Pædagog til Aktivitet og Fællesskab (§104) på Center for Job, Aktivitet og Uddannelse

Vil du være med til at skabe meningsfulde fællesskaber og udviklingsmuligheder for voksne borgere med særlige behov?

På Center for Job, Aktivitet og Uddannelse tror vi på, at alle kan noget. Med en hånd i ryggen og under de rette betingelser skaber vi plads til alle i et arbejdsfællesskab. Vi arbejder hver dag med at skabe et aktivt, meningsfuldt og udviklende tilbud med fokus på den enkelte borgers ressourcer, kompetencer og potentiale.

Vi søger en socialpædagog eller en medarbejder med anden relevant faglig baggrund, der har lyst til at blive en del af Aktivitet og Fællesskab (servicelovens §104), hvor relationer, faglighed og kreativ tænkning danner rammen om vores arbejde.

Om os

Center for Job, Aktivitet og Uddannelse er et specialiseret dagtilbud for voksne borgere med forskellige funktionsniveauer. Centret rummer ca. 130 borgere fordelt på indsatser efter §103, §104 og STU.

Vi har et beskæftigelsesorienteret fokus og arbejder samtidig målrettet med at skabe meningsfulde aktiviteter, fællesskaber og udviklingsmuligheder, der understøtter borgernes trivsel, deltagelse og oplevelse af at være en værdifuld del af et fællesskab.

Om stillingen

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen.

Du bliver en del af et engageret team, hvor samarbejde, faglig sparring og fælles ansvar er en naturlig del af hverdagen. Vi er nysgerrige på egen praksis og arbejder sammen om at udvikle nye idéer og muligheder for både borgere og kolleger.

Arbejdstiden ligger hovedsageligt i dagtimerne mellem kl. 8.00 og 15.30 samt hver anden tirsdag til kl. 17.00.

Dine opgaver

• Planlægge og gennemføre aktiviteter med udgangspunkt i borgernes interesser, ressourcer og udviklingsmuligheder.
• Understøtte borgernes trivsel, deltagelse og mulighed for en aktiv og meningsfuld arbejdsdag.
• Arbejde målrettet med den pædagogiske indsats og dokumentation.
• Bidrage til udvikling af aktiviteter, fællesskaber og nye initiativer.
• Samarbejde med kolleger, pårørende og øvrige samarbejdspartnere.
• Være med til at skabe en hverdag præget af struktur, tryghed og positive relationer.

Vi søger en kollega:

• Der er uddannet pædagog eller har en anden relevant faglig uddannelse og gerne erfaring med målgruppen.
• Der har et ressourceorienteret menneskesyn og ser muligheder frem for begrænsninger.
• Der er nysgerrig, udviklingsorienteret og har lyst til at tænke nyt – "vi plejer" er ikke altid svaret.
• Der kan bevare ro og overblik i pressede situationer og er bevidst om egen betydning for både borgernes og kollegernes trivsel.
• Der er god til at observere, reflektere og tilpasse sin pædagogiske tilgang efter den enkelte borgers behov.
• Der kan se bag om adfærd og møde borgerne med forståelse, respekt og faglig nysgerrighed.
• Der bidrager aktivt til et positivt og psykologisk trygt arbejdsmiljø, hvor vi lærer af hinandens forskellige fagligheder og løfter i flok.
• Der har flair for IT og dokumentation og er nysgerrig på velfærdsteknologi.
• Der har lyst til at arbejde med kreative aktiviteter, musik, bevægelse og sundhedsfremmende indsatser m.m.
• Der tager initiativ og har lyst til at sætte nye idéer og aktiviteter i gang.

Kendskab til KRAP og neuropædagogik er en fordel.

Det kan du glæde dig til:

• Samarbejde med erfarne, engagerede og fagligt dygtige kollegaer.
• Et stærkt arbejdsfællesskab med høj grad af medarbejderansvar, medbestemmelse og indflydelse.
• En arbejdsplads, hvor humor, nærvær og gode relationer vægtes højt.
• Faglig sparring, refleksion og mulighed for udvikling.
• En hverdag med varierede pædagogiske opgaver og plads til kreativitet og nytænkning.
• Et arbejdsmiljø, hvor vi passer på hinanden og tror på, at alle gør deres bedste.
• Faglig stolthed
• En borgergruppe, der giver mange smil, grin og positive oplevelser.

Praktisk information:

Stillingen ønskes besat snarest eller senest pr. 1. oktober 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist: onsdag den 19. august 2026 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt: den 25. august 2026.

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Teamleder Marianne Villumsen Larsen (træffes fra uge 32)
Tlf. 99 60 52 49

Vi glæder os til at høre fra dig.
 

Vil du have et arbejde fyldt med nærvær, smil og meningsfulde øjeblikke?

Da nogle af vores dygtige faste afløsere gennem flere år nu skal videre med deres uddannelser, søger vi nu nye afløsere der har lyst til at arbejde hos os. Vi søger dig der kan springe til med kort varsel, men også hvor timerne er mere planlagte. 

Vi har brug for afløsere til aftenvagter alle ugens dage, i tidsrummet mellem kl. 15- 23.00, primært er det korte aftenvagter fra kl.ca. 16.30-21.30. Nattevagter er kun hvis du er faglært. Hvis du er interesseret i afløser til dagvagt må du også gerne søge.

Du kan både være ung der søger studiejob/har sabbatår, eller være efterlønner eller pensionist med en sundhedsfaglig uddannelse. Du kan også være faglært eller i gang med en sundhedsfaglig uddannelse. Men du kan også søge uden du har erfaring, blot du taler og skriver dansk. Det vigtigste for os er, at du er mødestabil og har lysten til at være sammen med vores beboere. 

Om Solbakken

Solbakken i Ejstrupholm, er et lille og overskueligt plejecenter i Ikast-Brande kommune med 30 beboere. Vi sætter en stor ære i, at alle har den bedste oplevelse af deres møde med Solbakken. Du kommer til at arbejde tæt sammen med dine kollegaer, der er Social- og Sundhedsassistenter, Social- og Sundhedshjælpere, Sygeplejersker, Ufaglærte, Ergoterapeut, Husassistent og Køkkenassistent. Vi har en fantastisk vennekreds og en stor flok fantastiske frivillige, der er med til at give glæde og nærvær til vores beboere.

Hvad vi tilbyder dig

Grundig introduktion til huset og vores beboere. Efter oplæring vil du være med til at hjælpe vores beboere med personlig pleje, at spise, forflytte sig m.m.  Du vil blive oplært i brugen af elektronisk omsorgssystem hvor vi dokumenterer, personcentreret omsorg, forflytninger og medicinhåndtering.

Hvad vi søger

Du er god til at holde overblik og tilrettelægge dine arbejdsopgaver. Du vil gerne arbejde med relationer til beboerne og pårørende. Du er en positiv og engageret person, der trives i ordentlig og smilende dialog og koordinering med kollegaer. En person, der er positiv og imødekommende, som kan møde vores beboere og pårørende med respekt og nærvær. Det er vigtigt du er mødestabil, fleksibel og kontaktbar.

Løn og ansættelsesvilkår

 Løn og vilkår efter gældende overenskomst.

 Tilfredsstillende straffeattest skal fremvises ved ansættelse. 

Ansøgningsfrist: Vi afholder samtaler løbende, så skynd dig at send en ansøgning inkl. CV inden 1 september 2026

Kontakt: Leder af Solbakken, Anna på tlf.  30 68 37 50, eller på mail annjuer@ikast-brande.dk

Miljø Rent søger en rengøringsassistent til et erhvervslejlemål, så det er en fordel med kendskab til dette.

Arbejdet udføres 3 gange om ugen, i alt 7,5 timer pr. uge.

Arbejdstid: Mandag, onsdag og fredag eftermiddag.

Du skal som minimum beherske det engelske sprog og det vil være en fordel, hvis du også berhersker det danske sprog. 

Hos Miljø Rent lægger vi vægt på ansvarlighed, stabilitet og øje for detaljer.

Vi ønsker stillingen besat hurtigst muligt, så hvis du ikke hører fra os, er stilingen besat til en anden. 

Et job fyldt med nærvær, smil og meningsfulde øjeblikke

Vi kan tilbyde dig: 

• Stor medindflydelse på din arbejdsplan, så dit privatliv også fungerer
• En stilling på mellem ca.28-32 timer i primært aftenvagt (få dagvagter kan forekomme ifb. møder, undervisning etc.)
• Vagter der ligger mellem kl.14.30-23.30

Der er mulighed for 37 timer. Ønskes der dette, drøfter vi til ansættelsessamtalen

• Opstart gerne d. 1/9-26 eller 1/10-26 eller snarest derefter.

 Vi forventer at du:

• Er uddannet social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper med uddannelsesbevis
• Taler og skriver dansk
• Har lyst til at arbejde med ældre mennesker, og har eller vil tilegne dig de nødvendige kompetencer indenfor personcentreret omsorg
• Gerne har erfaring med omsorgssystemet Cura, ellers lærer vi dig det
• Kender og overholder dit kompetenceniveau
• Har en god portion humor og er smilende og positiv af sind
• Er empatisk, loyal og ansvarsbevidst samt bidrager til det gode arbejdsmiljø
• Evner det gode samarbejde med både kolleger, pårørende og frivillige
• Kan arbejde ud fra Ikast-Brande Kommunes værdier 

Ikast-Brande Kommunes værdier betyder, at vi på Solbakken, er arbejdsomme og vi handler, hjælper hinanden og står sammen. Vi løfter i flok og finder løsninger. Vi samarbejder på tværs uden at skele til titler og fagområder. Vi arbejder ud fra værdierne tillid, dialog og ansvarlighed.

Hvem er vi:                           
Solbakken i Ejstrupholm, er et lille og overskueligt plejecenter i Ikast-Brande kommune med 30 beboere. Vi sætter en stor ære i, at alle har den bedste oplevelse af deres møde med Solbakken, hvor vi møder hinanden med et smil. Du kommer til at arbejde tæt sammen med dine kollegaer, der er Social- og Sundhedsassistenter, Social- og Sundhedshjælpere, Sygeplejersker, Ufaglærte, Ergoterapeut, Husassistent og Køkkenassistent. Vi har en fantastisk vennekreds og en stor flok fantastiske frivillige, der er med til at give glæde og nærvær til vores beboere.

 Vi arbejder ud fra ”Personcentreret omsorg”, og sætter stor fokus på, at borgerens trivsel er så høj som mulig. Den personcentrerede tilgang er vores grundlæggende udgangspunkt både i forhold til beboere, pårørende og kollegaer. Vi sætter ligeledes stort fokus på det gode arbejdsmiljø, og at der er god stemning, tillid og glæde når vi går på arbejde.

Medarbejdergruppen på Solbakken er bredt sammensat i forhold til både alder, anciennitet og kompetencer. Mange har været i rigtig mange år. Vi sørger for, at din oplæring er i orden, og hjælper dig med, at blive en god del af Solbakken. Man er 3 ”helvagter” og en ”kortvagt” på arbejde i aftenvagt.

Løn og ansættelsesforhold:
Efter gældende overenskomst, samt din erfaring og anciennitet

For yderligere information er du meget velkommen til at kontakte:
Leder, Anna på 30683750 eller mail: annjuer@ikast-brande.dk, eller planlægger Berit, på tlf.:30670105
 
Ansøgningsfrist:
D. 1/9-26

Ansættelsessamtaler:
Afholdes løbende og ansættelse kan finde sted inden ansøgningsfristens udløb.

Straffeattest: 
Det er en betingelse, at du kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.

Vil du være med til at gøre unge klar til voksenlivet?

På Center for Job, Aktivitet og Uddannelse tror vi på, at alle kan noget. Med en hånd i ryggen og under de rette betingelser, skaber vi plads til alle i arbejdsfællesskabet.
Vi tror også på at unge udvikler sig bedst, når læring giver mening. Derfor tager vores undervisning udgangspunkt i opgaver, der styrker den enkelte unges livsduelighed, selvstændighed og tro på egne muligheder. 

Målet er, at de unge får oplevelsen af at lykkes og bliver bedst muligt rustet til et aktivt voksenliv med uddannelse, beskæftigelse og meningsfulde fællesskaber.

Som supplement til den eksisterende STU-linje, er vi i gang med at udvikle en Grøn Linje – et praksisnært undervisningstilbud, hvor natur, udeliv, bæredygtighed og arbejdsfællesskaber danner rammen om læring. Her udvikler de unge kompetencer gennem praktiske opgaver, ansvar og succesoplevelser. 
Vi søger derfor en kollega, der har interesse for natur og praksisnær læring, og som har lyst til at være med til at videreudvikle Grøn Linje, hvor læringen tager udgangspunkt i konkrete opgaver som gartneri, anlægs- og vedligeholdelsesopgaver.

Om centret

Center for Job, Aktivitet og Uddannelse er et specialiseret dagtilbud til voksne borgere med forskellige funktionsniveauer. Centret rummer ca. 130 borgere fordelt på indsatser efter §103, §104 og særligt tilrettelagt ungdomsuddannelse (STU).  Fokus er beskæftigelsesorienteret, og vi vil gerne arbejde endnu tættere sammen med lokale virksomheder for at skabe muligheder for borgerne.

Om stillingen

Som pædagogisk medarbejder på STU Ikast-Brande bliver du en del af et engageret team, hvor faglighed, samarbejde og relationer er fundamentet for vores arbejde. Du får en varieret hverdag, hvor undervisning, praksisnære aktiviteter og praktikforløb går hånd i hånd.

Du vil være kontaktperson for en gruppe unge og får en central rolle i at planlægge, gennemføre og evaluere deres individuelle udviklingsforløb. Sammen med dine kolleger skaber du læringsmiljøer, hvor de unge udvikler livsduelighed, arbejdsidentitet og tro på egne evner.

Dine opgaver

• Planlægge og gennemføre undervisning med fokus på livsduelighed og hverdagskompetencer.
• Tilrettelægge og gennemføre praksisnære læringsforløb med afsæt i konkrete arbejdsopgaver som gartneri, anlægsopgaver, vedligeholdelse og andre meningsfulde opgaver.
• Støtte elevernes personlige, sociale og faglige udvikling.
• Følge op på elevernes praktikforløb i samarbejde med praktikansvarlig og virksomheder.
• Arbejde med elevernes individuelle mål og mestringsstrategier.
• Samarbejde med kolleger, forældre, bosteder og øvrige samarbejdspartnere
• Udarbejde skriftlig dokumentation med afsæt i elevens udviklingsmål og med henblik på bl.a. andet opfølgningssamtaler
  
   

Vi søger en kollega, der

• Er uddannet pædagog eller har en anden relevant faglig baggrund.
• Brænder for at arbejde med unge med særlige behov.
• Kan skabe struktur, motivation og trygge læringsmiljøer.
• Har interesse for praksisnær læring og motiveres af at arbejde med konkrete opgaver inden for eksempelvis gartneri, anlæg og vedligeholdelse som en del af Grøn Linje.
• Tror på, at udvikling sker gennem deltagelse, ansvar og meningsfulde fællesskaber.
• Vil bidrage til et arbejdsfællesskab med højt fagligt engagement.
• Er god til at formulere sig på skrift.
  
   

Vi tilbyder

• Engagerede kolleger og et stærkt fagligt fællesskab
• Mulighed for at præge og videreudvikle Grøn Linje
• En hverdag med humor, sparring og faglig udvikling
• Et meningsfyldt arbejde, hvor du hver dag er med til at styrke de unges livsduelighed og skabe nye muligheder for deres fremtid

Praktisk information
Stillingen er på 37 timer om ugen med start snarest muligt og senest d. 1. oktober 2026.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. 

Ansøgningsfrist er d. 17. august 2026 og vi forventer at holde ansættelsessamtaler d. 24. august 2026.

Vil du vide mere?
Kontakt teamleder Anners Bollerup på tlf. 20 64 27 68 (træffes fra uge 31)

Er du frisk på at give vores ældre en god hverdag fyldt med omsorg, nærvær og smil? Så er det måske dig, vi søger som afløser eller tilkaldevikar på Engparken Plejecenter.

Om Engparken

Engparken er et plejecenter i Brande med 45 plejeboliger. Plejecentret blev opført i 1998 og byder på lyse, venlige og velindrettede boliger. Vi har fokus på det gode hverdagsliv og skaber trygge rammer, der tilgodeser den enkelte beboers behov. Med et aktivt daghjem og mange frivillige tilbyder vi et miljø med nærvær og fællesskab.

Vi arbejder ud fra Tom Kitwoods teori om personcentreret omsorg, hvor beboerens livshistorie og behov er i centrum. Vores tilgang er rehabiliterende, med fokus på at støtte beboernes aktivitet og selvstændighed.

Om stillingen

Vi søger:

• Weekend- og ferieafløsere
• Tilkaldevikarer til hverdage

Vi vil meget gerne gøre brug af din hjælp over en længere periode.

Som afløser/vikar vil du efter grundig oplæring indgå i den daglige pleje og omsorg for vores beboere. Oplæringen omfatter bl.a.:

• Elektronisk omsorgssystem CURA
• Forflytning
• Medicinhåndtering

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være:

• Hjælp til personlig pleje
• Hjælp ved måltider
• Forflytning
• Deltagelse i aktiviteter og socialt samvær med beboerne

Du bliver en del af et team, hvor du er tilknyttet en mindre gruppe beboere, og du vil arbejde tæt sammen med engagerede kollegaer, herunder social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, sygeplejersker og ergoterapeut.

Arbejdstid

• Dagvagterne ligger mellem: kl. 07.00 - 15.00
• Aftenvagterne ligger mellem kl. 14.00 til senest kl. 23.00

I weekenderne er der mulighed for faste aftaler (hver 2., 3. eller 4. weekend). Ønsker du mere fleksibilitet, kan du også selv byde ind på ledige vagter.

Hvem er du?:

• Du er mødestabil og ansvarsbevidst
• Du har gåpåmod og lyst til at arbejde med ældre mennesker
• Du trives med samarbejde og tager aktiv del i hverdagen

Det er en fordel, hvis du:

• Er faglært eller i gang med en sundhedsfaglig uddannelse
• Er efterlønner eller pensionist med sundhedsfaglig baggrund
• Har anden relevant erfaring
• Erfaring er ikke et krav – det vigtigste er din stabilitet og interesse for arbejdet med ældre.

Vi tilbyder:

• Grundig oplæring og støtte
• Et godt arbejdsmiljø med engagerede kollegaer
• Mulighed for fleksible arbejdstider
• Løn efter gældende overenskomst

Som afløser/vikar er du en vigtig livslinje for os og en uundværlig del af hverdagen på plejecentret.

Vil du vide mere?

Kontakt leder Pamathy Sivapalasundaram på telefon 21 59 92 90.

Vi ansætter løbende og besvarer alle ansøgninger.

Ansøgningsfrist: 26. september 2026

Bemærk: Når vi ansætter personale i Sundhed og Ældre, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.

Du bedes sende din ansøgning online. Klik på "Ansøg" og vedhæft din ansøgning og dit CV.

Vi søger en autoriseret sygeplejerske til en fast aftenvagtsstilling med weekendvagt hver anden weekend. Tiltrædelse er snarest muligt.

Arbejdstiden er kl. 14.00 - 22.00 eller kl. 15.00 - 23.00

Om Engparken

Engparken er et plejecenter i Brande med 45 plejeboliger. Plejecentret blev opført i 1998 og byder på lyse, venlige og velindrettede boliger. Vi har fokus på det gode hverdagsliv og skaber trygge rammer, der tilgodeser den enkelte beboers behov. Med et aktivt daghjem og mange frivillige tilbyder vi et miljø med nærvær og fællesskab.

Vi arbejder ud fra Tom Kitwoods teori om personcentreret omsorg, hvor beboerens livshistorie og behov er i centrum. Vores tilgang er rehabiliterende med fokus på at understøtte beboernes ressourcer, aktivitet og selvstændighed.

Din rolle

Som aftensygeplejerske får du ansvaret for en afdeling, hvor du varetager helhedsplejen for beboerne. Du følger beboerne tæt gennem aftenvagten og er med til at sikre sammenhæng, kontinuitet og høj faglig kvalitet i plejen.

Du bliver en del af et tværfagligt team bestående af social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, ergoterapeut, dagvagtsygeplejersker og ledelse. Samtidig bidrager du med din sygeplejefaglige viden, sparring og koordinering, når der er behov for det. Pårørende er en vigtig samarbejdspartner, og vi lægger vægt på en åben og respektfuld dialog.

Din funktion omfatter de fire klassiske sygeplejefunktioner:

• At udføre sygepleje gennem kliniske observationer, sygeplejefaglige vurderinger, pleje, behandling og medicinhåndtering.
• At planlægge og lede sygepleje ved at koordinere beboernes pleje- og behandlingsforløb samt prioritere og skabe overblik i aftenvagten.
• At formidle sygepleje gennem faglig sparring, dokumentation og tæt samarbejde med beboere, pårørende og tværfaglige samarbejdspartnere.
• At udvikle sygepleje ved at bidrage til faglig refleksion, kvalitetsudvikling og fortsat udvikling af den sygeplejefaglige indsats på Engparken.

Dine nøgleopgaver vil blandt andet være:

• At varetage helhedsplejen for beboerne i din afdeling.
• At yde sygepleje, pleje og omsorg med fokus på respekt, værdighed og høj faglig kvalitet.
• At støtte beboernes aftenrutiner og skabe tryghed og ro.
• At observere, vurdere og reagere på ændringer i beboernes helbredstilstand.
• At udføre sygeplejefaglige vurderinger og iværksætte relevante handlinger.
• At håndtere medicin og sikre korrekt dokumentation i vores journalsystem.
• At samarbejde med kolleger og øvrige faggrupper om en helhedsorienteret indsats.
• At bidrage til et godt aftensmiljø, hvor beboerne føler sig set, hørt og mødt med nærvær.
• At være faglig sparringspartner for kolleger i aftenvagten samt kompetenceudvikle.

Vi søger dig, som:

• Er autoriseret sygeplejerske.
• Gerne har erfaring fra ældreområdet – men nyuddannede er også velkomne.
• Trives med helhedspleje og værdsætter de nære relationer til beboerne.
• Arbejder selvstændigt og tager ansvar for den sygeplejefaglige indsats.
• Er empatisk, engageret og fleksibel.
• Kan bevare roen og overblikket i travle situationer.
• Har gode samarbejds- og kommunikationsevner.
• Har lyst til at være en del af et plejecenter, hvor faglighed, nærvær og samarbejde går hånd i hånd.

Vi tilbyder:

• Et hus, hvor du lærer beboerne godt at kende og har mulighed for at arbejde med helhedspleje.
• Et spændende og meningsfuldt job med stor faglig selvstændighed.
• Mulighed for at anvende og udvikle dine sygeplejefaglige kompetencer inden for de fire klassiske sygeplejefunktioner.
• Et tæt tværfagligt samarbejde med engagerede kolleger, beboere, frivillige, køkken- og servicepersonale, ergoterapeut og ledelse.
• Et arbejdsmiljø præget af godt humør, ansvarlighed, faglig sparring og hjælpsomhed.
• Fokus på kompetenceudvikling og personlig udvikling.
• Løn efter gældende overenskomst.

Vil du vide mere?

Kontakt leder Pamathy Sivapalasundaram på telefon 21 59 92 90. Jeg holder sommerferie i uge 30, 31 og 32.

Vi ansætter løbende og besvarer alle ansøgninger.

Ansøgningsfrist: 21. september 2026.

Bemærk: Når vi ansætter personale i Sundhed og Ældre, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.

Stillingen er som udgangspunkt på 30 timer ugentligt med mulighed for fuldtid, som kan drøftes ved samtalen.

Du bedes sende din ansøgning online. Klik på "Ansøg" og vedhæft din ansøgning og dit CV.

Vi søger dig til en aftenvagtsstilling på 30 timer pr. uge, med weekendarbejde hver anden weekend, med tiltrædelse snarest muligt. Arbejdstiden er kl. 14.00 - 22.00 eller 15.00 - 23.00

Om Engparken

Engparken er et plejecenter i Brande med 45 plejeboliger. Plejecentret blev opført i 1998 og byder på lyse, venlige og velindrettede boliger. Vi har fokus på det gode hverdagsliv og skaber trygge rammer, der tilgodeser den enkelte beboers behov. Med et aktivt daghjem og mange frivillige tilbyder vi et miljø med nærvær og fællesskab.

Vi arbejder ud fra Tom Kitwoods teori om personcentreret omsorg, hvor beboerens livshistorie og behov er i centrum. Vores tilgang er rehabiliterende, med fokus på at støtte beboernes aktivitet og selvstændighed.

Din rolle

Du vil indgå i et team, hvor du har ansvar for en mindre gruppe beboere sammen med en fast kollega, og du vil samarbejde tæt med social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, sygeplejersker, ergoterapeut og øvrige medarbejdere. Pårørende inddrages som vigtige samarbejdspartnere.

Dine nøgleopgaver vil blandt andet være:

• At yde personlig pleje og omsorg med fokus på respekt og værdighed
• At støtte borgernes aftenrutiner og sikre tryghed
• At observere og reagere på ændringer i beboernes tilstand
• At dokumentere plejen korrekt i vores systemer
• At samarbejde med øvrige faggrupper for at sikre helhedsorienteret pleje
• At bidrage til et godt og roligt aftensmiljø, hvor beboerne føler sig set og hørt

Vi søger dig, som:

• Er uddannet social- og sundhedshjælper
• Har erfaring med ældrepleje og personlig pleje
• Er ansvarsbevidst, empatisk og fleksibel
• Kan bevare roen og overblikket i travle situationer
• Har gode samarbejdsevner og kan kommunikere klart med både beboere, pårørende og kolleger
• Er motiveret for at skabe trygge og værdige aftener for vores beboere
• Har lyst til at arbejde i aftenvagt

Vi tilbyder:

• Et job, hvor du kan vise og udvikle dine faglige kompetencer – både i praksis og i refleksion
• Tæt samarbejde med engagerede kolleger, beboere, frivillige, køkken- og servicepersonale, sygeplejersker, ergoterapeut og ledelse
• Fokus på kompetenceudvikling og personlig vækst
• Et arbejdsmiljø præget af godt humør, ansvarlighed og hjælpsomhed
• Løn efter gældende overenskomst

Vil du vide mere?

Kontakt leder Pamathy Sivapalasundaram på telefon 21 59 92 90. Jeg holder sommerferie i uge 30+31+32

Vi ansætter løbende og besvarer alle ansøgninger.

Ansøgningsfrist: 21. september 2026

Bemærk: Når vi ansætter personale i Sundhed og Ældre, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredstillende privat straffeattest

Stillingen er som udgangspunkt på 30 timer med mulighed for fuldtid, som kan drøftes ved samtalen.

Du bedes sende din ansøgning online. Klik på "Ansøg" og vedhæft din ansøgning og dit CV.

Vi søger dig til en aftenvagtsstilling på 30 timer pr. uge, med weekendarbejde hver anden weekend, med tiltrædelse snarest muligt. Arbejdstiden er kl. 14.00 - 22.00 eller 15.00 - 23.00

Om Engparken

Engparken er et plejecenter i Brande med 45 plejeboliger. Plejecentret blev opført i 1998 og byder på lyse, venlige og velindrettede boliger. Vi har fokus på det gode hverdagsliv og skaber trygge rammer, der tilgodeser den enkelte beboers behov. Med et aktivt daghjem og mange frivillige tilbyder vi et miljø med nærvær og fællesskab.

Vi arbejder ud fra Tom Kitwoods teori om personcentreret omsorg, hvor beboerens livshistorie og behov er i centrum. Vores tilgang er rehabiliterende, med fokus på at støtte beboernes aktivitet og selvstændighed.

Din rolle

Du vil indgå i et team, hvor du har ansvar for en mindre gruppe beboere sammen med en fast kollega, og du vil samarbejde tæt med social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, sygeplejersker, ergoterapeut og øvrige medarbejdere. Pårørende inddrages som vigtige samarbejdspartnere.

Dine nøgleopgaver vil blandt andet være:

• At yde personlig pleje og omsorg med fokus på respekt og værdighed
• At støtte borgernes aftenrutiner og sikre tryghed
• At observere og reagere på ændringer i beboernes tilstand
• At dokumentere plejen korrekt i vores systemer
• At samarbejde med øvrige faggrupper for at sikre helhedsorienteret pleje
• At bidrage til et godt og roligt aftensmiljø, hvor beboerne føler sig set og hørt

Vi søger dig, som:

• Er uddannet social- og sundhedsassistent 
• Har erfaring med ældrepleje og personlig pleje
• Er ansvarsbevidst, empatisk og fleksibel
• Kan bevare roen og overblikket i travle situationer
• Har gode samarbejdsevner og kan kommunikere klart med både beboere, pårørende og kolleger
• Er motiveret for at skabe trygge og værdige aftener for vores beboere
• Har lyst til at arbejde i aftenvagt

Vi tilbyder:

• Et job, hvor du kan vise og udvikle dine faglige kompetencer – både i praksis og i refleksion
• Tæt samarbejde med engagerede kolleger, beboere, frivillige, køkken- og servicepersonale, sygeplejersker, ergoterapeut og ledelse
• Fokus på kompetenceudvikling og personlig vækst
• Et arbejdsmiljø præget af godt humør, ansvarlighed og hjælpsomhed
• Løn efter gældende overenskomst

Vil du vide mere?

Kontakt leder Pamathy Sivapalasundaram på telefon 21 59 92 90. Jeg holder sommerferie i uge 30+31+32

Vi ansætter løbende og besvarer alle ansøgninger.

Ansøgningsfrist: 21. september 2026

Bemærk: Når vi ansætter personale i Sundhed og Ældre, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.

Stillingen er som udgangspunkt på 30 timer med mulighed for fuldtid, som kan drøftes ved samtalen.

Du bedes sende din ansøgning online. Klik på "Ansøg" og vedhæft din ansøgning og dit CV.

Vil du hjælpe unge i job og uddannelse? Vi søger to IPS-konsulenter 

Da en af vores IPS-konsulenter går på barsel, og en anden overgår til en ny funktion i afdelingen, søger vi to IPS-konsulenter. Den ene stilling er et barselsvikariat, og den anden er et vikariat med mulighed for fastansættelse.

Vil du være med til at skabe varige job- og uddannelsesmuligheder for unge med psykiske udfordringer? I Unge Job & Uddannelse i Ikast-Brande Jobcenter søger vi to engagerede IPS-konsulenter, som deler vores tro på, at alle har ressourcer, drømme og en plads på arbejdsmarkedet.

Siden marts 2024 har vores IPS-team arbejdet målrettet efter IPS-metoden og skabt flotte resultater ved at hjælpe IPS Kandidater med at finde meningsfuld og varig beskæftigelse. 

Du bliver en del af Unge, Job & Uddannelse, som er en central aktør i Ungeløftet – et landsdækkende initiativ, der gennem et tæt samarbejde mellem kommuner, virksomheder og civilsamfund skaber flere muligheder for, at unge kommer i job eller uddannelse. Som IPS-konsulent får du derfor en vigtig rolle i arbejdet med at omsætte ambitionerne i Ungeløftet til konkrete muligheder for den enkelte unge.

Lidt om os

Vores IPS-team består af 5 IPS-konsulenter og en teamleder, der også arbejder som IPS-konsulent. Sammen arbejder vi for at finde varige løsninger, der giver vores kandidater en plads på arbejdsmarkedet. Vi har et stærkt og engageret fællesskab, hvor vi løbende udvikler vores beskæftigelsesfaglighed med udgangspunkt i IPS-metoden. Vi er en del af afdelingen Unge Job & Uddannelse, hvor vi er 30 medarbejdere med forskellige funktioner. Vi har et godt kollegialt fællesskab og et trygt og godt arbejdsmiljø. Som ny medarbejder vil du blive en del af et stærkt hold, med stor mangfoldighed og hvor trivsel i hverdagen er et fælles anliggende.

Om IPS-mindsettet

Som IPS-konsulent går du efter drømmen, tror på potentialet og suspenderer forforståelsen. Vi møder hver kandidat med åbenhed og respekt og skaber rammer og vilkår, der gør det muligt at opnå varig beskæftigelse. Vi arbejder ud fra princippet "Place first, then train", hvor vi sammen med kandidaterne og virksomhederne finder det rette jobmatch.

Du skal være klar til at "sparke dørene ind" hos virksomhederne, opbygge stærke relationer og yde en professionel virksomhedsservice. Samtidig skal du kunne formidle kandidaternes styrker og potentiale med overbevisning. Det kræver kreativitet, vedholdenhed og evnen til at skabe tillidsfulde relationer til både kandidater og arbejdsgivere.

Beskæftigelsesfaglighed og læringskultur
Som IPS-konsulent bliver du en del af både et stærkt IPS-team og et jobcenter med en fælles beskæftigelsesfaglig retning.

Vores fælles faglige platform i Ikast-Brande Jobcenter er vores beskæftigelsesfaglighed. Vi udvikler den løbende gennem systematisk refleksiv praksis og læringsgrupper, hvor vi sammen omsætter erfaringer til endnu bedre indsatser for borgere og virksomheder.

Vi arbejder alle ud fra fælles beskæftigelsesfaglige pejlemærker, som går hånd i hånd med IPS-metoden, og vi forventer, at du er nysgerrig på dem og 100 % engageret i den fælles retning. Klik her for mere information vedr. de beskæftigelsesfaglige pejlemærker.

Den nye beskæftigelsesreform peger på større fagligt råderum og mere ansvar tæt på borgeren. Det er en retning, vi allerede arbejder efter. For os betyder faglig frisættelse, at du som IPS-konsulent får frihed – og ansvar – til at bruge din faglighed til at finde de løsninger, der skaber progression for IPS-kandidater og værdi for virksomhederne. 

Hos os hænger det sammen med vores værdi Hedekraft, der betyder, at vi tager ansvar, tænker kreativt og ”vi gør det, der skal til” for at skabe resultater.

Myndighedsopgaven

Som en del af stillingen vil du også varetage myndighedsopgaver, herunder at sikre opfølgning og dokumentation i henhold til gældende lovgivning. Du bliver en vigtig brik i at sikre en koordineret og helhedsorienteret indsats, hvor både beskæftigelsesmålet og den enkelte kandidats behov er i fokus.

Vi søger en IPS-konsulent, der:

• Deler troen på, at alle kan finde en plads på arbejdsmarkedet.
• Har modet til at gå efter drømmen og finde kreative løsninger.
• Er god til at åbne døre og bygge stærke relationer til virksomheder.
• Kan identificere og skabe det gode jobmatch, der sikrer varig beskæftigelse.
• Har en høj faglig standard og arbejder struktureret med udvikling og refleksion.
• Møder kandidaterne med nærvær, respekt og tillid.
• Kan arbejde selvstændigt, men også trives i et teamorienteret miljø.
• Er nysgerrig på hvordan vi kan anvende AI og andre digitale redskaber til at nå vores mål. 

Vi forventer, at du:

• Har en relevant faglig baggrund og uddannelse.
• Har kendskab til eller lyst til at lære IPS-metoden. 
• Har erfaring med psykiatriområdet og/eller beskæftigelsesindsatser.
• Trives med, at størstedelen af din arbejdstid foregår i direkte kontakt med virksomheder og kandidater frem for på kontoret.
• Har stærke tværfaglige samarbejdsevner og kan kommunikere klart og tydeligt - både mundtligt og skriftligt.
• Har kørekort og egen bil til rådighed.

Vi tilbyder:

• En vigtig rolle i et fagligt stærkt og dedikeret team.
• Mulighed for at udvikle dine kompetencer gennem opkvalificering og løbende supervision i IPS-metoden.
• Et arbejdsfællesskab med plads til humor og høj faglighed.
• Frihed og fleksibilitet til at forme din egen arbejdsdag og skabe resultater på din måde. 

Løn- og ansættelsesforhold

Der er tale om stillinger på 37 timer om ugen. Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst, og lønnen fastsættes efter forhandling.

Ansøgningsfrist:
Onsdag d. 19. august 2026 kl. 12.00 

Ansættelsesstart: 
Stillingerne ønskes besat pr. 1 september 2026, eller snarest derefter

Ansættelsessamtale:
Forventes afholdt onsdag d. 26. august 2026 mellem kl. 12.00 og 20.00

For yderligere oplysninger kan du kontakte:

• Konstitueret afdelingsleder Tine Thorlund Lauritzen, tlf. 2154 4340
• Teamleder for IPS, Dorte Hansen, tlf. 2482 6723

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og høre, hvordan du kan bidrage til vores arbejde med IPS-metoden.