Besøg din lokale jobportal i Randers Kommune

Region Midtjylland

Lønkonsulent til Regionshospitalet Randers – bliv en del af et stærkt fællesskab

Randers

Er du en erfaren lønkonsulent med solid viden om offentlig lønadministration? Trives du med ansvar, mange kontaktflader og en hverdag, hvor kvalitet, service og samarbejde går hånd i hånd? Så er du måske vores nye kollega.

Der er tale om en fast stilling på 37 timer ugentligt med tiltrædelse hurtigst muligt eller senest den 1. oktober 2026.

Om stillingen

Vi søger en lønkonsulent, der bliver den primære kontaktperson for ca. 450 ansatte på Medicinsk Afdeling og Køkkenet. Du bliver en vigtig sparringspartner for både medarbejdere, afdelingsledelser, funktionsledere, tillidsrepræsentanter og personaleorganisationer, og du får en central rolle i at sikre korrekt og rettidig lønadministration.

Du bliver en del af et team på syv lønkonsulenter, hvor vi arbejder tæt sammen om at løse opgaverne. Hos os er der ingen, der står alene – vi hjælper hinanden, deler viden og løfter i flok. Vi tror på, at de bedste resultater skabes gennem et stærkt fællesskab, hvor vi lykkes sammen.

Vi kan tilbyde dig et fleksibelt arbejdsmiljø med gode kollegaer. Vi har betalt frokostpause, en god pensionsordning og mulighed for hjemmearbejde. Derudover har vi flekstidsordning, og hvis det skulle friste, har vi også en motionsklub, personaleforening og en kunstforening.

Dine opgaver

Du vil blandt andet arbejde med:

Lønadministration for medarbejdere på Medicinsk Afdeling og Køkkenet- herunder ansættelser, fratrædelser, ændringer af stamdata, refusioner, opslag af stillingsannoncer, telefonsupport og support på Vagtplan.
Rådgivning og vejledning af ledere og medarbejdere om løn- og ansættelsesforhold.
Tæt dialog med tillidsrepræsentanter og personaleorganisationer.
Sikring af korrekt registrering og lønudbetaling.
Samarbejde med dine kolleger om lønkørsler og øvrige fælles opgaver.

Vi forestiller os, at du

Har erfaring med offentlig lønadministration – gerne fra en regional/kommunal arbejdsplads.
Har erfaring med SD Løn eller hurtigt kan sætte dig ind i systemet.
Er kontoruddannet med speciale i offentlig administration eller administrationsbachelor.
Arbejder struktureret og har et godt overblik – også når der er mange opgaver i gang samtidig.
Er serviceminded og trives med en hverdag, hvor du har mange forskellige samarbejdspartnere.
Tager ansvar for dine egne opgaver og bidrager aktivt til, at teamet når i mål.

Vi lægger særligt vægt på

Hos os betyder fællesskabet meget. Vi har fleksible arbejdsforhold præget af tillid og frihed under ansvar. Samtidig forventer vi, at alle bidrager til fællesskabet og er indstillet på at give en ekstra hånd, når der er behov.

Vi søger derfor en kollega, der ser værdien i samarbejde og forstår, at vores succes afhænger af, at vi hjælper hinanden. Hos os er "os" og "vi" vigtigere end "mig".

Vi tilbyder

En spændende og alsidig stilling med stor selvstændighed.
En arbejdsplads med høj faglighed og et stærkt kollegialt sammenhold.
Et team, hvor videndeling og hjælpsomhed er en naturlig del af hverdagen.
Fleksible arbejdsforhold baseret på tillid og ansvar.
Gode muligheder for faglig udvikling.

Hvis du motiveres af at levere høj kvalitet, yde god service og være en del af et team, hvor vi lykkes sammen, ser vi frem til at modtage din ansøgning.

Vilkår:
Fast stilling på 37 timer/uge.

Ansættelsesmæssige vilkår sker i henhold til gældende overenskomst efter principperne om lokal løndannelse, med eventuel mulighed for kvalifikationsløn.

Kontakt:
For nærmere oplysninger vedr. stillingen, kontakt HR chef Mette Dehlendorff på 3059 6370 (ferie 15/7-4/8) eller Teamkoordinator, Charlotte Bager på 7842 0042 (ferie 20/7-9/8).

Ansøgningsfrist den 9. august 2026.

Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler fredag den 14. august 2026.

Du kan læse mere om Staben og HR på: https://www.fagperson.regionshospitalet-randers.dk/afdelinger/Staben/

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Indrykket:01/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

Gem

Se job

Omr NORD Distrikt Dronningborg Mobil Dag

SOSU-assistent eller SOSU-hjælper til blandede vagter i Distrikt Dronningborg

Randers

Vær med til at forme fremtidens ældrepleje i et distrikt i god udvikling

To af vores erfarne kolleger har valgt at gå på pension efter mange års ansættelse i Dronningborg, og derfor søger vi nye kolleger til vores team.

Er du social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper, og brænder du for faglighed, samarbejde og en meningsfuld hverdag for borgerne? Så har du nu mulighed for at blive en del af Distrikt Dronningborg.
Hos os bliver du ikke blot en del af driften. Du bliver en vigtig medspiller i udviklingen af fremtidens ældrepleje, hvor helhedspleje, tværfagligt samarbejde og stærke relationer danner fundamentet for indsatsen omkring borgerne.

Hvem er vi?
I Distrikt Dronningborg er vi cirka 50 engagerede medarbejdere med forskellige fagligheder, der samarbejder om at skabe de bedste forløb for borgerne. Vores hverdag er præget af humor, åbenhed, faglig nysgerrighed og et stærkt kollegialt fællesskab.

Du bliver en del af et tværfagligt team bestående af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, fysioterapeuter, ergoterapeuter, og disponenter. Hos os bidrager alle fagligheder med vigtige perspektiver, og vi lykkes bedst, når vi bruger vores forskellige kompetencer i fællesskab omkring borgeren.

Vi arbejder rehabiliterende og med afsæt i helhedsplejen. Vi tror på, at borgeren er eksperten i eget liv, og vi tilrettelægger indsatserne i tæt dialog med borgeren og de pårørende. Målet er at skabe trygge, sammenhængende og meningsfulde forløb, hvor borgerens ønsker, ressourcer og behov er udgangspunktet.

Vi tror på, at de bedste løsninger opstår gennem stærke relationer, faglig refleksion og tæt samarbejde på tværs af faggrupper. Derfor søger vi kolleger, som har lyst til at bidrage aktivt til det tværfaglige samarbejde og være med til at sikre kvalitet og sammenhæng i borgernes hverdag.
Samtidig er vi i gang med en spændende udvikling frem mod integrationen af sygeplejen i distrikterne pr. 1. januar 2027. Det giver endnu bedre muligheder for et tæt samarbejde omkring borgerne, hurtige faglige vurderinger og mere sammenhængende forløb på tværs af pleje, omsorg og sygepleje.

Din rolle hos os…
Som medarbejder i Distrikt Dronningborg får du en vigtig rolle i arbejdet med at skabe gode borgerforløb af høj faglig kvalitet.
Du vil:

møde borgerne med udgangspunkt i deres ønsker, behov og ressourcer
bidrage til trygge, sammenhængende og meningsfulde borgerforløb
samarbejde tæt med borgere, pårørende og kolleger på tværs af fagligheder
arbejde rehabiliterende og helhedsorienteret
bringe din faglighed aktivt i spil og bidrage med observationer, refleksioner og sparring
være med til at udvikle arbejdsgange i takt med implementeringen af den nye Ældrelov
dokumentere med fokus på kvalitet, værdi og helhed
være en synlig og positiv del af teamets samarbejde og dialog

Vi søger dig, der...

er uddannet social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper
er engageret og trives med ansvar
ser mennesket før opgaven
har blik for borgerens samlede situation og behov
kan arbejde selvstændigt og træffe faglige beslutninger inden for eget kompetenceområde
kan skabe ro og bevare overblikket, også når dagen er travl
reflekterer over teamets samlede opgaver og bidrager med faglig sparring
ser værdien i tværfagligt samarbejde
bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø
har kørekort

Vi tilbyder…

en arbejdsplads i udvikling med fokus på helhedspleje og implementering af den nye Ældrelov
et stærkt tværfagligt samarbejde, hvor alle fagligheder bidrager til den fælles opgaveløsning
et godt og humoristisk arbejdsmiljø med engagerede kolleger
nærværende ledelse og gode muligheder for sparring
et introduktionsforløb tilpasset dine kompetencer og erfaringer
mulighed for faglig og personlig udvikling
en varieret borgergruppe med både yngre og ældre borgere
medindflydelse på egen hverdag og arbejdspladsens udvikling
plads til initiativ, kreativitet og faglige idéer

Yderligere oplysninger
Ønsker du at høre nærmere om indholdet i stillingen, er du velkommen til at kontakte: Distriktsleder Christina Lund Poulsen , telefon 21 66 33 67 eller christina.poulsen@randers.dk

Ansøgningsfrist
Vi skal have modtaget din ansøgning elektronisk senest den 16. august 2026.
Der indkaldes elektronisk til ansættelsessamtaler, som afholdes 19. august 2026.

Ansættelsesforhold
Fast stilling i 2 vagtlag for øjeblikket overvejende aftenvagter og arbejde hver 2. weekend i aftenvagt.
Timetal efter ønske.
Vi er som udgangspunkt åbne for ansættelse på fuld tid. Hvis du ønsker dette, så giv gerne udtryk for det i din ansøgning.

Tiltrædelse
Senest 1. oktober 2026 - gerne tidligere.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

Gem

Se job

Sundhed, Kultur og Omsorg

Udviklingsfysioterapeut til omsorgsområdet i Randers Kommune

Randers

Vil du have en central rolle i at udvikle og styrke forebyggelse, rehabilitering og træning gennem fysioterapi for hele omsorgsområdet i Randers Kommune? Har du erfaring med udvikling, implementering og projektarbejde, og trives du i et tværfagligt samarbejde? Så er det måske dig vi skal bruge i vores nyoprettede funktion som udviklingsfysioterapeut til omsorgsområdet i Randers Kommune.

Om stillingen
Siden 2020 har der været ansat en fysio- eller ergoterapeut i alle distrikter og plejecentre i Randers Kommune. Stillingerne har primært været besat af ergoterapeuter. Randers Kommune har ambitiøse mål om at styrke fysioterapien på omsorgsområdet for at leve op til ældrelovens intentioner om forebyggelse, rehabilitering og vedligeholdelse af borgernes funktionsevne. Som led i dette er det besluttet at opnormere, så der fremover er to fysioterapeuter i hvert distrikt. For at understøtte fysioterapeuternes faglige udvikling er det besluttet at oprette funktionen som udviklingsfysioterapeut.
Samtidig er der udarbejdet en ny opgave- og kompetenceprofil for fysioterapeuterne i distrikterne, som lægger vægt på fysioterapeutisk udredning, aktiv deltagelse i borgerforløb og styrket tværfagligt samarbejde.
Som udviklingsfysioterapeut får du en central rolle i at udvikle og styrke det fysioterapeutiske arbejde på omsorgsområdet samt i at implementere den nye opgaveprofil. Du vil have ansvar for at støtte, vejlede og udvikle omkring 27 fysioterapeuter i kommunen og bidrage til at sikre faglig kvalitet, evidensbaseret praksis og følgeskab omkring nye initiativer. Det sker gennem faglig sparring, undervisning, procesfacilitering i tæt samarbejde med ledelse og nøglepersoner.
Der er forventning om, at du vil være tilknyttet en tværgående kvalitetsenhed, der dækker omsorgsområdet i Randers Kommune.

Dine kvalifikationer

Autoriseret fysioterapeut med solid erfaring fra en politisk styret organisation
Akademisk overbygning som kandidat eller master
Kan omsætte faglig viden til resultater, der skaber værdi i borgernes hverdag
Erfaring med udvikling, implementering og projektarbejde
Erfaring med implementering i praksis og organisatorisk forankring
Stærke kompetencer inden for undervisning, formidling og facilitering af udviklingsforløb
Gode samarbejdsevner og erfaring med tværgående samarbejde
Evne til at skabe følgeskab og faglig legitimitet

Vi tilbyder

En spændende og udfordrende stilling med stor indflydelse på udviklingen af fysioterapifaget på omsorgsområdet
Et engageret og tværfagligt arbejdsmiljø med fokus på samarbejde og faglig udvikling
Et job, der indeholder mulighed for faglig og personlig udvikling

Ansøgning
Send din ansøgning og CV via vores rekrutteringsportal senest 16. august. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Lene Jensen, omsorgschef på telefon 51 56 22 01.
Der afholdes ansættelsessamtaler den 26. august.
Stillingen er med ansættelse 1. oktober 2026.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

Gem

Se job

Sundhed, Kultur og Omsorg

Leder til ny enhed for udvikling og kvalitet på omsorgsområdet

Randers

Vil du være med til at sætte retning for kvalitetsudvikling, faglig ensartethed og praksisnær implementering på tværs af omsorgsområdet i Randers Kommune? Har du stærke ledelseskompetencer, solid faglig indsigt og erfaring med at drive udviklings- og kvalitetsprocesser tæt på praksis? Så er du måske den leder, vi søger til vores nyoprettede Enhed for udvikling og kvalitet.

Om Enhed for udvikling og kvalitet
Ledelsen på omsorgsområdet besluttede 1. januar 2026 at oprette en Enhed for udvikling og kvalitet. Enheden skal understøtte en mere strategisk, koordineret og praksisnær tilgang til udvikling, implementering og kvalitetsarbejde på tværs af distrikter og centre.

I dag varetages mange vigtige udviklingsopgaver af dygtige medarbejdere forskellige steder i organisationen. Erfaring viser, at implementeringen af ny faglig praksis kan variere på tværs af omsorgsområdet – eksempelvis inden for sårbehandling, faldforebyggelse, dosisdispensering og forebyggelse af urinvejsinfektioner.

Med den nye enhed ønsker vi at skabe en stærkere fælles retning for kvalitetsarbejdet og sikre, at udviklingstiltag bliver prioriteret, implementeret og fulgt systematisk op – i tæt samarbejde med praksis.

Enheden skal blandt andet bidrage til

Ensartet kvalitet på tværs af omsorgsområdet
Tæt kobling mellem udvikling, drift og kompetenceudvikling
Praksisnær implementering af nye faglige indsatser
Systematisk opfølgning, evaluering og justering af udviklingstiltag
Styrket tværfagligt samarbejde om konkrete faglige indsatser
Overblik over nøglefunktioner og faglige ressourcer
Sammenhæng mellem kvalitetsudvikling, medarbejderkompetencer og gode borgerforløb

Som leder af Enhed for udvikling og kvalitet får du ansvar for det tværgående udviklings- og kvalitetsarbejde. Du refererer til omsorgschefen og bliver leder for en bredt sammensat medarbejdergruppe med stærke faglige kompetencer bestående af 15 medarbejdere.

Vi står klar med følgende opgaver
Som leder af Enhed for udvikling og kvalitet får du en central rolle i at opbygge, udvikle og forankre enheden. Du skal skabe retning, sammenhæng og prioritering i det faglige udviklings- og kvalitetsarbejde – og samtidig sikre, at indsatserne giver mening og skaber værdi i praksis.

Dine opgaver vil blandt andet være at

Lede enheden
Udarbejde kvalitetsstrategi og sikre sammenhæng med kompetenceudviklingsplan og den daglige drift
Understøtte systematisk forbedringsarbejde, kvalitetsledelse og opfølgning på kvalitetsparametre
Drive udvikling og implementering af faglige indsatser inden for fx forebyggelse, rehabilitering, sårbehandling, medicinhåndtering, dysfagi, ernæring og palliation
Sikre koordinering af nøglefunktioner, faglige netværk, instrukser, procedurer og standarder
Understøtte kompetenceudvikling, faglig introduktion, tilsynsopfølgning, UTH-arbejde og tværsektorielt samarbejde

Du skal arbejde praksisnært og være en synlig leder, der kan oversætte strategi til konkrete handlinger i hverdagen. Det betyder, at du både skal kunne sætte retning, facilitere udviklingsprocesser og være tæt på implementeringen ude i organisationen.

Din profil
Vi søger en leder, der kan skabe følgeskab, fremdrift og fælles retning i en ny tværgående enhed. Du skal kunne balancere strategisk overblik med praksisnær forståelse og have blik for både kvalitet, drift, faglighed og implementering.

Vi leder derfor efter dig, som har

Solid indsigt i kvalitetsarbejde, kvalitetsudvikling og systematisk forbedringsarbejde
En stærk faglig baggrund inden for sundheds-, omsorgs- eller ældreområdet
Erfaring med at drive processer, udviklingsopgaver og implementeringsforløb
Ledelseserfaring eller solid erfaring med faglig ledelse, koordinering og tværgående samarbejde
Stærke samarbejds- og kommunikationsevner og evne til at facilitere tværfagligt samarbejde, hvor forskellige fagligheder bringes aktivt i spil
Interesse for at lede tværfaglighed og skabe fælles løsninger på tværs
Evne og lyst til at arbejde praksisnært, synligt og understøttende i implementeringen af nye tiltag

Som person er du tydelig, lyttende og handlekraftig. Du kan omsætte strategi til konkrete handlinger, og du trives med at bygge noget nyt op sammen med andre. Du har blik for både mennesker, faglighed og organisatorisk sammenhængskraft. Du skal være indstillet på at du udover din ledelsesopgave selv er en del af et hold, som også bidrager til understøttelse af organisationen – jf. ovenstående.

Vi tilbyder
Vi tilbyder dig en spændende lederstilling med mulighed for at få reel indflydelse på udviklingen af fremtidens kvalitetsarbejde.
Du bliver en del af et område med høje faglige ambitioner og stort fokus på, at borgerne skal opleve en ensartet, sammenhængende og høj faglig kvalitet – uanset hvor i kommunen de bor.

Vi tilbyder dig

En central rolle i opbygningen af en ny tværgående enhed
Mulighed for at sætte retning for kvalitetsudvikling og implementering på omsorgsområdet
En bred og fagligt stærk medarbejdergruppe
Et tæt samarbejde med ledere, medarbejdere og nøglepersoner på tværs af organisationen, som går op i at spille hinanden gode
En stilling med både strategiske, koordinerende og praksisnære opgaver
Et ledelsesrum med mulighed for at skabe struktur, sammenhæng og fælles retning
Engagerede kolleger og samarbejdspartnere, der brænder for gode og sammenhængende borgerforløb.

Hvis du vil vide mere
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Lene Jensen på telefon 51 56 22 01 eller Lene.Jensen@randers.dk.

Du kan læse mere om Randers Kommune på www.randers.dk.

Stillingen er en fuldtidsstilling med tiltrædelse 1. oktober 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.

Rekrutteringsproces
Frist for ansøgning er 10. august. Der gennemføres samtaler den 20. august

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

Gem

Se job

Sundhed, Kultur og Omsorg

Udviklingsergoterapeut til omsorgsområdet i Randers Kommune

Randers

Vil du have en central rolle i at udvikle og styrke forebyggelse og rehabilitering i praksis gennem ergoterapi for hele omsorgsområdet i Randers Kommune? Har du erfaring med udvikling, implementering og projektarbejde, og trives du i et tværfagligt samarbejde? Så er det dig vi skal bruge i vores nyoprettede funktion som udviklingsergoterapeut til omsorgsområdet i Randers Kommune.

Om stillingen
Siden 2020 har der været ansat en ergoterapeut i de fleste af vores distrikter og plejecentre. Randers Kommune har ambitiøse mål om at styrke ergoterapien på omsorgsområdet for at leve op til ældrelovens intentioner om forebyggelse, rehabilitering og vedligeholdelse af borgernes funktionsevne. Som led i dette har vi opnormeret antallet af ergoterapeuter i distrikterne, så der fremover er ansat to ergoterapeuter i hvert distrikt. For at understøtte ergoterapeuternes faglige udvikling er det besluttet at oprette funktionen som udviklingsergoterapeut.
Samtidig er der udarbejdet en ny opgave- og kompetenceprofil for ergoterapeuterne i distrikterne, som lægger vægt på ergoterapeutisk udredning, aktiv deltagelse i borgerforløb og styrket tværfagligt samarbejde.
Som udviklingsergoterapeut får du en central rolle i at udvikle og styrke det ergoterapeutiske arbejde på omsorgsområdet samt i at implementere den nye opgaveprofil. Du vil have ansvar for at støtte, vejlede og udvikle omkring 28 ergoterapeuter i kommunen og bidrage til at sikre faglig kvalitet, evidensbaseret praksis og følgeskab omkring nye initiativer. Det sker gennem faglig sparring, undervisning, procesfacilitering i tæt samarbejde med ledelse og nøglepersoner.
Der er forventning om, at du vil være tilknyttet en tværgående kvalitetsenhed, der dækker omsorgsområdet i Randers Kommune.

Dine kvalifikationer

Autoriseret ergoterapeut med solid erfaring fra en politisk styret organisation
Akademisk overbygning som kandidat eller master
Kan omsætte faglig viden til resultater, der skaber værdi i borgernes hverdag
Erfaring med udvikling, implementering og projektarbejde
Erfaring med implementering i praksis og organisatorisk forankring
Stærke kompetencer inden for undervisning, formidling og facilitering af udviklingsforløb
Gode samarbejdsevner og erfaring med tværgående samarbejde
Evne til at skabe følgeskab og faglig legitimitet

Vi tilbyder

En spændende og udfordrende stilling med stor indflydelse på udviklingen af ergoterapifaget på omsorgsområdet
Et engageret og tværfagligt arbejdsmiljø med fokus på samarbejde og faglig udvikling
Et job, der indeholder mulighed for faglig og personlig udvikling

Ansøgning
Send din ansøgning og CV via vores rekrutteringsportal senest 16. august. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Lene Jensen, omsorgschef på telefon 51 56 22 01.
Der afholdes ansættelsessamtaler den 27. august.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

Gem

Se job

Omr NORD Landsbyen Møllevang dag

Bliv husassistent i Landsbyen Møllevang

Randers

Hos Landsbyen Møllevang er rengøring meget mere end rene gulve. Det handler om at skabe et hjem, hvor mennesker med demens trives, føler sig trygge og mødes med værdighed. Nu søger vi en husassistent, der vil være en del af vores fællesskab.

Husassistent – 32 timer om ugen eller efter aftale

Landsbyen Møllevang – Specialcenter for mennesker med demens

I Landsbyen Møllevang arbejder vi for at give mennesker med demens og deres pårørende de bedste vilkår for et godt og meningsfuldt hverdagsliv. Vi bygger vores arbejde på Tom Kitwoods omsorgsfilosofi, der sætter fokus på værdighed, respekt og det gode liv for mennesker med demens.

Vi søger en engageret husassistent til 32 timer om ugen, som vil være med til at skabe trygge og hjemlige rammer for vores beboere. Din indsats er vigtig for, at vores boliger fremstår rent, indbydende og omsorgsfuldt.

Dine arbejdsopgaver

Daglig rengøring af fællesarealer, beboerområder og sanitære faciliteter
Støvsugning, gulvvask og aftørring af overflader
Affaldshåndtering og genopfyldning af forbrugsartikler
Bidrage til et rent og trygt miljø, der understøtter beboernes trivsel og velvære

Vi forventer, at du

Har erfaring med rengøring
Er grundig, ansvarsbevidst og kan arbejde selvstændigt
Har respekt for beboernes behov og privatliv
Er fleksibel og kan indgå i et team med fokus på omsorg og nærvær

Vi tilbyder

En fast stilling på 32 timer om ugen eller efter aftale
Arbejde i trygge og hjemlige rammer med fokus på omsorg for mennesker med demens
Et godt arbejdsmiljø med engagerede kolleger
Mulighed for oplæring og udvikling

Arbejdstider
Arbejdstiden fordeles på hverdage, og der arbejdes hver 2. weekend. Detaljer aftales ved ansættelse.

Ansøgningsfrist
12. august 2026
Samtaler forventes afholdt den 17. august 2026.

Vil du være med til at gøre en forskel?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte centerleder Birgitte på telefon 29 37 20 90, assisterende centerleder Sofie på telefon 21 76 14 15 eller Maria på telefon 20 35 99 95.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Indrykket:17/07/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

Gem

Se job

Omr NORD Distrikt Åbakken mobil dag

Vagtplanlægger til skønt landdistrikt – Distrikt Åbakken

Randers

Har du et naturligt talent for planlægning, et skarpt overblik og lyst til at være en vigtig medspiller i en hverdag, hvor ingen dage er helt ens? Trives du med at skabe struktur, finde gode løsninger og samarbejde med mange forskellige mennesker? Så er det måske dig, vi søger som vores nye vagtplanlægger.

Distrikt Åbakken er et hjemmeplejedistrikt beliggende i den nordligste del af Randers Kommune. Vi vægter faglighed, nærvær og samarbejde højt, og vi arbejder hver dag for at skabe de bedste rammer for både borgere og medarbejdere.

Om stillingen
Som vagtplanlægger bliver du en central nøgleperson i den daglige drift. Du får ansvar for at skabe sammenhæng mellem behov, ressourcer og medarbejdernes ønsker, så vi kan levere omsorg og pleje af høj kvalitet til vores borgere.
Du kommer til at arbejde tæt sammen med ledelse og kollegaer, og du bliver en vigtig sparringspartner i forhold til planlægning og bemanding. Samtidig forventer vi, at du kan arbejde selvstændigt, bevare overblikket og træffe beslutninger i en hverdag, hvor planer af og til må justeres.

Stillingen er som udgangspunkt weekend- og vagtfri og der vil være overlap med vores nuværende vagtplanlægger, så du får en tryg og grundig introduktion til opgaverne.
Arbejdstiden er som 37 timer om ugen – hvis der er ønske om andet timetal kan det drøftes.

Dine opgaver

Udarbejde og vedligeholde vagtplaner på kort og lang sigt
Sikre og tilpasse den rette bemanding i forhold til behov og ressourcer
Håndtere og registrere ændringer ved sygdom, ferie, afspadsering og andre fraværsformer
Planlægge ferie og andet fravær, koordinere aktiviteter som møder, undervisning og kurser
Bidrage til introduktion af nye medarbejdere
Sikre planlægning inden for gældende arbejdstidsregler, overenskomster hviletidsbestemmelser og interne retningslinjer
Have løbende dialog med kolleger og ledelse om planlægning og bemanding
Medvirke til, at ressourcer og kompetencer anvendes bedst muligt i hverdagen
Løse øvrige administrative opgaver ad hoc.

Vi søger en kollega med kendskab til

Optima, ønsketid og behovsskabeloner
Arbejdstidsregler, hviletidsbestemmelser, interne retningslinjer
Overenskomster for forskellige faggrupper, herunder, Social og sundhedshjælpere og social og sundhedsassistenter, sygeplejersker, fysioterapeuter, ergoterapeuter.

Vi lægger vægt på, at du

Kommunikerer tydeligt, respektfuldt og anerkendende
Trives med at arbejde selvstændigt og tage ansvar
Har gode planlægnings- og koordineringsevner
Har mod på at træffe beslutninger og finde løsninger, når hverdagen ændrer sig
Kan bevare overblikket i en omskiftelig hverdag med mange bolde i luften
Arbejder systematisk og struktureret
Er nysgerrig og ser muligheder frem for begrænsninger
Bidrager til et positivt samarbejde og et godt arbejdsmiljø.

Vi tilbyder

En alsidig og betydningsfuld funktion i et velfungerende hjemmeplejedistrikt
Et tæt samarbejde med engagerede kolleger og ledelse
Et arbejdsfællesskab præget af hjælpsomhed, humor og faglig stolthed
Grundig oplæring og en tryg opstart
Mulighed for at præge planlægningen og den daglige drift
En arbejdsplads, hvor vi tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab.

Har du lyst til at blive en del af vores hverdag i Distrikt Åbakken og være med til at skabe de bedste rammer for borgere og kolleger? - så glæder vi os til at modtage din ansøgning.

Du meget velkommen til at tage kontakt for at hører nærmere om stillingen til,

distriktsleder Lene Brøbech på telefon 89 15 89 02 eller
distriktsleder Stine Berggren Bergø Pedersen på telefon 23 87 56 70.

Løn efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist
23. august 2026.
Samtaler forventes afholdt den 26. august 2026 – indkald vil ske via mail.

Indrykket:17/07/2026

Ansøgningsfrist: 23/08/2026

Gem

Se job

Rengøring-Distrikt Nord

Rengøringstekniker/assistent til Ejendomsservice

Randers

Brænder du for at arbejde med rengøring på højt kvalitetsniveau, så er du måske den nye medarbejder, vi står og mangler.

Rengøring & Intern Service er en sektion under Ejendomsservice hørende til i Randers Kommune. Vi beskæftiger os med rengøring og service på et højt kvalitetsniveau. Hos Ejendomsservice forvalter vi kommunens bygninger med et mål om at sikre høj kvalitet. Ejendomsservice har i alt ca. 300 ansatte fordelt på tre sektioner.

I Ejendomsservice, Rengøring og Interne Service arbejder vi meget med uddannelse/efteruddannelse af vores medarbejdere.

Vi har en ledig stilling.

Stilling som rengøringstekniker/assistent med tjenestested ved Hobrovejens Skole, Gethersvej 36, 8900 Randers C.

Som rengøringsassistent varetages de daglige rengøringsopgaver som er både stuer, fællesrum, toiletter, garderober, indgangspartier, køkken ol.

Arbejdet kræver, at du selv kan strukturere de daglige opgaver.

Stillingen er en fast stilling med ansættelse pr. 1. oktober 2026, eller gerne hurtigst muligt.
Stillingen er en 40 ugers skole ansættelse hvilket er som følgende:

Du arbejder på 35 timer pr. uge, og får løn for 31,64 timer pr. uge.
Det betyder, at du optjener arbejdsfri dage, som afholdes når skolen holder lukket

Der afholdes varslet ferie med de 5 ugers ferie som pt er uge 7 – 28 – 29 – 30 – 42
Man vælger selv hvornår den 6. ferieuge kan afholdes.

Arbejdstiden: Mandag til fredag kl. 6.00-13.30 (inkl. 30 min selvbetalt pause).

Vi forventer, at du

Har erfaring med rengøring
Er kvalitetsbevidst og serviceminded
Kan bevare overblikket
Er ansvarsbevidst, fleksibel og giver en ekstra hånd, når det er nødvendigt
Har gode samarbejdsevner
Er robust og stabil
Behersker dansk i både skrift og tale

Vi kan tilbyde

Grundig instruktion og oplæring
Gode kollegaer
Ordnede forhold
Et godt arbejdsmiljø
Rengørings teknikeruddannelse
Fri hver weekend og helligdage

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Frist
Har ovenstående vakt din interesse, så send din ansøgning med CV elektronisk via vores ansøgningssystem senest den 9. august 2026.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 18. august 2026 mellem kl. 8.00-10.30

Alle interesserede uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Yderligere oplysninger
Kan indhentes

I uge: 30 og 31 hos rengøringsleder Jette Jacobsen på hverdage kl. 9.00-12.00
I uge: 32 hos rengøringsleder Heidi Refsgaard på hverdage kl. 09.00-12.00

Indrykket:17/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

Gem

Se job

Randers Bilpleje ApS

Automekaniker søges til Randers Bilpleje

Randers

Gerne uddannet automekaniker, men en dygtig og erfaren autodidakt mekaniker kan også komme i betragtning.

Arbejdssted

Randers Bilpleje
Grenåvej 23
8960 Randers SØ

Opstart: Snarest muligt

Ansættelse: Fast stilling

Arbejdstid: 37 timer om ugen

Om jobbet

Vi søger en automekaniker eller en dygtig og erfaren autodidakt mekaniker til primært at klargøre biler til syn. Arbejdsopgaverne omfatter blandt andet:

Svejsearbejde
Udbedring af mindre rustskader
Udskiftning af bremser
Almindeligt undervognsarbejde
Generel mekanisk klargøring af biler til syn

Faglige kompetencer

Vi forestiller os, at du:

Er uddannet automekaniker eller har tilsvarende erfaring
Har erfaring med de ovennævnte arbejdsopgaver
Har kørekort kategori B
Kan tale og forstå dansk

Personlige kompetencer

Vi lægger vægt på, at du:

Arbejder selvstændigt
Er mødestabil
Er arbejdsom og engageret
Har fokus på kvalitet og detaljen i dit arbejde
Er ansvarsbevidst og serviceminded

Ansøgning

Send dit CV til brandsenbiler@gmail.com. Samtaler afholdes løbende

Indrykket:16/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/09/2026

Gem

Se job

Entreprise-Gruppen ApS

🧱 RANDERS: GRÅ ANLÆGSGARTNER SØGES – KAN DU LIDE AT SKABE RESULTATER, DER HOLDER I ÅRTIER?

Randers

🧱 RANDERS: GRÅ ANLÆGSGARTNER SØGES – KAN DU LIDE AT SKABE RESULTATER, DER HOLDER I ÅRTIER?

De fleste ser fliserne.

Du ser alt det arbejde, der ligger nedenunder.

Vi søger en grå anlægsgartner, som har lyst til at blive en del af et stærkt team, hvor kvalitet og godt håndværk går hånd i hånd.

🔨 Dine arbejdsopgaver

🧱 Belægningsarbejde

🏗️ Støbearbejde

🚜 Rørlægning

📏 Klargøring af arbejdsområder

🤝 Samarbejde med resten af sjakket

✅ Fokus på kvalitet i det færdige arbejde

👊 Vi tror, du...

✔ Har erfaring med gråt anlægsarbejde

✔ Arbejder selvstændigt

✔ Har en god indstilling og tager ansvar

✔ Har kørekort – trailerkort og maskinkendskab er en fordel

✔ Har rørlæggerbevis – det er et plus, men ikke et krav

🚀 Vi tilbyder

💰 Løn efter kvalifikationer og 3F-overenskomst

📈 Fast arbejde i en virksomhed i vækst

🤝 Gode kollegaer

🚜 Moderne maskiner og professionelt værktøj

📈 Mulighed for ansvar

Hvis du kan lide at se resultatet af dit arbejde mange år frem, så vil vi gerne høre fra dig.

📩 Send dit CV til:
nicklas@entreprisegruppen.com

📞 Eller ring på:
49 90 21 38

Indrykket:16/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/09/2026

Gem

Se job

NORDIC SERVICE PARTNERS A/S

Burger King Randers søger medarbejder over 18 år - Fuldtid

Randers

BURGER KING er en af verdens største fastfoodvirksomheder. Og vi søger engagerede, motiverede og venlige medarbejdere. Vi søger medarbejder til at blive en del af vores team – uanset om du har tidligere erfaring eller om du søger dit første skridt ud på arbejdsmarkedet. Vi ser dette som det perfekte første job med rig mulighed for personlige udvikling. Du bliver vores ansigt udadtil og får et alsidigt job, som indebærer at du roterer mellem forskellige arbejdsopgaver.

Vi tilbyder dig:

Fællesskab og teamwork som kernen i vores arbejdsmiljø.
Fleksibilitet og mulighed for at tilpasse arbejdstiden til din skole og fritidsaktiviteter
Muligheden for at lære og vokse med støtte fra kollegaer

Vi søger dig, der er:

Motiveret af at indgå i et team, hvor miljøet er travlt, og du tilgår dette med en positiv indstilling
Har evnen til at arbejde i højt tempo og yde den bedst mulige service til gæsterne
Serviceminded og synes, at det er spændende at arbejde med mennesker

Lyder det som den næste udfordring for dig? Ansøgningen tager kun et par minutter, og du kan gøre det direkte på din mobil. Send din ansøgning i dag og bliv en del af vores team!

Held og lykke!

Indrykket:15/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

Gem

Se job

Om virksomheden

Region Midtjylland

Følg

Vigtige datoer

Indrykket: 1 July 2026

Ansøgningsfrist: 9 August 2026

Kontaktperson

Mette Hjorthøj Dehlendorff

305963701

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’

Marker som ‘kontaktet’

Udskriv

Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Region Midtjylland

Lønkonsulent til Regionshospitalet Randers – bliv en del af et stærkt fællesskab

Randers

Der er tale om en fast stilling på 37 timer ugentligt med tiltrædelse hurtigst muligt eller senest den 1. oktober 2026.

Dine opgaver

Du vil blandt andet arbejde med:

Lønadministration for medarbejdere på Medicinsk Afdeling og Køkkenet- herunder ansættelser, fratrædelser, ændringer af stamdata, refusioner, opslag af stillingsannoncer, telefonsupport og support på Vagtplan.
Rådgivning og vejledning af ledere og medarbejdere om løn- og ansættelsesforhold.
Tæt dialog med tillidsrepræsentanter og personaleorganisationer.
Sikring af korrekt registrering og lønudbetaling.
Samarbejde med dine kolleger om lønkørsler og øvrige fælles opgaver.

Vi forestiller os, at du

Har erfaring med offentlig lønadministration – gerne fra en regional/kommunal arbejdsplads.
Har erfaring med SD Løn eller hurtigt kan sætte dig ind i systemet.
Er kontoruddannet med speciale i offentlig administration eller administrationsbachelor.
Arbejder struktureret og har et godt overblik – også når der er mange opgaver i gang samtidig.
Er serviceminded og trives med en hverdag, hvor du har mange forskellige samarbejdspartnere.
Tager ansvar for dine egne opgaver og bidrager aktivt til, at teamet når i mål.

Vi lægger særligt vægt på

Vi søger derfor en kollega, der ser værdien i samarbejde og forstår, at vores succes afhænger af, at vi hjælper hinanden. Hos os er "os" og "vi" vigtigere end "mig".

Vi tilbyder

En spændende og alsidig stilling med stor selvstændighed.
En arbejdsplads med høj faglighed og et stærkt kollegialt sammenhold.
Et team, hvor videndeling og hjælpsomhed er en naturlig del af hverdagen.
Fleksible arbejdsforhold baseret på tillid og ansvar.
Gode muligheder for faglig udvikling.

Hvis du motiveres af at levere høj kvalitet, yde god service og være en del af et team, hvor vi lykkes sammen, ser vi frem til at modtage din ansøgning.

Vilkår:
Fast stilling på 37 timer/uge.

Ansættelsesmæssige vilkår sker i henhold til gældende overenskomst efter principperne om lokal løndannelse, med eventuel mulighed for kvalifikationsløn.

Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler fredag den 14. august 2026.

Du kan læse mere om Staben og HR på: https://www.fagperson.regionshospitalet-randers.dk/afdelinger/Staben/

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Indrykket:01/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

Gem

Se job

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Lønkonsulent til Regionshospitalet Randers – bliv en del af et stærkt fællesskab

SOSU-assistent eller SOSU-hjælper til blandede vagter i Distrikt Dronningborg

Udviklingsfysioterapeut til omsorgsområdet i Randers Kommune

Leder til ny enhed for udvikling og kvalitet på omsorgsområdet

Udviklingsergoterapeut til omsorgsområdet i Randers Kommune

Bliv husassistent i Landsbyen Møllevang

Vagtplanlægger til skønt landdistrikt – Distrikt Åbakken

Rengøringstekniker/assistent til Ejendomsservice

Automekaniker søges til Randers Bilpleje

🧱 RANDERS: GRÅ ANLÆGSGARTNER SØGES – KAN DU LIDE AT SKABE RESULTATER, DER HOLDER I ÅRTIER?

Burger King Randers søger medarbejder over 18 år - Fuldtid

Pages

Lønkonsulent til Regionshospitalet Randers – bliv en del af et stærkt fællesskab

Om virksomheden

Region Midtjylland

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Lignende stillinger

Lønkonsulent til Regionshospitalet Randers – bliv en del af et stærkt fællesskab

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS

Jobtitel

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Slået op

Lønkonsulent til Regionshospitalet Randers – bliv en del af et stærkt fællesskab

lav_oploesning_0.mp4

SOSU-assistent eller SOSU-hjælper til blandede vagter i Distrikt Dronningborg

Udviklingsfysioterapeut til omsorgsområdet i Randers Kommune

Leder til ny enhed for udvikling og kvalitet på omsorgsområdet

Udviklingsergoterapeut til omsorgsområdet i Randers Kommune

Bliv husassistent i Landsbyen Møllevang

Vagtplanlægger til skønt landdistrikt – Distrikt Åbakken

Rengøringstekniker/assistent til Ejendomsservice

Automekaniker søges til Randers Bilpleje

🧱 RANDERS: GRÅ ANLÆGSGARTNER SØGES – KAN DU LIDE AT SKABE RESULTATER, DER HOLDER I ÅRTIER?

Burger King Randers søger medarbejder over 18 år - Fuldtid

Pages

Pædagogmedhjælper søges

Engageret og erfaren pædagogmedhjælper, der brænder for det gode børnefællesska

Lønkonsulent til Regionshospitalet Randers – bliv en del af et stærkt fællesskab

Om virksomheden

Region Midtjylland

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Lignende stillinger

Lønkonsulent til Regionshospitalet Randers – bliv en del af et stærkt fællesskab

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS