Region Midtjylland
Randers
Er du en erfaren lønkonsulent med solid viden om offentlig lønadministration? Trives du med ansvar, mange kontaktflader og en hverdag, hvor kvalitet, service og samarbejde går hånd i hånd? Så er du måske vores nye kollega.
Der er tale om en fast stilling på 37 timer ugentligt med tiltrædelse hurtigst muligt eller senest den 1. oktober 2026.
Om stillingen
Vi søger en lønkonsulent, der bliver den primære kontaktperson for ca. 450 ansatte på Medicinsk Afdeling og Køkkenet. Du bliver en vigtig sparringspartner for både medarbejdere, afdelingsledelser, funktionsledere, tillidsrepræsentanter og personaleorganisationer, og du får en central rolle i at sikre korrekt og rettidig lønadministration.
Du bliver en del af et team på syv lønkonsulenter, hvor vi arbejder tæt sammen om at løse opgaverne. Hos os er der ingen, der står alene – vi hjælper hinanden, deler viden og løfter i flok. Vi tror på, at de bedste resultater skabes gennem et stærkt fællesskab, hvor vi lykkes sammen.
Vi kan tilbyde dig et fleksibelt arbejdsmiljø med gode kollegaer. Vi har betalt frokostpause, en god pensionsordning og mulighed for hjemmearbejde. Derudover har vi flekstidsordning, og hvis det skulle friste, har vi også en motionsklub, personaleforening og en kunstforening.
Dine opgaver
Du vil blandt andet arbejde med:
Vi forestiller os, at du
Vi lægger særligt vægt på
Hos os betyder fællesskabet meget. Vi har fleksible arbejdsforhold præget af tillid og frihed under ansvar. Samtidig forventer vi, at alle bidrager til fællesskabet og er indstillet på at give en ekstra hånd, når der er behov.
Vi søger derfor en kollega, der ser værdien i samarbejde og forstår, at vores succes afhænger af, at vi hjælper hinanden. Hos os er "os" og "vi" vigtigere end "mig".
Vi tilbyder
Hvis du motiveres af at levere høj kvalitet, yde god service og være en del af et team, hvor vi lykkes sammen, ser vi frem til at modtage din ansøgning.
Vilkår:
Fast stilling på 37 timer/uge.
Ansættelsesmæssige vilkår sker i henhold til gældende overenskomst efter principperne om lokal løndannelse, med eventuel mulighed for kvalifikationsløn.
Kontakt:
For nærmere oplysninger vedr. stillingen, kontakt HR chef Mette Dehlendorff på 3059 6370 (ferie 15/7-4/8) eller Teamkoordinator, Charlotte Bager på 7842 0042 (ferie 20/7-9/8).
Ansøgningsfrist den 9. august 2026.
Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler fredag den 14. august 2026.
Du kan læse mere om Staben og HR på: https://www.fagperson.regionshospitalet-randers.dk/afdelinger/Staben/
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
Indrykket:01/07/2026
Ansøgningsfrist: 09/08/2026
Jydan Rengøringsservice ApS
Randers
Arbejdstid:
Hver mandag, onsdag og fredag 2 timer pr. gang - mødetid fra kl. 05:00
Ansøgning:
Send din ansøgning via formularen på vores hjemmeside her.
Vi behandler løbende ansøgninger og ansætter så snart vi har den rigtige kandidat.
Vi forventer:
Du har erfaring med rengøring
Du taler, læser og skriver dansk
Straffeattest bedes fremvist
Start hurtigst muligt
Uniform i arbejdstiden
Herudover er det et krav at du har en smartphone, hvorpå der kan installeres en app da vores assistenter skal bruge en app til arbejdet.
Du arbejder seriøst og ansvarsfuldt med dit arbejde og du leverer en høj kvalitet.
Om os
Vi er et rengøringsfirma som vægter den gode tone og ordentlighed i alt hvad vi foretager os. Det er derfor vigtigt at dette afspejles overfor vores kunder, medarbejdere og øvrige samarbejdspartnere.
Vi tilbyder faste rengøringsløsninger til erhvervskunder herunder klinikker, institutioner, kontor og industrivirksomheder, som er placeret i det meste af Jylland og på Fyn.
Du kan finde mere information eller læse mere om os her.
Er du interesseret i ovennævnte ser vi frem til din ansøgning.
Med venlig hilsen
Jydan Rengøringsservice ApS
HR Afdelingen
Indrykket:23/07/2026
Ansøgningsfrist: 02/08/2026
Team Vagt & Sikring
Randers
Indrykket:22/07/2026
Ansøgningsfrist: 07/08/2026
F8900U Randers V. Alex Kristensen
Randers
Stillingen kræver, at du kan arbejde selvstændigt og træffe beslutninger i hverdagen, samtidig med at du bidrager aktivt til teamet. Arbejdstiderne kan variere, da der i perioder kan forekomme opgaver uden for normal arbejdstid.
Søger du nye udfordringer og finder du stillingen interessant, så send dit CV og skriv i emnefeltet "Lastvognsmekaniker Randers".
Indrykket:22/07/2026
Ansøgningsfrist: 31/08/2026
F8900U Randers V. Alex Kristensen
Randers
KRAV TIL STILLINGEN:
Indrykket:22/07/2026
Ansøgningsfrist: 31/08/2026
Omr NORD Distrikt Bakkegården selvtilrettelæggende
Randers
Indrykket:22/07/2026
Ansøgningsfrist: 18/08/2026
Rengøring-Distrikt Øst
Randers
Indrykket:21/07/2026
Ansøgningsfrist: 09/08/2026
Handicapformidlingen ApS
Randers
www.handicapformidlingen.dk
OMRÅDE: 8920 Randers NV
Søg jobbet: Ansøg her
Er du studerende, selvstændig – eller bare et udpræget nattemenneske?
Så er det måske dig, vi leder efter.
Vi søger en ny vågen nattevagt.
Ikke bare en, der kan holde sig vågen, men en der kan skabe ro, tage ansvar og være den trygge person ved borgerens side, mens resten af huset sover.
Måske er det dig, vi mangler?
Lidt om borgeren:
Manden er 60 år og bor i Randers NV.
Han lever med ALS og har derfor brug for overvågning hele døgnet. Om natten sover han forhåbentlig det meste af tiden, men fordi han er respiratorbruger, skal der altid være en vågen hjælper til stede.
Hvem tror vi, du er?
Måske læser du til sygeplejerske, fysioterapeut, ergoterapeut, medicin eller et andet fag, hvor mennesker er i centrum.
Måske har du din egen virksomhed og leder efter et fast nattejob, der passer godt sammen med din hverdag.
Eller måske har du allerede erfaring fra plejen og ved, hvor vigtigt det er at bevare roen, når andre sover.
Det vigtigste er ikke din titel.
Det vigtigste er, at du har erfaring med pleje, arbejder selvstændigt og tager ansvar.
En rolig nat kræver en opmærksom nattevagt
De fleste nætter forløber heldigvis stille og roligt, men netop derfor er det vigtigt, at du kan bevare koncentrationen og være opmærksom, også når der ikke sker ret meget.
Du overvåger respiratoren, hjælper ved behov og er den, der reagerer, hvis noget ændrer sig.
Det kræver ro, overblik og ansvarlighed.
Du bliver ikke “bare nattevagten”
Selvom du primært arbejder om natten, bliver du en del af et fast team.
I hjælper hinanden, deler erfaringer og bakker op om hinanden, når der er brug for det.
I kan også mødes uden for arbejdet til sommerfest, julefrokost og andre hyggelige arrangementer, fordi et godt samarbejde også handler om at kende hinanden.
Hos denne ordning er nattevagten en lige så vigtig del af teamet som dagvagten.
Du er med til at gøre et aktivt liv muligt
Borgerens mål er ikke bare at få hverdagen til at fungere – Han vil stadig gerne ud og opleve livet.
Derfor kommer teamet også med på weekendture, kurser med overnatning, familiearrangementer og andre oplevelser, når det er relevant.
Det betyder selvfølgelig ikke, at alle skal med hver gang, men hvis du har lyst, er der mulighed for at være en del af de oplevelser, der gør hans liv aktivt og meningsfuldt.
Dine opgaver
Du kommer blandt andet til at arbejde med:
Vågen overvågning af respirator
Tracheostomipleje og sugning
Personlig pleje efter behov
Observation af helbredstilstanden
Dokumentation
Samarbejde med hjemmeplejen ved forflytninger
Du får naturligvis grundig oplæring, inden du arbejder selvstændigt.
Hvem håber vi, du er?
Vi forestiller os, at du:
har erfaring fra pleje- eller omsorgsområdet
arbejder roligt og struktureret
tager ansvar og kan bevare overblikket
trives med selvstændigt arbejde
har respekt for, at din arbejdsplads er borgerens hjem
har kørekort og er glad for at køre bil, da I jævnligt er på farten i dagtimerne ved særlige arrangementer og ture
er stabil og møder ind med godt humør.
Lidt om stillingen:
Vi søger en vågen nattevagt til en fast stilling på 24 timer om ugen.
Stillingen er særligt velegnet til dig, som studerer, driver selvstændig virksomhed eller ønsker et fast nattearbejde ved siden af andre aktiviteter.
Vi tilbyder:
Fast stilling på 24 timer om ugen af 12 timers varighed
Vågne nattevagter
Arbejde hver 4. weekend
Stor indflydelse på vagtplan og mulighed for flere timer
Respiratorkursus gennem Respirationscenter Vest
Fast teamleder med sparring og støtte
Et lille team med stærkt sammenhold
Sociale arrangementer som sommerfest, julefrokost og teambuilding
Løn efter gældende overenskomst
Hvis du synes, at et godt arbejdsliv handler lige så meget om mennesker som om opgaver, så håber vi, at du sender en ansøgning.
Så kan vi tage en snak, og derefter et hilse-på møde med borgeren og finde ud af, om I er et godt match.
Vi glæder os til at høre fra dig.
PRAKTISKE INFORMATIONER:
Startdato: Snarest muligt
Deltid: 24 timer pr. uge
Sidste frist for ansøgning: 27.08.2026
Afholdelse af samtaler: Løbende
Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet
Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen
LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 0 i henhold til følgende takstblad – LINK.
KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, så Ansøg her
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til teamleder Mariia på mail mca@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71 969 078 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 200951
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.
HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.
Indrykket:21/07/2026
Ansøgningsfrist: 27/08/2026
Voksenhandicap myndighed
Randers
Indrykket:21/07/2026
Ansøgningsfrist: 31/08/2026
Aarhus Stift
Randers
Stillingen som overenskomstansat sognepræst i Sankt Clemens Pastorat, Randers Søndre Provsti skal besættes midlertidigt ved konstitution. Ansættelsen vil være for et år i perioden den 1. august 2026 til og med den 31. juli 2027.
Stillingen er på 95 %.
Som ny sognepræst får du et introduktionsforløb, hvor du får en mentor, der guider dig igennem i den første tid i embedet og sætter dig nærmere ind i de forskellige arbejdsopgaver, der er for en præst.
I embedsbeskrivelsen fra menighedsrådet kan du læse om sognet og hvilke tanker, menighedsrådet gør sig om det ledige embede. Embedsbeskrivelsen kan læses på Aarhus Stifts hjemmeside Aarhus Stift | Aarhus Stift og Præsteforeningens hjemmeside.
Har du lyst til at læse mere om sognet og hvordan kirkelivet m.v. er i sognet, kan du orientere dig på sognets hjemmeside: Sct. Clemens kirke | Sct. Clemens kirke
Ansættelse og aflønning sker i henhold til den Cirkulære om overenskomst for Akademikere i staten
Ud over selve lønnen ydes et rådighedstillæg med et afrundet grundbeløb pr. 31. marts 2012 for en fuldtidsstilling på kr. 43.000,00 årligt. Ved deltidsansættelse vil der ske beregning af tillægget i forhold til ansættelseskvoten.
Du vil også få et særligt tillæg med et afrundet grundbeløb pr. 31. marts 2012 på kr. 11.100,00 årligt for en fuldtidsstilling. Ved deltidsansættelse vil der ske beregning af tillægget i forhold til ansættelseskvoten.
Stillingen er omfattet af reglerne om Ny Løn, hvorfor det er muligt at ønske en lønforhandling.
Der er ikke knyttet nogen tjenestebolig til stillingen.
Er du endnu ikke ordineret, bedes du sende kopi af eksamenspapirer og attest fra Pastoralseminariet sammen med din ansøgning.
Hvis du indstilles til stillingen, vil der blive indhentet børneattest.
Alle kvalificerede ansøgere uanset køn opfordres til at søge stillingen.
Er du interesseret i stillingen og ønsker at sende en ansøgning, bedes du kontakte både menighedsråd og provst for at aftale et tidspunkt for et besøg og en samtale, inden ansøgningsfristen udløber.
Ansøgningen skal stiles til Kirkeministeriet, men skal sendes til biskoppen over Aarhus Stift pr. mail til: kmaar@km.dk. Ansøgningen skal være biskoppen i hænde senest opslagets udløbsdato kl. 15.00.
Kontaktoplysninger menighedsrådsformand Trine Brüner-Jeffris Lauritsen
Telefon 2892 9129
Kontaktoplysninger provst Birgith Nørlund Jensen, Randers Søndre Provsti:
Telefon 2172 2163 ∙ E-mail: bnj@km.dk
Kontaktoplysninger Aarhus Stift
Telefon 8614 5100∙ E-mail: kmaar@km.dk
Kontaktoplysninger biskop Esben Thusgård
v/bispesekretær Lene Piilgaard / Nete Taagehøi:
Telefon 2199 5100 / 4048 1049∙ E-mail: kmaar@km.dk
Indrykket:21/07/2026
Ansøgningsfrist: 10/08/2026
Ladegården
Randers
Indrykket:20/07/2026
Ansøgningsfrist: 19/08/2026
Er du en erfaren lønkonsulent med solid viden om offentlig lønadministration? Trives du med ansvar, mange kontaktflader og en hverdag, hvor kvalitet, service og samarbejde går hånd i hånd? Så er du måske vores nye kollega.
Der er tale om en fast stilling på 37 timer ugentligt med tiltrædelse hurtigst muligt eller senest den 1. oktober 2026.
Om stillingen
Vi søger en lønkonsulent, der bliver den primære kontaktperson for ca. 450 ansatte på Medicinsk Afdeling og Køkkenet. Du bliver en vigtig sparringspartner for både medarbejdere, afdelingsledelser, funktionsledere, tillidsrepræsentanter og personaleorganisationer, og du får en central rolle i at sikre korrekt og rettidig lønadministration.
Du bliver en del af et team på syv lønkonsulenter, hvor vi arbejder tæt sammen om at løse opgaverne. Hos os er der ingen, der står alene – vi hjælper hinanden, deler viden og løfter i flok. Vi tror på, at de bedste resultater skabes gennem et stærkt fællesskab, hvor vi lykkes sammen.
Vi kan tilbyde dig et fleksibelt arbejdsmiljø med gode kollegaer. Vi har betalt frokostpause, en god pensionsordning og mulighed for hjemmearbejde. Derudover har vi flekstidsordning, og hvis det skulle friste, har vi også en motionsklub, personaleforening og en kunstforening.
Dine opgaver
Du vil blandt andet arbejde med:
Vi forestiller os, at du
Vi lægger særligt vægt på
Hos os betyder fællesskabet meget. Vi har fleksible arbejdsforhold præget af tillid og frihed under ansvar. Samtidig forventer vi, at alle bidrager til fællesskabet og er indstillet på at give en ekstra hånd, når der er behov.
Vi søger derfor en kollega, der ser værdien i samarbejde og forstår, at vores succes afhænger af, at vi hjælper hinanden. Hos os er "os" og "vi" vigtigere end "mig".
Vi tilbyder
Hvis du motiveres af at levere høj kvalitet, yde god service og være en del af et team, hvor vi lykkes sammen, ser vi frem til at modtage din ansøgning.
Vilkår:
Fast stilling på 37 timer/uge.
Ansættelsesmæssige vilkår sker i henhold til gældende overenskomst efter principperne om lokal løndannelse, med eventuel mulighed for kvalifikationsløn.
Kontakt:
For nærmere oplysninger vedr. stillingen, kontakt HR chef Mette Dehlendorff på 3059 6370 (ferie 15/7-4/8) eller Teamkoordinator, Charlotte Bager på 7842 0042 (ferie 20/7-9/8).
Ansøgningsfrist den 9. august 2026.
Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler fredag den 14. august 2026.
Du kan læse mere om Staben og HR på: https://www.fagperson.regionshospitalet-randers.dk/afdelinger/Staben/
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
Tilbage til søgeresultater
Indrykket: 1 July 2026
Ansøgningsfrist: 9 August 2026
Mette Hjorthøj Dehlendorff
305963701
Andre stillinger, du måske finder interessante