WorkWithUs
close-button

Pleje & Omsorg

Genopslag - Områdeleder til Hjemmeplejen Salling

Skive

Områdeleder til Hjemmeplejen Salling - vær med til at forme fremtidens ældrepleje

Vil du stå i spidsen for udviklingen af stærke borgerforløb og et arbejdsmiljø baseret på høj faglighed, trivsel og samarbejde? Så er stillingen som områdeleder i Hjemmeplejen Salling pr. 1. oktober 2026 måske det næste skridt for dig.

Om os
I Skive Kommune arbejder vi målrettet med at ruste hjemmeplejen til morgendagens udfordringer og styrke rammerne for nærværende, synlig og faglig ledelse. Vi har fokus på kompetenceudvikling på tværs af faggrupper og forbereder systematisk vores medarbejdere på arbejdet med den nye ældrelov. Implementeringen er i fuld gang, og vi opbygger erfaringer med opstartsmøder, borgermøder og styrkede tværfaglige samarbejder, der skal sikre bedre kvalitet, kontinuitet og medindflydelse for borgerne.

I hjemmeplejen har vi klare fokusområder og arbejder med selvbestemmelse, personcentreret omsorg, rehabilitering og faste borgerteams som fundament for nære og sammenhængende borgerforløb – i tråd med ældrereformen.

Som områdeleder får du en central rolle i at omsætte strategier til praksis og lede udviklingen tæt på medarbejderne i samarbejde med lederkolleger, Region og Sundhedsklynger.

Hjemmeplejen Salling består af tre hjemmeplejeenheder samt Sygeplejen, som har egen områdeleder. I alt er vi ca. 180 medarbejdere i Salling, der er organiseret i enhederne Balling, Jebjerg og Durup/Fur. Hjemmeplejen Salling varetager desuden ledelsen af kommunens Visiterede Dagcentre og det kommunale Rehabiliterings- og mestringsteam.
Link: Organisationsdiagram Hjemmeplejen

Om stillingen
Vi søger en ny områdeleder i enheden Durup/Fur i Salling. Som områdeleder får du ansvar for den faglige kvalitet og den daglige drift i enheden og får samtidig mulighed for at sætte dit ledelsesmæssige præg i et tæt samarbejde med områdelederteamet og medarbejdere.

Du bliver leder af en kompetent medarbejdergruppe på i alt 45 medarbejdere – 30 i Durup og 15 på Fur – bestående af social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, ufaglærte, timelønnede samt elever. Du får ansvar for en dedikeret medarbejdergruppe med høj faglighed og et stærkt fokus på det tværfaglige samarbejde om gode borgerforløb. I den daglige praksis arbejdes der tæt sammen med Sygeplejen og Rehabiliterings- og mestringsteamet, blandt andet via fælles indmøde, hvor triagering og mødestrukturer er tilrettelagt, så teamtænkningen understøttes bedst muligt.
Særligt for denne stilling er, at du skal lede medarbejdere med arbejdssted både i Durup og på Fur, hvilket stiller krav om synlig ledelse – også på afstand.

Hjemmeplejen Fur hører til på det nedlagte plejecenter. Enheden Fur er kendetegnet ved at varetage midlertidige ophold, har egen nattevagt og varetager køkkenfunktion. Centret fungerer fortsat som et aktivt samlings- og kontaktpunkt i øsamfundet med store fællesarealer og et rigt aktivitetsliv understøttet af frivillige, venneforening og kontaktråd. Her samles borgere fra hele øen om aktiviteter som gudstjeneste, fælleskaffe, gymnastik og kortspil.

Om dig
Vi søger dig, der er sygeplejerske, social- og sundhedsassistent eller har en anden relevant sundhedsfaglig baggrund, gerne kombineret med ledelseserfaring inden for hjemmeplejen. Du har en diplomuddannelse i ledelse eller er indstillet på at tage en hen ad vejen. Din erfaring og faglighed gør, at du som leder er synlig og tilgængelig for sparring og vejledning, og du sikrer at medarbejderne føler sig set og hørt.

Vi lægger vægt på, at du:
  • tager naturligt lederskab og sammen med dine medarbejdere omsætter politiske mål og strategier til praksis i hverdagen
  • trives med både selvstændigt ledelsesansvar og fælles ansvar og bidrager aktivt til samarbejdet i områdelederteamet
  • kan udøve synlig og nærværende ledelse og formår at skabe tydelighed, sammenhæng og følgeskab på tværs af geografisk adskilte arbejdssteder
  • kan bevare overblikket i en travl og omskiftelig hverdag og håndtere hurtige omprioriteringer med ro og tydelighed
  • leder tillidsbaseret, delegerer ansvar og skaber rum for, at medarbejdernes kompetencer bringes bedst muligt i spil
  • har visioner og mod til at stå i spidsen for udviklings- og forandringsprocesser, både lokalt i din enhed og på tværs af hjemmeplejen
  • tør tage de nødvendige drøftelser og træffe beslutninger – også de svære – og står på mål for dem inden for de givne rammer
  • har en synlig, relationel og faciliterende ledelsesstil, der skaber følgeskab, motivation og tydelig retning for medarbejderne
  • navigerer med økonomisk ansvarlighed og bidrager til en stabil og bæredygtig drift i din enhed og i området som helhed

Hvad kan du forvente?
Et stærkt ledelsesrum og tydelig opbakning: Du får mulighed for at udøve nærværende og faglig ledelse tæt på medarbejderne i en organisation, der prioriterer ledelse og giver plads til både beslutningskraft og samarbejde. Du står ikke alene, men bliver en del af et stærkt lederfællesskab med tydelig opbakning fra både afdelingsleder og områdelederteam.

Tæt samarbejde på tværs: Du får et tæt samarbejde med din afdelingsleder og otte områdelederkolleger samt med Plejeboligenheden, Visitation og Hjælpemidler samt Social-, Sundhed og Psykiatri. Sammen arbejder vi for helhedsorienterede løsninger og høj kvalitet i borgernes forløb.

Arbejdsmiljø og kultur i fokus: Du får gode forudsætninger for i samarbejde med dine medarbejdere at skabe et stærkt arbejdsmiljø, hvor trivsel, faglig udvikling og kvalitet går hånd i hånd. Skive Kommune har fokus på en sund arbejdskultur med høj medarbejdertrivsel samt gode muligheder for faglig udvikling gennem systematisk inddragelse og udvikling af medarbejdernes viden og kompetencer.

Fokus på det gode borgerforløb: Du bliver en del af en hjemmepleje, hvor relationen til borger og pårørende er omdrejningspunktet. Vi tror på, at inddragelse og selvbestemmelse skaber de bedste borgerforløb, og vi arbejder rehabiliterende ud fra en systematisk og tværfaglig arbejdsgang.

Ansvar og indflydelse på en bæredygtig drift: Som områdeleder har du ansvar for økonomi og medarbejdere i egen enhed i tæt samarbejde med teamkoordinatorer og planlæggere. Sammen med dit områdelederteam har du desuden ansvaret for at sikre en bæredygtig drift i hele området, herunder at de rette faglige og menneskelige kompetencer er til stede.

Onboarding: Som ny leder hos os kan du forvente en mentorordning, der sikrer en tryg opstart og god introduktion til din nye rolle. Derudover tilbydes et udførligt introduktionsprogram samt adgang til en stor ledergruppe, hvor du får støtte og sparring fra erfarne kolleger.

Se her, hvordan det er at være områdeleder i Skive Kommune: skive.dk/blivområdeleder-hjemmeplejen

Kan du se dig selv i rollen, og motiveres du af at lede nærværende og fagligt stærke borgerforløb i et tæt lederfællesskab? Så glæder vi os til at høre fra dig.

Praktisk information
Ansøgningsfrist: Søndag den 16. august 2026 kl. 23.59.
Samtaler: Vi forventer at afholde samtaler onsdag den 19. august. Når du kommer til samtalen, vil der blive udleveret en case, som skal forberedes umiddelbart inden du møder ansættelsesudvalget.
Tiltrædelse: 1. oktober 2026
Arbejdssted: Toustrupvej 18, 7870 Roslev
Ansættelsesvilkår: Du bliver ansat efter gældende overenskomst og i henhold til principperne om lokal løndannelse, med baggrund i dine kvalifikationer og relevante erfaringer.

Som ansat ved Skive Kommune er du en del af en sundhedsordning, der bl.a. omfatter fysioterapi, zoneterapi, coachingtilbud og mulighed for træning. Derudover har vi en række aktive foreninger; personaleforeningen, og sportsforeningen og en feriefond.

Forud for ansættelsen skal der foreligge en straffeattest, og der indhentes reference.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål, eller ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte os. Da det er ferietid, er vi tilgængelig lidt på skift: afdelingsleder for hjemmeplejen, Susanne Brogaard, på telefon 20 34 30 21 eller på mail subo@skivekommune.dk, eller områdeleder i Salling, Doris Bisgaard, på telefon 20 34 30 04 eller områdeleder Annette Nørgaard på telefon 21 59 49 73

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.

Indrykket:25/06/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
91
Få flere jobtilbud
Array

RITO ApS

Lagermedarbejder søges til varemodtagelse

Skive

Vi søger en ny medarbejder til vores varemodtagelse.

Arbejdstiderne er som udgangspunkt:

  • Mandag – torsdag: 8.00 – 16.00

  • Fredag: 8.00 – 15.30

Der er mulighed for flere timer i forbindelse med vores højsæson, som ligger fra oktober til marts.

Du bliver en del af et professionelt team af veloplagte kolleger, som hver dag arbejder målrettet for at få varerne i hus – så vi kan få ordrerne hurtigt og korrekt ud til vores kunder.

Der vil være grundig oplæring fra erfarne kolleger, så du bliver godt klædt på til opgaverne.
Ansættelse sker efter gældende overenskomst med HK.

Dine kvalifikationer

Som lagermedarbejder bliver du en del af den største afdeling hos Rito ApS. Vores lager består af 4 haller med samlet 7.000 kvm og rummer blandt andet varemodtagelse, opskæring, pluk, pak og forsendelse.

I varemodtagelsen er du en nøglespiller i vores logistik. Det er afgørende, at du er grundig og detaljeorienteret – så vi sikrer, at vores kunder får de rigtige varer, hver gang.

Om dig

  • Du arbejder selvstændigt og kan holde dig selv i gang

  • Du trives med klare krav og forventninger til din indsats

  • Du er struktureret og grundig – og sætter en ære i at gøre tingene ordentligt

  • Du er stabil og motiveres af at arbejde effektivt og systematisk

  • Du behøver ikke erfaring med vores produkter

  • Du har godt humør og er fleksibel

  • Du er indstillet på at være fysisk aktiv – vi garanterer, du når dit skridtmål på 10.000 skridt dagligt

Truckcertifikat er en fordel, men ikke et krav

Om os

Rito.dk er en succesfuld webshop med salg af garn og kreative hobbyartikler. Vi er 65 engagerede medarbejdere, der brænder for at give vores kunder den bedste oplevelse hver gang. Vi sælger varer i 10 lande – 7 inden for EU og 3 uden for EU (USA, UK og Norge) – og får dagligt afhentet varer af 4 transportører.

Vi har vundet flere priser, herunder Børsens Gazelle og E-handelsprisens Guldpris, for vores evne til at kombinere købmandskab med digital innovation.

Vores fem kerneværdier er omdrejningspunktet i alt, vi gør:

  • Ambitiøs og passioneret

  • Can do attitude

  • Team player

  • Struktureret og opfølgende

  • Loyal og ærlig

Vi har både kontor og lager i Skive og tilbyder et uformelt, men professionelt arbejdsmiljø, hvor vi giver den gas – og samtidig har det sjovt.

Vi tilbyder:

  • Pensionsordning og feriefridage

  • Personaleforening med sociale aktiviteter (quiz, julefrokost, sommerfest, løbetræning, fredagsbar m.m.)

  • Frugtordning

  • Et stærkt fællesskab og gode udviklingsmuligheder

  • Medarbejderrabat

Vil du med på holdet?
Send din ansøgning og CV til job@rito.dk

Vi glæder os til at høre fra dig!

Indrykket:26/06/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Quickpoint A/S

Værkstedschef Skive

Skive

Vi er netop blevet en del af en international koncern, og sammen med vores nye ejere ser vi ind i en spændende vækstrejse. Lige nu mangler vi en værkstedschef til Skive, som har evnen og energien til at sikre, at vi bliver bilisternes absolutte førstevalg i omegnen.

Vi går aldrig på kompromis, og arbejder altid med ordentlighed for øje, hvilket direkte kan aflæses i vores Trustpilot score på 4,6 udløst af mere end 14.000 anmeldelser. Vores position er opnået ved dygtige og dedikerede ledere og medarbejdere, som kan og vil, og ikke mindst via vores evne til at levere daglig støtte og nøgletal i høj kvalitet til vores værkstedschefer.

Jobbet og vores forventninger
Som værkstedschef skal du drive værkstedet, som var det dit eget. Bag dig er branchens bedste og mest gennemtestet drejebog til succes, som til dagligt bliver bakket op af alle vores supportfunktioner, hvor Operations, IT, Backoffice, Bogholderi og HR står klar til at hjælpe dig og dit værksted. På den måde kan du kan fokusere på driften af dit værksted, dit personale og de gode kundeoplevelser, som er det vigtigste i vores virksomhed.

Vi forestiller os, at du:

  • Er uddannet mekaniker med solid erfaring
  • Ved hvad det kræver at være den bedste leder og kundernes yngling
  • Besidder et stærkt købmandskab og arbejder struktureret
  • Er robust og trives med at gå forrest i en travl hverdag
  • Besidder gode danskkundskaber, både i skrift og tale
  • Har erfaring med at drive værksted og skabe resultater

Vi tilbyder
Du bliver en del af en værkstedskæde i vækst som ønsker at være i bevægelse, og som konstant arbejder på at være endnu dygtigere end i går. Vores værdier Kvalitet, Kommunikation, Troværdighed, Åbenhed og Effektivitet ligger latent og implicit i alt hvad vi foretager os, ligesom ordentlighed gør, og beslutningerne bliver taget uden tøven i en flad og agil organisation. Vi tilbyder derfor følgende:

  • Markedets bedste lønpakke, der modsvarer din indsats og dit værksteds resultater.
  • Pensions- og kantineordning
  • Bonus for den gode indsats

Lyder dette som stillingen for dig, så skynd dig at sende din ansøgning og CV til os. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Field Manager, Stefan Hansen på telefon 44 14 01 23 eller via mail sha@quickpoint.dk.

Vi opfordrer alle til at søge, uanset køn, alder, etnicitet, religion eller seksualitet.

Indrykket:26/06/2026

Ansøgningsfrist: 21/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Skive Fjernvarme a.m.b.a.

Driftsoperatør Skive Fjernvarme a.m.b.a.

Skive

Skive Fjernvarme a.m.b.a. søger en dygtig og ansvarsbevidst driftsoperatør til betjening af vores avancerede biomassekraftvarmeanlæg, hvor vi fremstiller elektricitet og fjernvarme. Du vil med reference til driftsmesteren indgå i vores team med 12 driftsoperatører, der arbejder i skiftehold.

Arbejdsopgaver:

  • Sammen med det øvrige team at sikre en kontinuerlig og optimal drift af produktionsanlæg
  • Tilsyn og udførelse af systematisk vedligeholdelse af det samlede produktionsanlæg
  • Forefaldende arbejde

Kvalifikationer:

  • En teknisk faglig baggrund eller teknisk indsigt opnået på anden vis
  • Gerne erfaring med drift af proces- eller kedelanlæg
  • Kedelpassercertifikat vil være en fordel
  • IT-kundskaber på brugerniveau
  • Fleksibel med hensyn til arbejdets tilrettelæggelse
  • Gode samarbejdsevner samt evnen til at bevare overblikket i pressede situationer

Vi tilbyder:

  • Et godt arbejdsmiljø med en uformel omgangstone
  • En dynamisk hverdag i en virksomhed med et højt fagligt niveau
  • Gode muligheder for personlig og faglig udvikling
  • Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende lokalaftale
  • Sundhedsordning samt øvrige attraktive personalegoder

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte driftsmester Morten Ulrich Sørensen på mobil 2219 7554.

Send venligst din ansøgning og CV mærket ”driftsoperatør” til Skive Fjernvarme på ansoegning@skivefjernvarme.dk 
Ansøgningsfrist den 20. august 2026. Der afholdes samtaler løbende.

Indrykket:25/06/2026

Ansøgningsfrist: 20/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

LVP-Service

Deltidsjob i Salling, Skive, Vinderup & Holstebro området (midtvest Jylland)

Skive

Vi søger en erfaren vinduespudser til deltidsjob. ca 2 dage ugentlig (faste private & erhvervskunder). De fleste kunder vaskes med rentvandsanlæg, men der vil også skulle pudses traditionelt.   (Har du ingen/lidt erfaring men er villigt til at gennemgå oplæring er du også velkommen til at tage kontakt)   Du vil blive provisionslønnet, med meget frie forhold, men det kræver at du har god arbejdsmoral, kan arbejde selvstændigt og kvalitetsbevidst og har sans for at opretholde gode relationer til kunderne.   Vi stiller fuldt udstyret bil til rådighed. Tiltrædelse d. 1/8-2026.   Har det interesse så ring til Peter på 23 30 31 48 Eller send CV på mail@lvp-service.dk

Indrykket:24/06/2026

Ansøgningsfrist: 19/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

FREDERIK PEDERSEN ALU-GLAS A/S

Læreplads som alutømrer

Skive

FP Alu-Glas A/S søger alutømrerlærling til start hurtigst muligt.  FP Alu-Glas A/S har med mere end 40 års erfaring specialiseret sig i produktion af facader, glastage, automatiske døranlæg samt døre og vinduer i aluminium, glas, plast og stål.

 Din baggrund.

Du har folkeskolens 9. klasses afgangsprøve og et veludført eller et påbegyndt grundforløb inden for tømrer uddannelsen. Vi forventer at du er ansvarlig, engageret og både kan arbejde selvstændigt og sammen med andre. Jobbet er fysisk krævende.

 Voksenlærlinge kan også komme i betragtning.                                                                                                                                    

Din praktik.

Uddannelsen varer mellem 3 år og 5 måneder og 3 år og 10 måneder inkl. grundforløbet og veksler mellem praktik i virksomheden og skoleophold.

I din praktik hos FP Alu-Glas A/S kommer du til at arbejde med produktion af døre, vinduer samt facader, glastage og lign. Når du har opnået et grundlæggende kendskab til vores produkter får du mulighed for at komme med vores montører ud på byggepladserne, hvor du lærer at montere og samle elementerne.

Yderligere information
Du skal kunne møde på vores fabrik på Hjortevej 4, 7800 Skive.

Bopæl max. 40 km fra Skive

Læs mere om uddannelsen:

https://www.danskbyggeri.dk/for-medlemmer/uddannelse/laerlinge/laerlingeuddannelserne/alutoemrer/

Læs mere om FP Alu-Glas på vores hjemmeside:

www.fpgruppen.dk         

Henvendelse vedrørende læreplads som alutømrer til

Produktionsleder Jan Theo Laursen - Tlf.: 88 51 42 85 - jtl@fpgruppen.dk

Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt

FP/Cetonia A/S beskæftiger mere end 100 medarbejdere, der på et moderne produktionsapparat udfører glastage og facader, automatiske døranlæg samt vinduer og døre i aluminium, træ/alu og plast. Montageafdelingen er aktiv over hele landet.

Indrykket:23/06/2026

Ansøgningsfrist: 18/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

FREDERIK PEDERSEN ALU-GLAS A/S

FP Alu-Glas A/S søger frisk elev til lager/logistik

Skive

FP Alu-Glas A/S i Skive mangler en elev til lageret. Er det mon dig?

Vi er en produktionsvirksomhed, der har specialiseret sig i produktion af facader, glastage, automatiske døranlæg, samt døre og vinduer i aluminium, træ, glas, plast og stål.

Vi lægger stor vægt på at give vores kunder en god faglig betjening og med et højt serviceniveau.

Vi tilbyder:

En bred uddannelse indenfor lager, logistik og indkøb.

Du bliver en del af et lille fleksibelt team, hvor du får ansvar for egne opgaver.
I elevtiden kommer du omkring de funktioner, som får virksomheden til at fungere.

Vores fælles fokusområder vil være:

  • Varemodtagelse

  • Pakning og forsendelse

  • Indkøb og lagerstyring

  • IT herunder C5 og Officepakken

  • Orden og renholdelse på lager og udearealer

  • Af- og pålæsning

Eleven, vi søger:

  • Er frisk og udadvendt, med masser af gå på mod.

  • Har god fysik

  • Er selvstændig og glad for nye udfordringer

  • Har kørekort, evt truckkort – ellers får du det

  • Har kendskab til Office pakke

  • Er grundig, systematisk, god til tal og har ordenssans

Din uddannelsesmæssige baggrund er:

  • EUD eller EUX

  • STX, HF eller HTX (kræver 5 ugers EUS kursus)

  • Anden baggrund, der kan relatere til branchen.

  • Er du over 25 år, så medsend gerne RKV – RealKompetenceVurdering.

For yderligere information om stillingen - kontakt Produktionschef Jan Theo Laursen på tlf.: 88514285

Se også vores hjemmeside www.fpgruppen.dk

Ansøgning og relevante bilag sendes til: jtl@fpgruppen.dk – Mærket Elev- lager.
Vi afholder løbende ansættelsessamtaler, så send ansøgning hurtigst muligt.

Tiltrædelse: Snarest muligt, men vi venter gerne på den rette til stillingen.

Vi ser frem til at høre fra dig!

FP Alu-Glas A/S er en del af FP/Cetonia, som beskæftiger mere end 100 medarbejdere, der på et moderne produktionsapparat udfører glastage og facader, automatiske døranlæg samt vinduer og døre i aluminium, træ/alu og plast. Montageafdelingen er aktiv over hele landet.

Indrykket:23/06/2026

Ansøgningsfrist: 18/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Wilke A/S

Wilke søger en interviewer i Skive kommune

Skive

Wilke søger en interviewer til spændende markedsanalyseprojekter. Lige nu søger vi en ny medarbejder til et projekt, hvor vi foretager interviews med turister i Skive kommune. Vi søger en, der har mulighed for opstart hurtigst muligt.

Wilke hjælper danske virksomheder med at blive klogere på mennesker og deres holdninger. Det gør vi gennem personlige interviews, og det er her, du som interviewer kommer ind i billedet. I første omgang vil du få ansvaret for at indsamle data til et projekt, hvor vi skal interviewe turister i Skive kommune. Der vil løbende komme flere projekter, som du vil blive en del af.

Som interviewer er din primær opgave at henvende dig og gennemføre personlige interviews med respondenter.

Jobbet er freelance. Vi kan tilbyde et job med et fleksibelt antal timer, som passer netop dig.

Om dig

Du er kvalitetsbevidst og har lysten til at lære og udvikle dig personligt og fagligt.

Din alder er underordnet – vi har medarbejdere i alle aldersgrupper.

Vi forventer at du er:
- Mødestabil
- Tager ejerskab
- Fleksibel
- Struktureret og detaljeorienteret
- Selvstændig
- Kvalitetsbevidst

Du har gode danske sprogfærdigheder både tale og skivemæssigt. Kan du andre sprog ses dette som et plus.

Har gåpåmod og en naturlig tilgang til at kontakte respondenter.

Vi skal nok sørge for at klæde dig på og give dig de redskaber og værktøjer, der er nødvendigt for at blive en god interviewer. Vi har desuden et læringsunivers der skaber en god onboardingsproces. 

Praktisk info

Vagterne ligger alle ugens dage, også mulighed for lørdag og søndag

Jobbet består af vagter i og omkring din kommune/by, men også muligheden for at interviewe på lokationer rundt omkring i Danmark. 

Som interviewer hos Wilke kan du forvente: 

- At blive en del af et stort team fordelt i hele landet
- Vagtfleksibilitet
- Et godt arbejdsmiljø
- Fast timeløn på DKK 135 plus feriepenge
- Grundig oplæring, briefing og samtaler i løbet af dine vagter med nærmeste leder
- En organisation med mulighed for forfremmelser

Ansøgning

Send en ansøgning, der beskriver din nuværende situation og hvilke overvejelser du har gjort dig med hvad der skal til at blive en god interviewer i forhold til dine erfaringer og kompetencer. Inkluder også om du ejer eller har adgang til benyttelse af bil.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Send dit cv til: job@wilke.dk

Angiv [Interviewer – ”BY” – ”NAVN”] i emnefeltet

Vi ser frem til at høre fra dig!

Indrykket:22/06/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pleje & Omsorg

Bliv social- og sundhedsassistentelev med start fra februar 2027

Skive

Pleje & Omsorg i Skive Kommune søger elever til social- og sundhedsassistentuddannelsen med start 10. februar 2027.

Du kan søge om ansættelse som social- og sundhedsassistentelev på følgende måder
  • som elev på et ordinært forløb, hvor et bestået sosu-grundforløb 2 er adgangskravet
  • som elev på et meritforløb, hvor adgangskravet er en uddannelse som social- og sundhedshjælper

Du kan se en udførlig beskrivelse af uddannelsens indhold og sammensætning på Social- og Sundhedsskolens hjemmeside vevoskolen.dk, hvor du også kan læse mere om, hvordan du får udarbejdet en realkompetencevurdering.

Som social- og sundhedsassistent får du mulighed for at gøre en forskel for andre, i et aktivt samspil med borgeren og aktører i hele sundhedsvæsenet. Du kan bevare overblikket og ser de sammenhængende forløb for borgeren i et tæt tværfagligt samspil.

På uddannelsen lærer du
  • somatisk og psykiatrisk sygdomslære og farmakologi
  • at udføre sygepleje med fokus på koordinering, kvalitetssikring og dokumentation
  • at udvikle sundhedspædagogik og kommunikation, med særlig fokus på rehabilitering og forebyggelse

Vi tilbyder
  • en lønnet erhvervsuddannelse, som indeholder både oplæring og teori
  • teoriundervisning på Social- og Sundhedsskolen Skive | Thisted | Viborg
  • oplæringspladser i Pleje & Omsorg i Skive Kommune, i psykiatri samt Hospitalsenhed Midt
  • vejledning i oplæringen

Vi forventer, at du
  • er personligt engageret og motiveret i din uddannelse
  • tager medansvar for din uddannelse, både i teori og oplæring

Du kan finde flere informationer om ansøgning og stilling som social- og sundhedsassistentelev på vores hjemmeside skive.dk/sosuelev.

Det er vigtigt, at du uploader din ansøgning, cv, eksamensbeviser og andet relevant dokumentation inden du sender din ansøgning. Hav derfor dokumenterne klar, inden du begynder at søge stillingen.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere, kan du kontakte uddannelseskonsulent Rikke Larsen på mail rlar@skivekommune.dk eller på telefon 22 65 07 14.

Søg stillingen her.

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.

Indrykket:22/06/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Psykiatrirådgivningen

Administrativ medarbejder

Skive

Administrativ medarbejder med stærke kompetencer inden for personalejura

Vi søger en erfaren og struktureret administrativ medarbejder til en fast stilling i vores nyoprettede afdeling Sundhed & Administration. Vi leder efter en kollega, der har erfaring med personalejuridiske opgaver, og som trives i en rolle med både ansvar, samarbejde og en bred vifte af administrative opgaver.

Om afdelingen
Sundhed & Administration er en nyoprettet afdeling i Sundhedsafdelingen i Skive Kommune. Afdelingen har til opgave at understøtte Sundhedsafdelingens fire enheder med administrative funktioner og sikre en professionel og sammenhængende understøttelse af både ledelse og medarbejdere. I afdelingen er vi syv medarbejdere, der arbejder tæt sammen på tværs af opgaver og enheder.

Om stillingen
Dine primære opgaver vil være inden for personalejura, håndtering af henvendelser og ad hoc opgaver indenfor økonomi. Herudover vil du få en central rolle i løsning af øvrige administrative opgaver, herunder telefonbetjening, håndtering af forskellige IT-systemer, onboardingopgaver og andre administrative opgaver. Stillingen kræver derfor både faglig tyngde, overblik og lyst til at bidrage bredt i opgaveløsningen.

Vi forventer, at
  • Du har en administrativ uddannelse
  • Du har erfaring med personalejuridiske opgaver
  • Du har erfaring med økonomiopgaver
  • Du har stærke IT-kompetencer
  • Du er fleksibel og åben for nye opgaver
  • Du har gode samarbejds- og kommunikationsevner
  • Du arbejder selvstændigt og bidrager aktivt i teamet
  • Du arbejder systematisk og struktureret
  • Du har fokus på fælles mål og gode løsninger
  • Du ser muligheder frem for begrænsninger


Vi tilbyder

  • En central administrativ rolle med betydning for hele Sundhedsafdelingen
  • Mulighed for faglig udvikling og ansvar
  • Et engageret og samarbejdsorienteret arbejdsmiljø
  • Fleksibilitet og selvstændighed i opgaveløsningen
  • En bred kontaktflade og tværgående samarbejde
  • En god introduktion og oplæring i opgaverne


Praktiske oplysninger

  • Arbejdssted: Skive Rådhus, Torvegade 10, 7800 Skive
  • Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. oktober 2026
  • Der indhentes straffeattest
  • Løn aftales efter kvalifikationer og gældende overenskomst

Ansøgningsfrist
11. august 2026 kl. 23.59

Samtaler forventes afholdt den 18. august 2026 mellem kl. 08.00 og 15.00
  • Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Anne Rud Jensen på telefon 27 13 52 17 eller mail anje@skivekommune.dk
  • Læs mere om Skive Kommune på www.skive.dk

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.

Indrykket:19/06/2026

Ansøgningsfrist: 11/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

SAS - Sekretariat og økonomi

Udviklingskonsulent til Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningens ledelsessekretariat

Skive

Har du en analytisk tilgang og evnen til at navigere i komplekse problemstillinger med et sikkert fokus på resultater, kvalitet og sammenhænge på tværs?

Kan du omsætte politiske ambitioner og strategiske retninger til skarpe beslutningsoplæg – og drive opgaver hele vejen fra ide til handling?

Motiveres du af at arbejde tæt på den politiske og administrative ledelse på tværs af de store velfærdsområder – der hvor reformer bliver til konkret handling?

Vi søger en udviklingskonsulent til et 1-årigt vikariat, der skal understøtte opgaveløsningen på tværs af ældre-, sundhed-, psykiatri-, social- og arbejdsmarkedsområdet i en tid præget af markante reformer og stigende krav til kvalitet, effekt og sammenhæng i kommunens opgaveløsning.
Opgaverne kommer fra forskellige fagområder og ledere, og det forventes, at du selvstændigt kan skabe struktur, koordinere med relevante aktører og sikre fremdrift fra idé til færdigt resultat.

Om stillingen
Du bliver en del af Ledelsessekretariatet i Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen i Skive Kommune og får en tværgående og strategisk rolle på tværs af forvaltningens fagområder.

Som udviklingskonsulent i Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningens Ledelsessekretariat får du en bred og tværgående rolle tæt på forvaltningens ledelse, fagområder og politiske processer. Du kommer til at arbejde med både strategiske dagsordener, udviklingsinitiativer og driftsnære opgaver, hvor der er behov for overblik, koordinering og sikker opfølgning.

Du får en varieret hverdag med mange samarbejdsflader. Du arbejder tæt sammen med fagcheferne samt deres ledergrupper. Samtidig har du en naturlig samarbejdsflade ind mod sekretariatschefen, der er din personaleleder, driftsledelsen på områderne, direktøren og de øvrige medarbejdere i ledelsessekretariatet.

Opgaverne spænder fra politisk betjening, analyser og beslutningsoplæg til projektledelse, procesunderstøttelse og implementering af nye initiativer. En central del af rollen er at skabe overblik, sammenhæng og fremdrift i en hverdag, hvor reformer, politiske dagsordener og driftsmæssige hensyn griber ind i hinanden. Derfor er det vigtigt, at du trives i en omskiftelig hverdag med til tider højt tempo, kan navigere på tværs af fagområder og håndtere skiftende opgaver og korte deadlines – samtidig med, at du fastholder struktur, kvalitet og retning i opgaveløsningen.

Dine opgaver
Du får en bred opgaveportefølje, hvor du blandt andet skal
  • Betjene det politiske niveau på tværs af forvaltningens fagområder
  • Udarbejde beslutningsoplæg, indstillinger, notater, analyser og præsentationer til ledelse og politiske møder
  • Koordinere og drive projekter, arbejdsgrupper og udviklingsprocesser på tværs af organisationen
  • Skabe overblik over komplekse problemstillinger og omsætte dem til konkrete anbefalinger og handlemuligheder
  • Understøtte implementering af reformer, strategier og politiske beslutninger
  • Bidrage til systematisk opfølgning på indsatser, resultater og aftaler
  • Udarbejde dagsordener, referater og mødemateriale samt sikre opfølgning på møder og beslutninger
  • Arbejde med kommunikation, procesunderstøttelse og tværgående koordinering

Der vil løbende opstå opgaver, som ikke kan planlægges på forhånd. Det er derfor vigtigt, at du hurtigt kan sætte dig ind i nye problemstillinger, afklare behov og finde løsninger i samarbejde med ledere, kolleger og fagområder.

Hvem er du?
Du trives i en rolle, hvor du ikke nødvendigvis er den faglige specialist på alle områder, men hvor du skaber retning, overblik og fremdrift på tværs. Du motiveres af at arbejde tæt på ledelse og beslutningsprocesser og driver selvstændigt opgaver, der spænder på tværs af fagområder, ledere og interessenter. Du er nysgerrig, opsøgende og hurtigt i stand til at sætte dig ind i nye problemstillinger og omsætte dem til handling.

Du arbejder struktureret og analytisk og tager et tydeligt ansvar for dine opgaver fra start til slut. Du prioriterer skarpt, følger op og leverer med høj kvalitet – også når tempoet er højt, og kompleksiteten stor.

Vi lægger vægt på, at du
  • Har en relevant akademisk baggrund og gerne erfaring fra en politisk styret organisation – alternativt er nyuddannet med et stærkt analytisk fundament og interesse for at arbejde i en politisk organisation
  • Har stærke analytiske kompetencer og kan omsætte data og komplekse problemstillinger til skarpe beslutningsgrundlag og klare anbefalinger
  • Arbejder selvstændigt og tager ansvar for fremdrift og resultater – også når opgaverne er mange og skiftende
  • Trives i samarbejde på tværs af fagområder, ledelsesniveauer og organisatoriske enheder
  • Kommunikerer klart, præcist og målrettet – både mundtligt og skriftligt
  • Har erfaring med eller stærkt potentiale for projektledelse, procesfacilitering og koordinering af tværgående indsatser
  • Kan navigere sikkert i krydsfeltet mellem politik, ledelse og drift og leverer med høj kvalitet, gennemslagskraft og ordentlighed

Om os og det vi tilbyder
Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen i Skive Kommune løser centrale velfærdsopgaver inden for ældre-, social-, sundheds-, psykiatri- og arbejdsmarkedsområdet. Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø med engagerede udviklingskonsulenter, økonomimedarbejdere, administrative medarbejdere og ledere, der arbejder tæt sammen om at understøtte den samlede opgaveløsning.

Hos os får du en stilling med stor selvstændighed, høj faglighed og tæt adgang til ledelse og beslutningsprocesser. Du arbejder i krydsfeltet mellem strategiske og politiske dagsordener og konkrete udviklings- og implementeringsopgaver tæt på praksis – med mulighed for at se effekten af dit arbejde.

Ansættelsesvilkår
  • midlertidig stilling (1-årigt vikariat) med tiltrædelse hurtigst mulig
  • Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse
  • Arbejdssted: Skive Rådhus, Torvegade 10, 7800 Skive
  • Reference: Sekretariatschef Charlotte Ben Mabrouk

Yderligere information
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sekretariatschef Charlotte Ben Mabrouk på telefon 22 49 81 96.

Ansøgning
  • Ansøgningsfrist: søndag den 2. august kl. 23:59.
  • Ansættelsessamtaler: forventes afholdt tirsdag den 11. august.
  • Søg stillingen via vores elektroniske rekrutteringssystem.


Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.

Indrykket:19/06/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Søger pædagoger, der vil gøre en forskel.

Kærvang Fjorden

Morsø

Vil du være med på holdet og gøre en forskel? Bostedet Kærvang i Nykøbing Mors søger pædagoger til afdeling Fjorden 1. sal på Kærvang Fjorden.

Om os

Vi tager en omgang mere og åbner op for ansøgninger til pædagogstillinger.

favourite-job-icon Gem

Genopslag - Områdeleder til Hjemmeplejen Salling

Områdeleder til Hjemmeplejen Salling - vær med til at forme fremtidens ældrepleje

Vil du stå i spidsen for udviklingen af stærke borgerforløb og et arbejdsmiljø baseret på høj faglighed, trivsel og samarbejde? Så er stillingen som områdeleder i Hjemmeplejen Salling pr. 1. oktober 2026 måske det næste skridt for dig.

Om os
I Skive Kommune arbejder vi målrettet med at ruste hjemmeplejen til morgendagens udfordringer og styrke rammerne for nærværende, synlig og faglig ledelse. Vi har fokus på kompetenceudvikling på tværs af faggrupper og forbereder systematisk vores medarbejdere på arbejdet med den nye ældrelov. Implementeringen er i fuld gang, og vi opbygger erfaringer med opstartsmøder, borgermøder og styrkede tværfaglige samarbejder, der skal sikre bedre kvalitet, kontinuitet og medindflydelse for borgerne.

I hjemmeplejen har vi klare fokusområder og arbejder med selvbestemmelse, personcentreret omsorg, rehabilitering og faste borgerteams som fundament for nære og sammenhængende borgerforløb – i tråd med ældrereformen.

Som områdeleder får du en central rolle i at omsætte strategier til praksis og lede udviklingen tæt på medarbejderne i samarbejde med lederkolleger, Region og Sundhedsklynger.

Hjemmeplejen Salling består af tre hjemmeplejeenheder samt Sygeplejen, som har egen områdeleder. I alt er vi ca. 180 medarbejdere i Salling, der er organiseret i enhederne Balling, Jebjerg og Durup/Fur. Hjemmeplejen Salling varetager desuden ledelsen af kommunens Visiterede Dagcentre og det kommunale Rehabiliterings- og mestringsteam.
Link: Organisationsdiagram Hjemmeplejen

Om stillingen
Vi søger en ny områdeleder i enheden Durup/Fur i Salling. Som områdeleder får du ansvar for den faglige kvalitet og den daglige drift i enheden og får samtidig mulighed for at sætte dit ledelsesmæssige præg i et tæt samarbejde med områdelederteamet og medarbejdere.

Du bliver leder af en kompetent medarbejdergruppe på i alt 45 medarbejdere – 30 i Durup og 15 på Fur – bestående af social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, ufaglærte, timelønnede samt elever. Du får ansvar for en dedikeret medarbejdergruppe med høj faglighed og et stærkt fokus på det tværfaglige samarbejde om gode borgerforløb. I den daglige praksis arbejdes der tæt sammen med Sygeplejen og Rehabiliterings- og mestringsteamet, blandt andet via fælles indmøde, hvor triagering og mødestrukturer er tilrettelagt, så teamtænkningen understøttes bedst muligt.
Særligt for denne stilling er, at du skal lede medarbejdere med arbejdssted både i Durup og på Fur, hvilket stiller krav om synlig ledelse – også på afstand.

Hjemmeplejen Fur hører til på det nedlagte plejecenter. Enheden Fur er kendetegnet ved at varetage midlertidige ophold, har egen nattevagt og varetager køkkenfunktion. Centret fungerer fortsat som et aktivt samlings- og kontaktpunkt i øsamfundet med store fællesarealer og et rigt aktivitetsliv understøttet af frivillige, venneforening og kontaktråd. Her samles borgere fra hele øen om aktiviteter som gudstjeneste, fælleskaffe, gymnastik og kortspil.

Om dig
Vi søger dig, der er sygeplejerske, social- og sundhedsassistent eller har en anden relevant sundhedsfaglig baggrund, gerne kombineret med ledelseserfaring inden for hjemmeplejen. Du har en diplomuddannelse i ledelse eller er indstillet på at tage en hen ad vejen. Din erfaring og faglighed gør, at du som leder er synlig og tilgængelig for sparring og vejledning, og du sikrer at medarbejderne føler sig set og hørt.

Vi lægger vægt på, at du:
  • tager naturligt lederskab og sammen med dine medarbejdere omsætter politiske mål og strategier til praksis i hverdagen
  • trives med både selvstændigt ledelsesansvar og fælles ansvar og bidrager aktivt til samarbejdet i områdelederteamet
  • kan udøve synlig og nærværende ledelse og formår at skabe tydelighed, sammenhæng og følgeskab på tværs af geografisk adskilte arbejdssteder
  • kan bevare overblikket i en travl og omskiftelig hverdag og håndtere hurtige omprioriteringer med ro og tydelighed
  • leder tillidsbaseret, delegerer ansvar og skaber rum for, at medarbejdernes kompetencer bringes bedst muligt i spil
  • har visioner og mod til at stå i spidsen for udviklings- og forandringsprocesser, både lokalt i din enhed og på tværs af hjemmeplejen
  • tør tage de nødvendige drøftelser og træffe beslutninger – også de svære – og står på mål for dem inden for de givne rammer
  • har en synlig, relationel og faciliterende ledelsesstil, der skaber følgeskab, motivation og tydelig retning for medarbejderne
  • navigerer med økonomisk ansvarlighed og bidrager til en stabil og bæredygtig drift i din enhed og i området som helhed

Hvad kan du forvente?
Et stærkt ledelsesrum og tydelig opbakning: Du får mulighed for at udøve nærværende og faglig ledelse tæt på medarbejderne i en organisation, der prioriterer ledelse og giver plads til både beslutningskraft og samarbejde. Du står ikke alene, men bliver en del af et stærkt lederfællesskab med tydelig opbakning fra både afdelingsleder og områdelederteam.

Tæt samarbejde på tværs: Du får et tæt samarbejde med din afdelingsleder og otte områdelederkolleger samt med Plejeboligenheden, Visitation og Hjælpemidler samt Social-, Sundhed og Psykiatri. Sammen arbejder vi for helhedsorienterede løsninger og høj kvalitet i borgernes forløb.

Arbejdsmiljø og kultur i fokus: Du får gode forudsætninger for i samarbejde med dine medarbejdere at skabe et stærkt arbejdsmiljø, hvor trivsel, faglig udvikling og kvalitet går hånd i hånd. Skive Kommune har fokus på en sund arbejdskultur med høj medarbejdertrivsel samt gode muligheder for faglig udvikling gennem systematisk inddragelse og udvikling af medarbejdernes viden og kompetencer.

Fokus på det gode borgerforløb: Du bliver en del af en hjemmepleje, hvor relationen til borger og pårørende er omdrejningspunktet. Vi tror på, at inddragelse og selvbestemmelse skaber de bedste borgerforløb, og vi arbejder rehabiliterende ud fra en systematisk og tværfaglig arbejdsgang.

Ansvar og indflydelse på en bæredygtig drift: Som områdeleder har du ansvar for økonomi og medarbejdere i egen enhed i tæt samarbejde med teamkoordinatorer og planlæggere. Sammen med dit områdelederteam har du desuden ansvaret for at sikre en bæredygtig drift i hele området, herunder at de rette faglige og menneskelige kompetencer er til stede.

Onboarding: Som ny leder hos os kan du forvente en mentorordning, der sikrer en tryg opstart og god introduktion til din nye rolle. Derudover tilbydes et udførligt introduktionsprogram samt adgang til en stor ledergruppe, hvor du får støtte og sparring fra erfarne kolleger.

Se her, hvordan det er at være områdeleder i Skive Kommune: skive.dk/blivområdeleder-hjemmeplejen

Kan du se dig selv i rollen, og motiveres du af at lede nærværende og fagligt stærke borgerforløb i et tæt lederfællesskab? Så glæder vi os til at høre fra dig.

Praktisk information
Ansøgningsfrist: Søndag den 16. august 2026 kl. 23.59.
Samtaler: Vi forventer at afholde samtaler onsdag den 19. august. Når du kommer til samtalen, vil der blive udleveret en case, som skal forberedes umiddelbart inden du møder ansættelsesudvalget.
Tiltrædelse: 1. oktober 2026
Arbejdssted: Toustrupvej 18, 7870 Roslev
Ansættelsesvilkår: Du bliver ansat efter gældende overenskomst og i henhold til principperne om lokal løndannelse, med baggrund i dine kvalifikationer og relevante erfaringer.

Som ansat ved Skive Kommune er du en del af en sundhedsordning, der bl.a. omfatter fysioterapi, zoneterapi, coachingtilbud og mulighed for træning. Derudover har vi en række aktive foreninger; personaleforeningen, og sportsforeningen og en feriefond.

Forud for ansættelsen skal der foreligge en straffeattest, og der indhentes reference.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål, eller ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte os. Da det er ferietid, er vi tilgængelig lidt på skift: afdelingsleder for hjemmeplejen, Susanne Brogaard, på telefon 20 34 30 21 eller på mail subo@skivekommune.dk, eller områdeleder i Salling, Doris Bisgaard, på telefon 20 34 30 04 eller områdeleder Annette Nørgaard på telefon 21 59 49 73

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.
Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Pleje & Omsorg

Resenvej 7800

Vigtige datoer

Indrykket: 25 June 2026

Ansøgningsfrist: 16 August 2026

Kontaktperson

1

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling