WorkWithUs
close-button
Opret jobannonce
For arbejdsgivere
For jobsøgere
Login
Find dit næste job her
Over 11.299 jobmuligheder. Ansætte du? - Gå til arbejdsgiversiden
search-icon search-icon
Jobtitel eller søgeord
Kommune
Filtre

Jobtitel

Vil du se lignende stillinger?

By eller postnummer

Region

Se flere job i nærheden?

Virksomhed

Jobkategori

Se flere job i nærheden?

Slået op

I dag
Seneste 7 dage
Seneste 30 dage
Ryd filter

Besøg din lokale jobportal i Skive Kommune

Pleje & Omsorg

Genopslag - Områdeleder til Hjemmeplejen Salling

Skive

Områdeleder til Hjemmeplejen Salling - vær med til at forme fremtidens ældrepleje

Vil du stå i spidsen for udviklingen af stærke borgerforløb og et arbejdsmiljø baseret på høj faglighed, trivsel og samarbejde? Så er stillingen som områdeleder i Hjemmeplejen Salling pr. 1. oktober 2026 måske det næste skridt for dig.

Om os
I Skive Kommune arbejder vi målrettet med at ruste hjemmeplejen til morgendagens udfordringer og styrke rammerne for nærværende, synlig og faglig ledelse. Vi har fokus på kompetenceudvikling på tværs af faggrupper og forbereder systematisk vores medarbejdere på arbejdet med den nye ældrelov. Implementeringen er i fuld gang, og vi opbygger erfaringer med opstartsmøder, borgermøder og styrkede tværfaglige samarbejder, der skal sikre bedre kvalitet, kontinuitet og medindflydelse for borgerne.

I hjemmeplejen har vi klare fokusområder og arbejder med selvbestemmelse, personcentreret omsorg, rehabilitering og faste borgerteams som fundament for nære og sammenhængende borgerforløb – i tråd med ældrereformen.

Som områdeleder får du en central rolle i at omsætte strategier til praksis og lede udviklingen tæt på medarbejderne i samarbejde med lederkolleger, Region og Sundhedsklynger.

Hjemmeplejen Salling består af tre hjemmeplejeenheder samt Sygeplejen, som har egen områdeleder. I alt er vi ca. 180 medarbejdere i Salling, der er organiseret i enhederne Balling, Jebjerg og Durup/Fur. Hjemmeplejen Salling varetager desuden ledelsen af kommunens Visiterede Dagcentre og det kommunale Rehabiliterings- og mestringsteam.
Link: Organisationsdiagram Hjemmeplejen

Om stillingen
Vi søger en ny områdeleder i enheden Durup/Fur i Salling. Som områdeleder får du ansvar for den faglige kvalitet og den daglige drift i enheden og får samtidig mulighed for at sætte dit ledelsesmæssige præg i et tæt samarbejde med områdelederteamet og medarbejdere.

Du bliver leder af en kompetent medarbejdergruppe på i alt 45 medarbejdere – 30 i Durup og 15 på Fur – bestående af social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, ufaglærte, timelønnede samt elever. Du får ansvar for en dedikeret medarbejdergruppe med høj faglighed og et stærkt fokus på det tværfaglige samarbejde om gode borgerforløb. I den daglige praksis arbejdes der tæt sammen med Sygeplejen og Rehabiliterings- og mestringsteamet, blandt andet via fælles indmøde, hvor triagering og mødestrukturer er tilrettelagt, så teamtænkningen understøttes bedst muligt.
Særligt for denne stilling er, at du skal lede medarbejdere med arbejdssted både i Durup og på Fur, hvilket stiller krav om synlig ledelse – også på afstand.

Hjemmeplejen Fur hører til på det nedlagte plejecenter. Enheden Fur er kendetegnet ved at varetage midlertidige ophold, har egen nattevagt og varetager køkkenfunktion. Centret fungerer fortsat som et aktivt samlings- og kontaktpunkt i øsamfundet med store fællesarealer og et rigt aktivitetsliv understøttet af frivillige, venneforening og kontaktråd. Her samles borgere fra hele øen om aktiviteter som gudstjeneste, fælleskaffe, gymnastik og kortspil.

Om dig
Vi søger dig, der er sygeplejerske, social- og sundhedsassistent eller har en anden relevant sundhedsfaglig baggrund, gerne kombineret med ledelseserfaring inden for hjemmeplejen. Du har en diplomuddannelse i ledelse eller er indstillet på at tage en hen ad vejen. Din erfaring og faglighed gør, at du som leder er synlig og tilgængelig for sparring og vejledning, og du sikrer at medarbejderne føler sig set og hørt.

Vi lægger vægt på, at du:
  • tager naturligt lederskab og sammen med dine medarbejdere omsætter politiske mål og strategier til praksis i hverdagen
  • trives med både selvstændigt ledelsesansvar og fælles ansvar og bidrager aktivt til samarbejdet i områdelederteamet
  • kan udøve synlig og nærværende ledelse og formår at skabe tydelighed, sammenhæng og følgeskab på tværs af geografisk adskilte arbejdssteder
  • kan bevare overblikket i en travl og omskiftelig hverdag og håndtere hurtige omprioriteringer med ro og tydelighed
  • leder tillidsbaseret, delegerer ansvar og skaber rum for, at medarbejdernes kompetencer bringes bedst muligt i spil
  • har visioner og mod til at stå i spidsen for udviklings- og forandringsprocesser, både lokalt i din enhed og på tværs af hjemmeplejen
  • tør tage de nødvendige drøftelser og træffe beslutninger – også de svære – og står på mål for dem inden for de givne rammer
  • har en synlig, relationel og faciliterende ledelsesstil, der skaber følgeskab, motivation og tydelig retning for medarbejderne
  • navigerer med økonomisk ansvarlighed og bidrager til en stabil og bæredygtig drift i din enhed og i området som helhed

Hvad kan du forvente?
Et stærkt ledelsesrum og tydelig opbakning: Du får mulighed for at udøve nærværende og faglig ledelse tæt på medarbejderne i en organisation, der prioriterer ledelse og giver plads til både beslutningskraft og samarbejde. Du står ikke alene, men bliver en del af et stærkt lederfællesskab med tydelig opbakning fra både afdelingsleder og områdelederteam.

Tæt samarbejde på tværs: Du får et tæt samarbejde med din afdelingsleder og otte områdelederkolleger samt med Plejeboligenheden, Visitation og Hjælpemidler samt Social-, Sundhed og Psykiatri. Sammen arbejder vi for helhedsorienterede løsninger og høj kvalitet i borgernes forløb.

Arbejdsmiljø og kultur i fokus: Du får gode forudsætninger for i samarbejde med dine medarbejdere at skabe et stærkt arbejdsmiljø, hvor trivsel, faglig udvikling og kvalitet går hånd i hånd. Skive Kommune har fokus på en sund arbejdskultur med høj medarbejdertrivsel samt gode muligheder for faglig udvikling gennem systematisk inddragelse og udvikling af medarbejdernes viden og kompetencer.

Fokus på det gode borgerforløb: Du bliver en del af en hjemmepleje, hvor relationen til borger og pårørende er omdrejningspunktet. Vi tror på, at inddragelse og selvbestemmelse skaber de bedste borgerforløb, og vi arbejder rehabiliterende ud fra en systematisk og tværfaglig arbejdsgang.

Ansvar og indflydelse på en bæredygtig drift: Som områdeleder har du ansvar for økonomi og medarbejdere i egen enhed i tæt samarbejde med teamkoordinatorer og planlæggere. Sammen med dit områdelederteam har du desuden ansvaret for at sikre en bæredygtig drift i hele området, herunder at de rette faglige og menneskelige kompetencer er til stede.

Onboarding: Som ny leder hos os kan du forvente en mentorordning, der sikrer en tryg opstart og god introduktion til din nye rolle. Derudover tilbydes et udførligt introduktionsprogram samt adgang til en stor ledergruppe, hvor du får støtte og sparring fra erfarne kolleger.

Se her, hvordan det er at være områdeleder i Skive Kommune: skive.dk/blivområdeleder-hjemmeplejen

Kan du se dig selv i rollen, og motiveres du af at lede nærværende og fagligt stærke borgerforløb i et tæt lederfællesskab? Så glæder vi os til at høre fra dig.

Praktisk information
Ansøgningsfrist: Søndag den 16. august 2026 kl. 23.59.
Samtaler: Vi forventer at afholde samtaler onsdag den 19. august. Når du kommer til samtalen, vil der blive udleveret en case, som skal forberedes umiddelbart inden du møder ansættelsesudvalget.
Tiltrædelse: 1. oktober 2026
Arbejdssted: Toustrupvej 18, 7870 Roslev
Ansættelsesvilkår: Du bliver ansat efter gældende overenskomst og i henhold til principperne om lokal løndannelse, med baggrund i dine kvalifikationer og relevante erfaringer.

Som ansat ved Skive Kommune er du en del af en sundhedsordning, der bl.a. omfatter fysioterapi, zoneterapi, coachingtilbud og mulighed for træning. Derudover har vi en række aktive foreninger; personaleforeningen, og sportsforeningen og en feriefond.

Forud for ansættelsen skal der foreligge en straffeattest, og der indhentes reference.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål, eller ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte os. Da det er ferietid, er vi tilgængelig lidt på skift: afdelingsleder for hjemmeplejen, Susanne Brogaard, på telefon 20 34 30 21 eller på mail subo@skivekommune.dk, eller områdeleder i Salling, Doris Bisgaard, på telefon 20 34 30 04 eller områdeleder Annette Nørgaard på telefon 21 59 49 73

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.

Indrykket:25/06/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
91
Få flere jobtilbud
Array

Pleje & Omsorg

Genopslag - Områdeleder til Hjemmeplejen Salling

Skive

Områdeleder til Hjemmeplejen Salling - vær med til at forme fremtidens ældrepleje

Vil du stå i spidsen for udviklingen af stærke borgerforløb og et arbejdsmiljø baseret på høj faglighed, trivsel og samarbejde? Så er stillingen som områdeleder i Hjemmeplejen Salling pr. 1. oktober 2026 måske det næste skridt for dig.

Om os
I Skive Kommune arbejder vi målrettet med at ruste hjemmeplejen til morgendagens udfordringer og styrke rammerne for nærværende, synlig og faglig ledelse. Vi har fokus på kompetenceudvikling på tværs af faggrupper og forbereder systematisk vores medarbejdere på arbejdet med den nye ældrelov. Implementeringen er i fuld gang, og vi opbygger erfaringer med opstartsmøder, borgermøder og styrkede tværfaglige samarbejder, der skal sikre bedre kvalitet, kontinuitet og medindflydelse for borgerne.

I hjemmeplejen har vi klare fokusområder og arbejder med selvbestemmelse, personcentreret omsorg, rehabilitering og faste borgerteams som fundament for nære og sammenhængende borgerforløb – i tråd med ældrereformen.

Som områdeleder får du en central rolle i at omsætte strategier til praksis og lede udviklingen tæt på medarbejderne i samarbejde med lederkolleger, Region og Sundhedsklynger.

Hjemmeplejen Salling består af tre hjemmeplejeenheder samt Sygeplejen, som har egen områdeleder. I alt er vi ca. 180 medarbejdere i Salling, der er organiseret i enhederne Balling, Jebjerg og Durup/Fur. Hjemmeplejen Salling varetager desuden ledelsen af kommunens Visiterede Dagcentre og det kommunale Rehabiliterings- og mestringsteam.
Link: Organisationsdiagram Hjemmeplejen

Om stillingen
Vi søger en ny områdeleder i enheden Durup/Fur i Salling. Som områdeleder får du ansvar for den faglige kvalitet og den daglige drift i enheden og får samtidig mulighed for at sætte dit ledelsesmæssige præg i et tæt samarbejde med områdelederteamet og medarbejdere.

Du bliver leder af en kompetent medarbejdergruppe på i alt 45 medarbejdere – 30 i Durup og 15 på Fur – bestående af social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, ufaglærte, timelønnede samt elever. Du får ansvar for en dedikeret medarbejdergruppe med høj faglighed og et stærkt fokus på det tværfaglige samarbejde om gode borgerforløb. I den daglige praksis arbejdes der tæt sammen med Sygeplejen og Rehabiliterings- og mestringsteamet, blandt andet via fælles indmøde, hvor triagering og mødestrukturer er tilrettelagt, så teamtænkningen understøttes bedst muligt.
Særligt for denne stilling er, at du skal lede medarbejdere med arbejdssted både i Durup og på Fur, hvilket stiller krav om synlig ledelse – også på afstand.

Hjemmeplejen Fur hører til på det nedlagte plejecenter. Enheden Fur er kendetegnet ved at varetage midlertidige ophold, har egen nattevagt og varetager køkkenfunktion. Centret fungerer fortsat som et aktivt samlings- og kontaktpunkt i øsamfundet med store fællesarealer og et rigt aktivitetsliv understøttet af frivillige, venneforening og kontaktråd. Her samles borgere fra hele øen om aktiviteter som gudstjeneste, fælleskaffe, gymnastik og kortspil.

Om dig
Vi søger dig, der er sygeplejerske, social- og sundhedsassistent eller har en anden relevant sundhedsfaglig baggrund, gerne kombineret med ledelseserfaring inden for hjemmeplejen. Du har en diplomuddannelse i ledelse eller er indstillet på at tage en hen ad vejen. Din erfaring og faglighed gør, at du som leder er synlig og tilgængelig for sparring og vejledning, og du sikrer at medarbejderne føler sig set og hørt.

Vi lægger vægt på, at du:
  • tager naturligt lederskab og sammen med dine medarbejdere omsætter politiske mål og strategier til praksis i hverdagen
  • trives med både selvstændigt ledelsesansvar og fælles ansvar og bidrager aktivt til samarbejdet i områdelederteamet
  • kan udøve synlig og nærværende ledelse og formår at skabe tydelighed, sammenhæng og følgeskab på tværs af geografisk adskilte arbejdssteder
  • kan bevare overblikket i en travl og omskiftelig hverdag og håndtere hurtige omprioriteringer med ro og tydelighed
  • leder tillidsbaseret, delegerer ansvar og skaber rum for, at medarbejdernes kompetencer bringes bedst muligt i spil
  • har visioner og mod til at stå i spidsen for udviklings- og forandringsprocesser, både lokalt i din enhed og på tværs af hjemmeplejen
  • tør tage de nødvendige drøftelser og træffe beslutninger – også de svære – og står på mål for dem inden for de givne rammer
  • har en synlig, relationel og faciliterende ledelsesstil, der skaber følgeskab, motivation og tydelig retning for medarbejderne
  • navigerer med økonomisk ansvarlighed og bidrager til en stabil og bæredygtig drift i din enhed og i området som helhed

Hvad kan du forvente?
Et stærkt ledelsesrum og tydelig opbakning: Du får mulighed for at udøve nærværende og faglig ledelse tæt på medarbejderne i en organisation, der prioriterer ledelse og giver plads til både beslutningskraft og samarbejde. Du står ikke alene, men bliver en del af et stærkt lederfællesskab med tydelig opbakning fra både afdelingsleder og områdelederteam.

Tæt samarbejde på tværs: Du får et tæt samarbejde med din afdelingsleder og otte områdelederkolleger samt med Plejeboligenheden, Visitation og Hjælpemidler samt Social-, Sundhed og Psykiatri. Sammen arbejder vi for helhedsorienterede løsninger og høj kvalitet i borgernes forløb.

Arbejdsmiljø og kultur i fokus: Du får gode forudsætninger for i samarbejde med dine medarbejdere at skabe et stærkt arbejdsmiljø, hvor trivsel, faglig udvikling og kvalitet går hånd i hånd. Skive Kommune har fokus på en sund arbejdskultur med høj medarbejdertrivsel samt gode muligheder for faglig udvikling gennem systematisk inddragelse og udvikling af medarbejdernes viden og kompetencer.

Fokus på det gode borgerforløb: Du bliver en del af en hjemmepleje, hvor relationen til borger og pårørende er omdrejningspunktet. Vi tror på, at inddragelse og selvbestemmelse skaber de bedste borgerforløb, og vi arbejder rehabiliterende ud fra en systematisk og tværfaglig arbejdsgang.

Ansvar og indflydelse på en bæredygtig drift: Som områdeleder har du ansvar for økonomi og medarbejdere i egen enhed i tæt samarbejde med teamkoordinatorer og planlæggere. Sammen med dit områdelederteam har du desuden ansvaret for at sikre en bæredygtig drift i hele området, herunder at de rette faglige og menneskelige kompetencer er til stede.

Onboarding: Som ny leder hos os kan du forvente en mentorordning, der sikrer en tryg opstart og god introduktion til din nye rolle. Derudover tilbydes et udførligt introduktionsprogram samt adgang til en stor ledergruppe, hvor du får støtte og sparring fra erfarne kolleger.

Se her, hvordan det er at være områdeleder i Skive Kommune: skive.dk/blivområdeleder-hjemmeplejen

Kan du se dig selv i rollen, og motiveres du af at lede nærværende og fagligt stærke borgerforløb i et tæt lederfællesskab? Så glæder vi os til at høre fra dig.

Praktisk information
Ansøgningsfrist: Søndag den 16. august 2026 kl. 23.59.
Samtaler: Vi forventer at afholde samtaler onsdag den 19. august. Når du kommer til samtalen, vil der blive udleveret en case, som skal forberedes umiddelbart inden du møder ansættelsesudvalget.
Tiltrædelse: 1. oktober 2026
Arbejdssted: Toustrupvej 18, 7870 Roslev
Ansættelsesvilkår: Du bliver ansat efter gældende overenskomst og i henhold til principperne om lokal løndannelse, med baggrund i dine kvalifikationer og relevante erfaringer.

Som ansat ved Skive Kommune er du en del af en sundhedsordning, der bl.a. omfatter fysioterapi, zoneterapi, coachingtilbud og mulighed for træning. Derudover har vi en række aktive foreninger; personaleforeningen, og sportsforeningen og en feriefond.

Forud for ansættelsen skal der foreligge en straffeattest, og der indhentes reference.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål, eller ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte os. Da det er ferietid, er vi tilgængelig lidt på skift: afdelingsleder for hjemmeplejen, Susanne Brogaard, på telefon 20 34 30 21 eller på mail subo@skivekommune.dk, eller områdeleder i Salling, Doris Bisgaard, på telefon 20 34 30 04 eller områdeleder Annette Nørgaard på telefon 21 59 49 73

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.

Indrykket:25/06/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Salling Lak ApS

Dygtig Industri-/autolakerer med øje for detaljer og kvalitet søges

Skive

Ønsker du at arbejde i et dynamisk miljø inden for industri/autolakering så har vi jobbet til dig! 

Om jobbet: 
Maling af stålkonstruktioner, værn, gelændere, altaner og meget mere 
Maling af biler, trucks, knallerter, motorcykler etc. 
Kvalitetskontrol af færdige produkter 
Vedligeholdelse af udstyr og eget arbejdsområde 

Kvalifikationer: 
Vi ser gerne du har nogle års erfaring, da jobbet i høj grad er med dig som primus motor. 

  • uddannelse indenfor sprøjtelakering og sandblæsning
  • Epoxy certifikat
  • Truckcertifikat vil være en fordel, men ikke et krav
  • Kendskab til forskellige coating typer og materialer 
  • Du kan arbejde selvstændigt 

Er du selvlært indenfor områderne, så hører vi også meget gerne fra dig

Personlige egenskaber: 

  • Arbejder struktureret og har god ordenssans
  • Godt humør og positiv indstilling
  • Hænder der vender rigtigt
  • Sans for detaljer
  • Kvalitetsbevidst
  • Mødestabil 

Vi tilbyder: 

  • Fast daghold, evt. med flextid – eventuelt 4-dags uge
  • Et spændende og udfordrende job
  • Gode kollegaer og et positivt arbejdsmiljø
  • God løn og ansættelsesvilkår 

Ansættelsesdato: Efter aftale 
Vi indkalder løbende til samtaler og lukker stillingen, så snart vi har fundet vores nye kollega 

Lyder stillingen som noget for dig, så send et motiveret CV til  Kim@sallinglak.dk  

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Kim Andersen, tlf. 22 22 51 51 

Salling Lak 
Tilbyder alle former for industri- og autolakering i nye og moderne faciliteter 
Overfladebehandling af stålkonstruktioner, bjælker, værn, gelændere, altaner 
Afdeling af Kims Auto: Maling af biler og forsikringsskader 
Vi lægger stor vægt på kvalitet, hurtig levering og kundetilfredshed 
Hjemmeside: sallinglak.dk

Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 30/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Akurat A/S

Erfaren Industri-/Autolakerer søges til spændende virksomhed på Salling

Skive

Har du erfaring med sprøjtelakering, sans for kvalitet og et skarpt øje for detaljerne? Så er det måske dig, vi søger på vegne af en af vores samarbejdspartnere.

Akurat søger for en virksomhed på Salling en dygtig auto-/industrilakerer til en spændende stilling med opstart hurtigst muligt.

Stillingen er en fuldtidsstilling, med mulighed for en 4 dags uge.

Dine arbejdsopgaver

Du kommer til at arbejde med en bred vifte af lakeringsopgaver, blandt andet:

  • Lakering af stålkonstruktioner, værn, gelændere, altaner og lignende.

  • Lakering af biler, trucks, knallerter, motorcykler m.m.

  • Kvalitetskontrol af de færdiglakerede emner.

  • Vedligeholdelse af udstyr samt orden på eget arbejdsområde.

Vi forestiller os, at du

  • Har epoxycertifikat.

  • Har erfaring eller en uddannelse inden for sprøjtelakering og gerne sandblæsning. Er du selvlært og har solid praktisk erfaring, hører vi også meget gerne fra dig.

  • Har kendskab til forskellige coatingtyper og materialer.

  • Har truckcertifikat – det er en fordel, men ikke et krav.

Personlige kompetencer

Vi lægger vægt på, at du:

  • Er kvalitetsbevidst og har sans for detaljerne.

  • Har en positiv indstilling og et godt humør.

  • Er mødestabil og en god kollega.

  • Taler, læser og skriver dansk.

Lyder det som noget for dig?

Så vil vi meget gerne høre fra dig.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Akurat, som varetager rekrutteringen. Der er tale om et Try & Hire-forløb, hvor du starter som vikar gennem Akurat med henblik på fastansættelse hos virksomheden.

Vi behandler ansøgninger løbende, så send gerne din ansøgning og dit CV allerede i dag.

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 30/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Midtskiws Skive af 2015 ApS

Fritidsjob i Skive – Bartender søges til Midtskiws

Skive

Er du lokal og klar på et hyggeligt fritidsjob i godt selskab? 
Så er det måske dig, vi leder efter!

Vi søger en ny kollega til vores lokale værtshus Midtskiws. Du behøver ikke erfaring – vi lærer dig op. Det vigtigste er, at du er smilende, serviceminded og har lyst til at være en del af et afslappet og socialt arbejdsmiljø.

Vi har ekstra travlt i forbindelse med højtider og særlige arrangementer, så du skal have lyst til at give en hånd med, når der er gang i huset – og være med til at skabe en god stemning for vores gæster.

Vi tilbyder:

  • Et uformelt og hyggeligt arbejdsmiljø
  • Gode kollegaer og mange stamgæster
  • Aften- og weekendvagter (mandag–lørdag – vi tilpasser efter dit skema)

Dine opgaver:

  • Betjene baren og servere ved bordene
  • Skabe god stemning og snakke med gæsterne
  • Let oprydning og rengøring

Vi forventer, at du:

  • Er fyldt 18 år
  • Er smilende, imødekommende og ansvarsbevidst
  • Kan arbejde selvstændigt og tage initiativ
  • Bor i eller omkring Skive (vi foretrækker lokale)

Ansøgning:
Send din ansøgning (gerne med billede) til info@midtskiws.dk eller aflever den i baren.

Vi holder løbende samtaler – så søg gerne hurtigt!
Ansøgningsfrist: 23. august 2026 

Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 23/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Familieområdet

Børne- og ungerådgiver til en fast stilling i børneteamet

Skive

Vi søger en børne- og ungerådgiver til en fast stilling i børneteamet i Familiesektionen i Skive Kommune

Er du optaget af at gøre en reel forskel for børn og familier gennem høj faglighed, stærke relationer og et tæt tværfagligt samarbejde? Så har du nu mulighed for at blive en del af Familiesektionen i Skive Kommune, hvor vi søger en børne- og ungerådgiver til arbejdet med gravide samt børn i alderen 0-14 år.

I Familiesektionen arbejder der 37 medarbejdere fordelt i et børneteam (gravide, og 0-14 år), et ungeteam (14-18 (23) år) et handicapteam samt et fremskudt team, der fortrinsvis arbejder med tidligt forebyggende indsatser. Vi har to socialfaglige teamledere, som er tæt på den daglige opgaveløsning og sikrer mulighed for løbende faglig sparring, refleksion og støtte i komplekse sager. Derudover består afdelingen af vores familieplejeteam og et administrativt team.

Hos os bliver du en del af en afdeling med høj faglighed, stærkt kollegaskab og lyst til udvikling. Vi tror på, at de bedste løsninger for børn, unge og familier opstår i samarbejde, og derfor arbejder vi inddragende, relationelt og med blik for de fællesskaber, der skal bære barnet og familien videre. Vi er optagede af at udvikle vores praksis og lære af det, vi gør – både når det lykkes, og når vi bliver klogere undervejs. Derfor arbejder vi målrettet med at styrke barnets stemme, skabe endnu bedre sammenhæng omkring familien og omsætte faglige erfaringer og ny viden til handling. Hos os er udvikling ikke et projekt ved siden af driften – det er en naturlig del af hverdagen.

Arbejdsopgaverne vil primært bestå af:
  • Råd og vejledning
  • Behandling af ansøgninger efter de handicapkompenserende bestemmelser på børneområdet
  • Behandling af underretninger jf. reglerne i Barnets Lov
  • Iværksættelse af indsatser efter Barnets Lov og opfølgning her på
  • Udarbejdelse af børnefaglige undersøgelser
  • Udarbejdelse af barnets plan / ungeplan
  • Forældre- og børnesamtaler

Vi tror på, at barnet / den unge har behov for at indgå i udviklende fællesskaber for at kunne trives og udvikle sig og vores opgave er derfor altid fokuseret på sammen med familien og barnet / den unge at gå på opdagelse i det eksisterende og potentielle netværk. Vi ser således vores indsatser omkring barnet/den unge og familien som midlertidige, der bl.a. skal understøtte og udvikle det netværk, der på sigt skal være det bærende omkring barnet og dets familie.

Vi forventer, at du er indstillet på at gå optimistisk og engageret til opgaven. Da opgaverne er mange, skal du være i stand til at skabe overblik, at strukturere og prioritere arbejdet samt være fleksibel i opgaveløsningerne.

Vi tilbyder:
  • Tæt faglig sparring med ledelsen samt stor fokus på en god refleksions- og sparringskultur
  • Ekstern supervision
  • Et arbejdsmiljø, hvor der er højt til loftet, plads til faglig udfoldelse, nysgerrighed og forskellighed
  • En afdeling der vægter det gode samarbejde med borgere såvel som samarbejdspartnere
  • En afdeling hvor det understøttes, at man har fokus på at arbejde med sig selv og egen faglighed
  • Engagerede og dygtige kollegaer der glæder sig til at byde dig velkommen
  • En introduktionsplan og mentor i din første tid tilpasset din erfaring
  • Sundhedsordning
  • Mulighed for fast ugentlig hjemmearbejdsdag efter opstartsperiode i afdelingen.

Hos os får du ikke blot et job – du bliver en del af en afdeling, der aktivt investerer i faglig udvikling, refleksion og læring, fordi vi tror på, at høj kvalitet for børn og familier skabes gennem dygtige medarbejdere.

Din kompetence- og personprofil:
  • Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler og gerne med erfaring indenfor området
  • Du har erfaring med inddragende metoder, fx Signs of Safety og kendskab til ICS
  • Du trives i en hverdag med mange forskelligartede opgaver og kan prioritere og bevare det faglige overblik
  • Du kan arbejde selvstændigt og har en naturlig systematik i dit arbejde
  • Du vægter høj faglighed og god forvaltningsskik
  • Du er god til at opbygge relationer og etablere kontakt til børn, unge og deres familier med henblik på at afklare deres støttebehov
  • Du har et særligt fokus på et godt tværprofessionelt samarbejde
  • Du har øje for inddragelse af barn, familie og netværk
  • Du er teamplayer og bidrager til et godt arbejdsmiljø i teamet og i afdelingen
  • Du har kendskab til eller erfaring med DUBU
  • Kørekort er en forudsætning for at kunne bestride jobbet.

Hvis du har lyst til at blive en del af vores spændende arbejdsplads og ovenstående stilling har vakt din interesse, så send os en ansøgning.
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte teamledere Cathrine Sloth Poulsen telefon 20 80 76 08 eller sektionsleder Tina Jensen telefon 21 19 13 25.

Ansøgningsfrist:
Den 23. august 2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 26. august 2026.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.

Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 23/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Skive Kaserne

Chef for Ingeniørregimentet (M402), Hærkommandoen. (Tjenestegrensinspektør for Ingeniørtjeneste og garnisonskommandant i Skive)

Skive

Du bliver chef for et regiment og et tjenestested, som er i en rivende udvikling. Vi søger en erfaren chef, der kan lede og videreføre udviklingen.

Om os

Ingeniørregimentet består af en stab og en tjenestegrensafdeling med en koordinationssektion, som støtter dig i din rolle som Tjenestegrensinspektør. Derudover består regimentet af tre bataljoner, hvoraf 1. Panseringeniørbataljon operativt er en del af 1. Brigade.

Ingeniørregimentet er Centre of Excellence inden for kampingeniørtjeneste, CBRN-tjeneste, konstruktionstjeneste, geospatial tjeneste og ammunitionsrydningstjeneste. Regimentet står midt i implementeringen af nye enheder, nyt materiel og dertil hørende doktriner.

Om stillingen

Som chef for Ingeniørregimentet refererer du til chefen for Hærkommandoen og er dermed en integreret del af Hærens chefkreds.

Som regimentschef får du det samlede ansvar for regimentets opgaveløsning, personel, ressourcer og fortsatte udvikling. Du skal skabe sammenhæng mellem den daglige drift, uddannelsen af regimentets enheder og udviklingen af ingeniørtjenestens kapaciteter, så regimentet kan imødekomme Hærens behov i en tid præget af vækst og forandring.

Som Tjenestegrensinspektør for Ingeniørtjeneste (TIIG) gennemfører du, i koordination med øvrige tjenestegrensinspektører, kontrol og tilsynsvirksomhed med Hærens enheder. Dette indebærer bl.a. deltagelse i certificeringer af enheder før styrkeindsættelse og beredskaber.

Om dig

Det forventes, at du er en markant og respekteret chef, som kan dokumentere erfaring fra tidligere chefstillinger i Forsvaret. Som cheftype er du empatisk og handlekraftig med stærke kompetencer inden for operationer og føring, styring og lederskab. Det forventes, at du har fokus på at skabe den gode arbejdsplads og følgeskab.

Det er ønskeligt, at du har været bataljonschef ved ingeniørtropperne.

Som garnisonskommandant forventes du at kunne interagere med såvel de øvrige myndigheder i garnisonen som lokalsamfundet, herunder lokale beslutningstagere.

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Den endelige lønpakke vil afhænge af din baggrund og dine kvalifikationer, men stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Derudover er der mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer ligesom der kan være mulighed for besættelse ved åremål.

Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pension.

Hvis du i forvejen er tjenestemand, er der mulighed for, at ansættelsen kan ske som tjenestemand i lønramme 38 efter en konkret vurdering. Ansøgningen skal stiles til Hans Majestæt Kongen, medmindre du allerede er indplaceret i lønramme 38.

Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner.

Som ansat under Forsvarsministeriet er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne i hele din ansættelsesperiode.

Du skal være opmærksom på, at der knytter sig fysiske og funktionsrelaterede helbredsmæssige krav til stillingen.

I stillingen er du til enhver tid forpligtet til at kunne opfylde de helbredsmæssige og fysiske krav, der er fastsat for funktionen – her A1, som betyder, at du skal kunne helbredsgodkendes til tjeneste i Danmark og sejlads i danske farvande.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Stillingen ønskes besat snarest muligt efter nærmere aftale.

Dit daglige tjenestested vil være i Skive.

Kontakt og ansøgning

For mere information om stillingen kan du kontakte chefen for Hærkommandoen, GM Peter Harling Boysen på telefon +45 21 48 98 65 og/eller BG Kasper Leonhard Hovgaard på telefon +45 20 20 14 91.

Hvis du har spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent ved Personelkommandoen, KN Thomas Gjøll Hansen på tlf. +45 32 66 59 08 eller på PKOM-THH@MIL.DK.

Ansøgningsfristen er den 12. august 2026.

Du kan søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, kan du medbringe disse til en evt. samtale.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen



OM INGENIØRREGIMENTET

Ingeniørregimentet er hjemmehørende på Ingeniørkasernen i Skive, der er en af landets største kaserner. Regimentets hovedopgave er at uddanne enheder inden for de fem ingeniørspecialer: kampingeniør-, ammunitionsrydnings-, konstruktions-, geospatial- og CBRN-tjeneste.

Regimentet består af et garnisonsstøtteelement, et tjenestegrenselement, en ingeniørcelle, tre professionelle bataljoner og en reservebataljon. Regimentet uddanner årligt knap 600 værnepligtige i regi af Hærens Basisuddannelse samt kursister fra alle våbenarter og værn. Regimentet har desuden enheder på Pionergården på Vestamager, hvor dele af Ammunitionsrydningscenteret er placeret.

Ingeniørkasernen huser også en reparationsdeling fra Trænregimentet, Prinsens Musikkorps, Hjemmeværnets Landsdelsregion Vest, Hærhjemmeværnsdistrikt Midt- og Vestjylland samt Hjemmeværnsskolens Uddannelsescenter Midt- og Vestjylland. Hertil kommer elementer fra de funktionelle tjenester, herunder Driftsområde Skive under Etablissement- og Terrænkommandoen, Forsyningscenter Skive under Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse og Værksted Skive under Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste.

Med op imod 1.500 medarbejdere, inklusive værnepligtigt personel og elever, er Ingeniørkasernen Skives største arbejdsplads. Garnisonen tilbyder dermed gode muligheder for en alsidig og varieret tjeneste.





Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Entreprise-Gruppen ApS

🚜🪨 KAN DU HOLDE STYR PÅ BUNKERNE – UDEN AT MISTE OVERBLIKKET?

Skive

Vi søger flere gummigedsførere, som ikke bliver nervøse over lidt støv, lange arbejdsdage eller en maskine, der faktisk bliver brugt til det, den er bygget til. 😄

Hos os kommer du ikke til at køre de samme meter rundt på den samme plads hver dag. Du bliver en del af et team, der rejser rundt i Jylland og arbejder med sortering på forskellige lokationer. Dagene varierer – og det gør udsigten også.

🚜 Hvad kommer I til at lave?

  • Sortering af materialer med gummiged og rundsorter

  • Arbejde på forskellige pladser rundt i Jylland

  • Rundrejse med overnatning ude nogle dage

  • Bidrage til en sikker og effektiv arbejdsplads

👷 Vi forestiller os, at I:

  • Har erfaring som gummigedsfører eller fra lignende arbejde

  • Er mødestabile og tager ansvar

  • Er gode kollegaer, der hjælper hinanden

  • Er klar på en hverdag, hvor ikke to uger er ens

💪 Hvad får I hos os?

  • Fast arbejde

  • Løn efter kvalifikationer

  • Gode arbejdsforhold

  • Frihed under ansvar

  • Dygtige og hjælpsomme kollegaer

  • En varieret hverdag med spændende opgaver i hele Jylland

🏗️ Hvem er vi?

Vi er en virksomhed med næsten 50 års erfaring og stærke rødder på Mors. Vi leverer skræddersyede løsninger inden for blandt andet affaldshåndtering, kloakservice, knusning, containerudlejning samt entreprenør- og vognmandskørsel. Vores opgaver bringer os rundt i hele Danmark, hvor vi er kendt for fleksibilitet, ordentlighed og godt samarbejde.

📧 Kontakt os allerede i dag!

Mail: olga@entreprisegruppen.com
Telefon: 60 59 74 29

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når de rette kandidater er fundet. 🚜

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 22/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

GEjSER - Viborg

Butiksassistent til Skive

Skive

Butiksassistent til Skive


Drømmer du om et arbejde, hvor du kan skabe gode kundeoplevelser og samtidig hjælpe folk med at ændre deres rygevaner? Hos GEjSER søger vi en serviceminded medarbejder, der brænder for salg og dialog med kunder - og som ønsker at blive en del af vores engagerede team.

Om jobbet


Som salgsassistent hos GEjSER bliver du en vigtig del af butikkens hverdag. Du guider kunderne, skaber gode oplevelser og bidrager til de daglige opgaver, der holder butikken indbydende og velfungerende.


Dine opgaver inkluderer:

  • Sælge og yde god kundeservice
  • Sætte dig grundigt ind i GEjSERs produkter og guide vores kunder med faglig viden
  • Trimme hylder og fylde varer op efter behov
  • Sikre en præsentabel butik gennem oprydning og rengøring


Om dig
Det er afgørende, at du er serviceminded og forstår at sætte dig i kundens sted. Vores kunder har behov for personale som, med omfattende viden om e-cigaretter, kan guide til det rigtige valg ud fra kundens ønsker.



Vi forestiller os, at du:



  • Er serviceminded og fuld af godt humør
  • Har øje for orden og trives med at skabe en indbydende butik
  • Er mødestabil og fleksibel
  • Har gerne kendskab til e-cigaretter og tilbehør - det er dog ikke et krav


Arbejdstider


Du har mulighed for at arbejde i butikkens åbningstider:


  • Mandag-fredag kl. 10:00-18:00
  • Lørdag-søndag kl. 10:00-16:00
Der må forventes 10 minutter ekstra både før og efter åbningstid i forbindelse med åbning og lukning af butikken. Derudover kan der forekomme udlån til andre GEjSER butikker, hvilket betyder, at dine arbejdstider i så fald kan variere i forhold til de nævnte åbningstider.



GEjSER tilbyder

  • Gode ansættelsesvilkår - herunder Pension og Sundhedsordning
  • Mulighed for faglig og personlig udvikling
  • Grundig oplæring i produkter og øvrig viden om e-cigaretter
  • Fagligt dygtige og søde kollegaer
  • Ca. 25 timer pr. uge fordelt på hverdage og weekender


Vi holder løbende samtaler, så lyder jobbet som noget for dig, så skynd dig at sende dit CV via knappen her på siden. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte HR Manager, Rose Borgstrøm, 51 14 02 46.

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 23/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Envases Europe A/S

Vi søger produktionsmedarbejdere til dag-, aften- og nathold i Skive

Skive

Har du hænderne skruet rigtigt på, og drømmer du om at blive en del af et team, der er stolte af deres arbejde? Hos Envases i Skive har vi travlt med at producere kvalitetsdåser til hele verden, og vi søger derfor flere nye kolleger til at hjælpe os med at holde produktionen kørende.

Du bliver en del af en spændende og unik produktion, hvor din indsats er afgørende for, at vi kan levere produkter af høj kvalitet.

Dine vigtigste opgaver

Dit primære ansvar er at overvåge og betjene vores produktionslinjer, så vi sikrer både høj kvalitet og maksimal kapacitet.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

  • Betjene vores produktionslinjer
  • Løbende kontrollere kvaliteten af det, maskinerne producerer
  • Hjælpe med vedligeholdelse og rengøring af produktionslinjerne
  • Deltage i forskellige ad hoc-opgaver
  • Vi sørger for, at du får en grundig oplæring, så du lærer både maskiner og arbejdsgange helt at kende.

Hvem er du?

Vi leder efter dig, der har den rette indstilling. Erfaring fra en lignende stilling er en fordel, men absolut ikke et krav.

Vi lægger vægt på, at du:

  • Er god til at samarbejde og klar med en hjælpende hånd til dine kolleger
  • Sikrer høj kvalitet i dit arbejde og har viljen til at løse opgaverne bedst muligt
  • Er fleksibel, energisk og tager ansvar for din indsats
  • Er indstillet på at arbejde over i travle perioder
  • Kan formulere dig både mundtligt og skriftligt på dansk (dette er et krav)

Vores tilbud til dig

Hos Envases værdsætter vi en respektfuld omgangstone og et godt grin i hverdagen. Du får engagerede kolleger, som er stolte af vores fælles produkter.

Vi søger til vores dag-, aften- og nathold, så der vil være mulighed for at arbejde på følgende tidspunkter:

Daghold: Mandag til fredag kl. 06.50 - 14.14

Aftenhold: Mandag til torsdag kl. 14.10 - 23.25

Nathold: Søndag til fredag morgen kl. 23.21 - 06.50

Vi tilbyder dig i øvrigt:

  • Løn efter gældende overenskomst og pensionsordning
  • En attraktiv mulighed for at udvikle dine kompetencer
  • Gratis behandling hos fysioterapeut på fabrikken
  • Mulighed for at indgå i en attraktiv sundhedsforsikring

Er du interesseret?

Vi glæder os til at høre fra dig! Send os dit CV, og oplys gerne hvilket skift du kan arbejde på.

Vi holder løbende samtaler og ansætter, når den rette kollega dukker op. Vi opfordrer alle kvalificerede kandidater, uanset baggrund, til at søge stillingen, da vi ser mangfoldighed som en styrke.

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 28/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Salling Autogenbrug ApS

Reservedelsindskriver søges til Salling Autogenbrug

Skive

Er du vild med biler, god til IT og har du øje for detaljer?

Hos Salling Autogenbrug søger vi en reservedelsindskriver, som skal hjælpe os med at få endnu flere brugte reservedele på lager og dernæst ud til kunder i hele verden.

Stillingen passer godt til dig, der måske er uddannet mekaniker, mekanikerlærling tæt på endt uddannelse, erfaring fra autogenbrug, reservedelsekspedient eller blot har stor interesse for biler og reservedele. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære, arbejde struktureret og tage ansvar.

Dine primære opgaver 
• Afmontering af reservedele fra biler  
• Fotografering af reservedele til vores webshop/lager  
• Registrering og indskrivning af reservedele i vores systemer  
• Fremsøgning og registrering af originale reservedelsnumre  
• Tæt samarbejde med salgsafdelingen om hvilke dele, der skal afmonteres, og hvilke dele der har størst salgspotentiale  
• Bidrage til løbende optimering af vores processer

Din profil
• Du har interesse for biler og reservedele  
• Erfaring fra autobranchen  
• Du arbejder struktureret og har sans for detaljer  
• Du er fortrolig med IT og har lyst til at arbejde i forskellige systemer  
• Du er nysgerrig, lærevillig og tager ansvar for dine opgaver  
• Truckcertifikat er en fordel, men ikke et krav

Det får du hos os
• En spændende rolle i en virksomhed med fokus på bæredygtighed og genanvendelse  
• God løn (efter kvalifikationer) 
• Grundig oplæring og mulighed for faglig udvikling  
• Et uformelt arbejdsmiljø med gode kolleger og højt til loftet  
• Mulighed for at præge udviklingen af området  
• På sigt mulighed for lederansvar for den rette kandidat

Om Salling Autogenbrug 
Salling Autogenbrug er en familieejet virksomhed, som arbejder med genanvendelse af biler og reservedele med fokus på både bæredygtighed og social ansvarlighed. Vores ambition er at få mest muligt ud af hver bil og sikre, at værdifulde ressourcer bliver genbrugt frem for skrottet.

Ansøgning 
Send din ansøgning til: 
Lise Korsgaard – Lise@sallingautogenbrug.dk 
Vi forventer stillingen besat hurtigst muligt, men venter gerne på den rette kandidat. 
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte os.

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 22/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Bostedet Kærvang Søger Social- og Sundhedsassistenter

Bostedet Kærvang

Morsø

Om os

Ansøgningsfrist: 20-08-2026
Read mode
favourite-job-icon Gem

Genopslag - Områdeleder til Hjemmeplejen Salling

Områdeleder til Hjemmeplejen Salling - vær med til at forme fremtidens ældrepleje

Vil du stå i spidsen for udviklingen af stærke borgerforløb og et arbejdsmiljø baseret på høj faglighed, trivsel og samarbejde? Så er stillingen som områdeleder i Hjemmeplejen Salling pr. 1. oktober 2026 måske det næste skridt for dig.

Om os
I Skive Kommune arbejder vi målrettet med at ruste hjemmeplejen til morgendagens udfordringer og styrke rammerne for nærværende, synlig og faglig ledelse. Vi har fokus på kompetenceudvikling på tværs af faggrupper og forbereder systematisk vores medarbejdere på arbejdet med den nye ældrelov. Implementeringen er i fuld gang, og vi opbygger erfaringer med opstartsmøder, borgermøder og styrkede tværfaglige samarbejder, der skal sikre bedre kvalitet, kontinuitet og medindflydelse for borgerne.

I hjemmeplejen har vi klare fokusområder og arbejder med selvbestemmelse, personcentreret omsorg, rehabilitering og faste borgerteams som fundament for nære og sammenhængende borgerforløb – i tråd med ældrereformen.

Som områdeleder får du en central rolle i at omsætte strategier til praksis og lede udviklingen tæt på medarbejderne i samarbejde med lederkolleger, Region og Sundhedsklynger.

Hjemmeplejen Salling består af tre hjemmeplejeenheder samt Sygeplejen, som har egen områdeleder. I alt er vi ca. 180 medarbejdere i Salling, der er organiseret i enhederne Balling, Jebjerg og Durup/Fur. Hjemmeplejen Salling varetager desuden ledelsen af kommunens Visiterede Dagcentre og det kommunale Rehabiliterings- og mestringsteam.
Link: Organisationsdiagram Hjemmeplejen

Om stillingen
Vi søger en ny områdeleder i enheden Durup/Fur i Salling. Som områdeleder får du ansvar for den faglige kvalitet og den daglige drift i enheden og får samtidig mulighed for at sætte dit ledelsesmæssige præg i et tæt samarbejde med områdelederteamet og medarbejdere.

Du bliver leder af en kompetent medarbejdergruppe på i alt 45 medarbejdere – 30 i Durup og 15 på Fur – bestående af social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, ufaglærte, timelønnede samt elever. Du får ansvar for en dedikeret medarbejdergruppe med høj faglighed og et stærkt fokus på det tværfaglige samarbejde om gode borgerforløb. I den daglige praksis arbejdes der tæt sammen med Sygeplejen og Rehabiliterings- og mestringsteamet, blandt andet via fælles indmøde, hvor triagering og mødestrukturer er tilrettelagt, så teamtænkningen understøttes bedst muligt.
Særligt for denne stilling er, at du skal lede medarbejdere med arbejdssted både i Durup og på Fur, hvilket stiller krav om synlig ledelse – også på afstand.

Hjemmeplejen Fur hører til på det nedlagte plejecenter. Enheden Fur er kendetegnet ved at varetage midlertidige ophold, har egen nattevagt og varetager køkkenfunktion. Centret fungerer fortsat som et aktivt samlings- og kontaktpunkt i øsamfundet med store fællesarealer og et rigt aktivitetsliv understøttet af frivillige, venneforening og kontaktråd. Her samles borgere fra hele øen om aktiviteter som gudstjeneste, fælleskaffe, gymnastik og kortspil.

Om dig
Vi søger dig, der er sygeplejerske, social- og sundhedsassistent eller har en anden relevant sundhedsfaglig baggrund, gerne kombineret med ledelseserfaring inden for hjemmeplejen. Du har en diplomuddannelse i ledelse eller er indstillet på at tage en hen ad vejen. Din erfaring og faglighed gør, at du som leder er synlig og tilgængelig for sparring og vejledning, og du sikrer at medarbejderne føler sig set og hørt.

Vi lægger vægt på, at du:
  • tager naturligt lederskab og sammen med dine medarbejdere omsætter politiske mål og strategier til praksis i hverdagen
  • trives med både selvstændigt ledelsesansvar og fælles ansvar og bidrager aktivt til samarbejdet i områdelederteamet
  • kan udøve synlig og nærværende ledelse og formår at skabe tydelighed, sammenhæng og følgeskab på tværs af geografisk adskilte arbejdssteder
  • kan bevare overblikket i en travl og omskiftelig hverdag og håndtere hurtige omprioriteringer med ro og tydelighed
  • leder tillidsbaseret, delegerer ansvar og skaber rum for, at medarbejdernes kompetencer bringes bedst muligt i spil
  • har visioner og mod til at stå i spidsen for udviklings- og forandringsprocesser, både lokalt i din enhed og på tværs af hjemmeplejen
  • tør tage de nødvendige drøftelser og træffe beslutninger – også de svære – og står på mål for dem inden for de givne rammer
  • har en synlig, relationel og faciliterende ledelsesstil, der skaber følgeskab, motivation og tydelig retning for medarbejderne
  • navigerer med økonomisk ansvarlighed og bidrager til en stabil og bæredygtig drift i din enhed og i området som helhed

Hvad kan du forvente?
Et stærkt ledelsesrum og tydelig opbakning: Du får mulighed for at udøve nærværende og faglig ledelse tæt på medarbejderne i en organisation, der prioriterer ledelse og giver plads til både beslutningskraft og samarbejde. Du står ikke alene, men bliver en del af et stærkt lederfællesskab med tydelig opbakning fra både afdelingsleder og områdelederteam.

Tæt samarbejde på tværs: Du får et tæt samarbejde med din afdelingsleder og otte områdelederkolleger samt med Plejeboligenheden, Visitation og Hjælpemidler samt Social-, Sundhed og Psykiatri. Sammen arbejder vi for helhedsorienterede løsninger og høj kvalitet i borgernes forløb.

Arbejdsmiljø og kultur i fokus: Du får gode forudsætninger for i samarbejde med dine medarbejdere at skabe et stærkt arbejdsmiljø, hvor trivsel, faglig udvikling og kvalitet går hånd i hånd. Skive Kommune har fokus på en sund arbejdskultur med høj medarbejdertrivsel samt gode muligheder for faglig udvikling gennem systematisk inddragelse og udvikling af medarbejdernes viden og kompetencer.

Fokus på det gode borgerforløb: Du bliver en del af en hjemmepleje, hvor relationen til borger og pårørende er omdrejningspunktet. Vi tror på, at inddragelse og selvbestemmelse skaber de bedste borgerforløb, og vi arbejder rehabiliterende ud fra en systematisk og tværfaglig arbejdsgang.

Ansvar og indflydelse på en bæredygtig drift: Som områdeleder har du ansvar for økonomi og medarbejdere i egen enhed i tæt samarbejde med teamkoordinatorer og planlæggere. Sammen med dit områdelederteam har du desuden ansvaret for at sikre en bæredygtig drift i hele området, herunder at de rette faglige og menneskelige kompetencer er til stede.

Onboarding: Som ny leder hos os kan du forvente en mentorordning, der sikrer en tryg opstart og god introduktion til din nye rolle. Derudover tilbydes et udførligt introduktionsprogram samt adgang til en stor ledergruppe, hvor du får støtte og sparring fra erfarne kolleger.

Se her, hvordan det er at være områdeleder i Skive Kommune: skive.dk/blivområdeleder-hjemmeplejen

Kan du se dig selv i rollen, og motiveres du af at lede nærværende og fagligt stærke borgerforløb i et tæt lederfællesskab? Så glæder vi os til at høre fra dig.

Praktisk information
Ansøgningsfrist: Søndag den 16. august 2026 kl. 23.59.
Samtaler: Vi forventer at afholde samtaler onsdag den 19. august. Når du kommer til samtalen, vil der blive udleveret en case, som skal forberedes umiddelbart inden du møder ansættelsesudvalget.
Tiltrædelse: 1. oktober 2026
Arbejdssted: Toustrupvej 18, 7870 Roslev
Ansættelsesvilkår: Du bliver ansat efter gældende overenskomst og i henhold til principperne om lokal løndannelse, med baggrund i dine kvalifikationer og relevante erfaringer.

Som ansat ved Skive Kommune er du en del af en sundhedsordning, der bl.a. omfatter fysioterapi, zoneterapi, coachingtilbud og mulighed for træning. Derudover har vi en række aktive foreninger; personaleforeningen, og sportsforeningen og en feriefond.

Forud for ansættelsen skal der foreligge en straffeattest, og der indhentes reference.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål, eller ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte os. Da det er ferietid, er vi tilgængelig lidt på skift: afdelingsleder for hjemmeplejen, Susanne Brogaard, på telefon 20 34 30 21 eller på mail subo@skivekommune.dk, eller områdeleder i Salling, Doris Bisgaard, på telefon 20 34 30 04 eller områdeleder Annette Nørgaard på telefon 21 59 49 73

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.
Søg jobbet
Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Pleje & Omsorg

Resenvej 7800

Følg

Vigtige datoer

Indrykket: 25 June 2026

Ansøgningsfrist: 16 August 2026

Kontaktperson

1

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling
Work With Us er en jobportal

Har du spørgsmål til et specifikt job, er det VIGTIGT, at du retter henvendelse til arbejdsgiveren og ikke Work With Us.

Find job med Work With Us på Facebook

Find os på Facebook og følg jobmarkedet i netop dit område. facebook.com/workwithusdk

Kontakt os

Kundeservice nr.: 7199 5277

Telefonen er åben man-fre 10.00-16.00

E-mail: kontakt@workwithus.dk

Please send your application directly to the company using our service — not to us. We’re just the job portal, and any applications sent here will be deleted.

Handelsbetingelser Privatpolitik Priser
ncom ApS

Work With Us ejes af ncom ApS


Vestergade 5, 3.

8000 Aarhus C

CVR 38587358