Region Midtjylland
Randers
Er du en erfaren lønkonsulent med solid viden om offentlig lønadministration? Trives du med ansvar, mange kontaktflader og en hverdag, hvor kvalitet, service og samarbejde går hånd i hånd? Så er du måske vores nye kollega.
Der er tale om en fast stilling på 37 timer ugentligt med tiltrædelse hurtigst muligt eller senest den 1. oktober 2026.
Om stillingen
Vi søger en lønkonsulent, der bliver den primære kontaktperson for ca. 450 ansatte på Medicinsk Afdeling og Køkkenet. Du bliver en vigtig sparringspartner for både medarbejdere, afdelingsledelser, funktionsledere, tillidsrepræsentanter og personaleorganisationer, og du får en central rolle i at sikre korrekt og rettidig lønadministration.
Du bliver en del af et team på syv lønkonsulenter, hvor vi arbejder tæt sammen om at løse opgaverne. Hos os er der ingen, der står alene – vi hjælper hinanden, deler viden og løfter i flok. Vi tror på, at de bedste resultater skabes gennem et stærkt fællesskab, hvor vi lykkes sammen.
Vi kan tilbyde dig et fleksibelt arbejdsmiljø med gode kollegaer. Vi har betalt frokostpause, en god pensionsordning og mulighed for hjemmearbejde. Derudover har vi flekstidsordning, og hvis det skulle friste, har vi også en motionsklub, personaleforening og en kunstforening.
Dine opgaver
Du vil blandt andet arbejde med:
Vi forestiller os, at du
Vi lægger særligt vægt på
Hos os betyder fællesskabet meget. Vi har fleksible arbejdsforhold præget af tillid og frihed under ansvar. Samtidig forventer vi, at alle bidrager til fællesskabet og er indstillet på at give en ekstra hånd, når der er behov.
Vi søger derfor en kollega, der ser værdien i samarbejde og forstår, at vores succes afhænger af, at vi hjælper hinanden. Hos os er "os" og "vi" vigtigere end "mig".
Vi tilbyder
Hvis du motiveres af at levere høj kvalitet, yde god service og være en del af et team, hvor vi lykkes sammen, ser vi frem til at modtage din ansøgning.
Vilkår:
Fast stilling på 37 timer/uge.
Ansættelsesmæssige vilkår sker i henhold til gældende overenskomst efter principperne om lokal løndannelse, med eventuel mulighed for kvalifikationsløn.
Kontakt:
For nærmere oplysninger vedr. stillingen, kontakt HR chef Mette Dehlendorff på 3059 6370 (ferie 15/7-4/8) eller Teamkoordinator, Charlotte Bager på 7842 0042 (ferie 20/7-9/8).
Ansøgningsfrist den 9. august 2026.
Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler fredag den 14. august 2026.
Du kan læse mere om Staben og HR på: https://www.fagperson.regionshospitalet-randers.dk/afdelinger/Staben/
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
Indrykket:01/07/2026
Ansøgningsfrist: 09/08/2026
Randers
Randers
Revisortrainee til Agillix
En lærerig hverdag og et solidt uddannelsesforløb
Som revisortrainee i Agillix får du et toårigt uddannelsesforløb, der giver dig et stærkt fundament for din fremtidige karriere. Traineeuddannelsen kombinerer praktisk erfaring i Agillix med faglig udvikling gennem kurser og akademifag, hvor du begynder sammen med andre trainees i september 2027. Du bliver hurtigt en del af hverdagen med egne opgaver og kunder med et forløb, der er tilrettelagt, så du gradvist får mere ansvar, samtidig med, at vi hjælper dig med at finde præcis den retning, der matcher dine ambitioner.
Propfyldt rygsæk og vilde karrieremuligheder
Du bliver en sand mester i detaljer og lært op i områder som regnskab, revision, skat og rådgivning, og du bliver en del af en stor organisation, hvor karriere-og uddannelsesmulighederne er mange. Vi ønsker at skabe de bedste rammer for din udvikling og hjælpe dig med at indfri dine drømme.
Derudover tilbyder vi dig:
Karrieresparring, udviklingsplan og tilknyttede mentorer, der sikrer den bedste start i dit nye job
Gode relationer og et stærkt fællesskab med andre trainees og på tværs af Agillix
Faglig og personlig udvikling med “on the job training”, hvor du arbejder med revisionsopgaver fra dag et
Et arbejdsmiljø, hvor den digitale udvikling er en naturlig del af din hverdag
Efterfølgende mulighed for fastansættelse i den rolle, der passer dig og dine ambitioner
Mulighed for efter- og videreuddannelse som HD 2, cand.merc.aud eller andet – efter dit traineeforløb
En spændende hverdag i vente
Fra dag ét arbejder du med spændende opgaver og udvikler dig inden for regnskab, revision, skat og rådgivning. Vi sørger for, at du får en rygsæk fyldt med kompetencer og ikke mindst et netværk på tværs af Agillix.
Dine opgaver det første år vil tage udgangspunkt i revisionsbranchens årscyklus, hvor du vil bevæge dig inden for opgaver som bogføring, moms, udarbejdelse af årsrapporter og regnskaber, kundehåndtering og rådgivning - samt bidrage til implementeringen af digitale løsninger ved vores kunder.
Målet med første år er at opbygge en solid faglig base, som videreudvikles i andet år af traineeforløbet. Derudover skræddersyes forløbet også til netop dine interesser og ambitioner, hvilket gør forløbet unikt og tilpasset den enkelte. Det kan være, at du hurtigt finder ud af, at selve kundekontakten er, hvad der driver dig - eller måske det er selve håndarbejdet i at udarbejde et korrekt regnskab og føre det til dørs - Uanset hvad hjælper vi dig med at indfri dine ambitioner i lige præcis det tempo, der passer til dig.
Dit CV behøves ikke indeholde meget på forhånd, men...
Det vigtigste er, at du er nysgerrig, ansvarsfuld og har lyst til at lære. Du er i gang med en Financial Controller, Finansøkonom, HA Almen, Agro Business Economist eller lignende videregående uddannelse (min. niveau 5/BA) - Du kan også allerede have færdiggjort din uddannelse med et ønske om nu at gå økonomivejen.
Vil du skabe karriere som en del af Agillix?
Vi glæder os til at modtage din ansøgning og dit CV - Vi behandler ansøgningerne løbende og inviterer til online screening, hvor vi starter med at få en fornemmelse af hinanden. Går man videre i processen inviteres man til fysisk samtale, som vi forventer at afholde i Q1 og Q2 2027.
Har du spørgsmål, så kontakt gerne People & Culture Business Coordinator, Amalie Falk Byrgesen på 21738560.
Om Agillix
Agillix er en moderne rådgivningsvirksomhed med dybe rødder og et klart blik mod fremtiden. Vi er en af Nordjyllands største rådgivningsvirksomheder med cirka 500 medarbejdere fordelt på seks kontorer i Aalborg, Brønderslev, Fjerritslev, Hobro, Randers og Aars. Vores rådgivningsforretning betjener mere end 9.000 kunder på tværs af brancher, og vi tilbyder et full-line servicekoncept, der dækker alt fra økonomi og regnskab til planteavl, husdyrproduktion, miljø, skatteforhold, grøn omstilling og digitale løsninger.
Læs mere på agillix.dk
Indrykket:15/01/2026
Ansøgningsfrist: 01/02/2027
GemEr du en erfaren lønkonsulent med solid viden om offentlig lønadministration? Trives du med ansvar, mange kontaktflader og en hverdag, hvor kvalitet, service og samarbejde går hånd i hånd? Så er du måske vores nye kollega.
Der er tale om en fast stilling på 37 timer ugentligt med tiltrædelse hurtigst muligt eller senest den 1. oktober 2026.
Om stillingen
Vi søger en lønkonsulent, der bliver den primære kontaktperson for ca. 450 ansatte på Medicinsk Afdeling og Køkkenet. Du bliver en vigtig sparringspartner for både medarbejdere, afdelingsledelser, funktionsledere, tillidsrepræsentanter og personaleorganisationer, og du får en central rolle i at sikre korrekt og rettidig lønadministration.
Du bliver en del af et team på syv lønkonsulenter, hvor vi arbejder tæt sammen om at løse opgaverne. Hos os er der ingen, der står alene – vi hjælper hinanden, deler viden og løfter i flok. Vi tror på, at de bedste resultater skabes gennem et stærkt fællesskab, hvor vi lykkes sammen.
Vi kan tilbyde dig et fleksibelt arbejdsmiljø med gode kollegaer. Vi har betalt frokostpause, en god pensionsordning og mulighed for hjemmearbejde. Derudover har vi flekstidsordning, og hvis det skulle friste, har vi også en motionsklub, personaleforening og en kunstforening.
Dine opgaver
Du vil blandt andet arbejde med:
Vi forestiller os, at du
Vi lægger særligt vægt på
Hos os betyder fællesskabet meget. Vi har fleksible arbejdsforhold præget af tillid og frihed under ansvar. Samtidig forventer vi, at alle bidrager til fællesskabet og er indstillet på at give en ekstra hånd, når der er behov.
Vi søger derfor en kollega, der ser værdien i samarbejde og forstår, at vores succes afhænger af, at vi hjælper hinanden. Hos os er "os" og "vi" vigtigere end "mig".
Vi tilbyder
Hvis du motiveres af at levere høj kvalitet, yde god service og være en del af et team, hvor vi lykkes sammen, ser vi frem til at modtage din ansøgning.
Vilkår:
Fast stilling på 37 timer/uge.
Ansættelsesmæssige vilkår sker i henhold til gældende overenskomst efter principperne om lokal løndannelse, med eventuel mulighed for kvalifikationsløn.
Kontakt:
For nærmere oplysninger vedr. stillingen, kontakt HR chef Mette Dehlendorff på 3059 6370 (ferie 15/7-4/8) eller Teamkoordinator, Charlotte Bager på 7842 0042 (ferie 20/7-9/8).
Ansøgningsfrist den 9. august 2026.
Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler fredag den 14. august 2026.
Du kan læse mere om Staben og HR på: https://www.fagperson.regionshospitalet-randers.dk/afdelinger/Staben/
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
Tilbage til søgeresultater
Indrykket: 1 July 2026
Ansøgningsfrist: 9 August 2026
Mette Hjorthøj Dehlendorff
305963701
Udskriv
Andre stillinger, du måske finder interessante
Work With Us ejes af ncom ApS
Vestergade 5, 3.
8000 Aarhus C
CVR 38587358
