• rådgivning og betjening af kommunens bestyrelsesmedlemmer i selskaber, som fx Metroselskabet I/S, forsyningsselskabet HOFOR A/S, Hovedstadens Beredskab I/S og Udviklingsselskabet By og Havn I/S
• etablering og udvikling af selskaber og fonde ifm. større projekter fx etablering af Carbon Capture anlæg
• forhandling og håndtering af rettigheder over fast ejendom, fx kommunens tilbagekøbsrettigheder
• rådgive og bidrage til de store byudviklingsprojekter, som fx udviklingen af Østhavnen (Lynetteholm)
• udarbejde økonomiske og juridiske beslutningsoplæg til det politiske niveau

• har en juridisk eller økonomisk uddannelse, fx cand.merc., cand.polit., cand.jur. – det kan også være, at du har en anden relevant uddannelse, der sammen med din erfaring gør, at du kan lykkes i opgaven
• har erfaring med selskabsret, investering, aftaleforhold og interesse for offentlig forvaltning
• tænker strategisk og arbejder analytisk og har blik for helhed og fremdrift
• er god til at samarbejde og trives i et miljø med stor faglighed og høj kompleksitet
• kan navigere i politiske sammenhænge og skabe værdi i samspil med mange interessenter
• har interesse for byudvikling, grøn omstilling og samfundsvigtige funktioner

• arbejde med projekter, der former fremtidens København
• blive en del af et stærkt fagligt miljø med samarbejde og videndeling
• få ansvar og indflydelse – både i hverdagen og på strategisk niveau
• bidrage til den grønne omstilling og bæredygtige byudvikling
• få gode vilkår og fleksibilitet, der skaber balance mellem arbejde og fritid

• Teknisk bistand til udvikling og implementering af nationale handlingsplaner for AMR, herunder den kommende Nationale AMR-handlingsplan 2026-2030 og One Health Master Plan.
• Støtte til overvågning af antibiotikaforbrug og resistens samt forbedring af laboratoriekapaciteter og standardisering af procedurer.
• Fremme samarbejde på tværs af sektorer og koordinering med nationale og internationale partnere.
• Bidrage til udarbejdelse af retningslinjer, træningsaktiviteter og kampagner som World Antibiotic Awareness Week.
• Understøtte evidensbaseret politikudvikling i tråd med FN’s bæredygtighedsmål, især SDG 3.
• Opbygge netværk og partnerskaber, der styrker multi-sektoriel indsats og ressourcemobilisering.

• Kandidatuddannelse (master) inden for medicin (human eller veterinær), farmaci, folkesundhed, epidemiologi eller et beslægtet felt.
• Minimum 3 års relevant erhvervserfaring med fokus på infektionssygdomme, AMR og One Health tilgang, herunder overvågning, kapacitetsopbygning og udvikling af handlingsplaner.
• Erfaring med teknisk rådgivning til sundhedsmyndigheder er en fordel.
• Kendskab til WHO’s retningslinjer og politikker vil være en styrke.
• Flydende engelsk i skrift og tale.

• Er uddannet rengøringstekniker
• Har kendskab til Insta 800 og NIR.
• Er fokuseret på hygiejne og kvalitet
• Forstår, læser, skriver og taler godt dansk, på minimum FVU-trin 2 niveau.
• Er stabil
• Er fleksibel
• Er selvstændig og ansvarsfuld
• Er målrettet og arbejdsvillig
• Som en del af din arbejdsdag bruger gulvvaskemaskiner
• Kan arbejde sammen med kollegaer og give en hånd med i travle perioder
• Kan arbejde med mange mennesker omkring dig

• Dygtige engagerede kollegaer
• Det nyeste inden for arbejdsredskaber og metoder
• Udelukkende miljøgodkendte produkter
• Oplæring ved ansættelse
• En arbejdsplads i smukke omgivelser centralt beliggende i København

• projektledelse af egne renoveringssager fra start til slut – typisk i størrelsesordenen 0,5-3 mio. kr.
• facilitering af brugerprocesser og udarbejdelse af programmer og udbud
• opfølgning og tilsyn af byggeplads i etableringsfasen
• kvalitetssikring og faglig sparring i forbindelse med nybyggerier, hvor du samarbejder på tværs af BUF og andre forvaltninger samt med eksterne rådgivere
• rådgivning af og dialog med skole- og institutionsledere om mindre lokale uderumsprojekter, driftsopgaver, beplantning mv.
• løbende kvalitetssikring af eksisterende uderum og legeredskaber
• legepladsinspektion af BUF's uderum

• har erfaring med anlægsprojekter og udbudsprocesser
• har forståelse for drift og vedligehold af udearealer
• kan rådgive både kolleger, ledere og samarbejdspartnere på tværs af forvaltningen
• er vant til at arbejde selvstændigt og tage ejerskab for dine sager
• har kendskab til børns leg, sikkerhed og tilgængelighed
• har erfaring med AutoCAD, Adobe og Microsoft Office

Vil du være være med til at skabe Københavns bedste selvejende institution?

Hvem er vi?

Vi er en integreret selvejende institution fra 2019, der i 2022 flyttede ind i moderne faciliteter med skøn akustik, lyse stuer og gulvvarme.

Amager Fælled er vores legeplads, og vi prioriterer naturoplevelser og udeliv højt. Vi er i en spændende proces med at videreudvikle vores pædagogiske praksis med fokus på naturprofil, fri for mobberi og ICDP.

Vi er omkring 40 engagerede medarbejdere, og vi vægter et godt arbejdsmiljø højt. Vi gør så vidt muligt en indsats for at sikre vikardækning ved ferie og sygdom, for at bevare en stabil hverdag for både børn og medarbejdere

Hvad tilbyder vi?

• En fast stilling på 37 timer pr. uge – med start snarest eller senest 1. februar 2026.

• Højt fagligt niveau med kollegial sparring samt samarbejder på tværs i en teamstruktur.  

• Medindflydelse på pædagogiske praksisser og hverdagsstruktur.

• Struktureret arbejdsform med ugeplaner og SMTTE som dokumentationsværktøj.

• Dedikeret tid til forberedelse og andet arbejde.

• Attraktive personalegoder som de skønneste kolleger, massagestole, medarbejderparkering, gratis kaffe, kakao og te samt flyver- og termodragt til udelivet!

Hvem er du?

• Uddannet pædagog med et positivt livs- og menneskesyn.

• En teamplayer, der trives i et stort hus og ser værdien i samarbejde.

• En pædagog, der brænder for børns trivsel og udvikling og arbejder reflekterende med sin praksis.

• En, der ser muligheder i den styrkede læreplan og inddrager forældrene aktivt i børnenes hverdag.

• En, der udstråler glæde, nærvær og elsker at lege – fordi børneliv er fuld af magiske øjeblikke!

Vil du med på rejsen?

Vi afholder løbende samtaler, så send din ansøgning hurtigst muligt til ansogning@bohufa.dk. Læs mere om os og vores pædagogiske læreplan på www.bhfaelleden-kk.aula.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig.

• Forme styrelsens strategiske og organisatoriske udvikling – med fokus på både politisk understøttelse, myndighedsudøvelse og sikker drift.
• Have det øverste personalelederansvar og sikre en kultur præget af engagement, høj faglighed og samarbejde.
• Sikre effektiv implementering af igangværende og kommende store politiske satsninger, f.eks. indenfor VE-udbygning, CO-fangst- og -lagring, brint og elektrificering.
• Varetage den overordnede relation og koordinering med departementet, øvrige styrelser og eksterne interessenter.

• Topledererfaring, herunder gerne fra implementering af storskalaprojekter samt stærke kompetencer indenfor effektiv styring, drift og administration og håndtering af udfordrende økonomiske rammevilkår.
• Indgående kendskab til betjeningen af det politiske niveau og samspillet mellem departement og underliggende styrelser.
• Godt kendskab til Energistyrelsens myndighedsfelt og kerneopgaver, herunder energi- og forsyningspolitik og underliggende prioritetsemner, f.eks. havvind, CCS, brint, elektrificering, beredskab og kritisk infrastruktur.
• Evnen til at sætte retning i et myndighedsområde præget af stor forandring, faglig kompleksitet og høj politisk bevågenhed.
• Stærke evner som personaleleder og kulturbygger med solid ledelseserfaring, herunder evnen til at motivere, inspirere og engagere. Du har fokus på samskabelse og empati og har personlig gennemslagskraft og robusthed.
• Stærke relationelle og kommunikative evner, der gør dig i stand til at navigere sikkert mellem mange samarbejdspartnere, både internt i centraladministrationen og eksternt i en bred interessentkreds.

Er du murer, der kan lægge fliser og tage fat på alt fra boligforeninger til erhvervsbyggeri? Her får du råvarer og opgaver stillet til rådighed – og så går vi op i, at det skal være sjovt at møde på arbejde. Lønnen er i orden, og du kommer til at arbejde i København med gode kollegaer.

Om virksomheden

Stor virksomhed med styr på tingene og godt sammenhold. Her er plads til at være murer, der tager ansvar og trives i et team, hvor humoren ikke er langt væk. Arbejdet foregår i et miljø, hvor det er okay at have det sjovt – men også at levere kvalitet.

Om dig

Du har svendebrev som murer og er mødestabil. Du ved, hvordan man lægger fliser, og du kan arbejde både alene og sammen med andre. Du er en god kollega, der ikke er bange for alsidige mureropgaver og tager fat, hvor der er brug for det.

Dine opgaver og arbejdsdag

Du møder ind til en arbejdsplads, der har alt udstyr klar, og en dag med varierende opgaver. Firmabil kan blive en mulighed. Her er, hvad du skal lave:

• Lægge fliser på både bolig- og erhvervsprojekter

• Støbning og murerarbejde på forskellige byggepladser

• Reparationer og vedligeholdelse

• Arbejde i både par og alene efter behov

Arbejdssted

København

Om PowerMatch

Vi laver en skarp profil af dig, så du slipper for at søge job rundt omkring selv. Vi matcher dig kun med ordentlige firmaer, som vi har styr på. Vi har 5 stjerner på Trustpilot – fra folk, der kender håndværkerlivet som dig. Du starter med henblik på fastansættelse hos virksomheden – og hvis du ikke er helt solgt på stedet, matcher vi dig med en anden virksomhed.

Vilkår

Overenskomst: 3F og Dansk Industri

Sådan søger du

Tryk på ‘Ansøg nu’. Vi sender en bekræftelsesmail og ringer dig op hurtigst muligt.

• fortegnelser (art. 30), risikovurderinger og konsekvensanalyser (DPIA)
• tilsyn med databehandlere, databehandleraftaler, beredskab og exitplaner
• håndtering af indsigtsanmodninger, afvigelser og arbejdsgange
• og arbejdet med NIS2, ISMS, ISO og modenhedsudvikling

• rammesætning, styring og rapportering (2. forsvarslinje)
• planlægning og gennemførelse af egenkontroller og selvevalueringer, herunder indsamling af status, opretholdelse af afvigelsesregister og udarbejdelse af SoA
• koordinering af ISMS-aktiviteter og vedligeholdelse af styringsdokumenter
• risikostyring: indsamling, vurdering og sammenstilling af sårbarheder og risici på SUF's IT-systemer – og ajourføring af risikoregister
• ledelsesrapportering – evaluering af ISMS- og NIS2-indsatser og udarbejdelse af materiale til direktionsmøder og CISO-funktionen
• bidrage til implementering og løbende udvikling af vores GRC-system og governancepraksis
• yde specialistrådgivning om sikkerhedsforanstaltninger og NIS2-regler
• implementering af sikkerhedsforanstaltninger (1. forsvarslinje)
• understøtte arbejdet med risikovurderinger, sikkerhedsvurderinger og handleplaner for systemer
• bidrage til leverandørstyring og -tilsyn, herunder krav, kontrakter og opfølgning
• hjælpe med udvikling og drift af forretningsnødplaner, IT-beredskabsplaner og compliancedokumentation
• indgå i arbejdet med risikovurdering af IT-infrastruktur (herunder CIS18) og mobilitetsløsninger

• har solid erfaring med informationssikkerhed og gerne med governance eller ISMS-arbejde
• har kendskab til ISO 27001, ISO 27002 og gerne erfaring med NIS2
• kan omsætte standarder og lovgivning til operationelle processer, der fungerer i praksis
• har en analytisk, struktureret og vedholdende tilgang
• trives i samarbejde på tværs af fagligheder og organisatoriske niveauer
• kan kommunikere komplekse problemstillinger klart og forståeligt både mundtligt og skriftligt
• og har lyst til at bidrage til en stærk sikkerhedskultur gennem videndeling, træning og gode processer

• et spændende job i Danmarks største kommune, hvor informationssikkerhed, cybersikkerhed og GDPR er højt prioriteret
• en hverdag præget af høj faglighed, engagement og godt humør
• mulighed for at præge opbygningen af SUF's ISMS og governancepraksis
• kompetente kolleger og tæt samarbejde med CISO-funktionen
• løbende kompetenceudvikling og mulighed for ekstern uddannelse
• en sund arbejdsplads med flekstid, sociale aktiviteter, kantine- og frugtordning – og fokus på trivsel og balance

• Du har indgående kendskab til den praktiske og tekniske afvikling af forestillinger gennem relevant uddannelse og/eller erfaring som forestillingsleder for scenekunstproduktioner.
• Du har erfaring med at arbejde projektorienteret i et komplekst miljø og i en sammenhæng med mange involverede og tydelige rammer.
• Videre har du erfaring af systematisk arbejdsmiljøarbejde, en interesse i, og viden om scenekunst.
• Du kommunikerer smidigt på skrift og i tale på dansk samt taler og skriver ubesværet på engelsk og gerne også på flere sprog.
• Det er et krav, at du kan læse noder på et niveau, så du kan følge med i et klaverudtog.