omkostningsbudgetter
• Sikre, at procedurer og arbejdsgange er optimale
• Varetage daglige driftsopgaver som vagtplanering, leverandørkontakt og vedligehold

Vi tilbyder:

• En masse dygtige og læringsivrige medarbejdere
• Et godt, sundt og travlt arbejdsmiljø, hvor tillid er i højsædet
• En varierende arbejdsuge med stor indflydelse på dagligdagen
• En udfordrende hverdag med et fast koncept, men hvor ingen dage er ens
• Tiltrædelse snarest muligt

Vi inviterer løbende til samtale, så send os dit motiverede CV vedhæftet ansøgning, billede og relevante bilag allerede nu ved at trykke på ”Søg job” nederst på siden.

Vi glæder os til at høre fra dig :)

I Næstved Kommune er vi heldige at være omgivet af skøn natur, og naturpleje er en stor og vigtig opgave. Nu kan du blive en del af Team Park og Vej med ansvar for at passe på vores vandløb, forebygge oversvømmelser og samtidig sikre gode levesteder for fisk og andet liv under vandet. 

Næstved Kommune søger en engageret og robust åmand til at vedligeholde de ca. 300 km kommunale vandløb. Stillingen byder på varierende opgaver, men dit hovedfokus vil være at beskære og fjerne vandplanter i åer og grøfter. Du vil være med til at sikre vandets frie løb og forebygge for høj vandstand og oversvømmelser af marker, veje og huse.

Dine primære arbejdsopgaver:

• Manuel grødeskæring af vandløb efter regulativerne
• Kørsel med større gravemaskine 
• Etablering af gydebanker til gavn for fisk og liv under vandet og mindre restaureringsopgaver
• Træfældning og beskæring langs vandløb
• Vedligeholdelse af mindre maskiner og udstyr
• Ad-hoc opgaver inden for naturpleje

Højsæsonen for beskæring af vandplaner (grøde) er forår og sommer. Uden for sæsonen vil du have andre forefaldende opgaver.

Vi forventer, at du

• har lyst til fysisk krævende arbejde i alt slags vejr
• er selvstændig, ansvarsbevidst og har gode samarbejdsevner
• har kørekort (minimum kategori B, gerne B/E)
• har praktisk erfaring med naturpleje eller åmandsarbejde – eller er motiveret for at lære det
• har grundlæggende IT-kendskab (fx til kortprogrammer på tablet)

Det er en fordel, hvis du har en grøn faglig uddannelse (fx skov- og naturtekniker eller gartner) eller har gennemført dele af åmandskurserne, men det er ikke et krav.

Vi tilbyder

• et spændende job i naturen med stor variation i opgaverne
• et stærkt team med gode kolleger og fokus på arbejdsmiljø
• mulighed for efteruddannelse og kurser (fx åmandskurser)

I vinterhalvåret forventes du at indgå i kommunens vinterberedskab og være klar til at hjælpe, når det er nødvendigt.

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst indgået mellem KL og 3F.

Oplysninger om startløn og forventet løninterval 
Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling.

Tiltrædelse den 1. september 2026. 

Arbejdstid pr. uge 37 timer. 

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte Sara Jespersen på tlf. 2220 1005. 

Ansøgningsfrist mandag den 10. august 2026. 

Ansættelsessamtaler afholdes uge 34.   

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Hvem leder vi efter?
Vi søger en dansklærer med omtrent nedenstående profil.

Du har lyst til og erfaring med undervisning i dansk og læsning i indskolingen med klasselærerfunktion. Du anser dansk for at være alle fags moder, og du brænder for danskfaget, der er dit hjertebarn.

Du glæder dig til at undervise 1.c i læsning og dansk i 12 ugentlige lektioner. Derfor er du formentlig uddannet med undervisningsfag i dansk 0.-6.kl. På sigt ser du dig selv som dansk- og klasselærer i indskolingen ud fra et få-lærerprincip.

Som vores kommende dansklærer sætter du en ære i, at alle dine elever skal blive så dygtige, som de kan og trives. Kan du dokumentere gode faglige resultater og høj trivsel fra dit nuværende arbejde, så er du måske vores kommende dansklærer?

Hvem kommer du til at arbejde med/hvilke kolleger kan du møde?
Du vil indgå i et velfungerende og engageret team af lærere og pædagoger, som hjælper hinanden med opgaveløsningen. Vi anser os selv for at være smilende og imødekommende medarbejdere, der hilser på alle og interesserer sig for alle børn.

Vi arbejder med

• et anerkendende børnesyn
• tydelig struktur, forudsigelighed, visualisering og klasseledelse
• tæt forældresamarbejde

Du er

• læreruddannet med undervisningsfag, der passer til profilbeskrivelse
• tydelig i klasseledelse og stærk i skriftlig/mundtlig kommunikation
• relationskompetent, anerkendende og inkluderende 
• psykisk robust, engageret og mødestabil 
• et roligt, engageret menneske, der lægger vægt på trivsel, udfordringer og ansvar

Præsentation af virksomheden

Sct. Jørgens Skole er en tresporet skole fra 0.-9. kl. på en matrikel med ca. 600 glade og nysgerrige børn i læring, der arbejder meningsfuldt. Skolen har et særligt C-spor med SIAA-klasser med op til 4 visiterede elever med fx autismespektrumforstyrrelser i en almenklasse med op til 18 elever (4 visiterede og 14 almene elever).

Vi har fokus på, at læring er skolens kerneopgave, og vi er her for børnenes skyld. Alle elever skal blive så dygtige, som de kan og trives.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og DLF. Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag. 

Tiltrædelse
1. oktober 2026.

Arbejdstid

Fast fuldtidsstilling (37/37).
 

Vil du vide mere

Kontakt skoleleder John Larsen på 23 30 36 24.

Ansøgningsfrist
17. august 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes

20. august 2026.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV samt relevant uddannelsesbevis.

Vil du bruge din fysioterapeutiske faglighed dér, hvor den virkelig rykker – i træning af mennesker med erhvervet hjerneskade? Og kan du holde motivation de dage hvor borgeren selv har svært ved at se meningen med træningen? Så er det måske dig, vi leder efter.

Hos os er to dage aldrig helt ens. Fire dage om ugen er du på vores aktivitetscenter, og én dag arbejder du med genoptræning på Hjerneskadecenteret.

Sådan kan din uge se ud
De fleste dage begynder på Obovej i aktivitetscenteret. Du møder ind kl. 8, åbner caféen, og mens kaffen brygger, falder snakken om dagens hold med hhv. Maria (ergoterapeut) og Sophie (pædagog), som bliver dine nærmeste kolleger. Senere henter du et par borgere i minibussen, så de kan være med til formiddagens aktivitet.

Du havde planlagt træning i salen med Jørgen, men i dag har han ikke overskuddet. I stedet flytter du træningen ud i haven, hvor I arbejder med balance og gangfunktion undervejs – pakket ind i en snak, han kan overskue. Målet er det samme; vejen derhen er en anden. Det er den slags dage, hvor du skifter spor, fordi din faglighed skal møde mennesket dér, hvor det er.

Efter fælles frokost med borgerne sparrer du med personalet fra døgnboligerne om en borger, der har ondt i sit knæ, og slutter dagen med individuel træning og dokumentation i Nexus.

Én dag om ugen bytter du aktivitetscenteret ud med Hjerneskadecenteret. Her arbejder du med genoptræning efter borgernes genoptræningsplaner – måske med Layla, der er ved at komme sig efter en blodprop og træner sin styrke og balance, så hun kan komme op og gå igen.

Dagene byder ofte på neurofaglig sparring med dine kolleger, hvor I vender de svære sager og bliver klogere sammen. På aktivitetscenteret er du den eneste fysioterapeut. På Hjerneskadecenteret er der flere fysioterapeuter tilknyttet, så her får du også sparring på den specifikt fysioterapeut-faglige del af arbejdet.

Hvis du kan se dig selv i ovenstående, så læs videre.

Hvad kan du forvente af os?
Hos os bliver du mødt af et tværfagligt fællesskab, der står sammen om borgeren. Vi tilbyder blandt andet:

• Stor frihed til at planlægge dit eget arbejde inden for fælles rammer – du tilrettelægger selv din træning.
• Et stærkt tværfagligt miljø med ergoterapeuter, pædagoger, fysioterapeuter, neuropsykolog, centersygeplejerske, socialrådgivere og social- og sundhedsassistenter.
• Tydelig ledelse og masser af humor i en hverdag, hvor vi tager fagligheden alvorligt – samtidig med der også er højt til loftet og plads til gode grin.
• En grundig introduktion til begge afdelinger og til dokumentation i Nexus, så du kommer trygt fra start.

Drop CV og ansøgning – det tager kun 15 minutter!

Vi bruger Caseflow til denne rekruttering, hvilket sikrer en fair og struktureret proces, hvor vi kun ser på dine kompetencer og din motivation – intet andet.

Derfor behøver du ikke sende en traditionel ansøgning og CV. I stedet besvarer du blot nogle få spørgsmål om jobbet, og så er du hurtigt tættere på en samtale!

Klik her for at komme i gang. (Når du trykker på linket, bliver du bedt om at indtaste din e-mail, og efterfølgende en kode som du får sendt til din e-mail).

Praktisk info

• Arbejdssted: Aktivitetscenteret, Obovej 7 – og én fast ugentlig arbejdsdag på Hjerneskadecenter Næstved, Tommerupvej 12 i Næstved.
• Arbejdstid: Fuldtid, 37 timer om ugen i dagtimerne (mellem kl. 7 og 17) på hverdage.
• Tiltrædelse: Senest 1. Oktober.
• Ansøgningsfrist: 16. august 2026 – vi indkalder løbende, så søg gerne hurtigt.
• Oplysninger om startløn og forventet løninterval: Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling.

Spørgsmål?
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Gitte Severin på tlf.:  +45 2013 4721 eller e-mail: gisev@naestved.dk. Du er også velkommen til at kigge forbi til en kop kaffe og se stedet.

Om Centre for Hjerneskade og Neuropædagogik

Centre for Hjerneskade og Neuropædagogik hører under Center for Handicap og Psykiatri i Næstved Kommune. Det er et specialiseret tilbud til voksne mellem 18 og 65 år med erhvervet hjerneskade. Tilbuddet rummer Center for Neuropædagogik – et aktivitetscenter og fire døgnboliger – og Hjerneskadecenter Næstved, hvor borgere genoptrænes efter udskrivning fra sygehus.

Vi er omkring 45 medarbejdere i et tværfagligt fællesskab af blandt andet pædagoger, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, ergo- og fysioterapeuter, neuropsykolog og socialrådgivere. Vi har fokus på borgernes ressourcer og livskvalitet og bruger vores tværfaglighed til at komme hele vejen rundt om det enkelte menneske. Læs mere om Hjerneskadecenter Næstved her og om Center for Neuropædagogik her.

Hvis du ved, at et kloakrør ikke bare er "et langt rør", og du kan lægge rør lige, selv når regnen prøver at gøre arbejdet lidt mere spændende, så læs videre.

Vi har travlt, ordrebogen er fyldt, og derfor leder vi efter en dygtig rørlægger, der har lyst til at blive en del af et stærkt hold, hvor kvalitet, godt samarbejde og godt humør går hånd i hånd.

Hvem er vi?

Vi er en entreprenørvirksomhed med fokus på kvalitet, ordentlighed og langvarige relationer. Vi arbejder med alt fra byggemodning og boligbyggeri til større entrepriser og egenproduktion.

Hos os er der ikke langt fra idé til handling. Vi tror på frihed under ansvar, korte beslutningsveje og kolleger, der hjælper hinanden. Du bliver en vigtig del af holdet – ikke bare endnu et navn på lønningslisten.

Hvad skal du lave?

Du kommer til at arbejde med en bred vifte af opgaver inden for kloak og forsyning, hvor du sammen med dygtige kolleger sørger for, at projekterne bliver udført ordentligt – første gang.

Dine opgaver bliver blandt andet:

🔹 Lægning af kloak og forsyningsledninger

🔹 Etablering af brønde og afvandingsløsninger

🔹 Arbejde med byggemodning og boligprojekter

🔹 Indmåling og kvalitetssikring

🔹 Samarbejde med maskinførere og resten af sjakket

🔹 Sikre, at arbejdet udføres sikkert og i høj kvalitet

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

✔ Har erfaring som rørlægger

✔ Arbejder selvstændigt og tager ansvar

✔ Kan læse tegninger og arbejde struktureret

✔ Sætter en ære i godt håndværk

✔ Er en holdspiller med godt humør

✔ Har kørekort B (BE er en fordel)

Hvad får du hos os?

💰 En attraktiv løn, der matcher dine kvalifikationer

🚜 Moderne maskiner og godt grej

🤝 Dygtige kolleger, der hjælper hinanden

📈 Mulighed for udvikling og ansvar

🏗️ Spændende projekter på både Jylland og Sjælland

☕ En arbejdsplads med en uformel tone, hvor der også er plads til et grin i løbet af dagen

Klar til at grave lidt dybere?

Så send din ansøgning allerede i dag – eller giv os et kald, hvis du vil høre mere.

📧 olga@entreprisegruppen.com

📞 60 59 74 29

Vi holder samtaler løbende og ansætter, så snart vi finder den rette. Vi glæder os til at få dig med på holdet! 💪

Holstedgaard søger afløsere / tilkaldevikarer

Holstedgaard

Vi søger afløsere, gerne med sundhedsfaglig eller pædagogisk erfaring, som synes arbejdet hos os giver mening.

Vi er beliggende i Næstved og har 69 beboere med forskellige diagnoser inden for det psykiatriske område. I tillæg til dette har mange af vores beboere også sundheds og livstils udforinger. Alle vores beboere har det til fælles, at de som udgangspunkt ikke er udadreagerende.

Vores beboere er fordelt på 5 teams. Det er i disse teams der kan være behov for dig som afløser. Du vil aldrig skulle arbejde alene, da der altid er fast personale til stede. Vores personale består af en skøn faglig blanding, der er med til at skabe et trykt arbejdsmiljø. Vores teams er som udgangspunkt selvkørende, men vi hjælper hinanden, når der er behov for det.

Dine vigtigste opgaver hos os vil være:

• At varetage de opgaver og funktioner, som teamet mangler, fx pga. af sygdom.

• At varetage og understøtte vores beboere, til at få en så normal hverdag som muligt, hvilket også kan være hjælp til personlig hygiejne og pleje.

• Være med til at løse de praktiske opgaver, som tøjvask, madlavning, rengøring, indkøb og andre hverdagsgøremål.

Dine kompetencer:

• Gerne uddannelse og/eller erfaring, inden for det sundhedsfaglige eller pædagogiske felt.

• Drives af at arbejde med mennesker, med forskellige behov og udfordringer.

• Har overblik og kan handle selvstændigt, samt tilpasse sig forskellige arbejdsopgaver.

• Du må gerne have arbejdet med, eller have kendskab til principperne i Low Arousal, Recovery og KRAP-modellen, men det er ikke et krav.

Det får du hos os:

• En skøn samling af beboere, som altid byder på gode udfordringer og godt samvær.

• En personalekultur præget af en uformel omgangstone, fleksibilitet, åbenhed, klar kommunikation, engagement, samt humor og glæde.

• Pædagogiske måltider, så maden er inkluderet som en del af arbejdet.

• Tilpasset introduktionsperiode efter dit behov.

Stillingen som afløser, omfatter både dagvagter og aftenvagter, samt weekend og helligdage.

Straffeattest

Stillingen er omfattet af loven om pligt til at indhente straffeattest. Ansættelsen kan først påbegyndes, når attesten er indhentet

Kørekort: ikke et krav, men en fordel.

Er denne stilling noget for dig, vil vi glæde os til at modtage din ansøgning. Vi afholder ansættelsessamtaler løbende. Hører du ikke fra os, er stillingen gået til anden side. Vi håndterer og sletter alle dine data i overensstemmelse med GDPR.

Vil du være med til at gøre en reel forskel for børn og unge, der har brug for støtte og samtaler i en svær tid?
Så er du måske vores nye STIME-behandler i Lettilgængelig behandling i Næstved Kommune.

Alle kommuner skal tilbyde et let tilgængeligt behandlingstilbud – og i Næstved Kommune er vi langt fremme med en indsats, der bygger på tillid, samarbejde og faglighed.
Vi søger en fast medarbejder, der er uddannet STIME-behandler – gerne med sporet “Bekymring og tristhed” – til at blive en vigtig del af vores team.

Lettilgængelig behandling er forankret i Helhedsindsatsen i Center for Børn og Unge, og du vil få et tæt samarbejde med både koordinator, PPR og øvrige kollegaer.

Vi tilbyder dig

• en hverdag med balance mellem arbejdsliv og privatliv 
• et miljø præget af faglig sparring, tillid og fleksibilitet 
• et tæt samarbejde med din koordinator om dine sager 
• mulighed for at bringe dine kompetencer i spil – og udvikle dem 
• en arbejdsplads med fokus på kvalitet, udvikling og trivsel 
• gode kollegaer, der løfter i flok og værner om det gode arbejdsmiljø 

Vi leder efter dig, der

• er uddannet STIME-behandler – gerne med sporet “Bekymring og tristhed”
• er fagligt velfunderet og har erfaring med journalisering 
• arbejder selvstændigt og struktureret 
• er tydelig, rolig og tillidsskabende i kontakten med børn, unge og familier 
• kan formidle klart – både mundtligt og skriftligt 
• har lyst til at udvikle dig både fagligt og personligt 

Du skal være uddannet STIME-behandler eller være ved at afslutte uddannelsen. Husk at vedhæfte relevant uddannelsesbevis.

Løn- og ansættelse

• Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst 
• Arbejdstid pr. uge: 30-37 timer  

Oplysninger om startløn og forventet løninterval 
Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling.

Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at kontakte Koordinator for Lettilgængelig behandling, Niels Rask på tlf. 5124 7465 eller Leder af Helhedsindsatsen, Dorthe Torstensen på tlf. 2545 1566.
Der er ferie i ugerne 28 og 29.

Ansøgningsfrist onsdag den 19. august 2026. 

Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag den 27. august 2026. 

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen "Ansøg".

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om jobbet
Du hjælper borgere i deres eget hjem med både praktiske og personlige opgaver – altid med fokus på omsorg, nærvær og respekt. Samtidig får du værdifuld erfaring, uanset om du er under uddannelse eller søger ekstra timer ved siden af arbejde/studie. Vi er et cykelteam som hjælper borgere i Fensmark by. 

Vi leder efter dig, der
• har hjertet på rette sted og møder mennesker med empati
• er ansvarlig, fleksibel og mødestabil
• kan bevare roen i travle situationer
• bidrager positivt til samarbejdet i teamet

Vi tilbyder
• en grundig introduktion og tæt opfølgning
• et stærkt, støttende og fagligt dygtigt team
• et arbejdsmiljø med højt humør og fokus på trivsel
• mulighed for fastansættelse eller sommerferievikariat

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og FOA.

Tiltrædelse sker løbende.

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte ressourceleder Marie Louise Dilling Hansen på tlf. 4014 8207.

Ansøgningsfrist søndag den 2. august 2026. 

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Siden 2016 har vi gjort én ting ret konsekvent: sat mennesker først. Ikke som en flot sætning i en folder, men som en måde at drive virksomhed på. Hos os handler det om ordentlighed, trivsel og et arbejdsmiljø hvor man faktisk har lyst til at møde ind mandag morgen (ja, det findes åbenbart 😄).

Vi tror på, at godt håndværk starter med gode folk – og et team der spiller hinanden bedre, ikke kører solo.

🪚 Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

• Er udlært tømrersvend

• Har erfaring i faget

• Har kørekort B 🚐

• Ikke er bange for at tage fat 💪

• Kan arbejde selvstændigt uden at alt skal forklares tre gange

• Har lidt humor og jord under neglene (det hjælper faktisk her 😄)
  

🔧 Hvad skal du lave?

Du får en hverdag med god variation og masser af praktisk arbejde:

• Asbestarbejde (sikkert, korrekt og professionelt udført)

• Snedkeropgaver

• Opsætning af hegn

• Større erhvervsprojekter

• Mindre private opgaver (men vi er ikke helt “Hr. og Fru Jensen”-specialister 😉)

• Opsætning af pavilloner

• Modulbyggeri

• Fremstilling af elementer på værksted 🏗️

• Opgaver på byggepladser og rundt på hele Sjælland 🌍

Kort sagt: du får lov til at bruge dine hænder – og din faglighed.

🏗️ Hvad får du hos os?

• Et ungt og engageret team der bakker hinanden op

• Fast arbejde

• Løn efter kvalifikationer 💰

• Gode vilkår

• Varierende opgaver (ingen “samme dag hver dag”-kedelighed)

• Frihed under ansvar – vi går mere op i resultat end kontrol
  

📩 Klar til næste skridt?

Så vil vi meget gerne høre fra dig:

📧 Mail: olga@entreprisegruppen.com
📞 Telefon: 60 59 74 29

Hvis du kan lide ordentligt håndværk, gode kolleger og projekter hvor man kan se resultatet af sin dag – så passer du ret godt ind her 🔨😄

Er du skarp til regnskab, trives du med ansvar, og kan du lide en hverdag, hvor ingen dage er helt ens? Så er det måske dig, vi mangler i vores økonomiafdeling.
Vi har travlt hos AffaldPlus, og derfor søger vi en ny kollega til økonomiafdelingen, som understøtter hele AffaldPlus-koncernen.

Hos os bliver du en del af et fagligt stærkt team med højt humør, stor hjælpsomhed og en uformel omgangstone. Vi løfter i flok, tager ansvar for vores opgaver og arbejder hver dag for at skabe værdi for både borgere, virksomheder og ejerkommuner.

Dine opgaver
Du får en alsidig hverdag med både faste driftsopgaver og mulighed for at bidrage til udviklingen af vores økonomifunktion.
Dine primære arbejdsopgaver vil blandt andet være:

•    Bogholderi, herunder behandling og betaling af kreditorfakturaer 
•    Daglige bankafstemninger og månedlige afstemninger med tilhørende dokumentation 
•    Afregning af medarbejderudlæg 
•    Afstemning og indberetning af moms, afgifter mv. 
•    Medvirken ved måneds- og årsregnskaber 
•    Andre økonomiopgaver i tæt samarbejde med afdelingens øvrige medarbejdere 

Vi forestiller os, at du
•    Har en regnskabsmæssig uddannelse eller tilsvarende erfaring 
•    Har erfaring med moms- og afgiftsindberetning 
•    Har gode IT-kompetencer og arbejder rutineret i Microsoft Office 
•    Har erfaring med Dynamics 365 Business Central eller et tilsvarende økonomisystem 
•    Kommer fra en lignende stilling, hvor du har arbejdet bredt med økonomi og regnskab 

Hvem er du?
Vi lægger mindst lige så stor vægt på dig som person som på dit CV. Dog er det afgørende, at du:

•    Tager ansvar og følger dine opgaver til dørs 
•    Arbejder struktureret og har øje for detaljen 
•    Trives med både selvstændige opgaver og samarbejde 
•    Kan bevare overblikket, også når tempoet er højt 
•    Er nysgerrig, løsningsorienteret og bidrager med godt humør i hverdagen 

Derfor skal du vælge AffaldPlus
Hos AffaldPlus bliver du en del af en organisation med en vigtig samfundsopgave. Vi arbejder hver dag for den grønne omstilling og for at skabe mere genbrug, genanvendelse og bæredygtighed i vores ejerkommuner.

Vi tilbyder:
•    Et selvstændigt og varieret fuldtidsjob 
•    Dygtige og engagerede kolleger 
•    Fleksibilitet og frihed under ansvar 
•    Gode muligheder for faglig udvikling 
•    En arbejdsplads med stærke værdier og højt til loftet 

Løn og ansættelse
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst for kontor- og it-personale mellem KL og HK Kommunal.
Vi ønsker stillingen besat senest 1. oktober 2026.

Det med småt
Send os din ansøgning via linket senest d. 1. august 2026 klokken 12:00. Vi afholder samtaler d. 13. og 14. august. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte økonomidirektør Nikolaj Langballe på telefon 5126 2466. Du kan læse mere om AffaldPlus på www.affaldplus.dk  
Vi glæder os til at høre fra dig!