På Plejehjem Møllehaven leder vi efter en Social- og Sundhedsassistent til vores dagvagt, der ikke kun har styr på medicin og Nexus – men også på at skabe nærvær, tryghed og små øjeblikke. 

Hvem er vi?

På Møllehaven bor der 40 beboere, fordelt i fire hyggelige huse med 10 beboere i hver. 

Vi arbejder i to faste teams, hvor vi støtter hinanden i hverdagen. Her er kort vej til sparring, hjælp og her løfter vi i flok. 

Der er daglig sparring på tværs af faggrupper, blandt andet med vores sygeplejersker og ergoterapeut. 

Hvem er du?

• du er uddannet Social- og Sundhedsassistent
• du arbejder selvstændigt, men ved også hvornår du skal række ud
• du har erfaring med, eller er frisk på at lære, Nexus
• du møder mennesker med respekt og varme
• du ved, at personcentreret omsorg har stor betydning for mødet med beboerne 

Hvad tilbyder vi?

• en fast stilling på 32 timer/uge i dagvagt
• weekendvagt hver anden weekend i ulige uger
• en overskuelig og tryg struktur med fire mindre huse
• to stærke teams – du bliver en del af ét, men kendt i begge
• fokus på din faglige og personlige udvikling – fx kurser, temadage og sparring
• et arbejdsmiljø med plads til forskellighed og ægte kollegaskab

Alt det praktiske

Vi glæder os til at modtage din ansøgning med relevante bilag, senest den 14. december 2025. 
Vi leder efter en ny kollega, der kan tiltræde hurtigst muligt, eller senest den 1. februar 2026.

Samtaler forventes afholdt torsdag den 16. december 2025. 

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffeattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Ønsker du at høre nærmere om stillingen eller Plejehjem Møllehaven, så ring endelig og hør mere om vores arbejdsplads.

Faglig leder, Plejehjem Møllehaven: Pia Hvid Hansen, tlf.: 29173554.

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune

 

Har du erfaring med slamsuger og flair for TV-inspektion?

Vi søger en dygtig og pålidelig medarbejder til vores team, som har erfaring med slamsuger samt erfaring med TV-besigtigelser.

Om stillingen:
Som slamsugerchauffør vil du blive en central del af vores drift og få ansvaret for at udføre opgaver med høj kvalitet og effektivitet. Du skal kunne arbejde selvstændigt og være fleksibel i forhold til både arbejdstider og opgaver.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:

• Kørsel og betjening af slamsuger
• Udførelse af TV-besigtigelser af kloaksystemer samt optegning af oversigtskort
• Vedligeholdelse og kontrol af udstyr
• Kommunikation med kunder og kollegaer

Vi forventer, at du:

• Har erfaring med kørsel af slamsuger
• Har erfaring med at lave tv-besigtigelser
• Er i stand til at arbejde selvstændigt og tage ansvar
• Er fleksibel og trives med varierende arbejdstider og opgaver
• Har et højt niveau af ansvarsfølelse og sætter kundeservice i højsædet
• Er grundig, ansvarsbevidst og har en positiv indstilling
• Det vil være en fordel med erfaring indenfor kloakarbejde

Vi tilbyder:

• Et selvstændigt og varieret arbejde
• Mulighed for personlig og faglig udvikling
• Gode arbejdsforhold i et stabilt og professionelt team
• Løn efter kvalifikationer

Er du den person, vi leder efter? Så kontakt os på telefon 70260023 senest 19.12.2025.

Vi ser frem til at høre fra dig!

Trives du med at arbejde i nattetimerne, så søger vi to social- faglige medarbejdere/social- og sundhedsassistenter eller social- og sundhedshjælpere.

Ansættelse fra den 1. februar 2026. 

Nordfyns Kommune opretter et nyt botilbud i Otterup med 13 pladser til voksne og ældre borgere med moderat til svær medfødt hjerneskade og/eller udviklingshandicap, hvor der er en betydelig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne. Borgerne kan ligeledes have multiple funktionsnedsættelser samt immobilitet.

Vi yder støtte til at udvikle og vedligeholde kognitive, sociale, fysiske, psykiske og emotionelle færdigheder. Vi ser det, som vores fornemste opgave og ansvar at støtte borgeren i at leve et værdigt liv på Botilbud Otterup, hvor vi ligeledes fremmer den enkelte borgers muligheder for at leve et så selvstændigt liv som muligt. 

Dette gør vi ved at støtte borgeren i de ønsker, drømme og mål, som borgerens individuelle indsatsplan indeholder. For at kunne lykkes med dette, er personalegruppen tværfagligt sammensat og arbejder ud fra en helhedsorienteret indsats med fokus på den rehabiliterende og neuropædagogiske tilgang.

Der skal være to nattevagter tilknyttet, som arbejder forskudt i en 7-7 ordning. Du skal således være indstillet på at arbejde hver 2. weekend og have hver 2. uge fri. 
Arbejdstid er fra kl. 23-07 og der vil være overlap med medarbejdere om morgenen.

Stillingerne er som udgangspunkt på 30 timer om ugen med udbetaling af A1-dage. Der er mulighed for ansættelse på fuld tid.

Din fysiske placering bliver i botilbuddet på Bryggergården i Otterup. I samme bygning har et udkørende natteteam fra hjemmeplejen også kontor. Du vil således have kollegaer i nærheden.

Dit ansvarsområde vil blive til 13 borgere. På sigt vil tilbuddet blive udvidet med flere afdelinger.

Din kerneopgave vil være at motivere den enkelte beboer i rutiner, som kan understøtte et godt søvnmønster.

Det vil du bl.a. gøre ved at samarbejde med den enkelte beboer og øvrige medarbejdere om at udarbejde døgnrytmeskemaer og evt. læringsmål for en god nattesøvn.

Herudover vil opgaverne være:

• at skabe en atmosfære af ro, tryghed og trivsel i nattetimerne
• at yde professionel pleje og omsorg til beboerne om natten
• at observere, dokumentere og handle på ændringer i beboernes tilstand
• at samarbejde med kollegaer fra både aften og daghold om faglige dilemmaer
• at sikre dokumentation efter lovgivning og retningslinjer
• praktiske opgaver, f.eks. lettere rengøring, tøjvask, forberedelse af morgenmad

Sensorteknologi

Nordfyns Kommune har besluttet at gennemføre et 2- årigt projekt, hvor der vil blive arbejdet med sensorteknologi i nattetimerne. Lejlighederne udstyres med rumsensorer som kan registrere om beboeren f.eks. sover uroligt eller går rundt i sin lejlighed. Formålet med at anvende denne teknologi er bl.a. at give personalet en større tryghed og overblik i deres arbejde og at give beboerne en bedre nattesøvn, hvor de ikke bliver vækket af f.eks. tryghedsbesøg.

Du vil blive en vigtig del af projektet, og dine erfaringer vil blive inddraget i projektets udførelse og evaluering.

Vi tilbyder en introduktionsperiode, hvor du lærer beboerne at kende i dagtimerne, deltager i Nordfyns Kommunes Voksen Velfærds introprogram, kurser i forflytning, medicinhåndtering og vores journaliseringssystem Nexus. Endvidere undervisning i forskellige instrukser, her under brandinstrukser.

Vi ønsker, at du skal være godt klædt på til din kommende opgave.

Der afholdes faste nattevagtsmøder fire gange om året eller efter behov med den faglige leder.

Vi søger to stabile og ansvarsbevidste kollegaer, som kan arbejde selvstændigt og trives med at arbejde alene, men som også forstår at samarbejde omkring den enkelte beboer via vores journaliseringssystem.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Malene Møller Hansen, faglig leder, på telefon: 23363004.

Ansøgningsfristen er den 26. november 2025.
Samtaler afholdes i uge 49.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffeattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Her kan du læse om Nordfyns Kommunes værdigrundlag. 

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune

Bliv en del af et team, hvor både faglighed og fællesskab er i centrum.

Drømmer du om et meningsfuldt arbejde, hvor du kan gøre en forskel?
Brænder du for en helhedsorienteret indsats og tværfagligt samarbejde – og har du lyst til et spændende og udfordrende job, hvor både faglig udvikling og trivsel er i fokus?

Så er Team 83 måske noget for dig!

Vi søger tre social- og sundhedsassistenter til faste stillinger på 32-35 timer ugentligt, med opstart 1. januar 2026 – eller hurtigst muligt derefter.

Om os

Team 83 er en del af Søndersø Hjemmepleje og Social Støtte, som har base i Særslev.
Vi yder omsorg og støtte til borgere efter SEL §83 og SUL §138 – og arbejder særligt med borgere med sociale og/eller psykiatriske udfordringer, som har behov for en særlig indsats.

Vores tilgang er helhedsorienteret og rehabiliterende, og vi arbejder tværfagligt med en gruppe af social- og sundhedsassistenter, omsorgsmedhjælpere og pædagogiske assistenter.

Vi er et lille team og arbejder både selvstændigt og tæt sammen med kollegaerne.

Om jobbet

Som social- og sundhedsassistent hos os får du en varieret og meningsfuld arbejdsdag, hvor du kombinerer dine sundhedsfaglige kompetencer med en pædagogisk tilgang til borgerne.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• medicinhåndtering/dosering og opdatering af FMK
• dokumentation i Nexus (tilstande og handlingsanvisninger)
• kontakt til praktiserende læger, neurologer og psykiatere
• anvendelse af kliniske retningslinjer (VAR Healthcare)
• Tidlig Opsporing af Begyndende Sygdom (TOBS)
• triagering i samarbejde med sygeplejersker (to gange ugentligt)
• faglig sparring og oplæring af kolleger

Vi søger en kollega, der:

• er uddannet social- og sundhedsassistent
• har erfaring med dokumentation i Nexus
• arbejder fagligt og professionelt
• er nysgerrig, anerkendende og tålmodig – og motiveret for at arbejde med vores målgruppe
• har lyst til at bidrage til et godt arbejdsmiljø
• ser værdien i tværfagligt samarbejde
• trives med både praktiske og sundhedsfaglige opgaver – og kan tilpasse sig borgere, som har brug for en særlig tilgang

Vi tilbyder dig:

• et grundigt og trygt introduktionsforløb
• daglige morgenmøder med koordinering ud fra borgernes behov
• et team i udvikling – hvor du kan være med til at præge arbejdsmiljøet
• en arbejdsplads med høj faglighed og mulighed for løbende sparring
• en nærværende og synlig ledelse
• mulighed for sundhedsfaglig sparring med sygeplejersker og assistenter i hjemmeplejen
• en hverdag med både sundhedsfaglige opgaver og pædagogisk arbejde – hvor dine personlige kompetencer også får plads

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte faglig leder Rebekka Kenworthy på tlf. 21189735.

Ansøgningsfrist den 8. december 2025. 
Ansættelsessamtaler den 11. og 12. december 2025.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffeattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Arbejdstiden tilrettelægges med hensyn til både dine ønsker og driften. 
Der vil være skiftende vagter dag og aften samt weekendvagt hver anden weekend.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune

Start: 1. januar 2026
Timer: 30–37 (fleksibilitet muligt)
Sted: Kristianslundsvej 4, 5400 Bogense

Er du den, der kan få små øjne til at glimte af nysgerrighed og små ben til at danse af glæde?
 Drømmer du om en hverdag fyldt med leg, latter og læring – midt i naturens magi?

Så er det dig, vi leder efter!

I Børnehuset Skoven søger vi en pædagog med spræl i stemmen og varme i hjertet til vores vuggestue. Her skaber vi hver dag små eventyr for 25 vuggestuebørn og 50 børnehavebørn – og vi mangler dig til at gøre dem endnu mere legende og magiske.

 Hvem er du?

Du er en pædagog, der:

• ser verden med børneøjne og kan forvandle en regnvejrsdag til en skattejagt
• skaber trygge rammer med ro, struktur og nærvær
• elsker udeleg og ser skoven som en legeplads for fantasi og udvikling
• har mod på samtaler – også de svære – og formår at dokumentere dit arbejde med faglighed
• måske har erfaring med musik eller motorik og kan bringe det ind i hverdagen som en gave til børnene.

Hvem er vi?

Børnehuset Skoven ligger i hjertet af Bogense – omgivet af skov, strand og by. Vi møder hvert barn med en personlig hilsen og arbejder ud fra et pædagogisk fundament, hvor børnesyn, dannelse, leg og børneperspektiv er i centrum.
Vi tror på, at leg og fællesskab er nøglen til trivsel og udvikling.

Hvad tilbyder vi?

• Et stærkt og hjertevarmt kollegialt fællesskab med plads til grin og faglig sparring
• En arbejdsplads med tydelig kommunikation og ærlig dialog
• En hverdag fyldt med natur, leg og læring – og masser af plads til dine idéer

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Der indhentes straffe- og børneattest før ansættelse kan finde sted.

Ansøgningsfrist: torsdag den 20. november 2025 – Vi glæder os til at høre fra dig – og måske byde dig velkommen i vores lille grønne eventyrland 

I din ansøgning vedhæfter du dit CV, uddannelsesbevis og andre relevante dokumenter.

Ansættelsessamtaler: Uge 48, 2025

Kontakt: Dagtilbudsleder Mette Hjorth – tlf. 23 82 39 11

Pædagogisk leder Mie Dalhøj – tlf. 30 86 85 72

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune 

Start: 1. januar 2026
Timer: 30 til 37 timer (fleksibilitet muligt)
Sted: Kristianslundsvej 4, 5400 Bogense

Er du den, der kan få børn til at grine med hele kroppen og føle sig set med hele hjertet? Har du lyst til at være med til at skabe en hverdag fyldt med leg, læring og kærlige relationer?

Så er det dig, vi leder efter!

I Børnehuset Skoven søger vi en pædagogmedhjælper, der vil være med til at gøre vores vuggestue endnu mere fantastisk. Vi har fået flere børn i vores skønne vuggestue og har brug for dig, der kan bringe energi, nærvær og fantasi ind i hverdagen.

Hvem er du? 

Du er en pædagogmedhjælper, der:

• elsker at lege og skabe sjove, trygge og udviklende stunder sammen med børnene
• møder børnene med varme, respekt og nysgerrighed
• er god til at samarbejde og bidrager positivt til fællesskabet
• har mod på at være ude i naturen og ser den som en lærerig legeplads
• er omstillingsparat og klar til at tage fat, når hverdagen byder på nye eventyr
• har lyst til at være en del af et hus, hvor vi griner sammen og lærer af hinanden

Hvem er vi?

Børnehuset Skoven ligger i hjertet af Bogense – omgivet af skov, strand og by. Vi tror på, at gode relationer og trygge rammer er fundamentet for børns trivsel og udvikling.
Vores pædagogiske tilgang bygger på leg, læring og børnefællesskaber, og vi lægger stor vægt på nærvær og autenticitet.

Hvad tilbyder vi?

• Et team af erfarne og stabile medarbejdere, der værdsætter åbenhed og ærlighed
• En arbejdsplads med humor, faglighed og stærke relationer
• Et inspirerende miljø, hvor du får mulighed for at sætte dit præg på børnenes hverdag

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Der indhentes straffe- og børneattest før ansættelse kan finde sted.

Ansøgningsfrist: torsdag den 20. november 2025 – Vi glæder os til at høre fra dig – og måske byde dig velkommen i vores grønne og glade børnehus.

Ansættelsessamtaler: Uge 48, 2025

Lyder det som noget for dig? Så kontakt:

Dagtilbudsleder Mette Hjorth – tlf. 23 82 39 11
Pædagogisk leder Mie Dalhøj – tlf. 30 86 85 72

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune

Er du fagligt stærk, selvstændig og brænder du for at gøre en forskel i borgernes hverdag?
Så er det måske lige dig, vi søger til vores engagerede aftenteam i Søndersø Hjemmepleje!

Stillingen er på 28 timer pr. uge med arbejde hver anden weekend.

Vi leder efter en kollega, som:

• er skarp i sin faglighed og kan arbejde både selvstændigt og om en del af et team
• har erfaring med – eller lyst til – at være koordinerende i eget team
• motiveres af tværfagligt samarbejde og ser værdien i helhedsorienteret pleje
• brænder for tidlig opsporing og kan tænke forebyggende
• er nysgerrig på borgerens liv og tør udfordre ”vi plejer”
• kan spotte borgerens rehabiliteringspotentiale og motiveres af at styrke det
• har lyst og motivation til at arbejde med trivsel og arbejdsmiljø
• er struktureret, ansvarsbevidst og bidrager positivt til fællesskabet
• dokumenterer sit arbejde samvittighedsfuldt – vi bruger KMD Nexus og FMK
• har gyldigt kørekort

Vi tilbyder dig:

• en arbejdsplads i udvikling, hvor vi samarbejder tæt med borgerne - kerneopgaven er altid i centrum
• indflydelse, ansvar og plads til dine idéer
• fokus på faglighed og udvikling
• gode engagerede kollegaer med humor og hjerte
• et inspirerende tværfagligt samarbejde
• et arbejdsmiljø, hvor trivsel og arbejdsglæde vægtes højt
• grundig introduktion og oplæring 
• dokumentation og kommunikation i omsorgssystemet KMD Nexus
• adgang til sundhedsordning

Vil du vide mere?
Kontakt gerne faglig leder Betina Lohman på tlf. 24 52 45 47, hvis du vil høre mere om stillingen eller har spørgsmål.

Praktisk information

• Ansøgningsfrist: søndag den 23. november 2025
• Samtaler afholdes: torsdag den 26. november 2025
• Krav: Gyldigt kørekort

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffeattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune

OBS: Er du uddannet social- og sundhedshjælper, er dette opslag ikke relevant.

Nordfyns Kommune søger 10 grundforløbselever med ansættelse på Grundforløb 2, opstart januar 2026, med forsættelse på hovedforløbet til social- og sundhedsassistent, opstart juni 2026.

Inden du ansøger om at blive ansat som social- og sundhedsassistentelev på grundforløbet, skal du have udarbejdet et optagelsesbrev fra Social- og Sundhedsskolen Fyn, som du vedhæfter i din ansøgning.

Du skal henvende dig til SOSU-Fyn for at booke en vejledningstid på Forside | SOSU Fyn eller på tlf. 63 10 27 00 tast 1.

Om uddannelsen

Social- og sundhedsassistentuddannelsen er en erhvervsuddannelse med praktikpladsgaranti.
På uddannelsen opnår du færdigheder i at hjælpe ældre, syge og handicappede i eget hjem, på et plejecenter, et sygehus eller indenfor psykiatrien.

Som social- og sundhedsassistent har du selvstændige plejeopgaver, bl.a. inden for praktisk og personlig hjælp, rehabilitering og aktivering samt sygepleje i komplekse, stabile borgerforløb.

Uddannelsen veksler mellem praktik og skole.

Skoleperioderne foregår på SOSU-Fyn i Odense eller på afdelingen i Middelfart.

Dine tre praktikperioder foregår forskellige steder på hele Fyn inkl. øerne, og du skal kunne møde kl. 7.00.

Dine personlige kompetencer

• Du skal kunne arbejde selvstændigt, og bevare overblikket i kritiske situationer.
• Du skal have interesse for - og evne til - at yde omsorg for vores borgere, med udgangspunkt i kommunens kvalitetsstandard, på alle døgnets tidspunkter og ugedage.
• Du skal have lyst og evne til samarbejde og til at være en del af et team.
• Du skal være robust, ansvarsfuld og omstillingsparat.
• Du skal være nysgerrig og motiveret for at tilegne dig ny teoretisk viden, koble det til praksis samt tage ansvar for egen læring.
• Du skal have kørekort eller kunne cykle.

Hvis du vil vide mere

Du kan finde mere information om uddannelsen på SOSU-Fyns hjemmeside eller kontakte områdeleder for uddannelse, Karina Pedersen, Nordfyns Kommune, på tlf. 20 16 60 43. Hvis jeg ikke svarer, er du velkommen til at sende en SMS - du vil derefter blive kontaktet.

Ansøgning

Vi ser frem til at modtage din elektroniske ansøgning senest søndag den 30. november 2025.

Vedhæft venligst

• din motiverede ansøgning
• relevante bilag
• opdateret CV
• optagelsesbrev fra Social- og Sundhedsskolen Fyn
• evt. ansøgningsskema til voksenelevløn (hvis du er over 25 år).

Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende.

Vi indhenter en elektronisk straffeattest ved evt. ansættelse. Straffeattesten kan få konsekvenser for om uddannelsesaftalen indgås.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsskema til voksenelevløn:
https://www.nordfynskommune.dk/media/h5bd0eog/ans%C3%B8gningsskema-til-voksenelevl%C3%B8n.docx

Hvis du har problemer med at uploade din ansøgning, kan du kontakte Helpdesk på tlf.nr. 64 82 80 55 i tidsrummet kl. 9.00 – 12.00 alle hverdage.

Får du et afslag på din ansøgning om elevstilling, er Nordfyns Kommune forpligtet til at registrere afslaget – herunder dit cpr-nummer.

Oplysningerne registreres på Praktikpladsen.dk og overføres til Datavarehuset i Styrelsen for It og Læring. Oplysningerne indsamles udelukkende til statistiske formål. De registrerede oplysninger er ikke synlige for dig eller offentligheden. Indsamlingen af disse data sker med hjemmel i §58 i Bekendtgørelse om Erhvervsuddannelser.

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune

OBS: For at søge direkte på hovedforløbet skal du have bestået Grundforløb 2 eller være uddannet social- og sundhedshjælper.

Nordfyns Kommune søger 11 social- og sundhedsassistentelever.

Hvis du er over 25 år, bedes du kontakte SOSU-Fyn, for at få lavet en realkompetencevurdering som du skal vedlægge din ansøgning.

Om uddannelsen

Social- og sundhedsassistentuddannelsen er en erhvervsuddannelse med praktikpladsgaranti.
På uddannelsen opnår du færdigheder i at hjælpe ældre, syge og handicappede i eget hjem, på et plejecenter, på et sygehus eller indenfor psykiatrien.

Som social- og sundhedsassistent har du selvstændige plejeopgaver bl.a. inden for praktisk og personlig hjælp, rehabilitering og aktivering samt sygepleje i komplekse, stabile borgerforløb.

Uddannelsen veksler mellem praktik og skole.

Skoleperioderne foregår på SOSU-Fyn i Odense eller på afdelingen i Middelfart.

Dine tre praktikperioder foregår forskellige steder på hele Fyn inkl. øerne, og du skal kunne møde kl. 7.00.

Dine personlige kompetencer

• Du skal kunne arbejde selvstændigt og bevare overblikket i kritiske situationer.
• Du skal have interesse for - og evne til - at yde omsorg for vores borgere med udgangspunkt i kommunens kvalitetsstandard, på alle døgnets tidspunkter og ugedage.
• Du skal have lyst og evne til samarbejde og til at være en del af et team.
• Du skal være robust, ansvarsfuld og omstillingsparat.
• Du skal være nysgerrig og motiveret for at tilegne dig ny teoretisk viden, koble det til praksis samt tage ansvar for egen læring.
• Du skal have kørekort eller kunne cykle.

Hvis du vil vide mere:

Du kan finde mere information om uddannelsen på SOSU-Fyns hjemmeside eller kontakte områdeleder for uddannelse, Karina Pedersen, Nordfyns Kommune, på tlf. 20 16 60 43. Hvis jeg ikke svarer, er du velkommen til at sende en SMS - du vil derefter blive kontaktet.

Ansøgning

Vi ser frem til at modtage din elektroniske ansøgning senest søndag d. 14. december 2025.

Vedhæft venligst:

• din motiverede ansøgning
• relevante bilag
• opdateret CV
• evt. realkompetencevurdering fra SOSU-Fyn (hvis du er over 25 år)
• evt. ansøgningsskema til voksenelevløn (hvis du er over 25 år).

Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende.

Vi indhenter en elektronisk straffeattest ved evt. ansættelse. Straffeattesten kan få konsekvenser for om uddannelsesaftalen indgås.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsskema til voksenelevløn: https://www.nordfynskommune.dk/media/h5bd0eog/ans%C3%B8gningsskema-til-voksenelevl%C3%B8n.docx

Hvis du har problemer med at uploade din ansøgning, kan du kontakte Helpdesk på tlf.nr. 64 82 80 55 i tidsrummet kl. 9.00 – 12.00 alle hverdage.

Får du et afslag på din ansøgning om elevstilling, er Nordfyns Kommune forpligtet til at registrere afslaget - herunder dit cpr-nummer. Oplysningerne registreres på Lærepladsen.dk og overføres til Datavarehuset i Styrelsen for It og Læring. 
Oplysningerne indsamles udelukkende til statistiske formål. De registrerede oplysninger er ikke synlige for dig eller offentligheden. Indsamlingen af disse data sker med hjemmel i §58 i Bekendtgørelse om Erhvervsuddannelser.

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune

Nordfyns Kommune søger tre EUX social- og sundhedsassistentelever med start på GF2 i januar 2026 og videre på EUX i juni 2026.

Hvis du er over 25 år, bedes du kontakte SOSU-Fyn for at få lavet en realkompetencevurdering, som du skal vedlægge din ansøgning. Dette gælder også, hvis du i allerede er uddannet social- og sundhedshjælper.

Om uddannelsen

Social- og sundhedsassistentuddannelsen EUX Velfærd er en erhvervsuddannelse kombineret med en hf-eksamen. I uddannelsen er der praktikpladsgaranti.
På uddannelsen opnår du færdigheder i at hjælpe ældre, syge og handicappede i eget hjem, på et plejecenter, et sygehus eller indenfor psykiatrien.

Som social- og sundhedsassistent har du selvstændige plejeopgaver, bl.a. inden for praktisk og personlig hjælp, rehabilitering og aktivering samt sygepleje i komplekse borgerforløb.

Samtidig med den praktiske uddannelse tager du også hf-fag, som giver dig adgang til videregående uddannelser efterfølgende.

Uddannelsen veksler mellem praktik og skole.

Skoleperioderne foregår på SOSU-Fyn i Odense eller på afdelingen i Middelfart.

Dine praktikperioder foregår forskellige steder på hele Fyn inkl. øerne, og du skal kunne møde kl. 7.00.

Dine personlige kompetencer

• Du skal kunne arbejde selvstændigt og bevare overblikket i kritiske situationer.
• Du skal have interesse for - og evne til - at yde omsorg for vores borgere med udgangspunkt i kommunens kvalitetsstandard, på alle døgnets tidspunkter og ugedage.
• Du skal have lyst og evne til samarbejde og til at være en del af et team.
• Du skal være robust, ansvarsfuld og omstillingsparat.
• Du skal være nysgerrig og motiveret for at tilegne dig ny teoretisk viden, koble det til praksis samt tage ansvar for egen læring.
• Du skal have kørekort eller kunne cykle.

Dine faglige kompetencer:

•  Social- og sundhedshjælperuddannelsen, GF 2 eller anden adgangsgivende uddannelse/eksamen
•  Bestået dansk på D- niveau
•  Bestået naturfag på E- niveau
•  Kursus i elementær brandbekæmpelse
•  Kursus i grundlæggende førstehjælp svarende til 12 timer.

Hvis du vil vide mere

Du kan finde mere information om uddannelsen på SOSU Fyns hjemmeside eller kontakte områdeleder for uddannelse, Karina Pedersen, på tlf. 20 16 60 43. Hvis jeg ikke svarer, er du velkommen til at sende en SMS - du vil derefter blive kontaktet.

Ansøgning

Vi ser frem til at modtage din elektroniske ansøgning senest søndag d. 30. november 2025.

Vedhæft venligst: 

• din motiverede ansøgning
• relevante bilag
• opdateret CV
• evt. ansøgningsskema til voksenelevløn (hvis du er over 25 år). 

Husk: Du skal også vedhæfte din uddannelsesplan fra GF 2, som du finder i Elevplan.
 

Vi indhenter en elektronisk straffeattest ved evt. ansættelse. Straffeattesten kan få konsekvenser for om uddannelsesaftalen indgås.

Ansøgningsskema til voksenelevløn: https://www.nordfynskommune.dk/media/h5bd0eog/ans%C3%B8gningsskema-til-voksenelevl%C3%B8n.docx

Hvis du har problemer med at uploade din ansøgning, kan du kontakte Helpdesk på tlf.nr. 64 82 80 55 i tidsrummet kl. 9.00 – 12.00 alle hverdage.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende.

Får du et afslag på din ansøgning om elevstilling, er Nordfyns Kommune forpligtet til at registrere afslaget – herunder også dit cpr-nummer. Oplysningerne registreres på Lærepladsen.dk og overføres til Datavarehuset i Styrelsen for It og Læring. Oplysningerne indsamles udelukkende til statistiske formål. De registrerede oplysninger er ikke synlige for dig eller offentligheden. Indsamlingen af disse data sker med hjemmel i §58 i Bekendtgørelse om Erhvervsuddannelser.

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune