Besøg din lokale jobportal i København Kommune

Skatteministeriet

Ny kollega til Skatte- og Vækstministeriets kontor for forsikring, pension og vækstkapital

København

Vil du bidrage til, at danske virksomheder har de bedste mulige rammer for at skaffe kapital, og at flere iværksættere får succes med at vokse sig store? Og vil du gerne understøtte, at vores pensions- og forsikringssektor er sund og robust i fremtiden? Så er du måske den nye medarbejder, vi mangler i kontoret for forsikring, pensionsforhold og vækstkapital (FPV).

Om jobbet
I jobbet vil du få mulighed for at beskæftige dig med mange forskellige opgaver, som alle har det til fælles, at de er relateret til den finansielle sektor. Vores kontor arbejder for at skabe gode rammer for kapitalfremskaffelse i Danmark – hele vejen fra den lille iværksætter til de store børsnoterede virksomheder – og for ny politikudvikling på forsikrings- og pensionsområdet.

Du vil komme til at arbejde med store politiske dagsordner, der gør en forskel for dansk erhvervsliv. Det er bl.a. at udvikle regeringens iværksætterstrategi og at styrke vores kapitalmarkeder, så de leverer den nødvendige risikovillige kapital til danske vækstvirksomheder. Det er også at få EU’s opsparings- og investeringsunion til at fungere og gøre en forskel, så vi får flere produktive investeringer i Europa.

Samtidig bruger vi kræfter herhjemme og i EU på at regulere pensions- og forsikringsområdet, så vi sikrer en velfungerende, sund og robust sektor til gavn for dansk økonomi. Og vi ser på, om der er barriere for institutionelle investorer, som f.eks. pensionsselskaberne, for at finansiere vækstvirksomheder i Danmark og Europa.

Du får dine egne ansvarsområder, men du vil i høj grad også indgå i tværgående opgaveløsning i tæt samspil med både kollegaer og eksterne samarbejdsparter. Arbejdet er organiseret i teams, og vi samarbejder ofte tæt med kollegaer i resten af departementet og andre ministerier, ligesom vi lægger vægt på en konstruktiv dialog med interessenterne i den finansielle sektor. Du vil ligeledes få en tæt samarbejdsrelation med vores kolleger i Finanstilsynet, der er en central samarbejdspartner i vores daglige arbejde.

Vi arbejder i et politisk præget miljø, hvor dagsordenerne flytter sig hurtigt, og du skal være klar til at beskæftige dig med en bred vifte af problemstillinger inden for vores arbejdsområder. Du skal både have mod på at bidrage til udvikling af nye policytiltag, understøtte politiske forhandlinger nationalt og i EU, implementering i den finansielle lovgivning og løsning af ad-hoc opgaver i området.

Om dig
Du har en samfundsfaglig kandidatuddannelse som cand.polit., cand.scient.pol. eller lignende og er enten nyuddannet eller har et par års erfaring.

For at lykkes i stillingen skal du have interesse for samfundsøkonomien og det finansielle område. Du skal have mod på at kaste dig ud i nye arbejdsopgaver og gøre dem til dine egne, så du kan levere løsninger, der er politisk gangbare og praktisk mulige. Og så skal du være indstillet på at arbejde med, at en god løsning også skal kommunikeres godt til modtagerne.

Det indebærer konkret, at du:

er hurtig til at sætte dig ind i komplekse problemstillinger og kan holde mange bolde i luften.
har mod på at bruge din kreativitet, din veludviklede analytiske sans og din evne til at strukturere problemstillinger for at få opgaverne løst bedst muligt, hele vejen fra udfordring til lovgivning.
kan kommunikere klart og tydeligt, også om komplekse sager.
har en positiv tilgang til både dine opgaver, kollegaer og samarbejdspartnere

Om kontoret
FPV-kontoret er et af de tre finansielle kontorer i Skatte- og Vækstministeriet. Her arbejder vi for en sund og robust finansiel sektor i Danmark, bedre adgang til vækstkapital for danske virksomheder og bedre vilkår for landets iværksættere. Den finansielle afdeling beskæftiger sig generelt med rammerne for pengeinstitutter, realkreditinstitutter, pensionsforhold, værdipapirhandel, forbrugerforhold, finansiering til vækstvirksomheder og meget mere.

Vi er godt 20 kollegaer fordelt i de tre kontorer. Vi løser vores opgaver i et tæt samarbejde med vores faglige netværk, der bl.a. omfatter Finanstilsynet og Finansiel Stabilitet, andre ministerier og interesseorganisationer. Vi har et arbejdsmiljø, hvor sparringen er på et højt fagligt niveau og præget af en uformel og virkeligt god tone. Du har derudover mulighed for at få en masse gode oplevelser med dine kolleger, for vi værdsætter og understøtter også sociale fællesskaber.

Herudover er det et fokusområde for os, at vi kan kommunikere klart og tydeligt om de ofte lidt tekniske problemstillinger og løsninger, vi arbejder med.

Vores arbejde er præget af, at mange har interesser i de ting, vi laver. Det giver ofte en hektisk hverdag. Til gengæld er der også garanti for mange spændende opgaver med stor aktualitet, og vi lægger i teamet stor vægt på at støtte og hjælpe hinanden med at få opgaverne løst bedst muligt.

Arbejd tæt på det, der tæller
I Skatte- og Vækstministeriet arbejder vi tæt på de politiske processer på et område med stor bevågenhed og mange interessenter, og vi bruger alle vores kræfter på at løse en afgørende opgave på en ordentlig måde.

Vi er et fagligt og ambitiøst departement med ca. 330 ansatte, hvor vi dagligt løser udfordrende opgaver på tværs af discipliner. Vi ved, at den gode løsning opstår i samspillet mellem fagligheder. Derfor dyrker vi en stærk faglig samarbejdskultur, hvor der også er plads til det sociale.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Send din ansøgning med CV og eksamensbevis via linket ”Søg stillingen” senest søndag den 16. august 2026. Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte chefrådgiver Helle Dam Sørensen på tlf. 91 33 70 13. 1.samtaler forventes afholdt i uge 34. og 2.samtaler den 21. og 24. august.

Der indgår tests i ansættelsesprocessen, og der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes, og at du kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse. Hvis du allerede er sikkerhedsgodkendt i en anden offentlig myndighed og bliver tilbudt stillingen, ønsker vi at overtage din sikkerhedsgodkendelse

Tiltrædelse snarest muligt og ansættelse efter gældende overenskomst. Arbejdsstedet er Nicolai Eigtveds Gade 28, 1402 København K.

Læs mere om ansættelse i Skatte- og Vækstministeriet på www.skm.dk/job.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

Gem

Se job

Beskæftigelsesministeriet

Fuldmægtige med lyst til at arbejde med ligestilling tæt på det politiske system

København

Vil du være med til at fremme ligestilling mellem kønnene og på LGBT+ området - både nationalt og internationalt - og bidrage til forandringer for fremtiden? Så er du måske vores nye kollega i Beskæftigelses- og Ligestillingsministeriet.

Opgaver med mening Du bliver en del af Ligestillingsafdelingen i Beskæftigelses- og Ligestillingsministeriet departement. Vi er ca. 15 kollegaer, der arbejder tæt på ministeren for at omsætte visioner på ligestillingsområdet til faktiske løsninger både nationalt og internationalt. Vi arbejder for rettigheder og reelt lige muligheder. Vi arbejder vidensbaseret i et uformelt miljø. Vi dækker mange forskellige typer af opgaver med stor faglighed og engagement, samtidig med at vi har det sjovt. Vi arbejder på tværs og deler viden.

Du kommer blandt andet til at arbejde med:

Betjening af minister, ordførere og Folketinget
Udviklings-, drifts- og analyseopgaver blandt andet om partnervold, stalking, tryghed i nattelivet og seksuel chikane samt opgaver vedrørende ligestillingsloven.
Internationale opgaver i regi af EU, Nordisk Ministerråd, FN mv.

Vi er en spændende og dynamisk arbejdsplads tæt på det politiske system. Vi har et godt arbejdsmiljø med gode muligheder for at videreudvikle dine faglige kompetencer i tæt samspil med dygtige chefer og kolleger. Vi deler viden og tror på, at vi finder de bedste løsninger i fællesskab. Sparring, samarbejde og engagement er nøgleord. Vi tror på, at høj faglighed sagtens kan forenes med humor og plads til smil – også i en travl hverdag.

Om dig Du er interesseret i politik og samfundsforhold, og du er ordentlig og positiv af natur. Du har mod på hurtigt at sætte dig ind i nye ting, er god til at formulere dig på skrift, og så arbejder du selvstændigt og struktureret. Du har mod på at jonglere med mange forskellige opgaver i en omskiftelig hverdag.

Det er vigtigt for os, at du kan se dig selv i følgende:

Har en relevant samfundsvidenskabelig kandidatuddannelse (fx cand.scient.pol., cand.jur.)
har personlig gennemslagskraft og er initiativrig,
trives med afveksling mellem rutineprægede og komplekse arbejdsopgaver,
er god til at samarbejde, opsøgende og åben over for at arbejde med mange forskellige opgaver og
har gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner på både dansk og engelsk.

Det er en fordel, hvis du har erfaringer fra centraladministrationen, herunder med ministerbetjening, Folketings- og regeringsprocesser mv. samt interesse for ligestilling, men det er ikke et krav.

Løn- og ansættelsesvilkår Stillingerne er fuldtidsstillinger. Vi vil gerne have, at du starter den 1. oktober 2026 eller efter nærmere aftale.

Der er tale om to faste stilling og et barselsvikariat af 9 måneders varighed.

Du bliver ansat som fuldmægtig på overenskomsten for akademikere i staten.

Dit daglige arbejdssted er Beskæftigelses- og Ligestillingsministeriets departement, Holmens Kanal 20, 1060 København K.

Spørgsmål og ansøgning Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte Chefkonsulent Neel Pryds Winkel på tlf. 28 18 29 77, dagligt mellem kl. 10-11 efter den 29. juli 2026.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte specialkonsulent Maiken Bastholm i Beskæftigelses- og Ligestillingsministeriets HR på tlf.: 21 47 07 42 efter den 3. august 2026.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Vi har valgt at gøre ansøgningsprocessen enklere. Du skal derfor kun sende et motiveret CV. Det betyder, at du i dit CV indledningsvis kort beskriver din motivation for at søge stillingen, og hvordan dine kompetencer matcher opgaverne. Du skal ikke sende en motiveret ansøgning.

Send dit motiverede CV og eksamenspapirer senest søndag den 16. august 2026.

Vi forventer at holde samtaler i uge 35.

Vi ser frem til at læse din ansøgning.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

Gem

Se job

Familieretshuset, Afdeling København

Børnesagkyndig til Familiekontor (genopslag)

København

Vil du gøre en positiv forskel og arbejde med børn, hvis forældre har søgt om behandling af sager som bopæl, forældremyndighed og/eller samvær? Har du interesse i mægling og konflikthåndtering mellem forældre i samarbejde med juraen? Ønsker du at arbejde med børn og børnegrupper i børnenes eget nærmiljø? Så læs videre!

Vi søger en børnesagkyndig socialrådgiver, psykolog eller familiebehandler til vores kontor i København.

Hjælp til delte familier
I Familiekontorerne hjælper vi delte familier med at styrke forældrenes samarbejde om barnet gennem en mentaliserende og konflikthåndterende tilgang, hvor barnets trivsel er i centrum. Vores opgaver inkluderer møder med forældre og børn om forældremyndighed, bopæl og samvær samt at træffe afgørelser.

Dine arbejdsopgaver vil inkludere:

afholde møder med forældre, der er uenige om deres børns forhold.
afholde samtaler med børn for at inddrage deres perspektiv. Børnesamtaler kan være hos os, i familieretten eller i barnets nærmiljø.
overvåge samvær mellem barn og forælder, enten hos os eller i barnets nærmiljø.
rådgive og vejlede forældre i samarbejdsproblemer og uenigheder om samvær, forældremyndighed, barnets bopæl mv.
afdække risikofaktorers betydning for barnet i samarbejde med en jurist.
arbejde konflikthåndterende og mentaliserende med forældre.
afholdelse af børnegrupper for børn i delte familier, børnegrupper kan være både hos os samt i børnenes nærmiljø.

Arbejde i teams
Vi arbejder i selvtilrettelæggende teams, som er sammensat tværfagligt af jurister, børnesagkyndige rådgivere og administrative medarbejdere. Det tværfaglige team tilrettelægger forløb ud fra den konkrete families behov og med fokus på barnets bedste. Teamet har et fælles ansvar for sagerne fra start til slut.

Kvalifikationer
Vi forestiller os, at du har en relevant baggrund som socialrådgiver, psykolog, cand.pæd., cand.pæd.psych., eller er en erfaren pædagog med relevant efteruddannelse og erhvervserfaring. For at trives i rollen forventer vi, at du:

er god til at kommunikere i øjenhøjde, kan håndtere konfliktsituationer og sikre den børnefaglige vinkel i mødet med forældre.
kan holde roen og bevare overblikket, når du møder mennesker i pressede og konfliktfyldte situationer
er indstillet på at arbejde indenfor Familieretshusets rammer, hvor vi belyser, konflikthåndterer og mægler – men ikke laver terapeutisk behandling
er klar på at tage ud i barnets nærmiljø, når I som team vurderer, at det er bedst for barnet.
har flair for administrative opgaver og myndighedsopgaver og er skarp til skriftlig formidling.
kan samarbejde i et team med åbenhed og konstruktivitet samt skabe stærke relationer med kolleger.
har mod på sammen med resten af dit team at tage ansvar for hver enkelt sag og for teamets samlede forløb.

Vi tilbyder
Hos os får du muligheden for at gøre en forskel i en arbejdsdag, hvor du bidrager til at løse konkrete udfordringer og skabe resultater, der betyder noget. Vi tilbyder:

Oplæring og løbende supervision.
Et dynamisk og professionelt arbejdsmiljø med fokus på samarbejde og resultater.
Et team, hvor humor, handlekraft og engagement er i højsædet.
En arbejdsplads med fokus på god work/life balance og en uhøjtidelig omgangstone.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Send dit motiverede CV og eksamenspapirer senest fredag den 7. august 2026. Vi forventer at afholde samtaler mandag den 17. august og tirsdag den 18. august. Tiltrædelse forventes 1. oktober 2026.

I dit motiverede CV vil vi gerne have, at du forholder dig til følgende spørgsmål:

Hvorfor vil jeg være et godt match til denne stilling?
Hvad kan jeg tilbyde, som børnesagkyndig hos Familieretshuset?

For yderligere oplysninger om arbejdsopgaverne, kan du kontakte:

Ugerne 28, 29 og 31: Funktionsleder Julie Kragh på tlf. 91 33 46 76
Uge 30: Funktionsleder Malene Windfeldt på tlf. 51 63 45 11
Uge 32: Funktionsleder Eva Dohn på tlf. 50 77 78 86

Du kan læse mere om Familieretshuset her eller møde en af vores medarbejdere her.

Ansættelsesområdet er Socialministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Familieretshuset i København.

Du bliver ansat på den relevante gældende overenskomst. Alt efter din erfaring og dine kompetencer vil en ansættelse som specialkonsulent være muligt.

Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle, uanset personlig baggrund, til at søge.

Om Familieretshuset
Familieretshuset hjælper borgere med at skabe ro, tryghed og retning i ændrede livssituationer. Målet er altid at finde den bedste løsning for hver enkelt borger.

Vi løser opgaver inden for områderne: forældremyndighed, bopæl og samvær, separation og skilsmisse, internationale ægteskaber, navngivning og navneændring, bidrag, faderskab og medmoderskab, adoption, værgemål og fremtidsfuldmagter.

Vi er en organisation i stor udvikling, og vi brænder for at levere den bedste kvalitet til gavn for de mange borgere, der hver dag har brug for vores hjælp. Familieretshuset har afdelinger 9 forskellige steder i Danmark.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

Gem

Se job

Rigshospitalet

Bioanalytiker til POCT-sektion søges til Afdeling for Klinisk Biokemi, Rigshospitalet.

København

Har du flair for at servicere POCT-udstyr samt fokus på godt kollegaskab med egne kollegaer og kollegaer i de kliniske afdelinger, så modtager vi gerne din ansøgning.

Ansvar, respekt & tillid
Vi søger engagerede og dedikerede bioanalytikere, der har lyst til at bidrage med faglige og personlige kompetencer til gode for patienterne og dine nye kollegaer i Afdeling for Klinisk Biokemi. Du vil arbejde i et team på 3-4 bioanalytikere og en overbioanalytiker med hovedfokus på POCT.

Som bioanalytiker i POCT-sektionen er du med til at understøtte driftsafvikling samt kompetenceudvikling i de kliniske afdelinger i et tæt samarbejde med dine kollegaer og overbioanalytikeren for sektionen, så vi til alle tider opnår en effektiv og pålidelig diagnostik.

Samarbejde, medbestemmelse og trivsel
I Afdeling for Klinisk Biokemi tror vi på, at et stærkt fællesskab skaber det bedste grundlag for både trivsel og faglig udvikling. Du vil indgå i et tæt samarbejde med erfarne kollegaer og sammen sikrer vi et relevant og godt samarbejde med de kliniske afdelinger samt opretholder den gode trivsel i afdelingen.

Fællesskab
Hvis du ønsker at være en del af en afdeling, der arbejder under temaerne ansvar, respekt & tillid, så send din ansøgning inden d. 10. august. Vi glæder os til at høre fra dig

Det faglige
Stillingen omfatter blandt andre følgende arbejdsopgaver:
- Være samarbejdspartner til kliniske afdelinger
- Deltage i undervisning af kliniske brugere, studerende og kollegaer i afdelingen
- Deltage i udarbejdelsen af instrukser og vejledninger
- Brugerstyrering i relevante IT-middlewares
- Kvalitetsovervågning, udførelse af kvalitetskontroller samt kvalitetsrapportering
- Dagligt og forebyggende vedligehold af POCT-udstyr
- Fejlfinding og fejludredning på POCT-udstyr

Om afdelingen
Du kan læse om blandt andet afdelingens analyserepertoire, personalesammensætning m.m. her.

Ansøgningsprocedure
Du skal være mere end velkommen til at kontakte overbioanalytiker Anne Bjørlig (anne.bjoerlig@regionh.dk) tlf. 2328 8354, hvis du har brug for yderligere informationer eller gerne vil præsentere dig selv. Din ansøgning skal sendes senest d. 10. august 2026. Der afholdes samtaler løbende.
Ansøgning vedlagt eksamenspapirer, autorisation & CV sendes til linket på denne side.

Ansættelsesvilkår. Ansættelse d. 1. september, 2026 eller snarest derefter. Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomsten for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået mellem bl.a. Dbio og Danske Regioner.

Stillingen er en 37 timers beskæftigelse pr. uge i tidsrummet mandag til fredag kl. 07.30-15.00/14.30. Der vil være dagvagter i den forskudte tjeneste i ferieperioder ved eks. påske, jul/nytår samt andre helligdage.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

Gem

Se job

Asian Kitchen Corner ApS

WOK CHEF ! We searching for Thai Food and Wok Chef

København

Vi er et asiatisk takeaway-køkken, der laver asiatiske thailandske woks og indisk mad med friske ingredienser af høj kvalitet, for dagligt at levere god og velsmagende mad til vores kunder/gæster. Vi søger en kok der kan lave thailandsk Wok mad. Du skal være serviceminded og have en positiv indstilling, som kan bidrage til et godt teamwork. Du skal også være i stand til at Lave 5-10 Wok thailandske reter.

We are Asian corner To Go and takeaway kitichen who cooks Asian Thai Woks food with fresh & high-quality ingredients to deliver good and tasty food for our customers/guests daily. We are looking for a chef who can cook Thai Wok food . You must be service-minded with positive attitude who can contribute a good team work to our team. You must also be able to create some new Thai og Asian dishes.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

Gem

Se job

Miljøministeriets Departementet

Miljøministeriet søger en generalist (specialkonsulent/fuldmægtig) med interesse for beskyttelse af sundhed og miljø

København

Vil du bruge din generalistfaglige værktøjskasse til at arbejde med at sikre rent drikkevand og et sundt miljø? Så har vi en stilling for dig i kontoret for Vand og Pesticider i Miljøministeriets departement.

Hvad kommer du til at arbejde med?
Som medarbejder i Vand og Pesticider vil dit arbejde bestå af ministerbetjening, udarbejdelse af analyser, bekendtgørelser, lovgivning, herunder EU-regulering, og politiske oplæg. Det er arbejdsopgaver, der giver dig gode muligheder for at udvikle dine kompetencer inden for statsadministrationen og være med til at præge et område med stor politisk bevågenhed. I kontoret vil du som udgangspunkt komme til at arbejde med pesticidområdet og andre tilgrænsende opgaver.

Du får et interessant og udviklende arbejde, hvor du i samarbejde med gode kolleger skal bruge dine kompetencer til at sikre rent drikkevand og et sundt og sikkert miljø.

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du vil være med til at gøre en forskel på det grønne område, og at du har mod på at bringe dine kompetencer i spil i samarbejde med andre fagligheder. Dine kollegaer vil lære dig op i de faglige problemstillinger inden for området, men de har brug for din faglighed til at skabe de bedste beslutningsgrundlag for at gennemføre regeringens politik.

Du har en relevant samfundsvidenskabelig, eller naturfaglig kandidatuddannelse med viden om landbrugsområdet, og har lyst til at arbejde med et udfordrende og teknisk fagområde, der skal oversættes til politisk relevante løsninger. Vi forventer, at du kan se dig selv i følgende udsagn:

Har faglig interesse og stærke kompetencer: Du har interesse for og evne til at sætte dig ind i komplekse problemstillinger om pesticider, reguleringen af pesticider og kontorets øvrige opgaver og har politisk forståelse for både nationalt og internationalt at omsætte denne type problemstillinger til operative politiske løsninger.
God politisk forståelse: Du forstår at udvise dømmekraft i handlinger og beslutninger og forstår at integrere ministeriets politiske landskab og omverdenen i opgaveløsningen.
Er god til at styre processer: Du er velstruktureret, kan tænke i helheder, processer og fastholde overblikket, også når tingene går stærkt.
Har stærke samarbejdsevner: Du er opsøgende og god til at inddrage og samarbejde med kollegaer, styrelser, ministerier og organisationer. Du synes, det er spændende at samarbejde med andre fagligheder og finde løsninger på politiske problemstillinger.
God formidler: Du er god til at formidle komplekst fagligt og teknisk stof enkelt og klart med øje for modtageren, og har gode sprogkundskaber på både dansk og engelsk, såvel skriftligt som mundtligt.
God kollega: Du vil gerne være med på holdet i et kontor med godt kollegaskab. Du motiveres af at bidrage til kontorets opgaveløsning samt giver og modtager gerne feedback i samarbejdet.

Dine konkrete opgaver vil blive tilrettelagt efter behov og dine kompetencer, og du vil få ansvar for mere end et opgaveområde.

Hvem er vi?
Kontoret for Vand og Pesticider har ansvaret for politikudvikling og ministerbetjening på drikkevand, spildevand og pesticider. Dette omfatter bl.a. pesticidreguleringen samt regulering af drikkevand og spildevand, alt sammen med henblik på at sikre et sundt miljø. Hos os kommer du ikke til at kede dig: Vores område har politisk bevågenhed, stor samfundsmæssig betydning og er kendetegnet ved at påvirke danskernes hverdag. Særligt arbejdet med vandsektorens beredskab er i fokus i lyset af den samfundsmæssige udvikling.

Vores kontor består af engagerede medarbejdere med forskellige faglige baggrunde. I kontoret vil du både finde et fagligt fællesskab med andre medarbejdere, ligesom du vil få kolleger med juristfaglige, naturfaglige og samfundsvidenskabelige baggrunde, og dermed også indgå i et tværfagligt miljø. Fælles i kontoret er, at vi hjælper hinanden og lægger vægt på en uformel omgangstone.

I Miljøministeriet arbejder vi sammen om at beskytte vores natur og miljø, og vi arbejder for en grøn omstilling af samfundet. Opgaverne løses i departementet og ministeriets styrelse.

Departementet varetager ministerbetjening og den overordnede udvikling, planlægning og administration af lovgivningen på miljøområdet. Departementets hovedopgave er at skabe det optimale faglige grundlag for, at ministeren, regeringen og Folketinget kan træffe beslutninger på miljøområdet til gavn for vores omgivende samfund. Vi er en spændende og dynamisk arbejdsplads tæt på det politiske system. Vi arbejder til stadighed på at udvikle organisationen med henblik på at skabe enkle og politisk relevante løsninger til den enhver tid siddende regering.

Vi har fokus på god ledelse, og sammen arbejder vi alle ud fra værdierne enkelt, sammen og ansvarligt. Vi har et godt arbejdsmiljø med gode muligheder for at videreudvikle dine faglige kompetencer i tæt samspil med dygtige chefer og kolleger. Du har gode muligheder for at påvirke dine arbejdsopgaver og stor indflydelse på din opgaveløsning. Du vil som en del af din karriereudvikling bl.a. have mulighed at bringe dine kompetencer i spil ved rokering. Der er gensidig fleksibilitet i planlægningen af arbejdsudførslen med mulighed for hjemmearbejde efter aftale, alt efter hvad opgaverne tillader. Vi deler viden og tror på, at vi finder de bedste løsninger i fællesskab. Vi tror på, at høj faglighed sagtens kan forenes med humor og plads til smil – også i en travl hverdag.

Dine løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes på fuld tid efter overenskomst for akademikere i staten.

Ansættelsen kan ske enten som fuldmægtig eller konsulent.

Der vil afhængig af kvalifikationer være mulighed for at forhandle kvalifikationstillæg.

Ansættelsesområdet er Miljøministeriet med tilhørende institutioner. Tjenestestedet er Miljøministeriets departement, der har adresse på Frederiksholms Kanal 26, 1220 København K.

Stillingen er til besættelse pr. 1.oktober 2026 eller snarest derefter.

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Lea Frimann Hansen på tlf. 25 65 02 42 eller e-mail leafh@mim.dk eller souschef Johan Munk Wolfhagen på tlf. 21 78 05 69.

Du kan læse mere om karriere og Miljøministeriets departement på vores hjemmeside www.mim.dk.

Sådan søger du stillingen
Du søger stillingen online ved at sende din ansøgning med CV og eksamensbevis for både bachelor- og kandidatuddannelse inkl. karakterer senest søndag den 16. august 2026.

Vi forventer at holde samtaler den 21. august 2026. Der vil i forbindelse med samtalen skulle løses en case hjemmefra af en times varighed.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

Gem

Se job

Banedanmark, Carsten Niebuhrs Gade 43

Dygtige SR-arbejdsledere til en af landets vigtigste sikkerhedsorganisationer

København

Vil du være en del af vores sikkerhedsorganisation, hvor du får ansvaret for at sikre, at arbejdet og reglerne omkring jernbanesikkerhed på vores mange anlægsprojekter bliver overholdt?

Vi leder efter dig, som har en stor interesse for sikkerhed og ønsker at være en del af arbejdet omkring jernbanesikkerhed. Du bliver en del af en kultur, hvor samarbejde og sikkerhed ligger øverst på dagsorden. Vi støtter hinanden og målretter opgaver og udvikling efter dine kompetencer.

Teamleder Thomas Lauridsen udtaler:

” Alle i teamet er positivt overraskede over, hvad Banedanmark kan tilbyde. Vi er ved at få bygget et rigtig godt og harmonisk team op og jeg er stolt over at være en del af en arbejdsplads, hvor sikkerhed og arbejdsmiljø er højt på dagsorden. Vi har stadig plads til flere dygtige og engagerede SR-arbejdsledere, der vil være med til at bygge videre på denne stærke kultur og bidrage til vores fælles succes”

Vores projekter udføres i hele landet og dit tjenestested bestemmes derfor ud fra din bopæl. Du får som udgangspunkt tjenestested i København eller Fredericia.

Ansvar for jernbanesikkerheden

Du bliver en del af et team bestående af dygtige SR-arbejdsledere og OR-sporspærringsledere, hvis kerneopgave er at understøtte alle vores jernbaneprojekter og programmer i hele landet. Du bliver tilknyttet et eller flere projektteams, der arbejder indenfor områderne spor, sikring, broer, anlæg og kørestrøm.

Det er dit ansvar, at der fastholdes fokus på jernbanesikkerheden, og du får ansvaret for blandt andet følgende opgaver:

Bestilling af sporspærringer jf. aftalt spærringskalender
Udfærdigelse af jernbanesikkerhedsplaner
Instruktion og sikkerhedsmæssig ledelse af entreprenørernes folk i sporspærringen
Generelt er dit ansvar, at vi bygger og udfører projekter jf. gældende sikkerhedsreglementer

Erfaring indenfor jernbanesikkerhed

Du skal have erfaring som SR1-arbejdsleder, evt. SR2-arbejdsleder med praktisk erfaring fra både planlægning og udførelse. Har du desuden erfaring som OR-sporspærringsleder er det en fordel.

Du har en systematisk såvel som løsningsorienteret tilgang til opgaverne og er god til at håndtere intense situationer, når de opstår. Du er god til at fremme et godt arbejdsmiljø og vedligeholde gode forhold til både kollegaer og samarbejdspartnere, selv når der indimellem opstår uenighed.

Rejseaktivitet til de forskellige byggepladser er oftest lettest i bil, hvorfor det forventes at du har et kategori B kørekort. Der vil desuden forekomme nat- og weekendarbejde i forbindelse med projekternes udførsel.

For at varetage stillingen skal du opfylde helbredskravene for jernbaneområdet. Du kan læse mere om kravene på Trafikstyrelsens hjemmeside.

Din nye arbejdsplads

Hos Banedanmark lægger vi vægt på en balanceret hverdag, hvor faglig dygtighed går hånd i hånd med en positiv og inkluderende arbejdskultur. Vi prioriterer en god balance mellem arbejde og privatliv, hvor du bliver en del af et arbejdsmiljø, der understøtter din udvikling og trivsel.

Din kommende kollega Peter Ziska Bærentsen siger:

”Hos Banedanmark har jeg følt mig som en del af holdet fra begyndelsen. Jeg er blevet taget godt imod i min afdeling, og uanset hvor jeg henvender mig, bliver jeg mødt med imødekommenhed og villighed til at hjælpe. Her lever en grundlæggende indstilling til at finde den bedste løsning”

Løn

Du ansættes efter den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftalen mellem Banedanmark og Dansk Jernbaneforbund.

Stillingen er som udgangspunkt indplaceret i løngruppe 4, svarende til en basisløn ekskl. pension på 32.813,86 kr. jf. gældende overenskomst, som du finder her.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg. Der vil til den samlede løn være tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 16 %.

Ansøgning og kontakt

Vil du høre mere om stillingen, så kontakt Teamleder Thomas Lauridsen på tlf. 2931 1633.

Send os din ansøgning og CV snarest via linket "Søg stillingen". Vi indkalder til samtaler umiddelbart efter ansøgningsfristen.

Går du videre fra de indledende samtaler, kan der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference. 

Vi glæder os til at høre fra dig.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 30/08/2026

Gem

Se job

Bluebird ApS

Sælger med vindermentalitet? Luk deals på 7. sal i Ørestad!😎

København

⏱️ Ansøg på 2 min

📍 Ørestad (lige ved Field’s)

Er du træt af kedelige 8-16 jobs uden spænding? Hos Bluebird leder vi efter dig, der elsker jagten, elsker at lukke deals og elsker at vinde sammen med et ungt, ambitiøst team! 🦅

Vi sidder lige ved Field’s, har PlayStation i pausen og kold Red Bull i køleren. Det eneste, vi mangler, er din energi! 🔋

Hvad går jobbet ud på?

- Du knækker salgskoderne og lukker aftalerne 📈

- Du kører benhårdt B2B-salg 💻

- Du sparrer med de skarpeste i branchen for at blive endnu vildere 🧠

- Du tager ansvar for din egen portefølje og skaber resultater 🎯

Hvem er vi?

🚀 Bluebird

- Startup i massiv vækst

- Vi gør inkasso-verdenen smartere (B2B)

- Samarbejder med en af Danmarks største spillere på markedet

Det får du:

💰 Attraktiv lønpakke (vi belønner de dygtige!)

📈 Mulighed for at vokse og få mere ansvar hurtigt

👥 Unge kollegaer + socialt fællesskab i topklasse

🎮 PlayStation, popcornmaskine & frokostordning mm.

🏙️ Lækkert kontor på 7. sal

Vi leder efter dig, som:

🔥 ER sælger helt ind i sjælen og elsker jagten

🤝 Elsker at bygge relationer og lukke ordren

⚡ Har selvtilliden i orden og masser af god energi0

🏆 Er resultatorienteret og elsker at overgå dine mål

(Erfaring med B2B er et kæmpe plus!)

Klar?

👉 Ingen CV. Ingen lang ansøgning.

👉 Klik på Søg jobbet og udfyld navn, telefonnummer og upload et selfie.

Vi ringer dig op, hvis det er et match ☎️ Så kommer du forbi til en samtale og hører mere om din fremtid hos os – vi giver en kaffe eller en Red Bull ☕️🔋

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Psykolog til Center for Børn og Unges Sundhed

København

Har du lyst til at arbejde med børn, unge og familiers sundhed og trivsel i Københavns Kommune, og ønsker du at samarbejde med et engageret, ambitiøst og fagligt velfunderet, tværfagligt team?

Så er du måske vores nye kollega.

Vi søger en psykolog, Cand. Pæd. Psyk. eller Cand. Pæd. Pæd. Psyk. Stillingen er delt mellem vores tilbud Sundhedstjek og vores indsats til børn og unge med svær overvægt.

I centret er der ansat 32 medarbejdere, som tilbyder forskellig sundhedsfremmende indsatser til børn og unge og deres familier.

Det tværfaglige team består af sygeplejersker, sundhedsplejersker, psykolog, psykologisk rådgiver, kost- og motionsvejledere, fysioterapeut, administrativ medarbejder, konsulenter, afdelingsleder og centerchef. Samarbejde og tværfaglighed er nøgleord i arbejdet, og det er derfor vigtigt, at du har lyst til og evner at arbejde på tværs af og med respekt for forskellige fagligheder.

Indsats til børn og unge med svær overvægt
I centeret tilbydes tværfaglige forløb til børn og unge med svær overvægt og deres familier. Børnene henvises primært fra Københavns Kommunes sundhedspleje eller praktiserende læger. Børnene er mellem to og 16 år og familierne følges ca. et til halvandet år i centret.

Tilbuddet skræddersyes efter den enkelte families behov, og består af samtaler med familien og barnet/den unge både sammen og hver for sig.

Du vil indgå i familiesamtaler sammen med det øvrige team og varetager også individuelle samtaler – særligt med forældre. Samtalerne suppleres med andre tilbud i form af fx motionshold og madværksted. Der er en høj grad af samarbejde med andre forvaltninger i kommunen. I centret tilbyder vi også opfølgende samtaler til børn, der har været på julemærkehjem.

I centret arbejder vi med at tilrettelægge vores indsatser på en stigmareducerende og stigmaforebyggende måde. Vi er arbejder løbende med, hvordan vi fortsat kan udvikle vores tilbud inden for dette område.

Dine opgaver i overvægtsindsatsen

Deltage i tværfaglige familiesamtaler ud fra en helhedsorienteret tilgang
Varetage individuelle samtaler, særligt med forældre
Indgå i det tværfaglige team og bidrage med viden og kompetencer inden for det psykologfaglige område
Deltage i løbende udvikling af centrets indsatser med resten af teamet
Medvirke til kvalitetssikring af centrets indsatser
Indgå i løsning af centrets daglige administrative og driftsmæssige opgaver i samarbejde med øvrige kolleger
Være medansvarlig for løbende at optimere rekrutteringen af børn og unge til centret

Sundhedstjek
Centret tilbyder Sundhedstjek til unge i København. Sundhedstjek er en enkeltstående samtale om den unges fysiske, psykiske, sociale og seksuelle sundhed og trivsel. Arbejdet består i at afholde samtaler med unge på bl.a. gymnasier og erhvervsskoler i København. Samtalerne afholdes af en sygeplejerske og/eller en psykolog, og tager udgangspunkt i en række spørgsmål i forhold til blandt andet helbred, kost, fysisk aktivitet, trivsel, seksuel sundhed og rusmidler. En vigtig del af samtalen er at kunne opspore og vurdere, hvilke udfordringer den unge har i sin hverdag således, at den unge ved behov kan hjælpes videre til støtte andet sted. Det er muligt for den unge at få en opfølgende samtale i centret.

Samtalerne afholdes på de ungdomsuddannelser centret samarbejder med i Københavns Kommune – gymnasier, erhvervsskoler, ungdomsskolen og jobcentret eller i Center for Børn og Unges Sundhed. Derfor vil du sammen med det øvrige team i sundhedstjekindsatsen arbejde på forskellige skoler ca. to dage om ugen.

Dine opgaver i Sundhedstjek

Afholde sundhedstjek sammen med en sygeplejerskekollega og individuelt.
Viderehenvise unge til forskellige andre tilbud.
Kollegial faglig sparring.
Arbejde selvstændigt samt indgå i et tværfagligt team og bidrage med viden og kompetencer indenfor det psykologfaglige område.
Medansvarlig for løbende at optimere rekrutteringen af unge til sundhedstjek.
Deltage i løbende udvikling og kvalitetssikring af indsatsen.
Indgå i løsning af centrets daglige administrative og driftsmæssige opgaver i samarbejde med dine øvrige kollegaer.

Din profil

Du er uddannet psykolog, Cand. Pæd. Psyk. eller Cand. Pæd. Pæd. Psyk, og har erfaring med at arbejde med børn, unge og familier
Du har interesse i det sundhedspsykologiske område
Du er vant til at arbejde både tværfagligt og selvstændigt og er god til at tage initiativ
Du har lyst til at indgå i et tæt samarbejde med andre faggrupper i respekt for andres faglighed
Du har overblik og evner at arbejde målrettet, systematisk og skabe resultater
Du har lyst til at specialisere dig i arbejdet med børn og unge med svær overvægt og deres familier
Du har lyst til at arbejde i en organisation med høj faglighed, som løbende udvikler sig
Det vægter positivt, hvis du har erfaring fra en kommunal arbejdsplads, og du skal have lyst til at arbejde i en politisk styret organisation.

Vi tilbyder

Spændende og udfordrende arbejdsopgaver i et tværfagligt team, hvor samarbejde og tværfaglighed er nøgleord for arbejdsmetoden.
Indflydelse på udvikling og implementering af centrets indsatser.
Gode muligheder for at dygtiggøre dig inden for arbejdet med børn, unge og familier.
Et inspirerende og ambitiøst arbejdsmiljø, hvor omsorg for hinanden bliver prioriteret.
En fleksibel og familievenlig arbejdsplads med en uformel omgangsform.

Ansættelsesvilkår
Tiltrædelse den 1. oktober. Stillingen er på 37 timer om ugen.

Løn efter kvalifikationer og gældende overenskomst.

Forvaltning: Sundheds- og Omsorgsforvaltningen – Center for Børn og Unges Sundhed.

Adresse: Hans Kirks Vej 8, 2200 København N.

Er du interesseret?
Hvis du har yderligere spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte psykologisk rådgiver Michelle Skjoldegaard på 51 61 97 56 (træffes fra 3. august) eller afdelingsleder Matilde Slot Kjærgaard på 20 41 85 00 (træffes indtil 17. juli).

Du kan læse mere om centret her

Søg via linket senest søndag den 16. august 2026
Vi afholder ansættelsessamtaler den 24. og 25. august.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Pædagogiske medarbejdere til vuggestuen i De Syv Have

København

Har du lyst til at være med til at lege, lære og skabe magiske øjeblikke i vuggestuen i De Syv Have?

Da to af vores unge medarbejdere har valgt at vende tilbage til studielivet efter sabbatår i vores dejlige hus, søger vi nu to nye pædagogiske medarbejdere til vuggestuen – klar til at tage fat på dagen.

Derudover søger vi en medhjælper, der kan arbejde to dage om ugen, mandag og tirsdag, hvor en af vores faste medarbejdere skal studere. Denne stilling er på 15 timer om ugen, og gælder indtil vores medarbejder er færdig med sit sidestudie.

Er du den type medarbejder, der ser legen som en seriøs affære – både når det gælder børns udvikling og din egen faglige rejse? Så kunne du være den, vi leder efter. Her i De Syv Have handler det ikke kun om børns leg, selvfølgelig er det en vigtig del, men vi har også masser af plads til at lege med idéer, udvikle vores faglige kompetencer og samarbejde på tværs.

Hvad siger vores nuværende medarbejdere om at arbejde her?
Lama, der har været en del af teamet i over 10 år, siger: "Jeg elsker arbejdsmiljøet her. Det er både hyggeligt og professionelt, og vi har et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi altid støtter hinanden."

Sara, der har været hos os i to et halvt år, siger: "At være den voksne, der skaber tryghed for børnene i vuggestuen, er en kæmpe mission for mig. Og så får jeg masser af muligheder for faglig udvikling. Det gør, at vi hele tiden bliver bedre sammen."

Så hvad søger vi?

Vi leder efter medarbejdere, der

Nyder at være en aktiv del af børnenes verden – både i legen og i deres hverdag.
Kan skabe tryghed og overskud, selv når der er gang i den – og det er der jo af og til.
Er nysgerrig, kreativ og klar på at dele idéer og blive udfordret fagligt.
Er god til at samarbejde – både med kollegaer og forældre.

Hvad tilbyder vi?

Pædagoger på alle stuer, og så er der mulighed for faglig sparring med to pædagogiske ledere. Vi hjælper hinanden på alle måder.
En arbejdsplads med masser af trivsel – både for børn og voksne. Vi er stolte af vores gode arbejdsmiljø og stærke kollegiale fællesskab.
Forberedelsestid for pædagoger hver uge, så du får tid til at få idéerne ned på papir og få dem til at spille.
Mulighed for faglig sparring og udvikling gennem planlægnings- og refleksionsmøder samt arbejdsfællesskaber i klyngen. Her lærer vi af hinanden og har det sjovt samtidigt.
Et pædagogisk fællesskab, hvor vi arbejder med anerkendende følgeskab og udvikling af pædagogisk praksis – vi er nysgerrige og åben for nye idéer.
En pædagogisk praksis med fokus på leg, bevægelse, sprogudvikling og social læring, og vi finder på sjove ting hele tiden.
Introprogram for nye medarbejdere i klyngen.

Løn- og ansættelsesforhold
De to faste stillinger er som udgangspunkt på 37 timer om ugen.

Vikarstillingen er på 15 timer om ugen.

Vi håber, du kan starte 1. september eller gerne før.

Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst.

Ved ansættelse indhentes straffe- og børneattester samt referencer.

Er du nysgerrig?
Ring til pædagogisk leder Martin Grindsted på 30 51 55 97 eller Roger Radin på 24 75 09 38 for en uforpligtende snak eller en rundvisning. Du skal bare lige forberede dig på, at vi er supervenlige.

Er du mere nysgerrig på os? Find os på Facebook, Instagram og LinkedIn på Klynge I Brønshøj-Vanløse og vores hjemmeside.

Du kan finde os på Gerlevvej 3, 2700 Brønshøj.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og eventuelt uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest søndag den 9. august 2026
Vi holder samtaler løbende.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Har du lyst til at være pædagog på Rødkilde Skole på toppen af København? (barselsvikariat)

København

Vil du være en del af et engageret team af børnehaveklasseledere og pædagoger, der arbejder fælles om tre klasser?

Rødkilde Skole søger pr. 1. oktober 2026 en uddannet pædagog til et barselsvikariat 32 timer ugentligt.

Teamet omkring børnehaveklassen arbejder sammen om fælles årsplan og den daglige undervisning samt sikrer, at alle børn trives og får forudsætningerne for at kunne klare sig godt i deres videre skoleforløb.

Samarbejdet omkring fællesskabet og det enkelte barn sker i et tæt samarbejde med pædagoger fra skolens KKFO. Der er i et vist omfang pædagoger fra KKFO'en med i skolen, tillige med at der i den daglige overlevering fra skole til KKFO er et fokus på, at alle børn får en hel og sammenhængende dag.

Din primære ansættelse vil være i børnehaveklasseteamet og med daglige timer i KKFO'en.

Rødkilde Skole ligger højt i et naturskønt område med udsigt over hele København. På grund af skolens helt fantastiske beliggenhed er der gode muligheder for at trække undervisningen udendørs i nærmiljøet.

På Rødkilde Skole samarbejder vi om elevernes læring, i skoleåret 2026-27 har vi et særligt fokus på Co-teaching, og ser gerne du har erfaring med dette.

Vi vægter fællesskabet og faglighed højt, og vi møder hinanden, elever og forældre med tillid og omsorg. Vi ser kreativitet som en væsentlig del af elevernes dannelsesproces. Hverdagens søde, sjove og svære oplevelser deler vi med hinanden og gerne i en humoristisk tone.

Vi har et stærkt fælles fokus på at skabe gode, udviklende og inkluderende læringsmiljøer og ser årgangsteamet som afgørende for at lykkes med dette. Vi arbejder undersøgende og afprøvende i læringsmiljøet gennem analyse, refleksion og aftaler om indsatser, som teamet arbejder med.

Vi forventer, at du er

didaktisk stærk inden for børnehaveklassens fagområder
relationelt stærk og ser børnenes ressourcer
villig til at udvikle læringsmiljøet og klasseledelsen omkring årgangen
en teamplayer, der sætter dine kompetencer i spil i forhold til årgangens samarbejde om elevernes læring og trivsel
analyserende og reflekterende over egen og teamets praksis
lige så nysgerrig på egen læring, som på teamets og elevernes læring
visionær og ser fordelene i at samarbejde om planlægningen, gennemførelsen og evalueringen af undervisningens indhold og elevernes læringsudbytte
villig til at bidrage med at udvikle skolens faglige fællesskaber inden for vores fagteamsamarbejde

Derudover forventer vi, at du ser samarbejdet imellem KKFO og skole som afgørende og betydningsfuldt for elevernes trivsel og læring.

Synes du, at vi lyder som en spændende arbejdsplads – så ser vi frem til at høre fra dig.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Stillingen er et barselsvikariat på 32 timer ugentligt. Tiltrædelse 1. oktober 2026.

Vi indhenter børne- og straffeattest samt referencer inden ansættelse.

Mere information
Hvis du har yderligere spørgsmål vedr. stillingen, så er du velkommen til at kontakte souschef Mette Andersen Weldon på 27 64 83 82.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest tirsdag den 11. august 2026
Samtaler forventes afholdt i uge 34.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 11/08/2026

Gem

Se job

Om virksomheden

Skatteministeriet

Nicolai Eigtveds Gade 1402

Følg

Vigtige datoer

Indrykket: 27 July 2026

Ansøgningsfrist: 16 August 2026

Kontaktperson

Helle Sørensen

913370131

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’

Marker som ‘kontaktet’

Udskriv

Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Skatteministeriet

Ny kollega til Skatte- og Vækstministeriets kontor for forsikring, pension og vækstkapital

København

er hurtig til at sætte dig ind i komplekse problemstillinger og kan holde mange bolde i luften.
har mod på at bruge din kreativitet, din veludviklede analytiske sans og din evne til at strukturere problemstillinger for at få opgaverne løst bedst muligt, hele vejen fra udfordring til lovgivning.
kan kommunikere klart og tydeligt, også om komplekse sager.
har en positiv tilgang til både dine opgaver, kollegaer og samarbejdspartnere

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

Gem

Se job

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Ny kollega til Skatte- og Vækstministeriets kontor for forsikring, pension og vækstkapital

Fuldmægtige med lyst til at arbejde med ligestilling tæt på det politiske system

Børnesagkyndig til Familiekontor (genopslag)

Bioanalytiker til POCT-sektion søges til Afdeling for Klinisk Biokemi, Rigshospitalet.

WOK CHEF ! We searching for Thai Food and Wok Chef

Miljøministeriet søger en generalist (specialkonsulent/fuldmægtig) med interesse for beskyttelse af sundhed og miljø

Dygtige SR-arbejdsledere til en af landets vigtigste sikkerhedsorganisationer

Sælger med vindermentalitet? Luk deals på 7. sal i Ørestad!😎

Psykolog til Center for Børn og Unges Sundhed

Pædagogiske medarbejdere til vuggestuen i De Syv Have

Har du lyst til at være pædagog på Rødkilde Skole på toppen af København? (barselsvikariat)

Pages

Ny kollega til Skatte- og Vækstministeriets kontor for forsikring, pension og vækstkapital

Om virksomheden

Skatteministeriet

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Lignende stillinger

Ny kollega til Skatte- og Vækstministeriets kontor for forsikring, pension og vækstkapital

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS

Jobtitel

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Slået op

Ny kollega til Skatte- og Vækstministeriets kontor for forsikring, pension og vækstkapital

lav_oploesning_0.mp4

Fuldmægtige med lyst til at arbejde med ligestilling tæt på det politiske system

Børnesagkyndig til Familiekontor (genopslag)

Bioanalytiker til POCT-sektion søges til Afdeling for Klinisk Biokemi, Rigshospitalet.

WOK CHEF ! We searching for Thai Food and Wok Chef

Miljøministeriet søger en generalist (specialkonsulent/fuldmægtig) med interesse for beskyttelse af sundhed og miljø

Dygtige SR-arbejdsledere til en af landets vigtigste sikkerhedsorganisationer

Sælger med vindermentalitet? Luk deals på 7. sal i Ørestad!😎

Psykolog til Center for Børn og Unges Sundhed

Pædagogiske medarbejdere til vuggestuen i De Syv Have

Har du lyst til at være pædagog på Rødkilde Skole på toppen af København? (barselsvikariat)

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Ny kollega til Skatte- og Vækstministeriets kontor for forsikring, pension og vækstkapital

Om virksomheden

Skatteministeriet

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Lignende stillinger

Ny kollega til Skatte- og Vækstministeriets kontor for forsikring, pension og vækstkapital

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS