Om jobbet: 

Pleje og Rehabilitering Skæring søger en ny Social- og Sundhedshjælperkollega i aftenvagt.  

Er du SOSU-hjælper og interesseret i at blive en del af Skærings tværfaglige team? Så er muligheden der nu. Teamet består af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, en fysioterapeut, to ergoterapeuter, sygeplejersker samt en kompetenceudviklende fysioterapeut og sygeplejerske. 

I det tværfaglige team arbejder vi for at skabe et meningsfuldt hverdagsliv for borgeren, med afsæt i forløbsmodellen, ledetråde og strategier og værdierne i Aarhus kommune. 

Vi tror på at vi ved fælles indsats, borgerkontinuitet, faglig sparring og samarbejde bidrager på bedst mulige måde til borgers mål, og det meningsfulde hverdagsliv for borger. 

Vi arbejdet tæt sammen i vores samarbejdsnetværk, hvor vi hjælper hinanden og bruger vores faglige kompetencer. 
 

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i aftenvagt.
 

Kandidatens profil:

• Du har gode samarbejdsevner, optræder respektfuldt og anerkendende i din kommunikation
• Du udfører dine faglige kompetencer til gavn for borgerne
• Du er nærværende og loyal
• Du arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang
• Du tager medansvar for egen og kollegers trivsel, faglige udvikling og bidrager positivt hertil
• Du er mødestabil
• Du efterlever vores strategi, ledetråde og kærlig kommune
• Du har helst kørekort
• Du arbejder selvstændigt og gerne kreativt i din måde at løse opgaverne på
   

Derfor skal du vælge os:

• Vi tilbyder høj grad af indflydelse på at løse opgaven i samråd med borgere, pårørende og kollegaer
• Vi vil have det sjovt og godt på vores arbejdsplads
• Vi er et team der gerne vil opgaverne, hinanden og udvikle vores faglighed
• Vi tilbyder introduktion til opgaverne, kommunens strategier og værdier, og du bliver tilknyttet mentorordningen
• Vi arbejder aktivt med faglig udvikling, gennem kontinuerlig kompetenceudvikling
   

Om afdelingen:

Pleje og Rehabilitering Skæring ligger i naturskønne omgivelser tæt på havet. Vi møder alle ind på lokalcenteret og kører herefter ud til borgerne i biler og/eller på cykel. 
 

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt 1/1-2026 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
 

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder Lisbeth Sørensen på 21345231 eller mail: livs@aarhus.dk
 

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 
 

Ansøgningsfristen er den 24/11-2025.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler i uge 48 2025. 
 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. 

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. 



  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Har du mod på et fast job hvor du sammen med gode kollegaer kan være med til at gøre en forskel, så har vi jobbet til dig. Vi søger lige nu en ansvarsbevidst og mødestabil kollega til vores produktion i Tilst.

Om jobbet

Vi fremstiller betonelementer og betontrapper til flere forskellige typer af byggerier i Danmark.

Som ny kollega bliver du fra første dag en integreret del af teamet hvor erfarne og dygtige kollegaer, vil sikre at du får en grundig oplæring. Fra blandestationen leveres færdigblandet beton til de enkelte støbehaller. Her vil dine primære opgaver være:

• Betjening og overvågning af betonblandingsanlægget.
• Kvalitetskontrol af betonblandinger.
• Samarbejde med kollegaer i produktionen.
• Almindeligt vedligehold og rengøring af udstyr.

Mødetiderne veksler mellem kl. 06.00-14.00 og 08.00-16.00.

Vi forventer, at du

• Du er mødestabil og kan arbejde selvstændigt.
• Du er engageret og ansvarsbevidst.
• Du har erfaring fra produktionsarbejde.
• Du taler og forstår dansk.
• Har truckcertifikat.

Det er en fordel hvis du har kendskab til betonfremstilling – men det er ikke et krav.

Vi tilbyder

• Fast arbejde med ordnede forhold
• Dygtige kollegaer og god stemning
• Mulighed for oplæring og udvikling
• Stort fokus på sikkerhed og samarbejde.
• En attraktiv produktivitetsbaseret løn, pension og sundhedsordning.

Om CRH Concrete

CRH Concrete har ca. 1.300 medarbejdere fordelt på 9 lokationer i Danmark. Vi tilbyder alt fra forspændte konstruktioner til byggesystemer som p-huse, arenaer samt boligbyggeri. Vi er en del af CRH i Danmark, der samlet har ca. 1.500 ansatte fordelt på 19 lokationer inden for råhusbyggeri, råstoffer, belægning og rørsystemer. Vores mål er at udvikle løsninger, der bygger, forbinder og forbedrer verden.

Læs mere på www.crhconcrete.dk.

Interesseret?

Lyder det som noget for dig? Så kontakt os eller send din ansøgning med det samme via nedenstående knap. Vi indkalder løbende til samtaler.

Om jobbet:

Pleje og Rehabilitering Skæring søger en ny Social- og Sundhedshjælperkollega i dagvagt.  

Er du SOSU-hjælper og interesseret i at blive en del af Skærings tværfaglige team? Så er muligheden der nu. Teamet består af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, en fysioterapeut, to ergoterapeuter, sygeplejersker samt en kompetenceudviklende fysioterapeut og sygeplejerske. 

I det tværfaglige team arbejder vi for at skabe et meningsfuldt hverdagsliv for borgeren, med afsæt i forløbsmodellen, ledetråde og strategier og værdierne i Aarhus kommune. 

Vi tror på at vi ved fælles indsats, borgerkontinuitet, faglig sparring og samarbejde bidrager på bedst mulige måde til borgers mål, og det meningsfulde hverdagsliv for borger. 

Vi arbejdet tæt sammen i vores samarbejdsnetværk, hvor vi hjælper hinanden og bruger vores faglige kompetencer. 
 

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt.
 

Kandidatens profil:

• Du har gode samarbejdsevner, optræder respektfuldt og anerkendende i din kommunikation
• Du udfører dine faglige kompetencer til gavn for borgerne
• Du er nærværende og loyal
• Du arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang
• Du tager medansvar for egen og kollegers trivsel, faglige udvikling og bidrager positiv hertil
• Du er mødestabil
• Du efterlever vores strategi, ledetråde og kærlig kommune
• Du har helst kørekort
• Du arbejder selvstændigt og gerne kreativt i din måde at løse opgaverne på
   

Derfor skal du vælge os:

• Vi tilbyder høj grad af indflydelse på at løse opgaven i samråd med borgere, pårørende og kollegaer
• Vi vil have det sjovt og godt på vores arbejdsplads
• Vi er et team der gerne vil opgaverne, hinanden og udvikle vores faglighed
• Vi tilbyder introduktion til opgaverne, kommunens strategier og værdier, og du bliver tilknyttet mentorordningen
• Vi arbejder aktivt med faglig udvikling, gennem kontinuerlig kompetenceudvikling
   

Om afdelingen:

Pleje og Rehabilitering Skæring ligger i naturskønne omgivelser tæt på havet. Vi møder alle ind på lokalcenteret og kører herefter ud til borgerne i biler og/eller på cykel. 
 

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt 1/1-2026 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
 

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder Lisbeth Sørensen på 21345231 eller mail: livs@aarhus.dk
 

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 
 

Ansøgningsfristen er den 24/11-2025.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler i uge 48 2025. 
 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. 

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. 

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

KH OneStop søger mekanikere til vores afdeling i Brabrand

Vi udvider åbningstiderne hos KH OneStop i Brabrand grundet øget kundetilstrømning og søger derfor flere dygtige mekanikere.

Har du erfaring som lastvognsmekaniker, entreprenørmaskine mekaniker, smed eller automontør, eller har du praktisk erfaring med reparation af lastvognstrailere, har vi derfor en spændende mulighed til dig.

Vi har mulighed for at tilbyde fleksible arbejdstider, hvor der mulighed for enten en 4- eller 5 dages arbejdsuge samt mulighed for både dag- og aftenarbejde.

Vi er medlem af Dansk Industri, og hos os er det en selvfølge, at vi udover din løn indbetaler til fritvalgskonto og pensionsopsparing.

Arbejd selvstændigt med varierende opgaver

Størstedelen af dine opgaver løser du selv, hvilket er fælles for alle i teamet. Blandt andet bruger du dine arbejdsdage på:

• Servicering og syn af trailere

• Fejlfinding og reparation af lift

• Fejlfinding via WABCO/KNORR diagnose programmer

• Montage og fejlfinding på tracker/GPS

Det vil derfor være en stor fordel, hvis du har erfaring med nogle af ovennævnte opgaver. Derudover skal du have kendskab til anvendelse af PC på brugerniveau, du skal have almindeligt kørekort, og det er et stort plus, hvis du har kørekort til lastbil med hænger

I alt får du 15 erfarne kolleger på værkstedet i Brabrand. Vi er flere, der har været her i mange år, nogle i rigtig mange år. For vi er en god og udviklende arbejdsplads, og selvom det meste arbejde er selvstændigt, er her god stemning, og vi er altid klar til at hjælpe hinanden.

Personligt

Vi har brug for, at du er fleksibelt indstillet, har godt humør og et højt serviceniveau. Vi sørger løbende for udvikling af vores medarbejdere så du skal være indstillet på, at du vil skulle opkvalificere dig løbende.

Velkommen indenfor hos KH OneStop A/S

Som Danmarks førende leverandør til transportbranchen har vi i mere end 40 år tilbudt effektiv service på transportkøleanlæg, trailere og lifte. Vi hjælper kunderne, når de har brug for det - og hvor de har brug for det. Vi er importør og eneforhandler af Thermo King- & Frigoblock transportkøleanlæg. Kort sagt: Vi holder transportbranchen godt kørende.

Den samlede medarbejderstab tæller på nuværende tidspunkt 180 mand fordelt på servicecentre over hele landet.

Afdelingen i Brabrand beskæftiger sig med service og reparationer på transportkøleanlæg samt service, reparation og skadesarbejde på trailere. Vi ligger tæt på tæt på motorvejsnettet og råder over i alt 7 vognbaner indrettet til effektiv værkstedsdrift. Derudover har vi flere servicevogne der servicerer vores kunder på deres lokationer.

Ansøgning

For yderligere informationer om stillingen er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder Morten Hollænder Andersen på tlf.: 76105023 eller mha@khonestop.dk Vi gennemgår ansøgningerne løbende og vil derfor afholde samtaler med relevante kandidater efter behov.

Er du klar til at være med til at skabe glade cyklister? Design Cykler Aarhus søger en engageret cykelmekaniker til vores butik, hvor din ekspertise og passion for cykler kan få lov at udfolde sig.

Som cykelmekaniker hos os bliver du en nøglespiller i vores team. Du får mulighed for at arbejde med alt fra klassiske cykler til de nyeste elcykler, mens du bidrager til at give vores kunder den bedste oplevelse. Vi sætter en ære i at levere kvalitetsarbejde og god service, og det er her, du kommer ind i billedet.

Hos Design Cykler sælger vi alle slags cykler, men er særligt eksperter i elcykler. Det er derfor en fordel, hvis du er opdateret i elsystemerne fra f.eks. Bosch, Shimano og Promovec. Du kommer til at indgå i et stærkt team hvor vi løfter i flok, så vi i fællesskab sikrer, at kunderne altid får den bedste oplevelse.

Dine opgaver vil omfatte reparation og vedligeholdelse af alle typer af cykler, specialiseret arbejde med elcykler og deres systemer, kundekontakt og rådgivning om cykelpleje, samarbejde med vores salgsteam samt deltagelse i lager- og kvalitetsstyring.

For at holde dig skarp tilbyder vi løbende kurser og efteruddannelse, både online og hos leverandører. Du vil modtage specialiseret træning i elcykelsystemer og oplæring i vores IT-systemer til effektiv håndtering af daglige opgaver.

Det ser vi gerne hos dig:

• Uddannelse som faglært cykelmekaniker

• Erfaring med og interesse for elcykler

• Kendskab til elsystemer fra Bosch, Shimano og Promovec er en fordel

• Et godt øje for detaljer og høj kvalitetsbevidsthed

• Evne til at bevare overblikket i travle perioder

• En venlig og imødekommende tilgang til kunder

• Lyst til at være en del af et stærkt team

• Grundlæggende IT-færdigheder

Vi tilbyder:

• En spændende fuldtidsstilling med gode udviklingsmuligheder

• Konkurrencedygtig løn og gode ansættelsesvilkår

• Pension med sundhed og livsforsikring

• Et positivt arbejdsmiljø med engagerede kolleger

• Del i et stort netværk på tværs af vores 13 butikker

• Løbende videreuddannelse og specialisering

Om Design Cykler:

Design Cykler er en etableret kæde med 13 butikker i Danmark. Vi specialiserer os i salg og service af kvalitetscykler, med særlig ekspertise inden for elcykler. Vores mål er at levere førsteklasses produkter og service til vores kunder, understøttet af et team af dedikerede medarbejdere.

Lyder det som noget for dig? Så send os din ansøgning og CV hurtigst muligt. Vi afholder samtaler løbende. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Christian Henriksen på mail: ch@deisgncykler.dk 

Vi glæder os til at høre fra dig og potentielt byde dig velkommen i teamet hos Design Cykler Aarhus.

Karo ApS søger en fuldtidschauffør til Flextrafik-kørsel i området omkring Ebeltoft.

Arbejdstiden er fra kl. 06:00 til 15:00, mandag til fredag.

Garanti VLØB

Vi kører primært for Midttrafik og udfører både skolekørsel, patientkørsel og almindelig Flextrafik.

Du får en moderne og komfortabel bil (elbil) til rådighed.

VW ID.5

Krav:

• Gyldigt taxakørekort (BAB 1-2)

• Erfaring med Flextrafik er en fordel, men ikke et krav

• Du skal kunne tale og forstå dansk på et rimeligt niveau

• Punktlighed, ansvarlighed og god kundeservice er vigtigt

Vi tilbyder:

• Fast arbejde på fuldtid

• Gode kollegaer og ordnede forhold

• Løn efter overenskomst

Arbejdssted:

Ebeltoft og omegn

I Afdeling for Depression og Angst, AUH Psykiatrien har vi introduktionsstillinger til speciallægeuddannelsen i psykiatri ledig til besættelse pr. 01.01.2026 og 01.02.2026 eller efter aftale. 

Vi tilbyder udredning og behandling af høj faglig kvalitet til voksne patienter med lidelser inden for det affektive spektrum. Vi arbejder med integrerede, medicinske og non-farmakologiske behandlingsforløb. Afdelingen har såvel hoved- som regions- og højtspecialiseret funktion, hvorfor vi har dækker såvel enkle som mere komplekse udrednings- og behandlingsforløb. Herudover er uddannelse og forskning blandt vore kerneopgaver. Vi værdsætter et godt tværfagligt og kollegialt arbejdsmiljø og har fokus på inddragelse af medarbejdere, patienter og pårørende.

Afdelingen omfatter ca. 650 fuldtidsstillinger fordelt på fem klinikker, Psykiatriens Hus i Aarhus og fire sengeafsnit, hver med 24 senge. Hver enhed har sin egen funktionsledelse. To sengeafsnit behandler hovedsagelig patienter, som lider af mani og depression. Ét sengeafsnit er specialiseret i behandling af patienter med personlighedsforstyrrelse og et sengeafsnit som behandler patienter med spiseforstyrrelse. 

I stillingsforløbet vil du få mulighed for at tage introduktionskursus i psykiatri, ligesom der vil være mulighed for at deltage i psykoterapeutisk grundkursus. Der vil være mulighed for ansættelse i et sengeafsnit eller en klinik. 

Faglig udvikling og forskning

Vi er meget optagede af kontinuerligt at videreudvikle vores uddannelsesmiljø for både læger i uddannelsesforløb og for fastansatte læger, så vi i afdelingen har de kompetencer, der må forventes af et universitetshospital. Vi har stort fokus på forskning, og der vil være mulighed for enten selvstændigt at være forskningsaktiv eller på anden vis at bidrage til forskning, hvilket kræver kontakt til vores professor og forskningsmedarbejdere.

Uddannelsen i stillingen er i overensstemmelse med reglerne for den nye speciallægeuddannelse. Der henvises til www.sundhed.dk. 

Stillingen aflønnes i henhold til overenskomsten og opslås på I-nummer 

6600-51-50-i-04

6600-51-50-i-07

Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til cheflæge:

Farahna Harees på mail: pernhare@rm.dk eller Tlf.nr.: 2325 8288. 

Ansøgningsfrist: 23. november 2025

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Om jobbet:

En af vores faste medarbejdere er under lykkelige omstændigheder og derfor står vi lige om et øjeblik og mangler netop dig til vores kollegaskab.

Plejehjemmet Hedevej er et stort plejehjem med plads til 85 beboere og der er derfor rig mulighed for både faglig og personlig udvikling. Vi har nogle skønne rammer, dejlige beboere og en engageret og kompetent personalegruppe, der glæder sig til at arbejde sammen med dig.

Din profil:

Vi lægger vægt på, at du:

• Har lyst til at skabe ro omkring vores beboere og dermed bidrage til forudsætningen for at vi kan skabe hjemlighed, sundhed, glæde og tryghed i hverdagen. 
• Tager udgangspunkt i beboernes behov og kan skabe en rød tråd igennem døgnet for beboerne.  
• Kan se og understøtte den enkelte borgers muligheder og arbejde rehabiliterende. 
• Yder pleje og omsorg af høj kvalitet. 
• Er med til at skabe skønne dage sammen med vores beboere.  
• Kan spotte forandringer i borgers tilstand og reagere på disse. 
• Er fagligt reflekterende og opmærksom på egen kompetenceudvikling. 

Derfor skal du vælge os:

Du skal vælge os, fordi Hedevej er et skønt sted hvor ingen dage er ens.

Der er rig mulighed for at udvikle dig både fagligt og personligt.

Du får dygtige kollegaer, der tager ansvar i hverdagen. 

Du vil blive en del af et hus, hvor vi har fokus på kvalitet, udvikling og engagement. 

Vi er meget optaget af at skabe de bedste rammer for beboerne og dennes familie.

Vi tilbyder:

• Grundig intro
• Engagerede beboer, pårørende og kollegaer
• Spændende og selvstændigt job med mange udfordringer
• Vi arbejder motiverende i tværfaglige teams
• Du får en hverdag som er præget af humor, hvor vi tager fælles ansvar for at ”huset” fungerer.
• Mulighed for at stifte kendskab med og videre udvikle velfærdsteknologi

Du er velkommen til at besøge os eller ringe og aftale et tidspunkt. Vi er altid parate til at vise vores arbejdsplads frem.

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt den 1. januar 2026 eller snarest muligt
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: Fuldtid


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Ann Carina Jespersen på 41855304 eller anncj@aarhus.dk, eller til Camilla Joy T. Nielsen på 41859385 eller cajn@aarhus.dk 


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 20. november 2025

Vi forventer at afvikle jobsamtaler i uge 48

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Børnehuset Nymarken er en integreret institution med to vuggestuegrupper børn og to børnehavegrupper. Vi søger en pædagog til vores børnehave - med en koordinator funktion. I 2026 skal vi nemlig have delt ledelse med en anden institution (Skovbørnehuset) her i Mårslet og derfor har vi valgt at oprette en pædagogstilling med en koordinator funktion, til hvilket der gives et ekstra løntillæg. Stillingen som pædagog vil være placeret i vores børnehave. 

Vi har en engageret forældregruppe der bakker dejligt op om institutions arbejde.

HVEM ER DU

Vi forestiller os at du har erfaring i at arbejde i en børnehave og at du gerne vil bringe dine erfaringer og kompetencer herfra i spil – bl.a. i din rolle som koordinator. Vi har altså brug for en pædagog som først og fremmest brænder for det pædagogiske arbejde – som ser legen som et meget væsentlig element i det pædagogiske arbejde. I vores dagtilbud er vi nysgerrige på den neuropsykologiske viden og anvender dette som vores tilgang til det pædagogiske arbejde. Det vigtigste for os er at du har lyst og interesse i at blive en del af vores hus. Fortæl gerne i din ansøgning hvem du er, hvad du brænder for og hvad du gerne vil bidrage med til vores hus.
 

PRAKTISKE OPLYSNINGER

Nymarken ligger i dejlige Mårslet tæt på grønne områder, skole, hal, gode trafikforbindelser og indkøbsmuligheder. Bus nummer 16 stopper lige foran Nymarken og Letbanen ligger også lige i nærheden.
 

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen. Når vi har ansat en pædagog i stillingen vil vi forhandle med BUPL om en aftale om aflønning for koordinatorfunktionen.  
  
Ugentligt timetal: Fuldtid

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen og aftale om besøg kan fås ved henvendelse til pædagogisk leder Ole Drøgemüller på 29 20 83 81

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: Søndag den 23. november 2025, men vi behandler ansøgningerne løbende og kalder gerne relevante ansøgere ud til en snak over en kop kaffe. 
 
Tiltrædelse

Vi håber du kan starte i stillingen den 1. januar 2026, men venter gerne lidt yderligere på den rette!
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
 

Vi søger 1 sygeplejerske til en fast stilling og 1 sygeplejerske til 1 års vikariat pr. 1. januar 2026, eller efter aftale. 

Lungekirurgisk Afsnit varetager pleje og behandling af patienter med lidelser i lunger og spiserør, som kræver kirurgisk behandling, primært cancer. 

Afsnittet er en del af Hjerte-, Lunge- og Karkirurgi som udover sengeafsnit/klinikker har operationsafsnit og 2 opvågningsafsnit. 

Vi er normeret til 17 senge.

Personalegruppen er i alderen 25-68 år og har en bred og dybdegående indsigt i patienternes forløb. 

Vi arbejder oftest i 2 grupper og prioriterer højt, at sygepleje foregår ved patienten og med patienten og dennes pårørende.

Vi hjælper hinanden og er aldrig alene.

Vi søger nye kolleger som

• har en interesse i faget sygepleje og værdierne knyttet til faget
• gerne vil lære
• gerne vil være en del af et godt hold
• vil arbejde hver 3. weekend
• vil arbejde i 3-holds skift

Vi tilbyder struktureret oplæring ud fra individuelle behov.

Læs mere om afdelingen på https://www.fagperson.auh.dk/afdelinger/hjerte-lunge-og-karkirurgi/ eller kig forbi, så du kan fornemme atmosfæren.

Vi afholder samtaler i uge 48.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.