OBS: Er du uddannet social- og sundhedshjælper, er dette opslag ikke relevant.

Nordfyns Kommune søger 10 grundforløbselever med ansættelse på Grundforløb 2, opstart januar 2026, med forsættelse på hovedforløbet til social- og sundhedsassistent, opstart juni 2026.

Inden du ansøger om at blive ansat som social- og sundhedsassistentelev på grundforløbet, skal du have udarbejdet et optagelsesbrev fra Social- og Sundhedsskolen Fyn, som du vedhæfter i din ansøgning.

Du skal henvende dig til SOSU-Fyn for at booke en vejledningstid på Forside | SOSU Fyn eller på tlf. 63 10 27 00 tast 1.

Om uddannelsen

Social- og sundhedsassistentuddannelsen er en erhvervsuddannelse med praktikpladsgaranti.
På uddannelsen opnår du færdigheder i at hjælpe ældre, syge og handicappede i eget hjem, på et plejecenter, et sygehus eller indenfor psykiatrien.

Som social- og sundhedsassistent har du selvstændige plejeopgaver, bl.a. inden for praktisk og personlig hjælp, rehabilitering og aktivering samt sygepleje i komplekse, stabile borgerforløb.

Uddannelsen veksler mellem praktik og skole.

Skoleperioderne foregår på SOSU-Fyn i Odense eller på afdelingen i Middelfart.

Dine tre praktikperioder foregår forskellige steder på hele Fyn inkl. øerne, og du skal kunne møde kl. 7.00.

Dine personlige kompetencer

• Du skal kunne arbejde selvstændigt, og bevare overblikket i kritiske situationer.
• Du skal have interesse for - og evne til - at yde omsorg for vores borgere, med udgangspunkt i kommunens kvalitetsstandard, på alle døgnets tidspunkter og ugedage.
• Du skal have lyst og evne til samarbejde og til at være en del af et team.
• Du skal være robust, ansvarsfuld og omstillingsparat.
• Du skal være nysgerrig og motiveret for at tilegne dig ny teoretisk viden, koble det til praksis samt tage ansvar for egen læring.
• Du skal have kørekort eller kunne cykle.

Hvis du vil vide mere

Du kan finde mere information om uddannelsen på SOSU-Fyns hjemmeside eller kontakte områdeleder for uddannelse, Karina Pedersen, Nordfyns Kommune, på tlf. 20 16 60 43. Hvis jeg ikke svarer, er du velkommen til at sende en SMS - du vil derefter blive kontaktet.

Ansøgning

Vi ser frem til at modtage din elektroniske ansøgning senest søndag den 30. november 2025.

Vedhæft venligst

• din motiverede ansøgning
• relevante bilag
• opdateret CV
• optagelsesbrev fra Social- og Sundhedsskolen Fyn
• evt. ansøgningsskema til voksenelevløn (hvis du er over 25 år).

Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende.

Vi indhenter en elektronisk straffeattest ved evt. ansættelse. Straffeattesten kan få konsekvenser for om uddannelsesaftalen indgås.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsskema til voksenelevløn:
https://www.nordfynskommune.dk/media/h5bd0eog/ans%C3%B8gningsskema-til-voksenelevl%C3%B8n.docx

Hvis du har problemer med at uploade din ansøgning, kan du kontakte Helpdesk på tlf.nr. 64 82 80 55 i tidsrummet kl. 9.00 – 12.00 alle hverdage.

Får du et afslag på din ansøgning om elevstilling, er Nordfyns Kommune forpligtet til at registrere afslaget – herunder dit cpr-nummer.

Oplysningerne registreres på Praktikpladsen.dk og overføres til Datavarehuset i Styrelsen for It og Læring. Oplysningerne indsamles udelukkende til statistiske formål. De registrerede oplysninger er ikke synlige for dig eller offentligheden. Indsamlingen af disse data sker med hjemmel i §58 i Bekendtgørelse om Erhvervsuddannelser.

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune

Nordfyns Kommune søger ni social- og sundhedshjælperelever med uddannelsesstart på Grundforløb 2 i januar 2026. Hovedforløbet til social- og sundhedshjælper starter i juni 2026.

Hvis du er over 25 år, bedes du kontakte SOSU-Fyn for at få lavet en realkompetencevurdering, som du skal vedlægge din ansøgning.

Om uddannelsen

Social- og sundhedshjælperuddannelsen er en erhvervsuddannelse med praktikpladsgaranti.
På uddannelsen opnår du færdigheder i at hjælpe ældre, syge og handicappede i eget hjem og på et plejecenter.

Som social- og sundhedshjælper har du selvstændige plejeopgaver, bl.a. inden for praktisk og personlig hjælp, rehabilitering og aktivering.

Uddannelsen veksler mellem praktik og skole.

Skoleperioderne foregår på SOSU-Fyn i Odense.

Dine praktikperioder foregår forskellige steder i Nordfyns Kommune og du skal kunne møde kl. 7.00.

Dine personlige kompetencer

• Du skal kunne arbejde selvstændigt og bevare overblikket i kritiske situationer.
• Du skal have interesse for -og evne til - at yde omsorg for vores borgere med udgangspunkt i kommunens kvalitetsstandard, på alle døgnets tidspunkter og ugedage.
• Du skal have lyst og evne til samarbejde og til at være en del af et team.
• Du skal være robust, ansvarsfuld og omstillingsparat.
• Du skal være nysgerrig og motiveret for at tilegne dig ny teoretisk viden, koble det til praksis samt tage ansvar for egen læring.
• Du skal have kørekort eller kunne cykle.

Hvis du vil vide mere

Du kan finde mere information om uddannelsen på SOSU-Fyns hjemmeside eller kontakte områdeleder for uddannelse, Karina Pedersen, Nordfyns Kommune, på tlf. 20 16 60 43. Hvis jeg ikke svarer, er du velkommen til at sende en SMS – du vil derefter blive kontaktet.

Ansøgning

Vi ser frem til at modtage din elektroniske ansøgning senest søndag den 30. november 2025.

Vedhæft venligst:

• din motiverede ansøgning
• relevante bilag
• opdateret CV
• evt. realkompetencevurdering fra SOSU-Fyn (hvis du er over 25 år)
• evt. ansøgningsskema til voksenelevløn (hvis du er over 25 år).

Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende.

Vi indhenter en elektronisk straffeattest ved evt. ansættelse. Straffeattesten kan få konsekvenser for om uddannelsesaftalen indgås.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsskema til voksenelevløn:
https://www.nordfynskommune.dk/media/h5bd0eog/ans%C3%B8gningsskema-til-voksenelevl%C3%B8n.docx

Hvis du har problemer med at uploade din ansøgning, kan du kontakte Helpdesk på tlf.nr. 64 82 80 55 i tidsrummet kl. 9.00 – 12.00 alle hverdage.

Får du et afslag på din ansøgning om elevstilling, er Nordfyns Kommune forpligtet til at registrere afslaget – herunder dit cpr-nummer. Oplysningerne registreres på Lærepladsen.dk og overføres til Datavarehuset i Styrelsen for It og Læring. Oplysningerne indsamles udelukkende til statistiske formål. De registrerede oplysninger er ikke synlige for dig eller offentligheden. Indsamlingen af disse data sker med hjemmel i §58 i Bekendtgørelse om Erhvervsuddannelser.
 

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune 

Er du VVS-montør og klar til et job med fast ansættelse, firmabil og en god løn? Her i Søndersø får du en hverdag, hvor du både arbejder selvstændigt og i par – på både private opgaver og erhverv. Vi søger en erfaren VVS-montør, der kan tage fat fra dag ét.

Om virksomheden

Her er vi en stor virksomhed med styr på tingene, hvor du møder en jordnær stemning og kolleger, der ikke er bange for at tage fat. Der er plads til både faglig stolthed og frihed under ansvar – og vi går ikke på kompromis med kvaliteten.

Om dig

Du har svendebrev som VVS-montør, er mødestabil og en god kollega, der ikke tøver med at tage fat. Du har styr på dine opgaver og kan arbejde både alene og sammen med en makker uden at miste overblikket.

Dine opgaver og arbejdsdag

Du møder til en firmabil klar til dagens opgaver og går i gang med alt fra service til spjæld og almindeligt VVS-arbejde i både boligforeninger og private hjem. Her er et par af dine opgaver:

• Service og vedligehold af VVS-installationer

• Montering og justering af spjæld

• Arbejdsopgaver i boligforeninger og private hjem

• Fejlfinding og reparationer

• Samarbejde med kolleger på større projekter

Arbejdssted

Du arbejder i og omkring Søndersø med udgangspunkt i firmabil.

Om PowerMatch

Vi sørger for, at din profil er skarp, så du slipper for at søge selv. Vi matcher kun med firmaer, vi kender og stoler på, så du kan være sikker på ordentlige forhold. Vores 5-stjernede Trustpilot siger det hele – vi har hjulpet mange VVS-montører som dig. Du starter med henblik på fastansættelse hos virksomheden – og hvis det ikke lige passer, finder vi en anden plads til dig.

Vilkår

Overenskomst: 3F og Dansk Industri.

Sådan søger du

Tryk på 'Ansøg nu'. Vi sender en bekræftelsesmail og ringer dig op hurtigst muligt. Gør det nemt – vi tager den derfra.

We are seeking a Compliance Engineer to strengthen and integrate defense compliance standards across our R&D, production, and supplier ecosystem. This role is not just about ensuring compliance; it’s about enabling fast, innovative development while keeping compliance and quality at the core.

Our technology combines UAVs with specialized RF payloads that enable precise spectrum monitoring, emitter detection, and RF validation to support calibration, testing, and operational readiness of EW, SATCOM, and radar systems for defense and commercial applications.

At Quadsat, we are used to working fast and agile, turning ideas into working technology through rapid iteration and close collaboration. As we expand deeper into the defense sector, we need a strong profile who can help us bridge our agile engineering culture with the structured, traceable requirements of defense programs - a sector itself in transition toward more adaptive and agile methodologies.

This role goes beyond governance. It’s about building the infrastructure, processes, and tools that make agility and compliance scalable - from early design through production. You will help integrate Design for X (DFX) thinking and drive a shift-left approach where manufacturability, testing, and compliance are built in from the start.

Infrastructure Development that enables Compliance by Design

• Embed defense standards (MIL-STD, AQAP, ITAR) directly into R&D and design decisions.
• Drive a shift-left mindset by bringing test, validation, and compliance activities forward in development.
• Integrate DFX principles to ensure manufacturability, testability, and reliability from day one.
• Align internal deliverables with defense customer requirements through traceability and structured documentation
• Build and evolve PDM/PLM structures and digital systems to support configuration control, traceability, and documentation that make compliance and quality scalable.
• Ensure traceability and requirement coverage across the product lifecycle through smart, lightweight structures.

Quality & Risk Leadership

• Support risk management and quality assurance aligned with defense expectations and customer needs.
• Use insights from testing and lessons learned to drive continuous improvement and learning loops across teams.
• Strengthen the connection between design, production, and compliance to maintain defense-grade assurance in an agile setup.
• Act as a mentor and compliance enabler, guiding teams to integrate compliance into their daily work.
• Translate complex standards into clear, actionable practices that support innovation.
• Foster a collaborative, low-hierarchy culture, where compliance and quality are shared responsibilities.
• Support and train colleagues to increase capability and confidence, creating lasting internal know-how on quality and compliance by design.

We envision that you have an educational background in in Engineering, Quality Management, or a related field.
In addition, you have:

• Proven experience with MIL-STD, AQAP/ISO9001, or ITAR or similar frameworks.
• Solid understanding of DFX and risk management (DFMEA, requirement coverage).
• Experience building processes, tools, or digital systems for compliance and traceability.
• Experience with PDM/PLM systems and their role in compliance and configuration management
• Strong communication and mentoring skills; able to enable others across teams and disciplines.
• A curious mindset that balances agility, structure, and defense-level quality.
• Fluency in English, both orally and written.

All candidates must be eligible to obtain security clearance with the Danish Defense/NATO.

Join a company operating at the frontier of defense innovation, where compliance meets creativity.
Here, compliance is not a gatekeeper; it’s a framework for trust, excellence, and speed.
At Quadsat, you will join a diverse team of innovative colleagues who are passionate about working with innovation and new technology development. We have the freedom to make decisions - and the room to innovate, meaning you can make a big impact with your work. As we continue to experience high growth, there are ample opportunities for career advancement and skill development as the company expands.
If you’re passionate about combining structured assurance with agile development, and enabling others to build defense-grade systems smarter and faster - we’d love to hear from you.
We will review applications on an ongoing basis and close the position when we find the right candidate, so early applications are encouraged.

For recruitment related questions please contact HR Director, Aislinn Campbell, by mail afc@quadsat.com or by phone at +45 71 74 97 81.
For role related questions please contact Quality Director, Martin Sørensen, by mail at ms@quadsat.com or by phone at +45 61 10 43 15.

Vil du bruge din faglighed, hvor den gør størst forskel? Hos Stevnsbogaard i Søndersø søger vi en erfaren og engageret pædagog, der brænder for at skabe udvikling og tryghed for voksne med udviklingshæmning – i kombination med kommunikationsforstyrrelser, udadreagerende adfærd, personlighedsforstyrrelser eller domsrelaterede problematikker.

Om Stevnsbogaard Søndersø

Vi er et socialpædagogisk botilbud (§107 og §108) beliggende i naturskønne omgivelser i Søndersø, Nordfyns Kommune. Der er plads til seks voksne borgere.

Vi arbejder med høj faglighed, det betyder for os, at vi prioriterer daglig sparring og tæt samarbejde med ledelse og kollegaer, vi anvender ofte ekstern supervision, har spændende kursusdage og gode individuelle muligheder for efter- og videreuddannelse.

Vi tilbyder

Som medarbejder hos os får du bl.a.:

• Grundig introduktion og fast tilknyttet mentor, mulighed for introvagt inden opstart

• Høj normering og stærkt kollegialt fællesskab

• Stor indflydelse på vagtplanlægningen

• Løn svarende til kompetenceniveau

• Mulighed for indflydelse

Vores faglige fundament

Vi arbejder ud fra KRAP. Derudover er vi er inspireret af udviklingspsykologi, neuro- og kognitionspsykologi. Vi vægter systemisk samarbejde og høj faglig refleksion i hverdagen.

Pt. gennemgår mange af vores medarbejdere LA2 og LA2U kurser og certificering.

Dine opgaver

• Støtte borgerne i dagligdagen med udgangspunkt i deres funktionsniveau og handleplaner

• Planlægge og gennemføre pædagogiske aktiviteter, gerne med udgangspunkt i dine egne interesser

• Udarbejde dokumentation udgangspunkt i KRAP

• Varetage kontaktpersonsrolle og sikre sammenhæng i borgerens forløb

• Indgå i samarbejde med kommuner, psykiatri og øvrige aktører

• Bidrage til et trygt og ordentligt fysisk og psykisk arbejdsmiljø

• Deltage aktivt i faglig sparring og supervision

Vi søger dig, der

• Har en pædagogisk uddannelse og gerne erfaring med udviklingshæmning med udadreagerende adfærd

• Er fagligt velfunderet – du kan se bagom borgernes adfærd

• Løsningsorienteret og byder ind

• Har blik for både relationer og dokumentation

• Arbejder loyalt og systematisk i overensstemmelse med fælles aftaler

• Trives i et miljø med høj kompleksitet og tværfagligt samarbejde

• Har kørekort (kategori B)

Praktisk information

Vi tilbyder forskellige vagtformer (dag, aften, nat, døgn) og er fleksible ift. dine ønsker. Vi afholder samtaler løbende.

Vi inviterer dig gerne på en kop kaffe og rundvisning inden du søger, hvis du vil vide mere.

Kontakt

Ansøgning, CV og uddannelsesbevis sendes til mh@stevnsbogaard.dk

Har du spørgsmål, så tøv ikke med at kontakte koordinator Mie Heide tlf. 29 17 03 89

Læs mere om os på vores hjemmeside: https://www.stevnsbogaard.dk/

”Jeg synes helt bestemt, at det er værd at overveje at blive afløser. Du får både tjent penge, men man indser også, at det er et virkeligt givende job.” – Julie, afløser på Nordfyn

Vi søger afløsere, som kan hjælpe os i både hverdagen og weekender!
Mangler du et job, så er du måske én af vores nye afløsere på Otterup Plejehjem.

For verden er du måske bare én person - men for én person kan du måske blive hele verden. Som afløser bliver du en rigtig vigtig person både for dine nye kolleger, men så sandelig også for beboerne. Det er et meningsfuldt job, som giver dig en god bagage med videre i livet - uanset hvilken karrierevej du ender med at vælge.

Vi lærer dig selvfølgelig op i pleje og omsorg og giver dig netop den introduktion, du behøver for at være tryg i dit arbejde.

Det vigtigste krav til dig er, at du har et stort hjerte, og at du gerne vil være med til at gøre en stor forskel for andre menneskers hverdag og liv.

Send os en ansøgning senest lørdag den 25. november 2025, og lad os se hinanden.

Samtaler afholdes løbende.

Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at ringe til mig på tlf. 24 52 21 18.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffeattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Jeg glæder mig til at høre fra dig.

De bedste hilsner
Områdeleder Sabine Winther Rahbek

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune

Er du typen, der kan få en gravemaskine til at danse, mens du griner af livet? Kan du støbe beton som en kunstner og grave huller, der kunne blive turistattraktioner? 😎 Så har vi drømmejobbet til dig!

Hos os får du:

• Støbning af tilbygninger 🧱 – lær at lave fundamenter, der holder til både regn, vind og uventede besøgende.

• Fundamentarbejde 💪 – vi bygger bunde så solide, at selv en elefant ville overveje at hoppe på dem.

• Spildevand & regnvand 🚰 – vi sørger for, at vandet altid tager den rigtige vej. Og ja, du bliver ekspert i rør, brønde og alt derimellem.

• Graveprojekter i alle størrelser 🌍 – små huller, store huller, og nogle gange huller, der får dig til at sige: “Det her er ikke en opgave, det er et eventyr!”

Vi leder efter dig, der:

• Kan styre en gravemaskine som en mester 🚜

• Tager udfordringer med et smil 😁

• Elsker jord under neglene og beton mellem fingrene 👐

• Kan arbejde både selvstændigt og som en del af et superteam

• Bonus: Kan lave kollegaerne grinende, selv på mandag morgen 😂

Vi tilbyder:

• Et team, hvor vi griner lige så meget, som vi arbejder 🎉

• Faglig udvikling – lær nyt, bliv bedre, og vær stolt af det du bygger 💡

• God løn 💰 – fordi dygtige maskinførere skal belønnes

• Mulighed for at blive en del af vores jord-, kloak- & beton-ninja-familie 🥷

Hos os er ingen dag ens. Du kører maskiner, støber fundamenter, gravemaskiner huller, og ja… du kommer til at få lidt jord på støvlerne og beton under neglene. Men hey – det er bevis på, at du laver noget sejt! 😉

📞 Ring NU på 42 23 39 05
📧 Eller send CV til fah@entreprisegruppen.com

Kom og grav, støb og byg med os – vi lover sved på panden, grin i hjertet og beton i blodet! 💥

Vil du være med til at gøre en forskel for beboerne på Plejehjemmet Kærgården gennem gode og indbydende måltider? Kunne du tænke dig at få din store viden om ernæring i spil i et tværfagligt samarbejde med dygtige og engagerede kolleger - og dermed være med til at skabe de bedste forudsætninger for et værdigt ældreliv for vores beboere?

Så er det dig, vi skal have med på holdet!

Det får du …

• Du får ansvar og medindflydelse på opgavefordeling. 
• Du bliver en del af en arbejdsplads, der sætter en stor ære i at skabe rammerne for, at beboerne kan leve deres bedste liv – og hvor god og nærende mad et vigtigt element i den tilgang. 
• Du bliver en del af en arbejdsplads, der hylder tværfaglighed, og du vil indgå i et vigtigt tværfagligt samarbejde, der skal skabe gode og sammenhængende borgerforløb. 
• Du arbejder i hverdagen, hvor du har mulighed for at afprøve forskellige aspekter af faget. 
• Du bliver en del af en kultur, hvor vi løfter i flok og hjælper hinanden. 
• Du får sundhedsordning, arbejdstøj og andre medarbejdergoder.

Vi forestiller os at du …

• er uddannet ernæringsassistent
• er en dygtig og positiv samarbejdspartner, med et godt overblik
• i samarbejde med kolleger og ledelse arbejder udviklingsorienteret ift. køkkendriften
• er kvalitetsbevidst og serviceminded
• har en grundlæggende forståelse for IT-systemer
• er en god relationsskaber - både i forhold til kolleger og borgere.

Alt det praktiske
Vi søger en ernæringsassistent til Kærgården, som er et stort plejehjem, der er opdelt i små huse, hvor der arbejdes i mindre teams. Du vil blive tilknyttet et fast team bestående af to huse, hvor der bor i alt 20 borgere.

Vi kan tilbyde op til 37 timer i stillingen.
Arbejdstiden ligger i dagtimerne på hverdage.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffeattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos teamleder Sabine Winther Rahbek på tlf. 64 82 85 51.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning vedhæftet relevante bilag senest fredag den 21. november 2025.
Du søger stillingen via linket her på siden.

Samtaler afholdes løbende.

Vi glæder os til at møde dig.

De bedste hilsner
Sabine Winther Rahbek

Områdeleder
 

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune

For dig der kan lide at arbejde med høj faglighed og vil være en del af et dedikeret team af kolleger.

”Her på Kærgården mener jeg virkelig, at man som hjælper eller assistent, har mulighed for at bringe sin store faglighed i spil. Vi har stor tillid til vores ansatte, og de medarbejdere der har lyst til at udvide deres faglige kompetencer og derved få endnu større bredde og variation i arbejdet, får lov til det.” - Sabine Rahbek, områdeleder

Hvem er vi, og hvad er opgaven?
På vores plejehjem arbejder vi for at skabe rammerne for et værdigt ældreliv - med udgangspunkt i bl.a. livskvalitet, selvbestemmelse, kvalitet og sammenhæng - og hvor målet er; at den enkelte beboer oplever et meningsfuldt hverdagsliv.

Vi er et plejehjem, som er i gang med en utrolig spændende udvikling, hvor vi arbejder målrettet og fokuseret på at højne alles faglighed i tilgangen til borgerne. Vi oplever, at dette arbejde giver stor tilfredshed for os alle, fordi vi kan se, at det virker.

Som ny medarbejder vil du være faglig sparringspartner for dine kolleger. Vi arbejder tværfagligt og har fokus på at bringe alle fagligheder og observationer i spil. Du vil især have tæt daglig sparring og samarbejde med dine dygtige kolleger, med vores sygeplejersker, ergoterapeuter, ernæringsassistenter og aktivitetsmedarbejdere.

Hvad får du her hos os?

• Du får en spændende arbejdsdag, med stor variation og bredde i opgaveløsningen.
• Du får selvfølgelig en grundig introduktion til din kommende arbejdsplads med gode og imødekommende kolleger.
• Du bliver en del af en arbejdsplads, som vægter det gode arbejdsmiljø, og vi har netop fået en grøn smiley.
• Du får medindflydelse og ansvar i opgavefordelingen og på de faglige fokusområder.
• Du får en arbejdsplads, hvor vi er i fuld gang med det spændende arbejde at implementere personcentreret omsorg som grundlæggende tilgang i arbejdet.

Vi forestiller os, at du …

• er fleksibel og i stand til at arbejde tværfagligt og helhedsorienteret på et højt fagligt niveau
• har en struktureret tilgang til opgaverne i en til tider hektisk hverdag
• er medansvarlig i forhold til oplæring, sparring, undervisning og vejledning af kollegaer
• tager medansvar for at sikre kontinuitet i og dokumentation af faglige handlinger i vores omsorgssystem, Nexus
• er en teamplayer og en faglig rollemodel, da vi vægter interpersonelle egenskaber meget højt
• selvfølgelig har hjertet med, bruger din sunde fornuft og er professionel i opgaveløsningen
• sammen med os, har lyst til at skabe et sted, vi selv har lyst til at blive gamle.

Alt det praktiske
Vi søger SOSU-hjælpere eller -assistenter til Plejehjem Kærgården, som er et stort plejehjem med 80 beboere.

Stillingerne er på 30 t/uge i aftenvagt og med weekendvagt hver 2. weekend. Stillingerne ønskes besat hurtigst muligt.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning med relevante bilag senest fredag den 21. november 2025.

Samtaler afholdes løbende.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffeattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Har du lyst til at vide mere om stillingerne og vores plejehjem?

Så ring endelig og få en snak med os:

Teamleder – Helle Mogensen, tlf. 21 68 92 68
Teamleder – Marlene Fürstenberg, tlf. 21 37 35 36

Vi glæder os til at møde dig.

De bedste hilsner
Helle og Marlene

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune

Vil du være med til at sikre rene og velfungerende affaldssystemer i byerne?

Vi søger en vaskechauffør, der kan håndtere både spuling, sugning og rengøring af nedgravede affaldssystemer hos vores kunder.

Om jobbet

Som vaskechauffør får du en alsidig rolle, hvor du bruger din erfaring fra slamsuger- eller industriservicearbejde til at:

• Betjene en specialvogn med kran og suge-/spuleudstyr til håndtering og vask af systemer.

• Udføre rengøring og sugning af brønde og containere.

• Foretage syn og tilstandskontrol af affaldssystemet.

• Rapportere fejl og mangler og udføre mindre serviceopgaver.

• Sørge for daglig vedligeholdelse af vogn og udstyr.

• Arbejde selvstændigt efter planlagte ruter og levere høj kvalitet.

Vi tilbyder

• Et selvstændigt og varieret job i en virksomhed med fokus på miljø og kvalitet.

• Grundig oplæring i vores specialvogne og vaskeudstyr – også hvis du kommer fra slamsugerbranchen.

• Gode arbejdsforhold og ordnede ansættelsesvilkår.

• Et engageret team, hvor vi hjælper hinanden og sætter pris på godt håndværk.

Om dig

Vi forestiller os, at du:

• Har lastbilkørekort (C) og gyldigt krancertifikat.

• Gerne har EU-kvalifikationsbevis.

• Har måske erfaring fra slamsuger, spulevogn, kloakservice eller industrirengøring.

• Er mødestabil, selvstændig og tager ansvar for dit arbejde.

• Har teknisk sans og kan håndtere både kran og rengøringsudstyr.

• Trives med fysisk arbejde i det fri og et job med frihed under ansvar.

Erfaring fra lignende arbejde er en klar fordel – men vi sørger for grundig oplæring, så du bliver fortrolig med vores systemer og udstyr.

Ansøgning

Send din ansøgning og CV til jm@rubaek.dk
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Jackie Møller på 64 89 19 85.