Er du god til Sudoku?

Helhedspleje, faste teams og en ny økonomisk model kræver ”styr på styringen” – både i de store linjer og i de små detaljer. Til at støtte op om et af vores hjemmeplejeområder søger vi dig, der kan bevare overblikket, arbejde struktureret og samtidig tænke kreativt i krydspresset mellem ledelsesbeslutninger, medarbejderønsker og akutte problemstillinger, og som samtidig har lyst til at være en af de drivende kræfter i, at vores nye strategi for vagtplanlægning bliver implementeret og kommer til at leve.

Vi leder efter dig, der:

• trives med at skabe overblik og struktur
• leverer opgaver med høj kvalitet
• kan arbejde selvstændigt, men også være en del af fællesskabet
• har lyst til at være med til at udvikle et af velfærdssamfundets vigtigste områder
• kan formidle beslutninger og rammer på en konstruktiv og løsningsorienteret måde

Om jobbet
Stillingen rummer stor variation – både i opgaver og samarbejdspartnere – og du skal trives med en afvekslende arbejdsdag. Du kommer til at jonglere flere opgaver samtidig, og det er vigtigt, at du kan bevare overblikket og finde energi i at arbejde i et dynamisk miljø. 

Du får ansvar for proaktiv vagtplanlægning af dag- og aftenvagter i en af vores hjemmeplejegrupper (i Søndersø eller Otterup) og du bliver sammen med gruppekoordinatorerne en vigtig nøglespiller i at sikre at vores kompetencer og ressourcer anvendes bedst muligt – med fokus på kerneopgaven og medarbejdernes trivsel.

Dine nærmeste samarbejdspartnere bliver ledere, gruppekoordinatorer og medarbejderne i de forskellige teams i det område, som du tilknyttes. Derudover bliver du en del af det gode og erfarne netværk af vagtplanlæggere i Voksen Velfærd, som mødes regelmæssigt sammen med superbrugeren på området og den øverste ledelse. 

For at få succes i stillingen, er det afgørende, at du har lyst til udvikling i jobbet og til at gøre en forskel i vores organisation.

Dine primære ansvarsområde og dine opgaver

• Oprettelse af grundplaner til alle medarbejdere på arbejdspladsen, der arbejdstidsregistreres via vagtplan (inkl. elever og studerende)
• Tjenestetidsplanlægning i overensstemmelse med gældende overenskomster, arbejdstidsaftaler og lokale aftaler for alle faggrupper i området/grupperne, herunder ferieafvikling
• Sikring af, at forhåndsaftaler og lokalaftaler indgår i vagtplanlægningen
• Tilrettelæggelse af daglige bemanding med fokus på kontinuitet, patientsikkerhed, faglige kompetencer, ressourcer, drift, økonomi, medarbejderønsker og udviklingstiltag i afdelingen
• Sikre afvikling af normtid, FO, ferie, afspadsering, omsorgsdage m.m.
• Håndtering af ændringer i personalebehov og dækning ved fravær
• Kontrol af vagtbytte og vikarforbrug i overensstemmelse med gældende regler
• Indberetning af lønafvigelser
• Understøtte ledelsestilsyn og dialog med ledelsen omkring data på fremmøde, fravær m.m.
• Dialog med medarbejdere om vagter samt deltagelse i møder om ferieplanlægning og driftsrelaterede tiltag

Vi søger dig, der: 

• har en relevant uddannelse som fx bachelor i administration eller en akademiuddannelse indenfor offentlig administration
• har erfaring med - og let ved at begå dig i relevante IT-systemer; gerne erfaring med Opus Vagtplan og/eller med vagtplanlægning for større personalegrupper med forskellige faglige baggrunde, hvor overenskomster og arbejdstidsregler skal overholdes
• har erfaring med og sans for controlling, herunder er talstærk og følger op, hvis data viser sig overraskende
• kan arbejde målrettet for at skabe den bedst mulige plan med fokus på balancen mellem drift, økonomi og medarbejderønsker
• kan arbejde struktureret, analytisk og løsningsorienteret – også når deadlines skal overholdes, og der opstår mange forstyrrelser i løbet af dagen
• kan kommunikere professionelt, både mundtligt og skriftligt

Vi kan tilbyde dig:

• deltagelse i vores fælles introduktionsprogram 
• deltagelse i vagtplansskole ved KMD
• en god og alsidig introduktion lokalt - både til området og til opgaverne
• et godt kollega- og arbejdsfællesskab og en hverdag, der ikke er forudsigelig
• alsidige opgaver, hvor man får lov at bruge sine kompetencer bredt
• mulighed for relevant kompetenceudvikling og en sundhedsordning
• at blive en vigtig del af hverdagen for både ledelse og kolleger

Vi glæder os til at modtage din ansøgning vedhæftet CV, uddannelsesbevis samt andre relevante bilag senest mandag den 8. december 2025.

Samtaler afholdes i uge 50 og 51 – 2025.

Stillingerne, som begge er på 35 timer er placeret i henholdsvis Søndersø og Otterup.

Ansættelse: senest 1. februar 2026 og gerne før.

Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.
Straffeattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Ønsker du at høre nærmere om stillingen?

Så ring endelig og hør mere hos Rikke Luther Sørensen på tlf. 91 17 01 26.

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune

Kandidaten skal kunne tegne i Solid works og skal kunne arbejde i parter samt samlingstegninger.

Lave konstruktioner med tilhørende styklister i stål, rustfri, rør og plast  

Da der ikke kun er tegne arbejde kan det forekomme forefaldende arbejder som kørsel og opsamling på ting. 

Kandidaten må gerne kunne begå sig med dokumenter og have en mappe struktur 

Kontakt gerne Brian Hjort Jensen for uddybende om jobbet.

Bogense Skole søger en kollega, der er engageret og brænder for god undervisning i matematik, engelsk samt natur/teknologi, i afdeling Yngste (0. – 4. klasse).
Er du en dygtig og engageret lærer med stærke kompetencer inden for ovenstående fag, og vil du være med til at styrke elevernes faglige udvikling og trivsel i et positivt og udviklingsorienteret læringsmiljø? Så er denne stilling måske noget for dig!

Vi tilbyder:

• virkelig gode betingelser for forberedelse sammen med kolleger
• en uformel omgangstone med plads til humor, grin og slå en skævert
• en spændende, dynamisk og mangfoldig arbejdsplads, hvor engagement og udvikling står i centrum
• en skole med to spor fra 0. til 9. klasse og stærke, værdibaserede traditioner
• et team af engagerede kolleger, hvor vi står sammen og trives i et positivt, inspirerende arbejdsmiljø
• gode fysiske rammer tæt på naturen, med kort afstand til både skov og strand

Om stillingen
Vi tilbyder en fuldtidsstilling fra den 1. januar 2026, hvor du bliver en del af et fast lærerteam, der hver dag arbejder for at skabe de bedste forudsætninger for vores yngste elever. 
Da vores kollega har fået nyt job tættere på sin bopæl, søger vi dig, som har et ønske om at gøre en forskel for elevernes faglige færdigheder og sociale udvikling.
Du vil primært undervise i matematik, natur/teknologi og engelsk, og hvis du også har kompetencer inden for historie, ser vi det som et stort plus. Hvis opgaverne ikke matcher dine kompetencer fuldt ud, men du er den rette person, finder vi sammen en løsning.

Vi søger en kollega, der:

• har linjefag eller linjefagslignende kompetencer i natur/teknologi og matematik
• ser værdien i at skabe et trygt og inkluderende læringsmiljø
• har en positiv tilgang til arbejdet med børn og forældre
• ønsker at udvikle sig sammen med et team, der gør en forskel

Vi lægger vægt på, at du:

• har modet til at udfordre både dig selv og os
• besidder evnen til at skabe tryghed og trivsel samt læring på en inkluderende måde
• er klar til at være en aktiv del af skolens fællesskab og bidrage til vores fortsatte udvikling

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Straffe- og børneattest skal indhentes inden ansættelse.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål eller ønsker du at aftale et besøg på skolen er du meget velkommen til at kontakte Viceskoleleder Jeanett Følleslev på tlf. 40243118.
Læs mere om os på www.bogense-skole.dk og følg os på Facebook for at få et indblik i vores hverdag.

Ansøgning
Vi ser frem til at modtage din ansøgning med relevante bilag senest den 26. november 2025.
Samtaler afholdes løbende.
Stillingen søges via linket her på siden.

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune

Vil du være en del af et distrikt, hvor pædagogisk udvikling og leg har høj prioritet?

Børnehuset Skovtroldene søger en livsglad og legende pædagog på 37 timer med ansættelsesstart pr. 1. januar 2026 eller snarest derefter.

Til Børnehuset Skovtroldene søges én pædagog til børnehaven. Børnehuset er en aldersintegreret institution beliggende i centrum af området Skovløkken, ca. 4 km fra Otterup midtby. Vi ligger i umiddelbar nærhed af skov og skøn natur og deler matrikel med den lokale skole, hvilket bruges aktivt i de pædagogiske aktiviteter. Børnehuset Skovtroldene er normeret til 50 børnehavebørn og 12 vuggestuebørn og har i alt 10 ansatte.

Skovtroldene er en del af et samlet dagtilbudsdistrikt, som omfatter fem børnehuse og 21 dagplejere. Vi har aktuelt et særligt fokus på implementering af en tværfaglige samarbejdsmodel, bl.a. med ressourcecenter i distriktet og med en generel styrkelse af det tværfaglige samarbejde i Nordfyns Kommune. 

Her kan du læse mere om vores dagtilbud: Dagtilbudsdistrikt Sletten - Dagtilbudsdistrikt Sletten

Vi arbejder for at skabe det gode børneliv, hvor børnene oplever:

• trivsel, læring, dannelse og udvikling
• psykologisk tryghed igennem stærke relationer til voksne og andre børn
• plads til at være eksperimenterende og have en nysgerrig tilgang
• at føle sig set, hørt og forstået
• at føle sig betydningsfulde
• at være en del af forskellige fællesskaber
• at der er plads til forskellighed /mangfoldighed 

Vi søger en pædagog, der:

• udstråler livsglæde og kan lide at lege med børnene
• fagligt stærkt funderet med stort kendskab til læreplans- og handleplansarbejdet
• besidder stærke sprogkompetencer og vægter udelivet
• har et stærkt personligt fundament
• forstår betydningen af struktur og systematik i det pædagogiske arbejde
• er villig til at arbejde med sig selv som ”karavanefører”
• kan praktisere tilknytnings- og relationsarbejde
• har en eksperimenterende og nysgerrig tilgang til opgaveløsningen
• vægter et godt og forpligtende forældresamarbejde og inddrager forældres viden aktivt bidrager med faglige refleksioner
• i samarbejde med de pædagogiske teams bidrager til at gøre børnehusene til et godt sted at være barn

Vi tilbyder et arbejdsfællesskab, hvor vi:

• arbejder for et ligeværdigt samarbejde med afsæt i den enkeltes kompetencer 
• arbejder ud fra et fælles pædagogisk fundament
• ser styrken i forskellighed blandt både børn og voksne
• finder inspiration i at arbejde med forskellige udtryk og værdsætter kreative og fantasifulde idéer 
• lærer og udvikler os gennem professionelle fællesskaber på tværs af distriktet med deltagelse af forskellige fagligheder. 
• arbejder seriøst med det gode børneliv med optimisme og humor som omdrejningspunkt
• sikrer forberedelsestid til alle ansatte i forhold til at planlægge målrettede pædagogiske aktiviteter og indsatser
• øver os i at være en aktiv del af børnenes leg

Ansøgningsfrist: søndag den 7. december 2025 – Vi glæder os til at modtage din ansøgning, CV, uddannelsesbevis og andre relevante dokumenter.

Samtaler holdes: torsdag den 11. december 2025

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Der indhentes straffe- og børneattest før ansættelse kan finde sted. 

Med venlig hilsen

Pædagogisk leder, Børnehuset Skovtroldene
Tina Winterberg, tlf. 23 41 33 78

Dagtilbudsleder
Ulla Windfeld-Lund, tlf. 26 74 44 60

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune

We are looking for Drone Operations Specialist to join our Product Creation department based at our HQ in Odense.

Our technology combines different types of UAVs with an RF payload, allowing for precise diagnostics and radio spectrum measurement anywhere in the world.

In this role, you will primarily work with the reporting, documentation and compliance side of our drone operations.
The ideal candidate is willing and eager to take on responsibility in assignment planning and operational aspects whilst proactively collaborating cross-functionally with the commercial and R&D teams. You will define and highlight drone requirements and opportunities to drive the creation of innovative solutions for our customers to aid in taking our products and services to the next level.

Your role will predominantly entail planning, coordinating, and executing both internal and external operations in collaboration with the relevant parties internally.

Specifically, you can expect to work on the following on a day-to-day basis:

• Planning and coordinating service assignments, customer demonstrations, and internal testing.
• Managing licenses and permissions related to drone operations, such as:
  • Handling RF transmission approvals,
  • Ensuring drone operator, pilot, and drone compliance for both the open and specific drone categories,
  • Develop material for and securing permission for specific category drone operations.
• Conducting geographical site analysis for suitable drone flying locations.
• Take ownership of all product manuals and documentation, ensuring clarity and consistency by gathering input from technical and commercial teams while continuously refining standards, formats, and terminology.
• Supporting technical and legal drone compliance efforts including daily testing and efficient structuring of this.
• Participate in training of partners and customers in the use of our system as required.
• Provide inputs to the Quality team, who are responsible for standardization, and subsequently implement and execute on those testing procedures.

• Your educational background is not the primary focus; however, we envision a background in engineering or a related field in operations that provides a strong understanding of technical concepts, including mathematics.
• Strong experience with written reporting and technical documentation (e.g. manuals, risk assessments, etc.)
• English is our company language, so fluency in English both written and oral is a must.
• You thrive in a dynamic and constantly evolving environment, where you can bring structure and organization to ensure smooth and efficient operations.
• Experience working in highly technical environments and an interest and willingness to learn new technical concepts.
• As we work across multiple industries including defense, it is a requirement that you are eligible for security clearance with the Danish Defense/NATO.

Additionally, it would be beneficial to have:

• Experience with SORA methodology.
• Experience with GIS (Geographic Information Systems).
• Experience working with and understanding regulatory information.
• Some experience with drone flying (e.g. A1/A3, A2).

• Travel days are expected to be between 15-20 annually and will predominantly include operating the system at demos or on customer sites where needed.

At Quadsat, you will join a diverse team of innovative colleagues who are passionate about working with innovation and new technology development. We have the freedom to make decisions - and the room to innovate, meaning you can make a big impact with your work. As we continue to experience high growth, there are ample opportunities for career advancement and skill development as the company expands.

Quadsat regularly hosts company-sponsored social activities and team bonding events after work to strengthen our team dynamics and relationships.

In the Product Creation department, you will join a team of driven and innovative engineers, with specialties in robotics, mechanical, software, and RF.

We have a passionate team of dedicated engineers looking to drive innovation in the antenna test and measurement industry.

For recruitment related questions, please reach out to Aislinn Campbell (HR Director) by mail at afc@quadsat.com or by phone on +45 71 74 97 81.

For role related questions, please reach out to Tobias Lundby (Drone Operations Manager) by mail at tl@quadsat.com or by phone on +45 40 14 73 71.

Vil du være en del af en arbejdsplads, hvor udvikling og personcentreret omsorg er i fokus? Trives du bedst med stor medindflydelse på tilrettelæggelsen og udførelsen af dine opgaver? Er du god til at koordinere, rådgive og vejlede på et højt fagligt niveau - og samtidig dygtig til at danne relationer?

Som ergoterapeut på Møllehaven og Søbo er du ikke en del af plejen, men arbejder understøttende med og omkring beboerne i alle aspekter af deres hverdag. Dine opgaver vil altid være relateret til den ergoterapeutiske kerneopgave med vurdering og udførelse af ergoterapeutiske indsatser ud fra et aktiverende og rehabiliterende perspektiv.

Dine primære ansvarsområder

• Udførelse af ergoterapeutiske undersøgelser ved brug af standardiserede redskaber som modificeret COPM og ADL-I
• Understøttelse af målsætning ud fra en personcentreret tilgang
• Vurdering af beboernes funktionsevne ud fra ICF
• Planlægning og iværksættelse af tiltag for at opnå målsætninger
• Igangsættelse og understøttelse af meningsfulde aktiviteter i hverdagen
• Sparring med personalet og frivillige om tilrettelæggelse af aktiviteter for beboere
• Implementering af ergoterapeutiske indsatser i beboernes hverdag og videregivelse af viden til relevant personale
• Modtagelse og varetagelse af genoptræning efter §140 SUL og §86.1 SEL
• Understøttelse af færdigheder for at opnå bedst mulig funktionsevne efter §86.2 SEL
• Forløbsansvar i rehabiliteringsforløb (§83a SEL)
• Facilitator i relevante møder som borgerkonferencer og triagemøder
• Være en aktiv medspiller i et godt arbejdsmiljø

Vi vægter tværfaglighed højt, da vi alle har forskellige personlige og faglige kompetencer at byde ind med. Derudover sætter vi pris på et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til faglighed, humor og fællesskab.

Om arbejdspladsen

Vi tilbyder

• Engagerede kollegaer, der arbejder ud fra en personcentreret tilgang
• Et spændende og selvstændigt job med mange udfordringer
• En personalegruppe, der arbejder i tværfaglige teams bestående af SOSU-hjælpere og -assistenter, sygeplejersker, ernæringsassistenter, studerende og elever
• En hverdag præget af glæde og engagement, hvor vi tager fælles ansvar for et godt arbejdsmiljø
• Faglig og personlig udvikling i samarbejde med ergoterapeuter fra Nordfyns Kommunes øvrige plejehjem
• Indflydelse og medansvar for hverdagen, herunder tilrettelæggelse af specifikke opgaver og oplæring af kollegaer
• Selvtilrettelæggelse, weekendfri og fokus på dit faglige område

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen ønskes besat fra 1. januar 2026 eller snarest muligt.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffeattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Ugentligt timetal: 32 timer.

Det praktiske

Stillingen er en dagvagtstilling på op til 32 timer ugentligt. Det vil være en fordel, hvis du har interesse for demens, inkontinens og kompression.

Yderligere oplysninger

Du er velkommen til at kontakte:

Faglig leder, Møllehaven, Pia Hvid, tlf. 29 17 35 54
Faglig leder, Søbo, Nina Hansen, tlf. 20 23 83 31
Områdeleder Torben Bennekov på tlf. 21 51 62 42 for mere information om stillingen.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning vedhæftet uddannelsesbevis og andre relevante bilag.

Ansøgningsfrist: søndag den 7. december 2025
Ansættelsessamtaler: afholdes onsdag den 10. december 2025 på Møllehaven Plejehjem, Møllehaven 24, 5400 Bogense.

Vi glæder os til at møde dig!

De bedste hilsner
Plejehjem Møllehaven og Søbo

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune 

Er du ergoterapeut eller pædagog? Så søger vi fire nye kollegaer inden for socialområdet - §85 og §99.

Vil du være med til at gøre en forskel for borgere med psykisk og/eller fysisk nedsat funktionsevne og støtte dem i at skabe et meningsfuldt og selvstændigt liv? Så har vi en spændende stilling til dig.

I Nordfyns Kommune udvider vi vores tilbud til også at dække aften og weekend, og vi søger derfor nye faglige og engagerede kollegaer.

Om stillingen

• §85 støtte: Socialpædagogisk støtte i eget hjem, hvor du sammen med borgeren arbejder med hverdagsmestring, struktur, trivsel og udvikling af borgerens ressourcer.
   
• §99 støtte: Opsøgende og motiverende indsats til borgere, der ofte står uden for systemet, og som har brug for hjælp til at skabe kontakt, tryghed og mulighed for at tage imod støtte.

Dine opgaver

• Støtte borgere i at mestre hverdagen, fx økonomi, bolig, sundhed, socialt netværk og fritidsliv
• Indgå i opsøgende arbejde med borgere, der kan være svære at få kontakt til
• Arbejde rehabiliterende ud fra en recovery-orienteret tilgang med fokus på borgerens egne mål og håb
• Dokumentere og følge op på indsatser i samarbejde med kolleger og myndighed
• Bidrage til et tværfagligt samarbejde på tværs af forvaltning, sundhedsvæsen og civilsamfund

Vi søger kollegaer, der

• er ergoterapeuter eller pædagoger – gerne med erfaring fra socialpsykiatrien eller handicapområdet
• kan arbejde selvstændigt og samtidigt indgå i et team, hvor vi støtter og sparrer med hinanden
• er relationsstærk, rummelig og kan bevare roen i komplekse situationer
• har lyst til at arbejde både hjemme hos borgere, i nærmiljøet og i en opsøgende funktion
• har kendskab til VUM og kan dokumentere indsatser i Nexus
• har et gyldigt kørekort (kategori B) og evt. bil, da stillingen indebærer udekørende opgaver i hele kommunen – ved brug af egen bil afregnes iht. SKAT´s takster
• har lyst til at arbejde fleksibelt dag, aften og weekend

Vi tilbyder

• en spændende og meningsfuld stilling, hvor du gør en forskel i borgernes hverdag
• et tværfagligt team med høj faglighed, godt humør og plads til sparring
• mulighed for at være med til at udvikle et nyt tilbud og nye tiltage til borgerne f.eks. gruppestøtte
• fleksible arbejdsdage med varierende opgaver
• sundhedsordning og ekstern supervision

Ansættelsesvilkår

• Du skal være i besiddelse af et gyldigt kørekort.
• Stillingerne er på 35-37 timer pr. uge, med tiltrædelse 1. februar 2026.
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
• Straffeattest indhentes før ansættelse.
• Der må forventes weekendarbejde hver 3. – 4. weekend

Vil du være med?
Send din ansøgning og CV senest den 7. december 2025.

Ansættelsessamtaler afholdes den 11. og 12. december 2025.

Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte faglig leder Rebekka Kenworthy på tlf. 21 18 97 35.

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune

Start: 1. december 2025 eller snarest muligt.
Omfang: Nattevagt, 28 timer pr. uge, med vagt i ulige weekender

Kan du åbne døre til gode oplevelser og lukke ned for kaos, når det banker på?

Har du faglig stolthed og et hjerte, der banker for trivsel, værdighed og godt samarbejde?
Så har vi måske en nattevagt med dit navn på, lige her på Vesterbo Plejehjem.

Om stillingen
Vi søger en engageret og fagligt stærk social- og sundhedshjælper til nattevagt på Vesterbo Plejehjem. Hos os får du både ansvar og medindflydelse - og kolleger, der hjælper hinanden, når det brænder på, og griner sammen, når det hele går op i en højere enhed.

Vesterbo Plejehjem består af seks huse med i alt 64 beboere, fordelt på tre teams. I nattevagten er I altid tre kolleger på arbejde, og I samarbejder tæt med udekørende sygeplejersker. Sammen dækker I alle husene, hvor de tre teams primært bliver dækket ind af hver sin medarbejder.

Vi arbejder målrettet for trivsel, værdighed og tryghed - både for beboere og medarbejdere. Derfor har vi fokus på faglig udvikling, tydelig kommunikation og et arbejdsmiljø, hvor man kan trække vejret, selv når tempoet er højt.

Vi forestiller os, at du

• har erfaring med at arbejdet og kan tage selvstændige faglige beslutninger
• kender til Nexus og Trio+
• har erfaring med borgere med demens og kan skabe ro og tryghed i natten
• kan observere, dokumentere og videregive relevante oplysninger fagligt
• har blik for - og kan handle hurtigt og sikkert ved - ændringer i beboernes tilstand
• kan formulere dig fagligt og præcist på skrift

Som medarbejder hos os forventer vi, at du

• bidrager aktivt til at udvikle Vesterbo - både fagligt og socialt
• møder kolleger og ledelse med åbenhed og respekt
• tager udfordringer med et smil og et konstruktivt blik
• er engageret, struktureret og arbejder selvstændigt med overblik i natten
• er opmærksom på både beboernes behov og kollegernes trivsel
• er loyal over for de beslutninger, vi træffer i fællesskab

Vi tilbyder

• fornyet fokus på et fagligt, trygt og samarbejdende arbejdsmiljø
• en nattevagt, hvor du gør en stor forskel for beboernes tryghed og nattero
• variation i opgaver og indflydelse på, hvordan de løses
• mulighed for faglig og personlig udvikling
• en grundig introduktion med kursus i forflytning, Nexus og en følordning
• et fagligt fællesskab med både forflytnings- og Nexusvejleder samt kolleger

Praktisk information

• Stillingen: Nattevagt, 28 timer pr. uge
• Weekendarbejde: Ulige weekender
• Ansøgningsfrist: tirsdag den 25. november 2025
• Åben hus for udvalgte ansøgere: onsdag den 26. november 2025
• Samtaler: torsdag den 27. november 2025
• Løn og ansættelse: Efter gældende overenskomst
• Betingelse: Straffeattest skal indhentes før ansættelse

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, så tøv ikke med at ringe:
Områdeleder: Torben Bennekov, tlf. 21 51 62 42
Faglig leder: Katrine Billund Kjeldsen, tlf. 21 78 91 41

Du kan også læse mere om, hvordan det er at arbejde på ældreområdet i Nordfyns Kommune: SOSU - Nordfyns Kommune

Vesterbo Plejehjem, her går faglighed, fællesskab og finurlig humor hånd i hånd.

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune

Start: 1. december 2025 eller snarest muligt.
Omfang: Nattevagt, 28 timer og med vagt i lige weekender

Kan du åbne døre til gode oplevelser og lukke ned for kaos, når det banker på?
Har du faglig stolthed og et hjerte, der banker for trivsel, værdighed og godt samarbejde?

Så har vi måske en nattevagt med dit navn på, lige her på Vesterbo Plejehjem.

Om stillingen

Vi søger en engageret og fagligt stærk social- og sundhedshjælper til nattevagt på Vesterbo Plejehjem. Hos os får du både ansvar og medindflydelse - og kolleger, der hjælper hinanden, når det brænder på, og griner sammen, når det hele går op i en højere enhed.

Vesterbo Plejehjem består af seks huse med i alt 64 beboere, fordelt på tre teams.
I nattevagten er I altid tre kolleger på arbejde, og I samarbejder tæt med udekørende sygeplejersker. Sammen dækker I alle husene, hvor de tre teams primært bliver dækket ind af hver sin medarbejder.

Vi arbejder målrettet for trivsel, værdighed og tryghed - både for beboere og medarbejdere.
Derfor har vi fokus på faglig udvikling, tydelig kommunikation og et arbejdsmiljø, hvor man kan trække vejret, selv når tempoet er højt.

Vi forestiller os, at du

• har erfaring med at arbejdet og kan tage selvstændige faglige
• kender til Nexus og Trio+
• har erfaring med borgere med demens og kan skabe ro og tryghed i natten
• kan observere, dokumentere og videregive relevante oplysninger fagligt
• har blik for - og kan handle hurtigt og sikkert ved - ændringer i beboernes tilstand
• kan formulere dig fagligt og præcist på skrift

Som medarbejder hos os forventer vi, at du

• bidrager aktivt til at udvikle Vesterbo - både fagligt og socialt
• møder kolleger og ledelse med åbenhed og respekt
• tager udfordringer med et smil og et konstruktivt blik
• er engageret, struktureret og arbejder selvstændigt med overblik i natten
• er opmærksom på både beboernes behov og kollegernes trivsel
• er loyal over for de beslutninger, vi træffer i fællesskab

Vi tilbyder

• fornyet fokus på et fagligt, trygt og samarbejdende arbejdsmiljø
• en nattevagt, hvor du gør en stor forskel for beboernes tryghed og nattero
• variation i opgaver og indflydelse på, hvordan de løses
• mulighed for faglig og personlig udvikling
• en grundig introduktion med kursus i forflytning, Nexus og en følordning
• et fagligt fællesskab med både forflytnings- og nexusvejleder samt kolleger

Praktisk information

• Stillingen: Nattevagt, 28 timer pr. uge
• Weekendarbejde: Lige weekender
• Ansøgningsfrist: tirsdag den 25. november 2025
• Åben hus for udvalgte ansøgere: onsdag den 26. november 2025
• Samtaler: torsdag den 27. november 2025
• Løn og ansættelse: Efter gældende overenskomst
• Betingelse: Straffeattest skal indhentes før ansættelse

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, så tøv ikke med at ringe:
Områdeleder: Torben Bennekov, tlf. 21 51 62 42
Faglig leder: Katrine Billund Kjeldsen, tlf. 21 78 91 41

Du kan også læse mere om, hvordan det er at arbejde på ældreområdet i Nordfyns Kommune: Du kan også læse mere om, hvordan det er at arbejde på ældreområdet i Nordfyns Kommune: SOSU i Nordfyns Kommune - SOSU - Nordfyns Kommune

Vesterbo Plejehjem, her går faglighed, fællesskab og finurlig humor hånd i hånd.

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune

Er du ergoterapeut eller pædagog? Så søger vi fire nye kollegaer inden for socialområdet - §85 og §99.

Vil du være med til at gøre en forskel for borgere med psykisk og/eller fysisk nedsat funktionsevne og støtte dem i at skabe et meningsfuldt og selvstændigt liv? Så har vi en spændende stilling til dig.

I Nordfyns Kommune udvider vi vores tilbud til også at dække aften og weekend, og vi søger derfor nye faglige og engagerede kollegaer.

Om stillingen

• §85 støtte: Socialpædagogisk støtte i eget hjem, hvor du sammen med borgeren arbejder med hverdagsmestring, struktur, trivsel og udvikling af borgerens ressourcer.
   
• §99 støtte: Opsøgende og motiverende indsats til borgere, der ofte står uden for systemet, og som har brug for hjælp til at skabe kontakt, tryghed og mulighed for at tage imod støtte.

Dine opgaver

• Støtte borgere i at mestre hverdagen, fx økonomi, bolig, sundhed, socialt netværk og fritidsliv
• Indgå i opsøgende arbejde med borgere, der kan være svære at få kontakt til
• Arbejde rehabiliterende ud fra en recovery-orienteret tilgang med fokus på borgerens egne mål og håb
• Dokumentere og følge op på indsatser i samarbejde med kolleger og myndighed
• Bidrage til et tværfagligt samarbejde på tværs af forvaltning, sundhedsvæsen og civilsamfund

Vi søger kollegaer, der

• er ergoterapeuter eller pædagoger – gerne med erfaring fra socialpsykiatrien eller handicapområdet
• kan arbejde selvstændigt og samtidigt indgå i et team, hvor vi støtter og sparrer med hinanden
• er relationsstærk, rummelig og kan bevare roen i komplekse situationer
• har lyst til at arbejde både hjemme hos borgere, i nærmiljøet og i en opsøgende funktion
• har kendskab til VUM og kan dokumentere indsatser i Nexus
• har et gyldigt kørekort (kategori B) og evt. bil, da stillingen indebærer udekørende opgaver i hele kommunen – ved brug af egen bil afregnes iht. SKAT´s takster
• har lyst til at arbejde fleksibelt dag, aften og weekend

Vi tilbyder

• en spændende og meningsfuld stilling, hvor du gør en forskel i borgernes hverdag
• et tværfagligt team med høj faglighed, godt humør og plads til sparring
• mulighed for at være med til at udvikle et nyt tilbud og nye tiltage til borgerne f.eks. gruppestøtte
• fleksible arbejdsdage med varierende opgaver
• sundhedsordning og ekstern supervision

Ansættelsesvilkår

• Du skal være i besiddelse af et gyldigt kørekort.
• Stillingerne er på 35-37 timer pr. uge, med tiltrædelse 1. februar 2026.
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
• Straffeattest indhentes før ansættelse.
• Der må forventes weekendarbejde hver 3. – 4. weekend

Vil du være med?
Send din ansøgning og CV senest den 7. december 2025.

Ansættelsessamtaler afholdes den 11. og 12. december 2025.

Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte faglig leder Rebekka Kenworthy på tlf. 21 18 97 35.

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune