WorkWithUs
close-button
Udlændinge- og Integrationsministeriet, Slotsholmsgade
Følg +

Om Udlændinge- og Integrationsministeriet, Slotsholmsgade

Ledige stillinger

Se alle åbne stillinger hos Datatilsynet

Antal ledige jobs
6

Udlændinge- og Integrationsministeriet, Slotsholmsgade

Udlændinge- og Integrationsministeriet søger ny presserådgiver

København

Vi søger en ny kollega til at hjælpe med blandt andet håndteringen af daglige pressehenvendelser og proaktiv kommunikation som udarbejdelse af pressemeddelelser og SoMe-indhold til vores minister.



Din nye arbejdsplads

Ministeriets presseenhed består af en pressechef og tre presserådgivere og er en del af Ministersekretariatet, der i alt tæller ca. 10 medarbejdere.



Enhedens opgaver er især at håndtere henvendelser fra pressen og planlægge ministerens og ministeriets proaktive kommunikation, herunder at udarbejde udkast til pressemeddelelser, video, billeder og andet indhold til SoMe, taler, kronikker og debatindlæg mv.



Vi har en omskiftelig hverdag med forskelligartede opgaver og ofte med korte frister. Vi har et nært samspil med både ministeren, den særlige rådgiver og departementschefen, men arbejdet foregår også i tæt koordinering med dygtige medarbejdere i ministeriets fagkontorer samt styrelser og andre ministerier.



Ministersekretariatet er populært sagt hele ministeriets kontrolrum, og her er både holdånd, højt humør, fart over feltet og mange bolde i luften. Udover presseenheden rummer Ministersekretariatet også ministerens og departementschefens forkontor samt ministeriets policystyringsteam.



Vi lægger stor vægt på godt kollegaskab og har en uformel omgangstone samtidig med, at vi hver eneste dag forsøger at få hastighed og kvalitet til at gå hånd i hånd.



Din chef bliver kontorchefen for Ministersekretariatet, mens pressechefen er den daglige leder af presseenheden.



Om dig

Du har en uddannelse som journalist eller en akademisk uddannelsesbaggrund, eksempelvis som cand.comm. eller lignende. Endvidere forestiller vi os, at du har erfaring fra enten centraladministrationen eller en journalistisk arbejdsplads – og allerhelst fra begge dele.



Vi forventer, at du:

  • er god til at samarbejde
  • respekterer andre fagligheder
  • kan lide at have mange jern i ilden
  • skriver godt og hurtigt
  • har en veludviklet politisk forståelse


Nysgerrig på denne spændende stilling?

Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte pressechef Jesper Vestergren. Send en SMS på telefon 61 98 32 89, hvorefter vi aftaler et tidspunkt, du vil blive ringet op.



Søg jobbet

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV og eksamensbevis samt eventuelle referencer senest søndag den 16. august 2026.



Vi forventer at holde 1. samtaler i uge 34 og 2. samtaler i uge 35.



Der vil muligvis indgå en faglig case i forbindelse med samtalen.



Stillingen er med tiltræden snarest muligt og senest 1. oktober 2026.



Løn- og ansættelsesvilkår

Afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund ansættes du enten efter overenskomst for akademikere i staten eller som journalist efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Dansk Journalistforbund. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.



Ansættelsesområdet er Udlændinge- og Integrationsministeriet med tilhørende institutioner, og arbejdsstedet er departementet, Slotsholmsgade 10-12, 1216 København K.



Stillingen er en fast stilling på fuldtid med gennemsnitligt 37 timer om ugen.



Der kan forekomme arbejde uden for normal arbejdstid. Endvidere er stillingen som presserådgiver forbundet med deltagelse i en pressevagtsordning, hvor du skal påregne at varetage en weekendvagt ca. hver 4.-5. uge samt enkeltstående endagsvagter (i tilfælde af helligdage). Når du har vagten, står du til rådighed for besvarelse af telefoniske henvendelser fra pressen. Du modtager honorering for varetagelse af vagter iht. ministeriets gældende pressevagtsaftale.



Du skal være sikkerhedsgodkendt til ”HEMMELIGT” for at arbejde i denne stilling, og du skal kunne opretholde denne under hele din ansættelse. Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata her.



Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang.

Indrykket:02/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Udlændinge- og Integrationsministeriet, Slotsholmsgade

HR Partner til Koncern HR i Udlændinge- og Integrationsministeriet

København

Vil du være med til at skabe rammerne for god ledelse og trivsel i vores største styrelse, der arbejder med, hvem der har ret til ophold og besøg i Danmark? Har du erfaring med at implementere HR-tiltag og processer? Og er du dygtig til at opbygge relationer, dele viden og finde løsninger i samarbejde med chefer og kollegaer? Så har vi en spændende stilling som HR- Partner hos os i Udlændinge og Integrationsministeriets Koncern HR.

Dine arbejdsopgaver
I rollen som HR-Partner er du en del af et hold af HR-Partnere, der på tværs af UIM understøtter koncernens ledere. Du vil blive en central sparringspartner for ledelsen i Udlændingestyrelsen og for kollegerne i koncern HR.

Du vil få ansvaret for at understøtte direktionen og cheferne i deres ledelsesarbejde, samt i HR-processer som fx arbejdspladsvurdering (APV), medarbejderudviklingssamtaler og lønforhandlinger. Du skal implementere og drive koncernfælles tiltag og -politikker i tæt samarbejde med dine kollegaer i Koncern HR og styrelsens ledelsessekretariat.

Dine primære arbejdsopgaver vil omfatte:

  • Implementere HR-initiativer som fx ledelsesgrundlag, opfølgning på ledelsesevalueringer og APV, samt nye trivsels- og udviklingssamtaler for chefer.
  • Understøtte cheferne i Udlændingestyrelsen med medarbejderudviklingssamtaler og den årlige lønforhandlingsproces.
  • Drive samarbejds- og arbejdsmiljøudvalgsmøder – fra dagsordensudarbejdelse til mødeafholdelse og referatskrivning.
  • Onboarde nye chefer i forhold til HR-understøttelse og sikre, at de har de nødvendige værktøjer til deres ledelsesarbejde.
  • Indledende samarbejde og rådgivning om fx performanceproblemer, samarbejdsvanskeligheder og trivsel (de konkrete juridiske sager håndteres af vores HR Jura).
I starten vil en del af din tid gå med at lære Udlændingestyrelsen, direktionen og cheferne at kende, så du kan opbygge stærke relationer og få indsigt i deres behov for ledelsesstøtte. Derudover vil vi selvfølgelig også sikre, at du fra starten får et godt kendskab til dine kollegaer i Koncern HR, vores kerneopgaver og de projekter og initiativer, der er vigtige for dig at have et godt kendskab til.

Om dig
Vi forestiller os, at du er en erfaren HR-profil med en relevant akademisk uddannelse i bagagen. Du har solid erfaring med processtyring og kendskab til at implementere og drive HR-tiltag.

Derudover forestiller vi os, at du:


  • er relationsskabende og trives med at kommunikere med mennesker på alle niveauer i organisationen.
  • er nysgerrig på at forstå organisationens dynamikker og ledernes behov for støtte.
  • har gode samarbejdsevner, da du vil arbejde tæt sammen med både ledelsen og dine HR-kollegaer.
  • har erfaring med at kommunikere og formidle HR-processer både skriftligt og mundtligt til både ledelse og medarbejdere.
  • er serviceminded og løsningsorienteret og kan håndtere HR-relaterede opgaver professionelt og effektivt.
Erfaring med, eller kendskab til offentlig HR-administration og HR-systemer vil være en fordel.

Vi tilbyder dig
Hos os får du mulighed for at udvikle dig fagligt og personligt i et dynamisk og kompetent miljø. Du bliver en del af et stærkt HR-team, hvor samarbejde på tværs af enheder er en naturlig del af hverdagen. I samarbejdet med Udlændingestyrelsen vil du møde en stor gruppe af ledere på forskellige niveauer, der alle er optaget af at bedrive god ledelse.

Vi tilbyder:

  • Et tæt samarbejde med andre HR-Partnere og kollegaer i Koncern HR.
  • Mulighed for faglig udvikling, bl.a. gennem kurser og udfordrende opgaver.
  • Et respektfuldt og positivt arbejdsmiljø, hvor vi værdsætter forskelligheder og arbejder tæt sammen.
Din nye arbejdsplads
Som HR-Partner bliver du en del af Organisation og Udvikling (OU), som er én enhed ud af fire i Koncern HR i Udlændinge- og Integrationsministeriet. I OU arbejder vi med alt fra HR-data og medarbejderudvikling, til ledelse og organisationsudvikling. Du vil være tilknyttet Udlændingestyrelsen, som har hovedkontor i Næstved samt afdelinger i København og Allerød.

Du vil tilbringe tid både på Udlændingestyrelsens kontorer og i departementet. Du skal være parat til at møde ind i Udlændingestyrelsen et par dage om ugen, mens resten af arbejdstiden foregår i departementet.

Læs mere om Udlændingestyrelsen her.

Nysgerrig?
Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du i uge 31 kontakte HR Chef Grith Nørgaard på 61 98 34 46 eller e-mail grng@uim.dk. I uge 32 kan du kontakte enhedschef Anne Louise Dichmann-Hansen på tlf. 61983437 eller e-mail aldh@uim.dk.

Kan du se dig selv i HR-Partnerrollen?
Vi håber selvfølgelig på at høre fra dig, der tænker, at det her, det er bare er drømmejobbet – også selv om du måske er lidt usikker på, om du kan opfylde alle kompetencekravene.

Send os din ansøgning, CV og relevante bilag senest torsdag den 6. august 2026.

Vi afholder samtaler i uge 33. Der kan være mulighed for en evt. 2. samtale, som ligeledes vil blive afholdt i uge 33.

Løn og ansættelsesvilkår
Du ansættes efter overenskomst for akademikere i staten og vil blive indplaceret som fuldmægtig eller konsulent afhængig af dine kvalifikationer og erfaring. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.

Ansættelsesområdet er Udlændinge- og Integrationsministeriet med tilhørende institutioner.

Dit arbejdssted er Udlændinge- og Integrationsministeriets departement, Slotsholmsgade 10-12, 1216 København K.

Stillingen er forbundet med hyppig tilstedeværelse i Udlændingestyrelsens lokationer i Allerød og Næstved.

Stillingen er en fast stilling på fuldtid med gennemsnitligt 37 timer om ugen.

Politiets Efterretningstjeneste vil gennemføre et sikkerhedstjek af din person, så vi i Udlændinge- og Integrationsministeriet kan vurdere, om du er egnet til at varetage stillingen. Du skal løbende kunne bestå et sikkerhedstjek under hele din ansættelse. Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata her.

Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang.

Indrykket:02/07/2026

Ansøgningsfrist: 06/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Udlændinge- og Integrationsministeriet, Slotsholmsgade

Bliv studentermedhjælper inden for kvantitative data og analyse i statslig styrelse

København

Har du interesse for at kvantitative data og har du lyst til at udvikle og bringe dine kompetencer i spil inden for databearbejdning i fx SAS, PowerBI og Excel, kodning i DST’s myndighedsordning, opsætning af surveys, håndtering af aktindsigter og understøttelse af analyser inden for både integrationsområdet og international rekruttering? Så er du måske vores nye studentermedhjælper?

Lidt om alt det vi tilbyder

Du bliver en del af team Viden og Analyse i kontoret Økonomi og Analyse, der er ansvarlige for udarbejdelse af statistik, analyser, ledelsesinformation mv. på området for international rekruttering og integration. Derudover varetager kontoret finanslovsarbejde, budgetopfølgning, regnskab og udmøntning af tilskud på integrationsområdet. Du får således mulighed for at arbejde inden for et stort, komplekst og udfordrende opgaveområde i en statslig styrelse.

Dine opgaver

Du vil blandt andet komme til at arbejde med opsætning og kodning af registerdata via myndighedsordningen, at lave statistik og analyser på vores sagsbehandlingsdata, samt at bidrage med tal til aktindsigter og analyser på integrationsområdet. Du vil herudover komme til at arbejde med at sikre kvaliteten af vores datamiljø gennem fejlretninger og datamanagement, samt udarbejdelse af rapporter over vores sagsbehandlingsdata i vores ledelsesinformations-system, SAS Visual Analytics.

Vores forventninger til dig

Du er i gang med en samfundsvidenskabelig uddannelse - f.eks. statskundskab, sociologi, stud.polit., stud.oecon. eller lignende:

· har erfaring med at arbejde med kvantitative metoder og data

· er talstærk og har lyst til at arbejde med store datasæt

· er grundig og detaljeorienteret, da vi gør en dyd ud af at sikre, at vores data altid er korrekte

· har flair for it og let kan sætte dig ind i nye programmer som fx Excel, SAS Visual Analytics, mv. Det er en fordel, men ikke et krav, at du har erfaring med kodning af registerdata.

· har en positiv indstilling og gåpåmod til at varetage alle typer opgaver – store såvel som små

· kan arbejde selvstændigt og i team, og er god til at sætte dig ind i nye opgaver

Hvad kan vi tilbyde dig som student i Økonomi og Analyse

Som student i kontoret vil du få ansvaret for din egen opgaveportefølje, og du kan forvente at få en bred og forskelligartet opgavevifte. Kontoret har fokus på tæt og løbende dialog inden for og på tværs af teams, samt internt i studentergruppen. Den tætte sparring sikrer, at du hurtigt bliver klædt fagligt på til at løfte dine opgaver selvstændigt.

Stillingen giver dig indsigt i store datasæt på udlændinge- og integrationsområdet, og du vil lære at bruge forskellige it-redskaber f.eks. Excel, SAS Visual Analytics og Power BI. Du vil blive tilbudt efteruddannelse i relevante systemer.

Kontoret har i alt 7 studenter, der arbejdet tæt sammen. Og vi har et godt og uhøjtideligt arbejdsmiljø med højt til loftet, humor og et godt socialt sammenhold. Du får 37 engagerede kolleger med forskellige erfaringer, uddannelser, perspektiver og opgaver, og vi har et bredt samarbejde med alle kontorer i styrelsen, departementet m.v.

Selv om der kan være travlt, og der er mange bolde i luften, skal der også være plads til andet end arbejde. Vi har både løbeklub og træningsfaciliteter – og så holder vi nogle ret gode fredagsbarer nede i kælderen, hvor

Slyngelstuen befinder sig. Der bliver spillet bordtennis og brætspil, drukket fadøl og sodavand, diskuteret, grinet og fortalt røverhistorier. Dine nye kollegaer i kontoret er ofte dem, som går forrest i de sociale arrangementer.

Yderligere information

Du ansættes i Udlændinge- og Integrationsministeriets koncern efter OAO-S-Fællesoverenskomsten og HK-overenskomsten. Du arbejder 15 timer om ugen, og du skal dokumentere, at du er aktiv studerende og indskrevet ved en højere læreanstalt under hele din ansættelse.

Politiets Efterretningstjeneste vil gennemføre en registermæssig undersøgelse af din person, så vi i Udlændinge- og Integrationsministeriet kan vurdere, om du er egnet til at varetage stillingen. Du skal løbende kunne bestå en registermæssig undersøgelse under hele din ansættelse. Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata her [linket: https://uim.dk/behandling-af-dine-personoplysninger/ ]

Har du spørgsmål i øvrigt, er du velkommen til at kontakte kontorchef Morten Thaning Thulstrup på telefonnummer nr. 72 14 24 20 / e-mail mott@siri.dk, eller souschef Mads Emil Kjersgaard, på telefonnummer nr. 72 14 28 28 / e-mail maek@siri.dk.

Søg stillingen

Klik på knappen i højre side og upload din ansøgning, eksamensbevis mv. senest d. 2. august 2026.

Vi forventer at holde samtaler i uge 32.

Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang.

Udlændinge- og Integrationsministeriet har overordnet to politikområder: Hvem må indrejse og opholde sig i landet – og hvordan sikrer vi, at udlændinge bidrager til og tager del i samfundet? Ministeriet har omkring ca. 1500 medarbejdere fordelt på Styrelsen for International Rekruttering og Integration, Udlændingestyrelsen og departementet, samt Hjemrejsestyrelsen - herunder Nationalt ID-center, Udlændingenævnets sekretariat og Flygtningenævnets sekretariat.

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Udlændinge- og Integrationsministeriet, Slotsholmsgade

Jurister til Udlændinge- og Integrationsministeriets departement

København

”Som jurist i UIM beskæftiger jeg mig med et vidt spænd af spændende sager på udlændingeområdet. Allerede som relativt ny landede der hurtigt både lovgivning og store indenrigs- og udenrigspolitiske sager på mit bord. Det har givet mig nogle store oplevelser og en kæmpe faglig og personlig udvikling gennem det store ansvar og sparringen med dygtige kolleger. Departementet bakker desuden op om et godt socialt miljø, som understøtter, at det er en arbejdsplads, hvor man har lyst til at gå på arbejde, og hvor man føler, at man kan gøre en forskel.”

Sådan fortæller jurist Jakob Olufsen om sine arbejdsopgaver og sin dagligdag som fuldmægtig i Udlændinge- og Integrationsministeriet (UIM). Vil du også varetage centrale samfundsopgaver inden for et område med stor bevågenhed? Og ønsker du at arbejde med komplicerede juridiske og faglige problemstillinger i tæt samarbejde med dygtige kollegaer? Så har vi en spændende mulighed for dig!

Velkommen til UIM
Vi beskæftiger os med spørgsmål som:

  • Hvem må indrejse og opholde sig i landet? Og hvem må få statsborgerskab?
  • Hvordan sikrer vi, at udlændinge bidrager til og tager del i samfundet?
  • Hvordan sikrer vi, at personer uden lovligt ophold forlader landet?
Dette er vigtige spørgsmål, som alle lande skal forholde sig til – og det er netop vores kerneopgaver.

Du kan læse mere om vores kerneopgaver og vores ministerium her.

Vi er i alt ca. 250 medarbejdere i departementet, som ser frem til at byde dig velkommen til en hverdag præget af høj faglighed, stort engagement, masser af sparring og et godt socialt miljø.

Her kan du komme til at arbejde
Kontoret Udsendelse har ansvaret for at understøtte regeringens målsætninger på udsendelsesområdet, herunder bl.a. at flere udlændinge uden lovligt ophold rejser ud af Danmark. Kontoret beskæftiger sig bl.a. med reglerne om vilkår for udlændinge på tålt ophold, kriminelle udviste og afviste asylansøgere og reglerne om frihedsberøvelse af udlændinge uden lovligt ophold, ligesom kontoret beskæftiger sig med reglerne om frivillig tilbagevenden til sit hjemland efter repatrieringsordningen. Indsatsen på de respektive områder sker i tæt samspil med Hjemrejsestyrelsen. Kontoret samarbejder herudover med hjemlandene både ved dialog og konkrete indsatser i tredjelande, herunder i samarbejde med øvrige EU-lande og Udenrigsministeriet.

Kontoret Familiesammenføring har ansvaret for forskelligartede og spændende opgaver, herunder udlændingelovens regler om familiesammenføring og tidsubegrænset opholdstilladelse samt reglerne om udvisning af kriminelle udlændinge. Kontoret håndterer desuden retssager anlagt ved Den Europæiske Menneskerettighedsdomstol i tæt samarbejde med Justitsministeriet og Udenrigsministeriet. Den Europæiske Menneskerettighedskonvention har betydning for flere af kontorets opgaver, ligesom forskellige andre, til tider også mere komplekse, juridiske problemstillinger, præger kontorets arbejde. Det kan være i forbindelse med lovarbejde, men også i relation til andre opgaver, typisk relateret til ministerbetjening. Endelig er enheden for Nordatlantiske Anliggender placeret i kontoret. Enheden arbejder med en række opgaver ift. Færøerne og Grønland, herunder bl.a. arbejdet med udarbejdelse af en ny udlændingelov for Færøerne, opdatering af udlændingeloven for Grønland og udarbejdelse af en ny udlændingebekendtgørelse for Grønland samt opdatering af udlændingebekendtgørelsen for Færøerne. Derudover har enheden ansvar for koordination af ministeriets opgaver vedr. Færøerne og Grønland.

Kontoret Asyl og Visum har ansvaret for en bred portefølje af opgaver på asylområdet, Schengenområdet og visumområdet. På asylområdet varetager Asyl og Visum reglerne relateret til international beskyttelse, herunder Flygtningekonventionen og Den Europæiske Menneskerettighedskonvention, samt udlændingelovens regler om asyl, kvoteflygtninge, menneskehandel samt håndtering af massetilstrømning. Kontoret beskæftiger sig også med asylsagsproceduren, reglerne om fordeling af asylansøgere i EU og asylansøgeres indkvarteringsvilkår i Danmark. På Schengen- og visumområderne har Asyl og Visum ansvaret for udlændingelovens og EU-rettens regler om blandt andet grænsekontrol og visum, herunder disse reglers samspil med den grænsekontrolfri rejseordning i Rigsfællesskabet og reglerne herom i grønlandsk og færøsk ret.

Kontoret International Arbejdskraft og EU-ophold har ansvaret for bl.a. at understøtte regeringens politik på området for international arbejdskraft og internationale studerende fra tredjelande. Kontoret beskæftiger sig bl.a. med udlændingelovens forskellige erhvervsordninger, som udenlandske arbejdstagere kan søge om opholds- og arbejdstilladelse efter, samt studieopholdsordningerne. Udformning af lovgivning og ministerbetjening på området er derfor en af vores helt centrale opgaver. Herudover har kontoret ansvaret for EU-reglerne om personers fri bevægelighed, familiesammenføring på grundlag af unionsborgerskabet, associeringsaftalen mellem EU og Tyrkiet, samt udtrædelsesaftalen. Kontoret håndterer i den forbindelse bl.a. retssager anlagt ved EU-Domstolen i tæt samarbejde med Justitsministeriet og Udenrigsministeriet og sikrer den løbende implementering af EU-domme i dansk ret.

Kontoret Indfødsret har ansvaret for reglerne om opnåelse af dansk statsborgerskab, der har direkte ophæng i grundloven, ligesom kontoret har ansvaret for reglerne om bevarelse og frakendelse af dansk statsborgerskab. Kontoret varetager en lang række opgaver knyttet til betjening af ministeren, herunder særligt besvarelse af spørgsmål fra Folketinget, lovforberedende arbejde og udarbejdelse af juridiske notater. Kontoret har et tæt samarbejde med Kammeradvokaten om retssager anlagt mod ministeriet, og kontoret samarbejder med anklagemyndigheden i sager om frakendelse af dansk statsborgerskab. I kontoret er endvidere sekretariatet for Ekspertgruppen for screening af statsborgerskabsansøgere forankret. Herudover behandles i kontoret en lang række konkrete sager om dansk statsborgerskab, i hvilken forbindelse repræsentanter fra kontoret deltager i møder i Folketingets Indfødsretsudvalg.

Din rolle
Som jurist hos os får du meningsfulde og vigtige arbejdsopgaver, og du får mulighed for at få erfaring med bl.a. lovforberedende arbejde, ministerbetjening, internationalt samarbejde og politikudvikling inden for samfundsaktuelle områder med stor bevågenhed.

Du kan komme til at:

  • bidrage til juridiske analyser og vurderinger, herunder fortolkning af lovgivning, konventioner og andet retligt grundlag,
  • deltage i lovforberedende processer og understøtte udvikling og tilpasning af regelgrundlag,
  • understøtte ministerbetjeningen gennem udarbejdelse af notater, oplæg og skriftlige bidrag til politiske processer og pressehenvendelser,
  • samarbejde på tværs af departementet samt med vores styrelser og andre myndigheder,
  • håndtere varierede opgaver, der kræver både juridisk metode, struktur og politisk forståelse.
Om dig
Vi forestiller os, at du:

  • har bestået eller forventes at bestå juridisk kandidateksamen,
  • arbejder analytisk og struktureret og kan formidle komplekse problemstillinger klart og præcist både mundtligt og skriftligt,
  • trives i en politisk styret organisation, har et godt overblik og kan håndtere skiftende prioriteringer og deadlines,
  • kan samarbejde konstruktivt med kollegaer med forskellige faglige baggrunde,
  • er fleksibel og serviceminded og har lyst til at samarbejde bredt med mange interne og eksterne samarbejdspartnere,
  • og bidrager aktivt til et fagligt og socialt fællesskab.
Vi er interesserede i både nyuddannede og erfarne jurister.

Vi tilbyder dig
Når du starter hos os, sørger vi for et oplæringsforløb, hvor du bl.a. får tilknyttet en mentor og får løbende sparring i din opgaveløsning.

Vi vil gerne have medarbejdere, som er kompetente og har en stærk faglig ballast. Derfor er vi optaget af, at du udvikler dig fagligt og personligt gennem vores forskellige kurser, nye arbejdsopgaver og med mulighed for, at du på sigt kan rokere til andre stillinger på UIM’s område.

Vi værner om balancen mellem arbejde og privatliv. Der er derfor mulighed for fleksibilitet i arbejdstidstilrettelæggelsen og for at aftale hjemmearbejde på ad hoc basis efter et onboardingforløb.

Er du nysgerrig?
Hvis du vil vide mere om stillingerne konkret i de respektive kontorer, er du velkommen til at kontakte følgende:

Kontoret Udsendelse: kontorchef Christina Fløystrup på tlf. 20 55 09 98.

Kontoret Familiesammenføring: kst. kontorchef Ninna Kirstine Engelbrecht på tlf. 61 98 33 14 eller enhedschef Caroline Elmberg på tlf. 61 98 36 41.

Kontoret International Arbejdskraft og EU-ophold: kontorchef Charlotte Barslev på tlf. 61 98 34 67.

Kontoret Asyl og Visum: kontorchef Øzlem Gencay Akar på tlf. 20 98 69 73.

Kontoret Indfødsret: kontorchef Brit Gotthard Jensen på tlf. 61 98 36 08.

Kom og bliv en del af UIM
Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV og eksamensbevis mv. senest onsdag den 12. august 2026.

I forbindelse med din ansøgning må du meget gerne tilkendegive, hvis der er et eller flere kontorer, som du er særligt interesseret i.

Vi forventer at holde samtaler primo uge 34.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes efter overenskomst for akademikere i staten og vil blive indplaceret som fuldmægtig eller konsulent afhængig af dine kvalifikationer og erfaring. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.

Der er tale om faste stillinger på fuldtid med gennemsnitligt 37 timer om ugen.

Stillingerne er med tiltræden snarest muligt.

Ansættelsesområdet er Udlændinge- og Integrationsministeriet med tilhørende institutioner, og arbejdsstedet er departementet Slotholmsgade 10-12, 1216 København K.

For at kunne blive ansat hos os skal du kunne bestå et sikkerhedstjek eller opnå sikkerhedsgodkendelse til FORTROLIGT eller HEMMELIGT afhængigt af, hvilket kontor du ansættes i. Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata her.

Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang.

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Udlændinge- og Integrationsministeriet, Slotsholmsgade

Fuldmægtig til økonomikontoret i Udlændinge- og Integrationsministeriets departement

København

Synes du spændingsfeltet mellem politik og økonomi er interessant? Trives du i en omskiftelig hverdag, hvor nye problemstillinger ofte lander på dit bord? Har du lyst til ministerbetjening, og har du flair for tal og en skarp pen? Så er du måske vores nye kollega i Koncernøkonomi i Udlændinge- og Integrationsministeriets departement.



Om Udlændinge- og Integrationsministeriet

Udlændinge- og Integrationsministeriet arbejder overordnet med tre politikområder: 1) Hvem må indrejse og opholde sig i landet? 2) Hvordan sikrer vi, at udlændinge bidrager til og tager del i samfundet? 3) Hvordan sikrer vi, at personer uden lovligt ophold forlader landet? Arbejdet foregår i ministeriets departement samt i de tre styrelser Udlændingestyrelsen, Hjemrejsestyrelsen og Styrelsen for International Rekruttering og Integration (SIRI). Departementet varetager ministerbetjening og den overordnede planlægning og administration af lovgivningen på udlændinge- og integrationsområdet.



Om Koncernøkonomi

I Koncernøkonomi i departementet varetager vi det overordnede budget- og bevillingsansvar for ministerområdet. Det indebærer ansvar for ministerområdets generelle bevillingssager, herunder finanslovsprocesser, økonomiudvalgssager, aktstykker, udgiftsopfølgninger og budgetanalyser mv.



Koncernøkonomi har samtidig det departementale ansvar i forhold til driften af asylcenter- og indkvarteringsområdet og den overordnede styring og fremdrift i forhold til implementering af en række EU-retsakter. Derudover er Koncernøkonomi regnskabsførende for hele departementets virksomhed og varetager en række opgaver relateret til tilsyn samt mål- og resultatstyring.



Koncernøkonomi består af ca. 15 dygtige kollegaer, heraf én kontorchef og to souschefer. Vi lægger vægt på at være et samlet hold, der hjælper hinanden og sætter en høj faglig standard samtidig med, at vi også har det sjovt sammen.



Din rolle og arbejdsopgaver

Som fuldmægtig i Koncernøkonomi får du en central rolle i departementets økonomistyring og ministerbetjening. Du kommer til at arbejde i krydsfeltet mellem økonomi, politik og styring, hvor du bidrager til at skabe det økonomiske grundlag for politiske beslutninger på et centralt politikområde.

Hverdagen er præget af skiftende dagsordener, korte deadlines og tæt samarbejde med departementets fagkontorer, ministeriets styrelser og centrale aktører på tværs af staten. Du bliver kontaktpunkt for budget- og bevillingssager vedrørende Udlændingestyrelsen og får en central rolle i ministeriets finanslovsproces samt i kontorets analysearbejde.



Konkret vil du bl.a.:



  • udarbejde beslutningsoplæg til udlændinge- og integrationsministeren og regeringen
  • være kontaktpunkt i Koncernøkonomi for Udlændingestyrelsen og håndtere budget- og bevillingssager fra styrelsen, herunder bidrage til udarbejdelsen af analyser på Udlændingestyrelsens område
  • bidrage til det generelle budget- og bevillingsarbejde i kontoret, herunder finanslovsprocessen, løbende udgiftsopfølgninger, budgetanalyser mv.
  • bidrage til realiseringen af det statslige arbejdsprogram på Udlændinge- og Integrationsministeriets område, hvor Koncernøkonomi arbejder for at sikre en effektiv ressourceanvendelse på tværs af ministeriets koncern.
Stillingen giver dig derfor mulighed for at arbejde tæt på den politiske beslutningsproces og opbygge erfaring med økonomistyring, ministerbetjening og finanslovsarbejde i et departement.



Om dig

Du har en relevant akademisk uddannelse, fx cand.scient.pol. eller cand.polit., og er enten nyuddannet eller har nogle års erfaring fra en lignende stilling.



Derudover forestiller vi os, at du:



  • har flair for tal og logiske sammenhænge
  • har erfaring med eller interesse for budget- og bevillingsarbejde, herunder finanslovsprocessen
  • er kommunikativt stærk – såvel skriftligt som mundtligt
  • har gode samarbejdsevner
  • trives i en meget omskiftelig hverdag og er god til at bevare overblikket
  • har politisk tæft og interesse for samspillet mellem politik og økonomi


Yderligere information

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef i Koncernøkonomi Andreas Dinesen på andi@uim.dk eller 61983410 eller specialkonsulent Rune Boye Christensen på rbch@uim.dk eller 61983371.



Søg stillingen

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV og eksamensbevis mv. senest onsdag den 12. august 2026.



Vi forventer at holde samtaler i uge 34.



Stillingen ønskes som udgangspunkt besat per 1. oktober 2026.



Løn- og ansættelsesvilkår

Du ansættes som fuldmægtig efter overenskomst for akademikere i staten. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.



Ansættelsesområdet er Udlændinge- og Integrationsministeriet med tilhørende institutioner, og arbejdsstedet er departementet, Slotholmsgade 10-12, 1216 København K.



Stillingen er en fast stilling på fuldtid med gennemsnitligt 37 timer om ugen.



Du skal være sikkerhedsgodkendt til ”HEMMELIG” for at arbejde i denne stilling og kunne opretholde denne under hele din ansættelse. Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata her.



Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang.

Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Udlændinge- og Integrationsministeriet, Slotsholmsgade

Processtærke akademikere med politisk forståelse og stærke samarbejdsevner søges til Udlændinge- og Integrationsministeriets departement

København

Kunne du tænke dig at arbejde i et stærkt fagligt og socialt miljø og løse centrale samfundsopgaver på et område, der er genstand for stor politisk interesse og mediebevågenhed? Så har du nu muligheden for at blive en del af holdet i kontorerne Internationalt Migrationssamarbejde eller International Arbejdskraft og EU-ophold.



Velkommen til Udlændinge- og Integrationsministeriets departement
I Udlændinge- og Integrationsministeriet beskæftiger vi os med spørgsmål som:

  • Hvem må indrejse og opholde sig i landet?
  • Hvordan sikrer vi, at udlændinge bidrager til og tager del i samfundet?
  • Hvordan sikrer vi, at personer uden lovligt ophold forlader landet?
Dette er vigtige spørgsmål, som alle lande skal forholde sig til – og det er netop vores kerneopgaver.

Du kan læse mere om vores kerneopgaver og vores ministerium her: https://uim.dk/

Vi er i alt ca. 250 medarbejdere, som ser frem til at byde dig velkommen til en hverdag præget af høj faglighed, stort engagement, masser af sparring og et godt socialt miljø.



Om International Migrationssamarbejde

Kontoret beskæftiger sig med det internationale samarbejde på migrationsområdet - særligt det europæiske Schengen- og asylsamarbejde, herunder bl.a. grænser, visum, tilbagesendelse og asyl. Derudover er Migrationstaskforcen forankret i kontoret, som i samarbejde med Udenrigsministeriet, har ansvaret for opgaver relateret til indfrielsen af ambitionen om nye løsninger inden for asylsystemet. Du vil få en væsentlig rolle i det fortsatte arbejde hermed.

Som en del af Migrationstaskforcen i Internationalt Migrationssamarbejde vil dine arbejdsopgaver bl.a. kunne omfatte:

  • Planlægning, koordinering samt deltagelse i rejser på såvel minister- som embedsmandsniveau
  • Forberedelse og afvikling af møder og større arrangementer på såvel minister- som embedsmandsniveau
  • Udarbejdelse af juridiske og praktiske udredninger
  • Er fleksibel og serviceminded
  • Varetagelse en bred kontaktflade og sikre et godt samarbejde med andre relevante lande og internationale samarbejdspartnere.
Alt med det formål, at bidrage til at fremme mulighederne for regeringens ønske om at etablere udrejse- og modtagecentre i tredjelande.

Til denne stilling må der forventes en del rejseaktivitet ligesom gode sprogkundskaber vil være en fordel.



Om International Arbejdskraft og EU-ophold

I kontoret for International Arbejdskraft og EU-ophold understøtter og udvikler vi politik på udlændingeområdet. Kontoret har ansvaret for bl.a. udlændingelovens regler om international arbejdskraft og internationale studerende fra lande udenfor EU. Det omfatter de opholdsordninger, som giver bl.a. kvalificerede internationale arbejdstagere adgang til det danske arbejdsmarked, samt regler for studerendes adgang til Danmark, herunder sundhedspersoner, praktikanter og au pair-personer. Hertil kommer reglerne om myndighedernes adgang til løbende kontrol af betingelserne for ophold og arbejde.

Kontoret har herudover ansvaret for EU-reglerne om personers fri bevægelighed, familiesammenføring på grundlag af unionsborgerskabet, associeringsaftalen mellem EU og Tyrkiet, samt udtrædelsesaftalen, hvor vi bl.a. varetager danske interesser i retssager anlagt ved EU-Domstolen og sikrer den løbende implementering i dansk ret.

Som en del af International Arbejdskraft og EU-ophold vil dine arbejdsopgaver omfatte klassisk ministerbetjening, som bl.a. indebærer, at sagerne skal udgøre et godt beslutningsgrundlag og være skåret rigtigt til politisk. Derudover kan opgaverne bestå i at koordinere og udarbejde politiske udspil, lovforslag, bekendtgørelser, svar til Folketinget mv. samt betjening af minister og departementschef i relation til regeringssager, møder og lignende. Opgaverne i kontoret er præget af en analytisk tilgang, hvor mulige løsninger bidrager til at sikre den fortsatte udvikling af opholdsordningerne med udgangspunkt i de politiske tendenser på området og arbejdsmarkedets behov.



Om dig
Du har en relevant samfundsvidenskabelig uddannelsesmæssig baggrund, f.eks. cand.scient.pol., cand.jur. eller lignende, og har stærke analytiske kompetencer samt erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation.

Du bliver en del af et politisk miljø, hvor høj faglighed og samarbejde på tværs er i højsædet, og hvor vi forventer, at du:

  • Har gode formidlingsevner - både skriftligt og mundtligt
  • Har høj arbejdskapacitet, er processtærkt og trives med mange arbejdsopgaver og tidsfrister
  • Arbejder effektivt, analytisk og struktureret og leverer høj kvalitet i dit arbejde – også når det skal gå stærkt
  • Er selvstændig og tager ansvar for egne opgaver
  • Trives i en politisk styret organisation, har et godt overblik og kan håndtere skiftende prioriteringer og deadlines
  • Har gode samarbejdsevner og har flair for at opbygge netværk og relationer
  • Er robust og kan agere i en hverdag med mange aktører på et område med stor politisk interesse og mediebevågenhed
  • Har en positiv indstilling, er omgængelig og bidrager til en god stemning på arbejdspladsen.


Yderligere information

Har du spørgsmål i øvrigt, er du velkommen til at kontakte kontorchef i Internationalt Migrationssamarbejde Louise Berth Andersen på tlf. 61 98 33 20 eller kontorchef i International Arbejdskraft og EU-ophold Charlotte Barslev på tlf. 61 98 34 67.



Er du vores nye kollega?

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV og eksamensbevis mv. senest onsdag den 12. august 2026.

I forbindelse med din ansøgning må du gerne tilkendegive, hvis der er et af de to kontorer, som du er særligt interesseret i.

Vi forventer at holde samtaler i uge 34.



Løn- og ansættelsesvilkår

Du ansættes efter overenskomst for akademikere i staten og vil blive indplaceret som fuldmægtig eller konsulent afhængig af dine kvalifikationer og erfaring. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.

Der er tale om faste stillinger på fuldtid med gennemsnitligt 37 timer om ugen.

Stillingerne er med tiltræden snarest muligt.

Ansættelsesområdet er Udlændinge- og Integrationsministeriet med tilhørende institutioner, og arbejdsstedet er departementet Slotholmsgade 10-12, 1216 København K.

For at kunne blive ansat hos os skal du kunne bestå et sikkerhedstjek eller opnå sikkerhedsgodkendelse til FORTROLIGT eller HEMMELIGT afhængigt af, hvilket kontor du ansættes i. Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata her.

Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang.



Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Valgt stilling