Region Midtjylland
Aarhus
Omsorgsmedhjælper søges til Fenrishus
Mon du befinder dig imellem 2 studieperioder og ikke helt ved hvad du skal bruge dit sabbatår på?
Har du mod på faglige udfordringer og udvikling blandt ganske særlige børn og unge, og vægter tværfagligt samarbejde højt, er dette job måske noget for dig.
Hvem er vi:
Fenrishus er en afdeling under Region Midt, Specialområde Børn og Unge (SBU) og ligger på Fenrisvej i Aarhus. På Fenrishus arbejder pædagoger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, terapeuter og omsorgsmedhjælpere i et stærkt tværfagligt miljø.
Børnene og de unge er i alderen 0-25 år, med komplekse, massive og varige psykiske og fysiske funktionsnedsættelser. Alle børn og unge er kørestolsbrugere, de har ikke talesprog, og benytter i stedet alternativ supplerende kommunikation (ASK).
Vi arbejder systematisk med udarbejdelse af delmål for det enkelte barn og unge ud fra den kommunale handleplan. Vi arbejder pædagogisk og sundhedsfagligt gennem delmål, sansemotorik, aktiviteter og lejringer. Vi arbejder ud fra en individuel tilgang til børnene og de unge, hvor deres færdigheder, kompetencer og behov er i centrum. I det daglige arbejde har vi fokus på at skabe relationer til børnene og de unge, da det er gennem vores samspil, at deres udviklingsmuligheder understøttes.
Vi tilbyder:
Forventninger til dig:
Vi er på udkig efter en medarbejder, der har lyst til at være en del af en afdeling i udvikling og der sammen med de øvrige medarbejdere kan håndtere udfordrende situationer, samtidig med, at du skaber tryghed og udviser omsorg for både børnene og de unge, samt forældre og kolleger.
Det er vigtigt at du er omstillingsparat, da du kommer til at hjælpe dine kommende kollegaer med forflytninger og andre opgaver, der kræver at I er to om opgaven. Det vil derfor være nødvendigt, at du har lyst til at arbejde på flere afdelinger.
Du vil komme til at samarbejde tværfagligt med de øvrige faggrupper, hvor samarbejdet bygger på gensidig dialog og åbenhed.
Som medarbejder på Fenrishus arbejder du professionelt med børn og unge med komplekse problemstillinger. Det er et arbejde som kræver faglig dygtighed og respekt for det enkelte menneske.
Du skal være i stand til at indgå i et tæt samarbejde med forældrene. Vi ønsker en åben og aktiv kollega, som vil medvirke til, at afdelingen er et trygt sted at være for børnene og de unge og deres forældre, og samtidig er en god arbejdsplads for medarbejderne.
Har du erfaring inden for området er det en fordel, men ingen betingelse.
Medsend CV hvorpå der er påført relevant erfaring og evt. uddannelse.
Om SBU:
SBU består af syv specialiserede afdelinger, tre interne skoler og en specialbørnehave, som hver dag yder en individuelt tilpasset indsats for børn og unge med kognitive vanskeligheder, nedsat psykisk- og fysisk funktionsevne, udviklingsforstyrrelser, adfærdsmæssige- og sundhedsfaglige problemstillinger. Herudover tilbyder vi STU og individuelt tilrettelagte dagtilbud.
Det gør os i stand til at træde til, når kommunerne efterspørger et særligt specialiseret tilbud. For os er det en vigtig samfundsmæssig opgave at skabe muligheder for de mest udsatte børn og unge. Vi arbejder tæt sammen med pårørende, kommuner og andre myndigheder for at sikre de allerbedste rammer for vores målgrupper.
Vi vil være Danmarks førende specialtilbud til børn og unge. Derfor lægger vi vægt på uddannelse, innovation og udvikling, så vi også fremover sikrer høj kvalitet og specialisering i vores tilbud.
Ansættelse og arbejdstid:
Ansættelse senest pr. 1. januar 2026 eller aftale, meget gerne før. Stillingen er på 32 timer.
Du skal forvente at arbejde i skiftende vagter dag/aften og weekendvagter.
Ansættelsen er et vikariat, der løber fra d. 1. januar til d. 31. august 2026.
Ansøgningsfrist: 15. december 2025 kl. 23.59.
Vi indkalder løbende til ansættelsessamtaler.
Yderligere oplysninger:
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem SL og Danske Regioner.
Der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelse.
Er du interesseret i at vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Ulla Monrad Jensen på tlf.: 2343 8525, eller afdelingsleder Anne Mæng på tlf.: 9117 9404.
Læs mere om SBU her - eller se filmen om Fenrishus her.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Indrykket:20/11/2025
Ansøgningsfrist: 15/12/2025
Nexa Project ApS
Aarhus
På vegne af en af vores samarbejdspartnere søger Nexa Project en dygtig og engageret elektriker til varierende el-opgaver i Aarhus og nærområdet. Opgaverne spænder bredt og inkluderer både servicearbejde, byggepladsinstallationer samt opgaver for erhvervskunder og offentlige institutioner.
Om opgaverne:
Du vil blive en del af et dedikeret team, hvor kvalitet og pålidelighed vægtes højt. Dine arbejdsdage vil byde på alsidige el-opgaver inden for både nybyg, renovering og service.
Vi tilbyder:
Attraktiv løn efter kvalifikationer
Firmabil til rådighed
Opstart hurtigst muligt
Projektvarighed: 3-4 måneder, med henblik på fastansættelse
En hverdag med frihed under ansvar og godt arbejdsmiljø
Din profil:
Vi forestiller os, at du:
Er faglært elektriker med svendebrev
Er selvstændig og serviceminded
Trives med at køre ud til forskellige opgaver
Begår dig på dansk i skrift og tale
Er stabil, fleksibel og har en positiv tilgang til arbejdet
Lyder det som noget for dig?
Send din ansøgning og CV til: info@nexaproject.dk
Har du spørgsmål?
Kontakt Tanya på
📞 41 301 309
📧 tab@nexaproject.dk
Indrykket:22/10/2025
Ansøgningsfrist: 23/11/2025
Aarhus Kommune
Aarhus
Om jobbet:
Kvaliteten er i fokus på Koltgården, hvor vi hverdag arbejder på at sikre det gode borgerforløb, sammen med beboerne.
Vi arbejder målrettet med, at beboerne skal have en god dag – hver dag, og leve det gode hverdagsliv i et meningsfuldt fællesskab. Vores Sygeplejersker har et forebyggende og sundhedsfremmende blik på beboerne og arbejder målrettet på at fastholde beboernes funktionsniveau.
Som Sygeplejerske på Koltgården indgår du i et tæt tværfagligt samarbejde med social og sundheds -assistenter og -hjælpere, ergo – og fysioterapeuter, ernæringsassistenter, plejehjemmets fasttilknyttede læge samt de øvrige kolleger på plejehjemmet.
Vores sygeplejerske udfører og koordinerer pleje og behandlinger sammen med de involverede samarbejdspartnere i beboerens forløb.
Sygeplejerskerne samler viden om beboernes sundhedsmæssige situation, ved at være aktiv deltagende i beboernes forløb. Samt sikrer systematisk kompetenceudvikling både ift. egen og kollegaers udvikling af kompetencer.
Arbejdstiden er fortrinsvis dagvagt. Der arbejdes hver 8. weekend. Som sygeplejerske er du en del af det store fællesskab i distrikt syd. I weekender og helligdage dækker man sammen på skift de i alt 13 plejehjem, 2 sygeplejersker ad gangen.
Din profil:
Derfor skal du vælge os:
Her er der et godt arbejdsmiljø, hvor der fra starten fokuseres på den gode introduktion. Kendskab til det geriatriske område er en fordel, men ikke et krav. På Koltgården arbejder vi ud fra Eden Alternative© filosofien (https://www.edendenmark.dk/) , og vi har derfor et levende hus, hvor livet er værd at leve. Vi har 24 beboere samt en fleksplads. Medmenneskelighed er en integreret del af hverdagen. Hos os skal det være rart at være. Det skal være et hjem, hvor vi selv kunne tænke os at bo.
Vi arbejder tværfagligt og rehabiliterende i vores arbejde med afsæt i beboernes ønsker. Vi samarbejder med beboer-pårørenderådet, frivillige og beboernes familier. Alle er en naturlig del af hverdagen.
Vi sætter den faglige barre højt og følger med i den digitale udvikling og byder velkommen til alt der kan bidrage positivt for beboerne. Vi tør godt tænke nyt og ud af boksen.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt den 1. januar 2026 eller efter aftale. Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal: 37 timer
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Forstander Lone Hindborg tlf.: 4185 6500, Mail hinlon@aarhus.dk
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 20. november 2025.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Indrykket:22/10/2025
Ansøgningsfrist: 20/11/2025
RCKT ApS
Aarhus
Are you ready to step into the heart of a fast-growing renewable energy company? Join a purpose-driven leadership team and work side-by-side with the CEO to accelerate the green transition. This is a unique opportunity to gain hands-on experience at the top of a company that is redefining what is possible in renewables.
About Renewable Energy Company (ReCo)
ReCo is a newly established renewable energy company created through the merger of several leading players in the sector. With strong institutional backing, ReCo is on a bold mission to accelerate the green transition.
The company currently has around 170 employees, with half based at the headquarters in Aarhus and the rest across international offices. The management team consists of six people, and the working environment is dynamic, international, and highly collaborative.
At ReCo, we are building a culture defined by ambition, unity, and integrity. We value openness, collaboration, and respect for diversity, and we take pride in contributing to meaningful outcomes in renewable energy.
About the Role
As Executive Team Coordinator, you will work closely with CEO Sandra and the management team, supporting strategic, analytical, and operational tasks at the highest level.
Your role will be varied and fast-paced, combining coordination, analysis, and communication. You will bring structure to complexity, create clarity, and ensure that key initiatives move forward smoothly.
Main responsibilities include:
Preparing well-structured presentations and briefing materials for management and board meetings
Drafting accurate minutes and summaries from executive meetings
Supporting and following up on key strategic initiatives and projects
Planning and coordinating management meetings, agendas, and logistics
Collecting and summarising information for executive decision-making
Managing selected administrative and coordination tasks for the management team
Handling confidential matters with integrity and discretion
You should expect limited travel activity, primarily related to management meetings or company events, but not to an extent that affects your personal or family life.
About You
You are analytical, structured, and motivated by creating clarity and bringing order to complex situations. You enjoy working close to decision-making but are comfortable supporting from a coordinating role rather than being the one making the final call.You are a self-starter who takes initiative and drives progress independently, while also thriving in a team-oriented environment where collaboration is key.
Profile:
A relevant university degree (for example, within business, economics, or political science)
2–5 years of professional experience, ideally from management consulting, investment banking, corporate strategy, or a similar analytical role
Strong analytical and problem-solving abilities combined with a hands-on mindset
Excellent PowerPoint and Excel skills, with the ability to translate complex information into clear presentations
Fluency in written and spoken Danish and English
Experience preparing materials for executive or board-level meetings is an advantage
High integrity, professionalism, and adaptability in a fast-changing environment
What we offer
A unique opportunity to work directly with the CEO and management team of a growing renewable energy company
Exposure to executive-level strategy and decision-making
A role with strong learning potential, ideal preparation for future leadership or strategy positions
A purpose-driven, ambitious, and collaborative work environment
A competitive compensation package reflecting your experience and contribution
The opportunity to help shape a new company and its culture from the ground up
How to Apply
RCKT Talent Acquisition is supporting ReCo with this recruitment. If you are ready to take the next step and contribute to the green transition, please apply as soon as possible. Applications are reviewed on an ongoing basis.
For questions about the position, you are welcome to contact Nicholai Johannsen from RCKT Talent Acquisition at nj@rckt.dk or +45 30 36 49 51.
We look forward hearing from you.
Indrykket:22/10/2025
Ansøgningsfrist: 17/12/2025
Oparko A/S
Aarhus
Vil du være med til at bygge økonomifunktionen op i en tech-skaleringsrejse? Har du styr på debet/kredit og lyst til atspille en central rolle i en virksomhed, hvor dine ideer og initiativ virkelig bliver hørt?
Hos OPARKO leder vi efter en ambitiøs og detaljeorienteret Financial Controller, som har mod på at tage ansvar og blive en del af maskinrummet i en virksomhed i rivende udvikling.
Dine arbejdsopgaver:
Som Financial Controller hos OPARKO bliver du en nøgleperson i vores økonomiafdeling med ansvar for at sikre effektiv og præcis økonomistyring. Dine primære opgaver vil inkludere:
Du bliver en del af vores økonomiteam og får selvstændigt ansvar for flere centraleområder
Debitor- og kreditorstyring – fakturering, betalinger og opfølgning
Bogføring og afstemninger – du elsker orden og overblik
Moms og afgifter – du har styr på detaljerne
Økonomiske rapporter – du bidrager til regnskaberne og skaber overblik
Ad hoc og projekter – du får ansvar og plads til at byde ind
Din profil:
Vi søger en kandidat, der:
Har 1-3 års erfaring fra en økonomifunktion eller et lignende job
Har erfaring med E-conomic – det er et must
Er nysgerrig, struktureret og ikke bange for at stille spørgsmål
Elsker tal – men også samarbejde og at skabe værdi med dit arbejde
Er vant til at arbejde i Excel og har et godt overblik
Vi vil især gerne høre fra dig, hvis du kommer fra en mindre rolle og er klar på mereansvar – eller har erfaring fra et lignende job og vil være med i noget, der vokser hurtigt.
Vi tilbyder:
En rolle med masser af ansvar og udviklingsmuligheder
Fleksibilitet ift. arbejdstid og mulighed for remote work
Konkurrencedygtig løn, pension og sundhedsforsikring
Et ungt, inkluderende miljø med høj fart og godt humør
En arbejdsplads, hvor dine ideer og input betyder noget
Om OPARKO:
Vi er en mindre, men hurtigt voksende tech-virksomhed, der revolutionerer parkerings- og mobilitetsløsninger i ejendomsbranchen. Vores kunder tæller nogle af de største ejendomsselskaber i Norden og vi er langt fra færdige. Vi haret ungt miljø med højt tempo, korte beslutningsveje og masser af muligheder. Vi leder efter folk, der har holdninger, ikke erbange for ansvar og som vil være med, når det virkelig gælder.
Se mere om os her: Se video
Ansøgning:
Er du klar til at tage næste skridt i din karriere og blive en del af OPARKO? Send din ansøgning og CV til service@oparko.com. Vi behandler ansøgninger løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt.
Vi ser frem til at høre fra dig!
Indrykket:21/10/2025
Ansøgningsfrist: 30/11/2025
Sellmer Klinik Aarhus ApS
Aarhus
Indrykket:21/10/2025
Ansøgningsfrist: 16/12/2025
Aarhus Kommune
Aarhus
Om jobbet:
– Et job med nærvær, glæde og hjerte
Bor du i Harlev eller omegn og drømmer om et meningsfuldt job med fleksibilitet og hjerterum?
Så er dagplejen måske din nye arbejdsplads – i dit eget hjem!
Et trygt og vigtigt arbejde – hjemme hos dig selv
Som dagplejer passer du 4 fastindskrevne børn i alderen 0–3 år hjemme hos dig selv.
Du tilrettelægger selv jeres hverdag – fyldt med tryghed, nærvær og leg
Elsker du udeliv, kreativitet, musik eller bevægelse? Så kan du bringe det med ind i din pædagogiske praksis
Du er med til at skabe de rammer, som giver børnene en tryg og udviklende start på livet
Du er ikke alene
Selvom du arbejder hjemme, bliver du en vigtig del af Harlev Dagplejes fællesskab.
Hver uge mødes du med dine kolleger og deres børnegrupper i legestue
Du deltager i personalemøder, pædagogiske dage og fælles aktiviteter
Du får sparring og støtte fra både kolleger og pædagogisk leder
Din profil:
Du bor i Harlev eller omegn og:
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
Hvis du vil vide mere:
Læs mere på Dagplejen Harlev
eller kontakt pædagogisk leder Anette Jørgensen på tlf. 51 16 70 04
Anette kommer også gerne forbi til en uforpligtende snak og vurdering af, om dit hjem kan bruges som dagpleje.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 07.12.2025
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Indrykket:21/10/2025
Ansøgningsfrist: 07/12/2025
Kongsvang
Aarhus
Servicemedarbejder - Odense
I Kongsvang søger vi lige nu 3 dygtig servicemedarbejder til lokation i Odense med Ansættelse 01. November.
Arbejdsopgaven er at sørge for en ren helhed hos kunden - gennem daglig rengøring af eget område og egenkontrol heraf. Som en af hverdagens helte er du som servicemedarbejder således med til at levere Kongsvangs serviceniveau – og dermed sikre høj kundetilfredshed.
Arbejdstid:
Mandag - fredag om morgenen på 15 timer ugentligt med mulighed for flere timer
Hvem er du?
- Selvstændig, kvalitetsbevidst og ordentlig i dit arbejde
- Mødestabil, loyal og fleksibel
- Kan tale og forstå dansk og/eller engelsk
- Kan fremvise straffeattest og børneattest
- Rengøringserfaring vil være en fordel
Hvad kan vi tilbyde?
- Rengøringsarbejde under ordnede arbejdsforhold
- Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst
- En god og ordentlig introduktion til arbejdet
- Sundhedsordning i forbindelse med medlemskab af Pension Danmark
Se vores video her og bliv klogere på fordelene ved et arbejde hos Kongsvang!
Kontakt serviceleder Adelina-Lavinia Petcu på mail alp@kongsvang.net, hvis du har spørgsmål til stillingerne.
Ansøg nu
Ønsker du at blive en del af teamet, beder vi dig udfylde og sende din ansøgning via vores online rekrutteringssystem. Vi gør opmærksom på at, vi ikke modtager og opbevarer ansøgninger pr. mail jf. persondataloven.
Ansættelse 01. November.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Indrykket:21/10/2025
Ansøgningsfrist: 21/11/2025
Bowl'n'Fun Aarhus
Aarhus
BOWL'N'FUN OG RESTAURANT THE GRILL AARHUS SØGER NETOP NU EN KOK/CATER/UFAGLÆRT MED ERFARING
Vi søger en engageret, kvalitetsbevidst kok, cater eller ufaglært, der samtidig kan arbejde i et højt tempo. Har du erfaring inden for køkkenbranchen, og vil du være med til at lave mad til de mange gæster, der dagligt besøger Bowl'n'Fun & The Grill?
Vi er en familierestaurant der stræber efter at levere de bedste buffeter, hvor alle aldersgrupper bliver præsenteret for både livretter, men også nye og spændende tilberedninger. Vi arbejder aktivt med både smag og det visuelle udtryk i vores buffeter.
Om jobbet:
Vi søger kok / cater / ufaglært kok med erfaring der er klar på nogle gode og spændende arbejdstimer i køkkenet. Du møder ind omkring middagstid og starter forberedelsen af alle retter til buffeten. Forretterne anrettes som små portionsanretninger der gør det lækkert og visuelt flot på buffeten. Hen på eftermiddagen møder køkkenmedhjælper/buffist ind og hjælper med det sidste, samt få opsat en fantastisk buffet. I løbet af aftenen er det kokkens og buffistens vigtigste opgaver at opretholde den flotte buffet samt lave et ”show” ved den store indendørs grill, hvor alt kød grilles og herefter skæres for overfor gæsten.
Vi tilbyder:
Et stærkt kollegialt fællesskab
Vi arbejder hver dag med at lave gode gæsteoplevelser lige fra køkkenet til forlystelser, bar og restaurant. Vi er ét stort team der elsker at hjælpe hinanden for netop at levere de bedste gæsteoplevelser.
Om dig:
Køkkenuddannelse er ikke et krav, men selvfølgelig en fordel. Vi kan godt lide at arbejde med medarbejdere der har en passion for det de laver.
Lidt praktiske informationer
Vi ser frem til at høre fra dig.
Indrykket:21/10/2025
Ansøgningsfrist: 21/11/2025
Quickpoint A/S
Aarhus
Vi søger en Montør til Quickpoint Tilst, som kan og vil udvikle sig sammen med os!
Quickpoint har igennem det seneste år bevæget sig fra midten af 1. division, til den absolutte top af superligaen, med en overskudsgrad som kun de færreste i branchen tør drømme om. Vi går aldrig på kompromis, og arbejder altid med ordentlighed for øje, hvilket direkte kan aflæses i vores Trustpilot score på 4,7, udløst af mere end 12.500 anmeldelser.
Jobbet
Stillingen kræver at du er selvstændig og robust, og at du har evnen til at arbejde struktureret og med høj energi. Dine primære arbejdsopgaver vil være:
Vi tilbyder
Det er vigtigt for os, at vores medarbejdere trives, og vi tilbyder derfor følgende:
Interesseret?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Værkstedschef Michael Mikkelsen på mmi@quickpoint.dk
Lyder dette som stillingen for dig, så skynd dig at sende din ansøgning og CV til os.
Vi opfordrer alle til at søge, uanset køn, alder, etnicitet, religion eller seksualitet.
Indrykket:21/10/2025
Ansøgningsfrist: 16/12/2025
Aarhus Kommune
Aarhus
Om jobbet:
Er du klar til et spændende og udfordrende job med gode kolleger og godt teamwork - så skal du søge denne stilling.
Plejehjemmet Engsøgård er stedet for dig, hvis du er uddannet social- og sundhedsassistent og brænder for at gøre en forskel for vores beboere.
For os vægter det højt, at du er ansvarsfuld, har hjertet på det rette sted og vil være med til at give vores beboere en dejlig hverdag, hvor kvalitet, nærvær og omsorg skaber rammerne.
Arbejdstiden er 37 timer om ugen og ligger som udgangspunkt i tidsrummet kl. 14-22 / 15-23 med 5-2 rul. Måske har du specielle ønsker til at få dit arbejds- og privatliv til at fungere optimalt arbejdstidsmæssigt, mulighederne er mange og hos os har du stor indflydelse på din arbejdsdag og din vagtplan.
Hos os vil du finde en masse engagerende og fagligt dygtige kolleger, der alle er stolte af det fællesskab vi har på Engsøgård. Vi er et velfungerende hus. Vi arbejder rehabiliterende og tæt tværfagligt med en personcentreret tilgang for øje med beboeren i centrum. Vi hjælper hinanden på tværs af faggrupperne for at sikre at vores beboere er i stand til at klare mest muligt selv.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område og p.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i aftenvagt.
Engsøgård plejehjem, med sin smukke placering, ligger helt ned til Brabrand sø. Vi er et mindre plejehjem med 32 boliger fordelt på 2 etager.
Du vil få en skøn arbejdsplads med plads til forskellighed, masser af høj faglighed, et godt arbejdsmiljø og ikke mindst en arbejdsplads hvor vi ønsker at dialog og gennemskuelighed i vores arbejde er fælles kerneværdier.
Din profil:
Vi søger dig der er:
Derfor skal du vælge os:
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. januar 2026
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal: 37 timer.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til forstander Helle Skjoldager, på telefon 21996977 eller srohe@aarhus.dk
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 21. november 2025.
Vi forventer at afvikle jobsamtalerne løbende og senest den 26. november 2025.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Indrykket:21/10/2025
Ansøgningsfrist: 21/11/2025
Omsorgsmedhjælper søges til Fenrishus
Mon du befinder dig imellem 2 studieperioder og ikke helt ved hvad du skal bruge dit sabbatår på?
Har du mod på faglige udfordringer og udvikling blandt ganske særlige børn og unge, og vægter tværfagligt samarbejde højt, er dette job måske noget for dig.
Hvem er vi:
Fenrishus er en afdeling under Region Midt, Specialområde Børn og Unge (SBU) og ligger på Fenrisvej i Aarhus. På Fenrishus arbejder pædagoger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, terapeuter og omsorgsmedhjælpere i et stærkt tværfagligt miljø.
Børnene og de unge er i alderen 0-25 år, med komplekse, massive og varige psykiske og fysiske funktionsnedsættelser. Alle børn og unge er kørestolsbrugere, de har ikke talesprog, og benytter i stedet alternativ supplerende kommunikation (ASK).
Vi arbejder systematisk med udarbejdelse af delmål for det enkelte barn og unge ud fra den kommunale handleplan. Vi arbejder pædagogisk og sundhedsfagligt gennem delmål, sansemotorik, aktiviteter og lejringer. Vi arbejder ud fra en individuel tilgang til børnene og de unge, hvor deres færdigheder, kompetencer og behov er i centrum. I det daglige arbejde har vi fokus på at skabe relationer til børnene og de unge, da det er gennem vores samspil, at deres udviklingsmuligheder understøttes.
Vi tilbyder:
Forventninger til dig:
Vi er på udkig efter en medarbejder, der har lyst til at være en del af en afdeling i udvikling og der sammen med de øvrige medarbejdere kan håndtere udfordrende situationer, samtidig med, at du skaber tryghed og udviser omsorg for både børnene og de unge, samt forældre og kolleger.
Det er vigtigt at du er omstillingsparat, da du kommer til at hjælpe dine kommende kollegaer med forflytninger og andre opgaver, der kræver at I er to om opgaven. Det vil derfor være nødvendigt, at du har lyst til at arbejde på flere afdelinger.
Du vil komme til at samarbejde tværfagligt med de øvrige faggrupper, hvor samarbejdet bygger på gensidig dialog og åbenhed.
Som medarbejder på Fenrishus arbejder du professionelt med børn og unge med komplekse problemstillinger. Det er et arbejde som kræver faglig dygtighed og respekt for det enkelte menneske.
Du skal være i stand til at indgå i et tæt samarbejde med forældrene. Vi ønsker en åben og aktiv kollega, som vil medvirke til, at afdelingen er et trygt sted at være for børnene og de unge og deres forældre, og samtidig er en god arbejdsplads for medarbejderne.
Har du erfaring inden for området er det en fordel, men ingen betingelse.
Medsend CV hvorpå der er påført relevant erfaring og evt. uddannelse.
Om SBU:
SBU består af syv specialiserede afdelinger, tre interne skoler og en specialbørnehave, som hver dag yder en individuelt tilpasset indsats for børn og unge med kognitive vanskeligheder, nedsat psykisk- og fysisk funktionsevne, udviklingsforstyrrelser, adfærdsmæssige- og sundhedsfaglige problemstillinger. Herudover tilbyder vi STU og individuelt tilrettelagte dagtilbud.
Det gør os i stand til at træde til, når kommunerne efterspørger et særligt specialiseret tilbud. For os er det en vigtig samfundsmæssig opgave at skabe muligheder for de mest udsatte børn og unge. Vi arbejder tæt sammen med pårørende, kommuner og andre myndigheder for at sikre de allerbedste rammer for vores målgrupper.
Vi vil være Danmarks førende specialtilbud til børn og unge. Derfor lægger vi vægt på uddannelse, innovation og udvikling, så vi også fremover sikrer høj kvalitet og specialisering i vores tilbud.
Ansættelse og arbejdstid:
Ansættelse senest pr. 1. januar 2026 eller aftale, meget gerne før. Stillingen er på 32 timer.
Du skal forvente at arbejde i skiftende vagter dag/aften og weekendvagter.
Ansættelsen er et vikariat, der løber fra d. 1. januar til d. 31. august 2026.
Ansøgningsfrist: 15. december 2025 kl. 23.59.
Vi indkalder løbende til ansættelsessamtaler.
Yderligere oplysninger:
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem SL og Danske Regioner.
Der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelse.
Er du interesseret i at vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Ulla Monrad Jensen på tlf.: 2343 8525, eller afdelingsleder Anne Mæng på tlf.: 9117 9404.
Læs mere om SBU her - eller se filmen om Fenrishus her.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Tilbage til søgeresultater
Indrykket: 20 November 2025
Ansøgningsfrist: 15 December 2025
Ulla Monrad Jensen
234385251
Andre stillinger, du måske finder interessante