Vi søger dig, der kan starte hurtigst muligt, og som kan hjælpe os som minimum resten af året.                                                                                                                                          
Har du lyst til at være med til, at give vores beboere en skøn hverdag med masser af omsorg og god og kærlig pleje, så vil vi glæde os til at få dig som kollega.

Vi har brug for afløsere til dag, aften og nattevagter alle ugens 7 dage.

Vi søger dig der kan springe til med meget kort varsel, men også hvor timerne er mere planlagte.                 

Det er en fordel hvis du har erfaring med at arbejde med ældre, og meget gerne ældre med demens. Hvis ikke – skal vi nok hjælpe dig godt i gang. Hovedsagen er at lysten er der, og du ikke er bange for at springe ud i det.

Østervang er et plejecenter med 28 lejligheder fordelt på 2 afdelinger, hvor størstedelen af beboerne har sygdommen demens i moderat til svær grad. Her er også få beboere med psykisk sygdom eller beboere hvor hjernen er ramt efter f.eks. en blodprop.                                                                                                   
Generelt er Østervang et specialplejecenter for mennesker der har kognitive udfordringer, og derfor har brug for en særlig støtte både fysisk og psykisk.

Vi arbejder ud fra personcentreret omsorg, og ser derfor det individuelle i hvert menneskes behov. 

Efter grundig oplæring, vil du være med til at hjælpe vores beboere med personlig pleje, at spise, forflytte sig mm. 

Som afløser er du vores livline og dermed uundværlig for os, hvorfor det kræver at du er mødestabil, fleksibel og ikke mindst kontaktbar.

Lyder det som et job, du kan se dig selv i, send da endelig din ansøgning vores vej så hurtigt som muligt, da vi ansætter løbende.

Vi glæder os til, at tage imod dig.

Løn og ansættelsesforhold:
Efter gældende overenskomst

For yderligere information er du meget velkommen til at kontakte:
leder Lone Skrydstrup Pedersen på 30670138 eller planlægger Jane Østergaard Starcke på 30670038

Ansøgningsfrist:
D. 16/8-26

Ansættelsessamtaler:
Afholdes løbende og ansættelse kan finde sted inden ansøgningsfristens udløb.

Straffeattest:                                                                                                                                                   
Det er en betingelse, at du kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.

Du bedes sende din ansøgning online. Klik på ”Send ansøgning” og vedhæft din ansøgning og dit CV

Vil du have en hverdag, hvor du lærer hele betonværket at kende, og hvor ingen dage er ens? Hos IBF Beton Ikast søger vi en alsidig medarbejder, som har lyst til at blive en vigtig del af den daglige drift.

Stillingen er for dig, der trives med variation, ansvar og samarbejde, og som gerne vil opbygge et bredt kendskab til både produktion, kvalitet og logistik. Rollen giver dig mulighed for at arbejde på tværs af flere funktioner og hjælpe til dér, hvor behovet er størst. Det giver en spændende og lærerig hverdag med stor indsigt i, hvordan hele forretningen hænger sammen. Vores erfaring er, at denne type stilling giver et stærkt fundament for videre udvikling i virksomheden.

Dine opgaver
Dine arbejdsopgaver vil variere og kan blandt andet omfatte:

• Assistance ved blandeanlægget og deltagelse i den daglige produktion af fabriksbeton
• Udtagning af betonprøver og kontrolopgaver i samarbejde med værkets laboranter
• Kørsel og afløsning ved ferie, sygdom eller spidsbelastninger
• Dialog med kunder og chauffører omkring dagens leverancer
• Bestilling og modtagelse af råvarer til produktionen
• Koordinering af dagens drift i samarbejde med blandemestre og kolleger
• Praktiske opgaver på værket, lettere vedligehold og øvrige ad hoc-opgaver

Hvem er du?
Din baggrund er ikke afgørende. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære nyt, tager ansvar for dine opgaver og trives i et miljø, hvor man hjælper hinanden. Vi forestiller os, at du har teknisk forståelse, arbejder struktureret, kan bevare overblikket i en travl hverdag og er indstillet på at bidrage, hvor behovet opstår. Har du erfaring med laboratoriearbejde eller betonproduktion, er det en fordel, men ikke et krav. Du skal have kørekort C eller CE samt gyldigt EU-bevis.

Hvad du får
Hos IBF bliver du en del af en familieejet virksomhed med stærke værdier, korte beslutningsveje og fokus på udvikling. Du får en alsidig stilling med stor variation i arbejdsopgaverne, grundig oplæring og mulighed for at lære hele betonværket og forretningen at kende. Samtidig bliver du en del af et stærkt fællesskab med dygtige kolleger og en uformel omgangstone.

Du kommer til at arbejde med et produkt, som er med til at skabe fundamentet for byggerier over hele Danmark. Fra store erhvervsbyggerier og markante byggerier i bybilledet til lokale projekter er fabriksbeton fra IBF en del af det, der former det danske landskab i generationer frem.

Har du spørgsmål?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Brian Tougaard Nielsen på tlf. +45 41 90 54 03

Vi ansætter, når vi har fundet den rette kandidat, så send gerne din ansøgning allerede i dag.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Vi kan tilbyde dig: 

• Stor medindflydelse på din arbejdsplan, så dit privatliv også fungerer
• En stilling på 32 timer i primært aftenvagt med få dagvagter på et 12 ugers rul. Lad os tale om, hvordan behovet er hos os, og hvad du kan tilbyde?

Der er mulighed for 37 timer. Ønskes der dette, drøfter vi det til ansættelsessamtalen

• Vagt hver 2. eller 3. weekend alt efter dit ønske
• Opstart senest d. 1/10-26

Medarbejdergruppen på Østervang er bredt sammensat i forhold til både alder, anciennitet og kompetencer. Du vil blive tilknyttet en mentor, der sørger for at din oplæring er i orden, og som vil hjælpe dig med, at blive en del af Østervang. 

Vi forventer at du:

• Er uddannet social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper
• Har lyst til at arbejde med mennesker med demens, og har eller vil tilegne dig de nødvendige kompetencer
• Gerne har erfaring med omsorgssystemet Cura
• Kender og overholder dine kompetencer
• Er empatisk, loyal og ansvarsbevidst samt bidrager til det gode arbejdsmiljø
• Evner det gode samarbejde både mono- og flerfagligt samt med de pårørende og frivillige
• Kan arbejde ud fra Ikast-Brande Kommunes værdier og DNA

Ikast-Brande Kommunes DNA og værdier betyder, at vi på Østervang, er arbejdsomme og entreprenante. Vi handler, hjælper hinanden og står sammen. Vi løfter i flok og finder løsninger. Vi er ukuelige og ikke bange for at lære af vores fejl. Vi samarbejder på tværs uden at skele til titler og fagområder.
Vi arbejder ud fra værdierne tillid, dialog og ansvarlighed.

Hvem er vi:                           
Østervang er et plejecenter med plads til 28 beboere fordelt på 2 afdelinger med 14 boliger i hver. Generelt er målgruppen for visitering til Østervang, mennesker der er særligt kognitivt udfordret. Flertallet der bor hos os er diagnosticeret med demens eller har symptomer derpå, men også mennesker med psykiatrisk lidelse eller kognitive problematikker efter hjerneblødning eller blodprop bliver visiteret til Østervang.
 
Vi arbejder ud fra ”Personcentreret omsorg”, og sætter fokus på, at borgerens trivsel er så høj som mulig. Den personcentrerede tilgang er vores grundlæggende udgangspunkt både i forhold til beboere, pårørende og kollegaer.
Vi samarbejder tværfagligt og har derfor ansat sygeplejersker, ergoterapeut, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, sygehjælpere, kostfaglig medarbejder, rengøringsmedarbejdere og pedel.

Løn og ansættelsesforhold:
Efter gældende overenskomst
 
For yderligere information er du meget velkommen til at kontakte:
Leder, Lone Skrydstrup Pedersen på 30670138 eller Planlægger, Jane Østergaard Starcke på 30670038
 
Ansøgningsfrist:
D. 16/8-26

Ansættelsessamtaler:
Afholdes løbende og ansættelse kan finde sted inden ansøgningsfristens udløb.

Straffeattest: 
Det er en betingelse, at du kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.

Du bedes sende din ansøgning online. Klik på ”Send ansøgning” og vedhæft din ansøgning og dit CV

Bliv en del af produktionen hos NS Give Elementer A/S

NS Give Elementer A/S oplever travlhed, udvikling og udvidelse - Vi søger derfor produktionsmedarbejdere til opbygning af betonelementer.

Er du er mødestabil, kvalitetsbevidst og har erfaring fra en produktionsvirksomhed, så er det måske dig, vi leder efter!

Hvad indebærer arbejdet?

Som produktionsmedarbejder hos NS Give Elementer A/S vil du være en vigtig del af processen, hvor råmaterialer forvandles til færdige betonelementer.

Dine arbejdsopgaver kan bl.a. omfatte:

• Støbe og armerer betonelementer

• Afforme og gøre klar til næste produktion

• Indstilling og klargøring af støbeborde

• Samarbejde med teamet for at sikre en effektiv og sikker produktion

Om dig

Vi søger selvstændige og engagerede personer, der:

• Har erfaring fra produktion, landbrug eller lignende fysisk arbejde

• Trives med at tage fat og kan arbejde effektivt i et team

• Er fleksibel og bevarer overblikket – også når det går stærkt

• Har tegningsforståelse, eller mulighed og ønske om at lære det

Hvem er vi?

NS Give Elementer A/S i Nørre Snede er en familieejet virksomhed med omkring 35 medarbejdere.

Hos os er der højt til loftet – både fagligt og menneskeligt. Vi vægter fællesskab, ordentlighed og en god omgangstone højt, og vi tror på, at de bedste resultater skabes gennem samarbejde.

Vi tilbyder grundig oplæring, gode kollegaer og mulighed for både faglig og personlig udvikling i en virksomhed, der er i fortsat udvikling.

Arbejdstid

Arbejdstiden ligger i dagtimerne og mødetidspunktet aftales nærmere, da der er forskudt mødetid. Vi støber elementer mandag-fredag i tidsrummet mellem kl. 05.00 -15.00.

Der kan forekomme overarbejde i perioder.

Er du interesseret?

Lyder ovenstående som noget for dig, så send dit CV og ansøgning via linket.

OBS: Vi holder sommerferielukket i ugerne 29, 30 og 31 – så i den periode vil der være stille men ansøger kontaktes så snart vi er tilbage i uge 32 - Vi glæder os til at høre fra dig!

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte fabrikschef Jakob Schjermer på mobil 28 34 10 38

Hos Society of Lifestyle, med de kendte mærker Meraki, House Doctor og Nicolas Vahé, har de en passioneret og ambitiøs tilgang til alt, hvad de gør, hvorfor de ønsker at udvikle og indfri det store potentiale, de ser i deres forretning – både nationalt og internationalt. De søger en erfaren og proaktiv Brand Sales Manager, der motiveres af at arbejde i virksomhed med stærk lokal forankring og internationale afdelinger. Du bliver ansvarlig for salget af de 2 brands Meraki og Nicolas Vahé, der er kendt i mange danske og udenlandske hjem samt på b2b markedet.

Du vil referere direkte til virksomhedens Salgsdirektør, som sidder i Ikast og indgå i salgsafdelingens ledelsesteam. Du får en hverdag med udfordrende opgaver, en bred kontaktflade, udvikling af kunder/markeder samt ledelse af afdelingens medarbejdere. Du bliver selv sælger på udvalgte kunder & markeder, og skal herunder pleje eksisterende kunder, samt opsøge nye.

Se mere om Society of Lifestyle på www.societyoflifestyle.com

Om jobbet

Du får et selvstændigt ansvar og stor mulighed for at præge rollen. Du skal evne, at balancere mellem salgsledelse og lysten til at udvikle egne kunder/markeder.

Dine arbejdsopgaver og ansvarsområder bliver bl.a.:

• Budgetansvar samt personaleansvar for afdelingens pt. 4 medarbejdere.
• Ansvar for udvikling af eksisterende kunder samt opsøge nye på de aftalte markeder
• Medansvarlig for salgsstrategien samt eksekveringen af denne.
• Sikre at implementeringen af nye kunder lever op til virksomhedens retningslinjer
• Sikre at afdelingen bliver flyttet i en proaktiv retning, med fokus på partnerskab med kunderne, og aktiv opsøgning af nye leads
• Forhandle- og udarbejdelse af samhandelsaftaler

Du arbejder ud fra Society og Lifestyles hovedkvarter i Ikast, og kan forvente mellem 25-30 rejsedage om året. De primære markeder for de 2 brands er Danmark, Tyskland og Sverige hvor du også kan benytte de smukke showrooms i Hamburg og Stockholm.

Kvalifikationer

Du har min. 3-5 års erfaring med B2B fra en lignende stilling, og har sikkert erfaring fra brancher inden for livsstil eller tilsvarende. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring fra en international virksomhed.

De vigtigste kvalifikationer for at få succes i jobbet er:

• Du er passioneret, proaktiv og motiveres af godt købmandskab
• Du har et godt overblik og solid forretningsforståelse
• Du har stærke ledelse-og kommunikationskompetencer
• Du besidder en empatisk personlighed, der ubesværet begår sig på alle niveauer og vækker tillid blandt dine medmennesker
• Via dit gode drive formår du at inspirere andre

Du taler/skriver engelsk på højt niveau, da stillingen har internationale berøringsflader. Gode tyskkundskaber vil også være en fordel

Om dig

Du er den, som går forrest, og er god til at motivere andre. Du hviler i dig selv og tror på, at succes er noget, man skaber sammen. Du tager ansvar og gennem din egenskab til at lytte til dine kollegaer, samarbejdspartnere og kunder, træffer du beslutninger på et kvalificeret grundlag.

Du tilbydes

Udover, at du tilbydes en spændende og udfordrende stilling, bliver du en del af en sund, familieejet virksomhed med stærke værdier - ærlighed, passion og innovation, som de værner om. Society of Lifestyle er en ambitiøs og dynamisk organisation, hvor personligt ansvar og engagement har afgørende betydning.

Society of Lifestyle har et konstant fokus på at skabe rammerne for, at hver enkelt medarbejder kan udvikle sig både fagligt og personligt, mentalt og fysisk og dermed skabe en hverdag og organisation i balance.

Nørre Snede Skole søger en pædagog til et barselsvikariat i indskoling og SFO med mulighed for fastansættelse. Er du den pædagog, der ser børnene – og skaber plads til dem? Vil du være med til at forme en hverdag med mening, leg og læring?

På Nørre Snede Skole arbejder vi ud fra mottoet ”Vi ser hinanden”. Vi tror på, at nærvær og relationer er nøglen til trivsel og udvikling, og vi er inspireret af pædagogisk værtskab og Rasmus Alenkærs tanker om inkluderende fællesskaber.

Som pædagog hos os vil du blive årgangspædagog på 0. årgang, hvor du får en central rolle i børnenes første møde med skolelivet. Du bliver en tydelig, omsorgsfuld og inviterende voksen, der skaber trygge overgange mellem SFO og skole og understøtter både læring, trivsel og fællesskab.

Vi søger en pædagog, der:

• Ser børnene – og møder dem med nysgerrighed, tydelighed og omsorg
• Kan skabe trygge og strukturerede rammer for 0. årgang, hvor børnene får en god start på skolelivet
• Bidrager til et positivt arbejdsmiljø
• Ser samarbejde som en styrke og kommunikation som en nøgle
• Kan bidrage til spændende fritidsaktiviteter i SFO’en

Vi tilbyder dig:

• En skole i rivende udvikling med fokus på fællesskab, faglighed og trivsel
• Dygtige, engagerede kollegaer, hvor faglighed og samarbejde prioriteres
• En arbejdsplads med humor, smil og et stærkt kollegialt fællesskab
• Gode muligheder for faglig udvikling – også under et vikariat
• En hverdag med plads til kreativitet, leg og læring
• Et stærkt og tillidsfuldt forældresamarbejde
• En kultur, hvor vi siger: ”Vi har ikke dine og mine børn – vi har vores børn.”

Om skolen
Nørre Snede Skole har ca. 350 elever fordelt på indskoling, mellemtrin, udskoling og en intern baseafdeling. I SFO’en har vi omkring 100 børn. Vi har et bredt elevgrundlag, som vi ser som en stor ressource – diversitet skaber stærke fællesskaber.

Som årgangspædagog på 0. årgang bliver du en vigtig del af indskolingens pædagogiske team, hvor vi arbejder tæt sammen om at skabe en tryg og sammenhængende start for de yngste elever.

Om stillingen
Vi søger en pædagog til et barselsvikariat i indskoling og SFO. Du vil blive tilknyttet som årgangspædagog på 0. årgang, hvor du både indgår i undervisningsdelen og i SFO’en. Du vil arbejde tæt sammen med lærere og pædagoger omkring børnenes læring, trivsel og sociale udvikling.

Tiltrædelse senest: 01.10.2026 Der er mulighed for fastansættelse efter endt vikariat.

 Løn og ansættelsesforhold

• Barselsvikariat på 37 timer pr. uge (mulighed for lavere timetal efter ønske)
• Ansættelse efter gældende overenskomst
• Ikast-Brande Kommune indhenter børneattest ved ansættelse

Ansøgning
Ansøgningen vedlagt relevante bilag uploades senest 21/8-2026 kl. 23:59. Ansættelsessamtaler afholdes 24/8-2026, samt 25/8-2026, med forventet start senest kl. 16.15.

Vil du vide mere?
Kontakt:

• SFO- og indskolingsleder Kathrine Naisbitt – 99605603 / 21607410
• Skoleleder Karl Plougstrup-Petersen – 99605601 / 40329677

Vi vægter højt, at du aflægger skolen et besøg. Ring til skolen på 9960 5600 for at aftale tid.

Vil du arbejde med projekter, der gør en reel forskel for borgere, brugere og lokalsamfundet? Som projektleder i vores ejendomsafdeling får du mulighed for at sætte dit præg på kommunens bygninger – fra skoler og daginstitutioner til kultur- og idrætsfaciliteter.

Du bliver en del af et mindre team, hvor der er plads til både faglig udvikling, sparring og nye idéer. Her får du ansvar, indflydelse og mulighed for at vokse i rollen.

Du kommer bl.a. til at arbejde med:

• Byggeprojekter som bygherrerepræsentant
• Sikre gennemførelse af projekter i forhold til aftalt tid, omfang og økonomi
• Mindre- og mellemstore projekter
• Proaktiv planlægning i forhold til deadlines og delafleveringer
• Kommunikations- og samarbejdsevner
• Løbende afrapportering til ledelsen
• Energiforbedringer og grøn omstilling

Du får ansvar for hele projektforløbet – fra idé til aflevering – og du arbejder tæt sammen med brugerne af vores bygninger. Derudover får du mulighed for at bidrage i tværgående udviklingsprojekter på tværs af kommunen.

Hvem er du?

Du behøver ikke have 20 års erfaring – det vigtigste er, at du har drive, nysgerrighed og lyst til at tage ansvar. Vi forestiller os, at du:

Har lyst til at lede projekter og skabe fremdrift

• Har et stærkt servicegen og skaber tryghed i dine projekter
• Har erfaring fra kommune, rådgiverbranchen eller entreprenørleddet – eller er klar til at lære
• Kender til eller er klar til at lære AB, ABR, ABT og bygningsreglementet
• Er en holdspiller, der bidrager til fællesskab og god stemning
• Kan navigere i en politisk styret organisation
• Er udadvendt, nysgerrig og vant til at arbejde med deadlines
• Er god til at kommunikere – både skriftligt og mundtligt – og vant til digitale værktøjer som MS Office, AutoCAD eller Revit
• Har kørekort og en relevant byggefaglig uddannelse

Det får du hos os 
Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor du kan udvikle dig – både fagligt og personligt. Hos os får du:

• En varieret hverdag med spændende projekter og ansvar fra dag ét
• Et stærkt fagligt miljø og tæt samarbejde på tværs af kommunen
• En kultur baseret på dialog, tillid og ansvarlighed
• Korte beslutningsveje og stor indflydelse på dine opgaver
• Et sundt arbejdsmiljø med fokus på trivsel og balance
• En aktiv personaleforening og et uformelt fællesskab med humor og gode kolleger 

Om os

Afdelingen Affald, Trafik og Ejendomme er etableret primo 2026 og tæller i alt ca. 70 medarbejdere. Vi arbejder med anlæg, udvikling og drift af kommunens bygninger, veje og grønne områder, samt Affald og Genbrug. I Kommunale Ejendomme arbejder vi meget tæt sammen med øvrige afdelinger i Ikast-Brande kommune.

Vi har et tæt fagligt samarbejde med en uformel omgangstone og sætter en ære i at hjælpe hinanden. Vores hverdag bygger på kommunens DNA om, at vi sammen gør en forskel. Vi udfordrer vanetænkning, finder løsninger og udøver myndighed med et servicegen. Vi lægger vægt på også, at have det rart og sjovt i en travl hverdag.

Løn og ansættelsesvilkår 
Stillingen er en fuldtidsstilling. 
Løn og ansættelsesvilkår sker ifølge gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og din faglige organisation.

Ansøgningsfrist:
Den 30. juli 2026

Samtaler:
Vi forventer første samtalerunde afholdes den 11. august 2026 og anden samtalerunde den 18. august 2026.

Tiltrædelse:
1. oktober 2026 eller snarest muligt 

Arbejdssted:
Teknik og Miljø, Ikast-Brande Kommune, MuligHEDEN, Sjællandsgade 6, 7430 Ikast

For yderligere information om stillingen kontakt:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til 
Afdelingschef Karina Vincents Lohmann på telefon +45 3067 0452.

Send ansøgning
Send din ansøgning via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem ved at trykke på knappen 'Ansøg". 
Det er også muligt, at vedhæfte relevante bilag som CV, anbefaling m.m.
Alle ansøgninger læses og behandles via rekrutteringssystemet. 
Ansøgninger sendt på anden vis vil ikke blive behandlet pga. GDPR-reglerne.   

Vil du være med til at sikre drift og udvikling af de bygninger, mange borgere bruger hver dag? Trives du med både teknisk ansvar, energioptimering og tæt samarbejde? Så er det måske dig, vi søger i Ikast-Brande Kommune.

Som teknisk ansvarlig får du en central rolle i den daglige drift og vedligeholdelse af vores bygninger. Du følger opgaverne hele vejen – lige fra akutte tekniske problemer til planlægning af vedligehold og energioptimeringsprojekter.

Du bliver en del af et engageret team på ca. 11 kolleger i Kommunale Ejendomme. Vi lægger vægt på høj faglighed, en uformel og humoristisk tone samt viljen til at hjælpe hinanden. Vi er en del af Teknik og Miljø, hvor der er kort vej fra tanke til handling og fokus på at løse opgaverne med et stærkt servicegen.

Dine opgaver og ansvarsområder 
Du får ansvar for den tekniske drift og vedligeholdelse af kommunens bygninger. 
Dine opgaver vil blandt andet være at:

Sikre stabil drift af tekniske anlæg (både planlagt vedligehold og akutte opgaver). 
Koordinere installationer inden for ventilation, VVS, varme, el, brand og CTS. 
Rekvirere og følge op på håndværkere og eksterne entreprenører. 
Styre mindre anlægsprojekter og energibesparende tiltag fra idé til aflevering. 
Rådgive brugere om tekniske løsninger og registrere opgaver i vores FM-system.

Vores forventninger til dig 
Vi søger en person, der er imødekommende, samarbejdsvillig og har et stærkt personligt engagement.

Vi forestiller os, at du: 
Er uddannet maskinmester, ingeniør, energiteknolog eller har anden stærk teknisk baggrund. 
Har erfaring med teknisk drift og vedligeholdelse af bygninger. 
Kan håndtere flere opgaver samtidigt uden at miste overblikket. 
Er god til at samarbejde på tværs og kommunikere med mange forskellige brugere. 
God til det skriftlige, gerne med erfaring inden for udarbejdelse af udbudsmateriale samt være velformuleret, herunder fortrolig med digitale systemer som MS Office pakke og gerne et FM-system 
Har kørekort (B), hvilket er en nødvendighed for at besøge ejendommene i kommunen.

Hvad tilbyder vi dig? 
Stor fleksibilitet: Fuldtid på 37 timer med fleksibel arbejdstid og mulighed for en ugentlig hjemmearbejdsdag.  
Selvstændighed: En varieret hverdag med stor indflydelse på dine egne opgaver. 
Godt arbejdsmiljø: Fokus på trivsel, ordentlighed og en aktiv personaleforening.    

Løn og ansættelsesvilkår 
Stillingen er en fuldtidsstilling. 
Løn og ansættelsesvilkår sker ifølge gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og din faglige organisation.

Ansøgningsfrist:
Den 9. august kl.12.00

Samtaler:
Vi forventer første samtalerunde afholdes d. 14. august 2026 og anden samtalerunde d. 21. august 2026

Tiltrædelse:
1. oktober 2026 eller snarest muligt 

Arbejdssted:
Teknik og Miljø, Ikast-Brande Kommune, MuligHEDEN, Sjællandsgade 6, 7430 Ikast

For yderligere information om stillingen kontakt:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til 
Afdelingschef Karina Vincents Lohmann på telefon +453067 0452.

Send ansøgning
Send din ansøgning via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem ved at trykke på knappen 'Ansøg". 
Det er også muligt, at vedhæfte relevante bilag som CV, anbefaling m.m.
Alle ansøgninger læses og behandles via rekrutteringssystemet. 
Ansøgninger sendt på anden vis vil ikke blive behandlet pga. GDPR-reglerne.  

Citater fra dagplejere om jobbet som dagplejer i Ikast-Brande dagpleje:

”Verdens fedeste job”, ”Mit familieliv og arbejdsliv hænger sammen”, ”Du gør en kæmpe forskel for børn og familier”, ”Der er tid til det enkelte barn”, ”Både børn og vi dagplejere er i trivsel og udvikling”.

Seneste landsdækkende undersøgelse om arbejdsglæde viser, at Dagplejere ligger helt i top – dagplejearbejdet giver et godt liv.

• Arbejder med 4 børn og til tider max 5 børn i eget hjem. 
• Selv kan planlægge din hverdag. De fleste dage er det dig, der beslutter, hvordan dagen skal se ud: skal I på tur, i haven, hygge/ lege indenfor, bage boller? Du beslutter ud fra, hvad børnene er klar til den pågældende dag.
• Gør en forskel, for de mindste børn. Du kan være den voksne, der betyder noget særligt for barnet, og du kan være den, der rådgiver og støtter forældrene.
• Skaber trygge rammer og nære relationer til små børn. Med en fast gruppe på 4 børn hver dag får du et stærkt bånd til hvert barn.
• Kan have eget barn under 3 år hjemme i egen dagpleje. Hvis du har små børn, eller planlægger endnu et barn, kan du vælge at have dit eget barn hjemme, til det fylder 3 år. Dit eget barn er så ét af dine i alt 4 børn.

• Du indgår i et professionelt dagplejeteam med dine kolleger. Dagplejerne har stærke fællesskaber med andre dagplejere. Du får faste kolleger, du mødes med, både i legestue men også på legepladsen, i haven og på gåturen. 
• Dagplejekonsulenten er tæt på, og står for supervision og individuel sparring. Vi er højst et telefonopkald fra dig, og kommer ud til dig og ser på børnenes trivsel og støtter dig i dit arbejde.
• Du understøttes af dagplejens ressourceteam, med ressourcepædagog, familiepædagog og ”flyverpædagog”, der træder til og samarbejder med dig, hvis du har børn med særlige behov eller ekstra sparring til børnegruppen.
• Du går i heldagslegestue sammen med dine kolleger og deltager i fælles aktiviteter.
• I vores dagpleje tilbydes du et introforløb, rettet mod dagplejefaget og vores kommunale arbejdsgange.

• Her kan du afprøve, om det pædagogiske felt er noget for dig
• Der er mulighed for at blive uddannet pædagogisk assistent (tidligst efter 2 års ansættelse) 

Det er også muligt at ansøge som par, der ønsker at arbejde sammen som dobbelt dagpleje med 8 børn i eget hjem. Vi har allerede flere mænd ansat som dagplejere, og flere dobbeltdagplejere, som du eller I kan have fællesskab med. Vil du vide mere om stillingens indhold, kan du kontakte Leder af dagplejen, Sanne Dybdahl på telefon 21745184

Her kan du også høre om vores besøgsdagplejere, som du kan besøge og se, om jobbet kan være noget for dig.

Endvidere kan du se en lille film om arbejdet som dagplejer og du kan læse mere om at være dagplejer på: https://dagplejen.dk/  Vi glæder os til at høre fra dig og vi indkalder løbende til samtale.

FAKTABOKS:

• Du får i 2026 60% i dagplejefradrag 
• Du får 9 afspadseringsdage hvert år ud over feriefridage 
• Du får et job, hvor trivsel og arbejdsglæde er i top

Vil du stå i spidsen for et stærkt fagligt team og være med til at udvikle kommunens bygninger? Har du modet til at gå forrest, udfordre vanetænkning, finde løsninger og skabe resultater sammen med både medarbejdere og ledelse? Så kan du måske vores nye teamleder

Vi søger en teamleder til Kommunale Ejendomme i Teknik og Miljø i Ikast-Brande Kommune. Teamet består af ca. 11 medarbejdere med stærke faglige kompetencer inden for kommunale bygninger. 

Teamet arbejder med planlægning, udvikling, drift, vedligeholdelse og gennemførelse af anlægs- og driftsprojekter. Medarbejderne er primært projektledere og specialister med høj faglighed og ansvar. 

Som teamleder får du ansvaret for den daglige personaleledelse, prioritering og koordinering af opgaverne – og for at skabe retning, fremdrift og sammenhæng på tværs af fagområder. Du får desuden en afgørende rolle i at skabe en fælles kultur og understøtte vidensdeling på tværs i teamet.

Du får en vigtig rolle på tværs af hele Ikast-Brande Kommune, hvor du indgår i den strategiske sparring med områder som eksempelvis Børn og Familie, samt Sundhed og Ældre. Samtidig refererer du til Chefen for Affald, Trafik og Ejendomme og forventes at indgå aktivt i det strategiske arbejde og den fortsatte udvikling af området.

Vi søger en leder, der går forrest og som  

• er proaktiv og tager initiativ frem for at afvente
• skaber retning og følgeskab – også i komplekse opgaver
• arbejder tæt sammen med afdelingsledelsen og bidrager konstruktivt til fælles beslutninger
• ser værdien i stærk koordinering mellem drift og anlæg

Dine vigtigste opgaver

• Personaleledelse for ca. 11 medarbejdere
• Faglig og strategisk sparring med medarbejderne
• Prioritering og koordinering af teamets opgaver og projekter
• Sikre fremdrift og kvalitet i anlægs-, drifts- og udviklingsprojekter
• Tæt koordinering og samarbejde på tværs i Ikast-Brande Kommune
• Bidrage til budgetopfølgning, økonomistyring og ressourceprioritering
• Deltage i politiske sagsfremstillinger og beslutningsprocesser
• Udvikle arbejdsgange, samarbejde og ledelsespraksis

Din profil kombinerer ledelse med stærk faglig indsigt og overblik.

Ledelsesmæssige kompetencer

• Har erfaring med personaleledelse – gerne af specialister og projektledere
• Er en tydelig og nærværende leder, der kan motivere og udvikle medarbejdere
• Kommunikerer klart og kan omsætte strategi til praksis
• Arbejder relationelt og skaber trivsel, samarbejde og følgeskab

Faglige kompetencer 

• Har solid erfaring med byggeri, anlæg eller kommunal drift
• Har forståelse for økonomistyring og budgetopfølgning
• Har indsigt i byggejura, udbudsregler og byggeprocesser
• Har erfaring med projektledelse af både anlæg og vedligehold
• Har kendskab til bygningsdrift og vedligeholdelsessystemer

Derudover er det en fordel, hvis du

• Har erfaring fra entreprenør- eller byggebranchen
• Har teknisk eller håndværksmæssig baggrund
• Har forståelse for en politisk styret organisation

Vi tilbyder

• En central lederrolle med stor mulighed for indflydelse
• Et stærkt fagligt team med dygtige og engagerede medarbejdere
• En organisation med fokus på samarbejde, udvikling og ordentlighed
• Mulighed for at præge udviklingen af kommunens fysiske rammer
• Tæt samarbejde med både driftsorganisation, administration og ledelse
• Fleksible arbejdsforhold og gode muligheder for faglig og personlig udvikling

Om os

Afdelingen Affald, Trafik og Ejendomme er etableret primo 2026 og tæller i alt ca. 70 medarbejdere. Vi arbejder med anlæg, udvikling og drift af kommunens bygninger, veje og grønne områder, samt Affald og Genbrug. I Kommunale Ejendomme arbejder vi meget tæt sammen med øvrige afdelinger i Ikast-Brande kommune.

Vi har et tæt fagligt samarbejde med en uformel omgangstone og sætter en ære i at hjælpe hinanden. Vores hverdag bygger på kommunens DNA om, at vi sammen gør en forskel. Vi udfordrer vanetænkning, finder løsninger og udøver myndighed med et servicegen. Vi lægger vægt på også, at have det rart og sjovt i en travl hverdag.

Løn og ansættelsesvilkår 
Stillingen er en fuldtidsstilling. 
Løn og ansættelsesvilkår sker ifølge gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og din faglige organisation.

Ansøgningsfrist:
Den 6. august kl.12.00

Samtaler:
Vi forventer første samtalerunde afholdes den 10. august 2026 og anden samtalerunde den 19. august 2026.
Kandidater til som går videre til 2. samtale vil blive bedt om at udfylde en personprofilanalyse mellem 1. og 2. samtale.

Tiltrædelse:
1. oktober 2026 eller snarest muligt 

Arbejdssted:
Teknik og Miljø, Ikast-Brande Kommune, MuligHEDEN, Sjællandsgade 6, 7430 Ikast

For yderligere information om stillingen kontakt:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til 
Afdelingschef Karina Vincents Lohmann på telefon +45 3067 0452.

Send ansøgning
Send din ansøgning via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem ved at trykke på knappen 'Ansøg". 
Det er også muligt, at vedhæfte relevante bilag som CV, anbefaling m.m.
Alle ansøgninger læses og behandles via rekrutteringssystemet. 
Ansøgninger sendt på anden vis vil ikke blive behandlet pga. GDPR-reglerne.