Besøg din lokale jobportal i København Kommune

Encounter ApS

Psykolog til vores afdeling i København

København

Encounter er et nytænkende psykologhus, der stræber efter at tilbyde de bedste
omstændigheder for klinisk psykoterapi. Vi har indrettet os på en måde, så vi tilbyder de bedste elementer fra den privatpraktiserende psykologs hverdag kombineret med de kvaliteter, som en fast arbejdsplads tilbyder. Modellen tilbyder en god balance mellem frihed og stabilitet.

Opgaver og kvalifikationer:

Vi søger en dygtig og erfaren psykolog til vores kontor i København. Som psykolog hos Encounter vil du blive en del af en dynamisk og velfungerende gruppe på en arbejdsplads med højt fagligt niveau, et stærkt kollegialt fællesskab og indbydende fysiske rammer.

I psykologhuset Encounter arbejder vi med kognitiv adfærdsterapi. Vi arbejder primært med anden bølge, men supplerer med metoder fra tredje bølge. Din primære
arbejdsopgave som psykolog hos Encounter vil bestå i terapeutiske samtaler, men der også vil være mulighed for andre initiativer såsom afholdelse af workshops, foredrag, gruppeterapiforløb mm.

Terapien er vores spidskompetence, og derfor er det vigtigt, at du som psykolog formår at skabe et trygt og professionelt grundlag for samtaler, der kan sætte en hurtig forandringsproces i gang.

Encounter tilbyder:

- Fokus på den terapeutiske kerneopgave – og minimalt administrativt arbejde
- De bedste muligheder for at blive fagligt stærk i kognitiv adfærdsterapi (KAT)
- Ugentlig supervision med erfarne psykologer inden for KAT
- Månedlig ekstern supervision med nogle af de mest anerkendte KAT-psykologer, såvel danske som internationale
- Kursus- og temadage
- En arbejdsplads med indbydende fysiske rammer
- Stærkt kollegialt fællesskab, med plads til individet
- Fleksibilitet ift. egen arbejdsgang og kalender
- Sociale arrangementer og et stærkt og varmt socialt fællesskab

Vores psykologteam arbejder tæt sammen, hvilket gør os i stand til at løfte det faglige
niveau gennem en række tiltag. Vi tilbyder intern supervision ugentligt samt ekstern
supervision i samarbejde med nogle af landets mest anerkendte psykologer inden for kognitiv adfærdsterapi.

Vi tilbyder vores medarbejdere at deltage i kurser, efteruddannelse og konferencer. Vi skaber et miljø, hvor intern sparring prioriteres højt – blandt andet i form af ugentlige interne behandlingskonferencer. Derfor er det vigtigt, at vores psykologer ønsker at gå engageret ind i et stærkt fagligt fællesskab, hvor der er plads til initiativ og medindflydelse.

Vi gør meget for at dyrke et godt socialt fællesskab med en varm tone og et inkluderende menneskesyn. Vi tror på, at hvis man skal udfolde sit potentiale, er det vigtigt, at der er plads til at være sig selv. Vi forsøger at støtte vores medarbejdere i deres faglige udvikling i stedet for at kigge dem over skulderen. Vi skal ikke måles og vejes hver eneste dag, og vi skal ikke løbe hurtigere, end vi kan. Hos Encounter er vi sammen om at løfte niveauet.

Du har også mulighed for at møde nogle af vores skønne medarbejdere og høre om Encounter som arbejdsplads ved at klikke her

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstiling med opstart hurtigst muligt.

Vi afholder løbende samtaler

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Ansøgning, CV og eventuelle bilag bedes sendt til neela@encounter.dk mærket ”Psykolog København"

Indrykket:21/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

Gem

Se job

Københavns Kommune

Københavns Museum søger studentermedhjælper til vores undervisningsafdeling

København

Interesserer du dig for undervisning, museer og Københavns historie, og er du studerende med minimum to år tilbage af din uddannelse? Så er det måske dig, vi søger som vores nye studentermedhjælper i vores undervisningsafdeling på Københavns Museum.

Vi har en stærk tradition for at skabe spændende og inspirerende undervisningsforløb og tilbyder et bredt udbud af undervisningsforløb inden for arkæologi, historie og naturfag til alle klassetrin i grundskolen. Vores undervisning bidrager til at styrke børn og unges demokratiske dannelse, og vi ser børn og unges stemmer som vigtige og værdifulde i de fortællinger og diskussioner, vi udfolder på vores kulturinstitution.

Om stillingen
Som studentermedhjælper hos os skal du varetage undervisning på alle grundskolens klassetrin i samarbejde med vores øvrige erfarne undervisere, og du vil få en masse erfaring med differentierede undervisningsforløb. Du skal både have fremmøde på museet, i vores arkæologiske værksted samt på lokale skoler, og det er derfor vigtigt, at du trives godt på udebane og har mod på at veksle mellem forskellige lokationer i løbet af din arbejdstid. Vi lægger vægt på inddragelse og aktivering af eleverne, så du skal være indstillet på at arbejde med dialogbaseret undervisning, hvor vi både inspirerer og sætter retning for samtalen.

Opgaver

varetagelse af undervisningsforløb på museet, i arkæologisk værksted og ude på skolerne
forberedelse af materialer m.m. til undervisningsforløb
være museets ansigt og repræsentant udadtil i mødet med lærere og elever

Kvalifikationer
Du skal være studerende med minimum to år tilbage af uddannelsen, og du skal kunne fremvise dokumentation for, at du er studieaktiv.

Du er arkæologi-, etnologi-, historie- eller lærerstuderende. Det er vigtigt, at du har professionel erfaring med børn eller undervisning af børn, og at du har mod på at undervise og tage ansvar for det gode møde mellem børnene og museet.

Derudover ser vi gerne, at du

har lyst til at undervise og møde mange forskellige børn og unge
er mødestabil og punktlig og tager ansvar for at skabe det gode første møde
har høje ambitioner for børns og unges møder med kulturarv og museumsundervisning
har kendskab til og interesse for Københavns historie og arkæologi
har let ved at kommunikere og samarbejde med både eksterne lærere og dine kollegaer på museet
har forståelse for de praktiske facetter i undervisningssituationer

Ansættelsesvilkår
Aflønning sker efter gældende overenskomst, og arbejdstiden er 8-15 timer ugentligt.

Ansættelse pr. 1. januar 2026 eller snarest muligt derefter.

Vi indhenter børne- og straffeattest samt referencer ifm. ansættelsen.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder af skoletjenesten Jane Jark Clausen på 26 88 07 74 eller på janejj@kk.dk.

Søg via linket senest søndag den 23. november 2025
Vi forventer at holde samtaler i uge 48 eller 49.

Københavns Museum
Københavns Museum er en del af enheden Kunst og Historie i Kultur- og Fritidsforvaltningen, Københavns Kommune. Enheden omfatter endvidere Nikolaj Kunsthal, Københavns Stadsarkiv og Thorvaldsens Museum. Arbejdet planlægges og gennemføres i henhold til strategi- og indsatsområder i Kunst & Historie.

Kultur- og Fritidsforvaltningen
Kultur- og Fritidsforvaltningen er Danmarks største kulturforvaltning. Vores arbejdsopgaver spænder bredt fra idræt, kultur og borgerservice til huslejenævn, folkeregister, vielser og afvikling af valg og folkeafstemninger. I Kultur- og Fritidsforvaltningen arbejder vi for at skabe de bedste rammer for kultur- og fritidslivet i København – og i samarbejde med københavnerne at skabe en by, der lever og udvikler sig. Vi er en politisk ledet organisation og har til opgave at understøtte og udleve politiske beslutninger. Alt sammen med det overordnede formål at give københavnerne et bedre kultur- og fritidsliv og være en åben og professionel indgang til Københavns Kommune.

Indrykket:06/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

Gem

Se job

Københavns Kommune

Engagerede og anerkendende pædagogmedhjælpere til Damperen på Vesterbro

København

Da flere af vores dygtige pædagogmedhjælpere stopper, er chancen her nu for, at du kan blive en del af et fantastisk arbejdsfællesskab.

Vi søger pædagogmedhjælpere til vores flyverstillinger både til vores børnehave og vuggestue med start januar og februar 2026.

Damperen er en integreret institution med 84 vuggestuebørn og 88 børnehavebørn.

Damperen er en del af Klyngen D og beliggende i Eskildsgade 7 og 17 på Vesterbro.

Vuggestuen holder til i store lyse lokaler fordelt på tre etager i Eskildsgade 7. Vi har mange kvadratmeter i et stort hus, så der er fokus på at arbejde i små grupper og bruge alle ledige rum. Derudover har vi tre skønne legepladser med fokus på det lille barns motoriske udvikling og sanser.

Børnehaven holder til i Eskildsgade 17 i et fredet hus med snørklet kroge og mange kvadratmeter. Her er tilhørende en udendørs legeplads i den gamle hestestald, samt en lille legeplads foran institutionen.

Vores udflytter Galoppen kører til Ishøj Landsby. Her har vi endnu et skønt og stort hus. Her er fokus på at bruge udearealet mest muligt, både på vores naturgrund, samt i nærmiljøet.

Børn og pædagogisk personale skiftes mellem at være i vores udflytter og på Vesterbro med et to ugers rul.

Som medarbejder i Damperen kan du forvente

høj faglighed
godt kollegialt samarbejde på tværs af grupper
velkomstmateriale, så du bliver ”klædt” på til jobbet som pædagogmedhjælper
godt samarbejde afdelingerne i mellem – bl.a. i barnets overgang fra vuggestue til børnehave
godt forældresamarbejde omkring børnenes trivsel, udvikling og overgange
godt samarbejde med tværfaglig support
et samlet hus afdelingerne imellem, hvor børns trivsel er et fælles ansvar
at blive mødt respektfuldt og anerkendende

Vi ønsker kollegaer, der

kan navigere i en hverdag som medhjælper i et team som ”flyver”
har særligt lyst til at arbejde med de 1-3 årige eller 3-6 årige
møder børnene anerkendende og er nysgerrig på deres intentioner
har lyst til at lære noget om børns udvikling og trivsel
har mod på, og lyst til, at lade sig udfordre fagligt og personligt i samarbejdet med kollegaer
bidrager til, og aktivt støtter op om, Damperens pædagogiske værdigrundlag
har gode kommunikative kompetencer
kan arbejde selvstændigt, men også på tværs i huset og i tæt samarbejde med kollegaer
anerkender nødvendigheden af struktur og systematik som ramme for god trivsel og udvikling hos børnene
bevarer overblikket

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Vi indhenter referencer samt straffe- og børneattest som led i ansættelsesprocessen.

Yderligere information
Har du brug for yderligere oplysninger vedrørende stillingen, kan du kontakte pædagogisk leder Susie Bruun på 51 72 04 87.

Skriv i din ansøgning, om du søger i vores børnehave eller vuggestue.

Søg via linket senest søndag den 23. november 2025

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

Gem

Se job

Københavns Kommune

Erfaren kontaktperson til Den Korte Snor – Din Sociale Indgang Børneområdet Valby-Vesterbro-Kgs. Enghave (barselsvikariat)

København

Vil du udvikle dine kompetencer som kontaktperson?
Har du erfaringer med at støtte børn og unge i et ungdomsliv uden kriminalitet?
Vil du være en del af en forebyggende indsats med høj faglighed?
Så er det måske dig, vi er på udkig efter til Den Korte Snor, Din Sociale Indgang Børneområdet i Valby, Vesterbro og Kgs. Enghave (VVK), hvor vi søger en kontaktperson til et barselsvikariat, der kan tiltræde den 1. februar 2026.

Den Korte Snor er en kriminalitetsforebyggende indsats (jf. barnets lov § 32 og lov om bekæmpelse af ungdomskriminalitet § 13) til børn og unge mellem 10-17 år i København, der udviser uroskabende, kriminel eller bekymrende adfærd. Indsatsen kombinerer en intensiv kontaktpersonindsats og familierådgivning, der skal sikre en hurtig og intensiv indsats samt opfølgning.

Indsatsen retter sig både mod de unges familieliv og de unges deltagelse i skole, uddannelsesinstitutioner og fritidsaktiviteter samt de unges venskabs- eller fællesskabsrelationer m.m. Vi er en vidensbaseret indsats, som arbejder med udgangspunkt i risiko- og beskyttelsesfaktorer omkring barnet/den unge. Vi arbejder ud fra en systemisk-narrativ tænkning og traumefokuseret praksis, hvor kontaktpersonerne arbejder målrettet med de unges og familiernes fortællinger om sig selv. Derudover er vi i gang med at implementere en genoprettende tilgang, hvor vi arbejder med at reparere de brudte relationer, der kan være omkring barnet.

Som kontaktperson arbejder du i et tæt makkerskab sammen med en familierådgiver, som også er den unges børne- og ungerådgiver. Sammen kan I handle hurtigt og løbende justere indsatsen. Jeres fælles indsatsområder omkring den unge kan fx være samtaler med forældre omkring forældrerollen.

Du bliver en del af et lokalt Den Korte Snor-team på i alt fire kontaktpersoner og to familierådgivere, der arbejder med samlet 20 børn/unge og deres familier. I det daglige vil du referere til en teamleder. Den Korte Snor består også af en faglig enhed, som bl.a. forestår kompetenceudvikling, sagsgennemgang og supervision af den samlede gruppe af medarbejdere i Den Korte Snor, som er spredt ud over København.

I indsatsen ser vi relationen til barnet/den unge som et middel til at nå et mål. Derfor er det også vigtigt, at kontaktpersonen opfatter sig selv som en del af en større forebyggende indsats gennem samspil med øvrige aktører omkring barnet/den unge.

Vi lægger vægt på, at du

har en relevant socialfaglig uddannelse (fx pædagog eller socialrådgiver) og evt. gerne med en efteruddannelse.
er god til at bygge bro og samarbejde mellem barn/ung/forældre og skole, fritidstilbud, fritidsjob, andre myndigheder m.fl. og ser det som en nødvendig for at lykkes med opgaven
gerne har erfaring med kriminelle unge, eller unge med komplekse problemstillinger
kan agere kontaktperson for såvel barn/ung som familie, dvs. at du som kontaktperson også skal kunne arbejde ind i familien i samarbejde med familierådgiveren
har mod på løbende gennem supervision, metodisk træning og uddannelsesaktiviteter at udvikle dine kompetencer som kontaktperson indenfor en veldefineret metodisk ramme (systemisk/narrativ)
er indstillet på, at den unges udvikling skal dokumenteres af dig i samspil med andre fagpersoner (procesbaseret dokumentation)
er indstillet på skiftende arbejdstider
evt. har kendskab til diamantforløb (ikke et krav)

Vi kan tilbyde dig

at blive en del af et vigtigt kriminalitetsforebyggende arbejde med høj faglighed på børne- og ungeområdet i København
et arbejde med høj grad af indflydelse og ansvar
et stærkt kollegialt fællesskab
løbende supervision ved erfarne psykologer indenfor det kriminalitetsforebyggende felt
metodisk træning i narrativ praksis, diamantforløb (vredeshåndtering), genoprettende praksis m.m. (i øjeblikket 10-12 uddannelsesdage årligt)

Om os
Din Sociale Indgang VVK er en stor arbejdsplads, hvor vi er ca. 220 medarbejdere, som løser opgaver både indenfor administration, sagsbehandling, foranstaltning og rådgivning. Vi samarbejder bredt med boligsociale helhedsplaner, frivillige aktører, skolerne, klubberne og mange andre aktører i lokalområdet. Du bliver en del af en organisation med høj faglighed, masser af udviklingsmuligheder, hvor vi vil hinanden, og hvor der både er grin og fokus på trivsel, læring, faglighed, drift og resultatskabelse. Du vil således få gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen er i henhold til gældende overenskomst. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt. Barselsvikariatet er ledigt fra den 1. februar 2026.

Yderligere information
Hvis du vil høre mere om stillingen eller Den Korte Snor, kan du kontakte teamleder Rias Panduro Zouzou på 24 92 53 10.

Søg via linket senest onsdag den 26. november 2025
Vi forventer at afholde samtaler i uge 49.

Indrykket:06/11/2025

Ansøgningsfrist: 26/11/2025

Gem

Se job

JobTeam Byg Vestsjælland

CTS Tekniker søges til København

København

Vi søger for vores samarbejdes partnere i København en god CTS/BMS tekniker der kan lidt af hvert og er klar til en alsidig hverdag med spændene muligheder hvor frihed vægtes højt. De ligger stor vægt i det sociale og har mange løbende sociale arrangementer om året.

Firmaet omfatter omkring 200 medarbejdere og er et af de førende aktører indenfor området. Du vil arbejde tæt sammen med et team af engagerede teknikere, hvor du vil få medansvar for både planlagte vedligeholdelsesopgaver og akutte situationer. Stillingen indebærer direkte samarbejde med kunder for at sikre, at deres systemer fungerer optimalt og effektivt, og at eventuelle problemer løses hurtigt og professionelt.

Arbejdsopgaver:

Planlægge og udføre idriftsættelse af nye og eksisterende BMS-anlæg
Installere og programmere nye BMS-anlæg
Teste, fejlfinde og kalibrere BMS udstyr
Verificere og validere BMS og netværksudstyr
Generel service og vedligeholdelse og kundeservice af BMS-systemer
Omfattende dokumentation, test og service rapporter

Virker det interessant ?

Så send en SMS til 91892528 med teksten : CTS KØBENHAVN

Eller send dit CV til os på mail vestsjaelland-b@jobteam.dk , ring på tlf. 91892528 for yderligere spørgsmål.

Faglige kvalifikationer:

El-faglig baggrund
Interesse i CTS
Erfaring med Schneider Electric Struxureware/EBO
Erfaring i Pharma branchen er en fordel men ikke et krav
Bekendt med procedurer, regler og krav indenfor branchen
Bekendt med terminologien og teorien i branchen

Lyder jobbet som noget for dig? Så send dit CV til os på mail vestsjaelland-b@jobteam.dk Eller ring på tlf. 91892528 for yderligere spørgsmål.

Mærk ansøgningen "CTS - København"

Alle ansøgere gennemgåes løbende.

Vi glæder os meget til at høre fra dig!

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 21/11/2025

Gem

Se job

Københavns Kommune

Pædagogmedhjælper til udblytterbørnehaven Børnenes Verden

København

Er du vild med vandpytter og vilde brombær? Og er du god til at lege og tør sætte dig selv i spil?

Så kom og bliv en del af vores dejlige udflytterbørnehave, der hver dag kører fra Vesterbro til vores kæmpestore, naturskønne grund i Søborg. Den har herlighedsværdi af en årsag!

Hvis du, ligesom os, elsker at være ude i al slags vejr, så er mulighederne uendelige i vores fantastiske udflytterbørnehave: Bålmad, klatre i træer, lave kunst i vores naturværksted – kun fantasien sætter grænser.

Du vil blive en del af et forholdsvist nyt og ungt team, som er godt i gang med at opbygge strukturen i hverdagen, så den giver bedst mening for børnene, og det kan du være med til at sætte dit præg på. Vi arbejder med at forfine vores pædagogik, så du skal have interesse i den proces.

Vores altoverskyggende fokus er på børneperspektivet og omsorgspædagogikken. Du skal derfor først og fremmest se alle børn som kompetente og være anerkendende af natur. Vi er her for børnene – så simpelt kan det siges.

Vi søger dig, der

har et ufravigeligt børneperspektiv, så du formår at se alt, hvad vi gør, ud fra et børneperspektiv og møder børnene med omsorg, også når det er svært
har flair for struktur og organisering, og som vil støtte op om den nuværende proces, som vi er så godt i gang med
kan arbejde selvstændigt og planlægge og udføre målrettede pædagogiske aktiviteter med udgangspunkt i børnenes interesser
er relationskompetent og vægter omsorg og nærvær højt i det pædagogiske arbejde
har lyst til at være med til at opstarte nye børn
har lyst til at deltage aktivt i udførelsen af det pædagogiske arbejde
har lyst til at være aktivt interesseret i pædagogikken og dagligdagen
har lyst til at deltage aktivt i tilrettelæggelsen og planlægningen af hverdagen
har lyst og mod til at have forældrekontakt i hverdagen

Vi kan tilbyde

en børnehave i rivende udvikling, som du kan være med til at udvikle
de fedeste udearealer med alt, hvad hjertet begærer af muligheder for børn
en struktureret hverdag, hvor arbejdet i mindre grupper prioriteres højt
en personalegruppe med et kæmpe drive for at skabe de bedste betingelser for børnene, og som støtter op om hinandens gode ideer, løfter i flok og godt kan lide socialt samvær efter arbejde
et lederteam, som er nærværende og vægter at være tæt på praksis
Vesterbros skønneste børn (og forældre)

Om os
I udflytterbørnehaven er der 72 skønne børn fordelt på to huse med fem medarbejdere tilknyttet hvert hus. Vi kører hver dag i samlet flok fra Vesterbro mod Troldhytten i Søborg.

Børnenes Verden er en integreret daginstitution, som udover udflytterbørnehaven også har en vuggestue på Vesterbro. Derudover er vi en del af en veldrevet klynge, Børnefortællingen, med god økonomi og fokus på et godt arbejdsmiljø og faglig udvikling. Åbningstiden er kl. 07.00-17.00, fredag til kl. 16.30. Derudover kommer aftenmøder og pædagogiske lørdage i løbet af året.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I København får du en bedre løn som uddannet pædagog end i de fleste kommuner. På www.kk.dk/paedagogloen kan du se, hvad du tjener som pædagog i Københavns Kommune.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen og med start den 1. december 2025 eller snarest muligt.

Vi indhenter børne- og straffeattest og tager referencer i forbindelse med ansættelse.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål, kan du kontakte vores pædagogiske ledere Rikke Knudsen på 21 14 21 66 eller Maja Henningsen på 24 49 90 82.

Hvis du skulle have lyst til at se vores dejlige omgivelser i udflytteren, giver pædagogisk leder Rikke gerne en kop kaffe og en rundvisning.

Vi glæder os til at møde dig.

Søg via linket senest søndag den 23. november 2025
Vi har løbende samtaler.
Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade CV og uddannelsesbevis.

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

Gem

Se job

Københavns Kommune

Pædagog med ledelsesfunktion i Søstjernens udflytterbørnehave

København

Vi søger en engageret pædagog med ledelsesfunktion til vores udflytterenhed på skønne Rosenlundsvej 1 i Dragør.

Vores udflytterbørnehave er en del af Søstjernen, som er en integreret institution på Grækenlandsvej på Amager. Vi er normeret til 60 børn fordelt på tre grupper, og vi er ni kollegaer. Den daglige køretur fra Grækenlandsvej tager heldigvis kun 20 minutter.

Ud over det daglige pædagogiske arbejde med børnene vil dine opgaver som pædagog med ledelsesfunktion omfatte at være drivkraften bag opretholdelsen af den pædagogiske kvalitet og træffe afgørende ledelsesmæssige beslutninger i hverdagen. Du får også dagligt personaleansvar inden for dit ledelsesområde, hvor du vil være ansvarlig for at støtte og motivere vores dedikerede team.

Din rolle indebærer tæt dialog med kollegaerne for at sikre faglig kvalitet og kontinuerlig udvikling af deres kompetencer. Du vil agere daglig sparringspartner og bidrage til et positivt og støttende arbejdsmiljø. Du får medansvar for at sikre overholdelse af aftaler, og du vil også følge op, hvis dette ikke er tilfældet.

Du vil være ansvarlig for at definere retningen i det pædagogfaglige arbejde og deltage aktivt i møder og planlægningsprocesser. Din rolle inkluderer også at sikre implementeringen og opfølgningen på arbejdet med Marte Meo i udflytteren. Vi tilbyder dig en grundig introduktion til Marte Meo, og der er mulighed for efteruddannelse til certificeret Marte Meo terapeut. Herudover vil der være opgaver af administrativ karakter fx. håndtering af udflytterens mødeplan, tastning af timer og bestilling af varer.

Vi forventer, at du har en relevant pædagogisk uddannelse, besidder stærke kommunikations- og samarbejdsevner, kan motivere og udvikle kollegaer, har kendskab til eller interesse for Marte Meo, og erfaring med administrative opgaver er en fordel. Du skal være struktureret og systematisk.

Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling på en dynamisk arbejdsplads med mulighed for faglig og personlig udvikling. Du bliver en del af et engageret team af dedikerede medarbejdere. Arbejdstiden er primært mellem kl. 7.15-16.15, og du vil få en fridag hver anden uge.

Medarbejderfordele inkluderer bl.a. gratis parkering, attraktive rabatter på billetter og årskort til Tivoli, rabat på træning i SATS og rabat hos Louis Nielsen. Derudover er der mulighed for at leje ferieboliger i ind- og udland gennem Feriefonden i Københavns Kommune.

Vi lægger vægt på en åben og positiv arbejdskultur samt et stærkt fællesskab i vores klynge, hvor vi arbejder med faglige netværk på tværs af institutionerne.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Inden ansættelse vil der blive indhentet referencer samt straffe- og børneattest. Stillingen er på 37 timer om ugen og gerne med start den 1. december 2025 eller snarest derefter.

Yderligere oplysninger
Interesseret i ledelse og stillingen pædagog med ledelsesfunktion? Så kontakt pædagogisk leder Gudrun Olsen på 40 26 72 37 og hør nærmere. Vi kan evt. aftale et besøg. Du kan også læse om Søstjernen.

Søg via linket senest søndag den 23. november 2025
Vi holder ansættelsessamtaler løbende.

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

Gem

Se job

Banedanmark, Carsten Niebuhrs Gade 43

Projekteringschef for spor til historisk store anlægsprojekter

København

Vil du være med til at udvikle fremtidens jernbane?

Kunne du tænke dig at stå i spidsen for sportekniske løsninger på nogle af Danmarks største og mest komplekse anlægsprojekter – projekter, der bogstaveligt talt binder landet sammen? Hos Banedanmark søger vi en erfaren projekteringschef for spor, der vil tage ansvar, vise retning og sikre, at vores projekter leverer høj kvalitet – teknisk, fagligt og samfundsmæssigt.

Vi taler om projekter med historisk rækkevidde og store budgetter – og du får mulighed for at omsætte din erfaring til løsninger, der konkret gør en forskel for både mennesker, miljø og mobilitet. Du bliver en del af området Projektering & Normer, hvor vi arbejder med et tydeligt formål, engagement og kollegialt fællesskab.

En nøglerolle i udviklingen af fremtidens jernbane

Som projekteringschef for spor bliver du en central aktør i at løfte Banedanmarks samfundskritiske anlægsprojekter – fra de indledende undersøgelser og projekteringsfaser til udførelsen på banen. Du får det faglige ansvar for at planlægge og koordinere sportekniske projekteringsleverancer, og du sikrer, at vores projekter gennemføres sikkert, rettidigt og med høj kvalitet.

Du bliver et fagligt fyrtårn, der sætter retningen for projekteringslederne og specialisterne i dit team, og som med din erfaring og indsigt kan udfordre, kvalificere og videreudvikle de tekniske løsninger. Du repræsenterer samtidig sporteknikkens interesser i samarbejdet på tværs af fag – og er en vigtig sparringspartner for projektledelsen, rådgivere og entreprenører.

Dine primære opgaver

• Sikre kvalitet, fremdrift og koordinering af projekteringsleverancer inden for sporteknik

• Støtte og udvikle projekteringsledere og specialister i dit fagområde

• Sikre at normer, regler, myndighedskrav og tidsplaner overholdes

• Være fagligt ansvarlig for sporteknik i både interne og eksterne projekteringsforløb

• Indgå som bindeled mellem projektering, rådgivning og udførelse

• Bidrage til at fremme udvikling af processer, metoder og samarbejdsformer i afdelingen

Om dig

Du er en erfaren projekteringsleder eller projekteringschef, der har arbejdet med komplekse sporprojekter. Vigtigst er det, at du har solid sporteknisk forståelse, projektstyringsevner og evnen til at samle mennesker mod fælles mål. Du har desuden god erfaring med TSI, fremtidigt vedligehold og med jernbanens tværfaglige problematikker, som du formår at indarbejde i projekteringsprocesserne.

Du trives med ansvar, og du kan bevare overblikket, når opgaverne er mange og komplekse. Du er struktureret, følger op, og sætter en ære i at levere kvalitet. Samtidig tænker du nyt og bidrager med erfaringer, der kan forbedre vores arbejdsgange.

Du har en relevant videregående uddannelse som ingeniør eller bygningskonstruktør og minimum 5-10 års erfaring med projekteringsledelse inden for jernbane.

Et arbejdsmiljø med høj faglighed og solidt sammenhold

Du bliver en del af afdelingen Spor & Tværgående projekteringsledelse i området Projektering & Normer – et hold af engagerede kolleger, hvor samarbejde, faglig stolthed og godt humør går hånd i hånd. Vi tror på, at vi skaber de bedste løsninger sammen – og at når vi trives, opnår vi de bedste resultater.

Vi arbejder målrettet med diversitet, inklusion og ledelse, så der er plads til alle, der vil bidrage til en attraktiv jernbane. Du får desuden fleksible rammer, fx mulighed for hjemmearbejde 1-2 dage om ugen, betalt frokostpause, sundhedsordning og adgang til fitnessfaciliteter.

Arbejdssted og ansættelse

Som akademiker ansættes du efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC.

For HK er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Skatteministeriet og HK/STAT, Danmark samt protokollat for kontorfunktionærer ansat ved Banedanmark. Som udgangspunkt er stillingen placeret i løngruppe 4, hovedstad.

For både AC og HK gælder det, at den endelige løn fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer, samt at der tilkommer pension i henhold til overenskomsten

Vil du være med?

Har du spørgsmål til stillingen, så kontakt teamleder Nikolaj Kofod på telefon 2361 7899. Send os din ansøgning og CV hurtigst muligt, da vi indkalder til samtaler løbende. For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stillingen” og følger instruktionerne.

Går du videre fra de indledende samtaler, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference. 

Vi ser frem til at høre fra dig.

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 21/11/2025

Gem

Se job

Rigshospitalet

En stilling som overlæge, med tjeneste på Afdeling for Hjertesygdomme, Rigshospitalet, er ledig til besættelse

København

Der lægges vægt på, at ansøgeren er speciallæge i kardiologi.

Der ønskes en person med bred kardiologisk erfaring, som er videnskabelig aktiv og har dokumenteret interesse inden for behandling af patienter med hjerterytmeproblemer.

Ansøger forventes selvstændigt og på højt specialiseret niveau at have særlige kompetencer og interesse for pacemaker/ICD-området.

Stillingen indebærer desuden deltagelse i alle hjertecentrets funktioner og udviklingsopgaver inden for udredning/behandling af patienter med hjerterytmeproblemer.

Overlægen forventes at deltage i opbygning af relevante samarbejdsrelationer i den kommende Region Øst. Dokumenteret igangværende forskningsaktivitet på Pace/ICD-området er ønskelig.

Stillingen er indtil videre vagtfri.

Yderligere information om stillingen kan fås ved henvendelse til Cheflæge Søren Boesgaard, Afdeling for Hjertesygdomme 2142, Hjertecenteret, Rigshospitalet 2100 København Ø. Tlf.: 35 45 23 47.

Stillingsbeskrivelsen kan rekvireres samme sted.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i følge overenskomst med tilhørende organisationsaftale for FAS.

Ansøgningen vedlægges curriculum vitae indeholdende publikationsliste med angivelse af de 5 vigtigste publikationer, samt speciallægeautorisation.

Ansøgningen sendes via link her på siden senest den 21. november.

Rigshospitalet er røgfrit.

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 21/11/2025

Gem

Se job

Københavns Kommune

Familiebehandler til Børne- og Familiehuset Arild

København

Har du lyst til at arbejde med at skabe et trygt og udviklingsfremmende børneliv? Du kommer til at arbejde i et dynamisk team, hvor vi har travlt, men hvor vi også har plads til humor og det gode kollegaskab. Vi håber, at vi har fanget din opmærksomhed.

Familieafdelingen 1. sal på Børne- og Familiehuset Arild søger en dygtig og engageret familiebehandler til en stilling på 37 timer om ugen. Er du fagligt stærk og motiveret for at gøre en forskel for børn og familier gennem målrettet indsats i tæt samarbejde med vores tværfaglige team? Så har vi en spændende stilling til dig, hvor du kan bidrage til et udviklende og trygt miljø for familierne.

Om stillingen
I Familieafdelingen får du en unik mulighed for at gøre en betydningsfuld forskel for familier i forandring. Dit fokus vil være på at styrke forældrekompetencer og understøtte børns trivsel og udvikling gennem omsorgsfulde og tillidsfulde relationer.

Du vil arbejde professionelt med både familiens styrker og udfordringer og være med til at tilrettelægge behandlingsforløb, der er fleksible og tilpasset den enkelte families behov. Vores tilgang er altid helhedsorienteret, og du vil i tæt samarbejde med familien samt relevante fagpersoner og netværk skabe de bedst mulige betingelser for udvikling og trivsel.

Vi tilbyder dig en arbejdsplads, hvor du kan vokse – både fagligt og personligt

En inspirerende arbejdsplads, hvor dine kompetencer bliver udfordret og udviklet
Et stærkt fællesskab, hvor medarbejdernes trivsel altid kommer først
En mangfoldighed af viden og erfaring, som dine kollegaer med glæde deler – så vi sammen kan blive klogere og dygtigere
Et arbejdsmiljø fyldt med humor og positiv energi, hvor vi løfter hinanden hver dag

Dine opgaver og kvalifikationer

Du er uddannet pædagog eller har anden relevant uddannelse, meget gerne med en efteruddannelse i familiebehandling
Du har viden om centrale teorier som tilknytning, udviklingspsykologi, mentalisering, neuroaffektiv udviklingspsykologi, resiliens, systemisk teori samt løsningsfokuseret tilgang
Du har erfaring med systematisk og målrettet arbejde ud fra handleplaner og udviklingsmål
Du har gode evner til dokumentation og analyse, som kan omsættes til målfokuseret samarbejde med familierne
Du har stærke skriftlige kompetencer til dokumentering og statusrapportering
Du trives i tværfagligt samarbejde, hvor respekt og nysgerrighed er bærende værdier
Du har lyst til at bidrage til metodeudvikling og være i løbende faglig og personlig udvikling

Om os
Børne- og Familiehuset Arild arbejder med specialiserede behandlingsindsatser til børn (0-8+ år) og deres familier. Vi tilbyder både døgnophold for anbragte børn samt formidlede døgnophold for børn, der bor hos deres forældre.

Vores opgaver er komplekse og kræver helhedsorienterede løsninger, hvor vi arbejder fleksibelt og vidensbaseret med fokus på målbare forandringer. Vi har en integrativ tilgang til vores arbejde og lægger vægt på høj faglighed, godt samarbejde og en arbejdsplads præget af trivsel, tillid og humor.

Ansættelsesvilkår
Du er uddannet pædagog eller har anden relevant uddannelse, meget gerne med en efteruddannelse i familiebehandling. Stillingen er på 37 timer pr. uge med ansættelse fra den 1. februar 2026 eller snarest muligt derefter.

Vi arbejder i skiftende arbejdstider i tidsrummet kl. 7.00-22.00. Vi arbejder i fast vagtskema, og du må regne med weekend- og helligdagsarbejde – du skal arbejde hver 4. weekend.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for pædagogisk personale og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning, fyldestgørende CV samt relevante kursus og uddannelsespapirer.

I forbindelse med ansættelsen vil der blive indhentet reference samt børne- og straffeattest.

Mere information
Du kan kontakte afdelingsleder Karina Dørr Pedersen på 24 61 52 38 eller tilbudsleder Helen Gregory på 24 76 83 76. Læs mere om os på Børne- og familiehuset Arild | Tilbud til udsatte børn og familier.

Søg via linket senest søndag den 7. december 2025
Vi holder ansættelsessamtaler tirsdag den 16. december 2025.

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 07/12/2025

Gem

Se job

Rigshospitalet

Klinik for Lungekræft og neuroendokrine tumorer i Afdeling for Kræftbehandling på Rigshospitalet søger ambulatoriesygeplejerske til spændende speciale

København

Godt arbejdsmiljø, høj faglighed og patientcentreret sygepleje til kræftpatienter – vil du være vores nye kollega?

Vi søger en sygeplejerske til en fast stilling til vores ambulatorie for lungekræft og neuroendokrine tumorer. Vi søger også en sygeplejerske til et 1-årigt barselsvikariat med mulighed for efterfølgende fastansættelse. Stillingerne er til besættelse pr. 1. januar 2026 eller efter aftale.

I Afdeling for Kræftbehandling, klinik 4252, brænder vi for at skabe gode patientforløb for vores patienter med lungekræft og neuroendokrine tumorer. Klinikken er et ambulatorium, der har åbent mandag-fredag kl. 8.00-15.30.

Hvem er vi?

Vi er et velfungerende ambulatorie med en personalegruppe på 15 sygeplejersker med forskelligt erfaringsgrundlag. Vi er bredt repræsenteret i aldersgruppe og anciennitet. Vi arbejder godt sammen indbyrdes og med vores læger, sekretærer og servicemedarbejder. Vi bruger tid på at udøve patientcentreret sygepleje. Vi har et vedvarende fokus på at fastholde et godt og fleksibelt arbejdsmiljø, hvor opgaver passer til fremmøde og hvor vi hjælper hinanden.

Vores speciale

Vi er specialiserede i behandling af patienter med lungekræft, lungehindekræft og neuroendokrine tumorer. Desuden varetager vores læger planlægning af strålebehandling for hæmatologiske patienter. Vi møder patienterne i forskellige faser af deres kræftforløb. Patienter der er nydiagnosticerede, patienter i behandlingsforløb, patienter i kontrolforløb og patienter vi afslutter til palliation. Nogle patienter tilbydes helbredende behandling og andre tilbydes livsforlængende behandling. Vi har patientforløb, der kan vare fra få måneder til flere år. Vi behandler patienter med kemoterapi, immunterapi, targeteret behandling og stråleterapi.

I vores sygepleje er det vigtigt at

patienterne har højest mulig livskvalitet
støtte og yde eksistentiel omsorg
have en imødekommende dialog med patienter og pårørende
skabe overblik og tryghed fra start til slut i kræftforløbet
etablere sideløbende rehabiliteringsforløb og tidlig palliativ indsats
der er kontinuitet i behandlingsforløbet med plejeansvarlig sygeplejerske og behandlingsansvarlig læge, til glæde for alle
være faglig stolte af vores sygepleje, og at der er mulighed for udvikling af egen sygepleje og kompetencer

Din nye hverdag hos os

Vi møder kl. 08.00 og forbereder os på dagens opgaver. Kl. 8.20 og igen kl.12.15 samles vi for at sikre, at alle opgaver er fordelt og alle kan nå deres opgaver. Flere dage om ugen har vi sygepleje- eller tværfaglige konferencer med undervisning, drøftelse og reflektion over sygepleje og arbejdsgange.

Onsdag spiser vi boller og hver fredag har vi trivselsmøde og morgenmad.

Dagens patienter kommer fra kl. 09.00 og dine opgaver omkring dine patienter kan være at:

modtage en ny patient, der skal starte medicinsk kræftbehandling eller stråleterapi, hvor du har samtale med patient og pårørende og informerer om behandlingsforløbet
give patienter medicinsk kræftbehandling og identificere sygeplejebehov i forhold til patientens bivirkninger og symptomer, samt compliance omkring medicinhåndtering
planlægge patientens forløb med booking af tider til behandling og kommunikation med hjemmepleje o.a.
vurdere patientens behov for fysisk, såvel som psykisk støtte og henvise til fx socialrådgiver, diætist, hjemmesygeplejerske, rehabilitering og palliation
modtage og vurdere akutte patienter med symptomer fra sygdom og bivirkninger til behandlingen

Introduktion og videreudvikling

Vi ønsker, at du kommer godt fra start og dit introduktionsprogram bliver derfor tilpasset din erfaring og kompetencer. De første 5 uger er du ude af normeringen og går sammen med din kontaktsygeplejerske. Oplæringen fortsætter løbende selvom du begynder at arbejde selvstændigt. I løbet af det første år kommer du på ”Basiskursus i kræftsygepleje” samt kursus i ”Medicinsk kræftbehandling”.

Din videre udvikling kunne være at blive oplært som koordinerende sygeplejerske, at deltage aktivt i håndtering af klinikkens protokoller, at være ressourceperson for dine kollegaer på et område, deltage i Masterclass i kræftsygepleje for erfarne sygeplejersker eller at få specialuddannelsen i Kræftsygepleje. Der er også mulighed for på sigt at deltage i kurser/uddannelse indenfor emner som vi sammen finder værdifulde for dig og for afdelingen.

Vi søger en sygeplejerske der har

lyst til at arbejde med kræftpatienter og deres pårørende
lyst til at arbejde med både den rehabiliterende, palliative og eksistentielle, såvel som den instrumentelle, koordinerende og administrative del af sygeplejen
engagement og interesse i at udvikle sig
rummelighed og ser forskellighed som en fordel
lyst til at bidrage til et godt arbejdsmiljø

Praktisk

Vores primære arbejdstid er mandag til fredag i dagtid. Vi arbejder desuden hver 6. weekend i både dagvagt og nattevagt i vores fælles sengeafsnit i Afdeling for Kræftbehandling.

Ansøgningsfrist: fredag den 21. november. Samtaler forventes afholdt i uge 48.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Er du interesseret i en rundvisning på afdelingen, eller har du spørgsmål til stillingen er du meget velkommen til at ringe til oversygeplejerske Julie Grønning på tlf. nr. 3545 8643.

Du kan se mere på vores Instagram @afdelingforkraeftbehandling, som vi deler med de andre klinikker i Afdeling for Kræftbehandling.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 21/11/2025

Gem

Se job

Om virksomheden

Encounter ApS

Sjæleboderne 1122

Følg

Vigtige datoer

Indrykket: 21 November 2025

Ansøgningsfrist: 4 December 2025

Kontaktperson

Neela Maria Sris

neela@encounter.dk

Jobhandlinger

Marker som ‘ansøgt’

Marker som ‘kontaktet’

Udskriv

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Encounter ApS

Psykolog til vores afdeling i København

København

Opgaver og kvalifikationer:

Terapien er vores spidskompetence, og derfor er det vigtigt, at du som psykolog formår at skabe et trygt og professionelt grundlag for samtaler, der kan sætte en hurtig forandringsproces i gang.

Encounter tilbyder:

Du har også mulighed for at møde nogle af vores skønne medarbejdere og høre om Encounter som arbejdsplads ved at klikke her

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstiling med opstart hurtigst muligt.

Vi afholder løbende samtaler

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Ansøgning, CV og eventuelle bilag bedes sendt til neela@encounter.dk mærket ”Psykolog København"

Indrykket:21/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

Gem

Se job

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Psykolog til vores afdeling i København

Københavns Museum søger studentermedhjælper til vores undervisningsafdeling

Engagerede og anerkendende pædagogmedhjælpere til Damperen på Vesterbro

Erfaren kontaktperson til Den Korte Snor – Din Sociale Indgang Børneområdet Valby-Vesterbro-Kgs. Enghave (barselsvikariat)

CTS Tekniker søges til København

Pædagogmedhjælper til udblytterbørnehaven Børnenes Verden

Pædagog med ledelsesfunktion i Søstjernens udflytterbørnehave

Projekteringschef for spor til historisk store anlægsprojekter

En stilling som overlæge, med tjeneste på Afdeling for Hjertesygdomme, Rigshospitalet, er ledig til besættelse

Familiebehandler til Børne- og Familiehuset Arild

Klinik for Lungekræft og neuroendokrine tumorer i Afdeling for Kræftbehandling på Rigshospitalet søger ambulatoriesygeplejerske til spændende speciale

Pages

Psykolog til vores afdeling i København

Om virksomheden

Encounter ApS

Vigtige datoer

Kontaktperson

Jobhandlinger

Lignende stillinger

Psykolog til vores afdeling i København

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS

Jobtitel

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Slået op

Psykolog til vores afdeling i København

lav_oploesning_0.mp4

Københavns Museum søger studentermedhjælper til vores undervisningsafdeling

Engagerede og anerkendende pædagogmedhjælpere til Damperen på Vesterbro

Erfaren kontaktperson til Den Korte Snor – Din Sociale Indgang Børneområdet Valby-Vesterbro-Kgs. Enghave (barselsvikariat)

CTS Tekniker søges til København

Pædagogmedhjælper til udblytterbørnehaven Børnenes Verden

Pædagog med ledelsesfunktion i Søstjernens udflytterbørnehave

Projekteringschef for spor til historisk store anlægsprojekter

En stilling som overlæge, med tjeneste på Afdeling for Hjertesygdomme, Rigshospitalet, er ledig til besættelse

Familiebehandler til Børne- og Familiehuset Arild

Klinik for Lungekræft og neuroendokrine tumorer i Afdeling for Kræftbehandling på Rigshospitalet søger ambulatoriesygeplejerske til spændende speciale

Pages

Psykolog til vores afdeling i København

Om virksomheden

Encounter ApS

Vigtige datoer

Kontaktperson

Jobhandlinger

Lignende stillinger

Psykolog til vores afdeling i København

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS