WorkWithUs
close-button

Administrationscenter Hjørring

Områdeleder til Sygehjemmeplejen, Hjørring Kommune

Hjørring

Kan du sætte tydelig retning for ledere, skabe sammenhæng i en kompleks organisation og stå i spidsen for en veldrevet sygehjemmepleje i en tid med store reformer?

Vores nuværende områdeleder går på pension, og vi søger derfor en ny områdeleder, der kan lede ledere, fastholde retning i en reformtid og sikre, at en allerede veldrevet sygehjemmepleje udvikler sig – med borgerne i centrum.

Er det en stilling for dig?


Om stillingen
Som områdeleder får du det overordnede ansvar for Sygehjemmeplejen – et stort område med høj faglighed og betydning for mange borgeres hverdag. Du har det direkte ledelsesansvar for 9 afdelingsledere og et overordnet ansvar for en organisation med mere end 500 ansatte.

Du leder gennem ledere og bliver en central aktør i at sikre sammenhæng, retning og kvalitet på tværs af organisationen. Samtidig skal du kunne navigere sikkert i en politisk styret organisation og bidrage strategisk både opad, nedad og på tværs.

Du træder ind i en organisation, der er langt i implementeringen af ældreloven, og hvor arbejdet med at omsætte reformens intentioner til praksis allerede er godt i gang. Opgaven bliver derfor både at fastholde retningen og sikre, at implementeringen når helt ud i praksis – til gavn for borgerne og medarbejderne.

Samtidig står vi over for implementering af sundhedsreformen, hvor du skal være med til at forberede og positionere området til de forandringer, den medfører. Implementering af sundhedsreformen vil foregå over de næste mange år.

Hjørring Kommune ser som andre ind i en tid, hvor den demografiske udvikling kalder på nytænkning og nye veje til at håndtere den opgave, vi står over for på ældreområdet.


Sygehjemmeplejen i Hjørring Kommune
Sygehjemmeplejen er udgangspunkt for både hjemmehjælp efter servicelov og ældrelov samt sygepleje efter sundhedslov. Hjemmepleje og sygepleje er samorganiseret på hele området.

Sygehjemmeplejen er en stærk og udviklingsorienteret organisation bestående af 7 afdelinger (6 geografiske distrikter og et natteam). Der er en afdelingsleder og assisterende leder tilknyttet hver afdeling samt to faglige ledere, der dækker det samlede område. Der er omkring ca. 500 medarbejdere ansat i sygehjemmeplejen.

Sygehjemmeplejen har tilknyttet et administrativt center, hvor referencen er uden for sygehjemmeplejen.

Organisationen er kendetegnet ved høj faglighed, engagement og et stort ledelsesspænd. Den er kendetegnet ved gode samarbejdsrelationer og en velfungerende ledergruppe, der har brug for en samlende og tydelig områdeleder. Der er strukturer internt i sygehjemmeplejen og med andre områder fx Myndighed Ældre og Træningsenheden, der understøtter en samlet fælles retning.

Der er tale om et økonomisk stort område, hvor sikker drift og økonomisk overblik er afgørende. Det administrative center understøtter i stort omfang det økonomiske arbejde.


Dine vigtigste opgaver
Som områdeleder skal du:

  • Sætte en tydelig fælles retning for hele Sygehjemmeplejen
  • Skabe driftssikkerhed, faglig kvalitet og udvikling
  • Have blik for økonomisk sammenhæng og understøtte sikker drift
  • Lede og udvikle en gruppe af afdelingsledere – både som team og individuelt
  • Sikre fremdrift i implementeringen af ældreloven med respekt for det arbejde, der allerede er tilrettelagt for sygehjemmeplejen og andre afdelinger
  • Arbejde strategisk med sammenhæng på tværs af organisation og sektorer
  • Drive udvikling og nytænkning – og sikre implementering helt ud i driften
  • Indgå i og repræsentere Hjørring Kommune i eksterne samarbejder og fora
  • Bidrage til håndtering af tilsyn, klagesager og sikre høj sundhedsfaglig kvalitet
  • Arbejde målrettet med tillid, trivsel, sygefravær og følgeskab i en organisation med stor kompleksitet
  • Være formand for Distrikts-MED sygehjemmeplejen


Vi søger en områdeleder, der

Ledelsesmæssigt:

  • Har erfaring med ledelse af ledere
  • Kan samle ledergruppen og skabe fælles retning med plads til forskellighed
  • Udviser tydelighed i, hvad der skal være ens – og hvad der må være forskelligt
  • Kan lede opad, nedad og til siden i organisationen
  • Har strategisk og økonomiske forståelse og evne til at omsætte strategi til praksis
  • Kan arbejde i en politisk styret organisation.

Fagligt:

  • Har en sundhedsfaglig baggrund på minimum bachelorniveau
  • Har en lederuddannelse på diplomniveau eller mere
  • Har solid erfaring fra sundheds-ældreområdet – gerne kommunalt
  • Kan indgå i faglig sparring med ledere og håndtere komplekse sundhedsfaglige problemstillinger.

Personligt:

  • Er robust og kan arbejde i og med kompleksitet
  • Er nysgerrig og har blik for både mennesker og potentialer i den enkelte og i teamet
  • Er udviklingsorienteret og motiveres af at skabe resultater sammen med andre
  • Har humor og bidrager til en uformel og positiv kultur
  • Skaber tillid og følgeskab gennem ordentlighed og tydelighed.


Det tilbyder vi

  • Et veldrevet område med stærke faglige ledere og høj trivsel
  • En engageret og velfungerende områdeledergruppe som kolleger
  • En organisation med ambitioner og mod på udvikling
  • En central rolle i en kommune, der er langt i arbejdet med ældreloven
  • Gode rammer for ledelse – herunder solid økonomisk understøttelse
  • En uformel kultur med fokus på tillid, dialog og samarbejde.

Praktiske forhold

  • Stillingen er på fuld tid (37 timer)
  • Opstart 1. oktober 2026
  • Kontorplads i et åbent kontorlandskab på Rådhuset i Hjørring, hvor alle områdeledere for Sundheds-, Ældre- og Handicapforvaltningen sidder i samme område.
  • Der vil være overlap med nuværende områdeleder i opstarten
  • Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte ældrechef Charlotte Færch for en uforpligtende samtale på tlf. 4122 5608 (ferie i ugerne 27 og 30-31). Du kan også sende en sms til ældrechefen, som vil ringe dig op.

Ansøgningsfrist
2. august 2026.

Ansættelsesproces
Første samtale er 7. august
Anden samtale er 19. august
Der vil være test mellem første og anden samtale, samt en case der skal præsenteres til anden samtale.


Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning".

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Indrykket:19/06/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
98
Få flere jobtilbud
Array

ERLING CHRISTENSEN MØBLER A/S

Vi søger en dygtig regnskabsassistent på fuld tid

Hjørring

Er du typen, der får en særlig ro i maven, når debet og kredit går op – og som måske endda kan finde en vis skønhed i et velafstemt regneark? Så er det måske dig, vi leder efter.

Vi søger en regnskabsassistent på 37 timer, der har styr på tallene og samtidig kan bevare overblikket, når hverdagen indimellem byder på lidt ekstra kolonner.

Dine primære opgaver vil blandt andet være:

  • Daglig bogføring og afstemning af debitorer og kreditorer

  • Telefonpasning dagligt i tidsrummet kl. 10.00–16.00.

  • Daglig fakturering og betalinger i fysisk forstand.

  • Besvarelser af indkomne mails fra kunder, såvel som leverandører.

  • Ad hoc-opgaver inden for økonomi og administration.

Vi forestiller os, at du:

  • Har en relevant uddannelse inden for regnskab/økonomi.

  • Har erfaring fra en lignende stilling.

  • Arbejder struktureret og har sans for detaljen (du ved, hvorfor én decimal kan gøre en stor forskel).

  • Er fortrolig med økonomisystemer og Excel. Gerne erfaring med Business Central, men ikke et krav.

  • Formår at have mange bolde i luften.

  • Er ansvarsbevidst, selvstændig og samarbejdsorienteret.

Vi tilbyder:

  • En alsidig stilling i et uformelt, men professionelt arbejdsmiljø.

  • Gode kolleger, der både kan lide tal og en god kop kaffe.

  • Forventet arbejdstid i tidsrummet 08:00-16:00. Lørdagsvagter kan forekomme i ny og næ.

  • Løn efter kvalifikationer.

For rette vedkommende vil der være rig mulighed for udvikling/optimering af arbejdsopgaverne!

Hos os er der plads til både præcision og personlighed. Vi ved, at regnskab kræver struktur – men vi sætter også pris på et smil over skrivebordet og en god bemærkning, når bilagene driller.

Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os til at modtage din ansøgning.

Ansøgning:
Send din ansøgning og CV hurtigst muligt til anc@ecmh.dk. For uddybelse træffes Andreas på tlf.: 23726046.

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet!

Indrykket:10/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Forsvarsministeriet Materiel- og Indkøbsstyrelsen Munderingsdepot Hjørring

Lagermedhjælpere til Forsvarets Webshop i Hjørring

Hjørring

Har du lyst til at blive en del af et professionelt og engageret team? Så søger vi lige nu specialarbejdere vil Webshopsektion i Hjørring.

Om os

Forsvarets Forsyningstjeneste er en moderne logistikvirksomhed, som støtter Forsvarets soldater og øvrige medarbejdere med forsyninger. Vi har fokus på betjening og støtte til Forsvaret med særlig vægt på kundeorientering og service. Vi vægter i det fremadrettede arbejde at få alle forretningsgange optimeret og på at udvide planlægningshorisonten.

Som vores nye medarbejder får du en spændende og velfungerende arbejdsplads med engagerede kolleger, hvor der er mulighed for løbende kompetenceudvikling.

Vi har en uformel tone, men samtidig sætter vi vores faglighed højt, og yder en god stabil service for vores kunder i og uden for Forsvaret.

Danmarks engagement i internationale operationer gør, at vi har en travl hverdag, men vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø, som vægter ”vær glad på arbejdet” og ”gå glad hjem fra arbejde”.

Om stillingen
Du kan forvente at få en alsidig stilling, som i samarbejde med flere kollegaer, varetager ekspeditionen gennem Forsvarets webshop.

Webshoppen ligger på en internetportal, hvor Hjemmeværnets frivillige og Forsvarets ansatte, kan få byttet deres mundering og udrustning.

Jobbet, som har stor berøringsflade internt og eksternt i Forsvaret, består af fysiske og planlægningsmæssige funktioner, herunder løbende optimering af varesortimentet i webshoppen.

Sammen er teamet ansvarlige for, at udføre en del forskelligartede opgaver, som omfatter varemodtagelse, ind- og udlevering af mundering, pakning og forsendelse til den enkelte kunde. Vores kundesegment er Hjemmeværnets frivillige medlemmer og Forsvarets ansatte.

  • Du varetager i samarbejde med kolleger selvstændigt ekspeditioner i webshoppen
  • Der stilles krav til, at du er resultatorienteret og lægger vægt på at der er orden og styr på tingene. Endvidere vil du være sparringspartner for kollegaer og medarbejdere.
  • Du skal være indstillet på at deltage i diverse uddannelser for at styrke egen position og opgaveløsning.
  • Du må gerne have kendskab til at arbejde i en politisk organisation, men det er ikke er krav
  • Du skal indgå i samarbejde med alle sektionens medarbejdere. Som tilsammen er ansvarlige for, at udføre en del forskelligartede opgaver, som omfatter varemodtagelse, ind- og udlevering af mundering, pakning og forsendelse til bl.a. ud- og indland.
  • Forvaltningsloven, samt bestemmelser der er pålagt funktionen skal efterleves.
Du bliver en naturlig samarbejdspartner med resten af strukturen i depotafdelingen.

Om dig
Vi stiller ikke krav til at du er fagligt uddannet inden for lager- og logistik, men det er en fordel, hvis du er en rutineret bruger af SAP R/3 og Office pakken.
Vores forventninger til dig som vores nye medarbejder er, at du er positiv overfor forandringer, bidrager til samarbejdet og holder fokus på opgaven.

Kendskab til engelsk på brugerniveau samt til almindelige arbejdsprocedurer på et lager vil være en fordel.

Har du ligeledes erfaring med håndscannere og deltaget i lean-aktiviteter vil dette også være en fordel.

Ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og Organisationsaftale for rengøringsassistenter, sanitører, specialarbejdere og visse erhvervsuddannede m.fl. i staten mv. (3F).

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Hjørring.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning

Vil du vide mere om arbejdspladsen, er du velkommen til at kontakte chef for Webshopsektionen, materielmester Jytte Halvgaard, på telefon 2555 2440.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent June Bastholm på telefon 3266 5470.

Ansøgningsfristen er den 17. august 2026, og vi forventer at afholde samtaler umiddelbart derefter. Ansættelse pr. 1 oktober 2026 eller efter aftale.

Du søger stillingen via linket, og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af svendebrev. Vær opmærksom på, at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

FORSVARETS FORSYNINGSTJENESTE

Forsvarets Forsyningstjeneste blev 1. januar 2026 en del af Operativ Støttekommando, som er en stab, der planlægger, koordinerer og delvist styrer logistiske operationer på tværs af Forsvaret og udvikler det logistiske område og setup i takt med Forsvarets udvikling.

Operativ Støttkommando består, udover staben, af fire myndigheder med egne, særegne opgaver. Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste, Forsvarets Sanitetskommando, Forsvarets Forsyningstjeneste og Joint Movement and Transportation Organization.



Indrykket:10/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Lido Fiske Restaurant

🍽️ Restaurant Lido i Lønstrup søger medarbejdere

Hjørring

Serveringsmedarbejdere og køkkenpersonale

Vil du være en del af et hyggeligt, energifyldt og sommerlivspræget team tæt på havet? 🌊

🔎 Vi søger:

• Serveringsmedarbejdere og køkkenpersonale

🌟 Hvad tilbyder vi?

• Et dynamisk og venligt arbejdsmiljø, hvor der er plads til både selvstændigt arbejde og teamwork

• En sjov og travl arbejdsplads med masser af liv, hvor du bliver en del af et stærkt team 💪

• En unik placering midt i Lønstrups sommerliv ☀️

✔️ Krav til dig:

• Du skal kunne tale dansk, da kommunikation er vigtig i arbejdet med både kunder og kollegaer 🗣️

• Du skal være fleksibel og forberedt på arbejdstider, der kan variere men primært aften og weekender

• Det kan være en fordel at have bil 🚗

📩 Send din ansøgning

Er du klar til at blive en del af holdet?

Send din ansøgning + CV til: cuidadaps@gmail.com

📞 Har du spørgsmål? Ring til Kia på 24 90 51 09

Vi glæder os til at høre fra dig – og måske byde dig velkommen til en skøn sæson 2026! 🌞🍹

Indrykket:10/07/2026

Ansøgningsfrist: 04/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Entreprise-Gruppen ApS

🚐 Er du VVS montøren, der kan lidt af det hele? Så har vi skruet jobbet sammen til dig! 🔧😄

Hjørring

Kan du finde fejlen, før kunden når at sige: "Det har altså gjort sådan i lang tid..."? Så læs lige videre.

Vi søger en VVS montør, der trives med frihed, alsidige opgaver og en arbejdsdag, hvor to dage sjældent er ens.

Hvem er vi?

Vi har mange års erfaring med ventilation og blev i 2024 en del af en større virksomhed. Det betyder, at vi kombinerer det bedste fra to verdener: den lokale, uformelle kultur og musklerne fra en stærk organisation.

Vi arbejder med blandt andet:

🏡 Villaventilation, toiletudsug og emfang hos private

🏫 Ventilation på skoler, kontorer og institutioner

🏭 Ventilationsløsninger til fabrikker, storkøkkener og industri

💨 Service og vedligeholdelse af eksisterende anlæg

Kort sagt... vi sørger for, at Danmark kan trække vejret. 😄

Din hverdag

Du får en alsidig arbejdsdag med masser af frihed.

Du kommer blandt andet til at arbejde med:

🔧 Service og vedligeholdelse

🚐 Mange forskellige typer opgaver hos både private og erhverv

🤝 Selvstændige opgaver samt samarbejde med dygtige kolleger

📍 Du kører direkte ud til opgaverne, så værkstedet bliver ikke nødvendigvis dit første stop hver morgen.

Vi håber, at du...

✅ Er uddannet VVS montør

✅ Har kørekort kategori B

✅ Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar

✅ Er en god holdspiller

✅ Har gå på mod og lyst til at lære nyt

✅ Gerne har erfaring med service og kundekontakt

✅ Kan lidt af det hele og ikke kun er vant til byggeplads

Til gengæld får du...

🎉 Et ungt og engageret hold med godt humør

📈 Mulighed for faglig udvikling og indflydelse på din arbejdsdag

💰 Løn efter kvalifikationer

🚐 Firmabil på sigt, når vi lige har lært hinanden ordentligt at kende. I starten vil der typisk være samkørsel.

🤝 En uformel arbejdsplads med gode kolleger, attraktive løn og pensionsforhold og et arbejdsmiljø, hvor man hjælper hinanden.

Lyder det som noget for dig?

Så vil vi meget gerne høre fra dig.

📧 Mail: olga@entreprisegruppen.com

📞 Telefon: 60 59 74 29

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Entreprise-Gruppen ApS

🌬️ Kan du holde hovedet koldt, når andre mister luften? Så læs med! 😄 Vi søger VVS-Montør!

Hjørring

Vi søger en VVS montør, der kan lide en hverdag med frihed, variation og spændende serviceopgaver. Hos os er der langt mellem ensformige dage, og kort mellem gode kolleger.

Hvem er vi?

Vi har arbejdet med ventilation i mange år og blev i 2024 en del af en større virksomhed. Det giver os endnu flere spændende opgaver, samtidig med at vi har beholdt den uformelle kultur og det gode sammenhold.

Vi arbejder blandt andet med:

🏡 Ventilation hos private boliger

🏫 Kontorer, skoler og institutioner

🏭 Fabrikker, storkøkkener og industribygninger

🔧 Service og vedligeholdelse af eksisterende ventilationsanlæg

Vi sørger kort sagt for, at mennesker kan arbejde, lære og bo i et godt indeklima.

Din hverdag

Hvis du bliver rastløs af at lave det samme hver dag, er du kommet det rigtige sted hen.

Du kommer blandt andet til at:

🔧 Servicere og vedligeholde ventilationsanlæg

🚐 Køre ud til mange forskellige kunder

🤝 Arbejde selvstændigt, men altid have dygtige kolleger i ryggen

💡 Være med til at finde de bedste løsninger ude hos kunderne

Du møder som udgangspunkt direkte på dagens opgave, så værktøjskassen kommer oftere ud at køre end kaffemaskinen på værkstedet.


Vi leder efter dig, som...

✔ Er uddannet VVS montør

✔ Har kørekort B

✔ Kan arbejde selvstændigt

✔ Har gåpåmod og lyst til at lære

✔ Gerne har erfaring med service

✔ Trives med kundekontakt

✔ Er en holdspiller, når opgaven kræver det

Hos os får du

🙌 Et ungt og engageret team med højt humør

📈 Gode muligheder for faglig udvikling

💰 Løn efter kvalifikationer

🚐 Firmabil på sigt, når vi har lært hinanden godt at kende. Indtil da vil der typisk være samkørsel.

🤝 Et godt arbejdsmiljø med frihed under ansvar og ordentlige løn og pensionsforhold.

Skal vi tage en snak?

Så send en mail eller giv os et kald. Vi lover, at vi er meget nemmere at arbejde sammen med end et ventilationsanlæg, der larmer uden at fortælle hvorfor. 😄

📧 Mail: olga@entreprisegruppen.com

📞 Telefon: 60 59 74 29

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Ældrecenter Skovgården

Social- og sundhedsassistent til blandet aften- og nattevagt på Ældrecenter Skovgården.

Hjørring

Hvis du kan se værdi i at levere kvalitetspleje til vores ældre beboere, i at indgå i tværfagligt samarbejde, samt trives i en god veksling mellem at arbejde med beboere på både somatiske pladser og midlertidige ophold, så læs endelig videre!

Stillingen er ledig pr. 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Den ugentlige arbejdstid vil være på 28 timer, og vil være fordelt på hhv. dag- og aftenvagter, samt med weekendvagter hver 2. weekend i ulige weekender (for nuværende).



Om os:

Ældrecenter Skovgården er et dejligt hjem for de 48 beboere, vi har pladser til. Disse er fordelt således:

Somatiske pladser: 30

Skærmet pladser: 8

Rullende pladser (aflastning fra hjemmet): 2

Midlertidige ophold: 8



Desuden er Skovgården en spændende arbejdsplads med +50 medarbejdere som er bredt repræsenteret rent fagligt; social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedselever, social og sundhedsassistenter, pædagoger, ufaglærte, køkkenassistent, husassistenter, vagtplanlægger, sygeplejersker, assisterende leder og afdelingsleder.

Alle ansatte er overordnet set ansat på Skovgården, men alle medarbejdere er desuden tilknyttet et primær team af de 5 teams, vi har, hvilket gerne skulle styrke kontinuiteten for både beboere og medarbejdere.

På Skovgården tilstræber vi at bidrage til, at den enkelte beboer lever et værdigt og meningsfuldt liv, som beror på selvbestemmelsesret og egne ønsker. I tråd med dette vægter vi det sociale og aktiviteter højt. Dette både ude i de enkelte teams, men også på tværs af huset. Dette foregår både i samarbejde med medarbejderne, men bliver i høj grad drevet af de frivillige, som vi er så heldige at have tilknyttet på Skovgården.





Vi ønsker os, at du:

  • er uddannet social- og sundhedsassistent.
  • har en positiv og kreativ tilgang til nye udfordringer og forandringer.
  • har forståelse for kerneopgaven.
  • er bevidst om egen faglighed, og har fokus på fortsat udvikling af egne kompetencer.
  • er ansvarsbevidst, empatisk og med en stor portion af tålmodighed.
  • kan arbejde målrettet med sundhedsfaglig dokumentation - kendskab til CURA er en fordel.
  • kan skabe overblik og prioritere opgaverne i en travl hverdag.
  • drager omsorg for beboerne, samt indgår i et tæt samarbejder med pårørende.
  • formår at gøre brug af dine samarbejds- og kommunikative evner, og medvirke til at skabe et godt læringsmiljø og ikke mindst godt arbejdsmiljø sammen med en gruppe faglig dygtige kollegaer.
  • du trives i en omskiftelig hverdag, som hurtigt kan se anderledes ud end planlagt.
  • du formår at holde mange ”bolde i luften på én gang”.
  • Er mødestabil.


Vi tilbyder:

  • en meningsfuld arbejdsplads i udvikling hvor arbejdsmiljø, faglighed, åbenhed, dialog og arbejdsglæde er i fokus. Dette håber vi, kommer til udtryk ved, at Skovgården foruden at være et godt sted at arbejde, ligeledes er et godt sted at bo, samt et godt sted at besøge.
  • engagerede, kompetente og hjælpsomme kollegaer.
  • faglige udfordringer med mulighed for sparring med de øvrige kollegaer, samt med in- og eksterne samarbejdspartnere.
  • en arbejdsplads hvor en stor del af arrangementer og lign. er båret af frivillige.
  • engageret ledelse.


Det betyder noget for os at tage godt imod nye medarbejdere, derfor laver vi også et intro.-program, der sikrer, at vi sammen med dig gennemgår dét, der er relevant for at komme godt i gang som social-og sundhedsassistent på Skovgården.

Du vil blive tilknyttet en mentor i dit team, og fra ledelsens side vil der ligeledes være tæt opfølgning under din opstart.

Vi håber, du har lyst til at være vores kommende kollega.





Praktiske oplysninger

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.



Hvis du er interesseret i at vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Kathe Riis Johansen på tlf.41 22 52 71 eller mail: kriij@hjoerring.dk (holder dog ferie fra d. 2/7 til og med d. 22/7)

eller assisterende leder Mette Brøner Thygesen på tlf. 21 48 89 70 eller mail: mebth@hjoerring.dk (holder dog ferie fra d. 27/7 til og med d. 14/8)




Send ansøgning online

Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Søg stillingen".


Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 19/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Ældrecenter Skovgården

Social- og sundhedsassistent til blandet dag- og aftenvagt på Ældrecenter Skovgården.

Hjørring

Hvis du kan se værdi i at levere kvalitetspleje til vores ældre beboere, i at indgå i tværfagligt samarbejde, samt trives i en god veksling mellem at arbejde med beboere på både somatiske pladser og midlertidige ophold, så læs endelig videre!

Stillingen er ledig pr. 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Den ugentlige arbejdstid vil være på 30 timer, og vil være fordelt på hhv. dag- og aftenvagter, samt med weekendvagter hver 2. weekend i ulige weekender (for nuværende).



Om os:

Ældrecenter Skovgården er et dejligt hjem for de 48 beboere, vi har pladser til. Disse er fordelt således:

Somatiske pladser: 30

Skærmet pladser: 8

Rullende pladser (aflastning fra hjemmet): 2

Midlertidige ophold: 8



Desuden er Skovgården en spændende arbejdsplads med +50 medarbejdere som er bredt repræsenteret rent fagligt; social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedselever, social og sundhedsassistenter, pædagoger, ufaglærte, køkkenassistent, husassistenter, vagtplanlægger, sygeplejersker, assisterende leder og afdelingsleder.

Alle ansatte er overordnet set ansat på Skovgården, men alle medarbejdere er desuden tilknyttet et primær team af de 5 teams, vi har, hvilket gerne skulle styrke kontinuiteten for både beboere og medarbejdere.

På Skovgården tilstræber vi at bidrage til, at den enkelte beboer lever et værdigt og meningsfuldt liv, som beror på selvbestemmelsesret og egne ønsker. I tråd med dette vægter vi det sociale og aktiviteter højt. Dette både ude i de enkelte teams, men også på tværs af huset. Dette foregår både i samarbejde med medarbejderne, men bliver i høj grad drevet af de frivillige, som vi er så heldige at have tilknyttet på Skovgården.



Vi ønsker os, at du:

  • er uddannet social- og sundhedsassistent.
  • har en positiv og kreativ tilgang til nye udfordringer og forandringer.
  • har forståelse for kerneopgaven.
  • er bevidst om egen faglighed, og har fokus på fortsat udvikling af egne kompetencer.
  • er ansvarsbevidst, empatisk og med en stor portion af tålmodighed.
  • kan arbejde målrettet med sundhedsfaglig dokumentation - kendskab til CURA er en fordel.
  • kan skabe overblik og prioritere opgaverne i en travl hverdag.
  • drager omsorg for beboerne, samt indgår i et tæt samarbejder med pårørende.
  • formår at gøre brug af dine samarbejds- og kommunikative evner, og medvirke til at skabe et godt læringsmiljø og ikke mindst godt arbejdsmiljø sammen med en gruppe faglig dygtige kollegaer.
  • du trives i en omskiftelig hverdag, som hurtigt kan se anderledes ud end planlagt.
  • du formår at holde mange ”bolde i luften på én gang”.
  • Er mødestabil.


Vi tilbyder:

  • en meningsfuld arbejdsplads i udvikling hvor arbejdsmiljø, faglighed, åbenhed, dialog og arbejdsglæde er i fokus. Dette håber vi, kommer til udtryk ved, at Skovgården foruden at være et godt sted at arbejde, ligeledes er et godt sted at bo, samt et godt sted at besøge.
  • engagerede, kompetente og hjælpsomme kollegaer.
  • faglige udfordringer med mulighed for sparring med de øvrige kollegaer, samt med in- og eksterne samarbejdspartnere.
  • en arbejdsplads hvor en stor del af arrangementer og lign. er båret af frivillige.
  • engageret ledelse.


Det betyder noget for os at tage godt imod nye medarbejdere, derfor laver vi også et intro.-program, der sikrer, at vi sammen med dig gennemgår dét, der er relevant for at komme godt i gang som social-og sundhedsassistent på Skovgården.

Du vil blive tilknyttet en mentor i dit team, og fra ledelsens side vil der ligeledes være tæt opfølgning under din opstart.

Vi håber, du har lyst til at være vores kommende kollega.




Praktiske oplysninger

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Hvis du er interesseret i at vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Kathe Riis Johansen på tlf.41 22 52 71 eller mail: kriij@hjoerring.dk (holder dog ferie fra d. 2/7 til og med d. 22/7)

eller assisterende leder Mette Brøner Thygesen på tlf. 21 48 89 70 eller mail: mebth@hjoerring.dk (holder dog ferie fra d. 27/7 til og med d. 14/8)


Send ansøgning online

Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Søg stillingen".


Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 19/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Urban - Hald ApS

AI & Digitaliseringskonsulent (Vækstpilot)

Hjørring

Vil du være med til at forme den digitale fremtid i en ambitiøs vækstvirksomhed?

Hos Urban-Hald søger vi en nysgerrig og initiativrig profil, der brænder for AI, digitalisering og forretningsudvikling. Du behøver ikke have 15 års erfaring – vi leder i højere grad efter den rette person med de rette kompetencer, masser af drive og lysten til at gøre en reel forskel.

Du får mulighed for at være den person, der sætter retningen for, hvordan AI og digitalisering skal anvendes i en virksomhed i vækst. Du kommer til at spille en central rolle i vores digitale udvikling og får stor indflydelse på både løsningerne og den måde, vi arbejder på i fremtiden.

Urban-Hald er en vækstvirksomhed med hovedsæde i Hjørring og specialiserer sig i MicroCement, StoneCarpet og gulvløsninger til både private og professionelle kunder. Vi står foran en spændende udvikling, hvor vi gentænker samspillet mellem vores IT-systemer og ønsker at udnytte AI og digitalisering til at skabe smartere arbejdsgange på tværs af hele virksomheden.

Om projektet

Du bliver en central del af vores digitale transformation og får en nøglerolle i at identificere, udvikle og implementere løsninger, der skaber reel værdi for både medarbejdere og kunder.

Du bliver den drivende kraft i projektet og får stor frihed til at præge både retningen og løsningerne.

Dine opgaver

  • Analysere arbejdsgange og identificere muligheder for automatisering.
  • Implementere relevante AI-værktøjer i organisationen.
  • Skabe bedre samspil mellem virksomhedens ERP-, lager-, webshop- og øvrige IT-systemer.
  • Udvikle AI-assistenter til kundeservice og intern vidensdeling.
  • Arbejde med datadrevet markedsføring og kundeindsigt.
  • Udvikle dashboards, rapportering og beslutningsværktøjer.
  • Inspirere og undervise kolleger i brugen af AI.

 

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du har en uddannelse eller erfaring inden for eksempelvis:

  • IT
  • Datalogi
  • Business Intelligence
  • Digital forretningsudvikling
  • AI
  • Dataanalyse
  • Procesoptimering

Det vigtigste er ikke din alder eller mange års erfaring. Vi leder efter en person, der er nysgerrig, initiativrig og har lyst til at omsætte ny teknologi til konkrete forbedringer i en virksomhed i vækst.

Vi tilbyder

  • En central rolle i virksomhedens digitale udvikling.
  • Stor indflydelse på dine egne projekter.
  • Tæt samarbejde med virksomhedens ejere og ledelse.
  • Mulighed for at sætte dit præg på en virksomhed i kraftig udvikling.
  • En ambition om, at stillingen fortsætter efter Vækstpilot-forløbet.

Praktisk

Forventet opstart: 1. september 2026 eller efter aftale.

Stillingen ønskes besat som Vækstpilot. Det er derfor en forudsætning, at du opfylder betingelserne for ordningen på ansættelsestidspunktet.

Vækstpiloten skal være registreret ledig inden ansættelsesstart og have en erhvervs- eller videregående uddannelse.  Læs mere om Vækstpilot her: Ansæt en medarbejder til udviklingsopgaver | Virksomhedsguiden

Ansøgning

Kan du se dig selv som en del af Urban-Halds digitale udvikling, så vil vi meget gerne høre fra dig.

Send din ansøgning og CV til: job@urbanhald.dk

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat. Vi opfordrer derfor til, at du sender din ansøgning hurtigst muligt.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte:

Lasse Hald
Medejer / CEO
Urban-Hald ApS

📞 24 87 33 66
✉️ lasse@urbanhald.dk

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Ældrecenter Lynggården

Husassistent søges til Ældrecenter Lynggården og Rehabiliteringsenheden

Hjørring

Lynggården søger en engageret husassistent til fast stilling på 30-37 timer. Der kan forekomme arbejde i weekender samt på søgnehelligdage.

Du vil ifølge den nye sundhedslov blive Virksomhedsoverdraget til Regionen pr 1.1 2027 da pladserne bliver til omsorgs - sundhedspladser. Det vil blive en rigtig spændende afdeling.

Se yderligere info vedr. overdragelse i dette link.

https://rn.dk/Til-sundhedsfaglige/Sundhed/Sundhedsrefom-i-Region-Nordjylland/Sundhedsreform-opgaveflyt

Lynggården er et Rehabiliterings og ældrecenter i Hirtshals, med faste beboere på 1. sal og pt. 21 træningsboliger.



Din profil:

  • Du er vild med at holde orden og gøre rent. Gerne med erfaring fra ældrecenter, sygehus eller andet professionelt rengøringsarbejde.
  • Du har gode samarbejdsevner i forhold til kollegaer i og er fleksibel i forhold til opgaver.
  • Du kan skabe gode relationer til borgere, og andre faggrupper på hele Ældrecenter Lynggården
  • Du skal være villig til at tage relevante uddannelser indenfor rengøringsområdet, hvis det er nødvendigt.


Derfor skal du vælge os:

  • Stillingen giver mulighed for at deltage med husassistentopgaver som, opfyldning, rengøring efter fraflyt på Rehabliteringspladserne, rengøring af gange, kælder, omklædningsrum, rengøring af hjælpemidler, lægge arbejdstøj på plads, vask af tøj for træningspladserne.
  • Vi kan tilbyde et samarbejde, med 2 andre motiverede medarbejdere.


Praktiske oplysninger

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Hvis du er interesseret i at vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Irene Mikkelsen på 51282122



Samtaler afholdes den 26. august 2026



Send ansøgning online

Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Søg stillingen".


Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Wilke A/S

Wilke søger en interviewer i Lønstrup

Hjørring

Wilke søger en interviewer til spændende markedsanalyseprojekter. Lige nu søger vi en ny medarbejder til et projekt, hvor vi foretager interviews med turister i Lønstrup. Vi søger en, der har mulighed for opstart hurtigst muligt.

Wilke hjælper danske virksomheder med at blive klogere på mennesker og deres holdninger. Det gør vi gennem personlige interviews, og det er her, du som interviewer kommer ind i billedet. I første omgang vil du få ansvaret for at indsamle data til et projekt, hvor vi skal interviewe turister i Lønstrup. Der vil løbende komme flere projekter, som du vil blive en del af.

Som interviewer er din primær opgave at henvende dig og gennemføre personlige interviews med respondenter.

Jobbet er freelance. Vi kan tilbyde et job med et fleksibelt antal timer, som passer netop dig.

Om dig

Du er kvalitetsbevidst og har lysten til at lære og udvikle dig personligt og fagligt.

Din alder er underordnet – vi har medarbejdere i alle aldersgrupper.

Vi forventer at du er:
- Mødestabil
- Tager ejerskab
- Fleksibel
- Struktureret og detaljeorienteret
- Selvstændig
- Kvalitetsbevidst

Du har gode danske sprogfærdigheder både tale og skivemæssigt. Kan du andre sprog ses dette som et plus.

Har gåpåmod og en naturlig tilgang til at kontakte respondenter.

Vi skal nok sørge for at klæde dig på og give dig de redskaber og værktøjer, der er nødvendigt for at blive en god interviewer. Vi har desuden et læringsunivers der skaber en god onboardingsproces. 

Praktisk info

Vagterne ligger alle ugens dage, også mulighed for lørdag og søndag

Jobbet består af vagter i og omkring din kommune/by, men også muligheden for at interviewe på lokationer rundt omkring i Danmark. 

Som interviewer hos Wilke kan du forvente: 

- At blive en del af et stort team fordelt i hele landet
- Vagtfleksibilitet
- Et godt arbejdsmiljø
- Fast timeløn på DKK 135 plus feriepenge
- Grundig oplæring, briefing og samtaler i løbet af dine vagter med nærmeste leder
- En organisation med mulighed for forfremmelser

Ansøgning

Send en ansøgning, der beskriver din nuværende situation og hvilke overvejelser du har gjort dig med hvad der skal til at blive en god interviewer i forhold til dine erfaringer og kompetencer. Inkluder også om du ejer eller har adgang til benyttelse af bil.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Send dit cv til: job@wilke.dk

Angiv [Interviewer – ”BY” – ”NAVN”] i emnefeltet

Vi ser frem til at høre fra dig!

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 23/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Social og sundhedshjælper/assistent søges til Røde Kors Hjemmet i Løgstør, fortrinsvis aftenvagt.

RØDE KORS HJEMMET

Vesthimmerland

Om jobbet:

På Røde Kors Hemmet søger vi lige nu social- og sundhedshjælper/assistent i aftenvagt.

favourite-job-icon Gem

Områdeleder til Sygehjemmeplejen, Hjørring Kommune

Kan du sætte tydelig retning for ledere, skabe sammenhæng i en kompleks organisation og stå i spidsen for en veldrevet sygehjemmepleje i en tid med store reformer?

Vores nuværende områdeleder går på pension, og vi søger derfor en ny områdeleder, der kan lede ledere, fastholde retning i en reformtid og sikre, at en allerede veldrevet sygehjemmepleje udvikler sig – med borgerne i centrum.

Er det en stilling for dig?


Om stillingen
Som områdeleder får du det overordnede ansvar for Sygehjemmeplejen – et stort område med høj faglighed og betydning for mange borgeres hverdag. Du har det direkte ledelsesansvar for 9 afdelingsledere og et overordnet ansvar for en organisation med mere end 500 ansatte.

Du leder gennem ledere og bliver en central aktør i at sikre sammenhæng, retning og kvalitet på tværs af organisationen. Samtidig skal du kunne navigere sikkert i en politisk styret organisation og bidrage strategisk både opad, nedad og på tværs.

Du træder ind i en organisation, der er langt i implementeringen af ældreloven, og hvor arbejdet med at omsætte reformens intentioner til praksis allerede er godt i gang. Opgaven bliver derfor både at fastholde retningen og sikre, at implementeringen når helt ud i praksis – til gavn for borgerne og medarbejderne.

Samtidig står vi over for implementering af sundhedsreformen, hvor du skal være med til at forberede og positionere området til de forandringer, den medfører. Implementering af sundhedsreformen vil foregå over de næste mange år.

Hjørring Kommune ser som andre ind i en tid, hvor den demografiske udvikling kalder på nytænkning og nye veje til at håndtere den opgave, vi står over for på ældreområdet.


Sygehjemmeplejen i Hjørring Kommune
Sygehjemmeplejen er udgangspunkt for både hjemmehjælp efter servicelov og ældrelov samt sygepleje efter sundhedslov. Hjemmepleje og sygepleje er samorganiseret på hele området.

Sygehjemmeplejen er en stærk og udviklingsorienteret organisation bestående af 7 afdelinger (6 geografiske distrikter og et natteam). Der er en afdelingsleder og assisterende leder tilknyttet hver afdeling samt to faglige ledere, der dækker det samlede område. Der er omkring ca. 500 medarbejdere ansat i sygehjemmeplejen.

Sygehjemmeplejen har tilknyttet et administrativt center, hvor referencen er uden for sygehjemmeplejen.

Organisationen er kendetegnet ved høj faglighed, engagement og et stort ledelsesspænd. Den er kendetegnet ved gode samarbejdsrelationer og en velfungerende ledergruppe, der har brug for en samlende og tydelig områdeleder. Der er strukturer internt i sygehjemmeplejen og med andre områder fx Myndighed Ældre og Træningsenheden, der understøtter en samlet fælles retning.

Der er tale om et økonomisk stort område, hvor sikker drift og økonomisk overblik er afgørende. Det administrative center understøtter i stort omfang det økonomiske arbejde.


Dine vigtigste opgaver
Som områdeleder skal du:

  • Sætte en tydelig fælles retning for hele Sygehjemmeplejen
  • Skabe driftssikkerhed, faglig kvalitet og udvikling
  • Have blik for økonomisk sammenhæng og understøtte sikker drift
  • Lede og udvikle en gruppe af afdelingsledere – både som team og individuelt
  • Sikre fremdrift i implementeringen af ældreloven med respekt for det arbejde, der allerede er tilrettelagt for sygehjemmeplejen og andre afdelinger
  • Arbejde strategisk med sammenhæng på tværs af organisation og sektorer
  • Drive udvikling og nytænkning – og sikre implementering helt ud i driften
  • Indgå i og repræsentere Hjørring Kommune i eksterne samarbejder og fora
  • Bidrage til håndtering af tilsyn, klagesager og sikre høj sundhedsfaglig kvalitet
  • Arbejde målrettet med tillid, trivsel, sygefravær og følgeskab i en organisation med stor kompleksitet
  • Være formand for Distrikts-MED sygehjemmeplejen


Vi søger en områdeleder, der

Ledelsesmæssigt:

  • Har erfaring med ledelse af ledere
  • Kan samle ledergruppen og skabe fælles retning med plads til forskellighed
  • Udviser tydelighed i, hvad der skal være ens – og hvad der må være forskelligt
  • Kan lede opad, nedad og til siden i organisationen
  • Har strategisk og økonomiske forståelse og evne til at omsætte strategi til praksis
  • Kan arbejde i en politisk styret organisation.

Fagligt:

  • Har en sundhedsfaglig baggrund på minimum bachelorniveau
  • Har en lederuddannelse på diplomniveau eller mere
  • Har solid erfaring fra sundheds-ældreområdet – gerne kommunalt
  • Kan indgå i faglig sparring med ledere og håndtere komplekse sundhedsfaglige problemstillinger.

Personligt:

  • Er robust og kan arbejde i og med kompleksitet
  • Er nysgerrig og har blik for både mennesker og potentialer i den enkelte og i teamet
  • Er udviklingsorienteret og motiveres af at skabe resultater sammen med andre
  • Har humor og bidrager til en uformel og positiv kultur
  • Skaber tillid og følgeskab gennem ordentlighed og tydelighed.


Det tilbyder vi

  • Et veldrevet område med stærke faglige ledere og høj trivsel
  • En engageret og velfungerende områdeledergruppe som kolleger
  • En organisation med ambitioner og mod på udvikling
  • En central rolle i en kommune, der er langt i arbejdet med ældreloven
  • Gode rammer for ledelse – herunder solid økonomisk understøttelse
  • En uformel kultur med fokus på tillid, dialog og samarbejde.

Praktiske forhold

  • Stillingen er på fuld tid (37 timer)
  • Opstart 1. oktober 2026
  • Kontorplads i et åbent kontorlandskab på Rådhuset i Hjørring, hvor alle områdeledere for Sundheds-, Ældre- og Handicapforvaltningen sidder i samme område.
  • Der vil være overlap med nuværende områdeleder i opstarten
  • Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte ældrechef Charlotte Færch for en uforpligtende samtale på tlf. 4122 5608 (ferie i ugerne 27 og 30-31). Du kan også sende en sms til ældrechefen, som vil ringe dig op.

Ansøgningsfrist
2. august 2026.

Ansættelsesproces
Første samtale er 7. august
Anden samtale er 19. august
Der vil være test mellem første og anden samtale, samt en case der skal præsenteres til anden samtale.


Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning".

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Administrationscenter Hjørring

Springvandspladsen 9800

Vigtige datoer

Indrykket: 19 June 2026

Ansøgningsfrist: 2 August 2026

Kontaktperson

Charlotte Færch Sick

charlotte.faerch.nielsen@hjoerring.dk

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling