WorkWithUs
close-button

Udlændinge- og Integrationsministeriet, Slotsholmsgade

Processtærke akademikere med politisk forståelse og stærke samarbejdsevner søges til Udlændinge- og Integrationsministeriets departement

København

Kunne du tænke dig at arbejde i et stærkt fagligt og socialt miljø og løse centrale samfundsopgaver på et område, der er genstand for stor politisk interesse og mediebevågenhed? Så har du nu muligheden for at blive en del af holdet i kontorerne Internationalt Migrationssamarbejde eller International Arbejdskraft og EU-ophold.



Velkommen til Udlændinge- og Integrationsministeriets departement
I Udlændinge- og Integrationsministeriet beskæftiger vi os med spørgsmål som:

  • Hvem må indrejse og opholde sig i landet?
  • Hvordan sikrer vi, at udlændinge bidrager til og tager del i samfundet?
  • Hvordan sikrer vi, at personer uden lovligt ophold forlader landet?
Dette er vigtige spørgsmål, som alle lande skal forholde sig til – og det er netop vores kerneopgaver.

Du kan læse mere om vores kerneopgaver og vores ministerium her: https://uim.dk/

Vi er i alt ca. 250 medarbejdere, som ser frem til at byde dig velkommen til en hverdag præget af høj faglighed, stort engagement, masser af sparring og et godt socialt miljø.



Om International Migrationssamarbejde

Kontoret beskæftiger sig med det internationale samarbejde på migrationsområdet - særligt det europæiske Schengen- og asylsamarbejde, herunder bl.a. grænser, visum, tilbagesendelse og asyl. Derudover er Migrationstaskforcen forankret i kontoret, som i samarbejde med Udenrigsministeriet, har ansvaret for opgaver relateret til indfrielsen af ambitionen om nye løsninger inden for asylsystemet. Du vil få en væsentlig rolle i det fortsatte arbejde hermed.

Som en del af Migrationstaskforcen i Internationalt Migrationssamarbejde vil dine arbejdsopgaver bl.a. kunne omfatte:

  • Planlægning, koordinering samt deltagelse i rejser på såvel minister- som embedsmandsniveau
  • Forberedelse og afvikling af møder og større arrangementer på såvel minister- som embedsmandsniveau
  • Udarbejdelse af juridiske og praktiske udredninger
  • Er fleksibel og serviceminded
  • Varetagelse en bred kontaktflade og sikre et godt samarbejde med andre relevante lande og internationale samarbejdspartnere.
Alt med det formål, at bidrage til at fremme mulighederne for regeringens ønske om at etablere udrejse- og modtagecentre i tredjelande.

Til denne stilling må der forventes en del rejseaktivitet ligesom gode sprogkundskaber vil være en fordel.



Om International Arbejdskraft og EU-ophold

I kontoret for International Arbejdskraft og EU-ophold understøtter og udvikler vi politik på udlændingeområdet. Kontoret har ansvaret for bl.a. udlændingelovens regler om international arbejdskraft og internationale studerende fra lande udenfor EU. Det omfatter de opholdsordninger, som giver bl.a. kvalificerede internationale arbejdstagere adgang til det danske arbejdsmarked, samt regler for studerendes adgang til Danmark, herunder sundhedspersoner, praktikanter og au pair-personer. Hertil kommer reglerne om myndighedernes adgang til løbende kontrol af betingelserne for ophold og arbejde.

Kontoret har herudover ansvaret for EU-reglerne om personers fri bevægelighed, familiesammenføring på grundlag af unionsborgerskabet, associeringsaftalen mellem EU og Tyrkiet, samt udtrædelsesaftalen, hvor vi bl.a. varetager danske interesser i retssager anlagt ved EU-Domstolen og sikrer den løbende implementering i dansk ret.

Som en del af International Arbejdskraft og EU-ophold vil dine arbejdsopgaver omfatte klassisk ministerbetjening, som bl.a. indebærer, at sagerne skal udgøre et godt beslutningsgrundlag og være skåret rigtigt til politisk. Derudover kan opgaverne bestå i at koordinere og udarbejde politiske udspil, lovforslag, bekendtgørelser, svar til Folketinget mv. samt betjening af minister og departementschef i relation til regeringssager, møder og lignende. Opgaverne i kontoret er præget af en analytisk tilgang, hvor mulige løsninger bidrager til at sikre den fortsatte udvikling af opholdsordningerne med udgangspunkt i de politiske tendenser på området og arbejdsmarkedets behov.



Om dig
Du har en relevant samfundsvidenskabelig uddannelsesmæssig baggrund, f.eks. cand.scient.pol., cand.jur. eller lignende, og har stærke analytiske kompetencer samt erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation.

Du bliver en del af et politisk miljø, hvor høj faglighed og samarbejde på tværs er i højsædet, og hvor vi forventer, at du:

  • Har gode formidlingsevner - både skriftligt og mundtligt
  • Har høj arbejdskapacitet, er processtærkt og trives med mange arbejdsopgaver og tidsfrister
  • Arbejder effektivt, analytisk og struktureret og leverer høj kvalitet i dit arbejde – også når det skal gå stærkt
  • Er selvstændig og tager ansvar for egne opgaver
  • Trives i en politisk styret organisation, har et godt overblik og kan håndtere skiftende prioriteringer og deadlines
  • Har gode samarbejdsevner og har flair for at opbygge netværk og relationer
  • Er robust og kan agere i en hverdag med mange aktører på et område med stor politisk interesse og mediebevågenhed
  • Har en positiv indstilling, er omgængelig og bidrager til en god stemning på arbejdspladsen.


Yderligere information

Har du spørgsmål i øvrigt, er du velkommen til at kontakte kontorchef i Internationalt Migrationssamarbejde Louise Berth Andersen på tlf. 61 98 33 20 eller kontorchef i International Arbejdskraft og EU-ophold Charlotte Barslev på tlf. 61 98 34 67.



Er du vores nye kollega?

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV og eksamensbevis mv. senest onsdag den 12. august 2026.

I forbindelse med din ansøgning må du gerne tilkendegive, hvis der er et af de to kontorer, som du er særligt interesseret i.

Vi forventer at holde samtaler i uge 34.



Løn- og ansættelsesvilkår

Du ansættes efter overenskomst for akademikere i staten og vil blive indplaceret som fuldmægtig eller konsulent afhængig af dine kvalifikationer og erfaring. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.

Der er tale om faste stillinger på fuldtid med gennemsnitligt 37 timer om ugen.

Stillingerne er med tiltræden snarest muligt.

Ansættelsesområdet er Udlændinge- og Integrationsministeriet med tilhørende institutioner, og arbejdsstedet er departementet Slotholmsgade 10-12, 1216 København K.

For at kunne blive ansat hos os skal du kunne bestå et sikkerhedstjek eller opnå sikkerhedsgodkendelse til FORTROLIGT eller HEMMELIGT afhængigt af, hvilket kontor du ansættes i. Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata her.

Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang.



Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.604
Få flere jobtilbud
Array

Københavns Kommune

Klinikassistenter til generel sektor i Børne- og Ungdomstandplejen i Københavns Kommune

København

Er du uddannet klinikassistent med erfaring fra den kommunale tandpleje og/eller et ønske om at komme til at arbejde hos os i Børne- og Ungdomstandplejen i Københavns Kommune?
Så er dette opslag interessant for dig.

Hvilke opgaver skal du løse?

  • Generelle klinikassistent opgaver
    Ca. 90 % af din arbejdstid vil du lave generelle klinikassistentopgaver som assistance af tandlæger og tandplejere, afrydning og klargøring til patientbehandling samt varetagelse af ren- og vedligeholdelses-procedure jf. NIR. Dertil kommer kommunikation med børn, unge og deres forældre samt have et tæt samarbejde med dine kolleger i alle faggrupper omkring kerneopgaven 'Sund mund til byens børn'.
  • Administrative opgaver
    Disse arbejdsopgaver udgør ca. 10 % af din arbejdstid og indeholder bookning af tider, journalskrivning og andre opgaver i samarbejde med klinikkens behandlere og klinikleder.
Hvorfor arbejde hos os?
Vi varetager tandpleje af børn og unge i alderen 0-21 år i Københavns Kommune, lige nu svarende til 140.000 børn og unge. Vi er en bydækkende enhed under Børne- og Ungdomsforvaltningen med tandklinikker fordelt over hele byen.

Den generelle sektor er fordelt på 21 tandklinikker af varierende størrelse fra tre stole op til 10 stole. Tandregulering er fordelt på tre tandklinikker, hvoraf en af dem er en stor fælles klinik med generel. Dertil kommer en specialklinik, vores kontaktcenter og administration.

Vi er omkring 340 medarbejdere, og på alle vores tandklinikker er der tandlæger, tandplejere og klinikassistenter ansat. Kendetegnet for dem alle er, at de meget engagerede i arbejdet med børn og unge og har børnekompetencer.

På alle vores tandklinikker er der en koordinerede klinikassistent, der står for koordinering og håndtering af klinikassistentopgaverne i samarbejde med klinikkens klinikleder, der er tandlæge, og håndterer den daglige drift samt har det faglige ansvar for klinikken.

Tandplejens ledelse består af seks personer med hver deres ansvarsområder inklusive personaleansvarsområde. De generelle klinikker er fordelt i fire klinikgrupper under souschef Hanne Gaard og de tre ledende tandlæger Helle Søderberg, Tina Koerner Melby og Pernille Hess.

Vi lægger stor vægt på høj faglighed og bestræber os på at levere det bedste tilbud til alle patienter i denne patientgruppe.

Du vil få mulighed for relevant efteruddannelse inklusive en uddannelsesdag om året for hele tandplejen.

Tandplejen i Københavns Kommune har en central administration, som supporterer klinikkerne ved fx IT-udfordringer, klagesagsbehandling, HR, lovgivning mv. Du vil derfor altid kunne finde sparring og hjælp i organisationen. Desuden har vi et centralt kontaktcenter, som håndterer kommunikation med vores brugere ift. telefoni og aftalebøger mv.

Der vil være mulighed for forskellige kombinationer for at opnå fuldtid, hvis du ønsker det. Desuden tages forbehold for, at ændringer i ovenstående kan forekomme både ift. dage og områder, da interne medarbejderes ønsker også tages i betragtning som en del af processen.

Kompetencer
Erfaring inden for det kommunale område kan være en fordel, men vigtigst er, at du har lyst til at arbejde med børn og unge. Lyst til og erfaring med kirurgi har vi brug for i en af de ledige stillinger.

Du skal kunne trives med en stor grad af skiftende udfordringer og være god til at omstille dig, da arbejdet med børn og unge kan kræve noget særligt i forhold til anerkendende kommunikation, pædagogisk tilgang og tålmodighed for at lykkes med at levere et godt tandplejetilbud til de 0-21-årige i København.

Du have et ønske om at blive en del af et team, der lægger vægt på faglighed og godt arbejdsmiljø. Arbejdet med børn og unge kan være krævende, men det kan også give noget særligt igen.

Alle medarbejdere i tandplejen har børnekompetence og bidrager til at teamet lykkes med kerneopgaven. Børnekompetence betyder at besidde særlig viden om:

  1. børns, unges og deres familiers vilkår og situation
  2. børns og unges psykiske og fysiske udvikling og vækst
  3. børns og unges orale sundheds- og sygdomsforhold
  4. og besidde særlig evne til at kommunikere med børn, unge og deres forældre
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingerne er ledige til besættelse fra den 1. september 2026 eller snarest derefter. Du ansættes i henhold til overenskomst for klinikassistenter samt aftalen om lokal løndannelse. Når du arbejder i Børne- og Ungdomstandplejen, vil din arbejdstid sædvanligvis alle dage være i tidsrummet kl. 07.46-15.10. Ud over fem ugers ferie og fem ferie/fridage holder tandplejen lukket yderligere 20 dage om året. Disse 20 lukkedage opspares ved en reducering i din månedlige løn. Børne- og Ungdomsforvaltningen anvender straffe- og børneattest som led i rekrutteringen.

Yderligere oplysninger
Du kan få yderligere oplysninger hos ledende tandlæge Helle Søderberg på 26 73 83 72. Er du nysgerrig på at vide mere om Børne- og Ungdomstandplejen i København, så besøg www.tandplejen.kk.dk, hvor du kan læse mere om tandplejens tilbud til byens børn og unge og vores interne organisering.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest fredag den 7. august 2026
Vi forventer at holde samtaler onsdag den 19. august.

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

FINANSTILSYNET

Erfaren jurist til tilsyn med investorbeskyttelse

København

Vil du være med til at sikre, at investorer kan investere med tillid til, at de bliver behandlet ordentligt? Har du mod på at vurdere pengeinstitutters investeringsservices for at sikre, at reglerne om investorbeskyttelse overholdes?

Så har vi brug for dig i Finanstilsynets kontor for investorbeskyttelse. Hos os bliver du en del af et kontor, hvor vi kombinerer høj faglighed med en uformel og samarbejdsorienteret kultur. Vi lægger vægt på socialt samvær og et stærkt tværfagligt samarbejde, fordi vi tror på, at det giver de bedste resultater.

Om jobbet I kontoret for investorbeskyttelse fører vi blandt andet tilsyn med fondsmæglerselskaber og pengeinstitutters overholdelse af MiFID II-reglerne om investorbeskyttelse. Du vil få en central rolle i kontoret, hvor du blandt andet vil deltage i arbejdet med at fastlægge og indføre ny regulering samt løfte ansvaret for tilsynet med investorbeskyttelse.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

  1. Inspektion og undersøgelser: Deltage i og potentielt lede inspektioner og statusmøder med de virksomheder, som vi har under tilsyn.
  2. Tilsynsarbejde: Behandle ansøgninger og sager inden for værdipapirområdet, og deltage i dialoger med virksomheder, brancheorganisationer, ministerier og udenlandske tilsynsmyndigheder.
  3. Juridisk ekspertise og fortolkning: Udarbejde juridiske analyser, notater mv. med fokus på at sikre juridiske afklaringer og vurderinger af tilsynsmæssige reaktioner samt bistå i forhandling og implementering af ny EU-regulering.
Du vil hurtigt få selvstændigt ansvar, og dine faglige vurderinger og analyser vil danne grundlag for Finanstilsynets vurderinger og afgørelser.

Igennem arbejdet og samspillet mellem lovgivning, tilsyn og sagsbehandling vil du opnå dyb indsigt i den finansielle verden og de bagvedliggende hensyn i reguleringen.

Hos os står opgaverne i kø. Derfor prioriterer vi skarpt og sikrer, at der også er tid til den nødvendige faglige fordybelse. Du kan forvente et miljø, hvor læring, sparring og løbende udvikling er en naturlig del af hverdagen, og forventningen vil være, at du bidrager hertil.

Om dig Vi søger en kollega med minimum 2-5 års erfaring, og som har en relevant uddannelse som cand.jur. eller cand.merc.jur.

Kan du derudover se dig selv i følgende karaktertræk, er du et godt match til stillingen:

  1. Du er grundig, kvalitetsbevidst, resultatorienteret og god til at prioritere. Du arbejder struktureret med komplekse problemstillinger, og du lægger vægt på at opnå en faglig korrekt løsning. Du stræber efter at levere løsninger af høj kvalitet indenfor tidsrammen. Du formår at planlægge og prioritere dine arbejdsopgaver herefter.
  2. Du er fleksibel og god til at holde snor i længere forløb med flere involverede parter. Du tør bruge din viden og erfaring, og du trives med at holde komplicerede processer på sporet og hjælpe andre til det samme. Du er god til at tilpasse dig nye situationer samt til at indgå i samarbejde med forskellige interessenter, som f.eks. finansielle virksomheder, brancheorganisationer, ministerier og udenlandske tilsynsmyndigheder.
  3. Du har gode kommunikationsevner og kan formidle analyser og konklusioner klart – både skriftligt og mundtligt. Du er i stand til at omsætte komplekse juridiske problemstillinger og vurderinger til klare konklusioner. Du vil møde en bred berøringsflade både internt i forhold til kolleger og eksternt ift. virksomheder mv., og du skal trives med at tilpasse kommunikationen hertil.
  4. Du har interesse for det finansielle område. Vores sager og lovgivning vedrører finansielle og juridiske problemstillinger af stor betydning for både investorer og finansielle virksomheder. Du skal have mod på at blive kastet ud i nye og komplicerede opgaver og områder, som kan have høj politisk og offentlig bevågenhed. Det er en fordel, men ikke en forudsætning, hvis du har erfaring fra den finansielle sektor eller fra en offentlig virksomhed.
Ansættelsesvilkår Din ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC, og du vil være underlagt de interne retningslinjer, som gælder alle ansatte i Finanstilsynet. Afhængigt af din erfaring vil du blive indplaceret som fuldmægtig eller specialkonsulent med mulighed for at forhandle tillæg alt efter din erfaring og kompetencer. I forbindelse med ansættelse skal du fremvise straffeattest.

Finanstilsynet er en attraktiv og moderne arbejdsplads med et højt aktivitetsniveau, men også en uformel stemning og et rart arbejdsmiljø. Hos os kommer du tæt på den finansielle sektor, arbejder med aktuelle og nærværende problemstillinger, og du vil opleve, at din indsats gør en forskel. Vi lægger vægt på, at du løbende får mulighed for både faglig og personlig udvikling. Derudover har vi en aktiv personaleforening, diverse sportsklubber, og vi prioriterer et godt socialt miljø på tværs af huset.

Sådan ansøger du Send din ansøgning via vores elektroniske ansøgningssystem senest onsdag den 5. august 2026. Husk at uploade dit CV, eksamensbeviser og andre relevante bilag sammen med din ansøgning. Vi tager ikke ansøgninger i betragtning, der er blevet indsendt på anden vis.

Spørgsmål? Har du spørgsmål, er du velkommen til at ringe til underdirektør Henrik Brarup Damgaard på 61 93 07 72 eller vicekontorchef Kjersti Simonsen Skotnes på tlf. 33 55 82 27.

Oplysninger om løn- og ansættelsesvilkår kan du få ved at henvende dig til HR-Partner Iben Schulin-Zeuthen på tlf. 91 33 70 80.

Du kan læse mere om Finanstilsynet på www.finanstilsynet.dk – særligt under rubrikken ”Karriere”. Du kan også finde os på LinkedIn ved at søge på Finanstilsynet Danmark.

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 05/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

SOFIEGÅRDENS VUGGESTUE

Pædagog med hjertet i vuggestuelivet søger til Sofiegårdens Vuggestue

København

Da en af vores pædagoger har valgt at gå en helt anden vej, søger vi en ny kollega, der både kan tage vare på det, der fungerer godt, og samtidig være med til at sætte sit præg på hverdagen i vores vuggestue.

Bemærk: Stillingen er betinget af intern besættelse af en anden stilling i institutionen.

Vi holder til i Sofiegården på Christianshavn og har omkring 43 af byens skønneste vuggestuebørn. Vi er ca. 17 engagerede og autentiske medarbejdere, som brænder for vuggestuelivet. Vi er en selvejende institution under Børneringen, hvor faglighed, nærvær, humor og fællesskab går hånd i hånd.

Hos os tænker vi stort om de små. Vi lægger vægt på både børns og voksnes trivsel og planlægger hverdagen, så den understøtter vores pædagogik. Samtidig værner vi om nærværet, relationerne og de små øjeblikke, som er med til at skabe en tryg og meningsfuld hverdag for både børn og voksne.

For os handler et godt samarbejde om både faglighed og personlighed. Vi søger derfor en kollega, der tager ansvar, er nysgerrig på sin egen praksis og bidrager positivt til fællesskabet.

Stillingen er på 28-30 timer om ugen. Vi har åbent mandag til fredag kl. 7.00-16.45 og har ikke sommerferielukket.

Som pædagog i Sofiegården forventer vi, at du

  • brænder for vuggestuelivet og har masser af humor

  • er bevidst om dit pædagogiske grundlag og kan sætte ord på dine refleksioner

  • er nysgerrig på egen praksis og har lyst til fortsat udvikling

  • tager ansvar og bevarer overblikket i den daglige pædagogiske praksis

  • kan planlægge, gennemføre og evaluere pædagogiske aktiviteter

  • er mødestabil og fleksibel

  • har gode samarbejdsevner.

Hos os får du

  • en arbejdsplads med høj faglighed og et godt arbejdsmiljø

  • medbestemmelse og medansvar

  • plads til faglige refleksioner og udvikling

  • en institution, hvor nærvær, relationer og børnenes trivsel er omdrejningspunktet

  • en månedlig fridag.

Stillingen ønskes besat den 1. oktober 2026 eller snarest derefter. Vi venter gerne på den rette kandidat.

Vi afholder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning og relevante bilag, så snart du er klar.

Har du lyst til at opleve stemningen i huset, er du meget velkommen til at kontakte leder Maja på 5210 6596 eller 35258@buf.kk.dk eller Lotte (stuepædagog) 5210 6593 for en rundvisning eller en uforpligtende snak.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 01/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Valby Friplejehjem

Nærværende og ansvarsbevidst sygeplejerske søges

København

Vil du bruge din faglighed der, hvor den virkelig gør en forskel?

Og vil du være en del af en værdibåret arbejdsplads, hvor hjerterum, trivsel og fællesskab betyder noget?

Så er du måske vores nye sygeplejerske på Valby Friplejehjem

Hvem er vi

Valby Friplejehjem rummer 48 boliger og er en del af Danske Diakonhjem. Det betyder at det kristne menneskesyn er fundamentet for vores måde at drive plejehjem på. Vi er centralt beliggende, på Trekronergade 94 i Valby, nær bus og togstation.

Hvem er du?

Vi søger en sygeplejerske, der kan være med til at sikre en god kvalitet i den daglige pleje i samarbejde med det øvrige personale. Arbejdet vil foregå i tæt kontakt med beboer og pårørende og du formår at kommunikere anerkendende med beboer, pårørende og kolleger selv, når der er meget at lave.

Du trives i et miljø med faglige udfordringer og tværfagligt samarbejde og har mod på at tænke nyt og kreativt. Du bidrager med både faglig styrke, humor og et varmt menneskesyn. Du ser værdien i at være tæt på beboerne og ved at pårørende er en uundværlig ressource, hvor relationen skal plejes.

Du har erfaring med den tværfaglige indsats til beboere med demens og den komplekse geriatriske sygepleje til beboer på plejehjem.

Dine opgaver vil bl.a. være

  • At have en klinisk ledende rolle
  • At sikre kompetenceudvikling af øvrige plejepersonale, herunder undervisning og sidemandsoplæring i tæt samarbejde med udviklingssygeplejersken.
  • At være rollemodel, hjælpe og guide, samt være med til at skabe en god kultur, hvor det enkelte menneske altid er i fokus.
  • At skabe kontinuitet og sammenhæng og være koordinerende i forhold til pleje og behandling af den enkelte beboer

Vi ved at glade medarbejdere giver glade beboere - derfor har vi en tilgang, hvor vi dagligt sætter rammerne for at medarbejderne trives.


Hvad kan du forvente af os?

Din trivsel har stor betydning, og du vil gennemgå et grundigt introduktionsforløb med løbende opfølgning. Vi har fokus på kompetenceudvikling og arbejdet med nøglefunktioner.

Du får stor selvbestemmelse på egen arbejdsdag og dermed også et stort ansvar for at relevante opgaver bliver løst. En arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet og tillid.

Vi har fokus på faglighed og udvikling, der vil være plads til ideer og afprøvninger af nye tiltag, ligeledes vil der mulighed for at lære og udvikle dig som menneske og fagperson.

Vi deltager alle i måltidsfællesskabet, hvor der serveres mad fra eget produktionskøkken. Vi tilbyder en fordelagtig madordning mod et mindre beløb, så madpakkerne kan du slippe for.

En anerkendende organisation, hvor vi investerer i dig, når du investerer i os.

Om stillingen

Stillingen er på 30-32 timer, med mødetid fra kl. 7-15 på hverdage, ingen weekender dog med enkelt helligdage i løbet af året.

Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst.

Sundhedsforsikring med mulighed for ægtefælle /samlever og børne dækning, der blandt andet tilbyder fysioterapeut, kiropraktor m.m.

Tiltrædelse: d. 1. november 2026 eller efter aftale.

Samtaler afholdes i uge 39 eller løbende hvis den rette kandidat søger jobbet.

Yderligere oplysning kan hentes hos:

Forstander Mette Færch Jessen på 2477 4977 eller mfj@diakon.dk

Læs mere på vores hjemmeside valbyfriplejehjem.dk eller besøg os på Facebook https://www.facebook.com/valbyfriplejehjem

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 01/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Triton Depth ApS

Electrical Engineer

København

Triton Depth is one of Europe's fast-growing venture-backed defence tech companies, building underwater surveillance sensors that monitor what moves through European waters. Our first units are in sea trials right now — real hardware, in real water, doing real work. We operate where hardware, software and brutal environments collide, and we're scaling the team with people who can keep up.

About the role

You'll own embedded systems end-to-end — electronics design, soldering iron in hand, all the way through to C++ on the device. Recent graduates, juniors and senior engineers: we don't care about your years, we care about your output. What we do care about is hunger — to learn, to build, to ship. We deploy new sensor versions into the sea multiple times a week. That's the loop. If you want to dedicate real time to real work on a team that iterates at that pace, this is the place.

We imagine that you:

  • Have experience with or a strong interest in C++ for embedded systems

  • Are comfortable using AI tools as part of your development process

  • Have a basic understanding of electronics and are not afraid of a soldering iron

  • Bonus points if you've built hardware that has survived a brutal environment — sea, space, vibration, heat, or anything similarly unforgiving

  • Can obtain security clearance

  • Are fluent in English — it's our working language

As a person, you are:

  • Curious and independent

  • Hard-working and adaptable

  • Ready to also take on the less glamorous tasks — because that's the reality in a company that builds real products

Practical

We're based in a great spot in Copenhagen — in person, together. We're a young team and we work hard. Your code and electronics end up underwater.

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 01/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Vejingeniør til Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen

København

Til enheden Vejviden søger vi en vejingeniør, der skal udarbejde udbudsmateriale, bidrage til tilsynet med vores vejes tilstand og udvælge strækninger der trænger til istandsættelse – gerne med et blik for at udvikle vejområdet gennem brug af fx ny teknologi.

Om jobbet
Som vejingeniør i Vejviden får du en central rolle i den daglige forvaltning med at forbedre vejenes tilstand samt udvikling af vejområdet. Dine opgaver vil bl.a. være at

  • udarbejde udbudsmateriale for rammeaftaler og forestå kontraktstyring
  • identificere og registrere behov for vedligehold og renovering af belægningerne på kommunens vejnet
  • udvælgelse og klargøre strækninger til genopretning og vedligehold
  • udarbejde faglige oplæg, sagsfremstillinger og budgetoplæg
  • bidrage til udvikling af vejområdet blandt andet med afsæt i ny teknologi
Du får et tæt samarbejde med en række faggrupper og kolleger i Vejviden samt andre enheder i forvaltningen. Vi tilbyder en hverdag med stor faglig bredde, hvor du får en nøglerolle i at sikre godt samarbejde om at skabe gode vejbelægninger, der sikrer høj trafiksikkerhed, fremkommelighed og en effektiv drift af vejnettet.

Om dig
Vi forestiller os, at du har en baggrund som ingeniør eller lignende inden for vej, anlæg, byggeri eller tilsvarende. Derudover lægger vi vægt på, at du

  • har flere års erfaring med renovering af veje, baseret på data om vejenes tilstand
  • er struktureret og beslutningsdygtig
  • forstår vigtigheden af godt samarbejde
  • er løsningsorienteret, kan arbejde selvstændigt og er god til at kommunikere på skrift og dokumentere dit arbejde
  • er omhyggelig og pligtopfyldende og forstår vigtigheden af at agere professionelt og serviceorienteret
  • trives i en stor organisation, er samarbejdsorienteret og har lyst til at få tingene til at lykkes i fællesskab
  • har kendskab og lyst til at arbejde i en politisk styret organisation
Om os
Enheden Vejviden er en del af afdeling for Mobilitet, Klimatilpasning og Byvedligehold og forvalter vejinfrastruktur, herunder udvælgelse af veje til rettidig renovering og vedligehold. Enheden består af ca. 30 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde inden for blandt andet planlægning, anlæg, projektstyring, byggeledelse samt trafik- og vejområdet.

Fælles for os er et stærkt fokus på tværfagligt samarbejde og en ambition om at finde de bedste løsninger på vores opgaver. Vi er engagerede i vores arbejde og stolte af at bidrage til den positive udvikling af København.

Løn- og ansættelsesvilkår
Vi tilbyder en stilling med en 37-timers arbejdsuge. Som ansat i Københavns Kommune har du arbejdsforhold, der gør det muligt for dig at balancere arbejdsliv og privatliv. Arbejdspladsen ligger på Islands Brygge og der er mulighed for hjemmearbejde. Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst for AC. Forventet ansættelsesstart er den 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt.

Spørgsmål
Hvis du har spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Jonas Stræde på 21 22 64 47 eller enhedschef Niels Peter Fredslund på 41 95 30 03. Du kan læse mere om Klima-, Miljø og Teknikforvaltningen og Mobilitet, Klimatilpasning og Byvedligehold her:

Søg via linket senest søndag den 9. august 2026
Vi forventer at holde samtaler i uge 34.

Om Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen
Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker samt foretager parkeringskontrol. Vi beskæftiger ca. 2.700 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4,8 mia. kr.

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Sundhedsstyrelsen

Studentermedhjælper til kommunikation på ældreområdet i Sundhedsstyrelsen

København

Vil du bruge dit kommunikationstalent på et studiejob, der giver mening? I Videnscenter for ældrepleje i Sundhedsstyrelsen arbejder vi med at gøre ældrereformen til virkelighed, og vi har brug for dig til at hjælpe med at løfte vores hjemmeside og øvrige kommunikation.

Om Videnscenter for ældrepleje
Videnscenter for ældrepleje søger en studerende til at hjælpe med opgaver primært omkring Videnscentrets hjemmeside, men også andre kommunikationsopgaver. Videnscenter for ældrepleje er placeret i Sundhedsstyrelsens enhed for Ældre og demens og skal hjælpe med at gøre ældrereformen til virkelighed med viden, inspiration og kompetenceudvikling til ældreplejen.

Din hverdag hos os
Du kommer til at arbejde tæt sammen med Videnscentrets kommunikationskonsulent og faglige medarbejdere på området.

Dine opgaver indebærer bl.a.:

  • Opdatering og kvalitetssikring af vores hjemmeside
  • Mindre ad hoc-opgaver inden for web, billedbehandling og grafik
  • Statistik opgaver på hjemmeside og SoMe
  • Idéudvikling på og tekstforfatning af SoMe-opgaver.
Din uddannelse, erfaring og personlige kvalifikationer
Du er i gang med en længere videregående uddannelse inden for kommunikation.

Vi forestiller os, at du:

  • kender til arbejdet med hjemmesider og CMS-systemer (vi bruger Umbraco) – eller har mod på at gå ombord i det
  • er god til at skrive
  • måske har arbejdet med Photoshop, videoredigering og Canva
  • er idérig og har mod på at kaste dig ud i nye udfordringer
  • er god til – og holder af – at samarbejde med kollegaer
  • arbejder struktureret, selvstændigt og kan tage ansvar.
Vi tilbyder

  • Et studiejob ca. 15 timer ugentligt fordelt på to-tre dage
  • Fleksibilitet i forhold til hvilke dage du kan arbejde, og med respekt for eksamensperioder
  • Et lærerigt studiejob med mulighed for at sætte dit eget præg
  • En masse super søde og sjove kollegaer i et uformelt miljø med højt til loftet
  • Mulighed for at deltage i Sundhedsstyrelsens Studenter- og Praktikantnetværk
  • Fri adgang til Sundhedsstyrelsens træningscenter.
Om ansættelsen
Ansættelse sker efter gældende fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale mellem Finansministeriet og HK/Stat for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK), jf. aftalens bestemmelser vedrørende timelønnede.

Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er 15 timer med mulighed for fleksibilitet i eksamensperioder.

Stillingen er til besættelse d. 1. oktober 2026 eller snarest muligt.

Kontakt os gerne
Få mere at vide om jobbet ved at ringe til kommunikationskonsulent Maria Louise West-Hansen på tlf. 2179 3233 i perioden d. 3.8 – 6.8 eller d. 10.8.

Er du interesseret?
Klik på "søg stillingen" og send os din ansøgning med CV og karakteroversigt. Vi afholder samtaler den 20. august. Hvis du bliver kaldt til samtale, vil du som optakt blive bedt om at udføre en lille skriveøvelse ca. 30 minutter før samtalens start.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

CAFÉ SEBASTOPOL ApS

Kok søges

København

Sebastopol på Sankt Hans Torv,

Søger en engageret og erfaren kok til vores klassiske franske bistro,

en veletableret restaurant med mere end 30 år i byens restaurantliv.

Du bliver en del af et professionelt og erfarent team i et uformelt og hyggeligt miljø,

hvor god service, samarbejde og godt humør er i fokus.

Vi tilbyder:

  • stabil arbejdsplads med god stemning

  • erfarne og dygtige kollegaer

  • en restaurant med historie og faste gæster

  • løn efter erfaring og kvalifikationer

Vi søger dig, som:

  • gerne har erfaring, men det er ikke et krav, hvis du har lyst til at lære

  • er serviceminded, ansvarsbevidst og mødestabil

  • trives i et travlt miljø og arbejder godt i team

ansøgning sendes til: ole@sebastopol.dk

venlig hilsen

Ole Saabye

venligst

Ole Saabye

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

FINANSTILSYNET

Bliv en del af noget større - jurist til regulering og rådgivning i Finanstilsynet

København

Finanstilsynets juridiske kontor er på udkig efter en nysgerrig jurist, der interesserer sig for lovgivningsarbejde, og som er klar til at yde juridisk sparring af høj kvalitet til resten af huset.

Vil du arbejde med lovgivning, der har betydning for hele samfundet? Bliv en del af holdet, der sikrer tilliden til Danmarks finansielle sektor, og sæt dit juridiske præg på fremtidens regulering. Du får ansvar, indflydelse og mulighed for at udvikle dig – sammen med kolleger, der brænder for at gøre en forskel og har let til smil og latter.

Jobbet
Vi søger en jurist til JURA, der er Finanstilsynets interne juridiske sparringskontor.

Finanstilsynets juridiske kontor er bl.a. ansvarlig for koordinering og kvalitetssikring af husets tværgående lovgivningsarbejde og for at yde juridisk bistand til Finanstilsynets øvrige kontorer, bestyrelse og direktion.

En af kerneopgaverne i Finanstilsynets juridiske kontor er at arbejde med finansiel regulering. Ansvaret for at drive Finanstilsynets lovforslag bliver fordelt mellem sagsbehandlerne i kontoret, og du vil som udgangspunkt løbende være involveret i processerne omkring et lovforslag sammen med en eller flere kollegaer og i tæt samarbejde med Skatte- og vækstministeriets departement. Du vil opleve, at ingen dage i kontoret er ens. Vores opgaver spænder bredt, og det betyder, at du bl.a. kommer til at have stor kontaktflade internt i Finanstilsynet.

JURA arbejder team-baseret og har bl.a. et strafferetsteam, som behandler sager om administrative bødeforelæg på hvidvaskområdet, sparrer med husets øvrige kontorer om politianmeldelser, tvangsbøder, selvinkriminering, jurisdiktion m.v. Vi giver også sparring til husets øvrige kontorer om spørgsmål indenfor forvaltningsret, GDPR, aktindsigt og om den finansielle regulering, som kontorerne fører tilsyn efter.

Du vil blive en del af et kontor med 23 medarbejdere, som primært er jurister, og du vil blive knyttet til teams og fagområder afhængig af kompetencer og interesse. Der er god mulighed for at rokere mellem forskellige teams og opgaver. Du behøver ikke at vide noget om fagområdet på forhånd, når du bliver en del af et team, så længe du er nysgerrig på at lære.

Om dig
Du er uddannet cand.jur. eller cand.merc.jur. og har lyst til at arbejde med lovgivning og hjælpe andre godt videre med juridiske problemstillinger.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med at udarbejde love, bekendtgørelser og vejledninger, eller hvis du har erfaring med lovgivningsprocessen, f.eks. fra et departement eller en styrelse. Det kan også være, du har erfaring fra den finansielle sektor, konsulentbranchen, et advokatkontor, anklagemyndigheden eller en interesseorganisation.

Vi forventer, at du

  • Har et højt fagligt niveau og ambitioner for dine produkter

  • Kan arbejde selvstændigt og gerne påtager dig et ansvar

  • Kan sætte dig ind i komplekse områder, finde og løse de relevante problemstillinger

  • Er nysgerrig og vil sætte din faglighed i spil sammen med andre på tværs af Finanstilsynet

  • Er detaljeorienteret, skriver godt og kan videreformidle kernen i en sag klart og præcist

  • Er processtærk, holder snor i dine opgaver og får dem videre i processen indenfor deadline

  • Har gode samarbejdsevner og bidrager til den gode stemning i arbejdsfællesskabet

Vi tilbyder et spændende job med et godt arbejdsmiljø
Det er vigtigt for os, at du har det godt, når du går på arbejde. Du vil få kompetente kolleger i et miljø, hvor vi vægter den gode stemning i kontoret højt, herunder sociale tiltag i kontoret såvel som i huset. Som nyansat vil du blive taget godt i mod med et særligt introprogram, og alle dine kolleger står klar til at sparre med dig om dine nye opgaver.

Vi har en god kantine, og vi prioriterer at spise frokost sammen. Derudover har vi en aktiv personaleforening, som byder på fredagsbarer, fester, bordfodboldturneringer m.v. Du kan også blive en del af Finanstilsynets strikke-, vin-, fodbold-, badminton- og/eller løbeklub.

Som medarbejder i Finanstilsynet får du desuden adgang til et internt karriere- og kompetenceprogram, flekstidsordning, betalt frokostpause, massageordning og renseriordning.

Ansættelsesvilkår
Stillingen forventes besat med start hurtigst muligt eller senest den 1. oktober 2026.

Du kan blive indplaceret som fuldmægtig eller specialkonsulent afhængig af din erfaring og baggrund og bliver ansat efter gældende overenskomst mellem AC og Finansministeriet med mulighed for at forhandle individuelle tillæg efter kvalifikationer.

Det er en forudsætning for at arbejde i Finanstilsynet, at du kan fremvise en ren straffeattest.

Spørgsmål?
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte kontorchef Karina Ankergren på telefonnummer 33 55 82 58 eller KAAN@FTNET.DK.

Oplysninger om løn- og ansættelsesvilkår får du ved at henvende dig til vores HR-partner Iben Schulin-Zeuthen på telefon 91 33 70 80.

Sådan søger du
Send din ansøgning via vores elektroniske ansøgningssystem på finanstilsynet.dk senest den 10. august 2026. Husk at uploade dit CV, eksamensbeviser og andre relevante bilag sammen med din ansøgning. Vi tager ikke ansøgninger i betragtning, der er blevet indsendt på anden vis.

Vi forventer at holde 1. samtaler i uge 33/34 og 2. samtaler i uge 34/35.

Du kan læse mere om Finanstilsynet på www.finanstilsynet.dk – særligt under rubrikken ”Karriere”. Du kan også finde os på LinkedIn ved at søge på Finanstilsynet Danmark.

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Er du en af vores nye livreddere til Ørestad Svømmehal?

København

Vil du have et meningsfuldt job, hvor du gør en forskel og holder dig i form?

Vi søger engagerede og ansvarsfulde livreddere til den nyåbnede Ørestad Svømmehal.

Københavns Kommunes svømmeanlæg drives af SvømKBH under Kultur-, Fritid- og Borgerserviceforvaltningen. Vi står for hele byens svømmehaller, friluftsbade, havnebade og strande. Vi er ca. 150 livreddere fordelt på byens mange svømmehaller – og vi vil gerne have dig med på holdet.

Vi sørger for onboarding og kompetenceudviklingsforløb tilrettet alle vores nye medarbejdere. Det omhandler de mange forskellige aspekter af livredning, værtskab, vandbehandling, rengøring og svømmehalsdrift.

Vi tilbyder

  • mulighed for fast job på fuldtid eller deltid
  • et stærkt fællesskab med ca. 10 kolleger i Ørestad
  • en aktiv og meningsfuld hverdag med stor kontakt til byens borgere og gæster
  • uddannelse og oplæring – vi klæder dig på til opgaven
Hvad går jobbet ud på?
Du får en vigtig rolle som livredder/vært, hvor du i samarbejde med gode kollegaer er med til at skabe tryghed, yde god service og sikre gode oplevelser for tusindvis af københavnere – fra morgenbaderne til børnefamilier, motionister og konkurrencesvømmere.

Du indgår i et dedikeret team, hvor samarbejde, fleksibilitet og ansvar er nøgleord, og samtidig trives du med at arbejde på alle vores svømmeanlæg rundt om i byen.

Du motiveres, når dine primære opgaver er, at

  • være en venlig og professionel vært for vores mange gæster og sammen med dine kolleger være svømmehallens ansigt udadtil
  • holde opsyn ved vores bassiner og badegæsternes sikkerhed
  • bidrage med høj rengøringsstandard, så svømmehallen og badearealerne fremstår ren, tryg og imødekommende
  • hjælpe med drift og vedligehold – og tage ansvar, når det gælder
Er det her dig?
Udover at være en holdspiller og imødekommende, skal du være en habil svømmer med en god fysik, da jobbet kræver dette.

Du skal bestå erhvervslivredderprøven, som omfatter dyk (min. 3,8 meter) efter livredderdukke, som er en betingelse for ansættelse. Du finder mere information om prøven her: Erhvervslivredderprøven.

Alle vores svømmeanlæg er åbne i dag- og aftentimerne samt i weekenderne, det er derfor vigtigt, at du er indstillet på skiftende arbejdstider. Arbejdstiderne ligger typisk imellem kl. 05.00-00.00, og du skal trives med skiftende arbejdstider.

Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til førstehjælp eller erfaring inden for svømmehalsbranchen.

Vi forventer, at du

  • er serviceminded og tager ansvar, når opgaverne eller situationen kræver det, at dine samarbejdsevner er gode, og man kan regne med dig som kollega
  • kan kommunikere professionelt med gæster og kolleger såvel som eksterne leverandører
  • har et digital mindset, da Københavns Kommune arbejder med mange nye digitale løsninger i forhold til fx adgangskontrol, livredningssystemer og vagtplanlægning
Om SvømKBH
Faciliteter står for arealplejen af alle boldbaner, yder viceværtsservice til alle biblioteker, idrætsanlæg, kulturhuse, spillesteder og museer, hvor vi har ansvaret for ejendomsdriften, vedligehold, rengøring og meget mere. Faciliteter driver alle svømmehaller, friluftsbade, havnebade og strande i Københavns Kommune. Endelig står Faciliteter for natteværterne i det københavnske natteliv, havneværterne i Københavns Havn, og servicerunderinger om aftenen på alle faciliteterne. Geografisk dækker vi hele Københavns Kommune med kultur- og idrætsfaciliteter til glæde for mere end 630.000 københavnere.

I dagligdagen bliver du en del af Svøm KBH, som er organiseret med en fagchef og to sektionsledere. Der er en distriktsleder, en driftkoordinator og en medarbejderstab på 10-30 livreddere i hver af de otte svømmehaller.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold ifølge gældende overenskomst (FOA).

Du ansættes enten på deltid eller fuldtid i faste stillinger. Fuldtid svarer til gennemsnitligt 37 timer om ugen.

Deltid varierer og skal være minimum otte timer om ugen. Og din vagtplan kan ligge imellem kl. 05.00-00.00 med skiftende arbejdstider.

Vi ønsker stillingerne besat pr. 1. oktober 2026 eller snarest muligt derefter.

Vi indhenter børneattest og reference i forbindelse med ansættelsen.

Klar til at tage springet?
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte distriktsleder Camilla Foli Seelig på 30 36 68 97 i tidsrummet kl. 9.00-12.00 mandag til fredag.

Søg via linket senest tirsdag den 4. august 2026
Vi afholder samtaler i uge 33 og eventuelt i uge 34. Ansøgere vil blive bedt om at aflægge svømmeprøve før samtalen.

Om Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen
I Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen arbejder vi hver dag for at skabe gode rammer for kultur- og fritidslivet i byen, og for at give københavnerne samt byens gæster en professionel og nærværende service. Fra biblioteker, kulturhuse og museer til idrætsfaciliteter, borgerservice og byens grønne rum – skaber vi rammer for fællesskaber, hvor københavnerne kan mødes og udfolde sig. Vores fælles mål er at gøre København til et godt sted at leve, mødes og engagere sig.

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 04/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Processtærke akademikere med politisk forståelse og stærke samarbejdsevner søges til Udlændinge- og Integrationsministeriets departement

Kunne du tænke dig at arbejde i et stærkt fagligt og socialt miljø og løse centrale samfundsopgaver på et område, der er genstand for stor politisk interesse og mediebevågenhed? Så har du nu muligheden for at blive en del af holdet i kontorerne Internationalt Migrationssamarbejde eller International Arbejdskraft og EU-ophold.



Velkommen til Udlændinge- og Integrationsministeriets departement
I Udlændinge- og Integrationsministeriet beskæftiger vi os med spørgsmål som:

  • Hvem må indrejse og opholde sig i landet?
  • Hvordan sikrer vi, at udlændinge bidrager til og tager del i samfundet?
  • Hvordan sikrer vi, at personer uden lovligt ophold forlader landet?
Dette er vigtige spørgsmål, som alle lande skal forholde sig til – og det er netop vores kerneopgaver.

Du kan læse mere om vores kerneopgaver og vores ministerium her: https://uim.dk/

Vi er i alt ca. 250 medarbejdere, som ser frem til at byde dig velkommen til en hverdag præget af høj faglighed, stort engagement, masser af sparring og et godt socialt miljø.



Om International Migrationssamarbejde

Kontoret beskæftiger sig med det internationale samarbejde på migrationsområdet - særligt det europæiske Schengen- og asylsamarbejde, herunder bl.a. grænser, visum, tilbagesendelse og asyl. Derudover er Migrationstaskforcen forankret i kontoret, som i samarbejde med Udenrigsministeriet, har ansvaret for opgaver relateret til indfrielsen af ambitionen om nye løsninger inden for asylsystemet. Du vil få en væsentlig rolle i det fortsatte arbejde hermed.

Som en del af Migrationstaskforcen i Internationalt Migrationssamarbejde vil dine arbejdsopgaver bl.a. kunne omfatte:

  • Planlægning, koordinering samt deltagelse i rejser på såvel minister- som embedsmandsniveau
  • Forberedelse og afvikling af møder og større arrangementer på såvel minister- som embedsmandsniveau
  • Udarbejdelse af juridiske og praktiske udredninger
  • Er fleksibel og serviceminded
  • Varetagelse en bred kontaktflade og sikre et godt samarbejde med andre relevante lande og internationale samarbejdspartnere.
Alt med det formål, at bidrage til at fremme mulighederne for regeringens ønske om at etablere udrejse- og modtagecentre i tredjelande.

Til denne stilling må der forventes en del rejseaktivitet ligesom gode sprogkundskaber vil være en fordel.



Om International Arbejdskraft og EU-ophold

I kontoret for International Arbejdskraft og EU-ophold understøtter og udvikler vi politik på udlændingeområdet. Kontoret har ansvaret for bl.a. udlændingelovens regler om international arbejdskraft og internationale studerende fra lande udenfor EU. Det omfatter de opholdsordninger, som giver bl.a. kvalificerede internationale arbejdstagere adgang til det danske arbejdsmarked, samt regler for studerendes adgang til Danmark, herunder sundhedspersoner, praktikanter og au pair-personer. Hertil kommer reglerne om myndighedernes adgang til løbende kontrol af betingelserne for ophold og arbejde.

Kontoret har herudover ansvaret for EU-reglerne om personers fri bevægelighed, familiesammenføring på grundlag af unionsborgerskabet, associeringsaftalen mellem EU og Tyrkiet, samt udtrædelsesaftalen, hvor vi bl.a. varetager danske interesser i retssager anlagt ved EU-Domstolen og sikrer den løbende implementering i dansk ret.

Som en del af International Arbejdskraft og EU-ophold vil dine arbejdsopgaver omfatte klassisk ministerbetjening, som bl.a. indebærer, at sagerne skal udgøre et godt beslutningsgrundlag og være skåret rigtigt til politisk. Derudover kan opgaverne bestå i at koordinere og udarbejde politiske udspil, lovforslag, bekendtgørelser, svar til Folketinget mv. samt betjening af minister og departementschef i relation til regeringssager, møder og lignende. Opgaverne i kontoret er præget af en analytisk tilgang, hvor mulige løsninger bidrager til at sikre den fortsatte udvikling af opholdsordningerne med udgangspunkt i de politiske tendenser på området og arbejdsmarkedets behov.



Om dig
Du har en relevant samfundsvidenskabelig uddannelsesmæssig baggrund, f.eks. cand.scient.pol., cand.jur. eller lignende, og har stærke analytiske kompetencer samt erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation.

Du bliver en del af et politisk miljø, hvor høj faglighed og samarbejde på tværs er i højsædet, og hvor vi forventer, at du:

  • Har gode formidlingsevner - både skriftligt og mundtligt
  • Har høj arbejdskapacitet, er processtærkt og trives med mange arbejdsopgaver og tidsfrister
  • Arbejder effektivt, analytisk og struktureret og leverer høj kvalitet i dit arbejde – også når det skal gå stærkt
  • Er selvstændig og tager ansvar for egne opgaver
  • Trives i en politisk styret organisation, har et godt overblik og kan håndtere skiftende prioriteringer og deadlines
  • Har gode samarbejdsevner og har flair for at opbygge netværk og relationer
  • Er robust og kan agere i en hverdag med mange aktører på et område med stor politisk interesse og mediebevågenhed
  • Har en positiv indstilling, er omgængelig og bidrager til en god stemning på arbejdspladsen.


Yderligere information

Har du spørgsmål i øvrigt, er du velkommen til at kontakte kontorchef i Internationalt Migrationssamarbejde Louise Berth Andersen på tlf. 61 98 33 20 eller kontorchef i International Arbejdskraft og EU-ophold Charlotte Barslev på tlf. 61 98 34 67.



Er du vores nye kollega?

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV og eksamensbevis mv. senest onsdag den 12. august 2026.

I forbindelse med din ansøgning må du gerne tilkendegive, hvis der er et af de to kontorer, som du er særligt interesseret i.

Vi forventer at holde samtaler i uge 34.



Løn- og ansættelsesvilkår

Du ansættes efter overenskomst for akademikere i staten og vil blive indplaceret som fuldmægtig eller konsulent afhængig af dine kvalifikationer og erfaring. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.

Der er tale om faste stillinger på fuldtid med gennemsnitligt 37 timer om ugen.

Stillingerne er med tiltræden snarest muligt.

Ansættelsesområdet er Udlændinge- og Integrationsministeriet med tilhørende institutioner, og arbejdsstedet er departementet Slotholmsgade 10-12, 1216 København K.

For at kunne blive ansat hos os skal du kunne bestå et sikkerhedstjek eller opnå sikkerhedsgodkendelse til FORTROLIGT eller HEMMELIGT afhængigt af, hvilket kontor du ansættes i. Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata her.

Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang.



Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Udlændinge- og Integrationsministeriet, Slotsholmsgade

Slotsholmsgade 1216

Vigtige datoer

Indrykket: 29 July 2026

Ansøgningsfrist: 12 August 2026

Kontaktperson

Louise Berth Andersen

lbas@uim.dk

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling