WorkWithUs
close-button

Nordfyns Kommune

2 administrationsbachelorer / administrative medarbejdere søges til vagtplanlægning i Nordfyns Kommune

Nordfyns

Er du god til Sudoku?

Helhedspleje, faste teams og en ny økonomisk model kræver ”styr på styringen” – både i de store linjer og i de små detaljer. Til at støtte op om et af vores hjemmeplejeområder søger vi dig, der kan bevare overblikket, arbejde struktureret og samtidig tænke kreativt i krydspresset mellem ledelsesbeslutninger, medarbejderønsker og akutte problemstillinger, og som samtidig har lyst til at være en af de drivende kræfter i, at vores nye strategi for vagtplanlægning bliver implementeret og kommer til at leve.

Vi leder efter dig, der:

  • trives med at skabe overblik og struktur
  • leverer opgaver med høj kvalitet
  • kan arbejde selvstændigt, men også være en del af fællesskabet
  • har lyst til at være med til at udvikle et af velfærdssamfundets vigtigste områder
  • kan formidle beslutninger og rammer på en konstruktiv og løsningsorienteret måde

Om jobbet
Stillingen rummer stor variation – både i opgaver og samarbejdspartnere – og du skal trives med en afvekslende arbejdsdag. Du kommer til at jonglere flere opgaver samtidig, og det er vigtigt, at du kan bevare overblikket og finde energi i at arbejde i et dynamisk miljø. 

Du får ansvar for proaktiv vagtplanlægning af dag- og aftenvagter i en af vores hjemmeplejegrupper (i Søndersø eller Otterup) og du bliver sammen med gruppekoordinatorerne en vigtig nøglespiller i at sikre at vores kompetencer og ressourcer anvendes bedst muligt – med fokus på kerneopgaven og medarbejdernes trivsel.

Dine nærmeste samarbejdspartnere bliver ledere, gruppekoordinatorer og medarbejderne i de forskellige teams i det område, som du tilknyttes. Derudover bliver du en del af det gode og erfarne netværk af vagtplanlæggere i Voksen Velfærd, som mødes regelmæssigt sammen med superbrugeren på området og den øverste ledelse. 

For at få succes i stillingen, er det afgørende, at du har lyst til udvikling i jobbet og til at gøre en forskel i vores organisation.


Dine primære ansvarsområde og dine opgaver

  • Oprettelse af grundplaner til alle medarbejdere på arbejdspladsen, der arbejdstidsregistreres via vagtplan (inkl. elever og studerende)
  • Tjenestetidsplanlægning i overensstemmelse med gældende overenskomster, arbejdstidsaftaler og lokale aftaler for alle faggrupper i området/grupperne, herunder ferieafvikling
  • Sikring af, at forhåndsaftaler og lokalaftaler indgår i vagtplanlægningen
  • Tilrettelæggelse af daglige bemanding med fokus på kontinuitet, patientsikkerhed, faglige kompetencer, ressourcer, drift, økonomi, medarbejderønsker og udviklingstiltag i afdelingen
  • Sikre afvikling af normtid, FO, ferie, afspadsering, omsorgsdage m.m.
  • Håndtering af ændringer i personalebehov og dækning ved fravær
  • Kontrol af vagtbytte og vikarforbrug i overensstemmelse med gældende regler
  • Indberetning af lønafvigelser
  • Understøtte ledelsestilsyn og dialog med ledelsen omkring data på fremmøde, fravær m.m.
  • Dialog med medarbejdere om vagter samt deltagelse i møder om ferieplanlægning og driftsrelaterede tiltag

Vi søger dig, der: 

  • har en relevant uddannelse som fx bachelor i administration eller en akademiuddannelse indenfor offentlig administration
  • har erfaring med - og let ved at begå dig i relevante IT-systemer; gerne erfaring med Opus Vagtplan og/eller med vagtplanlægning for større personalegrupper med forskellige faglige baggrunde, hvor overenskomster og arbejdstidsregler skal overholdes
  • har erfaring med og sans for controlling, herunder er talstærk og følger op, hvis data viser sig overraskende
  • kan arbejde målrettet for at skabe den bedst mulige plan med fokus på balancen mellem drift, økonomi og medarbejderønsker
  • kan arbejde struktureret, analytisk og løsningsorienteret – også når deadlines skal overholdes, og der opstår mange forstyrrelser i løbet af dagen
  • kan kommunikere professionelt, både mundtligt og skriftligt

Vi kan tilbyde dig:

  • deltagelse i vores fælles introduktionsprogram 
  • deltagelse i vagtplansskole ved KMD
  • en god og alsidig introduktion lokalt - både til området og til opgaverne
  • et godt kollega- og arbejdsfællesskab og en hverdag, der ikke er forudsigelig
  • alsidige opgaver, hvor man får lov at bruge sine kompetencer bredt
  • mulighed for relevant kompetenceudvikling og en sundhedsordning
  • at blive en vigtig del af hverdagen for både ledelse og kolleger

Vi glæder os til at modtage din ansøgning vedhæftet CV, uddannelsesbevis samt andre relevante bilag senest mandag den 8. december 2025.

Samtaler afholdes i uge 50 og 51 – 2025.

Stillingerne, som begge er på 35 timer er placeret i henholdsvis Søndersø og Otterup.

Ansættelse: senest 1. februar 2026 og gerne før.

Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.
Straffeattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Ønsker du at høre nærmere om stillingen?

Så ring endelig og hør mere hos Rikke Luther Sørensen på tlf. 91 17 01 26.


Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune

Indrykket:21/11/2025

Ansøgningsfrist: 08/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
44
Få flere jobtilbud
Array

Nordfyns Kommune

Er du socialpædagog? Så se her!

Nordfyns

Vi søger én socialpædagog til Bo- og Aktivitetstilbud Bogense (BBU) – et tilbud for borgere med medfødt hjerneskade. 

  • Ser du det spændende at være en vigtig del af at skabe stabilitet i hverdagen og dermed bidrage til at skabe et levedygtigt hus til glæde for borgere, pårørende og kollegaer?
  • Har du kompetencer inden for neuropædagogik - eller drømmer du at få det?

Hvis du kan svare ja til dette, så send os din ansøgning.

Da vi ønsker at styrke den i forvejen høje kvalitet i opgaveløsning af de socialfaglige indsatser for borgerne på Bo- og Aktivitetstilbud Bogense, søger vi en pædagog til vores afdeling for borgere med medfødt hjerneskade. 

Om Jobbet 

Hos os får du en hverdag i et spændende og aktivt botilbud i skønne, charmerende Bogense. Din indsats, dit engagement og din faglighed vil gøre en forskel for borgere, der bor på stedet. Sammen med dine kolleger støtter og vejleder du borgerne i deres forskellige udfordringer.

Du kommer til at arbejde i borgernes eget hjem med de opgaver og udfordringer, der følger med. Borgerne har mange individuelle behov, men de fleste har behov for støtte til personlig pleje, praktiske opgaver og medicin. Du skal derfor kunne arbejde med mennesker helt inde i det intime rum - og samtidig sætte din faglighed i spil.

Vi har en respektfuld og inkluderende tilgang til pleje og støtte, hvor vi prioriterer den enkeltes selvbestemmelse og trivsel.

Vi arbejder med neuropædagogik, mestring og selvbestemmelse og sikrer, at borgernes hverdag er tilrettelagt og forudsigelig - med udgangspunkt i den enkeltes ønsker og behov. Vi prioriterer at udvikle borgernes deltagelse med respekt for etikken i arbejdet med borgeren. Sammen tilrettelægger vi gode rammer for indlæring af nye færdigheder ud fra voksenudredningsmetoden (VUM 2.0) i tværfaglige teams med omkring 4-6 borgere i hvert team inden for de generelle arbejdsopgaver på stedet.

Om os

Bo- og Aktivitetstilbud Bogense er et tre år gammelt tilbud, som ligger i udkanten af Bogense - kun 25-30 min. kørsel fra Odense, Middelfart og Assens.
Vi har tre afdelinger samt eget køkken, hvor vores to ernæringsassistenter laver mad fra bunden til alle afdelingerne:

  • Botilbud Bogense – BBS: Døgntilbud til 12 voksne borgere (+18 år) med moderat til meget svær erhvervet hjerneskade.
  • Botilbud Bogense – BBU: Døgntilbud til 9 voksne borgere (+18 år) med nedsat fysisk og psykisk funktionsevne.
  • Aktivitetstilbud Bogense: Dagtilbud, hvor borgerne visiteres efter serviceloven §104. Tilbuddet retter sig mod borgere med medfødt eller erhvervet hjerneskade.

Bo- og Aktivitetstilbud Bogense er placeret i udkanten af Bogense tæt på naturen. Alle lejligheder er indrettet til de ovenstående borgere og rummer bl.a. træningscenter, træningskøkken og café. 

Vi samarbejder på tværs af afdelingerne - til gavn for både borgerne og medarbejderne. Vores fokus er at yde ressourcefokuseret støtte til det levede liv og arbejde ud fra vores fælles kerneopgave.

Fælles for alle tilbuddene er den anerkendende, rehabiliterende og neuropædagogiske tilgang, og at vi altid tager udgangspunkt i den enkelte borgers ressourcer og ønsker til et godt og meningsfuldt liv. Vi yder støtte til at udvikle og vedligeholde kognitive, sociale, fysiske, psykiske og emotionelle færdigheder.

Vi tilbyder

Som nyansat bliver du klædt godt på til opgaven. Det er vigtigt for os, at du har det godt og føler dig tryg i dit arbejde - for det kan borgerne mærke.

Derfor får du:

  • en grundig introduktion med følvagter sammen med kollegaer, der klæder dig på til praksis og giver dig viden om mennesker med medfødt hjerneskade
  • en arbejdsplads med plads til at være ny
  • løbende opfølgningssamtaler med ledelsen
  • et spændende job med gode muligheder for faglig og personlig udvikling
  • kompetente og engagerede kollegaer i en organisation i udvikling
  • omsorgsfulde kollegaer og ledelse med masser af humor
  • et bredt og godt tværfagligt samarbejde i huset med bl.a. social- og sundhedsassistenter, sygeplejerske, ergoterapeuter og pædagoger m.fl.
  • et godt tværfagligt samarbejde med øvrige relevante samarbejdspartnere
  • mulighed for faglig udvikling - vi tilbyder bl.a. et 3-dages neuropædagogisk grundkursus via hjerneskaderådgivningen
  • kontinuerlige teammøder, borgersupervision samt personalesupervision med neuropsykolog.

Vi ønsker os

  • at du er uddannet pædagog - gerne med erfaring fra specialområdet
  • at du ser det som meningsfuldt at arbejde helhedsorienteret omkring borgeren, hvor personlig pleje er en del af hverdagen
  • at du har lyst til at bidrage fagligt til et godt og udviklende miljø for borgerne
  • at du kan reflektere over egen praksis og er nysgerrig og åben for nye idéer og tilgange
  • at du er god til at skabe overblik og struktur
  • at du har humor - vi tror på, at humor er en vigtig ingrediens i et godt arbejdsliv
  • at du er samarbejdsvillig og værdsætter det gode samarbejde både i teams og tværfagligt
  • at du sætter en ære i den gode dokumentation
  • at du har kørekort til bil.

Ansættelsesvilkår

Du vil blive ansat på 30- 37 timer pr. uge.
Vi er fleksible ift. din kommende arbejdsplan, som indeholder dag-, aften- og weekendarbejde hver 2. eller 3. weekend.

Stillingen ønskes besat fra den 1. februar 2026 - eller snarest muligt.

Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst.
Straffeattest indhentes før ansættelse.

Ansøgningsfrist

Vi glæder os til at modtage din ansøgning vedhæftet CV, uddannelsesbevis og andre relevante dokumenter så vi har den senest onsdag den 3. december 2025 kl. 12.00.

Ansøgningen sendes via søgefunktionen her på siden.

Vi forventer at afholde samtaler mandag den 8. december 2025.


Har du lyst til at vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Leder for Botilbud Bogense – Udviklingshæmmede, Betina Lauth Andersen, på tlf. 40 49 92 71 eller 

Socialfaglig koordinator, Trine Fahnø, på tlf. 23 33 79 24

Faglig leder, Anita Pultz Henckell, på tlf. 23 11 34 99

Hvis vi ikke træffes på telefonen, er du velkommen til at sende en SMS, og vi vil kontakte dig.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Vi arbejder i Nordfyns Kommune på at skabe den ”Attraktive Arbejdsplads”, og her kan du i linket bl.a. læse mere om personalepolitikken, MED-aftalen, arbejdsmiljø, sundhedsordning, medarbejdergrundlag og meget mere: En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune

Indrykket:22/10/2025

Ansøgningsfrist: 03/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Handican ApS

Handicaphjælper søges til 36 årig kvinde

Nordfyns

Da vi står for at udvide vores team, hos en 36 årig kvindelig borger, som er kørestolsbruger, søger vi en stabil hjælper til ca 15 timer ugentligt.

Arbejdet består i at hjælpe med dagligdags opgaver, lidt madlavning, rengøring, hjælpe i og op af seng, køre i Ford Transit til træning, besøg o.lign - alt i alt være hænder og fødder.

Borgeren har servicehund, så man skal kunne tåle hund, og man skal være IKKE-ryger.

Arbejdstiderne er meget forskellige. Dagvagt kan være 7.30-19.30 eller 7.30-22.30

Aften /nattevagt : 19.30-7.30 eller 22.30-7.30

Hel vagt : 7.30 - 7.30

Det er både hverdag og week-end

Indrykket:16/10/2025

Ansøgningsfrist: 11/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

KLODAN ApS

Rørlægger

Nordfyns

ER DU RØRLÆGGER – OG KLAR TIL NYE UDFORDRINGER?

Vi søger lige nu en ny kollega hos Klodan ApS – og der følger firmabil med jobbet!

Er du rørlægger med B og BE-kørekort?

Har du lyst til at køre direkte ud fra hjemmet og få ansvar for dine egne opgaver?

Så har vi jobbet til dig!

Det tilbyder vi:

Egen firmabil – du møder direkte ude på opgaverne

Fast fuldtidsstilling med løn efter kvalifikationer

Gode kollegaer og en uformel hverdag

Spændende opgaver: TV-inspektion, relining, spuling, reparation mm.

Ordnede forhold, pension og mulighed for udvikling

Vi forventer:

Rørlæggerbevis

Kørekort B + BE

Godt humør, ansvarlighed og lyst til at tage fat

Vi holder til i Morud, men kører på hele Fyn.

Send ansøgning til kontor@klodan.dk

Spørgsmål? Ring til os på 64 80 11 31

Vi ansætter, når vi har fundet den rette – så søg allerede i dag!

Tag en kollega – del med dit netværk – måske kender du den rette!

Læs mere om os: www.Klodan.dk

Indrykket:07/10/2025

Ansøgningsfrist: 30/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

CRH Concrete A/S

Produktionsmedarbejder til nathold

Nordfyns

Til vores fabrik i Søndersø søger vi en afformer til vores nathold. Er du en natteravn, så læs med her!

Vi tilbyder

Som afformer ansættes du i en fast stilling på fuldtid ved EXPAN, som er en del af CRH*.

Arbejdstiden vil være fra kl. 21.00 til kl. 05.00. Der er tale om en fast stilling på timeløn, på 37 timer ugentligt.

Vi har et sundt arbejdsmiljø, der er præget af en fri, humoristisk og uformel tone. Her er du omgivet af gode og erfarne kollegaer, som vil sikre dig en grundig oplæring.

Jobbet

Vi vil levere betonelementer i højeste kvalitet gennem fokus på struktur, systematik og automatisering i alle processer. Og det skal vi bruge din hjælp til.

Dine opgaver vil være:

  • Afforme elementer fra produktionen
  • Afmontering af udsparinger i betonelementer
  • Klargøring og renovering af støbeforme

Hvem er du?

Vi søger dig der er dedikeret, ansvarlig og mødestabil.

Erfaring er en fordel, men ikke et krav. Du vil gennemgå en grundig oplæring af teamet, så det vigtigste er at du er villig til at lære.

Kendskab til betonbranchen er en fordel men ikke et krav.

Vil du være en del af vores team?

Så skynd dig at sende os din ansøgning på dansk via nedenstående ansøgningsknap.

*Om CRH

CRH Concrete har ca. 1.300 medarbejdere på 10 lokationer i Danmark og tilbyder alt fra forspændte konstruktioner til byggesystemer som p-huse og arenaer. Vi er en del af CRH i Danmark, der samlet har ca. 1.500 ansatte på 19 lokationer inden for råhusbyggeri, råstoffer, belægning og rørsystemer. Vores mål er at udvikle løsninger, der bygger, forbinder og forbedrer verden.

Læs mere på www.crhconcrete.dk.

Indrykket:01/10/2025

Ansøgningsfrist: 26/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Pædagog til børnehaven Tryllefløjten

S/I Øster Åby Friskole v/Mikael Wortmann

Svendborg

Arbejdssted: Børnehaven Tryllefløjten v. Øster Åby Friskole
Adresse: Nyborgvej 501, 5881 Skårup
Stillingsbetegnelse: Pædagog
Ansættelsesform: Fast stilling, 32 timer
Ansøgningsfrist: 21. november 2025

Om os

favourite-job-icon Gem

2 administrationsbachelorer / administrative medarbejdere søges til vagtplanlægning i Nordfyns Kommune

Er du god til Sudoku?

Helhedspleje, faste teams og en ny økonomisk model kræver ”styr på styringen” – både i de store linjer og i de små detaljer. Til at støtte op om et af vores hjemmeplejeområder søger vi dig, der kan bevare overblikket, arbejde struktureret og samtidig tænke kreativt i krydspresset mellem ledelsesbeslutninger, medarbejderønsker og akutte problemstillinger, og som samtidig har lyst til at være en af de drivende kræfter i, at vores nye strategi for vagtplanlægning bliver implementeret og kommer til at leve.

Vi leder efter dig, der:

  • trives med at skabe overblik og struktur
  • leverer opgaver med høj kvalitet
  • kan arbejde selvstændigt, men også være en del af fællesskabet
  • har lyst til at være med til at udvikle et af velfærdssamfundets vigtigste områder
  • kan formidle beslutninger og rammer på en konstruktiv og løsningsorienteret måde

Om jobbet
Stillingen rummer stor variation – både i opgaver og samarbejdspartnere – og du skal trives med en afvekslende arbejdsdag. Du kommer til at jonglere flere opgaver samtidig, og det er vigtigt, at du kan bevare overblikket og finde energi i at arbejde i et dynamisk miljø. 

Du får ansvar for proaktiv vagtplanlægning af dag- og aftenvagter i en af vores hjemmeplejegrupper (i Søndersø eller Otterup) og du bliver sammen med gruppekoordinatorerne en vigtig nøglespiller i at sikre at vores kompetencer og ressourcer anvendes bedst muligt – med fokus på kerneopgaven og medarbejdernes trivsel.

Dine nærmeste samarbejdspartnere bliver ledere, gruppekoordinatorer og medarbejderne i de forskellige teams i det område, som du tilknyttes. Derudover bliver du en del af det gode og erfarne netværk af vagtplanlæggere i Voksen Velfærd, som mødes regelmæssigt sammen med superbrugeren på området og den øverste ledelse. 

For at få succes i stillingen, er det afgørende, at du har lyst til udvikling i jobbet og til at gøre en forskel i vores organisation.


Dine primære ansvarsområde og dine opgaver

  • Oprettelse af grundplaner til alle medarbejdere på arbejdspladsen, der arbejdstidsregistreres via vagtplan (inkl. elever og studerende)
  • Tjenestetidsplanlægning i overensstemmelse med gældende overenskomster, arbejdstidsaftaler og lokale aftaler for alle faggrupper i området/grupperne, herunder ferieafvikling
  • Sikring af, at forhåndsaftaler og lokalaftaler indgår i vagtplanlægningen
  • Tilrettelæggelse af daglige bemanding med fokus på kontinuitet, patientsikkerhed, faglige kompetencer, ressourcer, drift, økonomi, medarbejderønsker og udviklingstiltag i afdelingen
  • Sikre afvikling af normtid, FO, ferie, afspadsering, omsorgsdage m.m.
  • Håndtering af ændringer i personalebehov og dækning ved fravær
  • Kontrol af vagtbytte og vikarforbrug i overensstemmelse med gældende regler
  • Indberetning af lønafvigelser
  • Understøtte ledelsestilsyn og dialog med ledelsen omkring data på fremmøde, fravær m.m.
  • Dialog med medarbejdere om vagter samt deltagelse i møder om ferieplanlægning og driftsrelaterede tiltag

Vi søger dig, der: 

  • har en relevant uddannelse som fx bachelor i administration eller en akademiuddannelse indenfor offentlig administration
  • har erfaring med - og let ved at begå dig i relevante IT-systemer; gerne erfaring med Opus Vagtplan og/eller med vagtplanlægning for større personalegrupper med forskellige faglige baggrunde, hvor overenskomster og arbejdstidsregler skal overholdes
  • har erfaring med og sans for controlling, herunder er talstærk og følger op, hvis data viser sig overraskende
  • kan arbejde målrettet for at skabe den bedst mulige plan med fokus på balancen mellem drift, økonomi og medarbejderønsker
  • kan arbejde struktureret, analytisk og løsningsorienteret – også når deadlines skal overholdes, og der opstår mange forstyrrelser i løbet af dagen
  • kan kommunikere professionelt, både mundtligt og skriftligt

Vi kan tilbyde dig:

  • deltagelse i vores fælles introduktionsprogram 
  • deltagelse i vagtplansskole ved KMD
  • en god og alsidig introduktion lokalt - både til området og til opgaverne
  • et godt kollega- og arbejdsfællesskab og en hverdag, der ikke er forudsigelig
  • alsidige opgaver, hvor man får lov at bruge sine kompetencer bredt
  • mulighed for relevant kompetenceudvikling og en sundhedsordning
  • at blive en vigtig del af hverdagen for både ledelse og kolleger

Vi glæder os til at modtage din ansøgning vedhæftet CV, uddannelsesbevis samt andre relevante bilag senest mandag den 8. december 2025.

Samtaler afholdes i uge 50 og 51 – 2025.

Stillingerne, som begge er på 35 timer er placeret i henholdsvis Søndersø og Otterup.

Ansættelse: senest 1. februar 2026 og gerne før.

Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.
Straffeattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Ønsker du at høre nærmere om stillingen?

Så ring endelig og hør mere hos Rikke Luther Sørensen på tlf. 91 17 01 26.


Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Nordfyns Kommune

Vigtige datoer

Indrykket: 21 November 2025

Ansøgningsfrist: 8 December 2025

Kontaktperson

Rikke Luther Sørensen

+45911701261

Jobhandlinger

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling