WorkWithUs
close-button

Administrationscenter Hjørring

Områdeleder til Sygehjemmeplejen, Hjørring Kommune

Hjørring

Kan du sætte tydelig retning for ledere, skabe sammenhæng i en kompleks organisation og stå i spidsen for en veldrevet sygehjemmepleje i en tid med store reformer?

Vores nuværende områdeleder går på pension, og vi søger derfor en ny områdeleder, der kan lede ledere, fastholde retning i en reformtid og sikre, at en allerede veldrevet sygehjemmepleje udvikler sig – med borgerne i centrum.

Er det en stilling for dig?


Om stillingen
Som områdeleder får du det overordnede ansvar for Sygehjemmeplejen – et stort område med høj faglighed og betydning for mange borgeres hverdag. Du har det direkte ledelsesansvar for 9 afdelingsledere og et overordnet ansvar for en organisation med mere end 500 ansatte.

Du leder gennem ledere og bliver en central aktør i at sikre sammenhæng, retning og kvalitet på tværs af organisationen. Samtidig skal du kunne navigere sikkert i en politisk styret organisation og bidrage strategisk både opad, nedad og på tværs.

Du træder ind i en organisation, der er langt i implementeringen af ældreloven, og hvor arbejdet med at omsætte reformens intentioner til praksis allerede er godt i gang. Opgaven bliver derfor både at fastholde retningen og sikre, at implementeringen når helt ud i praksis – til gavn for borgerne og medarbejderne.

Samtidig står vi over for implementering af sundhedsreformen, hvor du skal være med til at forberede og positionere området til de forandringer, den medfører. Implementering af sundhedsreformen vil foregå over de næste mange år.

Hjørring Kommune ser som andre ind i en tid, hvor den demografiske udvikling kalder på nytænkning og nye veje til at håndtere den opgave, vi står over for på ældreområdet.


Sygehjemmeplejen i Hjørring Kommune
Sygehjemmeplejen er udgangspunkt for både hjemmehjælp efter servicelov og ældrelov samt sygepleje efter sundhedslov. Hjemmepleje og sygepleje er samorganiseret på hele området.

Sygehjemmeplejen er en stærk og udviklingsorienteret organisation bestående af 7 afdelinger (6 geografiske distrikter og et natteam). Der er en afdelingsleder og assisterende leder tilknyttet hver afdeling samt to faglige ledere, der dækker det samlede område. Der er omkring ca. 500 medarbejdere ansat i sygehjemmeplejen.

Sygehjemmeplejen har tilknyttet et administrativt center, hvor referencen er uden for sygehjemmeplejen.

Organisationen er kendetegnet ved høj faglighed, engagement og et stort ledelsesspænd. Den er kendetegnet ved gode samarbejdsrelationer og en velfungerende ledergruppe, der har brug for en samlende og tydelig områdeleder. Der er strukturer internt i sygehjemmeplejen og med andre områder fx Myndighed Ældre og Træningsenheden, der understøtter en samlet fælles retning.

Der er tale om et økonomisk stort område, hvor sikker drift og økonomisk overblik er afgørende. Det administrative center understøtter i stort omfang det økonomiske arbejde.


Dine vigtigste opgaver
Som områdeleder skal du:

  • Sætte en tydelig fælles retning for hele Sygehjemmeplejen
  • Skabe driftssikkerhed, faglig kvalitet og udvikling
  • Have blik for økonomisk sammenhæng og understøtte sikker drift
  • Lede og udvikle en gruppe af afdelingsledere – både som team og individuelt
  • Sikre fremdrift i implementeringen af ældreloven med respekt for det arbejde, der allerede er tilrettelagt for sygehjemmeplejen og andre afdelinger
  • Arbejde strategisk med sammenhæng på tværs af organisation og sektorer
  • Drive udvikling og nytænkning – og sikre implementering helt ud i driften
  • Indgå i og repræsentere Hjørring Kommune i eksterne samarbejder og fora
  • Bidrage til håndtering af tilsyn, klagesager og sikre høj sundhedsfaglig kvalitet
  • Arbejde målrettet med tillid, trivsel, sygefravær og følgeskab i en organisation med stor kompleksitet
  • Være formand for Distrikts-MED sygehjemmeplejen


Vi søger en områdeleder, der

Ledelsesmæssigt:

  • Har erfaring med ledelse af ledere
  • Kan samle ledergruppen og skabe fælles retning med plads til forskellighed
  • Udviser tydelighed i, hvad der skal være ens – og hvad der må være forskelligt
  • Kan lede opad, nedad og til siden i organisationen
  • Har strategisk og økonomiske forståelse og evne til at omsætte strategi til praksis
  • Kan arbejde i en politisk styret organisation.

Fagligt:

  • Har en sundhedsfaglig baggrund på minimum bachelorniveau
  • Har en lederuddannelse på diplomniveau eller mere
  • Har solid erfaring fra sundheds-ældreområdet – gerne kommunalt
  • Kan indgå i faglig sparring med ledere og håndtere komplekse sundhedsfaglige problemstillinger.

Personligt:

  • Er robust og kan arbejde i og med kompleksitet
  • Er nysgerrig og har blik for både mennesker og potentialer i den enkelte og i teamet
  • Er udviklingsorienteret og motiveres af at skabe resultater sammen med andre
  • Har humor og bidrager til en uformel og positiv kultur
  • Skaber tillid og følgeskab gennem ordentlighed og tydelighed.


Det tilbyder vi

  • Et veldrevet område med stærke faglige ledere og høj trivsel
  • En engageret og velfungerende områdeledergruppe som kolleger
  • En organisation med ambitioner og mod på udvikling
  • En central rolle i en kommune, der er langt i arbejdet med ældreloven
  • Gode rammer for ledelse – herunder solid økonomisk understøttelse
  • En uformel kultur med fokus på tillid, dialog og samarbejde.

Praktiske forhold

  • Stillingen er på fuld tid (37 timer)
  • Opstart 1. oktober 2026
  • Kontorplads i et åbent kontorlandskab på Rådhuset i Hjørring, hvor alle områdeledere for Sundheds-, Ældre- og Handicapforvaltningen sidder i samme område.
  • Der vil være overlap med nuværende områdeleder i opstarten
  • Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte ældrechef Charlotte Færch for en uforpligtende samtale på tlf. 4122 5608 (ferie i ugerne 27 og 30-31). Du kan også sende en sms til ældrechefen, som vil ringe dig op.

Ansøgningsfrist
2. august 2026.

Ansættelsesproces
Første samtale er 7. august
Anden samtale er 19. august
Der vil være test mellem første og anden samtale, samt en case der skal præsenteres til anden samtale.


Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning".

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Indrykket:19/06/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
98
Få flere jobtilbud
Array

Diva Hjørring

Butiksmedarbejder søges (30-32 timer om ugen)

Hjørring

Vi søger en serviceminded og engageret medarbejder til en fast stilling i vores butik med opstart hurtigst muligt.

Butikkens åbningstid er:

  • mandag - fredag: kl. 10.00 - 17.30
  • lørdag: kl. 10.00 - 13.00
  • søndag: lukket

Derudover kan der forekomme arrangementer i byen, som ligge uden for disse åbningstider.

Vi søger dig, som:

  • er glad for at tale med kunder og elsker at yde en god kundeservice.
  • møder kunderne med et smil.
  • taler og forstår dansk, da størstedelen af vores kunder er modne kvinder.
  • er ansvarsbevidst, mødestabil og kan arbejde selvstændigt.
  • erfaring er ikke et krav - det vigtigste er, at du har lyst til at give vores kunder en god oplevelse.

Det vil være en fordel, hvis du er 30 år eller ældre, da vi oplever, at det passer godt til vores kundegruppe.

Lyder det som noget for dig?

Så send din ansøgning og CV hurtigst muligt. Vi holder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Indrykket:26/06/2026

Ansøgningsfrist: 21/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Forsvarsministeriets Ejendomsstyrelse

Chef for Miljøsektionen ved Forsvarets Etablissement- og Terrænkommando

Hjørring

Brænder du for ledelse, og kan du varetage ansvaret for den faglige opgaveløsning på miljøområdet? Har du ligeledes lyst til at arbejde proaktivt med miljøområdet i en dynamisk og professionel statslig virksomhed?

Så er du måske på vej mod en spændende stilling som chef for Miljøsektionen, der hører under Forvaltningsafdelingen ved Forsvarets Etablissement- og Terrænkommando i Hjørring.

Om os
Etablissement- og Terrænkommandoen varetager bygherreansvaret samt drift af Forsvarsministeriets ejendomme og arealer, som anvendes til militære formål i hele Danmark, herunder Arktis.

Miljøsektionen varetager forvaltning og rådgivning for opretholdelse af myndighedsansvaret på miljøområdet samt bidrager til den overordnede strategiske udvikling på området inden for Forsvarsministeriets ressortområde.

Miljøsektionen er en dynamisk sektion med 17 medarbejdere fordelt i hele Danmark, og har en bred berøringsflade med Forsvarsministeriets øvrige styrelser og myndigheder, NATO-lande og øvrige nordiske og baltiske lande samt eksterne samarbejdspartnere.

Vi lægger stor vægt på faglig sparring, videndeling og udvikling.

Om stillingen
Som chef for Miljøsektionen, refererer du direkte til kontorchefen for Forvaltningsafdelingen. Desuden varetager du, sammen med kontorchefen, den vigtige opgave omkring opretholdelse og udvikling af det faglige myndighedsansvar på miljøområdet.

Derudover får du den overordnede ledelse af og ansvaret for sektionens faglige opgaveløsning, herunder udvikling med fokus på myndighedsbehandling af spildevands- og udledningstilladelser samt miljøgodkendelse af Forsvarsministeriets aktiviteter.

Opgaverne i Miljøsektionen omfatter tillige udarbejdelse af bidrag til udvikling af Forsvarsministeriets miljø- og energiledelsessystem.

Om dig
Du har erfaring som leder samt en relevant faglig uddannelse som f.eks. ingeniør, cand.scient eller lignende.

Du har stærke ledelseskompetencer, hvor du er en generalist med en solid teoretisk og praktisk faglighed indenfor området. Det er afgørende, at du formår at motivere dine medarbejdere og kan prioritere indsatserne i en travl hverdag.

Vi ser gerne, at du har erfaring med at arbejde i en politisk ledet organisation, og at du kan agere i spændingsfeltet mellem den politiske og faglige ledelse, eksterne myndigheder og interesseorganisationer, da du ofte skal deltage i drøftelser og forhandlinger om faglige emner af betydning for Forsvarsministeriets virksomhed.

En stor del af opgaverne løses med bidrag fra eksterne rådgivere, så det er vigtigt, at du er god til at koordinere samarbejdet med rådgivere og dine medarbejdere, så der opnås mest mulig relevant rådgivning til Forsvarsministeriet for pengene.

Du skal påregne rejseaktivitet indenfor landets grænser og i mindre grad til udlandet. Du skal have gyldigt kørekort til kategori B.

Ansættelsesvilkår
Du ansættes i henhold til den enhver tid gældende overenskomst.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Hjørring.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for Forvaltningsafdelingen, Ann Kjemtrup på telefon 4196 2988 eller via mail: etk-chfva@mil.dk.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Birgit Jepsen på telefon 3266 5811.

Ansøgningsfristen er den 4. august 2026. Samtaler forventes afholdt den 13. august 2026.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Etablissement- og Terrænkommandoen
Etablissement- og Terrænkommandoen (ETK) støtter og servicerer militære og civile myndigheder under Forsvarsministeriet. Vores opgave er at levere og udvikle attraktive fysiske rammer, som er nødvendige for deres daglige virke.

Vi bygger nyt, vedligeholder, driver kantiner og gør rent på tjenestesteder i hele landet.

Vi har på vegne af Forsvarsministeriets koncern ansvaret for det grønne område, der blandt andet omfatter miljø, energi og naturpleje.

Vores hovedkontor er i Hjørring, men vi har medarbejdere i hele landet. Vi er i alt 1600 ansatte, der tæller både civilt og militært ansatte. Vi er en organisation baseret på stærke fagfællesskaber, og vi prioriterer det tværgående samarbejde højt.

  • Vi har ansvaret for over 600 lokationer spredt ud over hele Danmark.
  • Vi administrer over 6000 bygninger og forvalter øvelsesområder, der samlet set er på størrelse med Mors.
  • Vi bygger og vedligeholder i år for knap en milliard og er blandt andet bygherre på store projekter som campus til de nye F35-kampfly.

Indrykket:26/06/2026

Ansøgningsfrist: 04/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

ERLING CHRISTENSEN MØBLER A/S

📦 Bliv en del af holdet bag gode kundeoplevelser hos Erling Christensen Møbler!

Hjørring

Har du sans for orden, overblik og service – og kan du lide en hverdag med fart på? Så er det måske dig, vi søger som pakkerimedarbejder til vores webshopafdeling.

Hos Erling Christensen Møbler oplever vi stor vækst online, og derfor søger vi en dygtig kollega til en fuldtidsstilling, der vil være med til at sikre, at vores kunder får en god oplevelse – fra klik til levering.

🛠️ Dine arbejdsopgaver

Som pakkerimedarbejder bliver du en central del af vores daglige drift. Dine opgaver vil bl.a. være:

  • Pakning og håndtering af webshopordrer

  • Modtagelse og behandling af returvarer

  • Koordinering af leveringer med kunder

  • Booking af fragt og kontakt til transportører

  • Kundeservice via mail og telefon

  • Generel lager- og pakkeriarbejde

🎯 Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

  • Har en struktureret og ansvarsbevidst tilgang til dit arbejde

  • Er serviceminded og trives med kundekontakt

  • Kan bevare overblikket – også når der er travlt

  • Har gode IT-kompetencer og nemt lærer nye systemer

  • Er fleksibel og klar til at give en hånd med, hvor der er brug for det

  • Har erfaring fra lignende job – men det er ikke et krav

🙌 Vi tilbyder dig

  • En spændende hverdag i en virksomhed i vækst

  • Et uformelt og godt arbejdsmiljø med gode kolleger

  • Grundig oplæring og mulighed for udvikling

  • En alsidig stilling med mange kontaktflader

  • Fast fuldtidsstilling

🪑 Om os

Erling Christensen Møbler er en familieejet virksomhed med stolte traditioner og fokus på kvalitet, design og god service. Vi kombinerer fysisk butik med en stærk webshop, og vi gør os umage for at levere gode oplevelser til vores kunder – hver gang.

📩 Ansøg nu

Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning og CV hurtigst muligt – vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi finder den rette.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Indrykket:25/06/2026

Ansøgningsfrist: 20/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Botilbud Udsigten

Vågne nattevagter søges til Botilbud Udsigten / Basen

Hjørring

Vi søger medarbejdere med uddannelse som SSA/hjælper, pædagog/pædagogisk assistent eller ufaglærte med erfaring.
Er du god til at holde dig vågen om natten og trives i det, så er det dig vi mangler!

Vi søger pr. 1. september 2026 3 medarbejdere til vågne nattevagter, der er engageret og fagligt funderet, til et botilbud i Hjørring midtby. Der er plads til 15 beboere.

Den ene nattevagt ønsker vi kan være til rådighed i perioder på Botilbud Basen, som er en afdeling, der ligger i samme bygning (stueplan). Målgruppen her er autister med udviklingshæmning, som har brug for udvidet støtte og pleje.

Botilbuddene er godkendt efter SL §107, §108.

Stillingerne er normeret til 32 timer om ugen, som er planlagt med 7 dages arbejdsuge og 7 dage fri.

Botilbuddet har åbent alle årets dage, og du må forvente at arbejde på helligdage.

Arbejdstiden vil være i tidsrummet 23.00 – 07.00. Det kan evt. være lidt anderledes i weekenderne.

Dine arbejdsopgaver vil foregå i borgerens eget hjem og i fællesområde, og som nattevagt har du ansvaret for at give borgeren den nødvendige tryghed og støtte i nattens løb. Der vil være planlagte opgaver med enkelte borgere først på vagten.

Du vil arbejde alene som vågen nattevagt, men der vil altid være en kollega i umiddelbar nærhed, så man vil ikke være helt alene på botilbuddet.

Vi er en medarbejdergruppe sammensat af social- og sundhedsassistenter/hjælpere, pædagoger, sygeplejerske og ergoterapeut.

Specialområdet Autisme er en afdeling under området ”De unge Voksne” som er en del af socialpsykiatrien. I socialpsykiatrien arbejdes med udgangspunkt i Hjørring Kommunes vision om ”hjælp til selvhjælp”.

Borgerne har diagnose indenfor Autismespektret (ASF), udviklingshæmning/udviklingshandicap, og nogle med anden komorbiditet.

Kendetegnende for målgruppen er et stort behov for struktur, forudsigelighed, tydelighed, rolige og genkendelige omgivelser, pleje og omsorg samt støtte til hverdagen og livet generelt.

Vi samarbejder med borgerne og netværket omkring borgeren, om at udvikle og vedligeholde færdigheder, samt skabe hensigtsmæssige strukturer, strategier og adfærd. Dette gøres for at øge livskvaliteten og udvikle kompetencer til et så selvstændigt liv som muligt. Vi anser pårørendesamarbejde som en meget vigtig del af indsatsen i at sikre borgeren de rette vilkår for trivsel.

Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang, hvor kerneopgaven altid er gennemgående i vores arbejde. Vi skaber varierende støttetilbud med individuelle udviklingsmuligheder og grundlag for et trygt meningsfuldt voksenliv. Dette gør vi ud fra neuropædagogik og et systemisk perspektiv. Succeskriterierne er, at borgeren mærker nærvær, føler tryghed og er i trivsel.


Det er et krav, at du har:

  • gode samarbejdsevner og vægter det højt
  • kendskab til arbejdet med udviklingshæmmede voksne med autisme
  • har kendskab til komorbiditeter
  • fortrolig med IT både i forhold til dokumentation, og IT-støttesystemer.
  • vi bruger Cura, som journaliseringssystem
  • evner til at reflektere over egen og andres praksis
  • kan arbejde selvstændigt og alene i borgerens bolig
  • roen til at mestre konflikt håndtering
  • trives med struktur og forudsigelighed – og kan bevare roen, hvis natten ikke bliver, som planlagt.
Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være:

  • tilsyn med borgeren
  • ansvaret for at give borgeren den nødvendige tryghed og støtte i nattens løb
  • dokumentere relevante observationer til dagpersonalet
  • hjælpe beboere, der har svært ved at sove eller oplever uro
  • håndtere konflikter eller krisesituationer, hvis de opstår.
  • vurdere behov for hjælp, fx ved uro, angst eller sundhedsmæssige problemer
  • at udføre lette praktiske opgaver som rengøring.
Vi har brug for en kollega, der er:

  • engageret, har gejst og er faglig stærk og har lyst til at arbejde med udvikling
  • har et godt overblik, og kan tage beslutninger i pressede situationer
  • kan arbejde selvstændigt samt samarbejde i teams og tværfagligt
  • har en tydelig personlighed, samt er robust og i stand til at sætte grænser
  • er loyal i forhold til fælles beslutninger
  • er ansvarsbevidst og tænker sparring med en kollega er lig med høj faglighed
  • udviser fleksibilitet, tålmodighed og respekt i samarbejdet med den enkelte borger
  • er empatisk og tydelig i kontakten til borgerne
  • nærvær – at være til stede her og nu
  • du er mødestabil.

Vi tilbyder:

  • engagerede og kompetente kollegaer, der arbejder i et tæt samspil ud fra fælles metoder og mål
  • høj faglighed og fokus på kompetenceudvikling
  • en organisation, der er udviklingsorienteret
  • en arbejdsplads med godt arbejdsmiljø, hvor humor og faglighed går hånd i hånd
  • supervision med ekstern supervisor
  • kollegial respons
  • relevante uddannelser og kursus
  • vi sørger for en grundig introduktion til arbejdet.
Vi ved at ingen kan alt, men at vi sammen kan det meste.


Praktiske oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger om stillingen kan du få ved henvendelse til: afdelingsleder Søren Hjelm Kristensen 4122 5728 - mail: soeren.h.kristensen@hjoerring.dk (Har ferie uge 31-32) eller ved Winni Vandkrog på tlf. 2163 4958 - winni.joan.vandkrog@hjoerring.dk

Det er ønskeligt, at du i din ansøgning forholder dig til vores vision og metodevalg.

Forud for endelig ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Hjørring Kommune har røgfri arbejdstid
Det betyder, at medarbejdere ikke må ryge i arbejdstiden - hverken inde eller ude.

Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning".

Ansøgningsfristen er søndag d.16. august. 2026. Ansættelsessamtaler holdes fredag d. 21.august. Hvis man er forhindret, kan der laves anden aftale.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Hjørring Kommunes vision bygger på et humanistisk menneskesyn og empowerment perspektiv.
Hjørring Kommune antager, at der er en sammenhæng mellem på den ene side at have ansvar, selvbestemmelse og selvstændighed og på den anden side livskvalitet. Visionen om borgere, der mestrer eget liv, handler derfor om at skabe livskvalitet for borgerne.
Socialpsykiatrien og Området for udsatte grupper har videreudviklet visionen ”Hjælp til selvhjælp og recovery" – den fælles vej til en styrkelse af arbejdet med recovery og ”hjælp til selvhjælp", fordi vi mener, at alle har krav på et meningsfyldt liv og en tro på, at alle kan komme sig.


Indrykket:25/06/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Autocrash

Autolakerer søges til Hjørring

Hjørring

Autolakerer til Autocrash – bliv en del af et stærkt team

Har du passion for autolakering og sans for detaljen? Motiveres du af at levere et flot slutresultat, hvor finish og kvalitet går hånd i hånd? Så har vi måske jobbet til dig hos Autocrash.

Hos Autocrash arbejder vi hver dag for at levere professionelle skadesreparationer med høj kvalitet og effektive processer. Vi har samlet hele processen under ét tag – fra pladearbejde til lakering – hvilket giver et stærkt samarbejde og et højt fagligt niveau på tværs af værkstedet.

Vi søger lige nu en erfaren autolakerer, der vil være med til at sikre flotte resultater og høj kvalitet i vores lakafdeling.

Dine arbejdsopgaver

Som autolakerer hos Autocrash bliver du en vigtig del af den daglige drift i lakafdelingen. Du får ansvar for at sikre, at bilerne forlader værkstedet med et professionelt og gennemført resultat.

Opgaverne vil blandt andet bestå af:

  • Sprøjtelakering af biler og reservedele
  • Klargøring før lakering, herunder afdækning og finisharbejde
  • Sikring af korrekt farvetilpasning og ensartet kvalitet
  • Løbende kvalitetskontrol af det udførte arbejde
  • Bidrage til struktur og flow i den daglige produktion
  • Samarbejde tæt med kollegerne på værkstedet

Vi forestiller os, at du

  • Har erfaring som autolakerer eller inden for sprøjtelakering
  • Har øje for detaljer og sætter en ære i et flot resultat
  • Trives i et miljø med tempo og varierende opgaver
  • Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar
  • Er stabil, positiv og bidrager til den gode stemning
  • Har kørekort kategori B

Det tilbyder vi

  • En arbejdsplads med moderne faciliteter og professionelt udstyr
  • Et stærkt team med godt sammenhold og højt humør
  • Spændende og varierede arbejdsdage
  • Mulighed for faglig udvikling
  • Gode arbejdsforhold og ordnede rammer
  • Løn efter kvalifikationer

Vil du være en del af Autocrash?

Vi holder samtaler løbende, fordi vi gerne vil finde den helt rette profil til holdet så hurtigt som muligt. Samtidig ved vi, at det rette match er vigtigt – derfor venter vi gerne på den rette kandidat.

Kan du se dig selv i rollen hos Autocrash, så vil vi meget gerne høre fra dig.

Grundet GDPR-forordningen modtager vi ikke ansøgninger på mail, hvorfor disse ikke tages i betragtning. Ansøgningen skal sendes elektronisk via vores hjemmeside www.autocrash.dk

Send din ansøgning allerede i dag eller kontakt Casper Høholt Jensen på tlf. 22542291 for en uforpligtende snak om stillingen.

Vi glæder os til at høre fra dig – og måske byde dig velkommen på holdet hos Autocrash.

Indrykket:24/06/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Center for Børn, unge og familier

Hjørring Kommune søger en leder af Sundhedsplejen og Station Victor

Hjørring

Vil du være sammen med os om små bobler af drømme, håb og lykke helt fra livets begyndelse? Trives du i en lederrolle, der handler om blik for helheden, relationer, retning og gode resultater?

Hjørring Kommune søger en leder af Sundhedsplejen og Station Victor, da vores nuværende ledende sundhedsplejerske går på pension. Vi søger en leder, som kan fortsætte kursen med fokus på forebyggelse, tidlige indsatser og arbejde for en stærkere fællesskabende sundhedspleje. Du får mulighed for at sætte et vigtigt aftryk, da vi står overfor fælles udviklingsinitiativer på Børne- og familieområdet, når vi væver en ny fælles grundfortælling ind.

Du bliver leder af en velfungerende Sundhedspleje med 18 sundhedsplejersker, hvor høj faglighed, stor selvstændighed, lyst til sparring og stor psykologisk tryghed er fundamentet. Du er også leder af Station Victor med 2 familieterapeuter og 1 psykolog. Station Victor er et frivilligt og gratis tilbud til gravide og forældre med børn i alderen 0-12 måneder

Du bliver en del af et tillidsfuldt ledelsesfællesskab, hvor vi samarbejder på tværs for at skabe løsninger, der giver tro på, at man ved egen kraft kan skabe forandringer til det bedre.

Vi leder efter dig, som står på et solidt fagligt grundlag med en sundhedsfaglig baggrund og gerne erfaring med ledelse. Du er ambitiøs og kan skabe følgeskab og være tydelig – uden at miste nærvær. Du sikrer en fortsat god og sikker drift, hvor der både er styr på faglighed og økonomi. Du har lyst og mod på at implementere og drive udviklingsprojekter og et stærkt udsyn.

Sundhedsplejen er organiseret i Børne- og familieområdet under Børn- og Arbejdsmarkedsforvaltningen. Børne- og familieområdet består af Sundhedsplejen, Station Victor, Center for børn, unge og familier, Familie- og Handicapafdelingen, PPR og SSP. I forvaltningen har vi et fælles kompas i værdigrundlaget Gør det – Sammen.

Links:

Ansættelsesudvalget består af:
Børne- og familiechef Rikke Beha
Centerleder for Børn, Unge og Familier Søren Jensen
Sundhedsplejerske og TR Inger Winther
Sundhedsplejerske Lise Nejst Kristensen
Familieterapeut i Station Victor Eva Nikolajsen

Praktiske oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Hvis du er interesseret i at vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Børne- og familiechef Rikke Beha på tlf.: 2519 9240.

Forud for endelig ansættelse i stillingen indhentes børne- og straffeattest.

Ansøgningsfrist den 30. juli 2026.
1. samtale afholdes den 14. august 2026.
2. samtale afholdes den 24. august 2026.

Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning".

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Indrykket:23/06/2026

Ansøgningsfrist: 30/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Nord Energi Fibernet A/S

Nord Energi Fibernet søger en barselsvikar til Operations

Hjørring

Vil du være med til at sikre, at Vendsyssel er koblet på fremtiden? 

Vi søger en barselsvikar til vores Operations-team hos Nord Energi Fibernet. Stillingen er tidsbegrænset fra snarest muligt til den 31. maj 2027. 
Trives du med en hverdag, hvor koordinering, kundekontakt og samarbejde er i centrum, og hvor ikke to dage er ens? Så er det måske dig, vi leder efter. 

Hvad skal du lave?

Som kontorassistent i Operations bliver du en vigtig del af et stærkt team på 9 engagerede kolleger. Sammen sikrer vi, at vores kunder får etableret deres fiberforbindelse, og at hele processen forløber smidigt fra start til slut. 

Du bliver bindeled mellem kunder, samarbejdspartnere og interne afdelinger, og du er med til at sikre, at alle parter arbejder mod samme mål.    

Dine primære opgaver:

  • Besvare telefoniske henvendelser fra kunder og samarbejdspartnere 

  • Besvare og håndtere mails 

  • Koordinere installationsforløb og sikre fremdrift i opgaverne 

  • Følge op på aftaler og sikre et godt kundeoplevelsesforløb 

  • Kontrollere og gennemgå forskellige lister og registreringer 

  • Løse administrative opgaver i forbindelse med installationsprocessen 

  • Bidrage til et godt samarbejde på tværs af organisationen 

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du 

  • Er serviceminded og sætter kunden i centrum 

  • Trives med telefonisk kundekontakt 

  • Har gode kommunikative evner – både mundtligt og skriftligt 

  • Er struktureret og kan bevare overblikket, når der er mange bolde i luften 

  • Er nysgerrig, lærevillig og tager ansvar for dine opgaver 

  • Arbejder selvstændigt, men samtidig værdsætter samarbejdet med dine kolleger 

  • Har erfaring med administrative opgaver og IT-systemer (en fordel, men ikke et krav) 

Hvem er vi?

Nord Energi Fibernet - en del af Nord Energi-koncernen, er det lokale infrastrukturselskab, der dækker størstedelen af Vendsyssel og Læsø. Vi spiller en aktiv rolle i den digitale og grønne omstilling ved at sikre drift, vedligeholdelse og udbygning af både fibernet og elnet – i dag og for fremtidige generationer.

Vores vision er: Dit, mit og vores Nord Energi – infrastruktur til lokal vækst, udvikling og grøn omstilling. Som forbrugerejet virksomhed vil vi skabe værdi for vores andelshavere og vores lokalområde.

Organisationsstrukturen hos Nord Energi er flad og omgangstonen uformel. Vi er en ordentlig arbejdsplads, hvor vi passer på hinanden og har en god balance mellem arbejde og fritid/familieliv. Tilgangen til arbejdsopgaverne og relationen til vores kunder og samarbejdspartnere er bl.a. kendetegnet ved, at vi gør os umage og hjælper hinanden i mål.

Flere af vores medarbejdere har været hos os i mange år, og du bliver en del af et stærkt fællesskab.

Hvad får du?

  • Løn efter kvalifikationer 

  • Pension og sundhedsforsikring 

  • Medarbejderbredbånd og medarbejdermobil 

  • Grundig oplæring og sparring fra erfarne kolleger 

  • Kantineordning og aktiv personaleforening 

Vil du være med på holdet?  

Send din ansøgning og relevante bilag til job@nordenergi.dk
Skriv “Barselsvikar – Operations” i emnefeltet. 

Vi behandler ansøgninger løbende og forventer at afholde samtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt. 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte: 
- Teamkoordinator Nikolaj Skat Oldenborg tlf. 9924 5605 i perioden 24.06.2026-13.07.2026  
- Afdelingsleder Anne Katrine Ring Hansen tlf. 7262 3046 fra 14.07.2026 

Indrykket:23/06/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Sonne Huse A/S

Malersvend

Hjørring

Dygtig og effektiv malersvend søges.

Vi forventer at du kan arbejde selvstændigt og ansvarsbevidst, har god erfaring med spartel- og filtarbejde, samt leverer et arbejde i en høj kvalitet og med en god finish.

Varigt arbejde kan påregnes.

Bopæl gerne i Hjørring eller nærmeste omegn.

Tiltrædelse hurtigst muligt.

Kontakt  Sonne Huse, A.F. Heidemanns Vej 17, 9800 Hjørring, Tlf. 40 40 49 80 og hør nærmere om jobbet.

SONNE HUSE

www.sonnehuse.dk

Sonne Huse er en 50 år gammel og velkonsolideret byggevirksomhed. Virksomheden udvikler,

producerer, opfører og sælger unikke, arkitekttegnede luksusfritidshuse over hele landet.

           

Vore kunder er kræsne liebhavere, der forventer og forlanger det absolut bedste.

Indrykket:22/06/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Nordværk I/S, Hjørring

Operatør/ kedelpasser til Energianlæg – Hjørring hos Nordværk Affaldsenergi A/S

Hjørring

Har du teknisk erfaring og lyst til at arbejde med drift af et stort og komplekst energianlæg? Så er du måske vores nye kollega til vores afdeling i Hjørring.

På vores Energianlæg i Hjørring omdanner vi affald fra bl.a. virksomheder, private, sygehuse til fjernvarme og strøm. Som operatør/ kedelpasser bliver du en del af det team, der har ansvaret for, at produktionen opretholdes 24 timer i døgnet. Det indebærer overvågning af anlæggets mange systemer, indfyring af affald via kran, runderinger samt mindre reparationer. Du arbejder tæt sammen med den driftsansvarlige, driftskoordinatoren og øvrige kolleger for at sikre, at anlægget kører stabilt og sikkert.


Om jobbet

Som operatør/ kedelpasser indgår du i et 3-holdsskift i et fast rul efter en årsplan, hvor der er planlagt arbejde ca. hver anden weekend. Du arbejder både i kontrolrummet og ude på anlægget, og du får en varieret hverdag med opgaver, der spænder fra overvågning af anlæggets drift, til praktiske runderinger samt indfyring og opblanding af det affald der modtages.

Dine opgaver bliver bl.a. at:

  • Overvåge og observere anlæggets drift, systemer og miljø
  • Betjene kranen og stå for indfyring af affald
  • Gennemføre runderinger og sikre, at alt fungerer som det skal
  • Løse specialopgaver afhængigt af dine kompetencer – fx mindre reparationer
Om dig

Du har en relevant håndværksmæssig eller teknisk baggrund, samt forståelse for drift af tekniske anlæg og maskiner. Du har god IT-forståelse og kan arbejde med digitale systemer. Det er en fordel, hvis du har kedelpassercertifikat og truckkort, men det er ikke et krav.

Som person har du en praktisk tilgang til opgaver og trives i et miljø med klare rammer og forventninger. Du arbejder struktureret og bevarer overblikket, også når der er travlt eller opstår uforudsete situationer. Du tager ansvar, er fleksibel og har en løsningsorienteret tilgang til både faste og ad hoc-opgaver. Du trives med skifteholdsarbejde, herunder også nat- og weekendarbejde og sætter pris på gode kollegiale relationer.


Vi tilbyder

Du bliver en del af et fagligt stærkt team med 23 dygtige kolleger, hvor der er højt til loftet, stærkt samarbejde og godt humør. Vi har en hverdag med fokus på både stabil drift og udvikling, hvor der ikke er langt fra idé til handling.

Hos os får du et meningsfuldt job, hvor du bidrager til den grønne omstilling med fokus på klima og miljø - og dermed en mere bæredygtig fremtid.

Hos Nordværk arbejder vi ud fra værdierne ordentlighed, samarbejde, faglighed og bæredygtighed. De afspejler sig i hverdagen, og vi lægger vægt på, at du har lyst til at efterleve dem i praksis.


Løn og ansættelsesforhold

  • Tiltrædelse: 1. september 2026 eller hurtigst muligt derefter
  • Arbejdstid: 37 timer ugentligt
  • Løn efter kvalifikationer og gældende overenskomst
  • Arbejdssted: Miljøvej 7, 9800 Hjørring
Interesseret?

Så send os en ansøgning og dit CV inden ansøgningsfristen d. 9. august 2026. Vi glæder os til at modtage den.

Vi forventer at afholde to samtalerunder den 13. og 18. august 2026, hvor kandidater til 2. samtale skal udfylde en personprofilanalyse.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

  • Afdelingsleder for Energianlæg - Hjørring, Morten Storm Andersen, på mail: msd@nordvaerk.dk eller tlf. 2214 1776 (ferie i uge 30-32)
  • Driftsansvarlig, Mikkel Scheufens, på mail: msc@nordvaerk.dk eller tlf. 2759 2778 (ferie i uge 28-30)
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede uanset personlig baggrund til at søge.



Nordværk I/S
Nordværk er Danmarks tredje største affaldsselskab, som beskæftiger ca. 600 medarbejdere. I et stærkt fællesskab bidrager vi til den grønne omstilling med fokus på klima og miljø til gavn for ejerkommuner, borgere og virksomheder i Nordjylland. Nordværk servicerer 400.000 borgere i det nordjyske og er ansvarlig for affaldsindsamlingen og driften af genbrugspladserne i Hjørring Kommune, Aalborg Kommune, Brønderslev Kommune, Rebild Kommune og Jammerbugt Kommune. Vi leverer tryghed og sikkerhed i opgaveløsningen med stort fokus på den økonomiske, den miljømæssige og den sociale bundlinje. Vi prioriterer og deltager aktivt i lokale løsninger og skaber resultater med blik for hele Nordjylland – og den øvrige omverden. Med et stærkt fokus på vores fælles fremtid vil vi være klimaneutrale og pionerer i den grønne omstilling. Læs mere på https://nordvaerk.dk/om-nordvaerk/



Indrykket:19/06/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Mosbjerg Friskole & Børnehus S/I

Buschauffør og teknisk servicemedarbejder

Hjørring

Buschauffør og teknisk servicemedarbejder søges til Mosbjerg Friskole

Mosbjerg Friskole søger en medarbejder til en deltidsstilling på 15-20 timer ugentligt med opstart den 10. august 2026.

Stillingen består primært af kørsel med skolens bus samt tilsyn og daglig drift af skolens pillefyr. Derudover kan mindre praktiske opgaver på skolens område forekomme.

Vi forestiller os, at du har hænderne skruet godt på og gerne en håndværksmæssig baggrund, da vores pillefyr indimellem kræver lidt ekstra opmærksomhed og teknisk forståelse.

Faglige kvalifikationer:

  • Kørekort kategori D (bus)

  • Gyldigt chaufføruddannelsesbevis

  • Erfaring med eller interesse for tekniske og praktiske opgaver

  • Håndværksmæssig baggrund er en fordel

  • Erfaring med pillefyr er en fordel, men ikke et krav

Vi lægger vægt på, at du:

  • Tager professionelt ansvar for dit arbejde

  • Er punktlig og møder til tiden

  • Er høflig, venlig og hjælpsom over for vores elever

  • Er positiv og løsningsorienteret

  • Arbejder selvstændigt og trives med faste rutiner

Vi tilbyder:

  • Grundig oplæring i drift og vedligeholdelse af skolens pillefyr

  • En fleksibel deltidsstilling på 15-20 timer om ugen

  • En arbejdsplads med nærvær, fællesskab og korte beslutningsveje

  • Gode kolleger og en hverdag blandt børn og unge

  • Mulighed for selvstændigt ansvar indenfor dit arbejdsområde

  • Vi ser gerne ansøgninger fra personer i fleksjob. Med den rette baggrund og interesse for opgaverne kan stillingen være særdeles velegnet som fleksjob.

Ansættelse

Stillingen ønskes besat fra den 10. august 2026. 

Ansøgningen sendes til skoleleder@mosbjergfri.dk

Vi glæder os til at høre fra dig. 


Indrykket:18/06/2026

Ansøgningsfrist: 03/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Social og sundhedshjælper/assistent søges til Røde Kors Hjemmet i Løgstør, fortrinsvis aftenvagt.

RØDE KORS HJEMMET

Vesthimmerland

Om jobbet:

På Røde Kors Hemmet søger vi lige nu social- og sundhedshjælper/assistent i aftenvagt.

favourite-job-icon Gem

Områdeleder til Sygehjemmeplejen, Hjørring Kommune

Kan du sætte tydelig retning for ledere, skabe sammenhæng i en kompleks organisation og stå i spidsen for en veldrevet sygehjemmepleje i en tid med store reformer?

Vores nuværende områdeleder går på pension, og vi søger derfor en ny områdeleder, der kan lede ledere, fastholde retning i en reformtid og sikre, at en allerede veldrevet sygehjemmepleje udvikler sig – med borgerne i centrum.

Er det en stilling for dig?


Om stillingen
Som områdeleder får du det overordnede ansvar for Sygehjemmeplejen – et stort område med høj faglighed og betydning for mange borgeres hverdag. Du har det direkte ledelsesansvar for 9 afdelingsledere og et overordnet ansvar for en organisation med mere end 500 ansatte.

Du leder gennem ledere og bliver en central aktør i at sikre sammenhæng, retning og kvalitet på tværs af organisationen. Samtidig skal du kunne navigere sikkert i en politisk styret organisation og bidrage strategisk både opad, nedad og på tværs.

Du træder ind i en organisation, der er langt i implementeringen af ældreloven, og hvor arbejdet med at omsætte reformens intentioner til praksis allerede er godt i gang. Opgaven bliver derfor både at fastholde retningen og sikre, at implementeringen når helt ud i praksis – til gavn for borgerne og medarbejderne.

Samtidig står vi over for implementering af sundhedsreformen, hvor du skal være med til at forberede og positionere området til de forandringer, den medfører. Implementering af sundhedsreformen vil foregå over de næste mange år.

Hjørring Kommune ser som andre ind i en tid, hvor den demografiske udvikling kalder på nytænkning og nye veje til at håndtere den opgave, vi står over for på ældreområdet.


Sygehjemmeplejen i Hjørring Kommune
Sygehjemmeplejen er udgangspunkt for både hjemmehjælp efter servicelov og ældrelov samt sygepleje efter sundhedslov. Hjemmepleje og sygepleje er samorganiseret på hele området.

Sygehjemmeplejen er en stærk og udviklingsorienteret organisation bestående af 7 afdelinger (6 geografiske distrikter og et natteam). Der er en afdelingsleder og assisterende leder tilknyttet hver afdeling samt to faglige ledere, der dækker det samlede område. Der er omkring ca. 500 medarbejdere ansat i sygehjemmeplejen.

Sygehjemmeplejen har tilknyttet et administrativt center, hvor referencen er uden for sygehjemmeplejen.

Organisationen er kendetegnet ved høj faglighed, engagement og et stort ledelsesspænd. Den er kendetegnet ved gode samarbejdsrelationer og en velfungerende ledergruppe, der har brug for en samlende og tydelig områdeleder. Der er strukturer internt i sygehjemmeplejen og med andre områder fx Myndighed Ældre og Træningsenheden, der understøtter en samlet fælles retning.

Der er tale om et økonomisk stort område, hvor sikker drift og økonomisk overblik er afgørende. Det administrative center understøtter i stort omfang det økonomiske arbejde.


Dine vigtigste opgaver
Som områdeleder skal du:

  • Sætte en tydelig fælles retning for hele Sygehjemmeplejen
  • Skabe driftssikkerhed, faglig kvalitet og udvikling
  • Have blik for økonomisk sammenhæng og understøtte sikker drift
  • Lede og udvikle en gruppe af afdelingsledere – både som team og individuelt
  • Sikre fremdrift i implementeringen af ældreloven med respekt for det arbejde, der allerede er tilrettelagt for sygehjemmeplejen og andre afdelinger
  • Arbejde strategisk med sammenhæng på tværs af organisation og sektorer
  • Drive udvikling og nytænkning – og sikre implementering helt ud i driften
  • Indgå i og repræsentere Hjørring Kommune i eksterne samarbejder og fora
  • Bidrage til håndtering af tilsyn, klagesager og sikre høj sundhedsfaglig kvalitet
  • Arbejde målrettet med tillid, trivsel, sygefravær og følgeskab i en organisation med stor kompleksitet
  • Være formand for Distrikts-MED sygehjemmeplejen


Vi søger en områdeleder, der

Ledelsesmæssigt:

  • Har erfaring med ledelse af ledere
  • Kan samle ledergruppen og skabe fælles retning med plads til forskellighed
  • Udviser tydelighed i, hvad der skal være ens – og hvad der må være forskelligt
  • Kan lede opad, nedad og til siden i organisationen
  • Har strategisk og økonomiske forståelse og evne til at omsætte strategi til praksis
  • Kan arbejde i en politisk styret organisation.

Fagligt:

  • Har en sundhedsfaglig baggrund på minimum bachelorniveau
  • Har en lederuddannelse på diplomniveau eller mere
  • Har solid erfaring fra sundheds-ældreområdet – gerne kommunalt
  • Kan indgå i faglig sparring med ledere og håndtere komplekse sundhedsfaglige problemstillinger.

Personligt:

  • Er robust og kan arbejde i og med kompleksitet
  • Er nysgerrig og har blik for både mennesker og potentialer i den enkelte og i teamet
  • Er udviklingsorienteret og motiveres af at skabe resultater sammen med andre
  • Har humor og bidrager til en uformel og positiv kultur
  • Skaber tillid og følgeskab gennem ordentlighed og tydelighed.


Det tilbyder vi

  • Et veldrevet område med stærke faglige ledere og høj trivsel
  • En engageret og velfungerende områdeledergruppe som kolleger
  • En organisation med ambitioner og mod på udvikling
  • En central rolle i en kommune, der er langt i arbejdet med ældreloven
  • Gode rammer for ledelse – herunder solid økonomisk understøttelse
  • En uformel kultur med fokus på tillid, dialog og samarbejde.

Praktiske forhold

  • Stillingen er på fuld tid (37 timer)
  • Opstart 1. oktober 2026
  • Kontorplads i et åbent kontorlandskab på Rådhuset i Hjørring, hvor alle områdeledere for Sundheds-, Ældre- og Handicapforvaltningen sidder i samme område.
  • Der vil være overlap med nuværende områdeleder i opstarten
  • Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte ældrechef Charlotte Færch for en uforpligtende samtale på tlf. 4122 5608 (ferie i ugerne 27 og 30-31). Du kan også sende en sms til ældrechefen, som vil ringe dig op.

Ansøgningsfrist
2. august 2026.

Ansættelsesproces
Første samtale er 7. august
Anden samtale er 19. august
Der vil være test mellem første og anden samtale, samt en case der skal præsenteres til anden samtale.


Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning".

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Administrationscenter Hjørring

Springvandspladsen 9800

Vigtige datoer

Indrykket: 19 June 2026

Ansøgningsfrist: 2 August 2026

Kontaktperson

Charlotte Færch Sick

charlotte.faerch.nielsen@hjoerring.dk

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling