WorkWithUs
close-button
Skatteministeriet
Følg +

Om Skatteministeriet

Ledige stillinger

Se alle åbne stillinger hos Datatilsynet

Antal ledige jobs
9

Skatteministeriet

Styrelsesdirektør til Motorstyrelsen

Aalborg

Vil du stå i spidsen for at sikre rammerne for korrekt og effektiv registrering og afgiftsberegning af alle køretøjer til gavn for både forhandlere og bilejere? Så er du måske den nye styrelsesdirektør for Motorstyrelsen.

Motorstyrelsen kerneopgave er at sikre et smidigt og velfungerende bilmarked i Danmark til gavn for alle, hvor registrering af køretøjer, værdifastsættelse og beregning af registreringsafgift er korrekt og sker på et ensartet og gennemskueligt grundlag.

Bilmarkedet skal være fair, og der skal være lige vilkår for alle, som har eller handler med køretøjer. Motorstyrelsen har derfor en vigtig opgave i at være fremsynet og handlekraftig i forhold til udviklingen på motorområdet, og en central opgave for styrelsen er derfor at følge nye tendenser på området, herunder være i løbende dialog med motorbranchen. Derudover er det essentielt, at styrelsen sikrer, at afgørelser er korrekte og ensartede uanset biltype, ejer- og lejeformer.

Som direktør for Motorstyrelsen vil du få ansvaret for at sikre, at borgere og virksomheder oplever en effektiv, pålidelig og kompetent administration, mens kerneinteressenter oplever styrelsen som lydhør og samarbejdsorienteret. Du vil få ansvaret for, at styrelsen leverer høj kvalitet og træfsikkerhed i værdifastsættelsen af køretøjer, herunder understøtte høj regelefterlevelse gennem et validt datagrundlag samt målrettet og integreret vejledning og kontrol i et bilmarked i hastig omstilling. Det kræver specialiserede medarbejdere med en høj faglighed at levere grundig sagsbehandling formidlet på en forståelig måde – både når det handler om vejledning og om kontrol.

Du vil komme til at stå i spidsen for ca. 480 ansatte i Motorstyrelsen. Det er en ambitiøs styrelse præget af høj faglighed og dygtige ledere og medarbejdere, der sammen med de andre styrelser under Skatte- og Vækstministeriet sikrer fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor.

Til det har Motorstyrelsen brug for en direktør med stærk beslutningskraft, solid ledelseserfaring, gerne fra det statslige område og med en god forståelse for at lede en driftssikker og effektiv organisation. Derudover forventes det, at den kommende direktør:

  • har tung ledelseserfaring enten som øverste leder eller som direktionsmedlem i en offentlig institution med betydelige driftsopgaver. Erfaring fra det statslige område vil blive betragtet som en fordel.
  • har stor analytisk kapacitet og kan foretage strategiske prioriteringer, træffe beslutninger og skabe synlige resultater.
  • udviser tydeligt lederskab og er i stand til at skabe en driftssikker, effektiv og innovativ organisation, herunder dokumenteret erfaring med at styre, optimere og kvalitetssikre arbejdsprocesser og arbejdsgange.
  • kan navigere i et politisk landskab.
  • besidder stærke kommunikationsevner og kan formidle på en forståelig måde til mange forskellige målgrupper.
  • er en dygtig netværker, som skaber og understøtter gode og tillidsfulde relationer – både internt i styrelsen, på tværs af Skatteministeriets koncern og i forhold til eksterne samarbejdsparter.
  • kan sikre en kultur funderet i Skatteministeriets værdier: Faglighed, ansvarlighed, samarbejde og udsyn.
Motorstyrelsen er organiseret i to fagområder, som hver ledes af en underdirektør. Underdirektørerne har direkte reference til styrelsesdirektøren.

Styrelsesdirektøren refererer til Skatte- og Vækstministeriets departementschef.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er klassificeret i lønramme 39/løngruppe 3. Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med udgangspunkt i bestemmelserne i rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen ønskes besat på åremål.

Ansættelsesområdet er Skatte- og Vækstministeriet med tilhørende institutioner.

Dit arbejdssted vil indtil videre være Lauritzens Plads 1, 9000 Aalborg.

Du skal være opmærksom på, at din ansættelse sker under forudsætning af, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde denne sikkerhedsgodkendelse under din ansættelse i stillingen. Hvis du allerede er sikkerhedsgodkendt i en anden offentlig myndighed og bliver tilbudt stillingen, ønsker vi at overtage din sikkerhedsgodkendelse fra din nuværende arbejdsplads, hvis forudsætningerne for det er opfyldt.

Der vil forud for ansættelse blive indhentet straffeattest.

Tiltrædelse
Stillingen er med tiltrædelse pr. 1. september 2026 eller efter aftale.

Ansøgning
Finder du jobbet interessant, kan du uploade ansøgning, CV og eksamensbevis via linket "Søg stillingen". Ansøgningsfristen udløber den 5. august 2026. Er du tjenestemand, stiles ansøgningen til H.M. Kongen.

I rekrutteringsprocessen samarbejdes med konsulentfirmaet Genitor. Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved kontakt til partner Hanne Kristensen på tlf. 2511 7137 eller hkr@genitor.dk.

Kandidater til stillingen kan forvente at skulle stå til rådighed for et testforløb d. 10. august eller tidligere.

Indrykket:11/06/2026

Ansøgningsfrist: 05/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Skatteministeriet

Kontorchef til HR, Jura og Analyse i Skatte- og Vækstministeriet

København

Vil du stå i spidsen for, at opgaverne på Skatte- og Vækstministeriets HR-område bliver udviklet og implementeret effektivt? Bliver du motiveret af at skabe rammer, der sikrer, at vi er en arbejdsplads med mening, høj trivsel og sammenhold? Kan du skabe overblik, sikre fremdrift og sammenhæng på tværs af en kompleks organisation? Så er du måske vores nye kontorchef for HR, Jura og Analyse i Skatte- og Vækstministeriets departement.

Om stillingen
Du bliver kontorchef i kontoret HR, Jura og Analyse, der er et kontor med en bred kontaktflade både internt i departementet og ud mod Skatte- og Vækstministeriets koncern. Kontoret har ansvaret for HR-opgaven i departementet og har en varieret opgaveportefølje, der spænder vidt fra leder- og medarbejderudvikling, personalejuridisk rådgivning og klagesagsbehandling, PULS og LUS, ledelsesrapportering samt større og mindre, tværgående analyse- og udviklingsopgaver, ligesom kontoret varetager en række fast, tilbagevendende opgaver. Herudover varetager kontoret en række opgaver ud mod koncernen i samarbejde med Administrations- og Servicestyrelsen.

Kontoret består af ni medarbejderne, der beskæftiger sig med HR, jura og analyser. Dertil har du ansvar for ni medarbejdere, der indgår i et service- og administrationsteam, som bl.a. varetager sekretæropgaver, regnskabsopgaver, facility management mv. Service- og administrationsteamet ledes af en teamleder, der varetager den daglige ledelse.

Et af vores fokusområder er at bidrage til realiseringen af departementets strategi om, at departementet sammen med Skatte- og Vækstministeriets koncern skal være én af Danmarks bedste arbejdspladser. Det gør vi ved at udvikle, igangsætte og implementere en række initiativer med bred inddragelse af departementets øverste ledelse, chefer, medarbejdere, tillidsrepræsentanter mv.

Konkret skal du som kontorchef lede arbejdet med:

  • Udarbejdelse af fagligt stærke og velfunderede beslutningsoplæg til departementets ledelse
  • Udvikling og implementering af initiativer på HR-området fx ift. karriereveje og udviklingsmuligheder i departementet og koncernen
  • Udvikling og vedligehold af HR-retningslinjer, politikker og lignende i departementet
  • Personalejuridisk rådgivning og klagesagsbehandling
  • Udarbejdelse af analyser
Om dig
Du har en relevant videregående uddannelse som fx cand. jur, cand.scient.pol. eller lignende, erfaring med HR-opgaver i en politisk styret organisation og med ledelse.

Alle opgaver skal løses i tæt samspil med kontorer og relevante interessenter i både departementet og koncernen. Det er derfor vigtigt, at du er god til at skabe relationer og kan indgå i mange forskellige samarbejder.

Vi forventer, at du:

  • kan navigere i høj kompleksitet uden at miste overblikket
  • kan balancere drift og udvikling
  • trives i et højt tempo, hvor to dage sjældent er ens
  • har en stor analytisk kapacitet og kan holde mange bolde i luften
  • kan sikre fremdrift og resultater og har gode proces- og opfølgningsevner
  • er samarbejdsorienteret og evner at opbygge relationer på tværs af opgaveområder og fagligheder
  • bliver motiveret af en varieret opgaveportefølje
Arbejd tæt på det, der tæller
I Skatte- og Vækstministeriet arbejder vi tæt på de politiske processer på et område med stor bevågenhed og mange interessenter. Vi bruger alle vores kræfter på at løse en afgørende opgave på en ordentlig måde samtidig med, at vi sætter retning og skaber løsninger for ministeriets styrelser.

Vi er et fagligt og ambitiøst departement med ca. 330 ansatte, hvor vi dagligt løser udfordrende opgaver på tværs af discipliner. Vi ved, at den gode løsning opstår i samspillet mellem fagligheder. Derfor dyrker vi en stærk faglig samarbejdskultur, hvor der også er plads til det sociale.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via link ”Søg stillingen” senest den 14. august 2026 kl. 12.00.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingschef Christina Severinsen på 72 37 4857 (gerne med sms) eller cse@skm.dk inden 3. juli eller efter 3. august.

Der kan indgå tests i ansættelsesprocessen, og der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes, og at du kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse. Hvis du allerede er sikkerhedsgodkendt i en anden offentlig myndighed og bliver tilbudt stillingen, ønsker vi at overtage din sikkerhedsgodkendelse fra din nuværende arbejdsplads, hvis forudsætningerne for det er opfyldt.

Ansættelse sker på åremålsvilkår i henhold til rammeaftale for kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen forventes klassificeret i lønramme 37, svarende til løngruppe 1 for kontraktansatte. Hertil kommer åremålstillæg og eventuelt yderligere tillæg efter forhandling.

Tiltrædelse snarest muligt. Arbejdsstedet er Nicolai Eigtveds Gade 28, 1402 København K.

Indrykket:24/06/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Skatteministeriet

Erfaren generalist med interesse for tværgående styrings- og tilsynsopgaver til Skatte- og Vækstministeriets departement

København

Vil du være med til at varetage og videreudvikle centrale tværgående styrings- tilsyns- og koordineringsopgaver? Er du god til at arbejde selvstændigt, analytisk og helhedsorienteret? Motiveres du af at arbejde med ambitiøse og engagerede kollegaer? Så er du måske den nye medarbejder, vi søger til kontoret for Koncernregnskab og Økonomistyring.

Om stillingen
Kontoret for Koncernregnskab og Økonomistyring består af 15 dygtige kollegaer med forskellige baggrunde, et godt sammenhold og højt engagement.

Kontoret er en del af afdelingen for Økonomi og regnskab i Skatte- og Vækstministeriets departement. Kontorets primære opgave er styring og tilsyn med hele ministerområdet. Kontoret har pba. den kongelige resolution og ressortomlægningen af en del af vækstområdet fået tilført flere opgaver.

Vi har et tæt samarbejde med resten af departementet og med koncernens styrelser om at implementere og udvikle de områder, som kontoret har ansvaret for at varetage.

Kontoret søger en medarbejder, der trives med en bred portefølje af opgaver, herunder fx indenfor følgende områder:

  • Implementering og videreudvikling af risikostyring på tværs af Skatte- og Vækstministeriets koncern.
  • Styring og tilsyn på revisionsområdet.
  • Tilsyn med indkøb og anvendelse af konsulenter og Kammeradvokaten
  • Videreudvikling af departementets økonomistyring med fokus på relevant og tilgængelig ledelsesinformation.
  • Budget- og bevillingssager i forhold til departementets område, herunder bidrag til finansloven mv.
Kontoret er organiseret i tre teams inden for økonomistyring, tværgående styring og finansielt tilsyn. Du vil have dine egne ansvarsområder, som du varetager i samarbejde med dine kollegaer. Din konkrete opgaveportefølje sammensættes efter kvalifikationer og erfaring og kan gå på tværs af teams.

Om dig
Du har en samfundsvidenskabelig baggrund og er cand.scient.pol., cand.soc, cand.polit., cand.merc. eller har en anden relevant videregående uddannelse. Det er forventningen, at du kan indplaceres som special- eller chefkonsulent. Du har erfaring fra centraladministrationen og har evt. stiftet bekendtskab med styrings- og tilsynsopgaver. Vi lægger vægt på, at du er ambitiøs, ansvarsbevidst og udviser et stort engagement i dit arbejde. Du skal kunne samarbejde i teams og arbejde selvstændigt.

Vi forventer, at du har:

  • gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner
  • procesforståelse og erfaring med at tilrettelægge effektive sagsgange
  • flair for koordinering og tværgående samarbejde
  • en struktureret tilgang til opgaver og et godt analytisk overblik
  • blik for detaljen og tager initiativ, når der skal findes gode og holdbare løsninger
  • interesse for at skabe gode relationer og indgå i konstruktivt samarbejde med både kollegaer i Skatte- og Vækstministeriet og øvrige relevante aktører
  • en selvstændig og proaktiv tilgang til opgaveløsningen.
Arbejd tæt på det, der tæller
I Skatte- og Vækstministeriet arbejder vi tæt på de politiske processer på et område med stor bevågenhed og mange interessenter. Vi bruger alle vores kræfter på at løse en afgørende opgave på en ordentlig måde samtidig med, at vi sætter retning og skaber løsninger for koncernen.

Vi er et fagligt og ambitiøst departement med ca. 330 ansatte, hvor vi dagligt løser udfordrende opgaver på tværs af discipliner. Vi ved, at den gode løsning opstår i samspillet mellem fagligheder. Derfor dyrker vi en stærk faglig samarbejdskultur, hvor der også er plads til det sociale.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Send din ansøgning med CV og eksamensbevis via linket ”Søg stillingen” senest kl.12 den 13. august 2026. Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte kontorchef Martin Høirup Wiboltt på telefon 72 37 18 42.

Der kan indgå tests i ansættelsesprocessen Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.

Tiltrædelse snarest muligt og ansættelse efter gældende overenskomst. Arbejdsstedet er Nicolai Eigtveds Gade 28, 1402 København K.

Læs mere om ansættelse i Skatte- og Vækstministeriet på http://www.skm.dk/job.

Indrykket:25/06/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Skatteministeriet

Skarp og struktureret kommunikationskonsulent med blik for både den store fortælling og de skarpe tekster

København

Har du mod på at løse kommunikationsudfordringer på et komplekst område? Er du god til at samarbejde, finde løsninger med andre fagligheder og drive processer frem? Så er du måske den kollega, vi søger i Koncernkommunikation i Skatte- og Vækstministeriet.

Prøv kræfter med mange kommunikationsdiscipliner
Stillingen er placeret i kontoret Koncernkommunikation. Her arbejder vi med intern kommunikation og ledelseskommunikation på tværs af en stor koncern med mere end 10.000 medarbejdere, samarbejder med koncernens andre kommunikationsenheder om, hvordan borgere og virksomheder møder forvaltningen, understøtter hele departementet med formidlingsbistand og driver selv en række interne og eksterne kanaler. Og meget, meget andet.

Du får mulighed for at spidse pennen og producere alt fra interne nyheder og LinkedIn-opslag til orienteringer til vores minister. Samtidig får du brug for dit overblik og din strategiske sans, når du skal lave planer for, hvordan vi med kommunikation understøtter forskellige dele af departementets og koncernens strategi. Og så kan du også få mulighed for at udarbejde taler og præsentationer, arrangere seminarer eller udvikle interne kampagner.

Derudover skal du rådgive kolleger og departementets ledelse om kommunikation og bidrage til, at deres viden og budskaber kommer ud over rampen. Du vil også komme til at samarbejde med styrelserne i Skatte- og Vækstministeriet.

Du kommer til at blive kastet ud i ting, du ikke har prøvet før – men altid med hjælp fra gode kolleger. Vi løber af og til stærkt, men der er god stemning, og vi har selv stor indflydelse på rammer og mål for vores arbejde.

Du elsker både processen og produktet
Du har formentlig en samfundsvidenskabelig eller kommunikationsfaglig uddannelse, og gerne erfaring fra en større organisation eller måske et bureau, hvor du har fået lov at prøve kræfter med mange forskellige opgaver.

Du har en stærk analytisk sans og kan gennemskue sager med høj kompleksitet. Samtidig kan du også sætte dig til tasterne og formulere alt fra en ministerorientering til en intern kampagne eller trylle en fængende præsentation frem.

Du har erfaring med at planlægge strategiske kommunikationsforløb, fx ved at udarbejde kommunikationsplaner og have rollen som projektleder eller koordinator. Du kan sikre fremdrift i en proces med mange involverede ved at være pragmatisk og tænke i konkrete løsninger.

For at blive en succes i stillingen skal du kunne begå dig i en stor organisation, hvor der kan være mange holdninger til de ting, du leverer. Som person er du positiv, nysgerrig, åben og god til at skabe relationer. Du tager udfordringen op, når løsningen ikke ligger lige for og processen ikke er skåret ud på forhånd, og er god til at få tingene gjort.

Arbejd tæt på det, der tæller
I Skatte- og Vækstministeriet arbejder vi tæt på de politiske processer på et område med stor bevågenhed og mange interessenter. Vi bruger alle vores kræfter på at løse vores opgaver på en ordentlig måde samtidig med, at vi sætter retning og skaber løsninger for hele vores koncern.

Vi er et fagligt og ambitiøst departement med ca. 330 ansatte, der dagligt løser udfordrende opgaver på tværs af discipliner. Vi ved, at den gode løsning opstår i samspillet mellem fagligheder. Derfor dyrker vi en stærk faglig samarbejdskultur, hvor der også er plads til det sociale.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Send din ansøgning med CV og eksamensbevis via linket ”Søg stillingen” senest kl. 12 den 13. august. Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte kontorchef Christoffer Grann på telefonnummer 72389810 fra den 5. august.

Der kan indgå tests i ansættelsesprocessen, og der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.

Tiltrædelse snarest muligt og ansættelse efter gældende overenskomst. Arbejdsstedet er Nicolai Eigtveds Gade 28, 1402 København K.

Læs mere om ansættelse i Skatte- og Vækstministeriet her.

Indrykket:01/07/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Skatteministeriet

Højt kvalificerede økonomer til analyser og policy-udvikling i Skatte- og Vækstministeriet

København

Har du interesse for skattepolitik og har lyst til at arbejde i krydsfeltet mellem analyse, policy-udvikling og samfundsøkonomi? Har du stærke samfundsfaglige og økonomiske kompetencer – og vil du gerne være en del af et velfungerende team med andre dygtige og engagerede økonomer? Så er du måske én af de nye kollegaer, vi søger i kontoret for Økonomisk Politik og Analyse.

Om jobbet
Kontoret Økonomisk Politik og Analyse (ØPA) i Skatte- og Vækstministeriets departement består af engagerede medarbejdere, primært økonomer, ledet af en kontorchef. Vi tilbyder spændende og udfordrende stillinger i et fagligt inspirerende miljø, hvor du fra start får relevante og krævende opgaver.

I kontoret løser vi en bred vifte af opgaver, som fx kan spænde over udarbejdelse af beslutningsoplæg, samfundsøkonomiske analyser, økonomiske konsekvensberegninger og arbejde med politiske udspil. Du får derfor et bredt kendskab til skatteområdet og mulighed for at præge udviklingen.

Vi har en central koordinerende rolle i Skatte- og Vækstministeriet og er ofte involveret i større politiske forhandlingsforløb og policy-udvikling. Det indebærer, at vi arbejder tæt sammen både med andre kontorer i Skatte- og Vækstministeriet og med andre ministerier.

Kontoret har et bredt ansvar for konsekvensberegninger af reformer og analyser inden for det skattepolitiske område. Vi arbejder løbende med metodeudvikling på centrale områder, herunder navnlig vedrørende adfærds- og velstandseffekter af skatter og afgifter. Det omfatter fx analyser af adfærdsvirkningerne af personskatter, CO2-afgifter samt beskatningen af husholdningernes kapitalafkast. Hertil benytter vi i stort omfang registerbaserede analyser og modelberegninger, herunder ved anvendelse af Lovmodellen, men vi arbejder også med ligevægtsmodeller og andre typer analyser. En stor del af analysearbejdet samles i den analytiske publikation Skatteøkonomisk Redegørelse, som Skatte- og Vækstministeriet udgiver årligt, og som koordineres i ØPA.

Dine konkrete opgaver vil afhænge af din faglige profil. Både erfarne og nyuddannede kan komme i betragtning til stillingerne.

Vi har fokus på, at vores medarbejdere løbende udfordres, og sigter derfor efter, at både nyuddannede og erfarne oplever en stejl læringskurve i kraft af opgaver, der understøtter en fortsat faglig og personlig udvikling. Vi lægger derudover vægt på, at det skal være spændende og sjovt at gå på arbejde.

Om dig
Du er cand.polit., cand.oecon. eller lignende – evt. Ph.d. – og er blandt de dygtigste på din årgang. Du er formentlig nyuddannet eller har nogle års erfaring.

Du har blik for den betydning, økonomisk politik og beskatning har for samfundet. Du kan opfatte, gengive og nuancere en problemstilling klart i skrift og tale. Og så har du ikke mindst lyst til at arbejde med problemstillinger og politikudvikling på det skattepolitiske område.

Som person er du fleksibel, har et stort engagement, et godt humør og en positiv indstilling, når tingene går stærkt. Du er grundig, selvstændig og initiativrig. Du har udpræget gode samarbejdsevner, sætter pris på åbenhed og konstruktiv dialog med henblik på at sikre høj kvalitet i opgaveløsningen, og du lægger vægt på, at politiske beslutninger træffes på det bedst mulige grundlag.

Arbejd tæt på det, der tæller
I Skatte- og Vækstministeriet arbejder vi tæt på de politiske processer på et område med stor bevågenhed og mange interessenter. Vi bruger alle vores kræfter på at løse en afgørende samfundsopgave på en ordentlig måde samtidig med, at vi sætter retning og skaber løsninger.

Vi er et fagligt og ambitiøst departement med ca. 330 ansatte, hvor vi dagligt løser udfordrende opgaver på tværs af discipliner. Vi ved, at den gode løsning opstår i samspillet mellem fagligheder. Derfor dyrker vi en stærk faglig samarbejdskultur, hvor der også er plads til det sociale.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Send din ansøgning med CV og eksamensbevis via linket ”Søg stillingen” senest mandag den 17. august 2026. Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Peter Bach-Mortensen på telefonnummer 7237 8958.

Der kan indgå tests i ansættelsesprocessen, og der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.

Tiltrædelse snarest muligt og ansættelse efter gældende overenskomst. Arbejdsstedet er Nicolai Eigtveds Gade 28, 1402 København K.

Læs mere om ansættelse i Skatte- og Vækstministeriet her.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Skatteministeriet

Højt kvalificerede økonomer til konjunkturvurdering og makroøkonomiske analyser i Skatte- og Vækst-ministeriet

København

Vil du være med til at rådgive regeringen og skatte- og vækstministeren på et område af central samfundsøkonomisk betydning? Har du interesse for og erfaring med makroøkonomiske modeller og arbejdet med konjunkturvurdering? Så er du måske én af de nye kollegaer, vi søger til Skatte- og Vækstministeriets nye kontor for Konjunktur og Makroøkonomi.

Om jobbet
Kontoret for Konjunktur og Makroøkonomi er et nyoprettet kontor i Skatte- og Vækstministeriet, som skal bestå af i alt ca. 12 medarbejdere, heraf ca. otte økonomer og fire studenter, ledet af en kontorchef. Du vil som ny medarbejder fra start få spændende og udfordrende opgaver og vil kunne sætte dit præg på opbygningen og udviklingen af kontoret. Konjunktur og Makroøkonomi er ét af i alt fem kontorer i afdelingen Økonomisk Politik i Skatte- og Vækstministeriets departement.

Kontoret for Konjunktur og Makroøkonomi har et centralt ansvar for at overvåge og analysere udviklingen i dansk og international økonomi og udarbejde prognoser for konjunkturudsigterne på kort sigt. Kerneopgaven i kontoret er udarbejdelsen af regeringens konjunkturprognose i Økonomisk Redegørelse, der offentliggøres tre gange årligt.

Kontoret vil derudover jævnligt udarbejde både små og større analyser om aktuelle økonomiske problemstillinger, der indgår i Økonomisk Redegørelse. Analyserne kan fx fokusere på udviklingen på boligmarkedet eller arbejdsmarkedet eller undersøge sammenhængen mellem skat og økonomisk vækst. Arbejdet omfatter beregninger med makroøkonomiske modeller, primært MAKRO, der blandt andet bruges til at vurdere virkningerne af ændringer i den internationale økonomi, forbrugeradfærd mv.

Kontorets arbejde danner baggrunden for centrale økonomisk-politiske beslutninger i regeringen. Arbejdsopgaverne løses i tæt kontakt med Finansministeriet, Økonomi- og Indenrigsministeriet og andre kontorer i Skatte- og Vækstministeriet.

Vi har fokus på, at vores medarbejdere løbende udfordres, og sigter derfor efter, at både nyuddannede og erfarne oplever en stejl læringskurve i kraft af opgaver, der understøtter en fortsat faglig og personlig udvikling. Vi lægger derudover vægt på, at det skal være spændende og sjovt at gå på arbejde.

Om dig
Du er cand.polit., cand.oecon. eller lignende og er blandt de dygtigste på din årgang. Du kan være relativt nyuddannet, men har fortrinsvis en del års erfaring.

Vi forventer, at du har konkret erfaring med konjunkturanalyser og arbejde med makroøkonomiske modeller.

Som person har du et stort engagement, et godt humør og en positiv indstilling når tingene går stærkt. Du er grundig, selvstændig og initiativrig. Du har udpræget gode samarbejdsevner og sætter pris på åbenhed og konstruktiv dialog med henblik på at sikre høj kvalitet i opgaveløsningen.

Arbejd tæt på det, der tæller
I Skatte- og Vækstministeriet arbejder vi tæt på de politiske processer på et område med stor bevågenhed og mange interessenter. Vi bruger alle vores kræfter på at løse en afgørende samfundsopgave på en ordentlig måde samtidig med, at vi sætter retning og skaber løsninger.

Vi er et fagligt og ambitiøst departement med ca. 330 ansatte, hvor vi dagligt løser udfordrende opgaver på tværs af discipliner. Vi ved, at den gode løsning opstår i samspillet mellem fagligheder. Derfor dyrker vi en stærk faglig samarbejdskultur, hvor der også er plads til det sociale.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Send din ansøgning med CV og eksamensbevis via linket ”Søg stillingen” senest mandag den 10. august 2026. Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte kontorchef Peter Bach-Mortensen på telefonnummer 7237 8958.

Der kan indgå tests i ansættelsesprocessen, og der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.

Tiltrædelse snarest muligt og ansættelse efter gældende overenskomst. Arbejdsstedet er Nicolai Eigtveds Gade 28, 1402 København K.

Læs mere om ansættelse i Skatte- og Vækstministeriet på www.skm.dk/job.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Skatteministeriet

Kontorchef til nyt kontor, Konjunktur og Makroøkonomi, i Skatte- og Vækstministeriet

København

Vil du rådgive regeringen og skatte- og vækstministeren på et område, der har stor samfundsøkonomisk betydning? Har du lyst til at være i spidsen for arbejdet med løbende konjunkturvurderinger og udarbejdelsen af Økonomisk Redegørelse? Så er du måske den kontorchef, vi søger til Skatte- og Vækstministeriets nye kontor for Konjunktur og Makroøkonomi.

Om jobbet
Som kontorchef i Skatte- og Vækstministeriets nyoprettede kontor for Konjunktur og Makroøkonomi har du det operationelle ansvar for overvågning og analyser af udviklingen i dansk og international økonomi og udarbejdelse af prognoser for konjunkturudsigterne på kort sigt. Kerneopgaven i kontoret er udarbejdelsen af regeringens konjunkturprognose i Økonomisk Redegørelse, der offentliggøres tre gange årligt.

Kontoret vil derudover jævnligt udarbejde både små og større analyser om aktuelle økonomiske problemstillinger, der indgår i Økonomisk Redegørelse. Analyserne kan fx fokusere på udviklingen på boligmarkedet eller arbejdsmarkedet eller undersøge sammenhængen mellem skat og økonomisk vækst. Arbejdet omfatter beregninger med makroøkonomiske modeller, primært MAKRO, der blandt andet bruges til at vurdere virkningerne af ændringer i den internationale økonomi, forbrugeradfærd mv.

Kontorets arbejde danner baggrunden for centrale økonomisk-politiske beslutninger i regeringen. Arbejdsopgaverne løses i tæt samarbejde med Finansministeriet, Økonomi- og Indenrigsministeriet og andre kontorer i Skatte- og Vækstministeriet.

Kontoret for Konjunktur og Makroøkonomi vil skulle bestå af i alt ca. 12 medarbejdere, heraf ca. otte økonomer og fire studenter. Du vil som en central del af opgaven fra starten have et væsentligt ansvar for opbygningen af kontoret. Konjunktur og Makroøkonomi er et af i alt fem kontorer i afdelingen Økonomisk Politik. Du vil referere til afdelingschefen.

Om dig
Du har en relevant videregående uddannelse med en stærk økonomibaggrund.

Vi forventer desuden, at du:

  • har konkret erfaring med konjunkturanalyser og arbejde med makroøkonomiske modeller samt stor faglig kapacitet – herunder stærke formuleringsevner
  • kan kombinere strategisk overblik med eksekveringsevne
  • kan samarbejde på alle niveauer i en organisation med mange interne og eksterne samarbejdsflader og kan opbygge solide netværk.
Erfaring med personaleledelse samt erfaring med politisk rådgivning og kendskab til politiske beslutningsprocesser er en fordel. Stillingen kræver robusthed og evnen til at arbejde i et komplekst felt samtidig med, at du kan sætte retning, gå forrest og motivere - også når det spidser til.

Arbejd tæt på det, der tæller
I Skatte- og Vækstministeriet arbejder vi tæt på de politiske processer på et område med stor bevågenhed og mange interessenter. Vi bruger alle vores kræfter på at løse vores opgaver på en ordentlig måde samtidig med, at vi sætter retning og skaber løsninger for hele vores koncern.

Vi er et fagligt og ambitiøst departement med ca. 330 ansatte, der dagligt løser udfordrende opgaver på tværs af discipliner. Vi ved, at den gode løsning opstår i samspillet mellem fagligheder. Derfor dyrker vi en stærk faglig samarbejdskultur, hvor der også er plads til det sociale.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Send din ansøgning med CV og eksamensbevis via linket ”Søg stillingen” senest onsdag den 5. august 2026. Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingschef Michael Skaarup på telefon 7237 7306.

Der kan indgå tests i ansættelsesprocessen, og der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes, og at du kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse. Hvis du allerede er sikkerhedsgodkendt i en anden offentlig myndighed og bliver tilbudt stillingen, ønsker vi at overtage din sikkerhedsgodkendelse

Tiltrædelse ønskes snarest muligt.

Ansættelse sker på åremålsvilkår i henhold til rammeaftale for kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen forventes klassificeret i lønramme 37, svarende til løngruppe 1 for kontraktansatte. Hertil kommer åremålstillæg og eventuelt yderligere tillæg efter forhandling.

Arbejdsstedet er Nicolai Eigtveds Gade 28, 1402 København K.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 05/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Skatteministeriet

Kontorchef til Klima- og Energiafgiftsjura i Skatte- og Vækstministeriets departement

København

Kan du holde det strategiske overblik og sikre fremdrift i mange forskellige typer af opgaver på samme tid? Og er du en konstruktiv samarbejdspartner med stærke forudsætninger for ledelse? Har du samtidig et stærkt juridisk fundament, og vil du have ansvaret for at sikre høj faglig kvalitet og god ministerbetjening? Så er du måske den kontorchef, vi søger til vores juridiske kontor, der arbejder med klima- og energiafgiftsjura.

Om stillingen
Klima- og Energiafgiftsjura har det overordnede ansvar for i et tæt samarbejde med de øvrige dele af departementet at sikre relevant og fagligt kvalificeret betjening af departementschef og minister inden for regulering af afgifter på klima-, energi- og miljøområdet. Det betyder, at kontoret fx arbejder med områder som fastsættelse og beregning af elafgifter og CO2-afgifter, herunder indførelse af CO2-afgift for landbruget. Dertil har kontoret opgaver ift. reguleringen af motorområdet og har blandt andet ansvaret for reglerne om registrering og beskatning af køretøjer.

Kontoret har ansvar for opgaver relateret til udarbejdelse, fortolkning og administration af lovgivningen inden for de områder, som kontoret dækker. Kontoret bidrager til beslutningsoplæg til skatte- og vækstministeren og regeringen, besvarelsen af folketingsspørgsmål samt håndtering af såvel interne som eksterne interessenter og understøtter dermed en effektiv og samarbejdsorienteret koncern. Endelig bidrager kontoret til opgaveløsningen i forbindelse med retssager inden for området.

Som kontorchef får du mulighed for at arbejde tæt på de politiske processer og bidrage til udformningen af skattelovgivningen på området – samt få indblik i både nationale og internationale beslutningsprocesser. Du får ansvar for at sikre relevant og fagligt velfunderet ministerbetjening, der bidrager til den ønskede politikudvikling, samt for at drive og koordinere kontorets bidrag til politiske forløb og udspil inden for klima- og energiområdet.

I det daglige får du en stor kontaktflade, da løsningen af kontorets opgaver sker i et tæt samarbejde og dialog med andre dele af Skatte- og Vækstministeriets koncern, andre ministerier og interessenter.

Kontoret består af seks medarbejdere samt en souschef og er et af otte kontorer i afdelingen Jura. Du vil referere til afdelingschefen.

Om dig
Du har en relevant videregående juridisk uddannelse med en stærk faglig profil.

Vi forventer desuden, at du:

  • har indgående erfaring med og forståelse for det politiske system og de politiske beslutningsprocesser, ligesom du har stor faglig kapacitet
  • kan holde strategisk overblik og kan eksekvere og sikre fremdrift i mange sager på en gang
  • kan samarbejde på alle niveauer i en organisation med mange interne og eksterne samarbejdsflader og kan opbygge solide relationer til relevante samarbejdspartnere
  • har stærke forudsætninger for ledelse.
Erfaring med personaleledelse samt erfaring med politisk rådgivning er en fordel. Stillingen kræver robusthed og evnen til at arbejde i et komplekst felt samtidig med, at du kan sætte retning, gå forrest og motivere - også når det spidser til.

Arbejd tæt på det, der tæller
I Skatte- og Vækstministeriet arbejder vi tæt på de politiske processer på et område med stor bevågenhed og mange interessenter. Vi bruger alle vores kræfter på at løse vores opgaver på en ordentlig måde samtidig med, at vi sætter retning og skaber løsninger for hele vores koncern.

Vi er et fagligt og ambitiøst departement med ca. 330 ansatte, der dagligt løser udfordrende opgaver på tværs af discipliner. Vi ved, at den gode løsning opstår i samspillet mellem fagligheder. Derfor dyrker vi en stærk faglig samarbejdskultur, hvor der også er plads til det sociale.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via linket "Søg stillingen" senest mandag 17. august 2026. Er du tjenestemand, stiles din ansøgning til H.M. Kongen.

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte afdelingschef Katrine Ledam Rasmussen på 7237 9017 (gerne med sms) eller mail: klr@skm.dk.

Der kan indgå tests som led i ansættelsesproceduren, og der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes, og at du kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse. Hvis du allerede er sikkerhedsgodkendt i en anden offentlig myndighed og bliver tilbudt stillingen, ønsker vi at overtage din sikkerhedsgodkendelse fra din nuværende arbejdsplads, hvis forudsætningerne for det er opfyldt.

Ansættelse sker på åremålsvilkår i henhold til rammeaftale for kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen forventes klassificeret i lønramme 37, svarende til løngruppe 1 for kontraktansatte. Hertil kommer åremålstillæg og eventuelt yderligere tillæg efter forhandling.

Arbejdsstedet er Nicolai Eigtveds Gade 28, 1402 København K.

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Skatteministeriet

Ny kollega til Skatte- og Vækstministeriets kontor for forsikring, pension og vækstkapital

København

Vil du bidrage til, at danske virksomheder har de bedste mulige rammer for at skaffe kapital, og at flere iværksættere får succes med at vokse sig store? Og vil du gerne understøtte, at vores pensions- og forsikringssektor er sund og robust i fremtiden? Så er du måske den nye medarbejder, vi mangler i kontoret for forsikring, pensionsforhold og vækstkapital (FPV).

Om jobbet
I jobbet vil du få mulighed for at beskæftige dig med mange forskellige opgaver, som alle har det til fælles, at de er relateret til den finansielle sektor. Vores kontor arbejder for at skabe gode rammer for kapitalfremskaffelse i Danmark – hele vejen fra den lille iværksætter til de store børsnoterede virksomheder – og for ny politikudvikling på forsikrings- og pensionsområdet.

Du vil komme til at arbejde med store politiske dagsordner, der gør en forskel for dansk erhvervsliv. Det er bl.a. at udvikle regeringens iværksætterstrategi og at styrke vores kapitalmarkeder, så de leverer den nødvendige risikovillige kapital til danske vækstvirksomheder. Det er også at få EU’s opsparings- og investeringsunion til at fungere og gøre en forskel, så vi får flere produktive investeringer i Europa.

Samtidig bruger vi kræfter herhjemme og i EU på at regulere pensions- og forsikringsområdet, så vi sikrer en velfungerende, sund og robust sektor til gavn for dansk økonomi. Og vi ser på, om der er barriere for institutionelle investorer, som f.eks. pensionsselskaberne, for at finansiere vækstvirksomheder i Danmark og Europa.

Du får dine egne ansvarsområder, men du vil i høj grad også indgå i tværgående opgaveløsning i tæt samspil med både kollegaer og eksterne samarbejdsparter. Arbejdet er organiseret i teams, og vi samarbejder ofte tæt med kollegaer i resten af departementet og andre ministerier, ligesom vi lægger vægt på en konstruktiv dialog med interessenterne i den finansielle sektor. Du vil ligeledes få en tæt samarbejdsrelation med vores kolleger i Finanstilsynet, der er en central samarbejdspartner i vores daglige arbejde.

Vi arbejder i et politisk præget miljø, hvor dagsordenerne flytter sig hurtigt, og du skal være klar til at beskæftige dig med en bred vifte af problemstillinger inden for vores arbejdsområder. Du skal både have mod på at bidrage til udvikling af nye policytiltag, understøtte politiske forhandlinger nationalt og i EU, implementering i den finansielle lovgivning og løsning af ad-hoc opgaver i området.

Om dig
Du har en samfundsfaglig kandidatuddannelse som cand.polit., cand.scient.pol. eller lignende og er enten nyuddannet eller har et par års erfaring.

For at lykkes i stillingen skal du have interesse for samfundsøkonomien og det finansielle område. Du skal have mod på at kaste dig ud i nye arbejdsopgaver og gøre dem til dine egne, så du kan levere løsninger, der er politisk gangbare og praktisk mulige. Og så skal du være indstillet på at arbejde med, at en god løsning også skal kommunikeres godt til modtagerne.

Det indebærer konkret, at du:

  • er hurtig til at sætte dig ind i komplekse problemstillinger og kan holde mange bolde i luften.
  • har mod på at bruge din kreativitet, din veludviklede analytiske sans og din evne til at strukturere problemstillinger for at få opgaverne løst bedst muligt, hele vejen fra udfordring til lovgivning.
  • kan kommunikere klart og tydeligt, også om komplekse sager.
  • har en positiv tilgang til både dine opgaver, kollegaer og samarbejdspartnere
Om kontoret
FPV-kontoret er et af de tre finansielle kontorer i Skatte- og Vækstministeriet. Her arbejder vi for en sund og robust finansiel sektor i Danmark, bedre adgang til vækstkapital for danske virksomheder og bedre vilkår for landets iværksættere. Den finansielle afdeling beskæftiger sig generelt med rammerne for pengeinstitutter, realkreditinstitutter, pensionsforhold, værdipapirhandel, forbrugerforhold, finansiering til vækstvirksomheder og meget mere.

Vi er godt 20 kollegaer fordelt i de tre kontorer. Vi løser vores opgaver i et tæt samarbejde med vores faglige netværk, der bl.a. omfatter Finanstilsynet og Finansiel Stabilitet, andre ministerier og interesseorganisationer. Vi har et arbejdsmiljø, hvor sparringen er på et højt fagligt niveau og præget af en uformel og virkeligt god tone. Du har derudover mulighed for at få en masse gode oplevelser med dine kolleger, for vi værdsætter og understøtter også sociale fællesskaber.

Herudover er det et fokusområde for os, at vi kan kommunikere klart og tydeligt om de ofte lidt tekniske problemstillinger og løsninger, vi arbejder med.

Vores arbejde er præget af, at mange har interesser i de ting, vi laver. Det giver ofte en hektisk hverdag. Til gengæld er der også garanti for mange spændende opgaver med stor aktualitet, og vi lægger i teamet stor vægt på at støtte og hjælpe hinanden med at få opgaverne løst bedst muligt.

Arbejd tæt på det, der tæller
I Skatte- og Vækstministeriet arbejder vi tæt på de politiske processer på et område med stor bevågenhed og mange interessenter, og vi bruger alle vores kræfter på at løse en afgørende opgave på en ordentlig måde.

Vi er et fagligt og ambitiøst departement med ca. 330 ansatte, hvor vi dagligt løser udfordrende opgaver på tværs af discipliner. Vi ved, at den gode løsning opstår i samspillet mellem fagligheder. Derfor dyrker vi en stærk faglig samarbejdskultur, hvor der også er plads til det sociale.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Send din ansøgning med CV og eksamensbevis via linket ”Søg stillingen” senest søndag den 16. august 2026. Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte chefrådgiver Helle Dam Sørensen på tlf. 91 33 70 13. 1.samtaler forventes afholdt i uge 34. og 2.samtaler den 21. og 24. august.

Der indgår tests i ansættelsesprocessen, og der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes, og at du kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse. Hvis du allerede er sikkerhedsgodkendt i en anden offentlig myndighed og bliver tilbudt stillingen, ønsker vi at overtage din sikkerhedsgodkendelse

Tiltrædelse snarest muligt og ansættelse efter gældende overenskomst. Arbejdsstedet er Nicolai Eigtveds Gade 28, 1402 København K.

Læs mere om ansættelse i Skatte- og Vækstministeriet på www.skm.dk/job.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Valgt stilling