OMRÅDE:  8000 Århus C

LIDT OM MIG:
Jeg er en ung mand på 23 år, der studerer til softwareingeniør (på halv tid) på universitetet. Udover at studere, laver jeg alt muligt andet spændende. Fx spiller jeg powerchair fodbold, klatrer, er med til at gøre Aarhus mere tilgængelig med SUMH og er desuden med i CP Ung.

Min hverdag er som oftest utrolig travl, så de dage hvor jeg ikke skal noget, slapper jeg ofte af foran computeren.

Jeg elsker gode kulinariske oplevelser, så er du til god mad, kan vi i fællesskab forberede et godt måltid.
Generelt er jeg meget nysgerrig, og holder mig opdateret på verdenssituationen.

Jeg bruger håndalfabetet til kommunikation, men du skal ikke være bekymret over det, du skal nok lære at forstå mig – da du også bliver min tolk.

JOBBESKRIVELSE:
Du vil indgå i et velfungerende hjælperteam, hvor vi har et tæt og fleksibelt samarbejde. Jeg sætter pris på kontinuitet og stabilitet, og derfor lægger jeg vægt på, at i dækker ind for hinanden ved ferie og sygdom. Stillingen er på 30 t./u. og indebærer både hverdagsvagter og en fast weekendvagt hver 5. uge – denne starter fredag kl. 16. Vagterne er lange – en fordel i forhold til fleksibilitet og forudsigelighed, og din mulighed for planlægning af din fritid.

Jeg søger en hjælper, der:

• Gerne er over 25. Erfaring er underordnet, kemien er vigtigere end CV’et <3

• Har kørekort B – således man kan køre min handicapbil.

• Har god humor, og ikke er bange for at kalde en spade for en spade.

• Er ikke ryger.

• Er fleksibel, og kan tage vagter akut ved sygdom, når det er muligt.

• Kan underholde sig selv, når jeg laver mine egne ting – fx ved at læse, lave kreativt arbejde, gå tur osv.

• Kunne fungere i store forsamlinger, samt at kunne trække sig, når det er nødvendigt.

• Har en god fysik, da der til tider er nogle løft og forflytninger, der kræver lidt styrke, således det gøres så forsvarligt, som overhovedet muligt.

• Vil lære mig at kende og “komme ind i mit hoved” – så går kommunikationen hurtigere <3

Vigtigst af alt er at du er ærlig, tager dialogen om de udfordringer der opstår, både med mig og resten af teamet – og har respekt for, at det er en arbejdsplads, men også mit hjem.

Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i mit eget hjem, på uni, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter jeg skulle have lyst til at deltage i.

KVALIFIKATIONER:

• Kørekort

• Ikke ryger

• Have respekt- og forståelse for at arbejde i et privat hjem

• Jævnaldrende hjælper

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: 01.01.2026

• Deltid: 30 t./u.

• Sidste frist for ansøgning: 30.11.2025

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 2 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til borgeren på mail: 201007@handicapformidlingen.dk – gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Simon Bastholm på mail: sb@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71999835 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 201007

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Er du skarp på telefonen og motiveres af at skabe resultater?
Så vil vi rigtig gerne høre fra dig.

Om jobbet:
Som mødebooker hos EliteOne bliver du en del af et ambitiøst salgsteam, hvor kvalitet, performance og frihed går hånd i hånd. Du får ansvaret for at booke møder med varme emner for et anerkendt brandt.

Vi søger dig, der:

• Har erfaring med mødebooking eller salg

• Er selvkørende, målrettet og resultatorienteret

• Kommunikerer professionelt og skaber tillid i telefonen

• Trives med frihed under ansvar og ønsker at udvikle dig

• Taler og forstår dansk

Vi tilbyder:
En garantiløn + provision
Et anderkendt produkt.
Høj provision – du bliver belønnet for dine resultater
Muligheden for at arbejde selvstændigt og remote
Et professionelt team med fokus på udvikling, frihed og fællesskab

Send os en kort ansøgning – vi holder samtaler løbende.
Send til eliteone.job@gmail.com

Opstart 3 november.

🚚

Driver Wanted – GLS Express (Aarhus, Denmark)

We are looking for reliable and motivated drivers to join our GLS Express team in Aarhus, Denmark.

🕖 Working hours:

Start at 07:00 – finish between 16:00 and 18:00, depending on the route.

Requirements:

✅ Valid driving license

✅ VUB certificate (can be completed within one week)

✅ ADR certificate for transport of dangerous goods (can be completed within one week)

✅ Clean criminal record

✅ European passport (required for employment)

We offer good working conditions, a positive environment, and the possibility of a permanent position for the right candidate.

📞 Interested?

Contact us at +45 26787777 or sent us a email super-auto@live.dk

Are you passionate about Asian food and eager to give guests an unforgettable experience? Would you like to be part of a unique dining place focused on quality, atmosphere, and genuine Chinese food culture? Then keep reading — this could be your next job!

At Buns & Noodles in the heart of Aarhus, we serve authentic Chinese street food — and we truly mean authentic! Our dishes are made from scratch with love and respect for Chinese cuisine — from handmade steamed bao buns to flavorful specialties.

We are now looking for a dedicated full-time dishwasher/kitchen assistant who wants to be an important part of our committed team and join us on the journey of a growing concept.

We’re looking for someone who:

• Speaks English (Danish is a plus)

• Is responsible, reliable, and works independently

• Has an interest in (or even a love for) Asian food and Chinese culture

• Has experience in the restaurant industry and cleaning

• Can work approximately 37–40 hours per week, especially in weekends

We offer:

• A permanent full-time position in a passionate team

• A positive, respectful, and cooperative work environment

• Opportunities to grow professionally and learn about genuine Chinese cuisine

• A lively workplace with great guests and colleagues who love what they do

Does this sound like you?
Then send us your CV and a few words about yourself at infoaarhus@buns-noodles.dk.
You’re also welcome to stop by the restaurant so we can find a time for a chat!

We look forward to hearing from you! 🙌

Team Buns & Noodles

Om jobbet:
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. 

P.t. forventes tjenesten fortrinsvis værende i aftenvagt, med eventuelt enkelte dagvagter jvf timeantal.
Vi har fået ledige stillinger grundet uddannelse ved vores faste medarbejdere, og andre medarbejdere vender tilbage til andet fag og vi søger derfor nye kollegaer.

Kan du skabe ro og struktur, når der i perioder er travlt? – og vil du være med til at skabe gode stunder for vores beboere, som det mest naturlige i verden? 
 

Er du uddannet social og sundhedsassistent eller social og sundhedshjælper med fagligheden i top? Så er du måske vores kommende kollega på Plejehjemmet Hedevej.

På Plejehjemmet Hedevej er vi et tværfagligt team af social og sundhedshjælpere, social og sundhedsassistenter, sygeplejersker, fysioterapeuter, ergoterapeuter, vejledere, ernæringsassistenter, samt 2 forstandere, - som alle arbejder motiverende og sammen om, at give beboerne en meningsfuld og god hverdag hele døgnet.

Vi lægger stor vægt på et fagligt og sagligt samarbejde på tværs af alle vagtlag, og vi ønsker os nye og flere kollegaer, som er lige så engageret og brænder for at gøre en forskel for alle beboerne som os.

Din profil:
Du er engageret og er naturlig interesseret i den gode relation og meningsfulde hverdag.

Du er fagligt velfunderet og kan agere i uventede situationer

Du har et godt overblik, også i de situationer eller omstændigheder hvor der kan være ”flere bolde i luften” – og kan lide at påtage dig det ansvar at skabe ro, omsorg og nærvær.

Du kan fagligt omfavne mulighederne, i stedet for at lade dig udfordre af begrænsninger eller travlhed.

Du kan fremtræde rolig og fattet i tilspidsede situationer. 

Du har fokus på og kan arbejde målrettet.

Du vil have ”base” på en afdeling sammen med faste kollegaer og medhjælpere og til tider elever og studerende. Vi arbejder ud fra hustanken, så det forventes også at man indimellem kan hjælpe sine kollegaer på etagen under eller oppe, efter oplæring naturligvis.

Derfor skal du vælge os:
Vi arbejder ud fra en samhørighed om, at vi alle er der for den samme sag, - beboerne.

Vi arbejder kontinuerligt på at skabe de bedste rammer for beboerne, med fokus på al magt til borgerne.

Vi går ind for fælleshed, samarbejde og dialog – vi forventer at alle har og tager et ansvar for eget arbejde, egen faglighed og egne begrænsninger/udfordringer.

Vi har fokus på at udvikle os, sammen eller hver for sig.

Vi har særligt fokus på kompetencer, at disse udvikles både faglige og personlige.

Du kan forvente en retning om rammerne for dit arbejde, og du vil opleve nærværende og synlig ledelse, som imødekommer, anerkender og giver dig og dine kollegaer ”albuerum” og tillid.

Om afdelingen:
Vi ligger midt i det skønne Risskov, midt i Villakvarteret med skønne grønne områder omkring os.

Plejehjemmet har 85 boliger fordelt på 5 afdelinger, men fungerende som 3 huse.

Vi er et stort hus, men der er en oplevelse af at husene og afdelingerne hører sammen.

Du kan forvente en tydelig retning om rammerne for dit arbejde, og du vil opleve en tydelig og nærværende ledelse i alle vagtlag.

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 01. januar 2026, gerne før hvis muligt

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
  
Ugentligt timetal: 37 timer


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander Carina Jespersen på 41855304 eller mail:anncj@aarhus.dk eller Camilla Nielsen på 41859385 eller mail: cajn@aarhus.dk


Ansøgning
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den: 21. november 2025.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler i uge 48.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

• Løn efter SBA overenskomst
• Pæn arbejdsbeklædning
• Velordnede arbejdsforhold

• Er mødestabil og fleksibel
• Selvstændig og ansvarsbevidst
• Kan fremvise straffeattest
• Er udadvendt og kan tale/forstå dansk

Er du drevet af at skabe resultater gennem andre – og har du erfaring med salgsledelse og salgstræning?
Så er det måske dig, vi leder efter.

Om rollen:
Som salgsleder hos EliteOne får du ansvaret for at lede, udvikle og motivere vores salgsteam. Du bliver en central del af vores vækstrejse og får friheden til at forme dit eget team og sætte standarden for performance og kultur.

Vi søger dig, der:

• Har dokumenteret erfaring med salgsledelse

• Har stærke kompetencer inden for salgstræning og coaching

• Forstår, hvordan man får et team til at præstere og trives

• Tager ansvar, går forrest – og har en passion for udvikling og resultater

• Taler og forstår dansk

Vi tilbyder:
Fast løn
Bonusser baseret på performance
Muligheden for at opbygge og udvikle dit eget salgsteam
En kultur med frihed, ansvar og fokus på personlig udvikling

Send en ansøgning til Eliteone.job@gmail.com

Are you an HR professional looking to make a real impact in a global and innovative organization? Johnson Controls is seeking a proactive and strong HR Advisor  to join our Denmark team in Aarhus.

As an HR Advisor, you will play a vital role in supporting our employees and managers in all HR-related matters. You will be responsible for providing advice, guidance, and support, and ensuring we are in compliance with local regulations and company standards. You will play a key role in driving HR initiatives, and will help to develop and implement HR policies and procedures locally in Denmark.

Reporting to the HR Operations Manager for the region, you will be part of a global HR team, where we work closely together and share best practices.

Your main responsibilities will include:

• Employee Relations: Provide guidance and support on HR policies, procedures, and best practices, including personnel matters, organizational changes, sick leave etc. and act as a trusted advisor in all HR-related areas.

• Onboarding & Offboarding: Manage the onboarding process for new hires to ensure a smooth transition into the company and oversee offboarding procedures for departing employees.

• Union Collaboration: Communicate and liaise with union representatives, ensuring compliance with collective agreements and fostering positive relationships.

• HR Administration: Manage employee records, contracts, and ensure compliance with local labor laws and regulations.

• Collaboration: Regularly engage with our HR team to share best practices. Assist with ongoing HR initiatives and contribute to process improvements.

We are looking for:

• Minimum bachelor’s degree, preferably in Human Resources, Business Administration, HR law, Organization, leadership or similar

• 3–5 years’ experience in a similar HR role, ideally in a global company

• Strong communication skills in Danish and English, both written and spoken

• A team-oriented and collaborative mindset, with the ability to work independently and are fine with remote leadership

• You thrive as a close partner to the business and are motivated by making our workplace the best it can be for both managers and employees.

• It’s an advantage if you have some experience from a technical industry and Danish labour laws

What we offer:

• Attractive salary and health insurance

• 11% employer-paid pension

• Flexible working hours (Possibility to work from home 1-2 days a week)

• Excellent development and career opportunities (including access to over 5,000 e-learning programs)

• Good canteen and regular social activities

• Competitive parental leave and child sick day policies, plus access to a global parent network

• Opportunity to be part of a global HR team focused on knowledge sharing and innovation

• Employment in a global, innovative company with over 130 years of history

Application

Please apply as soon as possible, as applications are reviewed continuously. The position is onsite in Aarhus. If you currently live elsewhere in Denmark and are willing to relocate, please state “willing to relocate to Aarhus” clearly in your CV.

Please apply with your CV in English.

Vil du være med til at sætte retning, skabe udvikling og gøre en forskel for elever, medarbejdere og fællesskabet på Vorrevangskolen?
Vi søger en engageret leder med stærke ledelseskompetencer, der brænder for trivsel, læring og i et tæt samarbejde med både medarbejdere, elever og ledelsesteam.

Hvad kan vi tilbyde dig?
På Vorrevangskolen bliver du en del af en velfungerende skole med høj tilfredshed blandt både elever, forældre og medarbejdere. Du får mulighed for at sætte tydelige aftryk i skolens udvikling, og du bliver en del af et ambitiøst og tillidsfuldt ledelsesteam, hvor vi løfter i fællesskab og prioriterer ledelse tæt på praksis.

• En skole med stort potentiale og stærke værdier – vi står på et fundament af fællesskab, faglighed og trivsel.
• En arbejdsplads med engagerede kolleger og en varieret hverdag med både drifts- og udviklingsopgaver.
• En ledergruppe, hvor vi sparrer, udfordrer og støtter hinanden – og hvor der er plads til nye ideer og perspektiver. Et relativt nyt ledelsesteam, hvor du også får mulighed for at præge samarbejdet.
• En skolekultur, hvor du som leder gør en forskel tæt på både medarbejdere og elever – og hvor du er med til at skabe rammer og retning for trygge og udviklende læringsmiljøer.

Din rolle som pædagogisk leder af fase 1
Du bliver nærmeste leder for Fase 1, som rummer 0.–4. årgang – en personalegruppe på ca. 25 medarbejdere.
Du leder med afsæt i Aarhus Kommunes Børn og Unge-politik og omsætter de overordnede mål og værdier til konkret praksis i udskolingen – i tæt samspil med både medarbejdere, elever og ledelsesteam.

Du vil få ansvar for både personaleledelse, faglig sparring og udvikling af indskolingsområdet, herunder fokus på gode overgange, plusklasser, skolens ressourcecenter og PLC. Det er en særlig vigtig opgave, at du fastholder skolens ambitioner om at skabe trygge og udviklende læringsfællesskaber for alle børn gennem både almen- og specialpædagogiske tilgange i tæt samarbejde med medarbejdere og samarbejdspartnere.

Sammen med skolens øvrige ledelse – skoleleder og tre pædagogiske ledere - deltager du i tværgående opgaver og den fælles strategiske retning for skolen. Du får også en central rolle i det tætte og velfungerende samarbejde i skoledistriktet, hvor vi arbejder på at styrke sammenhængen mellem dagtilbud, klub og skole. Sammen med skolebestyrelsen, medarbejdere og resten af ledelsen skal du være med til at videreudvikle Vorrevangskolen, som det naturlige førstevalg for børn og familier i lokalområdet.

Hvem er du?
Vi søger en pædagogisk leder med:

• ambition på alle elevers vegne og høje forventninger til både faglighed, fællesskab og trivsel
• lyst til at arbejde inkluderende og relationelt i en mangfoldig skolekontekst 
• en lyttende, empatisk og anerkendende ledelsesstil – med et glimt af humor, når situationen tillader det 
• evne til at skabe følgeskab og tage tydeligt lederskab – med både nærvær og retning
• evne til at kommunikere klart, træffe og stå ved beslutninger og omsætte dem til handling
• stærke samarbejdsevner og lyst til at bidrage aktivt til fællesskabet i ledelsesteamet
• blik for både drift og udvikling – og mod til at tænke nyt, også fra de ’skæve’ vinkler

Du kan lide at være tæt på praksis – både den enkelte medarbejder, de enkelte teams og den enkelte elev. Du er synlig og tilgængelig i hverdagen og trives i en ledelsesstil præget af involvering, sparring og tydelige prioriteringer.

Om Vorrevangskolen
Vorrevangskolen er en veldrevet skole i Aarhus N med ca. 450 elever og 110 stabile, dygtige og engagerede medarbejdere. Vi har to almene spor (0.–9. klasse), et specialklassespor (0.–10. klasse) for elever med generelle indlæringsvanskeligheder og en velfungerende SFO med ca. 150 børn.

Vores elever kommer med meget forskellige forudsætninger og livsvilkår, og vi samarbejder tæt med mange typer af familier. Derfor har vi et stærkt fokus på inkluderende læringsmiljøer og elevernes faglige progression.

Vi lægger vægt på faglighed, struktur og inkluderende læringsmiljøer, hvor alle børn oplever sig set, hørt og mødt – uanset baggrund og forudsætninger. Vi har et positivt børnesyn, og vi tror på, at relationer, tydelighed og nærvær er nøglen til læring og trivsel.

Krav til stillingen

• Du er læreruddannet og har et solidt pædagogisk/didaktisk fundament. 
• Du har gerne ledelseserfaring. 
• Du har en lederuddannelse eller lyst til at påbegynde en.
• Du er fortrolig med digitale administrative værktøjer og procedurer og har let ved at lære nye systemer.

Hvis du vil vide mere
Du er meget velkommen til at kontakte skoleleder Lars Poulsen på tlf. 3060 0367, hvis du vil vide mere.

Du kan også læse mere her:
Om os: Vorrevangskolen
Om Børne- og Ungepolitikken: Børne- og ungepolitik
Om Bredere børnefællesskaber: Bredere børnefællesskaber
Om Stærkere læringsfællesskaber: Stærkere Læringsfællesskaber
Om at arbejde i Børn og Unge: Arbejde i Børn og Unge
Om ledelse i Børn og Unge: Ledelse

Løn og ansættelse 
Stillingen er en fuldtidsstilling uden højeste arbejdstid. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og lokallønsaftale indgået med den forhandlingsberettigede faglige organisation. Lønindplacering som pædagogisk leder er trin 48, og årligt tillæg kr. 40.420 (31-3-00 niveau), hvilket svarer til en årsløn i nutidskroner på ca. 602.000. Derudover ydes der kvalifikationstillæg for gennemført diplom i ledelse. 

Der kan indhentes børneattest samt straffeattest.

Vi håber, du kan starte den 1. februar 2026.

Ansøgning og rekrutteringsproces
Vi glæder os til at byde dig velkommen på Vorrevangskolen – en skole med stærke fællesskaber og mod på udvikling. Du sender os din ansøgning og bilag elektronisk senest den 7. december. Du får besked den 9. december om eftermiddagen, hvis du bliver inviteret ind i ansættelsesprocessen. Første samtalerunde afholdes den 11. december fra kl. 15.00. Der medvirker en HR-konsulent i ansættelsesprocessen, og der vil blive brugt færdighedstest samt personlighedstest. Test, testinterview og referencer vil foregå den 15. og 16. december og aftales med HR-konsulenten. Anden samtalerunde afholdes den 18. december fra kl. 15.30.

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

I Aarhus Kommune sætter vi børnene i centrum. 
Vi vil give alle børn og unge de bedste betingelser for at lære, udvikle sig og trives. Det kræver stærke læringsfællesskaber og tværfagligt samarbejde mellem de voksne omkring barnet.I Aarhus Kommune bliver du en del af en samarbejdskultur, hvor data, viden og erfaringer inddrages, så alle får mulighed for at lære sammen af hinanden og med hinanden på tværs af professioner, medarbejdere og ledelsesniveauer. Vi tror på, at børn og unge gør, hvad de kan. Børnene er ikke problemet, men de viser problemet. I Aarhus Kommune tager de voksne ansvar for læring, udvikling og trivsel for alle børn og unge.
    
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.  

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!


 

Projektleder med ansvar for jord, forsyninger og anlægsledelse – fra idé til færdigt byggeri.

Arbejdssted: Fårvang, Silkeborg Kommune
Ansættelsesform: Fuldtid
Ansøgningsfrist: 15.08.2025

Vil du være med helt fra de første skitser til færdigt byggeri? Har du erfaring med jordhåndtering, forsyningskoordinering og anlægsledelse – og lyst til at påvirke planlægningen allerede i udviklingsfasen?

Så er du måske den projektleder, vi leder efter.

Om stillingen

Som projektleder for jord og forsyninger får du det overordnede ansvar i hele projektforløbet – fra den indledende screening af området til byggeledelse i anlægsfasen. Du bliver ansvarlig for at sikre, at jordbundsforhold, terræn og forsyninger tænkes ind tidligt og håndteres effektivt hele vejen gennem projekterne.

Dine opgaver fordeler sig over tre faser:

🔍 Udviklingsfasen

Du kommer tidligt ind i projektet og bidrager til at forme det fysiske grundlag for bebyggelsen:

• Screening og analyse af eksisterende terræn og jordbundsforhold
• Identificering og håndtering af tekniske udfordringer
• Input til disponering og placering af boliger i terræn ud fra et optimalt synspunkt

✍️ Projekteringsfasen

Her er du bindeleddet mellem idé og detaljeret plan:

• Sikre optimal jordhåndtering og terrænregulering i projektmaterialet, herunder at sikre jordbalance samt mindske til/frakørsel af jord
• Koordinering af forsyninger – vand, spildevand, mv.
• Deltagelse i rådgivermøder og granskning af projektmateriale

🏗 Anlægsfasen

Du tager førertrøjen på, når projektet skal realiseres:

• Byggeledelse og tilsyn med jord- og forsyningsarbejder
• Løbende problemløsning og tæt dialog med entreprenører og forsyningsselskaber
• Aflevering og dokumentation

Din profil

Du har både teknisk indsigt og projektmæssigt overblik – og kan bidrage med værdi allerede tidligt i processen. Du arbejder struktureret og samarbejder godt på tværs af fagligheder. Du forstår at tænke anderledes og kreativ med øje for, at mindske omkostningerne til jordarbejdet

Vi forestiller os, at du:

• Måske kommer fra lignende stilling som jord- og anlægsentreprenør eller andet
• Har erfaring med byggemodning, jordarbejder og forsyningsprojekter
• Kan navigere i alle projektfaser – fra analyse til anlægsledelse

Vi tilbyder

• En vigtig og alsidig rolle i alle byggeprojekter
• Indflydelse på planlægning, design og udførelse
• Et tværfagligt miljø med dygtige kolleger og stærke samarbejdspartnere
• Gode faglige udviklingsmuligheder
• Gode ansættelsesvilkår, fleksibilitet og sundhedsordning

Interesseret?

Send din ansøgning og CV til jog@jobotto.dk senst 15.08.2025.
Eventuelle spørgsmål rettes til Jens Otto Grabau, Jobotto Rekruttering 2022 9736.