Vil du være en del af fremtiden på 1-1-2 Alarmcentralen og Operationscenteret og sikre, at Hovedstadens Beredskab kan levere den højeste kvalitet i vores kerneopgaver? Så er jobbet som operatør måske det helt rigtige for dig.

At arbejde i Danmarks hovedstad er noget helt specielt. Hovedstadsområdet er en metropol med store events, turistattraktioner, natteliv og en mangfoldighed af mennesker fra alle lag af samfundet. 

Som alarmoperatør bliver du en del af et stærkt team hvor kerneopgaven er at kommunikere professionelt med borgere, samarbejdspartnere og kollegaer.

Vil du have et job, hvor du holder hovedet koldt, bruger dine faglige kompetencer og er en vigtig brik i beredskabet? Kan du tage ansvar, skabe overblik og bevare roen i pressede situationer – dag og nat? Så er du måske vores nye kollega i Operationscenteret.

Her bliver du en del af et stærkt team af engagerede medarbejdere, som hver dag håndterer alt fra brand og redning til tekniske alarmer og borgeropkald. Ingen vagt er ens – og det er netop det, der gør jobbet spændende.
 

• Håndtering af operative hændelser som brand- rednings- og miljøopgaver.
• Direkte kontakt med borgere via 112-opkald – du indsamler info og skaber tryghed.
• Disponering af ressourcer og støtte til indsatsen på skadestedet.
• Håndtering af alarmer ved brand, tyveri, elevator, overfald, nødkald m.fl.
• Vedligeholdelse og systemændringer af alarminstallationer.
• Kundeservice og kontaktpunkt for borgere, kunder og samarbejdspartnere.
• Vagter på 11-13 timer fordelt på 1 dagvagt og 1 nattevagt.
• Arbejde tæt sammen i små teams – samarbejde og situationsfornemmelse er nøglen.
   

Er du en af vores nye kollegaer, er det vigtigt, at du trives i et dynamisk miljø med højt arbejdstempo. Du kan træffe hurtige beslutninger og bevare overblikket og roen – også i pressede situationer.

Derudover forventer vi, at du:

• Har gode kommunikationsevner i tale og på skrift.
• Taler og forstår engelsk og gerne andre sprog.
• Har en god menneskelig og social forståelse og evner at sætte dig i andres sted.
• Er fleksibel og serviceminded. 
• Arbejder selvstændigt og ansvarsbevidst med dine opgaver.

Vi ser gerne, at du:

• Har en relevant beredskabsfaglig uddannelse - gerne med erfaring fra operative indsatser.
• Har praktisk vagtcentralerfaring, fx som operatør fra kommandocentral, operationscenter eller lignende.
• Har flair og interesse for IT og erfaring med brug af forskellige programmer/systemer som Office-pakken, GIS og IHM.
   

Efter ansættelse vil du få en grundig oplæring, før du får selvstændige vagter på 1-1-2 Alarm og Operationscenteret. De første 4-6 måneder vil du derfor skulle gennemføre en intern alarmoperatør-uddannelse, der foregår som en blanding af teori og praksis.  

Du får fuld løn under hele uddannelsesforløbet.
 

Et spændende, varieret og meningsfuldt job, hvor vi sætter faglighed, fællesskab og ordnede forhold i højsædet. På en arbejdsplads, hvor du får engagerede og professionelle kolleger, der hver dag året rundt leverer en høj kvalitet til borgerne i hovedstadsområdet og i Operationscenterets dækningsområde.
En arbejdstid der består af både dagvagt (11 timer) og nattevagt (13 timer), i hverdage, weekender og på helligdage.
 

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og FOA samt principperne i Ny løn. Der ydes tillæg for forskudt arbejdstid og weekendarbejde.

Stillingen er omfattet af nogle særlige vilkår herunder, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes på minimum HEM-niveau, som skal opretholdes under hele ansættelsesforholdet. 

Straffeattest vil blive indhentet i forbindelse med den endelige ansættelse. Der er en prøvetid på 3 måneder.
 

Du er velkommen til at kontakte Claus Hjorth Christoffersen, som er områdeleder for 1-1-2 Alarmcentralen og Operationscenteret, på tlf. 30 52 82 50 eller på mail clachr@hbr.dk.
 

Du bedes vedlægge ansøgning, CV, relevante uddannelsespapirer.

Der er ansøgningsfrist til stillingen den 23. november 2025.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 50.
 

Hovedstadens Beredskab er Danmarks største beredskab med cirka 750 medarbejdere og frivillige. Beredskabets opgave er at forebygge, begrænse og afhjælpe skader på personer, ejendom og miljøet ved ulykker og katastrofer. Vi dækker 8 kommuner og ca. 1 mio. borgere, og vores ambition er at være på forkant med udviklingen af fremtidens beredskab og være en stærk medspiller i forhold til kommunernes visioner om at skabe tryghed og robusthed til gavn for borgerne.

Hovedstadens Beredskab tager sit miljømæssige samfundsansvar alvorligt. Vi er det første beredskab i Danmark, der løbende måler vores CO₂-udledning, og vi arbejder hele tiden på at mindske CO₂-udledningen fra vores køretøjer og bygninger, samt fra de produkter vi køber af leverandører. 

 Hovedstadens Beredskab ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner. Ligestilling handler om os alle. Vi opfordrer alle interesserede uanset køn, alder, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Om jobbet

Jeg søger en handicaphjælper til mit skønne hjælper-team! Det er et job med frihed og fleksibilitet – perfekt for den selvstændige eller med et andet deltidsjob. Du har som hjælper stor indflydelse på planlægningen af dine vagter.

Om mig:
Mit navn er Freja, jeg er 33 år, har Muskelsvind og jeg bor sammen med min kæreste og vores lille søn i vores dejlige hjem i Valby. Jeg blev mor for første gang i december 2024 som naturligvis fylder meget i hverdagen, derudover studerer jeg på ITU en MSc i Digital Design og Interaktive Teknologier.

Jeg er en målrettet og livsglad kvinde med lyst til eventyr og hverdagsmagi. Jeg forsøger at have en åben og uhøjtidelig tilgang til verden, og er nysgerrig på mennesker, natur, mad og kultur.
Når der er pauser fra familielivet, nyder jeg at dyrke kulturlivet. Det gør mig glad og inspireret at gå i teateret, til koncert, eller på en kunstudstilling. Kreativitet er vigtigt for mig, jeg holder af at skabe med mine hænder – alt lige fra at brodere, fotografere, eller arbejde med ler på mit keramikværksted på Vesterbro. Jeg er en social person, men har i lige så høj grad brug for mit private rum, hvor jeg lader op.

Min Muskelsvind betyder, at jeg har mindre muskelkraft og lungekapacitet; derfor prioriterer jeg min energi og kræfter. Jeg bruger min el-kørestol til at komme rundt, jeg kan sagtens bruge mine arme, men har færre benkræfter.

Om jobbet:
Du bliver en integreret del af vores hverdag og det er derfor vigtigt at vi har kemi og har det rart sammen. Vi gør os umage for et godt arbejdsmiljø med åben kommunikation og lægger stor vægt på at du får en fleksibel arbejdsplads du trives i.

Jeg søger en medarbejder der kan assistere mig med mine daglige praktiske gøremål i hjemmet, på mit studie, omkring mit barn, samt ledsage mig til aktiviteter uden for hjemmet.
Jeg har eksempelvis brug for hjælp ved påklædning, støtte ved forflytning på drejetårn, min c-pap på, vendes i sengen, toiletbesøg, bad, udstrækning og kørsel til forskellige aktiviteter. Jeg klarer det meste af den personlige pleje selv.
Du behøver ikke have erfaring med at hjælpe jobbet, da vi vil oplære dig i følgende.

Et af mine hovedfokus er vores søn, og du skal derfor også kunne trives med at være sammen med små børn.
Du skal assistere mig med diverse opgaver omkring ham, når han skal pusles, laves flaske/babymad, puttes, hentes i vuggestue og når vi går tur med klapvognen mm. Jeg kan ikke selv bære ham fra A til B, og er derfor afhængig af din hjælp når han skal løftes eller holdes op til mig.
Som en del af det tætte samarbejde vil du få en relation til Sigurd, da han vil smile, lege, gylpe, og have kontakt med dig.
Det er dog vigtigt for mig at understrege, at det ikke vil være dit job at passe mit barn, men at assistere mig i at være mor, med alt hvad det indebærer. Du skal ikke være barnepige, men mor-hjælper.

Praktisk:
Konkret søger jeg en kvindelig hjælper, i alderen 25-45 år, med kørekort og som er en habil bilist. Jeg forestiller mig dig som en udadvendt og jordnær person, som har masser af gå-på-mod og en god portion humor er skønt.

Stillingen består af cirka 24-32 timer om ugen, fordelt på gennemsnitligt 1-2 vagter i ugen, enten døgnvagter, hverdagsvagter, med på tur eller rejser. Hverdagsdagvagterne varer fra kl. 08:00 til 20:30, men varierer i weekenderne. Det månedlige antal timer kan desuden variere ved ferier og sygdom. Vi har haft både længere og kortere ferier, eksempelvis Japan, Cypern og Georgien. Det er vigtigt at lægge vægt på, at vi kan tilrettelægge så timetallet også passer ind i din hverdag.

Hvis du er i tvivl om du kunne være et godt match for vores team, kan vi fortælle lidt om vores nuværende dejlige hold, som alle har noget andet ved siden af:
Nanna: kunstner og hjælper, Lea: hjemmepasser og vegansk kok, Johanne: selvstændig tøjdesigner, Freja: handicaphjælper, og Christine: selvstændig skuespiller og instruktør.

Din ansøgning:
Vi ønsker en meget beskrivende og ikke-formel ansøgning, hvor du blandt andet besvarer disse spørgsmål:
• Hvem er du?
• Hvad er dine tidligere erfaringer?
• Hvordan forestiller du dig din rolle som hjælper, både sammen med mig, vores barn, min kæreste og omgangskreds?
• Hvordan ser du din hverdag passe ind med dette job?

Vedlæg venligst vellignende billede.
Ansøgningen sendes til min mail: frejajuul1@hotmail.com
Frabedes opkald.

Ansøgningsfrist: d. 1 December 2025. Send gerne din ansøgning hurtigst muligt.
Tiltrædelse til Januar 2026. (fleksibelt).
Du hører fra mig, hvis du kommer i betragtning til en samtale.

Jeg glæder mig til at høre fra dig!

Bedste hilsner – Freja

Do you enjoy a high-quality Korean comfort food?

Do you thrive in fast-paced environments?

Is Chicken your spirit animal?

If Yes is the answer to all three, then Juju might just be the right place for you.

We are a casual Restaurant in Østerbro that focuses on making the best Korean Fried Chicken out there, and right now, we are on a lookout for a new asset to join our team and grow with us.

As our Kitchen Manager, you will have responsibility for daily kitchen operations, including preparation and service, team leading, customer interaction and maintenance of quality and hygiene standards.

Daily tasks include:

Restaurant opening and closing

Food preparation and execution

Overview of stock and ordering, keeping contact with our suppliers

Kitchen hygiene maintenance

Daily sales reports

We are looking for someone with previous experience in the Restaurant business, but management experience is not mandatory.

We can offer a full-time position starting January 1st.

Please send your CV to ls@jujucph.dk or visit https://www.jujucph.dk for more information on our Restaurant.

• yder imødekommende, tålmodig og kompetent support til pædagogiske medarbejdere både skriftligt og telefonisk med forståelse for deres ofte travle og hektiske hverdag
• mestrer mundtlig og skriftlig kommunikation og kan oversætte tekniske løsninger og processer til et forståeligt sprog for brugerne
• er bindeled mellem vores brugere og afdelingens/forvaltningens øvrige medarbejdere, så brugerne modtager den rette hjælp til tiden
• byder ind til fejlanalyse og -udbedring samt procesoptimering og løbende forbedringer
• er mødestabil, ansvarlig og kan overholde deadlines
• udarbejder og opdaterer vejledninger og vidensdatabaseartikler til pædagogiske medarbejdere og kolleger.

• Du er uddannet inden for IT og har erfaring med IT-support fra tidligere jobs, eller har en pædagogisk baggrund med solid erfaring i anvendelsen af IT på skoler og/eller dagtilbud
• Du har viden om, og erfaring med, professionel løsning af tekniske problemstillinger.
• Du er nysgerrig af natur, brænder for at lære nyt og er ikke bange for at kaste dig ud i nye udfordringer
• Du er medskaber af et positivt og udviklingsorienteret arbejdsmiljø med fokus på samarbejde og respekt for hinandens forskelligheder
• Du får energi af at hjælpe andre og elsker at yde support.

• Hjælp til opsætning af e-mails og flows i vores e-mailmarketing system, Customer Insights.
• Udvikling af quiz, personlighedstest o.a. i gamification-værktøjet, Scratcher.
• Besvare facebook kommentarer på annoncer.
• Oprydning i vores medlemssystem, Microsoft Dynamics CRM 365.
• Hjælp til analyser af vores indsamlingsaktiviteter.

• En stor interesse for digital marketing.
• Lyst til at arbejde med diverse digitale marketingværktøjer og vores medlemssystem.
• Interesse for data og excel.
• Lyst til at udarbejde analyser.
• Gode evner til at samarbejde.

• Politiske sager og faglige baggrundsnotater.
• Research inden for kontorets fagområder.
• Besvarelse af borgerhenvendelser.
• Lettere sagsbehandling og koordinerende opgaver.
• Forberedelse og afvikling af møder, forhandlinger osv.
• Diverse administrative og praktiske opgaver.
• Forberedelse af kontorets internationale møder.

• Analyser og beregninger i GIS (geografisk informationssystem).
• Datahåndtering og lignende opgaver.

• Har en stærk faglig profil og god dømmekraft.
• Arbejder grundigt, struktureret og er god til at bevare overblikket.
• Har gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner.
• Er ansvarsbevidst og kan arbejde selvstændigt.
• Har interesse for miljøpolitik og arbejdet i en politisk organisation.
• Er samarbejdsorienteret og trives i et tillidsfuldt arbejdsmiljø.
• Hvis du har en naturfaglig baggrund er det et krav, at du kan arbejde i GIS-systemet – herunder med datahåndtering, visualisering af data og udarbejdelse af kort.

Climate Finance and Innovation Intern

Start date: January 2026 

Duration: 6 months (possible extension) 

Location: Copenhagen, Denmark 

Application: CV and CL sent by email 

Deadline: 28 November 2025

Are you passionate about climate action, innovation, and building a resilient society?

Support cutting-edge work on climate change adaptation by contributing to impactful solution development and project coordination. As an intern, you will be part of a young, dynamic, international team based in Copenhagen, collaborating with leading technical climate and finance experts across Europe.

Organization Overview

The World Climate Foundation (WCF), headquartered in Copenhagen, is a global leader in accelerating climate action through collaboration across business, government, and finance. By advancing research and innovation in climate and sustainable finance, and hosting high-impact platforms such as the World Climate Summit, WCF is shaping Europe’s transition toward a net-zero and resilient economy.

CLIMATEFIT, the World Climate Foundation’s flagship project in local adaptation finance, empowers investors, financiers and local governments, across Europe to co-create innovative insights, tools and solutions that make climate change adaptation real, scalable, and investable.

Internship Description

As an intern working on the CLIMATEFIT project at the World Climate Foundation, you will play a key role in supporting both the Project Coordinator and the Climate Finance and Innovation Specialist in a variety of project coordination, management, and research activities.

·       You will gain hands-on experience in the rapidly evolving field of climate resilience, while contributing to the development of innovative solutions that address critical gaps in climate adaptation finance in Europe.

·       This internship provides a unique opportunity to work at the intersection of climate resilience, finance, and policy, all while contributing to a high-impact, EU-wide project. You will gain a deep understanding of climate adaptation financing, innovative investment mechanisms, and the collaborative process needed to drive real-world solutions.

Key Responsibilities

·       Research & Development: Support the Climate Finance and Innovation Specialist in the development of novel investment concepts and pilot investment cases in the project’s five leading territories, located in France, Belgium, Italy, Slovenia and Romania. This includes gathering relevant data and analysing best case practices to contribute to the design of bankable adaptation projects.

·       Innovation & Solution Development: Contribute to the development of innovative financial instruments, such as environmental impact bonds, and mezzanine instruments, that can be piloted across Europe, helping cities and financial institutions to de-risk and mobilise private finance.

·       Supporting Stakeholder Engagement: Help with organizing multi-stakeholder workshops and meetings, including local public authorities and financial institutions. You will also assist in the preparation of materials for co-creation sessions, fostering cross-sectorial collaboration.

·       Project Coordination & Management: Assist the Project Coordinator with day-to-day tasks related to the CLIMATEFIT project, including scheduling, meeting preparation, stakeholder communication, and maintaining project documentation. You will support the smooth operation of project activities across multiple partners in Southern, Eastern, and Northwestern Europe.

·       Documentation & Reporting: Assist in compiling research findings, writing performance reports, and preparing presentations that communicate the project’s progress and results. You will support the team in documenting the project’s insights for scaling and disseminating through the European Network of LRTs and the One-Stop Shop.

Required Qualifications

·       Educational Background: Recently graduated from a degree program in environmental studies, climate change, sustainability, innovation, finance, economics, or a related field.

·       Interest in Climate Finance: A passion for climate change, resilience, and financial solutions, with an interest in understanding innovative financial instruments and mechanisms.

·       Organizational Skills: Strong attention to detail and the ability to manage multiple tasks and deadlines efficiently. Experience with project management or team collaboration tools is an asset.

·       Teamwork and Collaboration: Demonstrated ability to work collaboratively in a team environment, as well as independently when needed. Comfortable engaging with diverse stakeholders.

·       Communication Skills: Excellent written and verbal communication skills in English. Ability to prepare clear, concise reports, presentations, and other materials for different audiences.

·       Research Skills: Strong ability to conduct qualitative research, analyse data, and synthesize findings. Familiarity with research methods and experience with literature reviews is a plus.

·       Languages: Fluency in English is required. Proficiency in additional European languages is a bonus, especially for roles focusing on specific geographic regions within Europe.

·       Motivation: A proactive and self-motivated individual eager to contribute to a high-impact adaptation project, with a passion for supporting public and private sectors in their resilience journey.

Location

This internship is on-site at the World Climate Foundation’s headquarters in Copenhagen, Denmark.

·       The office is located near the waterfront and just a short walk from the colourful Nyhavn.

·       Interns will work closely with team members in a friendly office environment and may have opportunities to participate in meetings and events related to the CLIMATEFIT project.

·       Priority will be given to candidates living in Copenhagen or those with an academic background in the city.

Duration and Time Commitment

The internship is offered for a period of 6 months, starting in September 2025. You will work 4 days per week, enjoying free Wednesdays. This flexible schedule is designed to accommodate recent graduates looking to gain practical experience while balancing personal or other professional responsibilities.

Compensation

Compensation is in line with typical internship salaries in Denmark.

Application Process

Please send your application in English, consisting of a CV (max 2 pages) and a cover letter (max 0.5 page), to recruitment@worldclimatefoundation.org with subject “CLIMATEFIT Internship”. We are reviewing applications on a rolling basis, so we encourage you to submit your application as soon as possible, no later than 28 November 2025, at 12:00 CET. Interviews will be conducted over December 2025.

Please note that, due to legal requirements, applicants must hold EU citizenship or a valid EU residence permit, as well as a valid Danish work permit. Unfortunately, applications that do not meet these criteria cannot be considered.

Equal Opportunity Statement

WCF is an equal opportunity employer, and we consider all applicants on the basis of qualifications and competencies regardless of and not limited to race, national origin, religious beliefs, gender identity, sexual orientation, age, disability and/or marital status. We are committed to ensuring diversity and equality within our organization and applicants from diverse backgrounds are encouraged to apply. 

Contact 

Marco Carreira Silva, CLIMATEFIT Project Coordinator 

marco.silva@worldclimatefoundation.org