WorkWithUs
close-button

Encounter ApS

Psykolog til vores afdeling i København

København

Encounter er et nytænkende psykologhus, der stræber efter at tilbyde de bedste 
omstændigheder for klinisk psykoterapi. Vi har indrettet os på en måde, så vi tilbyder de bedste elementer fra den privatpraktiserende psykologs hverdag kombineret med de kvaliteter, som en fast arbejdsplads tilbyder. Modellen tilbyder en god balance mellem frihed og stabilitet.

Opgaver og kvalifikationer:

Vi søger en dygtig og erfaren psykolog til vores kontor i København. Som psykolog hos Encounter vil du blive en del af en dynamisk og velfungerende gruppe på en arbejdsplads med højt fagligt niveau, et stærkt kollegialt fællesskab og indbydende fysiske rammer. 

I psykologhuset Encounter arbejder vi med kognitiv adfærdsterapi. Vi arbejder primært med anden bølge, men supplerer med metoder fra tredje bølge. Din primære 
arbejdsopgave som psykolog hos Encounter vil bestå i terapeutiske samtaler, men der også vil være mulighed for andre initiativer såsom afholdelse af workshops, foredrag, gruppeterapiforløb mm. 

Terapien er vores spidskompetence, og derfor er det vigtigt, at du som psykolog formår at skabe et trygt og professionelt grundlag for samtaler, der kan sætte en hurtig forandringsproces i gang.

Encounter tilbyder: 

- Fokus på den terapeutiske kerneopgave – og minimalt administrativt arbejde
- De bedste muligheder for at blive fagligt stærk i kognitiv adfærdsterapi (KAT)
- Ugentlig supervision med erfarne psykologer inden for KAT
- Månedlig ekstern supervision med nogle af de mest anerkendte KAT-psykologer, såvel danske som internationale
- Kursus- og temadage
- En arbejdsplads med indbydende fysiske rammer
- Stærkt kollegialt fællesskab, med plads til individet
- Fleksibilitet ift. egen arbejdsgang og kalender
- Sociale arrangementer og et stærkt og varmt socialt fællesskab 

Vores psykologteam arbejder tæt sammen, hvilket gør os i stand til at løfte det faglige 
niveau gennem en række tiltag. Vi tilbyder intern supervision ugentligt samt ekstern 
supervision i samarbejde med nogle af landets mest anerkendte psykologer inden for kognitiv adfærdsterapi.

Vi tilbyder vores medarbejdere at deltage i kurser, efteruddannelse og konferencer. Vi skaber et miljø, hvor intern sparring prioriteres højt – blandt andet i form af ugentlige interne behandlingskonferencer. Derfor er det vigtigt, at vores psykologer ønsker at gå engageret ind i et stærkt fagligt fællesskab, hvor der er plads til initiativ og medindflydelse.

Vi gør meget for at dyrke et godt socialt fællesskab med en varm tone og et inkluderende menneskesyn. Vi tror på, at hvis man skal udfolde sit potentiale, er det vigtigt, at der er plads til at være sig selv. Vi forsøger at støtte vores medarbejdere i deres faglige udvikling i stedet for at kigge dem over skulderen. Vi skal ikke måles og vejes hver eneste dag, og vi skal ikke løbe hurtigere, end vi kan. Hos Encounter er vi sammen om at løfte niveauet.

Du har også mulighed for at møde nogle af vores skønne medarbejdere og høre om Encounter som arbejdsplads ved at klikke her

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstiling med opstart hurtigst muligt.

Vi afholder løbende samtaler

Vi glæder os til at modtage din ansøgning. 

Ansøgning, CV og eventuelle bilag bedes sendt til neela@encounter.dk mærket ”Psykolog København"

Indrykket:21/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.282
Få flere jobtilbud
Array

DANMARKS RADIO DR-Byen

Producer og tilrettellægger til fakta- og samfundsprogrammer på P1 og DR Lyd

København



VI lægger vægt på, at du har en bred samfundsforståelse og interesse for politik også set i en historisk kontekst, samt at du har erfaring med at producere live radio.

Kultur, Debat og Lyd er samtidig en afdeling, der producerer en lang række programmer og podcast inden for genrerne fakta og debat, kultur og historie. Derfor er det vigtigt, at du er fleksibel og kan bruge dine kompetencer inden for flere genrer, da vi bestræber os på at opbygge en stærk gruppe af producere og tilrettelæggere inden for vores portefølje, som kan sparre fagligt og støtte hinanden. Både når det handler om de daglige og ugentlige programmer samt udvikling af nye formater.

Stærke producere er nemlig ekstremt vigtige, når et program skal skrues sammen, så vi når ud til flest mulige lyttere med alt vores gode indhold.


Vi forventer, at du har flere af følgende kompetencer:

Er en udpræget holdspiller, der kan få et program ud over rampen og samtidig være en stærk sparringspartner for værter og kolleger på en redaktion

Er et stærkt lydmenneske

Har blik for journalistisk kvalitet og etik

Har erfaring med live radio men også gerne podcast

Kan arbejde selvstændigt på skiftende programmer


Vi tilbyder

En fast stilling, 30 timer ugentligt

En afdeling hvor der arbejdes med en stor grad af frihed under ansvar. Og hvor vi har det sjovt og hjælper hinanden, selvom vi har travlt

Mulighed for at arbejde på højt profilerede programmer på P1 og i DR LYD og udvikle flere forskellige programmer inden for forskellige genrer



Kontakt

DR ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, religion, handicap og etnisk baggrund til at søge.

Du er velkommen til at kontakte redaktionschef Mette-Line Thorup i afdelingen DR Kultur, Debat og Lyd på tmet@dr.dk, hvis du vil vide mere om stillingen.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, dit cv og relevante eksamenspapirer. Stillinger i DR søges udelukkende elektronisk. Du søger ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.

Ansøgningsfristen er den 25.11. kl. 12.

Indrykket:06/11/2025

Ansøgningsfrist: 25/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Omsorgs- og pædagogmedhjælpere (faste vikarer) til CAS 3 på Amager

København

Vil du være en vigtig del af borgernes hverdag og støtte dem i praktiske opgaver, aktiviteter, måltider, personlig pleje og socialt samvær? Vi arbejder med struktur, forudsigelighed og høj faglighed.

Vi søger fem faste vikarer primært til weekendarbejde ca. 10 timer i gennemsnit om ugen, men der vil også være mulighed for at arbejde på hverdage.

Jeg har oplevet en borger, som vi troede ikke selv kunne tage mad og drikke. Han var altid blevet hjulpet. En aften så jeg ham tage en kop kaffe og noget mad i køkkenet. Da han opdagede mig, prøvede han at gemme sig. Det gør han ikke længere. I dag betjener han i høj grad sig selv, og det er blevet tydeligt for os, at borgerne kan langt mere, end vi tidligere har givet dem plads til, fortæller afdelingsleder Jan Hansen.

Vi søger dig, der

  • er nysgerrig, ansvarsbevidst og mødestabil
  • har et ønske om at arbejde hver anden weekend
  • kan støtte borgerne i personlig pleje, social aktivitet og indgå i et miljø, hvor der kan forekomme udadrettet adfærd
  • måske har erfaring fra området – eller er ny og har lyst til at lære nyt i et socialfagligt- og sundhedsfagligt arbejdsmiljø
Vi tilbyder

  • grundig oplæring med introduktionsforløb og følgevagter
  • et fagligt stærkt og støttende arbejdsmiljø
  • mulighed for faglig og personlig udvikling
  • en arbejdsplads med ansvar, tillid og plads til dig
Vi er en del af Center for Længerevarende Boformer inden for området autisme.

Se en kort video her.

Ansættelsesvilkår
Stillingerne er til besættelse hurtigst muligt.

Du bliver ansat efter Fast Vikar-aftalen med mulighed for merarbejde, når de andre medarbejdere holder fri, ferie eller ved andet fravær.

Vi indhenter straffeattest og tager referencer i forbindelse med ansættelsen.

Er du nysgerrig?
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at ringe til afdelingsleder Jan Thulstrup Hansen på 24 97 61 93 på hverdage mellem kl. 9.00-15.00.

Søg via linket senest søndag den 23. november 2025

Indrykket:06/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

KOLLEKTIVHUSETS BØRNEHAVE

Vuggestuepædagog til velfungerende vuggestue

København

Kollektivhuset Bella søger snarest muligt en pædagog 32-34 timer til vores vuggestuegruppe.

Hvem er vi:

Vi er en selvejende integreret daginstitution med 72 børn . Vi har 60% uddannet pædagoger, fordelt på en vuggestuegruppe med 14 børn og 5 voksne, en småbørnsgruppe med 9 børn og 3 voksne, samt to børnehavegrupper med hver 24 børn og 4 voksne.

Vi søger en udannet pædagog til vores yngste vuggestuegruppe Mummierne. Gruppen har 14 børn i alderen 0-2 år, der sammen med 3 pædagoger og 2 medhjælpere har en spændende, lærerig hverdag fyldt med nærvær og plads til sjove indfald.

Vi søger en kollega der vægter at arbejde med:

• Børns deltagelse i børnefællesskaber.

• Der er nysgerrig, fjoller, begejstres og understøtter lege sammen med børnene.

• Der motiveres af, og vil bidrage i faglige debatter og udvikling.

• Der tager ansvar for den gode stemning, også når flere børn har brug for en hånd.

• Der arbejder refleksivt og metodisk.

I hele vores hus er følgende væsentlige pædagogiske pejlemærker i vores hverdag.

• Vi begejstres sammen med børnene, når noget lykkes og understøtter, når noget opleves svært.

• Vi arbejder med chancelighed, så barnets deltagelse i fællesskabet understøttes.

• Legen er et centralt element i alt vi gør og finder sted hen over hele dagen.

• Vi sikrer et børneliv med medbestemmelse og demokratisk dannelse.

• Børn mødes af voksne der skaber tryghed, der er omsorgsfulde og er nærværende.

• Vi har et ligeværdigt forældresamarbejde omkring barnets trivsel og udvikling.

• Pædagogisk opmærksomhed foregår i hele åbningstiden, hele året.

Vi arbejder følgende metoder:

Børnene inddeles i mindre grupper, vi understøtter venskaber og fællesskaber og har sproglig opmærksomhed med i alt hvad vi gør. Vi følger og inddrager det børnene er optaget af, møder i barnets nærmeste udviklingszone og skaber balance mellem voksen og børneinitierede lege og aktiviteter.

Vi kan tilbyde:

• Et hus med et unikt og professionelt personalesamarbejde, hvor alle udviser respekt for hinandens faglighed og gør sig umage for at skabe en god dag for alle i institutionen.

• En personalegruppe der reflekterer og yder faglig sparring i både små og store dilemmaer.

• En personalegruppe der altid er i udvikling.

• Et hus med plads til at nye ideer, afprøvninger og en kultur hvor der støttes op omkring nye ideer og faglige perspektiver.

At du har en særlig interesse, såsom musik, værkstedsaktiviteter mm. er en fordel, men ikke en forudsætning for at arbejde i vores hus. Hos os er faglighed, engagement, nærvær, leg og lyst til samspil med børnene de væsentligste værdier.

Du kan læse mere om os på vores hjemmeside: www.kollektivhusetbella.dk

Indrykket:06/11/2025

Ansøgningsfrist: 01/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Stærk holdspiller som afdelingsleder til ledelsesteamet på Randersgades Skole

København

Er du en erfaren og engageret leder, eller har du en spirende leder i maven?
Så er det dig, vi søger. Du skal have lærerbaggrund og brænde for inklusion, tværfagligt samarbejde og udvikling af stærke fællesskaber.

Du har nu muligheden for at blive en del af Randersgades Skole – en lille, men ambitiøs folkeskole på Østerbro i København.

Om Randersgades Skole
Randersgades Skole er en tosporet folkeskole med ca. 285 elever fra børnehaveklasse til 9. klasse og ca. 32 medarbejdere. Skole og KKFO ligger på tre matrikler: Vi har netop åbnet et indskolingshus, der nu rummer skole og KKFO for vores mindste elever, vi har en særskilt KKFO for de næstmindste og så 'den gamle dame' i nummer 38, der rummer 2.-9. klasserne og administrationen. Skolen er kendt for sit stærke fællesskab, høje trivsel og fokus på fordybelse. Vi arbejder aktivt med FN’s Verdensmål, og integrerer dem både i undervisningen og skolens kultur.

Det vi laver strategisk, fagligt og pædagogisk, kan ses direkte i elevernes faglige resultater og skal altid have en effekt direkte ned i deres skoletasker.

Vores værdier er

  • fællesskab – vi er ansvarlige for hinandens lærings- og arbejdsmiljø og løfter i flok
  • fordybelse – vi giver tid og rum til læring og personlig udvikling
  • trivsel – vi skaber trygge rammer, hvor alle trives og udvikles
Som en del af vores ledelsesteam forventer vi, at du er en holdspiller og arbejder for at 'gøre hinanden gode', men du vil særligt have et ansvar for indskolingen og ressourcecenteret. Fordi vi leder i team, er de ledelsesmæssige ansvarsområder noget vi kigger på løbende. Har du særlige kompetencer indenfor et felt er det altid muligt at byde ind og løfte her, så længe vi laver den bedst mulige skole for eleverne.

Men dine faste dine ansvarsområder er blandt andet at

  • lede og udvikle indskolingen og skolens ressourcecenter
  • sikre inklusion og differentieret undervisning for alle elever i tråd med København Kommunes målsætning om 'mangfoldige børnefællesskaber'
  • fremme tværfagligt samarbejde mellem lærere, pædagoger og eksterne samarbejdspartnere
  • bidrage til skolens overordnede udvikling og implementering af faglige og pædagogiske strategier
  • sikre en god skolestart for vores elever og dermed være tovholder på 'stærk samarbejde' til børnehaverne, og gøre vores skole til distriktets attraktive førstevalg, når forældre vælger skole til deres børn
Kvalifikationer
Vi søger en leder, der

  • har en relevant læreruddannelse og evt. ledererfaring eller koordinerende funktion
  • har erfaring med inklusion og et ressourcestærkt børnesyn
  • er fællesskabsorienteret og ser muligheder i tværfagligt samarbejde
  • kan jonglere mange bolde og bevare overblikket i en travl hverdag
  • har humor, værdsætter traditioner og er åben for udvikling
Vi tilbyder

  • et stærkt og erfarent ledelsesteam
  • gode rammer for faglig og personlig udvikling
  • en skole med engagerede medarbejdere og forældre
  • en attraktiv arbejdsplads på Østerbro med fokus på trivsel og udvikling
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en fastansættelse på fuld tid med tiltrædelse den 1. februar 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte skoleleder Lotte Thomsen på 21 70 73 69. Vi ser gerne, at du kommer på besøg på skolen til en rundvisning.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at høre fra dig.



Søg via linket senest søndag den 23. november 2025



Indrykket:06/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

US - Næstved

Tekniske Product Owners til forvaltning og videreudvikling af It-løsninger på udlændingeområdet

København

Vil du være bindeled mellem it og forretning på et samfundsmæssigt vigtigt område, og brænder du for videreudvikling? Så er du måske én af vores nye Tekniske Product Owners i Koncern It i Udlændingestyrelsen.



Din nye arbejdsplads

Du bliver en del af i Koncern It, som varetager driften og forvaltningen af ca. 150 systemer, hvoraf 80 er fagsystemer specifikt udviklet til udlændinge- og integrationsområdet. Du ansættes i en ud af to forvaltningsenheder, i et kontor med et venligt og uhøjtideligt arbejdsmiljø.



Vi er ca. 65 medarbejdere i Koncern It, hvor du vil få engagerede kolleger med forskellige erfaringer, uddannelser, perspektiver og opgaver. Hvis du vil vide mere om os, så klik her.



Velkommen til dit nye team

Du vil blive en del af et af flere teams i Koncern It med ansvar for kritiske systemer, der understøtter vores forretning, eksempelvis:



  • Det nationale visumsystem (IVR-VIS)
  • Sagsbehandlings- og ESDHsystem (Public 360)
  • Det nationale Dublinhørings forsendelsessystem (DubliNet)
  • Udlændinge og Informationssystem (UIS)
  • Business Intelligens-løsninger (BI)
  • Qlik Sense
  • Registersamkøring (RSK)


Din nye rolle

Du kommer til at arbejde med både tekniske og forretningsmæssige problemstillinger. Opgavevaretagelsen foregår på tværs af fag-, forretnings- og systemgrænser, og du får dermed et bredt netværk, hvor kommunikation og samarbejde vil være to nøgleord i dit arbejde.



Vi samarbejder med vores udviklingsleverandører efter agile metoder. Vi søger Tekniske Product Owners til flere områder, og du kommer til at indgå i et team organiseret med en teamkoordinator, og din personaleleder vil være systemforvaltningschefen.



Dine primære arbejdsopgaver vil bl.a. indebære:

  • at afdække, prioritere og implementere funktionelle og non-funktionelle krav i samarbejde med forretning og udviklingsleverandør
  • leverandørsamarbejde, kontraktopfølgning og budgetstyring
  • at styre udviklingsopgaver og backlog i Jira
  • koordinering og gennemførsel af test og releases
  • diverse årshjulsopgaver – fx opfølgning på it- og informationssikkerhed, rapportering m.m.
  • deltagelse som specialist i it-projekter
  • intern og ekstern 3rd level support
  • opdatering og kvalitetssikring af dokumentation, herunder vejledninger
  • Life Cycle Management




Om dig

Du har enten en akademisk uddannelse, eksempelvis som cand.it., eller anden relevant baggrund, som f.eks. it-konsulent eller erfaring med it-forvaltning fra andre offentlige myndigheder mv.



Optimalt har du et par års erfaring med f.eks. forvaltning eller erfaring med videreudvikling af it-systemer, men du er også velkommen til at søge, hvis du er nyuddannet. Her er det vigtigt, at du har mod på at lære.



Uanset din baggrund forventer vi, at du er engageret i dit arbejde og sætter en ære i, at dine opgaver leveres inden for aftalt tid, budget og kvalitet.



Derudover forestiller vi os, at du:

  • evner at møde vores brugere på en professionel og serviceminded måde, da vi lægger vægt på at være en myndighed med venlighed
  • trives med at arbejde med faste og til tider korte sagsfrister og forstår nødvendigheden af rettidighed i en travl hverdag
  • mundtligt og skriftligt kan kommunikere og formidle kompliceret viden til forskellige målgrupper
  • har gode samarbejdsevner, da du skal arbejde tæt sammen med et bredt udsnit af dine kolleger, der sidder med vidt forskellige opgaver
  • har erfaring med fx systemforvaltning, SCRUM, Jira/Confluence, Linux/Kubernetes eller IT-drift
  • har erfaring med at udarbejde use cases
  • er nysgerrig, struktureret og har en god humor


Yderligere information

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Systemforvaltningschef Anne Marie Clemensen på tlf. 21 29 34 74 eller e-mail ancl@us.dk eller Systemforvaltningschef Eva Graves Hemmingsen på tlf. 40 22 35 64 eller e-mail egh@us.dk.



Er du vores nye kollega?

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV og eksamensbevis mv. senest tirsdag den 25. november 2025.



Vi forventer at holde 1. samtaler i uge 49 og 2. samtaler i uge 50.



Løn- og ansættelsesvilkår

Afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund ansættes du enten efter overenskomst for akademikere i staten eller OAO-S-Fællesoverenskomsten og organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK). Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.



Ansættelsesområdet er Udlændinge- og Integrationsministeriet med tilhørende institutioner, og arbejdsstedet er Udlændingestyrelsen, Adelgade 11-13, 1304 København K.



Stillingen er en fast stilling på fuldtid med gennemsnitligt 37 timer om ugen.



I stillingen vil du eventuelt skulle indgå i en vagtordning, hvor der kan forekomme natarbejde samt arbejde i weekender og helligdage. Du vil blive honoreret særskilt herfor.



Du skal være sikkerhedsgodkendt til ”HEMMELIGT” for at arbejde i denne stilling og kunne opretholde denne under hele din ansættelse. Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata her.



Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang.

Indrykket:06/11/2025

Ansøgningsfrist: 25/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Områdekontor Østerbro

Danmarks Fængsler søger konsulenter med projektledererfaring til implementeringen af strafreformen

København

Med den nyligt vedtagne strafreform står Danmarks Fængsler over for implementeringen af en ny stor politisk aftale. Aftalen indeholder op mod 100 nye initiativer, som skal implementeres på tværs af Danmarks Fængsler over de kommende år.

I Fængselskreds Øst får vi ansvaret for en række af disse initiativer, og derfor søger vi to konsulenter, som kan bidrage til at sikre en vellykket koordinering og implementering heraf.

Om stillingerne
Vi forestiller os, at du har erfaring med projektledelse og porteføljestyring af strategiske og politiske prioriterede projekter fra en stilling som konsulent, gerne i en offentlig organisation. Det er vigtigt, at du kan arbejde selvstændigt, at du kan sikre overblik og koordinering på tværs af projekter i strafreformen samt andre strategisk vigtige projekter. Endelig vægter vi højt, at du kan sikre løbende fremdrift i implementeringen af projekterne.

Du skal have gode relationelle kompetencer, situationsfornemmelse og trives i en udadvendt, tværgående rolle. Samtidig skal dine skriftlige kompetencer være i top, og du skal med din gode organisatoriske og processuelle forståelse naturligt tænke i både løsninger og mulige konsekvenser. Endelig er det vigtigt at du er god til at indgå i et team og hjælpe, hvis en kollega har brug for dette.

Stillingerne tilknyttes Ledelsessekretariatet og forventes i varierende omfang at kunne indgå i det mere klassiske sekretariatsarbejde, hvis der i perioder skulle være behov for dette.

Om Ledelsessekretariatet i Fængselskreds Øst
Som en af vores nye konsulenter bliver du en del af Ledelsessekretariatet, som består af et meget engageret hold på syv medarbejdere. Ledelsessekretariatet er en tværgående ledelsesunderstøttende funktion, og vi arbejder tæt sammen med Styrelsen for Danmarks Fængsler, vores regionale fagkontorer og driften, hvilket giver et enestående indblik i de forskellige arbejdsopgaver på tværs af hele organisationen.

Vi har et godt fagligt og socialt miljø, og vi vægter det gode humør højt – også når det går stærkt. Vi arbejder med fleksibilitet i hverdagen, og har altid fokus på det gode arbejdsmiljø, ikke mindst vigtigheden af at kunne hjælpe og sparre med hinanden.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende relevant overenskomst afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund sammenholdt med stillingsindholdet.

Stillingen er med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 37 timer og er til besættelse snarest muligt.

Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom at du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse. Dato for opstart aftales derfor nærmere når sikkerhedsgodkendelse fra PET foreligger.

Ansættelsesområdet er Danmarks Fængsler
Arbejdsstedet er Kredskontoret i Fængselskreds Øst, Kristineberg 4, 2100 København Ø.

Ansøgning
Stillingerne søges elektronisk via linket ”Søg stillingen”. Din ansøgning med CV, eksamensbevis og eksamenskarakterer samt andet relevant materiale skal være modtaget senest den 25. november 2025.

Vi forventer at afholde 1. samtaler løbende og senest i uge 48 2025.

Hvis du indkaldes til samtale, skal du til samtalen medbringe identifikation som f.eks. pas eller kørekort.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Danmarks Fængsler må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.

Inden ansættelse skal vi desuden modtage dokumentation for CV.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte fg. sekretariatsleder Nicoline Juul Larsen på tlf.: 72 55 50 13.

Om Danmarks Fængsler, Fængselskreds Øst
Fængselskreds Øst består af et kredskontor og otte institutioner fordelt på hele Sjælland, Bornholm og Færøerne.

Institutionerne består af to åbne og to lukkede fængsler, 15 arresthuse, syv tilsynsafdelinger, fire fodlænkeafdelinger, ungetilsyn, fire udslusningsfængsler, et udlændingecenter, et udrejsecenter og en transport og bevogtningsenhed.

I alt ca. 2000 ansatte.

For yderligere information om Danmarks Fængsler henvises til hjemmesiden www.danmarksfængsler.dk

Indrykket:06/11/2025

Ansøgningsfrist: 25/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

BPA Support ApS

Handicaphjælper deltid – hos ung kvinde i København. Tiltrædelse i Januar 2026 (fleksibelt).

København

Om jobbet

Jeg søger en handicaphjælper til mit skønne hjælper-team! Det er et job med frihed og fleksibilitet – perfekt for den selvstændige eller med et andet deltidsjob. Du har som hjælper stor indflydelse på planlægningen af dine vagter.

Om mig:
Mit navn er Freja, jeg er 33 år, har Muskelsvind og jeg bor sammen med min kæreste og vores lille søn i vores dejlige hjem i Valby. Jeg blev mor for første gang i december 2024 som naturligvis fylder meget i hverdagen, derudover studerer jeg på ITU en MSc i Digital Design og Interaktive Teknologier.

Jeg er en målrettet og livsglad kvinde med lyst til eventyr og hverdagsmagi. Jeg forsøger at have en åben og uhøjtidelig tilgang til verden, og er nysgerrig på mennesker, natur, mad og kultur.
Når der er pauser fra familielivet, nyder jeg at dyrke kulturlivet. Det gør mig glad og inspireret at gå i teateret, til koncert, eller på en kunstudstilling. Kreativitet er vigtigt for mig, jeg holder af at skabe med mine hænder – alt lige fra at brodere, fotografere, eller arbejde med ler på mit keramikværksted på Vesterbro. Jeg er en social person, men har i lige så høj grad brug for mit private rum, hvor jeg lader op.

Min Muskelsvind betyder, at jeg har mindre muskelkraft og lungekapacitet; derfor prioriterer jeg min energi og kræfter. Jeg bruger min el-kørestol til at komme rundt, jeg kan sagtens bruge mine arme, men har færre benkræfter.

Om jobbet:
Du bliver en integreret del af vores hverdag og det er derfor vigtigt at vi har kemi og har det rart sammen. Vi gør os umage for et godt arbejdsmiljø med åben kommunikation og lægger stor vægt på at du får en fleksibel arbejdsplads du trives i.

Jeg søger en medarbejder der kan assistere mig med mine daglige praktiske gøremål i hjemmet, på mit studie, omkring mit barn, samt ledsage mig til aktiviteter uden for hjemmet.
Jeg har eksempelvis brug for hjælp ved påklædning, støtte ved forflytning på drejetårn, min c-pap på, vendes i sengen, toiletbesøg, bad, udstrækning og kørsel til forskellige aktiviteter. Jeg klarer det meste af den personlige pleje selv.
Du behøver ikke have erfaring med at hjælpe jobbet, da vi vil oplære dig i følgende.

Et af mine hovedfokus er vores søn, og du skal derfor også kunne trives med at være sammen med små børn.
Du skal assistere mig med diverse opgaver omkring ham, når han skal pusles, laves flaske/babymad, puttes, hentes i vuggestue og når vi går tur med klapvognen mm. Jeg kan ikke selv bære ham fra A til B, og er derfor afhængig af din hjælp når han skal løftes eller holdes op til mig.
Som en del af det tætte samarbejde vil du få en relation til Sigurd, da han vil smile, lege, gylpe, og have kontakt med dig.
Det er dog vigtigt for mig at understrege, at det ikke vil være dit job at passe mit barn, men at assistere mig i at være mor, med alt hvad det indebærer. Du skal ikke være barnepige, men mor-hjælper.

Praktisk:
Konkret søger jeg en kvindelig hjælper, i alderen 25-45 år, med kørekort og som er en habil bilist. Jeg forestiller mig dig som en udadvendt og jordnær person, som har masser af gå-på-mod og en god portion humor er skønt.

Stillingen består af cirka 24-32 timer om ugen, fordelt på gennemsnitligt 1-2 vagter i ugen, enten døgnvagter, hverdagsvagter, med på tur eller rejser. Hverdagsdagvagterne varer fra kl. 08:00 til 20:30, men varierer i weekenderne. Det månedlige antal timer kan desuden variere ved ferier og sygdom. Vi har haft både længere og kortere ferier, eksempelvis Japan, Cypern og Georgien. Det er vigtigt at lægge vægt på, at vi kan tilrettelægge så timetallet også passer ind i din hverdag.

Hvis du er i tvivl om du kunne være et godt match for vores team, kan vi fortælle lidt om vores nuværende dejlige hold, som alle har noget andet ved siden af:
Nanna: kunstner og hjælper, Lea: hjemmepasser og vegansk kok, Johanne: selvstændig tøjdesigner, Freja: handicaphjælper, og Christine: selvstændig skuespiller og instruktør.

Din ansøgning:
Vi ønsker en meget beskrivende og ikke-formel ansøgning, hvor du blandt andet besvarer disse spørgsmål:
• Hvem er du?
• Hvad er dine tidligere erfaringer?
• Hvordan forestiller du dig din rolle som hjælper, både sammen med mig, vores barn, min kæreste og omgangskreds?
• Hvordan ser du din hverdag passe ind med dette job?

Vedlæg venligst vellignende billede.
Ansøgningen sendes til min mail: frejajuul1@hotmail.com
Frabedes opkald.

Ansøgningsfrist: d. 1 December 2025. Send gerne din ansøgning hurtigst muligt.
Tiltrædelse til Januar 2026. (fleksibelt).
Du hører fra mig, hvis du kommer i betragtning til en samtale.

Jeg glæder mig til at høre fra dig!

Bedste hilsner – Freja

Indrykket:06/11/2025

Ansøgningsfrist: 01/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

JuJu ApS

Kitchen Manager - Fulltime position

København

Do you enjoy a high-quality Korean comfort food?

Do you thrive in fast-paced environments?

Is Chicken your spirit animal?

If Yes is the answer to all three, then Juju might just be the right place for you.

We are a casual Restaurant in Østerbro that focuses on making the best Korean Fried Chicken out there, and right now, we are on a lookout for a new asset to join our team and grow with us.

As our Kitchen Manager, you will have responsibility for daily kitchen operations, including preparation and service, team leading, customer interaction and maintenance of quality and hygiene standards.

Daily tasks include:

Restaurant opening and closing

Food preparation and execution

Overview of stock and ordering, keeping contact with our suppliers

Kitchen hygiene maintenance

Daily sales reports

We are looking for someone with previous experience in the Restaurant business, but management experience is not mandatory.

We can offer a full-time position starting January 1st.

Please send your CV to ls@jujucph.dk or visit https://www.jujucph.dk for more information on our Restaurant.

Indrykket:06/11/2025

Ansøgningsfrist: 31/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

BUF IT søger en supporter til vores Service Desk

København

Brænder du for at levere fremragende IT-support med et smil? Ønsker du at hjælpe vores lærere og pædagogiske medarbejdere med IT-udfordringer, så de kan fokusere på deres kerneopgaver omkring børnene?

Så er BUF IT (BIT) måske din næste arbejdsplads. Vi har en ledig stilling til besættelse den 5. januar 2026.

Du bliver en del af BIT’s Service Desk, hvor du får en central rolle i forhold til at håndtere skriftlige og telefoniske henvendelser fra pædagogiske medarbejdere angående IT på skoler og i dagtilbud, fx Aula, Microsoft 365, login og IT-udstyr. Arbejdet struktureres via IT service management-systemet Nilex.

Vi lægger stor vægt på serviceminded og effektiv problemløsning, som vi opnår gennem tæt samarbejde med vores øvrige kolleger i BUF IT. Vi har fokus på løbende optimering og effektivisering af vores arbejdsgange, herunder udforskning af nye systemer og teknologier til fremtidens IT-support.

Vi søger en ny kollega, der

  • yder imødekommende, tålmodig og kompetent support til pædagogiske medarbejdere både skriftligt og telefonisk med forståelse for deres ofte travle og hektiske hverdag
  • mestrer mundtlig og skriftlig kommunikation og kan oversætte tekniske løsninger og processer til et forståeligt sprog for brugerne
  • er bindeled mellem vores brugere og afdelingens/forvaltningens øvrige medarbejdere, så brugerne modtager den rette hjælp til tiden
  • byder ind til fejlanalyse og -udbedring samt procesoptimering og løbende forbedringer
  • er mødestabil, ansvarlig og kan overholde deadlines
  • udarbejder og opdaterer vejledninger og vidensdatabaseartikler til pædagogiske medarbejdere og kolleger.
Om dig

  • Du er uddannet inden for IT og har erfaring med IT-support fra tidligere jobs, eller har en pædagogisk baggrund med solid erfaring i anvendelsen af IT på skoler og/eller dagtilbud
  • Du har viden om, og erfaring med, professionel løsning af tekniske problemstillinger.
  • Du er nysgerrig af natur, brænder for at lære nyt og er ikke bange for at kaste dig ud i nye udfordringer
  • Du er medskaber af et positivt og udviklingsorienteret arbejdsmiljø med fokus på samarbejde og respekt for hinandens forskelligheder
  • Du får energi af at hjælpe andre og elsker at yde support.
Inkludér gerne eksempler på komplekse IT-relaterede opgaver eller inden for procesoptimering, som du tidligere har løst, i din ansøgning.

Om os
Du kommer til at arbejde i BUF IT i Børne- og Ungdomsforvaltningen. Vi sikrer drift, support og udvikling af den pædagogiske IT på kommunens skoler og dagtilbud.

Vi tilbyder en arbejdsplads med frihed under ansvar og en uformel tone, hvor det skal være sjovt og rart at komme på arbejde.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fastansættelse på 37 timer om ugen. Tiltrædelse den 5. januar 2026 eller snarest muligt.

Lønnen fastlægges efter gældende overenskomst og forhandles via tillidsrepræsentant.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og referencer.

Mere information
Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte IT-konsulent Maria Christine Grøn på 51 62 32 62 eller FQ6X@kk.dk eller Service Desk-koordinator Anette Vilstrup Kruse på 20 44 93 21 eller d85j@kk.dk.

Børne- og Ungdomsforvaltningen har til opgave at sikre grunduddannelse og dagpasningstilbud til alle Københavns børn og unge. Du kan læse mere om Københavns Kommune og Børne- og Ungdomsforvaltningen på www.kk.dk.

Søg via linket senest søndag den 23. november 2025

Indrykket:06/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Lungeforeningen

Studentermedhjælper til indsamling

København

Brænder du for at gøre en forskel for mennesker med lungesygdom og kunne du tænke dig, at videreudvikle din digitale marketingerfaring i et meningsfuldt studiejob i Lungeforeningen? Så er du måske vores nye studentermedhjælper i indsamling! Jobbeskrivelse Lungeforeningen søger en studentermedhjælper til vores indsamlingsafdeling, der har ansvaret for at indsamle midler til Lungeforeningens vigtige arbejde gennem hvervning og fastholdelse af medlemmer, kampagner, fonde, arv og testamente. Hovedopgaverne vil være:
  • Hjælp til opsætning af e-mails og flows i vores e-mailmarketing system, Customer Insights.
  • Udvikling af quiz, personlighedstest o.a. i gamification-værktøjet, Scratcher.
  • Besvare facebook kommentarer på annoncer.
  • Oprydning i vores medlemssystem, Microsoft Dynamics CRM 365.
  • Hjælp til analyser af vores indsamlingsaktiviteter.
Jobbet er på 15 timer pr. uge med mulighed for fleksibel planlægning og hensyntagen til eksamen og opgaveskrivning. Vi giver dig en grundig introduktion til de forskellige systemer. Du har:
  • En stor interesse for digital marketing.
  • Lyst til at arbejde med diverse digitale marketingværktøjer og vores medlemssystem.
  • Interesse for data og excel.
  • Lyst til at udarbejde analyser.
  • Gode evner til at samarbejde.
Vi forestiller os, at du i dag læser en uddannelse inden for marketing, kommunikation, IT eller lignende. Det vigtigste er, at du kan lide at arbejde digitalt, og at du er initiativrig og klar på at lære nyt. Vi tilbyder: Et team med engagerede kollegaer, der kan hjælpe dig til at udvikle dine kompetencer inden for indsamling og digital marketing. Du bliver en del af en organisation med 26 gode og dygtige kolleger, og vores kontor er desuden centralt beliggende på Østerbro. Yderligere oplysninger: Hvis du har spørgsmål til jobbet, kan du ringe til Tina Sand Knudsen på tlf. 2647 8182 Ansøgningsfristen er den 24. november kl. 12. Der indkaldes løbende til samtaler. Forventet opstart 1. december. Vi modtager ikke ansøgninger på mail. Se

Indrykket:06/11/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

favourite-job-icon Gem

Psykolog til vores afdeling i København

Encounter er et nytænkende psykologhus, der stræber efter at tilbyde de bedste 
omstændigheder for klinisk psykoterapi. Vi har indrettet os på en måde, så vi tilbyder de bedste elementer fra den privatpraktiserende psykologs hverdag kombineret med de kvaliteter, som en fast arbejdsplads tilbyder. Modellen tilbyder en god balance mellem frihed og stabilitet.

Opgaver og kvalifikationer:

Vi søger en dygtig og erfaren psykolog til vores kontor i København. Som psykolog hos Encounter vil du blive en del af en dynamisk og velfungerende gruppe på en arbejdsplads med højt fagligt niveau, et stærkt kollegialt fællesskab og indbydende fysiske rammer. 

I psykologhuset Encounter arbejder vi med kognitiv adfærdsterapi. Vi arbejder primært med anden bølge, men supplerer med metoder fra tredje bølge. Din primære 
arbejdsopgave som psykolog hos Encounter vil bestå i terapeutiske samtaler, men der også vil være mulighed for andre initiativer såsom afholdelse af workshops, foredrag, gruppeterapiforløb mm. 

Terapien er vores spidskompetence, og derfor er det vigtigt, at du som psykolog formår at skabe et trygt og professionelt grundlag for samtaler, der kan sætte en hurtig forandringsproces i gang.

Encounter tilbyder: 

- Fokus på den terapeutiske kerneopgave – og minimalt administrativt arbejde
- De bedste muligheder for at blive fagligt stærk i kognitiv adfærdsterapi (KAT)
- Ugentlig supervision med erfarne psykologer inden for KAT
- Månedlig ekstern supervision med nogle af de mest anerkendte KAT-psykologer, såvel danske som internationale
- Kursus- og temadage
- En arbejdsplads med indbydende fysiske rammer
- Stærkt kollegialt fællesskab, med plads til individet
- Fleksibilitet ift. egen arbejdsgang og kalender
- Sociale arrangementer og et stærkt og varmt socialt fællesskab 

Vores psykologteam arbejder tæt sammen, hvilket gør os i stand til at løfte det faglige 
niveau gennem en række tiltag. Vi tilbyder intern supervision ugentligt samt ekstern 
supervision i samarbejde med nogle af landets mest anerkendte psykologer inden for kognitiv adfærdsterapi.

Vi tilbyder vores medarbejdere at deltage i kurser, efteruddannelse og konferencer. Vi skaber et miljø, hvor intern sparring prioriteres højt – blandt andet i form af ugentlige interne behandlingskonferencer. Derfor er det vigtigt, at vores psykologer ønsker at gå engageret ind i et stærkt fagligt fællesskab, hvor der er plads til initiativ og medindflydelse.

Vi gør meget for at dyrke et godt socialt fællesskab med en varm tone og et inkluderende menneskesyn. Vi tror på, at hvis man skal udfolde sit potentiale, er det vigtigt, at der er plads til at være sig selv. Vi forsøger at støtte vores medarbejdere i deres faglige udvikling i stedet for at kigge dem over skulderen. Vi skal ikke måles og vejes hver eneste dag, og vi skal ikke løbe hurtigere, end vi kan. Hos Encounter er vi sammen om at løfte niveauet.

Du har også mulighed for at møde nogle af vores skønne medarbejdere og høre om Encounter som arbejdsplads ved at klikke her

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstiling med opstart hurtigst muligt.

Vi afholder løbende samtaler

Vi glæder os til at modtage din ansøgning. 

Ansøgning, CV og eventuelle bilag bedes sendt til neela@encounter.dk mærket ”Psykolog København"

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Encounter ApS

Sjæleboderne 1122

Vigtige datoer

Indrykket: 21 November 2025

Ansøgningsfrist: 4 December 2025

Kontaktperson

Neela Maria Sris

neela@encounter.dk

Jobhandlinger

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling