WorkWithUs
close-button

Region Midtjylland

Servicechef til Driftsafdelingen - Regionshospitalet Gødstrup

Herning

Kan du skabe retning, udvikle ledere og styrke en af hospitalets vigtigste servicefunktioner?

På Regionshospitalet Gødstrup søger vi en dedikeret servicechef, som sammen med den tekniske chef, kan stå i spidsen for en stor og kompleks driftsorganisation med afgørende betydning for patienternes oplevelse og hospitalets samlede drift på et af Danmarks mest moderne hospitaler. 

Du bliver en del af et stærkt ledelsesfællesskab, og du får mulighed for at præge udviklingen af fremtidens service- og driftsorganisation på Regionshospitalet Gødstrup.

Vi søger en servicechef, der først og fremmest er en stærk leder af ledere. Du skal være teamplayer og være med til at sætte en tydelig retning, skabe følgeskab og understøtte udviklingen af ledergruppen, samtidig med at du sikrer høj kvalitet i driften. Du vil arbejde tæt sammen med hospitalets kliniske afdelinger, hvor en pragmatisk tilgang og øje for værdiskabelse i patientforløbene er vigtig. 

Om stillingen
I Driftsafdelingen er der et sideordnet ledelsesfællesskab mellem servicechefen og den tekniske chef. Sammen har I ansvaret for den strategiske udvikling, faglige retning og daglige drift af afdelingen i tæt samarbejde med den samlede ledergruppe.

Som afdelingsleder refererer du til sundheds- og hospitalsledelsen, og du bliver en del af en afdelingsledelseskreds, som har et stærkt fællesskab, og som hjælper og lærer af hinanden. Vi er optaget af transformation, involvering og bæredygtig ledelse og har fokus på at skabe sundhedstilbud tættere på borgerne. 

Som servicechef skal du være en synlig leder, der skaber retning og følgeskab gennem dialog, tillid og tydelig kommunikation, og du vil også blive hospitalets repræsentant i et tværregionalt samarbejdsfora sammen med de øvrige servicechefer i Region Midtjylland. 

Du vil få det overordnede ansvar for Driftsafdelingens serviceområder og blive leder for afdelingens 8 serviceledere og ca. 360 medarbejdere. Du vil være ansvarlig for at udvikle serviceorganisationen, således vi leverer den rette kvalitet i kerneopgaven, og vi lever op til de forventninger, der er til vores opgavevaretagelse i organisationen.

Om afdelingen
Du træder ind i en afdeling, hvor der er igangsat en udviklingsproces for ledergruppen med fokus på styrkelse af afdelingens teamorganisering og trivsel hos medarbejderne på alle niveauer. Det forventes, at du formår at koble dig på den rejse, som afdelingen har påbegyndt.

Driftsafdelingen arbejder efter mottoet: "Bag kulissen - midt i patientforløbet.".Vi er ikke altid synlige for patienterne, men vores indsats er en forudsætning for, at hospitalet fungerer - fra rengøring og hygiejne til serviceopgaver og logistik.

Dine vigtigste opgaver

  • Sætte en tydelig strategisk og organisatorisk retning for afdelingen 
  • Lede gennem ledere og styrke ledergruppens udvikling og samarbejde 
  • Sikre høj kvalitet inden for rengøring, hygiejne og service
  • Have et højt fokus på budgetoverholdelse  
  • Skabe sammenhæng mellem drift, arbejdsmiljø, trivsel og udvikling 
  • Håndtering og videreudvikling af afdelingens ydelser og ressourcer, herunder også uddannelse og kompetenceudvikling af medarbejderne
  • Understøtte tværgående samarbejde med kliniske afdelinger og øvrige stabe 
  • Bidrage aktivt til hospitalets samlede udvikling 
  • Sikre synlig ledelse i en organisation med mange medarbejdere fordelt på flere matrikler og funktioner 

Du kan læse mere om driftsafdelingen som arbejdsplads ved at klikke her og tilgå stillings- og funktionsbeskrivelse ved at klikke her.

Din profil og ledelsesværdier 

  • Du har en relevant videregående uddannelse og måske en sundhedsfaglig baggrund. Det er en fordel, hvis du har kendskab til hospitalsdrift, service og kvalitetsstyring og gerne kendskab til rengørings- og hygiejneområdet
  • Du har ledelseserfaring, der matcher stillingen – gerne suppleret med relevant ledelsesmæssig uddannelse. Det er vigtigt at du har betydelig erfaring med ledelse gennem ledere
  • Du har erfaring med strategisk ledelse i en kompleks og gerne en offentlig eller politisk styret organisation og kan omsætte strategi til konkret handling
  • Du formår at skabe et samarbejdsrum, hvor vi deler perspektiver, koordinerer forståelse og aktiverer viden og lærer af vores fejl, og du forstår betydning af tværfagligt samarbejde om kerneopgaven
  • Du skaber retning ved at involvere, finde løsninger sammen og etablere følge- og ejerskab
  • Du formår at skabe trivsel gennem åbenhed, tillid og tydelighed i en gensidig forventningsafstemning
  • Du er garant for ordentlighed og har mod til at vise sårbarhed og være i proces
  • Du har et positivt mindset, der smitter af på omgivelserne
  • Du er motiveret af at levere resultater og kvalitet på et højt fagligt niveau i et miljø, hvor den gode arbejdsplads skabes i fællesskab   

Lidt om det der også er vigtigt på Regionshospitalet Gødstrup 
I hospitalet - som vi kalder “mulighedernes hospital” - bliver du en del af en afdelingsledelseskreds, som har et stærkt tværorganisatorisk fællesskab og samarbejde, hvor gode relationer præget af gensidig respekt, tillid og nysgerrighed er et solidt fundament.    

Centralt er vores tilgang til mennesker: Alle har noget at bidrage med, for vi tænker i muligheder og løsninger. Hos os møder du initiativ og vilje til at bane nye veje for patienterne, fagligheden og det gode arbejdsmiljø. Vi er ambitiøse i vores patientbehandling og står på tæerne for at udvikle os som attraktiv arbejdsplads og er optaget af mulighederne i transformation, digitalisering og bæredygtig ledelse. Derudover er vi opsatte på at sikre, at vi former fremtidens sundhedslandskab i det vestjyske og sikrer, at sundhedsreformens intentioner om mere nærhed og lighed i sundhed bliver til virkelighed.

Yderligere information
Har du brug for yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte sundheds- og hospitalsdirektør Lasse Hansen på tlf. 2924 3207 eller sygeplejefaglig direktør Rikke Degn på tlf.  2819 4002. Hvis du er nysgerrig på at høre mere om, hvordan det er at være en del af afdelingsledelsen i Driftsafdelingen, kan du kontakte Teknisk Chef Jacob Frohn Pedersen på tlf. 4015 8073 eller konstitueret servicechef Bettina Lund-Nielsen på tlf. 2614 8401.

Ansøgning skal være os i hænde senest den 2. august 2026.
Ansættelsessamtaler afvikles den 17. august 2026. Eventuelle anden samtaler afvikles den 25. august 2026. Der anvendes personprofil i ansættelsesproceduren med tilbagemelding i perioden fra 5.-16. august 2026. 
Tiltrædelse den 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Du kan søge jobbet online ved at klikke på ”Send ansøgning” og vedhæft ansøgning og CV. Tilfredsstillende børneattest er en forudsætning for ansættelse.

Du kan læse mere om Regionshospitalet Gødstrup ved at klikke her.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Indrykket:19/06/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
192
Få flere jobtilbud
Array

DOT A/S

DOT A/S søger en truckfører til nathold i vores læsseafdeling i Vildbjerg

Herning

Vi søger en erfaren truckfører til vores læsseafdeling.

 Kort om jobbet

  • Du vil komme til at arbejde med læsning af stål emner i mange forskellige former og størrelser.

  • Stillingen er en fuldtidsstilling med mødetid søndag/mandag kl. 22.30-07:00 og mandag/tirsdag – torsdag/fredag kl. 23.15-07:00

Kvalifikationer

  • Truckcertifikat og erfaring med truckkørsel

  • Vant til at arbejde på nathold

  • Meget gerne læse, skrive og tale dansk eller som minimum flydende på engelsk i tale

  • Kendskab til jern/stål vil være en fordel

  • Kendskab til IT, gerne Navision og Outlook

Vi forventer, at du

  • Udviser stor selvstændighed og arbejder struktureret

  • Er stabil, pålidelig og har godt humør

  • Har en god ordenssans

  • Er fleksibel og interesseret i at lære nyt i en varieret hverdag

 Du tilbydes et spændende job i et mindre og uformelt team af meget engagerede og erfarne kolleger. Du vil selv have mulighed for at være med til at præge hverdagen og vi prioriterer sikkerhed og kvalitet meget højt.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til industriens overenskomst og gældende lokalaftaler.

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Christian Winther på tlf. 96 280 448.

Har du mod på nye udfordringer, og har du det der skal til for at løse denne opgave, så send din ansøgning og cv hurtigst muligt mærket ”Truckfører Vildbjerg” til cwr@dot.dk, der indkaldes løbende til samtaler.

DOT A/S, med hovedkontor i Fasterholt, har afdelinger i Vildbjerg, Ferritslev og Køge samt datterselskaber i Sverige og Norge, er en moderne virksomhed inden for varmforzinkning, maling, pulverlakering og metallisering. Virksomheden beskæftiger i alt ca. 420 medarbejdere i Danmark og ca. 225 medarbejdere i datterselskaber i Sverige og Norge.

Du kan læse mere om DOT A/S på www.dot.dk

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Auto Group Nordvest A/S (Tjelevej)

Teknikere / mekanikere søges til Volkswagen Herning

Herning

Vi har travlt på værkstedet hos AGN, Volkswagen og Audi Servicepartner Herning og udvider derfor vores faciliteter. Derfor søger vi to dygtige teknikere/mekanikere til vores Volkswagen-team, som har lyst til at blive en del af et stærkt eftermarkedsteam, hvor kvalitet, struktur og samarbejde er i fokus.

Som tekniker/mekaniker hos AGN arbejder du med nogle af markedets mest populære biler og den nyeste teknologi. Du får en varieret hverdag med både fejlfinding, service og reparationer og du bliver en vigtig del af kundens samlede oplevelse hos os.

Vi lægger vægt på ordentligt håndværk, godt kollegaskab og en hverdag, hvor man hjælper hinanden og tager ansvar for både opgaver og arbejdsmiljø.

Hos os vil dine primære arbejdsopgaver være:

·      Service, vedligeholdelse og reparation af Volkswagen

·      Fejlfinding og diagnose med moderne testudstyr

·      Mekanisk arbejde på både nye og ældre biler

·      Samarbejde med servicerådgivere og kolleger om planlægning og kvalitet

Vi ser gerne, at du kan sætte kryds ved følgende:

·      Uddannet tekniker eller automekaniker

·      Arbejder selvstændigt, struktureret og med høj kvalitet

·      Har interesse for ny teknologi og lyst til løbende efteruddannelse

·      Er serviceminded og bidrager positivt til teamet

·      Har kørekort B

Kendskab til vores mærker er en fordel, men ikke et krav, vi sørger for den nødvendige oplæring og certificering.

Hvad kan vi tilbyde?

Du får mulighed for at arbejde med et af markedets mest populære bilmærker og blive en del af en arbejdsplads, hvor vi prioriterer både faglighed og fællesskab højt. Du bliver en vigtig brik i vores eftermarkedsteam og får gode kolleger, der hjælper hinanden og brænder for det, de laver.

Vi tilbyder løn efter kvalifikationer, pension, sundhedsforsikring og øvrige personalegoder og investerer løbende i efteruddannelse, så du kan udvikle dig i takt med branchen.

Opstart pr. 1. juni eller tidligere, hvis den rette kandidat dukker op.

 

Lyder det som noget for dig?

Send din ansøgning og CV - vi indkalder løbende til samtale.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Eftermarkedschef Peder Svalgaard på 29683872 eller Pesva@agn.dk

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Auto Group Nordvest A/S (Tjelevej)

Karrosseritekniker / pladesmed til Volkswagen og Audi Servicepartner Herning

Herning

eller mekaniker med interesse for karrosseri og skruearbejde

Vi har travlt og udvider vores værksted. Derfor søger vi endnu en dygtig kollega til vores skadecenter hos Auto Group Nordvest. Har du lyst til at arbejde med skade- og karrosseriopgaver i en hverdag, hvor kvalitet, faglighed og samarbejde er i fokus, kan det være dig, vi leder efter.

Som en del af vores team bliver du en vigtig brik i arbejdet med at få kundernes biler sikkert og professionelt tilbage på vejen. Vi lægger vægt på ordentligt håndværk, struktur i opgaverne og et godt arbejdsmiljø, hvor man hjælper hinanden og har det godt sammen i hverdagen.

Du kommer til at arbejde med udbedring af skader, ad- og samling samt øvrige opgaver relateret til karrosseri og skruearbejde. Opgaverne varierer, og der er plads til både erfaring og udvikling - afhængigt af din baggrund og interesse.

Hos os vil dine primære arbejdsopgaver være:

·      Taksering og planlægning af egne skader

·      Udbedring, opretning og udskiftning af karrosseridele

·      Kalibrering af undervogn og assistentsystemer

·      Af- og påmontering samt lettere mekanisk arbejde

 

Vi ser gerne, at du kan sætte kryds ved følgende:

·      Uddannet karrosseritekniker/pladesmed

·      Erfaring med eller stor interesse for skrue- og karrosseriarbejde

·      Arbejder selvstændigt og struktureret med fokus på kvalitet

·      Har sans for detaljer og sætter en ære i godt håndværk

 

Hvad kan vi tilbyde?

Du får mulighed for at arbejde med et af markedets mest populære bilmærker og blive en del af en arbejdsplads, hvor vi prioriterer både faglighed og fællesskab højt. Du bliver en vigtig brik i vores eftermarkedsteam og får gode kolleger, der hjælper hinanden og brænder for det, de laver.

Vi tilbyder løn efter kvalifikationer, pension, sundhedsforsikring og øvrige personalegoder og investerer løbende i efteruddannelse, så du kan udvikle dig i takt med branchen.

Opstart pr. 1. juni eller tidligere, hvis den rette kandidat dukker op.

 

Lyder det som noget for dig?

Send din ansøgning og CV - vi indkalder løbende til samtale.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Eftermarkedschef Peder Svalgaard på 29683872 eller Pesva@agn.dk

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Auto Group Nordvest A/S (Tjelevej)

Højvoltstekniker til AGN, Volkswagen og Audi Servicepartner Herning

Herning

Trives du med komplekse tekniske opgaver, og er du uddannet inden for el- og batteriteknologi? Hos Volkswagen og Audi Servicepartner Herning søger vi en højvoltstekniker til vores værksted, hvor du får en central rolle i arbejdet med el- og hybridbiler.

Som højvoltstekniker hos Volkswagen og Audi Servicepartner Herning bliver du specialist på området og arbejder med fejlfinding, diagnose og reparation af højvolts- og batterisystemer. Du håndterer teknisk krævende opgaver og er med til at sikre, at vores kunder hurtigt og trygt kommer videre også når teknologien er kompleks.

Du bliver en del af et fagligt stærkt team, hvor kvalitet, struktur og videndeling er i fokus, og hvor du får mulighed for faglig fordybelse og udvikling.

Hos os vil dine primære arbejdsopgaver være:

·      Fejlfinding, diagnosticering og reparation af el- og hybridbiler

·      Arbejde med højvoltsystemer og batteridiagnostik

·      Kontrol, vedligeholdelse og udskiftning af batterikomponenter

·      Samarbejde med kolleger og importør ved teknisk komplekse sager

·      Dokumentation og kvalitetssikring af udført arbejde

Vi ser gerne, at du kan sætte kryds ved følgende:

·      Uddannet Volkswagen højvoltsexpert eller tekniker med dokumenteret uddannelse inden for el- og batteriteknologi

·      Dokumenteret erfaring med højvolts- og batterisystemer på el- og hybridbiler

·      Arbejder selvstændigt, struktureret og kvalitetsbevidst

·      Trives med teknisk fordybelse og problemløsning

·      Har kørekort B

Kendskab til Volkswagen og Audi er en fordel, men ikke et krav - vi sørger for den nødvendige mærkespecifikke oplæring og certificering.

Hvad kan vi tilbyde?

Du får mulighed for at arbejde med et af markedets mest populære bilmærker og blive en del af en arbejdsplads, hvor vi prioriterer både faglighed og fællesskab højt. Du bliver en vigtig brik i vores eftermarkedsteam og får gode kolleger, der hjælper hinanden og brænder for det, de laver.

Vi tilbyder løn efter kvalifikationer, pension, sundhedsforsikring og øvrige personalegoder og investerer løbende i efteruddannelse, så du kan udvikle dig i takt med branchen.

Opstart pr. 1. juni eller tidligere, hvis den rette kandidat dukker op.

 

Lyder det som noget for dig?

Send din ansøgning og CV - vi indkalder løbende til samtale.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Eftermarkedschef Peder Svalgaard på 29683872 eller Pesva@agn.dk

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Personelkommandoen Flyvestation Karup

Teknisk Projektleder til Kapacitetscenter Karup

Herning

Er du til projekt- og byggeledelse, og drømmer du om at beskæftige dig med vedligeholdelse af en spændende, udfordrende og til tider anderledes bygningsmasse hos Forsvaret?

Er du en person, der trives i samarbejde, og ved, at det bedste resultat oftest nås i en proces, hvor samarbejde og inddragelse af andre sættes i højsædet?

Kan du opnå tilfredsstillende resultater i en hverdag med egne beslutninger og målrettet arbejde, en uformel omgangstone, hvor det skal være sjovt at gå på arbejde. Så er du måske en af vores kommende kollegaer til Vedligeholdelsesafdelingen i Etablissement- og Terrænkommandoen.

Om os

Vedligeholdelsesafdelingen håndterer vedligeholdelse af Forsvarets bygninger og infrastruktur i hele Danmark. Vi er ca. 130 medarbejdere fordelt i hele landet, og vi har decentraliseret ledelsen på 11 kapacitetscentre, der understøttes af en stabsfunktion placeret centralt på hovedkontoret i Hjørring.

Kapacitetscentrene har ansvaret for at gennemføre vedligeholdelsesprojekter på Forsvarets og Beredskabsstyrelsens etablissementer.

De typiske opgaver har et økonomisk omfang, der ligger i intervallet 100.000 kr. til 3 millioner kr. og helt op til 25 millioner kr. og er meget forskellige i både indhold og kompleksitet.

Ansvarsområdet omfatter bygge- og anlægsopgaver samt vedligehold af teknisk infrastruktur. Opgaverne spænder bredt fra traditionelt kontorbyggeri og værkstedsfaciliteter til tekniske anlæg og kritisk infrastruktur.

Om stillingen

Vi tilbyder et spændende, alsidigt og udfordrende job, hvor du får mulighed for såvel faglig som personlig udvikling. Du bliver en del af et team, hvor I, i fællesskab varetager de forekommende vedligeholdelsesopgaver, men samtidigt vil du opleve en arbejdsdag med mange selvstændige beslutninger inden for dit arbejdsområde.

Du bliver en del af et team på 15, hvor dit primært arbejde bliver fra kapacitetscenteret på flyvestation Karup, men rejser til andre steder i landet kan forekomme (10-20 dage om året).

Opgaverne består primært af:

  • Factfinding, planlægning, udbud, udbudsbeskrivelser, myndighedsbehandling og kontrahering.
  • Teknisk forundersøgelse og behovsafdækning, herunder vurdering af eksisterende HVAC-anlæg, tankanlæg og CTS.
  • Udarbejdelse af tekniske udbudsmaterialer, beskrivelser, mængdegrundlag og kontraktbilag i henhold til gældende regelsæt.
  • Byggeledelse og sikkerhedskoordinering, eventuelt i samarbejde med kollegaer.
  • Håndtering af både planlagte og hastende projekter.
  • Tæt samarbejde med interne og eksterne partnere.
Du kommer til at arbejde med en unik portefølje af bygninger og anlæg, herunder hangarer, sheltere, værksteder, forsyningsanlæg samt kritisk infrastruktur, hvor tekniske løsninger skal fungere under høje krav til driftssikkerhed og robusthed.

Du bliver en del af en større organisation, der faciliterer tværfagligt samarbejde. Dette inkluderer samarbejde med eksperter fra forskellige områder (juridisk, økonomisk, energi, miljø m.fl.). Opgaverne vil primært bestå af både mindre og større projekter, med støtte fra kollegaer på komplekse opgaver. Vi tilbyder derfor en mulighed for at fordybe dig i specifikke fag, samtidig med at du får chancen for at opbygge en bred viden inden for det tekniske område.

Udbud, tegningsmateriale, byggeledelse og sikkerhedskoordinering løses i udgangspunktet internt, men den egentlige udførsel af opgaverne varetages af eksterne leverandører.

Om dig

Dine faglige færdigheder

  • Mellemlang teknisk videregående uddannelse (Maskinmester, civilingeniør eller beslægtet).
  • Projektlederuddannelse eller projektledererfaring vil være en fordel.
  • Praktisk erfaring inden for projektering, udbud og byggeledelse.
  • Har erfaring med teknisk koordinering, kvalitetssikring og opfølgning på udførelsen.
  • Kan udarbejde og anvende teknisk dokumentation, herunder udbudsmateriale, tidsplaner og økonomisk oversigt.
  • Kendskab til Bygningsreglementet og AB92/AB18.
  • Gode formuleringsevner på dansk, gerne også engelsk.
  • Lovpligtig arbejdsmiljøuddannelse for koordinatorer skal gennemføres inden for det første år.
  • Gyldigt kørekort til kategori B.
Dine personlige kvaliteter

  • Holdspiller med evne til at arbejde i et team.
  • Målrettet og løsningsorienteret tilgang til opgaver.
  • Fokus på brugernes behov og evne til at navigere i skiftende miljøer.
  • Kreativitet og tilpasningsevne i forhold til procedurer og situationer.
  • Har en løsningsorienteret tilgang og evner at håndtere tekniske udfordringer i et driftstungt og dynamisk miljø.
  • Har forståelse for, at bygningerne understøtter operative aktivitet, hvilket stiller krav til fleksibilitet, prioritering og tilpasning i projektafviklingen.
For at sikre et fælles succesfuldt resultat er det essentielt at etablere en robust kultur, hvor vi arbejder sammen som et team. Du forventes derfor at være en holdspiller, der kan agere i overensstemmelse med en fælles intention og delte værdier.

Du er analytisk og teknisk velfunderet. Du trives med at afdække komplekse tekniske problemstillinger og omsætte dem til konkrete løsninger. Du kan navigere mellem strategiske hensyn, driftssikkerhed og økonomi uden at miste fokus på den tekniske kvalitet.

Du udviser en proaktiv og løsningsorienteret tilgang, og du trives med at arbejde inden for rammerne af fastlagte procedurer og lovgivningsmæssige krav, hvilket gør dig i stand til at lede projekter sikkert frem til deres afslutning. Samtidig er du helhedsorienteret og analytisk, med evnen til at se sammenhængen mellem energibesparelser, komfort og drift.

I forbindelse med arbejdet med at skabe betingelserne for national sikkerhed er det afgørende, at du har fokus på brugernes behov samt de langsigtede mål og formål. Brugerne er operativt aktive hver dag, hvilket stiller krav om, at du kan navigere i et dynamisk miljø. Det er derfor vigtigt, at du besidder evnen til at være kreativ og tilpasningsdygtig, så du kan justere procedurerne til de specifikke situationer, der opstår.

Ansættelsesvilkår

Du ansættes i henhold til den enhver tid gældende overenskomst.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Karup.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte: Chef for Kapacitetscenter Karup Michael Jespersen på telefon 2492 4008 eller e-mail ETK-CHKCKAR@mil.dk.

Har du spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Mia Nordbeck Carlsson på telefon 3266 5716.

Ansøgningsfristen er den 10. august 2026 og samtaler forventes afholdt i løbet af uge 34 og 35. Stillingen er til besættelse den 1. oktober 2026.

Du søger stillingen via linket, og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis eller svendebrev. Vær opmærksom på, at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Etablissement- og Terrænkommandoen (ETK)

Vi støtter og servicerer militære og civile myndigheder under Forsvarsministeriet. Vores opgave er at levere og udvikle attraktive fysiske rammer, som er nødvendige for deres daglige virke. Vi bygger nyt, vedligeholder, driver kantiner og gør rent på tjenestesteder i hele landet. Vi har på vegne af Forsvarsministeriets koncern ansvaret for det grønne område, der blandt andet omfatter miljø, energi og naturpleje.

Vores hovedkontor er i Hjørring, men vi har medarbejdere i hele landet. Vi er i alt 1.600 ansatte, der tæller både civilt og militært ansatte. Vi er en organisation baseret på stærke fagfællesskaber, og vi prioriterer det tværgående samarbejde højt.

Vi har ansvaret for over 600 lokationer spredt ud over hele Danmark. Vi administrer over 6.000 bygninger og forvalter øvelsesområder, der samlet set er på størrelse med Mors.

Læs mere på www.forsvaret.dk/da/organisation/etablissement-og-terrankommandoen

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Midtjylland

Oversygeplejerske til Klinik for Kikkertundersøgelser, Regionshospitalet Gødstrup pr. 1. oktober 2026

Herning

Vil du stå i spidsen for drift og udvikling i en af hospitalets mest aktivitetsintensive klinikker?

Er du en synlig og handlekraftig leder med stærke kompetencer inden for driftsledelse, kapacitetsstyring og patientflow? Trives du med at skabe resultater i en klinik med høj aktivitet, komplekse logistikopgaver og mange daglige prioriteringer? Så er du måske vores nye oversygeplejerske i Klinik for Kikkertundersøgelser.

 
Om os

Klinik for Kikkertundersøgelser er en del af Mave- og Tarmkirurgisk Afdeling og varetager elektive, akutte og subakutte gastroenterologiske undersøgelser og behandlinger af både kirurgiske og medicinske patienter.

Klinikken er kendetegnet ved et meget højt patientflow, stor aktivitet og et betydeligt behov for daglig koordinering på tværs af faggrupper, patientforløb og specialer. Vi arbejder målrettet med at sikre optimal kapacitetsudnyttelse, høj produktivitet og kvalitet i patientforløbene, samtidig med at vi værner om et godt arbejdsmiljø.

Vi er kendt for høj faglig kvalitet, et stærkt tværfagligt samarbejde og en kultur præget af engagement, ansvarlighed og udvikling.

 
Om stillingen

Som oversygeplejerske bliver du en central del af funktionsledelsen sammen med den funktionsansvarlige overlæge.

Stillingen omfatter et samlet ansvar for den daglige drift af klinikken samt den sygeplejefaglige og personalemæssige ledelse. En væsentlig del af opgaven er at koordinere den daglige drift og skabe sammenhæng mellem kapacitet, bemanding, patientflow og ressourcer i en hverdag præget af mange samtidige opgaver, løbende ændringer og skiftende prioriteringer. Det kræver et stærkt overblik, gode samarbejdsevner og evnen til at træffe beslutninger i en dynamisk hverdag.

Du skal i samarbejde med den ledende overlæge sikre, at kapacitet, bemanding og patientflow understøtter afdelingens mål for aktivitet, kvalitet og patientsikkerhed.

Dine centrale ansvarsområder bliver:

  • Daglig driftsledelse af klinikken med fokus på kapacitetsstyring, produktivitet og patientflow
  • Sikring af optimal udnyttelse af ressourcer, lokaler og personale
  • Løbende prioritering og koordinering af aktiviteter i en klinik med høj og varierende aktivitet
  • Analyse og opfølgning på data vedrørende aktivitet, ventetider, produktivitet og kvalitet
  • Gennemførelse af forbedringsinitiativer med fokus på driftseffektivitet og patientforløb
  • Kompetenceudvikling, trivsel og tilknytning af medarbejdere
  • Styrkelse af det tværfaglige samarbejde med læger, sengeafsnit, sekretariat og øvrige samarbejdspartnere

Se stillings- og funktionsbeskrivelse her.

Vi søger en leder, der
  • Har dokumenterede resultater inden for driftsledelse, gerne kombineret med personaleledelseserfaring
  • Har blik for sammenhængen mellem aktivitet, kapacitet, kvalitet og økonomi
  • Trives med at træffe beslutninger og skabe overblik i en travl og omskiftelig hverdag
  • Kan omsætte data til konkrete handlinger og forbedringer i driften
  • Har erfaring med forandringsledelse og procesoptimering
  • Har kirurgisk gastroenterologisk erfaring, gerne inden for endoskopi og ambulatorievirksomhed
  • Har relevant lederuddannelse, eller er motiveret for at tilegne sig 

Vi lægger vægt på, at du er synlig og nærværende som leder, kan skabe følgeskab gennem tydelig retning og samtidig formår at involvere medarbejdere og samarbejdspartnere i udviklingen af klinikken.

Nøgleord i din ledelse er: ordentlighed, handlekraft, samarbejde, driftsfokus og udvikling.

 
Vi tilbyder
  • Et lederjob med stort ansvar for drift, kapacitet og udvikling i en klinik med høj aktivitet
  • Mulighed for at sætte dit tydelige præg på organisering, patientflow og ressourceanvendelse
  • Et stærkt og engageret medarbejderteam med høj faglighed
  • Et arbejdsmiljø præget af tværfagligt samarbejde, ambitioner og udvikling
  • Faglig sparring og lederudvikling i et velfungerende ledelsesteam

Du kan søge jobbet online senest 11. august ved at klikke på ”send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. 

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest og autorisation.

Samtaler vil foregå ultimo uge 34. Der vil blive udarbejdet personprofiltest forud for samtalen samt indgå case som forberedelse til selve samtalen.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Chefsygeplejerske Annette Nordstrøm, tlf. 30621238.


Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 11/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Entreprise-Gruppen ApS

🎨 Er du maleren, der sætter prikken over i'et?

Herning

Vi søger en malersvend, der har styr på spartlen, sprøjten og de sidste detaljer, som får et godt byggeri til at se knivskarpt ud.

Hvem er vi?

Vi bygger fremtidens bygninger som præfabrikeret modulbyggeri med fokus på kvalitet, arkitektur, udvikling og bæredygtighed.

Vi opfører blandt andet:
🏡 Boligfællesskaber
🏢 Boligkomplekser
🏫 Skoler og institutioner
💼 Kontorer

Nu mangler vi dig til at sætte det sidste flotte punktum.

Dine arbejdsopgaver

🎨 Spartling af vægge og lofter
🖌️ Sprøjtemaling og finisharbejde
📏 Klargøring af overflader
🤝 Samarbejde med tømrere, montører og de øvrige faggrupper

Vi håber, at du

✔️ Er uddannet maler eller har solid erfaring
✔️ Har erfaring med spartling og sprøjtemaling
✔️ Har sans for detaljen og går op i kvalitet
✔️ Kan arbejde selvstændigt, men også er en god kollega
✔️ Er klar på en hverdag med fart på

Det får du hos os

✅ Fast arbejde i en virksomhed i vækst
☔ Indendørs arbejde hele året – farvel til regn og blæst
💪 Gode arbejdsforhold og ordentlige rammer
👷 Dygtige kollegaer med godt humør og stærkt sammenhold
❤️ Fokus på trivsel, sundhed og arbejdsglæde
🚀 En spændende hverdag med masser af variation

Lyder det som noget for dig?

📧 Mail: olga@entreprisegruppen.com
📞 Telefon: 60 59 74 29

Skynd dig at tage kontakt. Vi lover, at den eneste der bliver rullet, er malerrullen. 😄🎨

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Flyvestation Karup

Specialist til udvikling af den Koncernfælles ESDH-løsning ved Forsvarskommandoen i Karup

Herning

Vil du være med til at udvikle den Koncernfælles ESDH-løsning?

Er du udadvendt, selvstændig og god til at bevare overblikket i en travl og alsidig hverdag? Trives du med at skabe struktur, udvikle digitale løsninger og hjælpe kolleger med at få komplekse systemer til at fungere i praksis?

Så har du nu mulighed for at blive en del af et engageret team, hvor du får en central rolle i udviklingen og den daglige understøttelse af den Koncernfælles ESDH-løsning (KESDH).

Om os
KESDH Kompetenceelementet er geografisk placeret på Flyvestation Karup som en del af Forsvarskommandoens Ledelsessekretariat. Vi er en organisation, hvor høj faglighed, samarbejde og ansvarlighed er fundamentet for vores opgaveløsning. Vi tror på, at de bedste resultater skabes gennem videndeling, nysgerrighed og et stærkt fællesskab.

Hos os bliver du en del af et engageret team med stor faglig stolthed.
Vi hjælper hinanden, deler vores erfaringer og prioriterer en uformel omgangstone, hvor der er plads til både sparring, humor og udvikling. Vi giver dig frihed under ansvar og mulighed for at sætte dit præg på et område, der har stor betydning for organisationens digitale understøttelse.

Om stillingen
Som KESDH-specialist er du med til at sikre, at organisationens dokument- og informationsforvaltning fungerer effektivt, sikkert og i overensstemmelse med gældende regler.

Du bliver en af organisationens centrale ressourcepersoner på KESDH området og får en vigtig rolle i både den daglige drift og den fortsatte udvikling af den Koncernfælles ESDH-løsning. Du bliver en del af et område i konstant udvikling, hvor du får stor indflydelse på både eksisterende løsninger og fremtidige initiativer. Rollen kræver, at du kan arbejde selvstændigt, tænke analytisk og samtidig samarbejde tæt med både brugere, ledelse og samarbejdspartnere.

Du bliver den faglige sparringspartner, som hjælper organisationen med at omsætte behov til løsninger, sikrer høj datakvalitet og understøtter, at KESDH anvendes korrekt og effektivt på tværs af organisationen.

Hvad tilbyder vi?
Hos os får du en specialiststilling med stor variation, høj grad af selvstændighed og mulighed for at gøre en reel forskel. Du får en hverdag, hvor faglig udvikling, samarbejde og ansvar går hånd i hånd, og hvor dine idéer og initiativer bliver hørt.

Vi tilbyder blandt andet:

  • En central specialistrolle med stor indflydelse på udviklingen af KESDH
  • Spændende og varierede arbejdsopgaver med en bred kontaktflade
  • Engagerede og kompetente kolleger, som prioriterer samarbejde, sparring og videndeling
  • Gode muligheder for kompetenceudvikling og efteruddannelse
  • En 37 timers arbejdsuge med flekstid
  • Attraktive ansættelsesvilkår og pensionsordning
  • En arbejdsplads med fokus på trivsel, fleksibilitet og balance mellem arbejds- og privatliv
Om dig
Vi forestiller os, at du har en kontor- eller IT-faglig uddannelse og gerne erfaring med WorkZone eller et andet ESDH-system.

Det vigtigste er dog ikke, at du kan det hele fra første dag. Det vigtigste er, at du er nysgerrig, tager ansvar og motiveres af at skabe løsninger, der gør en forskel for organisationen og dens brugere.

Har du ikke erfaring med alle arbejdsområderne, sørger vi naturligvis for den nødvendige oplæring.

Vi lægger vægt på, at du:

  • Arbejder struktureret og kvalitetsbevidst
  • Tager ansvar og følger dine opgaver helt til dørs
  • Har gode analytiske evner og blik for sammenhænge
  • Trives med både drifts- og udviklingsopgaver
  • Er serviceminded og god til at formidle din viden
  • Har stærke samarbejdsevner og kan skabe gode relationer
  • Bidrager positivt til fællesskabet og den gode stemning
Kendskab til Forsvaret vil være en fordel, men er ikke et krav.

Er du klar?
Har du lyst til at blive en del af et team, hvor faglighed, samarbejde og udvikling er drivkraften i hverdagen? Vil du være med til at videreudvikle KESDH løsninger og samtidig gøre en mærkbar forskel for organisationens digitale understøttelse? Så ser vi frem til at modtage din ansøgning.

Vi glæder os til at høre, hvordan netop du kan bidrage til den fortsatte udvikling af KESDH.

Ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Karup.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for

Stabsstøttesektionen Major Bjørn Tange Mark på mail FKO-L-CHST@mil.dk eller telefon 7281 1301.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Emilia Kyhn Sixhøi på telefon 5171 1535.

Ansøgningsfristen er den 25. august 2026 og samtaler forventes afholdt i forlængelse heraf. Stillingen er til besættelse umiddelbart herefter.

Du søger stillingen via linket, og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på, at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Forsvarskommandoen
Forsvarskommandoen er Danmarks og Rigsfællesskabets øverste militære myndighed.

Forsvarskommandoen løser opgaverne under mottoet ”Værd at kæmpe for”, og vores primære ansvar er at udvikle, producere og indsætte de militære kapaciteter og enheder i nationale og internationale opgaver.

Forsvarskommandoen ledes af forsvarschefen, der samtidig er forsvarsministerens øverste militærfaglige rådgiver. Forsvarschefen har tillige ansvaret for den operative ledelse af de danske militære styrker. Forsvarskommandoen består af Forsvarsstaben og de fem kommandoer; Hærkommandoen, Søværnskommandoen, Flyverkommandoen, Specialoperationskommandoen og Arktisk Kommando.

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 25/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Midtjylland

Sygeplejerske , Sengeafsnit for lunge- og Infektionssygdomme

Herning

Sammen skaber vi trygge patientforløb – er du med?

Vi søger sygeplejersker til vores sengeafsnit. Sammen ser vi ind i en spændende fremtid med tværfaglig og tværsektoriel styrkelse.

Om Sengeafsnit for Lunge- og Infektionssygdomme
Vi varetager udredning, behandling, pleje og rehabilitering af patienter med lungemedicinske og infektionsmedicinske sygdomme, herunder komplicerede bakterielle infektioner, sepsis, lungecancer, kronisk obstruktiv lungesygdom, astma og lungefibrose.

Behandling og udredning kan omfatte brug af specialiseret udstyr, når der tilbydes NIV, lungefunktionsundersøgelse, Highflow og drænage med Topaz.

Vi bemander 33 sengepladser og modtager akutte og planlagte patienter efter behov. Ansættelse indbefatter deltagelse i vagtdækning dag og aften eller nat samt weekender og helligdage.

Til afsnittet er tilknyttet Klinik for Lunge- og Infektionssygdomme, hvor der er et tæt tværfagligt samarbejde om patientforløbene. 

Vi tilbyder:

  • Et speciale i stærk udvikling.
  • Et engageret sygeplejefagligt miljø.
  • En arbejdsplads med plads til humor og fællesskab, hvor vi støtter hinanden i en travl og afvekslende hverdag.
  • Fleksibel vagtplanlægning med indflydelse på vagttyper og vagtlængde.
  • Mulighed for efter- og videreuddannelse i f.eks. medicinsk sygepleje, daglig vejledning eller specialerettet uddannelse. 

Vi søger sygeplejersker, der:

  • Har teknisk flair og gerne erfaring fra det medicinske speciale.
  • Er nysgerrig på at udvikle sig fagligt.
  • Er mødestabil og har en høj arbejdsmoral.
  • Værdsætter samarbejde og et godt arbejdsmiljø.
  • Ønsker at bidrage i et stærkt og specialiseret team.

Har du under to års erfaring, tilbyder vi en introduktionsstilling, hvor du får en tryg opstart med organiseret kompetenceudvikling.

Stillings- og funktionsbeskrivelse: Her

Har du spørgsmål eller ønske om at besøge os?

Så tøv ikke med at ringe til oversygeplejerske Tove Haunstrup Møller på 40197190 for en uforpligtende snak og evt. besøg i afsnittet.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling, inden du tilbydes ansættelse. Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Ansøgningsfrist: senest 31. oktober 2026. 

Samtaler afholdes løbende, og ansættelse sker efter aftale.

Du kan læse mere om Medicinsk Afdeling, Regionshospital Gødstrup her:

Medicinsk Afdeling - Regionshospitalet Gødstrup

Du kan også følge os på Facebook, Instagram og LinkedIn

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Midtjylland

Klinisk vejleder, Sengeafsnit for Lunge- og Infektionssygdomme

Herning

Er du vores nye kliniske vejleder?

Vil du være en del af et fagligt stærkt og alsidigt sengeafsnit, hvor du arbejder både med grundlæggende sygepleje, komplekse patientforløb og samtidig bidrager til uddannelse af fremtidens kolleger.

Om stillingen
Hos os bliver du en del af et dynamisk afsnit, hvor patientforløbene spænder bredt – fra basal sygepleje og rehabilitering til terminal sygepleje og akut specialiseret behandling. Du vil som klinisk vejleder være medansvarlig for uddannelse af kommende sygeplejersker og samtidig deltage i teambaseret sygepleje sammen med øvrige kolleger.

Som klinisk vejleder har du ansvar for både studerendes læring, faglige udvikling og samarbejde med kolleger.

Dine opgaver:

  • Planlægning af klinikforløb for studerende
  • Afholde samtaler, undervise og udarbejde læringsplaner
  • Give løbende feedback, observere færdigheder og reflektere over kliniske situationer
  • Bidrage til et godt lærings- og arbejdsmiljø
  • Koordinere læringsforløb med kolleger og samarbejdspartnere
  • Hjælpe med at fejre små og store succeser
  • Varetage helhedsorienteret sygepleje og behandling af patienter. 

Vi søger dig, som:

  • Er uddannet sygeplejerske og gerne klinisk vejleder
  • Har lyst til at kombinere patientnær sygepleje med undervisning og vejledning
  • Trives i en hverdag med variation og faglige udfordringer
  • Er samarbejdsorienteret og bidrager til et godt arbejdsmiljø, også på travle dage
  • Er struktureret og har organisatorisk indsigt, der har betydning for, at opgaveløsning og drift harmonerer.

Vi tilbyder dig:

  • Et spændende speciale med stor faglig bredde
  • En fast vejledermakker og støtte i vejlederrollen
  • Administrative dage til koordineringen af vejledning til elever/studerende
  • En nærværende og tilgængelig ledelse
  • Et stærkt kollegialt fællesskab med fokus på samarbejde og udvikling.

Stillings- og funktionsbeskrivelse Sygeplejerske:  Her

Stillings og funktionsbeskrivelse klinisk vejleder: Her

Hvis du ønsker en stilling, hvor du både gør en forskel for vores patienter og er med til at forme fremtidens sundhedspersonale, hører vi meget gerne fra dig.

Har du spørgsmål eller ønske om at besøge os?

Så tøv ikke med at ringe til oversygeplejerske Tove Haunstrup Møller på 40197190 for en uforpligtende snak og evt. besøg i afsnittet.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling, inden du tilbydes ansættelse. Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Ansøgningsfrist: senest 15. august 2026. 

Samtaler forventer vi at afholde i uge 35.

Ansættelse pr. 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Du kan læse mere om Medicinsk Afdeling, Regionshospital Gødstrup her:

Medicinsk Afdeling - Regionshospitalet Gødstrup

Du kan også følge os på Facebook, Instagram og LinkedIn

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 15/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Midtbyen søger en pædagog til et barselsvikariat

Bostedet Kærvang – Midtbyen

Morsø

Vil du være med til at gøre en forskel? Bostedet Kærvang – Midtbyen søger en pædagog til et barselsvikariat.

Om os

Kærvang er en del af Området for Socialpsykiatri i Region Nordjylland og tilbyder højt specialiserede indsatser til borgere med svære psykiske lidelser og demenssygdomme. Vi arbejder recovery-orienteret og rehabiliterende med fokus på håb, identitet og livskvalitet. Vores faglige tilgang bygger på metoderne Åben Dialog, Personcentreret Omsorg og Motiverende Interview, som sikrer helhedsorienterede og individuelle indsatser.

favourite-job-icon Gem

Servicechef til Driftsafdelingen - Regionshospitalet Gødstrup

Kan du skabe retning, udvikle ledere og styrke en af hospitalets vigtigste servicefunktioner?

På Regionshospitalet Gødstrup søger vi en dedikeret servicechef, som sammen med den tekniske chef, kan stå i spidsen for en stor og kompleks driftsorganisation med afgørende betydning for patienternes oplevelse og hospitalets samlede drift på et af Danmarks mest moderne hospitaler. 

Du bliver en del af et stærkt ledelsesfællesskab, og du får mulighed for at præge udviklingen af fremtidens service- og driftsorganisation på Regionshospitalet Gødstrup.

Vi søger en servicechef, der først og fremmest er en stærk leder af ledere. Du skal være teamplayer og være med til at sætte en tydelig retning, skabe følgeskab og understøtte udviklingen af ledergruppen, samtidig med at du sikrer høj kvalitet i driften. Du vil arbejde tæt sammen med hospitalets kliniske afdelinger, hvor en pragmatisk tilgang og øje for værdiskabelse i patientforløbene er vigtig. 

Om stillingen
I Driftsafdelingen er der et sideordnet ledelsesfællesskab mellem servicechefen og den tekniske chef. Sammen har I ansvaret for den strategiske udvikling, faglige retning og daglige drift af afdelingen i tæt samarbejde med den samlede ledergruppe.

Som afdelingsleder refererer du til sundheds- og hospitalsledelsen, og du bliver en del af en afdelingsledelseskreds, som har et stærkt fællesskab, og som hjælper og lærer af hinanden. Vi er optaget af transformation, involvering og bæredygtig ledelse og har fokus på at skabe sundhedstilbud tættere på borgerne. 

Som servicechef skal du være en synlig leder, der skaber retning og følgeskab gennem dialog, tillid og tydelig kommunikation, og du vil også blive hospitalets repræsentant i et tværregionalt samarbejdsfora sammen med de øvrige servicechefer i Region Midtjylland. 

Du vil få det overordnede ansvar for Driftsafdelingens serviceområder og blive leder for afdelingens 8 serviceledere og ca. 360 medarbejdere. Du vil være ansvarlig for at udvikle serviceorganisationen, således vi leverer den rette kvalitet i kerneopgaven, og vi lever op til de forventninger, der er til vores opgavevaretagelse i organisationen.

Om afdelingen
Du træder ind i en afdeling, hvor der er igangsat en udviklingsproces for ledergruppen med fokus på styrkelse af afdelingens teamorganisering og trivsel hos medarbejderne på alle niveauer. Det forventes, at du formår at koble dig på den rejse, som afdelingen har påbegyndt.

Driftsafdelingen arbejder efter mottoet: "Bag kulissen - midt i patientforløbet.".Vi er ikke altid synlige for patienterne, men vores indsats er en forudsætning for, at hospitalet fungerer - fra rengøring og hygiejne til serviceopgaver og logistik.

Dine vigtigste opgaver

  • Sætte en tydelig strategisk og organisatorisk retning for afdelingen 
  • Lede gennem ledere og styrke ledergruppens udvikling og samarbejde 
  • Sikre høj kvalitet inden for rengøring, hygiejne og service
  • Have et højt fokus på budgetoverholdelse  
  • Skabe sammenhæng mellem drift, arbejdsmiljø, trivsel og udvikling 
  • Håndtering og videreudvikling af afdelingens ydelser og ressourcer, herunder også uddannelse og kompetenceudvikling af medarbejderne
  • Understøtte tværgående samarbejde med kliniske afdelinger og øvrige stabe 
  • Bidrage aktivt til hospitalets samlede udvikling 
  • Sikre synlig ledelse i en organisation med mange medarbejdere fordelt på flere matrikler og funktioner 

Du kan læse mere om driftsafdelingen som arbejdsplads ved at klikke her og tilgå stillings- og funktionsbeskrivelse ved at klikke her.

Din profil og ledelsesværdier 

  • Du har en relevant videregående uddannelse og måske en sundhedsfaglig baggrund. Det er en fordel, hvis du har kendskab til hospitalsdrift, service og kvalitetsstyring og gerne kendskab til rengørings- og hygiejneområdet
  • Du har ledelseserfaring, der matcher stillingen – gerne suppleret med relevant ledelsesmæssig uddannelse. Det er vigtigt at du har betydelig erfaring med ledelse gennem ledere
  • Du har erfaring med strategisk ledelse i en kompleks og gerne en offentlig eller politisk styret organisation og kan omsætte strategi til konkret handling
  • Du formår at skabe et samarbejdsrum, hvor vi deler perspektiver, koordinerer forståelse og aktiverer viden og lærer af vores fejl, og du forstår betydning af tværfagligt samarbejde om kerneopgaven
  • Du skaber retning ved at involvere, finde løsninger sammen og etablere følge- og ejerskab
  • Du formår at skabe trivsel gennem åbenhed, tillid og tydelighed i en gensidig forventningsafstemning
  • Du er garant for ordentlighed og har mod til at vise sårbarhed og være i proces
  • Du har et positivt mindset, der smitter af på omgivelserne
  • Du er motiveret af at levere resultater og kvalitet på et højt fagligt niveau i et miljø, hvor den gode arbejdsplads skabes i fællesskab   

Lidt om det der også er vigtigt på Regionshospitalet Gødstrup 
I hospitalet - som vi kalder “mulighedernes hospital” - bliver du en del af en afdelingsledelseskreds, som har et stærkt tværorganisatorisk fællesskab og samarbejde, hvor gode relationer præget af gensidig respekt, tillid og nysgerrighed er et solidt fundament.    

Centralt er vores tilgang til mennesker: Alle har noget at bidrage med, for vi tænker i muligheder og løsninger. Hos os møder du initiativ og vilje til at bane nye veje for patienterne, fagligheden og det gode arbejdsmiljø. Vi er ambitiøse i vores patientbehandling og står på tæerne for at udvikle os som attraktiv arbejdsplads og er optaget af mulighederne i transformation, digitalisering og bæredygtig ledelse. Derudover er vi opsatte på at sikre, at vi former fremtidens sundhedslandskab i det vestjyske og sikrer, at sundhedsreformens intentioner om mere nærhed og lighed i sundhed bliver til virkelighed.

Yderligere information
Har du brug for yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte sundheds- og hospitalsdirektør Lasse Hansen på tlf. 2924 3207 eller sygeplejefaglig direktør Rikke Degn på tlf.  2819 4002. Hvis du er nysgerrig på at høre mere om, hvordan det er at være en del af afdelingsledelsen i Driftsafdelingen, kan du kontakte Teknisk Chef Jacob Frohn Pedersen på tlf. 4015 8073 eller konstitueret servicechef Bettina Lund-Nielsen på tlf. 2614 8401.

Ansøgning skal være os i hænde senest den 2. august 2026.
Ansættelsessamtaler afvikles den 17. august 2026. Eventuelle anden samtaler afvikles den 25. august 2026. Der anvendes personprofil i ansættelsesproceduren med tilbagemelding i perioden fra 5.-16. august 2026. 
Tiltrædelse den 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Du kan søge jobbet online ved at klikke på ”Send ansøgning” og vedhæft ansøgning og CV. Tilfredsstillende børneattest er en forudsætning for ansættelse.

Du kan læse mere om Regionshospitalet Gødstrup ved at klikke her.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Region Midtjylland

Vigtige datoer

Indrykket: 19 June 2026

Ansøgningsfrist: 2 August 2026

Kontaktperson

Lasse P. Hansen

292432071

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling