• Skabe sammenhæng og mening for borgerne?
• Bidrage til fælles forståelse og handling i hverdagen?
• Dele faglige perspektiver og refleksioner med kolleger?
• Udvikle og styrke både borgere, dig selv og dine kolleger?

• Høj grad af tillid til medarbejdernes faglige vurderinger.
• Indflydelse på planlægning og tilrettelæggelse af opgaver omkring borgerne.
• Medansvar for udviklingen af den faglige praksis.

• Vi arbejder med KRAP (Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Pædagogik).
• Vi er i gang med at implementere LA2u (Low Arousal 2 u).
• Vi anvender cirkulær læring som metode til systematisk refleksion og udvikling af praksis.

• Fra november 2026 til juni 2027 deltager vi i et landsdækkende udviklingsprojekt faciliteret af SOPRA.
• Fokus er på borgernes stemmer og aktive deltagelse.
• Borgere og medarbejdere udvikler løsninger i fællesskab.

• Individuelt tilrettelagt introduktionsforløb.
• Mentorordning, der understøtter din opstart.

• Tæt samarbejde mellem pædagoger, ergoterapeuter, SSA’er og øvrige faggrupper.
• Respekt for forskellige faglige perspektiver.
• En stærk vi-kultur, hvor vi lærer af hinanden.

• Mulighed for at specialisere dig inden for autismeområdet.
• Moderne og velfungerende fysiske rammer.
• En fast primær personalegruppe med stærkt fagligt fællesskab.
• Tildelt ansvar for 1-2 borgere i din primære afdeling.
• Gode muligheder for efteruddannelse og personlig udvikling.
• En stor organisation med gode muligheder for sparring og samarbejde på tværs.
• Fast supervision.
• En aktiv personaleforening med sociale arrangementer.
• Adgang til specialiserede funktioner som:
  • Seksualvejleder
  • Udviklingsmedarbejder
  • Musikterapeut
  • Øvrige faglige ressourcepersoner

• 53 borgere i vores døgntilbud.
• Ca. 75 borgere i beskyttet beskæftigelse samt samværs- og aktivitetstilbud.

• Omsætte LA2u og KRAP til konkrete handlinger i hverdagen.
• Skabe tryghed, struktur og trivsel for borgerne.
• Tage selvstændigt ansvar og udvise handlekraft i praksis.
• Bidrage aktivt til refleksion, supervision og dokumentation.

• Pædagogisk dokumentation.
• Statusbeskrivelser.
• Metodisk udvikling og opfølgning.

• Trives med ansvar og kan arbejde selvstændigt.
• Forvalter den tillid, du bliver mødt med.
• Har erfaring med eller interesse for LA2u og KRAP.
• Bidrager positivt til den faglige kultur.
• Trives med sparring, feedback og fælles refleksion.
• Har en rolig og lav-affektiv tilgang.
• Kan bevare overblikket i komplekse situationer.
• Er fleksibel i forhold til arbejdstider.
• Kan arbejde dag-, aften- og weekendvagter.
• Forventer at arbejde hver 3. weekend.

• Stillingerne er på op til 37 timer ugentligt.
• Tiltrædelse: 1. september 2026 eller hurtigst muligt.
• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og Ny Løn.
• Vedhæftet forslag til arbejdsplan link. Endelig arbejdsplan vil være sammenlignelig med denne.
• Du kan se billeder og finde diverse oplysninger på vores hjemmeside: www.autismecenter.skive.dk

• Telefon: 22 21 98 76
• Mail: lmei@skivekommune.dk

• Telefon: 20 34 20 24
• Mail: rmal@skivekommune.dk

• En grundig introduktion, tæt sparring og en fast mentor
  
• Et stærkt fællesskab, hvor humor er en del af uniformen
• Høj grad af medindflydelse og frihed under ansvar
• En alsidig hverdag med både akutte og komplekse sygeplejeopgaver
• Løbende kompetenceudvikling, kurser og mulighed for borgernær uddannelse (1-årigt forløb)
• Tværfagligt samarbejde i borgernære teams
• Indflydelse på vagtplanen – vi ønsker i Loop
• Adgang til både biler og elcykler – de sidste bliver hurtigt en fast makker i hverdagen

• Sygepleje til borgere med kroniske og komplekse sygdomsforløb
• Terminal pleje
• Akutte opgaver
• Indsats hos psykisk sårbare og socialt udsatte borgere
• Instrumentelle opgaver som; anlæggelse af kateter og injektioner
• IV-behandlinger
• Sårbehandling og kompressionsbehandling
• Tværfaglige borgermøder og daglige triagering

• er uddannet sygeplejerske – erfaring er en fordel, men ikke et krav
• ønsker faglig udvikling
• arbejder selvstændigt, tager ansvar og bevarer overblikket
• trives i samarbejde med andre faggrupper, læger, den sekundære sektor og kolleger
• møder borgere og kollegaer med respekt, engagement og godt humør
• arbejder rehabiliterende og med borgerens ønsker i centrum
• er fleksibel, empatisk og god til at skabe tryghed
• ser IT som en ven – eller i det mindste en bekendt, du er villig til at lære at kende

• Skabe sammenhæng og mening for borgerne?
• Bidrage til fælles forståelse og handling i hverdagen?
• Dele faglige perspektiver og refleksioner med kolleger?
• Udvikle og styrke både borgere, dig selv og dine kolleger?

• Høj grad af tillid til medarbejdernes faglige vurderinger.
• Indflydelse på planlægning og tilrettelæggelse af opgaver omkring borgerne.
• Medansvar for udviklingen af den faglige praksis.

• Vi arbejder med KRAP (Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Pædagogik).
• Vi er i gang med at implementere LA2u (Low Arousal 2 u).
• Vi anvender cirkulær læring som metode til systematisk refleksion og udvikling af praksis.

• Fra november 2026 til juni 2027 deltager vi i et landsdækkende udviklingsprojekt faciliteret af SOPRA.
• Fokus er på borgernes stemmer og aktive deltagelse.
• Borgere og medarbejdere udvikler løsninger i fællesskab.

• Individuelt tilrettelagt introduktionsforløb.
• Mentorordning, der understøtter din opstart.

• Tæt samarbejde mellem pædagoger, ergoterapeuter, SSA’er og øvrige faggrupper.
• Respekt for forskellige faglige perspektiver.
• En stærk vi-kultur, hvor vi lærer af hinanden.

• Mulighed for at specialisere dig inden for autismeområdet.
• Moderne og velfungerende fysiske rammer.
• En fast primær personalegruppe med stærkt fagligt fællesskab.
• Tildelt ansvar for 1-2 borgere i din primære afdeling.
• Gode muligheder for efteruddannelse og personlig udvikling.
• En stor organisation med gode muligheder for sparring og samarbejde på tværs.
• Fast supervision.
• En aktiv personaleforening med sociale arrangementer.
• Adgang til specialiserede funktioner som:
  • Seksualvejleder
  • Udviklingsmedarbejder
  • Musikterapeut
  • Øvrige faglige ressourcepersoner

• 53 borgere i vores døgntilbud.
• Ca. 75 borgere i beskyttet beskæftigelse samt samværs- og aktivitetstilbud.

• Omsætte LA2u og KRAP til konkrete handlinger i hverdagen.
• Skabe tryghed, struktur og trivsel for borgerne.
• Tage selvstændigt ansvar og udvise handlekraft i praksis.
• Bidrage aktivt til refleksion, supervision og dokumentation.

• Arbejde med sanseprofiler.
• Implementere øvrige terapeutiske metoder til registrering og afdækning af ressourcer.
• Vejledning i forflytning.
• Fokus på ergonomi og hjælpemidler.

• Trives med ansvar og kan arbejde selvstændigt.
• Forvalter den tillid, du bliver mødt med.
• Har erfaring med eller interesse for LA2u og KRAP.
• Bidrager positivt til den faglige kultur.
• Trives med sparring, feedback og fælles refleksion.
• Har en rolig og lav-affektiv tilgang.
• Kan bevare overblikket i komplekse situationer.
• Er fleksibel i forhold til arbejdstider.
• Kan arbejde dag-, aften- og weekendvagter.
• Forventer at arbejde hver 3. weekend.

• Stillingerne er på op til 37 timer ugentligt.
• Tiltrædelse: 1. september 2026 eller hurtigst muligt.
• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og Ny Løn.
• Vedhæftet forslag til arbejdsplan link. Endelig arbejdsplan vil være sammenlignelig med denne.
• Du kan se billeder og finde diverse oplysninger på vores hjemmeside: www.autismecenter.skive.dk

• Telefon: 22 21 98 76
• Mail: lmei@skivekommune.dk

• Telefon: 20 34 20 24
• Mail: rmal@skivekommune.dk

• Understøtte budgetlægning, forventet regnskab og økonomiopfølgning samt løse tværgående analyse- og udviklingsopgaver i tæt samarbejde med resten af teamet.
• Udarbejde analyser og ledelsesinformation, der understøtter ledelsens beslutninger og skaber overblik over udvikling og resultater.
• Arbejde med datagrundlag og BI-løsninger, der styrker den datadrevne ledelse.
• Analysere sammenhænge mellem aktivitet, økonomi og faglige indsatser og omsætte dem til brugbare beslutningsgrundlag.
• Omsætte data til viden, der er anvendelig for chefer, ledere og organisationen.

• Har en relevant uddannelse, fx cand.merc., cand.oecon., finansøkonom eller lignende.
• Har stærke analytiske kompetencer og flair for økonomi, data og sammenhænge.
• Har erfaring med eller interesse for BI, dataanalyse og ledelsesinformation.
• Kan skabe overblik i komplekse datamængder og omsætte dem til brugbar viden og beslutningsgrundlag.
• Formidler sikkert og kan gøre økonomi og data forståelig på tværs af fagligheder og ledelsesniveauer.
• Trives i samarbejde og tager ansvar for både egne og fælles opgaver.

• En central rolle, hvor dit arbejde med økonomi, data og analyser får betydning for reelle beslutninger.
• En tværgående rolle med indblik i og påvirkning af centrale velfærdsområder i kommunen.
• Et fagligt stærkt miljø med høj grad af sparring og samarbejde.
• Høj grad af selvstændighed i opgaveløsningen.
• Tæt samarbejde med ledelse og fagområder.

• Tiltrædelse snarest muligt og senest 1. oktober 2026
• Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for Ny Løn
• Arbejdssted: Skive Rådhus, Torvegade 10, 7800 Skive
• Reference: Sekretariatschef Charlotte Ben Mabrouk

På vegne af Restaurant Jiang Nan, søger vi én erfaren og ansvarlig kok til tilberedning af kinesiske retter. Restauranten ligger i Skive og tilbyder både kinesisk buffet, a la carte og sushi.

Vi forventer af dig:

• Du har solid erfaring med og stort kendskab til traditionel kinesisk madlavning.

• Du kan arbejde selvstændigt og bevare overblikket i et travlt miljø.

• Du er ansvarsbevidst, mødestabil og en god teamplayer.

Vi tilbyder:

• En fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt.

Ansøgning:

Send din ansøgning og dit CV via e-mail til: sujiaofu@gmail.com

Vi afholder samtaler løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt.

• Kan undervise i matematik, natur/teknologi og idræt.
• Har stærke relationskompetencer.
• Tror på, at alle børn gør det bedste, de kan.
• Kan skabe motiverende og varieret undervisning.
• Har lyst til at bidrage til skolens fællesskab.
• Ser muligheder frem for begrænsninger.

• Har lyst til at stå for skolens skolepatrulje.
• Kan spille guitar, klaver eller på anden måde bidrage til morgensang og fortælling.
• Har interesse for skak og kan se mulighederne i at bruge det som en del af matematikundervisningen.
• Har grønne fingre og lyst til at udvikle vores skolehave sammen med eleverne.
• Kan lide undervisning udenfor klasselokalet og ser spændende muligheder i bålhytten, naturen og skolens udeområder.

• En skole med korte beslutningsveje.
• Dygtige og engagerede kolleger.
• Stor indflydelse på din hverdag.
• Et tæt samarbejde med forældre og lokalsamfund.
• En arbejdsplads med humor, tillid og højt til loftet.
• Et stærkt fagligt fællesskab både på Lem Skole og i VSD.

• Dennis Deleuran, pædagogisk afdelingsleder VSD afd. Lem Skole, telefon 20 90 11 61 / mail: dend@skivekommune.dk eller
• Helle Brink Nielsen, skole- og dagtilbudsleder, telefon 41 83 53 10 / mail: helln@skivekommune.dk

Har du lyst til at være en del af et energisk team, hvor vi sender tusindvis af pakker hver uge, så er det måske dig, vi leder efter!

Om stillingen

Som lagermedarbejder bliver du en vigtig del af vores lagerteam, der sikrer, at kunderne får deres ordrer hurtigt og korrekt.

Der vil være weekendarbejde hver 2.-3. weekend (lørdag eller søndag efter aftale).

Dine opgaver

• Pluk af varer til webshopordrer

• Pak af ordrer til forsendelse

• Bidrage til orden, struktur og effektivitet på lageret

• Hjælpe kollegaer, når der er ekstra travlt

Din profil

• Du trives med fysisk arbejde og har god energi

• Du arbejder hurtigt, præcist og tager ansvar

• Du er mødestabil og fleksibel ift. arbejdstider

• Du kan lide at være en del af et team med tempo og godt humør

• Erfaring fra lagerarbejde er en fordel, men ikke et krav

Om os

Rito.dk er en succesfuld webshop med salg af garn og kreative hobbyartikler.
Vi er omkring 65 engagerede medarbejdere og sender varer til 10 lande.
Vores lager i Skive er hjertet af virksomheden, især i højsæsonen, hvor vi har brug for ekstra hænder til at få det hele til at køre.

Vi tilbyder

• Et godt og uformelt arbejdsmiljø

• Gode kollegaer og god stemning

• Medarbejderrabat, pensionsordning og frugtordning

Vores værdier

Vi håber, du kan se dig selv i:

• Ambitiøs og passioneret

• Can do-attitude

• Team player

• Struktureret og opfølgende

• Loyal og ærlig

Klar til at blive en del af holdet?

Send din ansøgning og CV til job@rito.dk med emnet “Lagermedarbejder - Fuldtid”.
Vi har brug for ekstra hænder nu, så samtaler og opstart sker hurtigst muligt 💛

Har du lyst til at være en del af et energisk team, hvor vi sender tusindvis af pakker hver uge, så er det måske dig, vi leder efter!

Om stillingen

Som lagermedarbejder bliver du en vigtig del af vores lagerteam, der sikrer, at kunderne får deres ordrer hurtigt og korrekt.

Stillingen er deltid og du kan forvente mindst 2 vagter i ugen (af cirka 8 timer) men der er mulighed for yderligere vagter i højsæson.
Der vil være weekendarbejde hver 2. weekend (lørdag eller søndag efter aftale).

Dine opgaver

• Pluk af varer til webshopordrer

• Pak af ordrer til forsendelse

• Bidrage til orden, struktur og effektivitet på lageret

• Hjælpe kollegaer, når der er ekstra travlt

Din profil

• Du trives med fysisk arbejde og har god energi

• Du arbejder hurtigt, præcist og tager ansvar

• Du er mødestabil og fleksibel ift. arbejdstider

• Du kan lide at være en del af et team med tempo og godt humør

• Erfaring fra lagerarbejde er en fordel, men ikke et krav

Om os

Rito.dk er en succesfuld webshop med salg af garn og kreative hobbyartikler.
Vi er omkring 65 engagerede medarbejdere og sender varer til 10 lande.
Vores lager i Skive er hjertet af virksomheden, især i højsæsonen, hvor vi har brug for ekstra hænder til at få det hele til at køre.

Vi tilbyder

• Et godt og uformelt arbejdsmiljø

• Gode kollegaer og god stemning

• Medarbejderrabat, personaleforening og frugtordning

Vores værdier

Vi håber, du kan se dig selv i:

• Ambitiøs og passioneret

• Can do-attitude

• Team player

• Struktureret og opfølgende

• Loyal og ærlig

Klar til at blive en del af holdet?

Send din ansøgning og CV til job@rito.dk med emnet “Lagermedarbejder - Deltid”.
Vi har brug for ekstra hænder nu, så samtaler og opstart sker hurtigst muligt 💛

Vil du tage din uddannelse til næste niveau i en international virksomhed? Som lager- og logistikelev hos Rito bliver du en del af et team, der hver dag får varerne sikkert i hus og hurtigt videre til kunderne – både bag kulissen og ud mod verden. 

Du får en bred kontaktflade på tværs af afdelinger og naturligt ansvar for egne opgaver. Vi arbejder professionelt, struktureret og med fokus på tempo og kvalitet. 

Som lager- og logistikelev kan du forvente: 

• Daglig kontakt med transportører i forbindelse med varemodtagelse

• Tæt samarbejde med Indkøb, så de korrekte varer er modtaget

• Medansvar for, at varemodtagelse og lager stemmer

• Første kontrol af varer for fejl og mangler

• Lageroptimeringer

• Stor daglig kontaktflade i hele virksomheden

• Opgaver på hele varens rejse: modtagelse, pluk, pak, afsendelse og retur

Vores forventninger til dig: 

• Du arbejder selvstændigt og tager ansvar 

• Du trives med klare mål og forventninger 

• Du er struktureret og grundig – og gør tingene ordentligt 

• Du er stabil, effektiv og systematisk 

• Du har godt humør og er fleksibel 

• Du er indstillet på fysisk arbejde – 10.000 skridt om dagen er realistisk 

Om os 
Rito.dk er en succesfuld webshop med garn og kreative hobbyartikler. Vi er 65 engagerede kolleger, der brænder for at give kunderne en topoplevelse. Vi sælger i 10 lande – 7 i EU og 3 uden for EU (USA, UK og Norge) – og får dagligt afhentet varer af 4 transportører. 
Vi har vundet flere priser, bl.a. Børsens Gazelle og E-handelsprisens Guldpris, for at kombinere købmandskab med digital innovation. 

Kan du se dig selv i vores kerneværdier? 

• Ambitiøs og passioneret 

• Can do attitude 

• Team player 

• Struktureret og opfølgende 

• Loyal og ærlig 

Vi har kontor og lager i Skive og tilbyder et uformelt, professionelt miljø, hvor vi giver den gas – og samtidig har det sjovt. 

Vi tilbyder: 

• Pensionsordning og feriefridage

• Personaleforening med sociale aktiviteter (quiz, julefrokost, sommerfest, løbetræning, fredagsbar m.m.) 

• Frugtordning 

• Stærkt fællesskab og gode udviklingsmuligheder 

• Medarbejderrabat 

Vil du være vores nye lager- og logistikelev? 
Send ansøgning og CV til job@rito.dk
Vi glæder os til at høre fra dig!