WorkWithUs
close-button

Skatteministeriet

Ny kollega til Skatte- og Vækstministeriets kontor for forsikring, pension og vækstkapital

København

Vil du bidrage til, at danske virksomheder har de bedste mulige rammer for at skaffe kapital, og at flere iværksættere får succes med at vokse sig store? Og vil du gerne understøtte, at vores pensions- og forsikringssektor er sund og robust i fremtiden? Så er du måske den nye medarbejder, vi mangler i kontoret for forsikring, pensionsforhold og vækstkapital (FPV).

Om jobbet
I jobbet vil du få mulighed for at beskæftige dig med mange forskellige opgaver, som alle har det til fælles, at de er relateret til den finansielle sektor. Vores kontor arbejder for at skabe gode rammer for kapitalfremskaffelse i Danmark – hele vejen fra den lille iværksætter til de store børsnoterede virksomheder – og for ny politikudvikling på forsikrings- og pensionsområdet.

Du vil komme til at arbejde med store politiske dagsordner, der gør en forskel for dansk erhvervsliv. Det er bl.a. at udvikle regeringens iværksætterstrategi og at styrke vores kapitalmarkeder, så de leverer den nødvendige risikovillige kapital til danske vækstvirksomheder. Det er også at få EU’s opsparings- og investeringsunion til at fungere og gøre en forskel, så vi får flere produktive investeringer i Europa.

Samtidig bruger vi kræfter herhjemme og i EU på at regulere pensions- og forsikringsområdet, så vi sikrer en velfungerende, sund og robust sektor til gavn for dansk økonomi. Og vi ser på, om der er barriere for institutionelle investorer, som f.eks. pensionsselskaberne, for at finansiere vækstvirksomheder i Danmark og Europa.

Du får dine egne ansvarsområder, men du vil i høj grad også indgå i tværgående opgaveløsning i tæt samspil med både kollegaer og eksterne samarbejdsparter. Arbejdet er organiseret i teams, og vi samarbejder ofte tæt med kollegaer i resten af departementet og andre ministerier, ligesom vi lægger vægt på en konstruktiv dialog med interessenterne i den finansielle sektor. Du vil ligeledes få en tæt samarbejdsrelation med vores kolleger i Finanstilsynet, der er en central samarbejdspartner i vores daglige arbejde.

Vi arbejder i et politisk præget miljø, hvor dagsordenerne flytter sig hurtigt, og du skal være klar til at beskæftige dig med en bred vifte af problemstillinger inden for vores arbejdsområder. Du skal både have mod på at bidrage til udvikling af nye policytiltag, understøtte politiske forhandlinger nationalt og i EU, implementering i den finansielle lovgivning og løsning af ad-hoc opgaver i området.

Om dig
Du har en samfundsfaglig kandidatuddannelse som cand.polit., cand.scient.pol. eller lignende og er enten nyuddannet eller har et par års erfaring.

For at lykkes i stillingen skal du have interesse for samfundsøkonomien og det finansielle område. Du skal have mod på at kaste dig ud i nye arbejdsopgaver og gøre dem til dine egne, så du kan levere løsninger, der er politisk gangbare og praktisk mulige. Og så skal du være indstillet på at arbejde med, at en god løsning også skal kommunikeres godt til modtagerne.

Det indebærer konkret, at du:

  • er hurtig til at sætte dig ind i komplekse problemstillinger og kan holde mange bolde i luften.
  • har mod på at bruge din kreativitet, din veludviklede analytiske sans og din evne til at strukturere problemstillinger for at få opgaverne løst bedst muligt, hele vejen fra udfordring til lovgivning.
  • kan kommunikere klart og tydeligt, også om komplekse sager.
  • har en positiv tilgang til både dine opgaver, kollegaer og samarbejdspartnere
Om kontoret
FPV-kontoret er et af de tre finansielle kontorer i Skatte- og Vækstministeriet. Her arbejder vi for en sund og robust finansiel sektor i Danmark, bedre adgang til vækstkapital for danske virksomheder og bedre vilkår for landets iværksættere. Den finansielle afdeling beskæftiger sig generelt med rammerne for pengeinstitutter, realkreditinstitutter, pensionsforhold, værdipapirhandel, forbrugerforhold, finansiering til vækstvirksomheder og meget mere.

Vi er godt 20 kollegaer fordelt i de tre kontorer. Vi løser vores opgaver i et tæt samarbejde med vores faglige netværk, der bl.a. omfatter Finanstilsynet og Finansiel Stabilitet, andre ministerier og interesseorganisationer. Vi har et arbejdsmiljø, hvor sparringen er på et højt fagligt niveau og præget af en uformel og virkeligt god tone. Du har derudover mulighed for at få en masse gode oplevelser med dine kolleger, for vi værdsætter og understøtter også sociale fællesskaber.

Herudover er det et fokusområde for os, at vi kan kommunikere klart og tydeligt om de ofte lidt tekniske problemstillinger og løsninger, vi arbejder med.

Vores arbejde er præget af, at mange har interesser i de ting, vi laver. Det giver ofte en hektisk hverdag. Til gengæld er der også garanti for mange spændende opgaver med stor aktualitet, og vi lægger i teamet stor vægt på at støtte og hjælpe hinanden med at få opgaverne løst bedst muligt.

Arbejd tæt på det, der tæller
I Skatte- og Vækstministeriet arbejder vi tæt på de politiske processer på et område med stor bevågenhed og mange interessenter, og vi bruger alle vores kræfter på at løse en afgørende opgave på en ordentlig måde.

Vi er et fagligt og ambitiøst departement med ca. 330 ansatte, hvor vi dagligt løser udfordrende opgaver på tværs af discipliner. Vi ved, at den gode løsning opstår i samspillet mellem fagligheder. Derfor dyrker vi en stærk faglig samarbejdskultur, hvor der også er plads til det sociale.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Send din ansøgning med CV og eksamensbevis via linket ”Søg stillingen” senest søndag den 16. august 2026. Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte chefrådgiver Helle Dam Sørensen på tlf. 91 33 70 13. 1.samtaler forventes afholdt i uge 34. og 2.samtaler den 21. og 24. august.

Der indgår tests i ansættelsesprocessen, og der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes, og at du kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse. Hvis du allerede er sikkerhedsgodkendt i en anden offentlig myndighed og bliver tilbudt stillingen, ønsker vi at overtage din sikkerhedsgodkendelse

Tiltrædelse snarest muligt og ansættelse efter gældende overenskomst. Arbejdsstedet er Nicolai Eigtveds Gade 28, 1402 København K.

Læs mere om ansættelse i Skatte- og Vækstministeriet på www.skm.dk/job.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.604
Få flere jobtilbud
Array

Forsvarets Efterretningstjeneste

Strategisk målretter og analytiker til offensive cyberoperationer

København

Vil du stå for målretningsarbejdet, der muliggør offensive cyberoperationer? Har du stærke analytiske evner og kan du skabe systematisk overblik over meget komplekse områder? Er du skarp til at formidle dit analystiske arbejde både skriftligt og mundtligt? Har du erfaring med at koordinere tværfagligt samarbejde?

Du får udfordringer og plads til at udvikle dig
Du vil blive del af en sektion i afdelingen for militære cyberoperationer i Forsvarets Efterretningstjeneste (FE), som overordnet har til opgave at planlægge, forberede og gennemføre offensive cyberoperationer til gavn for Danmarks sikkerhed i tæt samarbejde mellem mange fagligheder og på tværs af FE. Formålet er at imødegå trusler mod dansk sikkerhed ved at påvirke, modvirke eller hindre en modstanders evne til at operere i eller gennem cyberspace.

Du får ansvaret for at udvikle og vedligeholde arbejdet med målopdagelse og målretning, som er grundlaget for alle offensive cyberoperationer. Ud fra FE’s overordnede prioriteter identificerer og prioriterer du de mest relevante mål. Du er ansvarlig for sektionens målopdalgelse og filtrerer og analyserer information fra alle FE’s indhentningskapaciteter mhp. at udarbejde target packs.

Samtidig fungerer du som bindeled mellem de operative teams i sektionen, andre afdelinger i FE og internationale partnere, så analysen og den endelige operation er fuldt koordineret. På den måde omsætter du strategiske prioriteringer til konkrete, handlingsklare mål og bidrager til at skabe det nødvendige efterretningsgrundlag, der muliggør effektive offensive cyberindsatser til gavn for Danmarks sikkerhed.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. bestå af nedenstående:
• Identificere, kortlægge og vurdere potentielle mål for offensive cyberoperationer baseret på FE’s prioriteter. Dette kan både være industrier, virksomheder, personer, systemer, processer mv.
• Udarbejde og vedligeholde target packs for relevante mål.
• Indgå i tæt dialog med FE’s forskellige indhentningskapaciteter for at afdække nuværende og fremtidige operative muligheder.
• Bidrage til planlægningen og forberedelsen af offensive cyberoperationer med din viden omkring målet, industrien, systemerne etc.
• Deltagelse i tværgående arbejdsgrupper, internationale fora og samarbejdsmøder på vegne af afdelingen med henblik på at skabe eller igangsætte operative muligheder.
• Skriftlig og mundtlig formidling af operative muligheder, herunder formidle tekniske muligheder og begrænsninger til mindre tekniske faggrupper.
Endelig indeholder stillingen også en række udadvendte aktiviteter, herunder orienteringer og præsentationer ved samarbejdspartnere. Det er derfor en forudsætning, at du kan deltage på tjenesterejser af kortere varighed.

Du og din baggrund er vigtig
Du er en dygtig analytisk generalist, der både kan dykke ned i komplekse data‑ og efterretningsanalyser og samtidig håndtere de brede, tværfaglige opgaver. Det er underordnet, om du har en akademisk eller militær baggrund, men det er en fordel, hvis du har erfaring med målretningsarbejde fra Forsvaret eller politiet. I din analyse er det afgørende, at det falder dig naturligt at være systematisk og får energi af at formidle din analyse både skriftligt og mundtligt. Gode formidlingsevner på både dansk og engelsk, skriftligt såvel som mundtligt, er et krav.

Du kan hurtigt tilegne dig ny viden, og du er ikke bange for at bruge nye programmer og undersøge alle anvendelsesmulighederne af de værktøjer, du har til rådighed. I din analyse skal du være opsøgende, systematisk og god til at se sammenhænge og muligheder i forskellige typer af data. Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til netværksanalyser, eksempelvis sociale- og organisatoriske netværk, samt netværks- og dataprotokoller, men det er ikke et krav. Det er også en stor fordel, hvis du har erfaring med eller interesse for informationsteknologier og kan arbejde med store datamængder af forskellig karakter.

Du er helhedsorienteret og evner at nytænke opgaveløsningen på et område i stor udvikling, blandt andet ved at indgå aktivt i tværfagligt samarbejde i arbejdsgrupper og internationale fora. Derfor er det særdeles vigtigt, at du har gode samarbejdsevner, og kan skabe gode relationer og koordinere fælles indsatser. Du vil samarbejde meget tæt med specialister uden for dit eget kompetencefelt, og her vil det være en fordel at have kendskab til IT-arbejdsgange.
Derudover er du vant til at drive projekter selvstændigt, sætte egne mål, skære opgaver til og finde utraditionelle løsninger, når standardvejen ikke fører til resultatet. Det kræver, at du er nysgerrig og initiativrig, samt udviser gå‑på‑mod og vedholdenhed.

Sektionen er præget af en uformel tone, og vi ser gerne, at du kan bidrage med godt humør og en positiv indstilling og dermed bidrage til, at FE er et godt sted at arbejde.

Din nye arbejdsplads
Forsvarets Efterretningstjeneste (FE) er Danmarks udenrigsefterretningstjeneste og arbejder – hemmeligt og åbent – for at beskytte Danmark og danske interesser i en foranderlig verden.
Vi er ikke alene om at beskytte Danmark, men vi er den eneste myndighed, der har fået mandat til at udnytte helt særlige midler til at afdække, hvad andre stater og udenlandske aktører forsøger at holde hemmeligt. Det giver mening for os at bidrage til fred, tryghed og sikkerhed for danskerne, både i den analoge og i den digitale verden og det gør vi ved at afdække, vurdere, rådgive om og modvirke både aktuelle trusler og trusler under udvikling.
Vi værdsætter styrken i vores mangfoldighed med dybe fagligheder og specialister og vi er en helt speciel og operativt orienteret vidensorganisation, der har mange forskellige opgaver, men fælles for dem alle er det vidensgrundlag, som vores efterretningsarbejde skaber.

Din lønpakke afhænger af dine kvalifikationer
Hvis du ansættes civilt vil dine løn- og ansættelsesvilkår være i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante faglige organisation, afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund. Derudover har du mulighed for at forhandle løntillæg efter kvalifikationer. Den gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer om ugen inklusiv betalt frokostpause. Til stillingen hører en pensionsordning, som FE betaler.
Som ansat i FE er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det er et krav, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse. Som i resten af forsvaret har du pligt til kortvarig udsendelse til udlandet.

Hvis du skal ansættes militært, vil det være på disse niveauer:

Major/orlogskaptajn (M331)
Stillingen besættes efter protokollat af 15. maj 2025 til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet. Stillingen er indplaceret i løngruppe 5 som omfatter majorer og orlogskaptajner.

Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
Som ansat i FE er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det er et krav, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse. Som i resten af forsvaret har du pligt til kortvarig udsendelse til udlandet.

Kaptajn/Kaptajnløjtnanter (M321)
Stillingen besættes efter protokollat af 15. maj 2025 til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
Som ansat i FE er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det er et krav, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse. Som i resten af forsvaret har du pligt til kortvarig udsendelse til udlandet.

Premierløjtant (M312)
Stillingen besættes efter protokollat af 15. maj 2025til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 3, som omfatter premierløjtnanter. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Som ansat i FE er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det er et krav, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse. Som i resten af forsvaret har du pligt til kortvarig udsendelse til udlandet.

Sådan søger du stillingen
Du skal sende din ansøgning og CV via stillingsopslaget, senest den 31. juli 2026.
Vi stiler mod en ansættelse fra november 2026. Vi opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Du er velkommen til at kontakte den lokale HR-partner på 23266@ddis.dk hvis du har spørgsmål til stillingen eller ønsker flere oplysninger.

Du kan også læse mere på www.fe-ddis.dk, hvor du blandt andet finder vores beretning ”INDBLIK”, hvor du bl.a. kan få oplysninger om FE´s opgaver, FE som arbejdsplads og yderligere information om ansættelsesmæssige forhold.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.




Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

OK-Fonden

OK-Fonden Helenes Minde søger kontaktpersoner med socialfaglig eller sundhedsfaglig baggrund

København

Vil du være med til at skabe tryghed, stabilitet og udvikling for mennesker med psykiske udfordringer – og samtidig blive en del af et stærkt fagligt fællesskab?

På grund af opnormering søger vi kontaktpersoner til vores botilbud Helenes Minde. Vi søger medarbejdere med en social- eller sundhedsfaglig baggrund, som kan tiltræde pr. 1. september – gerne før. Stillingerne er på 37 timer ugentligt med skiftende dag- og aftenvagter samt weekendvagt hver tredje uge.

Arbejdstiden er primært placeret således:

  • Dagvagt: kl. 07.00-15.30
  • Aftenvagt: kl. 15.00-23.30

Om onsdagen møder aftenvagten typisk kl. 13.00 grundet interne møder og faglig sparring.

Gør en forskel – hver eneste dag

Botilbuddet Helenes Minde ligger centralt på Østerbro i København. Her bor voksne mennesker med forskellige psykiatriske diagnoser efter servicelovens §§ 107 og 108. Beboerne er primært mellem 25 og 60 år.

Helenes Minde er mere end et botilbud – det er et hjem. Et sted, hvor vi hver dag gør os umage for at skabe en meningsfuld og attraktiv hverdag, hvor livet leves – hele livet. Her lever drømme, håb og tryghed side om side med komplekse problemstillinger. Derfor har vi brug for medarbejdere, der vil være med til at skabe rammerne for et godt liv gennem nærvær, stabilitet og faglighed. Medarbejdere, der lytter, griner, skaber ro, giver omsorg og støtter beboerne i deres hverdag.

Gode rammer skaber gode muligheder

På Helenes Minde har vi en række faciliteter, som giver mulighed for aktiviteter, fællesskab og udvikling:

  • Kreativt værksted
  • Syværksted
  • Fitnesssal
  • Sanserum
  • Egen bus

Vores bus bruges blandt andet til de faste tirsdagsture, hvor vi sammen med beboerne tager i Tivoli, biografen, til Rungsted Havn, på fisketure, i skoven og på mange andre udflugter. Turene planlægges med udgangspunkt i beboernes ønsker og interesser, og bussen kan naturligvis også bruges til aktiviteter på andre tidspunkter.

Har du blik for mennesket bag diagnosen?

På Helenes Minde er beboernes selvbestemmelse, ønsker og behov altid i centrum. Vi arbejder hver dag for at skabe de bedste forudsætninger for et værdigt og meningsfuldt liv for den enkelte.

Vi søger dig, der ser muligheder frem for begrænsninger og kan understøtte udvikling i hverdagens små og store situationer. Du har blik for mennesket bag diagnosen – for drømme, håb og ressourcer, som måske er blevet overskygget af psykisk sygdom og sociale udfordringer. Samtidig bliver du et vigtigt holdepunkt, der skaber tryghed, kontinuitet og støtte i beboernes hverdag.

Vi tror på dig

På Helenes Minde ved vi, at stærke fællesskaber skaber de bedste rammer – både for beboere og medarbejdere. Når vi skal være noget for mennesker i svære livssituationer, gør vi det sammen.

Du bliver en del af en personalegruppe, der hjælper hinanden, deler viden og løfter i flok. Samtidig møder du en ledelse, der har tillid til din faglighed, din dømmekraft og dine idéer. Her er der kort vej fra ord til handling, og vi arbejder med etikken som kompas – med respekt, værdighed og hensynet til det enkelte menneske i centrum.

Kan du skabe tillid?

Du skal være tilgængelig og opsøgende. Du skal skabe tillid og relationer, så beboerne oplever tryghed, omsorg og bliver mødt i deres behov, der hvor de er. Du skal kunne stå selvstændigt og bruge din faglige dømmekraft til at træffe de rigtige beslutninger. 

Rollen som kontaktperson består primært af at:

  • Være beboerens primære kontaktperson og sikre sammenhæng, kvalitet og koordinering af den pædagogiske indsats i samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere. 
  • Støtte beboeren i hverdagen med struktur, aftaler, aktiviteter og praktiske opgaver samt observere, dokumentere og følge op på beboerens trivsel, udvikling og mål.
  • Arbejde forebyggende med trivsel, følelsesregulering og tidlig opsporing af ændringer i beboerens psykiske tilstand. 
  • Udarbejde og ajourføre pædagogiske planer og statusbeskrivelser i samarbejde med beboeren og kolleger. 
  • Understøtte beboerens deltagelse i sociale fællesskaber og meningsfulde aktiviteter med afsæt i den enkeltes ressourcer, ønsker og funktionsniveau.
Er du fagligt stærk – og kan du se dig selv i vores værdier?

Hos os får du mulighed for at bringe din faglighed i spil hver eneste dag. Vi søger en kollega, der står sikkert i sit fag, er nysgerrig på mennesker og har lyst til løbende at udvikle både sig selv og den pædagogiske praksis.

Du trives i et arbejdsliv, hvor to dage sjældent er ens, og hvor faglig refleksion, kreativitet og handlekraft går hånd i hånd. Du kan rumme det uforudsigelige og møder mennesker med respekt, nærvær og en anerkendende tilgang. Samtidig motiveres du af at gøre en reel forskel for mennesker med komplekse behov – sammen med engagerede kolleger, der deler dine værdier.

Meget mere end et job

På Helenes Minde bliver du en del af en arbejdsplads, hvor vi investerer i både vores beboere og vores medarbejdere. Vi tilbyder blandt andet:

  • Kontinuerlig ekstern supervision.
  • Fokus på faglig udvikling og løbende kompetenceudvikling.
  • En systematisk og grundig introduktion til arbejdspladsen.
  • Et stærkt tværfagligt fællesskab med høj faglighed.
  • Individuel lønforhandling efter kvalifikationer.
  • Privat sundhedsforsikring.
  • Mulighed for at blive en del af OK-Fonden – en større privat omsorgsorganisation med stærke værdier og faglige netværk.
  • Høj normering, et godt kollegialt fællesskab og en hverdag, hvor der er tid til relationerne.

Der afholdes ansættelsessamtaler torsdag den 23. juli og fredag den 24. juli 2026, men også løbende derefter. 

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Husumvold Menighedsbørnehave og vuggestue S/I

Pædagog til børnehaven i Husumvold – et sted med hjerte, historie og plads til at være barn.

København

Husumvold er en selvejende institution med stærke traditioner, høj faglighed og et fællesskab, hvor børn får lov til at være børn. Vi er optaget af leg, nærvær og stærke fællesskaber og søger en engageret pædagog til børnehaven.

Vores hus og store naturlegeplads bærer præg af, at blive brugt – hver eneste dag. Her finder man togbaner og huler, der måske stadig står fra formiddagens fantasileg, gryder og pander i sandkassen, grene, sten og naturmaterialer, som er blevet en del af børnenes projekter, og cykler eller vogne, der venter på næste tur.

Vi arbejder med et bredt læringsbegreb og kan se det udfolde sig både i sjove kreaprojekter, dagens rutiner med nærvær og omsorg, vandpytter og bålmad og fordybede samtaler med kolleger og forældre.

Vi tror på, at...

  • børn lærer bedst gennem leg og nysgerrighed.

  • selvstændighed udvikles, når børn får tid til at prøve selv.

  • tillid skaber robuste og livsduelige børn.

  • fællesskab, sang og traditioner er en vigtig del af hverdagen.

  • gode relationer mellem børn, forældre og medarbejdere er fundamentet for vores arbejde.

Hos os møder du engagerede kolleger, en aktiv forældregruppe og et hus med masser af historie og sjæl. Vi samarbejder tæt om hverdagen, og vi tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab.

Vi tilbyder blandt andet:

  • en arbejdsplads med en tydelige værdier og pædagogisk retning.

  • stor indflydelse på hverdagen.

  • et stærkt kollegialt fællesskab.

  • gode traditioner – blandt andet morgensang, fællesskaber og den årlige koloni for de ældste børn.

  • en kultur præget af tillid, humor og engagement.

Vi håber, at du...

  • er uddannet pædagog.

  • er nærværende og anerkendende i mødet med børn.

  • kan arbejde selvstændigt og samtidig værdsætter samarbejde.

  • har lyst til at være en aktiv del af vores fællesskab.

Kan du se dig selv i Husumvold, så glæder vi os til at høre fra dig.

Send din ansøgning og CV hurtigst muligt. Vi holder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Banedanmark, Carsten Niebuhrs Gade 43

Junior afvandingsprojekteringsleder til Banedanmarks afvandingsområde

København

Vil du være med til at forme fremtidens jernbane? Så er dette måske noget for dig.

Som afvandingsprojekteringsleder hos Banedanmark får du mulighed for at kombinere din tekniske faglighed med projektledelse i nogle af Danmarks største og mest samfundsvigtige infrastrukturprojekter. Uanset om du er nyuddannet eller har nogle års erfaring, får du ansvar, sparring fra erfarne kolleger og mulighed for at udvikle dig i en rolle, hvor du bidrager til løsninger, der styrker jernbanens robusthed og kommer millioner af passagerer til gavn.

Du bliver en del af sektionen Afvanding, Perroner og Føringsveje, hvor du sammen med engagerede kolleger og eksterne rådgivere er med til at udvikle og gennemføre komplekse projekter. Sektionen består af mere end 20 kolleger fordelt på tre teams og er kendetegnet ved et stærkt fagligt miljø, hvor samarbejde, videndeling og hjælpsomhed er en naturlig del af hverdagen. Vi tror på, at de bedste resultater skabes, når vi spiller hinanden gode, og derfor får du både sparring, ansvar og mulighed for at udvikle dig i rollen.

Sektionen er en del af Projektering og Normer i Banedanmark, hvor vi leverer projekterings- og rådgivningsydelser til jernbaneprojekter i hele landet. Samtidig er vi en del af Teknik og Udførelse – Danmarks største bygherreorganisation. Det giver dig mulighed for at arbejde tæt på beslutningerne, få indflydelse på løsningerne og bidrage til projekter, der får stor betydning for den danske jernbane i mange år frem.

Kom godt ind i rollen som projekteringsleder

Som projekteringsleder inden for afvanding får du mulighed for at udvikle dig i krydsfeltet mellem teknik, koordinering og projektledelse. Du bliver en del af sporfornyelses-, nyanlægs- og renoveringsprojekter, hvor du er med til at drive projekterne gennem undersøgelses- og projekteringsfaserne.

I rollen får du gradvist ansvar for at koordinere projekteringsopgaver og styre rådgivere gennem projektforløbet. Dine opgaver spænder fra indledende indsamling af projektgrundlag og udarbejdelse af rådgiverudbud til koordinering af design, beregninger og projektering af afvandingstekniske løsninger. Samtidig får du en bred tværfaglig kontaktflade, hvor du samarbejder med både interne og eksterne interessenter.

Som bygherre får du en unik mulighed for at arbejde med projekterne i de tidlige faser, hvor de tekniske løsninger udvikles, og de store beslutninger træffes. Her får du indflydelse på projekternes retning og mulighed for at bidrage med nye idéer og løsninger, der kan være med til at gøre jernbanen mere robust.

Nysgerrig, struktureret og klar på komplekse projekter

Du er nyuddannet eller tidligt i din karriere og har lyst til at udvikle dig som projekteringsleder inden for afvanding og infrastruktur. Måske har du allerede stiftet bekendtskab med projektering gennem studiejob, praktik eller dit første job, og nu er du klar til at tage næste skridt.

Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelse som bygningsingeniør, bygningskonstruktør eller lignende – gerne med interesse for tekniske installationer, anlæg, afvanding eller klimatilpasning. Erfaring fra forsynings-, rådgiver- eller anlægsbranchen er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste for os er, at du har lysten og potentialet til at udvikle dig i rollen og motivationen til at sætte dig ind i komplekse infrastrukturprojekter, der gør en forskel for samfundet.

Du trives i krydsfeltet mellem teknik, koordinering og samarbejde og motiveres af at få projekter til at lykkes. Samtidig har du lyst til at være bindeled mellem projektledere, rådgivere og de tekniske fagområder, der sammen skaber fremtidens jernbane.

Som person arbejder du struktureret og tager ansvar for dine opgaver. Du har blik for detaljen, men evner også at se de større sammenhænge. Du er nysgerrig, stiller spørgsmål og har mod på at udfordre eksisterende løsninger, når du ser muligheder for forbedringer.

Da rollen indebærer samarbejde med mange forskellige interessenter, er det vigtigt, at du kan kommunikere klart og tydeligt – både mundtligt og skriftligt. Du er en holdspiller, der bidrager aktivt til fællesskabet, og som samtidig ikke er bange for at række ud efter sparring, når opgaven kalder på det.

Din nye arbejdsplads og kollegaer
Dit kommende arbejdssted afhænger af din bopæl. Vi har både kontorer i København, Ringsted, Aarhus og Fredericia, så vi er fleksible i forhold til, hvor du foretrækker at arbejde. På alle lokationerne er der let at komme til både med offentlig transport og med bil og cykel. Herudover tilbyder vi kantine og fitnesslokaler i København, Fredericia og Ringsted.

Der er desuden mulighed for at indgå aftale om hjemmearbejdsplads, op til to dage ugentligt, når arbejdsopgaverne tillader det.

I sektionen vægter vi videndeling og fælles løsninger højt, og vi har fokus på, at du bliver klædt godt på fra start. Du har derfor gode muligheder for at udvikle dig både personligt og fagligt og du får ansvar og faglige udfordringer, som er tilpasset dit erfaringsniveau. Arbejdsmiljøet er præget af faglig nysgerrighed, uformelt kollegialt samvær, sparring og tillid.

Løn- og ansættelsesvilkår

Du ansættes efter den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten.

Du indplaceres på baggrund af akademisk anciennitet og erfaring som fuldmægtig på basistrin jf. gældende overenskomst, som du finder her og Medarbejder- og Kompetencestyrelsens lønoversigt, som du finder her.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg. Der vil være tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 18,07 %.

Kontakt og ansøgning
Vil du vide mere, så kontakt teamleder Søren Kaagh Grønbjerg på tlf. 20 54 19 65 eller sektionschef Thor Weber på 29 88 18 07. Vi holder sommerferie hhv.: Søren (uge 26, 27, 30 & 31), Thor (uge 30, 31 & 32).

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår kan du kontakte vores personalekonsulenter på mail banedanmarkpersonale@BANE.dk.

Vi holder samtaler, når vi har modtaget og gennemgået alle ansøgninger efter ansøgningsfristen.

Der holdes forventeligt 1. samtaler i Aarhus eller Fredericia d. 10. august 2026 og København eller Ringsted d. 12. august 2026.

2. samtaler forventes afholdt i Aarhus eller Fredericia d. 27. august 2026 og København eller Ringsted d. 25. august 2026.

For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stillingen” og følger instruktionerne.

Forskellige perspektiver gør os stærkere. Derfor værdsætter Banedanmark mangfoldighed og opfordrer alle interesserede kandidater, uanset personlig baggrund, til at søge.



Går du videre fra de indledende samtaler, kan der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Betterpeople A/S

betterpeople A/S søger på vegne af MEDIPRAX en psykolog

København

Psykolog, MEDIPRAX
Har du lyst til at arbejde med psykologisk udredning og terapi i et miljø, hvor faglighed og fleksibilitet går hånd i hånd? MEDIPRAX søger en psykolog, der vil være en del af et tværfagligt samarbejde og arbejde tæt med patienter i individuelle og sammenhængende forløb.

MEDIPRAX
MEDIPRAX er en specialiseret psykiatrisk klinik med landsdækkende aktiviteter. Her er fokus på høj faglig kvalitet, tilgængelighed og individuelt tilrettelagte behandlingsforløb. Klinikken arbejder med udredning og behandling af blandt andet ADHD/ADD, autisme, OCD, angst og depression. 

Da MEDIPRAX arbejder uden for forsikringsaftaler, er der frihed til at tilrettelægge behandlingen med udgangspunkt i patientens behov. Det skaber gode rammer for faglig kvalitet og fordybelse i det enkelte forløb. Organisationen består af psykiatere og psykologer, der samarbejder tæt i et tværfagligt miljø, hvor faglig sparring er en naturlig del af hverdagen. 

Rollen som psykolog hos MEDIPRAX
Som psykolog hos MEDIPRAX får du en central rolle i arbejdet med udredning, testning og behandling af patienter med forskellige problemstillinger. Du vil arbejde selvstændigt med dine patientforløb og samtidig indgå i et tæt samarbejde med klinikkens psykiatere og øvrige fagpersoner for at sikre helhedsorienterede og sammenhængende behandlingsforløb. 

Du vil blandt andet arbejde med psykologiske undersøgelser, herunder testning og vurdering, samt terapeutiske forløb tilpasset den enkelte patients behov. Rollen giver mulighed for både faglig fordybelse og aktiv deltagelse i udviklingen af klinikkens behandlingsmetoder og arbejdsgange, og du får en hverdag, hvor kvalitet i behandlingen er i centrum.  

Du bliver en del af et fagligt stærkt miljø, hvor samarbejde og vidensdeling på tværs af fagligheder er en naturlig del af hverdagen. Der lægges vægt på et uformelt og professionelt arbejdsmiljø, hvor der er plads til dialog, sparring og løbende udvikling. Klinikken arbejder målrettet med at optimere patientforløb og skabe effektive processer, hvilket giver mulighed for at bidrage aktivt til forbedringer og udvikling. 

Stillingen er fleksibel og kan tilpasses både fuldtid og deltid afhængigt af dine ønsker. Der er fokus på at skabe gode rammer for arbejdet, herunder mulighed for fleksibel tilrettelæggelse af arbejdsdagen. Der er ingen vagter og fri i weekenderne, hvilket giver gode muligheder for en god balance mellem arbejde og privatliv. 

Faglig profil
Du er uddannet psykolog og har solid erfaring fra den offentlige psykiatri, hvor du har opnået de nødvendige kompetencer til selvstændigt at kunne varetage psykologiske udredninger fra starten af. Samtidig har du en faglig nysgerrighed, der driver dig til at forstå og arbejde i dybden med den enkelte patients problemstilling. Du motiveres af at skabe meningsfulde forløb, hvor der er plads til både refleksion, kvalitet og individuelt tilpasset behandling. 

Du har interesse for eller erfaring med udredning og behandling af psykiatriske tilstande som ADHD/ADD, angst og depression, og du trives i arbejdet med at kombinere struktureret udredning med terapeutisk arbejde. Erfaring med testning er en fordel, men ikke afgørende, hvis du har lysten til at udvikle dig inden for området. 

Du arbejder selvstændigt og tager naturligt ansvar for dine patientforløb, samtidig med at du værdsætter sparring og samarbejde som en del af din faglige praksis. Du bidrager aktivt til et miljø, hvor kvalitet, refleksion og faglig udvikling er i centrum. 

Som person er du nærværende, rolig og tillidsvækkende. Du formår at skabe trygge relationer og møder dine patienter med respekt, autenticitet og faglig integritet. 

Rekrutteringen varetages af betterpeople A/S 
Da stillingen ønskes besat hurtigst muligt, behandler vi ansøgninger løbende. Der ventes dog gerne på den rette kandidat. Har du spørgsmål til stillingen, så kontakt venligst Sine Fæste på e-mail sfm@betterpeople.dk. Alle ansøgninger behandles fortroligt og med diskretion. Med henvisning til persondatareglerne modtages ansøgninger KUN via link på hjemmesiden. Kan du ikke uploade din ansøgning via ansøgningsknappen, bedes du kontakte os.   

OBS: Vores annonce bliver automatisk og løbende fornyet på jobportalerne, indtil stillingen er besat. En fornyelse af et stillingsopslag er ikke et udtryk for genopslag, selvom det kan fremstå sådan.   

(C) betterpeople A/S 

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 06/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Lions Neurocenter

Tryghed stopper aldrig – det gør vi heller ikke

København

Vi søger Sosu assistenter, til vores natteam på Lions Neurocenter

Der er stille på gangen. En beboer kan ikke sove og har brug for en rolig stemme. En anden skal have sygeplejefaglig behandling. En tredje har brug for, at du ser de små tegn, som andre måske overser.



Det er her, du gør en forskel.

På Lions Neurocenter ved vi, at natten ikke bare handler om at holde øje. Den handler om at skabe tryghed, bevare overblikket og møde mennesker med faglighed, respekt og nærvær – også når resten af verden sover.

Vi er et specialiseret pædagogisk botilbud for mennesker med erhvervet hjerneskade. Vores 71 beboere er mellem 18 og 65 år og bor fordelt på fem afdelinger efter servicelovens §§ 107 og 108.

Hos os bliver du en del af en arbejdsplads, hvor pædagogik, rehabilitering og komplekse sygeplejefaglige opgaver går hånd i hånd. Du kommer til at bruge både din faglighed, din dømmekraft og din evne til at skabe relationer – også i de stille timer.



Vi leder ikke bare efter en nattevagt.

Vi leder efter en kollega, som har lyst til at udvikle sig sammen med os.

Vi tror på, at de bedste medarbejdere er dem, der får mulighed for hele tiden at lære nyt. Derfor investerer vi målrettet i kompetenceudvikling gennem kurser, efteruddannelse og specialiserede uddannelsesforløb. Hos os er faglig udvikling ikke en mulighed – det er en del af kulturen.

Du bliver en del af et stærkt tværfagligt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden, sparrer med hinanden og løfter opgaverne sammen.



Vi forventer, at du:

  • Er uddannet social- og sundhedsassistent.
  • Trives med ansvar og selvstændighed.
  • Har lyst til at arbejde med komplekse sygeplejefaglige og pædagogiske opgaver.
  • Møder mennesker med nysgerrighed, respekt og ordentlighed.
  • Har lyst til at være en del af en arbejdsplads, hvor faglighed og udvikling er i centrum.


Vi kan ikke love, at alle nætter er ens.

Til gengæld kan vi love et arbejde med mening, dygtige kolleger, høj faglighed og beboere, som gør en forskel i dit arbejdsliv – lige så meget, som du gør en forskel i deres.

Lyder det som et sted, hvor du hører til?

Så glæder vi os til at høre fra dig.

Arbejdstid

Fast nattevagt, kl. 22:55 - 07:05, mandag til søndag hver 2 uge.

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfrist, den. 23. august 2026 - samtaler afholdes løbende

Jobstart

1. september 2026.

For yderligere information kan du kontakte koordinator Martin Riisager Knudsen på tlf. 42925276 eller afd. Leder Charlotte Wehage-Carlsen på tlf. 22861856





Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 25/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Underviser til Nordøstamager Skole

København

Kan du bidrage til at skabe et inkluderende læringsmiljø, hvor faglighed og dannelse er to sider af samme sag, og hvor samarbejdet har høj prioritet? Så er du måske vores nye kollega på Nordøstamager Skole.

Vores skole
Nordøstamager Skole (NØA) er en relativt ung skole, som stadig er under opbygning. Skolen startede op i 2019 og er siden vokset til en mellemstor arbejdsplads for cirka 400 elever og 65 medarbejdere fordelt på indskoling, mellemtrin og KKFO. Skolen har oparbejdet en stærk grundfortælling og har stor søgning blandt familier både i og uden for distriktet.

Nordøstamager Skole er kendetegnet af en stærk, professionel samarbejdskultur med tydelige fælles mål og vilje til at udvikle den pædagogiske praksis. Vi arbejder ud fra et ressourceorienteret børnesyn med det klare formål at sikre deltagelsesmuligheder og tilhørsfølelse for alle vores elever.

I de kommende år står vi over for flere, spændende udfordringer, herunder etablering af vores udskoling samt en række andre udviklingsopgaver, der knytter sig til at være en skole med vokseværk, og som ved endt udbygning vil have op mod 850 elever og 100 ansatte.

Da vi desværre ikke fandt den helt rette kandidat før sommerferien, har vi en ledig stilling som dansk- og klasselærer i 2. klasse. Skemaet indeholder desuden billedkunst, natur/teknologi samt udeskole. Hvis du har kompetencer og erfaring som lærings- eller inklusionsvejleder, vil der med stor sandsynlighed også være mulighed for på sigt at få opgaver inden for disse områder.

Om arbejdet hos os
Vi ønsker og forventer, at vores kommende kollega er

  • fagligt velfunderet og dygtig til klasseledelse og relationsarbejde
  • tillidsvækkende og god til samarbejdet med forældre, kolleger, ledelse og andre
  • struktureret og grundig – men også tolerant ift. at være en del af en ung skole med mange igangværende udviklingsspor
Skolens personale er inddelt i årgangsteams, og vi har planlagt faste ugentlige teammøder samt tid til fælles forberedelse. For indskolingens vedkommende er der desuden et tæt samarbejde mellem skole og fritidsordning ift. at sikre elevernes trivsel og alsidige udvikling.

Som resten af Københavns Kommunes folkeskoler er vi i fuld gang med at realisere ”Mangfoldige Børnefællesskaber”, der betyder, at flere børn skal kunne lykkes i den almene grundskole. Denne politiske og pædagogiske vision skal implementeres over en 10-årig periode, så det er en langsigtet indsats, der bl.a. involverer flere fagligheder og nye måder at samarbejde på.

På NØA har vi forskellige bud på, hvordan man sikrer deltagelsesmuligheder for alle – et af dem er, at alle vores klasser regelmæssigt tager af sted på udeskole.

Et centralt fokusområde hos os er desuden en fælles didaktisk tilgang, som bl.a. knytter sig til Rasmus Alenkærs begreb om pædagogisk værtskab. Den fælles didaktiske tilgang skaber forudsigelighed og tryghed for vores elever og gør det nemmere at samarbejde på tværs af klasser og årgange. For at understøtte og forankre denne kultur har vi indført skyggesparring – en struktur, der har til formål at øge systematikken omkring den kollegiale observation og sparring.

Hvis du genkender dig selv i beskrivelsen oven for og har lyst til at blive en del af en personalegruppe, der har skolens vigtige opgave og hinanden på sinde, vil vi se frem til at modtage din ansøgning.

Ansættelsesvilkår
Løn ift. gældende overenskomst. Ved ansættelse indhentes børne- og straffeattest samt referencer.

Der er tale om en fast stilling på fuld tid og med tiltrædelse den 1. oktober 2026 eller snarest muligt.

Mere information
Vil du vide mere om stillingen og vores skole, kan du fra den 4. august kontakte konstitueret skoleleder Mette Alberg Iversen på 30 34 44 86.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest torsdag den 13. august 2026
Ansættelsessamtaler afholdes den 19. august.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

JOB5 ApS

Malersvend søges Til skole

København

Maler til København V

Malersvend søges Til skole

Jeg skal bruge en malersvend som har lyst til at blive en del af vores team. Vi har blandede opgaver som renovering, ind-og udvendigt og forskellige byggesager.

Du skal kunne:

Fuldspartle

Slibe og sætte filt op

Lave træværk pænt

Være udadvendt og god til at samarbejde samt mødestabil

Tale dansk

Evt. have kørekort

Vores opgaver er primært i København og omegn samt

Der er 2 ledig stilling

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigsadvokaten

Rigsadvokaten søger analytiker til analyser af kriminalitet og straffesagsbehandling

København

Vil du bruge dine analytiske evner på et område med stor samfundsmæssig betydning? I Rigsadvokatens Analyse og datasektion søger vi en analytiker, der kan skabe overblik, finde mønstre og omsætte data til viden, der kan bruges i praksis til at understøtte styring, prioritering og udvikling i anklagemyndigheden.

Om stillingen
Rigsadvokaten søger en fagligt stærk og analytisk akademiker, der kan arbejde med store datamængder og omsætte dem til analyser, som understøtter udvikling, styring og beslutninger i anklagemyndigheden.

Du kommer til at foretage og formidle analyser af straffesagsbehandlingen, kriminalitetsudviklingen og andre centrale forhold i anklagemyndigheden. Analyserne bruges i mange forskellige sammenhænge, blandt andet i forbindelse med finanslovsforhandlinger, økonomiske konsekvensberegninger til politiske oplæg, strategiudvikling, svar til Folketinget, lovforslag og ledelsesmæssig prioritering.

Det kan for eksempel være analyser af kriminalitetsudviklingen, styring af anklagemyndigheden, sagsgangene i straffesager eller mulighederne for at nedbringe sagsbehandlingstiderne til gavn for borgere og samfund.

Dine opgaver vil primært ligge inden for følgende områder:

· behandling af kvantitative data, herunder databearbejdning, datamodellering og analyser
· visualisering og formidling af analyseresultater
· udarbejdelse af prognoser for straffesagsbehandling og kriminalitetsudvikling
· udvikling af ledelsesinformation til brug for styring og beslutningsprocesser
· løbende dialog med landets politikredse om dataunderstøttelse
· sparring om den forretningsmæssige anvendelse af data


Du bliver en del af Analyse og datasektionen, som består af otte medarbejdere. Ud over analyseområdet har sektionen ansvar for udviklingen af anklagemyndighedens ledelsesinformation og datavarehus, som understøtter den daglige drift, styring og beslutningstagning.

Du får et tæt samarbejde med de øvrige medarbejdere i Økonomi, Analyse og IT-enheden, der blandt andet har ansvar for Rigsadvokatens mål- og resultatstyring, budget- og bevillingsopgaver samt indkøbskoordination. Fælles for vores arbejde er brugen af data til analyser, styring og udvikling, så anklagemyndigheden har et solidt og evidensbaseret grundlag for strategiske beslutninger både i det daglige arbejde og på længere sigt.

Dig
Vi forventer, at du har en relevant kandidatuddannelse, fx i statskundskab, økonomi, matematik-økonomi, samfundsvidenskab eller lignende, og at du har lyst til at arbejde med data, der understøtter beslutninger på et område med stor samfundsmæssig betydning. Det er en fordel, hvis du har erfaring med analysearbejde fra tidligere job eller studiejob.

Det vigtigste for os er, at du er nysgerrig på tal og sammenhænge i data, har stærke analytiske kompetencer og kan omsætte dine analyser til viden, der kan bruges i praksis. Du skal samtidig kunne formidle dine resultater klart og let forståeligt. Det gælder særligt til modtagere, der ikke selv arbejder med data til daglig.

Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har erfaring med SQL, R, Python, Qlik eller lignende værktøjer. Vi forventer dog, at du har teknisk flair og lyst til at arbejde datadrevet, og at du hurtigt kan sætte dig ind i nye værktøjer og metoder.

Vi lægger desuden vægt på, at du arbejder struktureret, tager ansvar for dine opgaver og kan bevare overblikket, også når der er travlt. Du skal kunne arbejde selvstændigt og samtidig bidrage til et konstruktivt samarbejde med kolleger og samarbejdspartnere med forskellige faglige baggrunde.

Os
Anklagemyndigheden har sammen med politiet til opgave at strafforfølge forbrydelser. Organisationen består af Rigsadvokaten, tre statsadvokater, anklagemyndigheden i landets 12 politikredse, National enhed for Særlig Kriminalitet samt anklagemyndigheden på Færøerne og i Grønland.

Vi tilbyder et udviklende job på en arbejdsplads med vigtige samfundsopgaver, høj faglighed og fokus på kvalitet i opgaveløsningen. Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø, hvor du får mulighed for at arbejde med opgaver, der har betydning for hele anklagemyndigheden.

I Analyse og datasektionen får du gode muligheder for at udvikle dine faglige og personlige kompetencer. Du kommer til at arbejde tæt sammen med engagerede og fagligt kompetente kolleger i et miljø, hvor faglig udvikling, samarbejde og balance mellem arbejdsliv og privatliv er en naturlig del af hverdagen. Du bliver samtidig en del af et stærkt og uhøjtideligt socialt fællesskab, hvor du kan sparre med og hente inspiration hos dygtige og engagerede kolleger og ledere.

Du bliver en del af en arbejdsplads med en god kantineordning og et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi selv er med til at skabe de sociale rammer i form af fx løbeklub og andre sociale aktiviteter på tværs af organisationen.

Løn og ansættelsesvilkår
Du bliver som udgangspunkt lønmæssigt indplaceret som fuldmægtig med rådighedstillæg efter overenskomsten for akademikere i staten. Lønnen vil blive fastsat på baggrund af din erfaring og kompetencer, og der vil være mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer. Indplacering og eventuelle andre tillæg forhandles via tillidsrepræsentanten.

Henset til stillingens tyngde vil indplaceringen for kandidater med et højt erfarings- og kompetenceniveau kunne ske i basislønintervallet for enten special- eller chefkonsulenter, der fremgår af Akademikeroverenskomstens bilag om protokollat om specialkonsulenter og chefkonsulenter på nyt lønsystem. Indplacering og eventuelle andre tillæg forhandles individuelt.

Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse hurtigst muligt eller 1. november 2026.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Stillingens ansættelsesområde er den centrale anklagemyndighed.

Dit arbejdssted bliver Rigsadvokaten, Frederiksholms Kanal 16, 1220 København K.

Søger du?
Har du lyst til at blive en del af Rigsadvokaten, så send din ansøgning, CV og eksamenspapirer via "Søg stillingen".

Ansøgningsfristen er den 12. august 2026 kl: 23:59, og samtaler afholdes i uge 34 og 35.

Du kan få mere information om stillingen ved at kontakte analyse- og datachef Troels Treppendahl på telefon 3033 1113 fra uge 32 og frem.

Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen uanset alder, køn, race, religion eller etnisk baggrund.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

JOB5 ApS

MALER SØGES TIL FLYTTELEJLIGHEDER – København

København

MALER SØGES TIL FLYTTELEJLIGHEDER – København

Er du en dygtig og selvstændig maler, der går op i kvalitet og godt håndværk? Så søger vi lige nu en maler til opgaver med istandsættelse af flyttelejligheder i København og omegn.

Dine arbejdsopgaver:
✔ Spartling og klargøring af vægge
✔ Maling af vægge, lofter og træværk
✔ Let slibearbejde
✔ Klargøring af lejligheder ved fraflytning
✔ Sikre flotte og professionelle resultater

Vi forventer, at du:
✓ Har erfaring som maler
✓ Kan arbejde selvstændigt
✓ Er mødestabil og ansvarsbevidst
✓ Leverer kvalitet hver gang
✓ Har kørekort (en fordel)

Vi tilbyder:
⭐ God løn efter kvalifikationer
⭐ Fast arbejde / længerevarende opgaver
⭐ Gode arbejdsforhold
⭐ Et godt team og ordnede forhold
⭐ Hurtig opstart

📍 Arbejdssted: København
📅 Opstart: Hurtigst muligt

📞 Kontakt os for mere information og send din ansøgning allerede i dag. 70605096

Der er 1 ledig stilling

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Ny kollega til Skatte- og Vækstministeriets kontor for forsikring, pension og vækstkapital

Vil du bidrage til, at danske virksomheder har de bedste mulige rammer for at skaffe kapital, og at flere iværksættere får succes med at vokse sig store? Og vil du gerne understøtte, at vores pensions- og forsikringssektor er sund og robust i fremtiden? Så er du måske den nye medarbejder, vi mangler i kontoret for forsikring, pensionsforhold og vækstkapital (FPV).

Om jobbet
I jobbet vil du få mulighed for at beskæftige dig med mange forskellige opgaver, som alle har det til fælles, at de er relateret til den finansielle sektor. Vores kontor arbejder for at skabe gode rammer for kapitalfremskaffelse i Danmark – hele vejen fra den lille iværksætter til de store børsnoterede virksomheder – og for ny politikudvikling på forsikrings- og pensionsområdet.

Du vil komme til at arbejde med store politiske dagsordner, der gør en forskel for dansk erhvervsliv. Det er bl.a. at udvikle regeringens iværksætterstrategi og at styrke vores kapitalmarkeder, så de leverer den nødvendige risikovillige kapital til danske vækstvirksomheder. Det er også at få EU’s opsparings- og investeringsunion til at fungere og gøre en forskel, så vi får flere produktive investeringer i Europa.

Samtidig bruger vi kræfter herhjemme og i EU på at regulere pensions- og forsikringsområdet, så vi sikrer en velfungerende, sund og robust sektor til gavn for dansk økonomi. Og vi ser på, om der er barriere for institutionelle investorer, som f.eks. pensionsselskaberne, for at finansiere vækstvirksomheder i Danmark og Europa.

Du får dine egne ansvarsområder, men du vil i høj grad også indgå i tværgående opgaveløsning i tæt samspil med både kollegaer og eksterne samarbejdsparter. Arbejdet er organiseret i teams, og vi samarbejder ofte tæt med kollegaer i resten af departementet og andre ministerier, ligesom vi lægger vægt på en konstruktiv dialog med interessenterne i den finansielle sektor. Du vil ligeledes få en tæt samarbejdsrelation med vores kolleger i Finanstilsynet, der er en central samarbejdspartner i vores daglige arbejde.

Vi arbejder i et politisk præget miljø, hvor dagsordenerne flytter sig hurtigt, og du skal være klar til at beskæftige dig med en bred vifte af problemstillinger inden for vores arbejdsområder. Du skal både have mod på at bidrage til udvikling af nye policytiltag, understøtte politiske forhandlinger nationalt og i EU, implementering i den finansielle lovgivning og løsning af ad-hoc opgaver i området.

Om dig
Du har en samfundsfaglig kandidatuddannelse som cand.polit., cand.scient.pol. eller lignende og er enten nyuddannet eller har et par års erfaring.

For at lykkes i stillingen skal du have interesse for samfundsøkonomien og det finansielle område. Du skal have mod på at kaste dig ud i nye arbejdsopgaver og gøre dem til dine egne, så du kan levere løsninger, der er politisk gangbare og praktisk mulige. Og så skal du være indstillet på at arbejde med, at en god løsning også skal kommunikeres godt til modtagerne.

Det indebærer konkret, at du:

  • er hurtig til at sætte dig ind i komplekse problemstillinger og kan holde mange bolde i luften.
  • har mod på at bruge din kreativitet, din veludviklede analytiske sans og din evne til at strukturere problemstillinger for at få opgaverne løst bedst muligt, hele vejen fra udfordring til lovgivning.
  • kan kommunikere klart og tydeligt, også om komplekse sager.
  • har en positiv tilgang til både dine opgaver, kollegaer og samarbejdspartnere
Om kontoret
FPV-kontoret er et af de tre finansielle kontorer i Skatte- og Vækstministeriet. Her arbejder vi for en sund og robust finansiel sektor i Danmark, bedre adgang til vækstkapital for danske virksomheder og bedre vilkår for landets iværksættere. Den finansielle afdeling beskæftiger sig generelt med rammerne for pengeinstitutter, realkreditinstitutter, pensionsforhold, værdipapirhandel, forbrugerforhold, finansiering til vækstvirksomheder og meget mere.

Vi er godt 20 kollegaer fordelt i de tre kontorer. Vi løser vores opgaver i et tæt samarbejde med vores faglige netværk, der bl.a. omfatter Finanstilsynet og Finansiel Stabilitet, andre ministerier og interesseorganisationer. Vi har et arbejdsmiljø, hvor sparringen er på et højt fagligt niveau og præget af en uformel og virkeligt god tone. Du har derudover mulighed for at få en masse gode oplevelser med dine kolleger, for vi værdsætter og understøtter også sociale fællesskaber.

Herudover er det et fokusområde for os, at vi kan kommunikere klart og tydeligt om de ofte lidt tekniske problemstillinger og løsninger, vi arbejder med.

Vores arbejde er præget af, at mange har interesser i de ting, vi laver. Det giver ofte en hektisk hverdag. Til gengæld er der også garanti for mange spændende opgaver med stor aktualitet, og vi lægger i teamet stor vægt på at støtte og hjælpe hinanden med at få opgaverne løst bedst muligt.

Arbejd tæt på det, der tæller
I Skatte- og Vækstministeriet arbejder vi tæt på de politiske processer på et område med stor bevågenhed og mange interessenter, og vi bruger alle vores kræfter på at løse en afgørende opgave på en ordentlig måde.

Vi er et fagligt og ambitiøst departement med ca. 330 ansatte, hvor vi dagligt løser udfordrende opgaver på tværs af discipliner. Vi ved, at den gode løsning opstår i samspillet mellem fagligheder. Derfor dyrker vi en stærk faglig samarbejdskultur, hvor der også er plads til det sociale.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Send din ansøgning med CV og eksamensbevis via linket ”Søg stillingen” senest søndag den 16. august 2026. Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte chefrådgiver Helle Dam Sørensen på tlf. 91 33 70 13. 1.samtaler forventes afholdt i uge 34. og 2.samtaler den 21. og 24. august.

Der indgår tests i ansættelsesprocessen, og der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes, og at du kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse. Hvis du allerede er sikkerhedsgodkendt i en anden offentlig myndighed og bliver tilbudt stillingen, ønsker vi at overtage din sikkerhedsgodkendelse

Tiltrædelse snarest muligt og ansættelse efter gældende overenskomst. Arbejdsstedet er Nicolai Eigtveds Gade 28, 1402 København K.

Læs mere om ansættelse i Skatte- og Vækstministeriet på www.skm.dk/job.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Skatteministeriet

Nicolai Eigtveds Gade 1402

Vigtige datoer

Indrykket: 27 July 2026

Ansøgningsfrist: 16 August 2026

Kontaktperson

Helle Sørensen

913370131

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling