Smagsløget på Vesterbrogade søger flere kollegaer!

Smagsløget er en sandwichbar i hjertet af København, 5 minuttes gang fra Hovedbanegården.

Arbejdstid: fuldtid. Cirka 37. timer om ugen, eller efter aftale.
Primært arbejde i dagstimerne på hverdage, aftenvagter forekommer og weekendarbejde cirka hver anden weekend. Vagtplanen laves efter dine ønsker på månedlig basis.

Vi er et hold af unge, glade mennesker der går højt op i give vores gæster en god oplevese, både når det kommer til smag, kvalitet og service.

Det er et krav at du kan arbejde efter sommeren. Vi søger ikke sommerhjælp.

Arbejdsopgaver:
- Smørre sandwiches
- Kundebetjening fx. tage imod bestillinger og betalinger
- Køkkenarbejde varmt og koldt fx. lave kylling, roastbeef, skære salat, lave dressinger mv.
- Rengøring
- Opfyldning fx. opfyldning af sodavand

Tidligere erfaring er ikke et krav. Det er dog et krav at du kan tale og forstå dansk og engelsk på samtale niveau.

Som person er du udadvendt, rar at være sammen med og kan tænke selvstændigt.

Hvis du tænker det lyder som noget for dig, så send en ansøgning afsted! Vi kører løbende jobsamtaler og ansættelser, vi fjerner opslaget når vi har fundet den rette kandidat.

• Er uddannet indenfor kontor eller har lignende baggrund
• Har flair for administrative systemer (og gerne erfaring med Outlook, SAP, Syllabus, Absalon, Kursusportalen og Teams m.v.)
• Er hjælpsom, udadvendt, tillidsskabende, troværdig og serviceminded
• Er god til at systematisere, optimere og udviser stor ansvarlighed i opgaverne
• Er god til at koordinere, overholde deadlines og følge op på processer
• Er helhedsorienteret og bidrager til at teamet med dine kolleger fungerer bedst muligt.

• ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler.
  
  

• ret til særydelser, fx tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde.
  
  

• mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt din erfaring og dine kvalifikationer.
  
  

• sætte retning for den sygeplejefaglige kvalitet og udvikling
• lede og udvikle områdets sygeplejersker
• udvikle og fastholde et attraktivt fagligt miljø med fokus på trivsel, kompetenceudvikling og rekruttering
• udvikle samarbejdet mellem sygeplejen, de tværfaglige teams og de tværgående funktioner
• bidrage til at omsætte områdets udviklingsdagsordener til praksis

• sætter tydelig retning og skaber følgeskab omkring fælles mål
• har et stærkt fagligt og organisatorisk blik og evner at se den samlede opgave omkring borgeren
• bygger stærke relationer og samarbejder naturligt på tværs af fagligheder og ledelsesområde
• skaber engagement, tilknytning og sammenhængskraft i en medarbejdergruppe, der ikke er samlet i hverdagen
• skaber tillid og rammer for sygeplejefaglig sparring, læring og udvikling
• navigerer sikkert i komplekse sammenhænge og trives i en organisation i udvikling – står stærkt i forandringer og formår at skabe ro og tryghed, når rammerne ændrer sig

• rådgive direktionen, Sekretariatet og den øvrige ledelse i styrelsen
• udarbejde vejledninger, politikker og retningslinjer til brug for hele organisationen
• udvikle og understøtte god forvaltningspraksis og stærke juridiske arbejdsgange
• undervise og kompetenceudvikle medarbejdere og ledere inden for blandt andet forvaltningsret, aktindsigt, kontraktforhold og udbud
• fungere som faglig sparringspartner i komplekse, principielle eller politisk følsomme sager
• udarbejde beslutningsoplæg og juridiske vurderinger til ledelsen.

• har en stærk juridisk faglighed og trives med et stort ansvar
• kan omsætte kompleks jura til klare og anvendelige løsninger
• hurtigt sætter dig ind i nye juridiske problemstillinger
• kommunikerer præcist og overbevisende både mundtligt og skriftligt
• er pragmatisk og løsningsorienteret uden at gå på kompromis med kvalitet.

Er du den voksne, der kan få et barn til at grine – og samtidig skabe tryghed, nærvær og udvikling?

Kollektivhuset Bella søger en PAU eller pædagogmedhjælper (32-34 timer) til vores vuggestuegruppe Mummierne – med tiltrædelse snarest muligt.

Hos os er leg ikke en pause fra læring – leg er læring. Vi tror på, at de bedste dage skabes af voksne, der tør være nysgerrige, fjollede, nærværende og fagligt engagerede.

 Hvem er vi?

 Kollektivhuset Bella er en selvejende integreret daginstitution med 72 børn, smukt beliggende i en grøn oase i Brønshøj.

 Vi har en stærk faglig profil med en kultur, hvor samarbejde, udvikling og omsorg for både børn og kolleger går hånd i hånd.

 Du bliver en del af Mummierne – vores yngste vuggestuegruppe med 14 børn i alderen 0-2 år. Her bliver du en del af et engageret team bestående af to pædagoger og to medhjælpere, som hver dag skaber et trygt, kærligt og inspirerende miljø for børnene.

 Vi leder efter dig, som…

 * brænder for at skabe trygge og inkluderende børnefællesskaber.

* elsker at lege, undres, synge, fjolle og være aktiv sammen med børnene.

* møder børn med varme, nærvær og anerkendelse.

* har lyst til at bidrage til faglige refleksioner og udvikling.

* tager ansvar, bevarer overblikket og hjælper til, når hverdagen bliver travl.

* ser værdien i et tæt og respektfuldt samarbejde med både kolleger og forældre.

 Det kendetegner vores pædagogik

 Hos os arbejder vi ud fra nogle klare værdier:

 * Leg er omdrejningspunktet for børns læring, udvikling og trivsel.

* Alle børn skal opleve at være en værdifuld del af fællesskabet.

* Børn mødes af voksne, der er omsorgsfulde, nærværende og skaber trygge rammer.

* Vi fejrer succeser sammen med børnene og støtter dem, når noget er svært.

* Vi giver børn medbestemmelse og styrker deres demokratiske dannelse.

* Vi prioriterer et ligeværdigt og tillidsfuldt samarbejde med familierne.

* Pædagogisk kvalitet er noget, vi arbejder med – hele dagen, hele året.

 Hos os får du

* Et stærkt arbejdsfællesskab, hvor vi passer på hinanden og spiller hinanden gode.

* Dygtige kolleger, der deler viden, sparrer og udvikler praksis sammen.

* En arbejdsplads med høj faglighed, humor og plads til personlighed.

* Mulighed for at bringe dine idéer, interesser og kompetencer i spil.

* En kultur, hvor nye initiativer bliver taget godt imod, og hvor udvikling er en naturlig del af hverdagen.

Lyder det som noget for dig?

Så glæder vi os til at høre fra dig.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte os.

• En spændende og alsidig stilling med stor mulighed for at præge udviklingen af tilbuddet.
• Grundig introduktion og onboarding.
• Supervision ved neuropsykolog.
• Høj faglighed og et stærkt tværfagligt samarbejde.
• Erfarne og engagerede kollegaer med lyst til sparring.
• Mulighed for intern og ekstern efteruddannelse.
• Et arbejde på specialområdet i dagtimerne – fri weekender og helligdage.
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, tillid og humor.
• En god kantine med sund og billig frokost.
• Sociale arrangementer hen over året.
• Gratis parkering lige ved døren.
• En arbejdsdag, hvor relationer, fællesskab og rehabilitering går hånd i hånd.

• Er uddannet ergoterapeut, fysioterapeut eller psykomotorisk terapeut.
• Kan skabe meningsfulde aktiviteter med udgangspunkt i borgernes ønsker og ressourcer.
• Trives med at arbejde rehabiliterende i fællesskaber.
• Er kreativ, initiativrig og har lyst til at udvikle nye aktiviteter.
• Ser praktiske omsorgsopgaver som en naturlig del af arbejdet.
• Bidrager positivt til samarbejde, arbejdsglæde og udvikling.

• Musikalsk og holder af at synge eller spille.
• Glad for bevægelse, træning eller dans.
• Kreativ og kan lide at male, tegne eller arbejde med forskellige materialer.
• God med hænderne og har lyst til at arbejde i træværkstedet.
• Interesseret i have, natur eller udendørsaktiviteter.
• Vild med madlavning eller fællesspisning.

• 32 timer ugentligt.
• Typisk kl. 8.30-15.00.
• Personalemøde hver 4. torsdag til kl. 17.30.

• Opbygning af det nye team: Du skal være med til at ansætte og etablere inden indtag af patienter starter op i slutningen af 2026, herunder også opstarte behandlingsteams og planlægge kompetenceudvikling.
• Personaleledelse: Samtaler med medarbejdere ift. trivsel, sygefravær, faglig sparring osv.
• Driftsansvar: Kapacitetsstyring, planlægning af behandlingsforløb og sikring af sammenhæng mellem ressourcer og opgaver.
• Faglig udvikling: Understøttelse af kompetenceudvikling, kvalitet i behandlingen, implementering af nye arbejdsgange og udvikle arbejdsgange i forhold til fx behandlingseffekt.
• Tværsektorielt samarbejde: Tæt koordinering med kommunale rusmiddelcentre og øvrige samarbejdspartnere
• Klinisk arbejde: Indgå i det kliniske arbejde i den grad der aftales med nærmeste leder

• Har en anerkendende og respektfuld tilgang til patienter, pårørende, kolleger og øvrige samarbejdspartnere.
• Er engageret, visionær, handlekraftig og har gennemslagskraft.
• Er tydelig om forventninger og følger op med konstruktiv feedback.
• Understøtter god trivsel og kommunikation i teamet.
• Formår at involvere og motivere medarbejdere, samt skabe resultater indenfor centrets og teamets indsatsområder.
• Psykoterapeutisk erfaring – gerne inden for kognitiv adfærdsterapi eller beslægtede retninger.
• Evne til at skabe struktur, retning og ro i komplekse arbejdssituationer.
• Mod på at være synlig, nærværende og rollemodel for god klinisk praksis.
• Har en baggrund fx som psykolog, sygeplejerske, socialrådgiver eller ergoterapeut.
  

• Et stærkt fagligt miljø med engagerede ledere og medarbejdere
• Et center, hvor ledelsessparring prioriteres højt
• Et personligt tilpasset introduktionsforløb, der matcher dine kompetencer, erfaringer og ønsker.
• Mulighed for kurser og uddannelse indenfor ledelse
• En erfaren mentor fra et andet ambulatorie
• Et dynamisk lederfællesskab med faste mødefora, temadage, sociale arrangementer osv.

• Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller snarest derefter
• Stillingen er på fuld tid
• Afhængigt af uddannelse, vil ansættelse ske i henhold til overenskomst for akademikere ansat i regioner, overenskomst for ledere på Sundhedskartellets område, eller overenskomst for ledere på Danske Fysioterapeuters, Ergoterapeutforeningens og Jordemoderforeningens område.
• Der indhentes, efter aftale med ansøger, altid referencer inden endelig beslutning.

• Betjening af minister, ordførere og Folketinget
• Udviklings-, drifts- og analyseopgaver blandt andet om partnervold, stalking, tryghed i nattelivet og seksuel chikane samt opgaver vedrørende ligestillingsloven.
• Internationale opgaver i regi af EU, Nordisk Ministerråd, FN mv.

• Har en relevant samfundsvidenskabelig kandidatuddannelse (fx cand.scient.pol., cand.jur.)
• har personlig gennemslagskraft og er initiativrig,
• trives med afveksling mellem rutineprægede og komplekse arbejdsopgaver,
• er god til at samarbejde, opsøgende og åben over for at arbejde med mange forskellige opgaver og
• har gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner på både dansk og engelsk.

• afholde møder med forældre, der er uenige om deres børns forhold.
• afholde samtaler med børn for at inddrage deres perspektiv. Børnesamtaler kan være hos os, i familieretten eller i barnets nærmiljø.
• overvåge samvær mellem barn og forælder, enten hos os eller i barnets nærmiljø.
• rådgive og vejlede forældre i samarbejdsproblemer og uenigheder om samvær, forældremyndighed, barnets bopæl mv.
• afdække risikofaktorers betydning for barnet i samarbejde med en jurist.
• arbejde konflikthåndterende og mentaliserende med forældre.
• afholdelse af børnegrupper for børn i delte familier, børnegrupper kan være både hos os samt i børnenes nærmiljø.

• er god til at kommunikere i øjenhøjde, kan håndtere konfliktsituationer og sikre den børnefaglige vinkel i mødet med forældre.
• kan holde roen og bevare overblikket, når du møder mennesker i pressede og konfliktfyldte situationer
• er indstillet på at arbejde indenfor Familieretshusets rammer, hvor vi belyser, konflikthåndterer og mægler – men ikke laver terapeutisk behandling
• er klar på at tage ud i barnets nærmiljø, når I som team vurderer, at det er bedst for barnet.
• har flair for administrative opgaver og myndighedsopgaver og er skarp til skriftlig formidling.
• kan samarbejde i et team med åbenhed og konstruktivitet samt skabe stærke relationer med kolleger.
• har mod på sammen med resten af dit team at tage ansvar for hver enkelt sag og for teamets samlede forløb.

• Oplæring og løbende supervision.
• Et dynamisk og professionelt arbejdsmiljø med fokus på samarbejde og resultater.
• Et team, hvor humor, handlekraft og engagement er i højsædet.
• En arbejdsplads med fokus på god work/life balance og en uhøjtidelig omgangstone.

• Hvorfor vil jeg være et godt match til denne stilling?
• Hvad kan jeg tilbyde, som børnesagkyndig hos Familieretshuset?

• Ugerne 28, 29 og 31: Funktionsleder Julie Kragh på tlf. 91 33 46 76
• Uge 30: Funktionsleder Malene Windfeldt på tlf. 51 63 45 11
• Uge 32: Funktionsleder Eva Dohn på tlf. 50 77 78 86