Engagerede tutorer søges!

Arbejdssted: Online (eller nær dit hjem)
Ansættelsesform: Deltid/Freelance
Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt

Om os:
Tutora er en innovativ og voksende virksomhed, som tilbyder privat lektiehjælp til elever i folkeskolen og gymnasiet både online og fysisk. Vi tror på, at den rette undervisning kan gøre en verden til forskel, og derfor søger vi engagerede og dygtige tutorer, som vil være med på vores tutorteam.

Jobbeskrivelse:
Som tutor hos Tutora vil du få mulighed for at undervise elever i forskellige fag og hjælpe dem med at opnå deres mål. Vi søger tutorer inden for følgende områder:

• Dansk

• Matematik

• Nat.vid. fag (fysik, kemi, biologi m.m.)

• Humanistiske og samf.vid. fag (engelsk, samfundsfag, tysk m.m.)

Dine ansvarsområder:

• Forberedelse og gennemførelse af undervisningslektioner online og/eller fysisk.

• Løbende kommunikation med elever og forældre om fremskridt, planlægning m.m.

Vi forventer at du:

• Har stærke faglige kompetencer inden for et eller flere af de ovennævnte fag.

• Er tålmodig, engageret og brænder for at hjælpe andre med at lære.

• Kan tage ansvar og administrere et undervisningsforløb fra start til slut selvstændigt og pålideligt.

• Har erfaring med undervisning eller tutoring (ikke et krav, men en fordel).

Vi tilbyder:

• Fleksible arbejdstider, der kan tilpasses din kalender.

• En meningsfuld og givende rolle, hvor du kan gøre en forskel.

• Konkurrencedygtig løn baseret på erfaring og kvalifikationer (145 - 170 DKK/time).

• Et støttende og venligt arbejdsmiljø.

Ansøgning:
Er du klar til at blive en del af vores tutorteam og hjælpe elever med at nå deres fulde potentiale? SEND DIN ANSØGNING HER. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte os på 28962740 eller via email på info@tutora.dk.

Vi ser frem til at høre fra dig!

• Dansklærer: 1.-6. klasse
• Matematiklærer: 1.-6. klasse
• Engelsk
• Idræt
• Kulturfag

• Har en ressourceorienteret tilgang til arbejdet med at udvikle børn og unge og har fokus på elevernes deltagelsesmuligheder i undervisningen.
• Tager ansvar for, at alle børn og unge trives, at alle har en god relation til en voksen og bliver set hver eneste dag.
• Er opmærksom på at udvikle egen praksis og tager ansvar i de pædagogiske læringsfællesskaber i samspil med kollegaer og ledelse.

• En lokal arbejdstidsaftale, som giver et fleksibelt arbejdsmiljø med fokus på work-life balance.
• Et anerkendende arbejdsmiljø med fokus på at se muligheder via inddragelse og dialog.
• En ledelse, der anerkender, støtter og vejleder medarbejderne i deres arbejde.
• Et stærkt fællesskab, som er humørfyldt og dedikeret i en aktiv og social personaleforening.
• En skole og et lokalmiljø der understøtter arbejdet med både teknologiforståelse og udeskole i Dragørs fantastiske natur.

• Kan varetage undervisning i dansk og historie i udskolingen
• Har interesse for eller erfaring med co-teaching som en central del af undervisningen og har lyst til at indgå i et tæt samarbejde omkring eleverne på 7. og 8. årgang
• Ser teamsamarbejde som en naturlig og nødvendig del af arbejdet med elevernes trivsel, læring og udvikling
• Har blik for inkluderende læringsmiljøer og stærke elevrelationer
• Er udviklingsorienteret og bidrager aktivt til skolens faglige fællesskaber

• En skole med høje ambitioner på elevernes vegne
• Et stærkt kollegialt fællesskab med fokus på samarbejde og fælles opgaveløsning
• Mulighed for faglig udvikling og sparring
• Relevant støtte og vejledning, hvis du ansættes som meritlærerstuderende

• Er uddannet lærer med undervisningskompetence i matematik
• Har lyst til også at undervise i historie på 7. årgang
• Brænder for at udvikle elevernes matematiske forståelse og nysgerrighed
• Har lyst til at indgå i et tæt fagligt samarbejde med en kollega i undervisningen på 8. og 9. årgang
• Ser samarbejde og fælles forberedelse som en styrke og en naturlig del af lærergerningen
• Har blik for inkluderende læringsmiljøer, hvor alle elever oplever deltagelsesmuligheder og faglig progression
• Er udviklingsorienteret og ønsker at bidrage aktivt til skolens fortsatte udvikling

• En skole med høje ambitioner på elevernes vegne
• Mulighed for at være en del af den nye ordning med to faglærere i matematik- og danskundervisningen på 8. og 9. årgang
• Et stærkt kollegialt fællesskab med fokus på samarbejde, sparring og fælles opgaveløsning
• Gode muligheder for faglig udvikling og kompetenceudvikling
• En arbejdsplads med engagerede kolleger og en ledelse, der prioriterer kvalitet i undervisningen og medarbejdernes arbejdsmiljø

Brænder du for praksisudvikling og stærke fællesskaber? Har du en stærk pædagogisk baggrund og en begejstring for inklusion? Tror du på et ressourceorienteret børnesyn, og ser du forældrene som vigtige samarbejdspartnere? Så er det måske lige netop dig, vi søger til vores Yngsteafdeling (0.-5. klasse).

Om jobbet

Borgerskolen søger en engageret inklusionsmedarbejder, der vil spille en central rolle i at understøtte lærere og pædagoger i at skabe læringsmiljøer, hvor alle børn trives og udvikler sig. Du vil være med til at gøre vores formulerede børnesyn levende gennem deltagende og praksisnær vejledning:

• Alle børn har ressourcer
• Børn er en vigtig stemme i deres eget liv
• Børn gør det godt, hvis de kan
• Børn er forskellige, og alle har ret til en plads i et fællesskab

Dine opgaver

Vær med til at vejlede og inspirere lærere og pædagoger til at være nysgerrige på og reflektere over praksis. Og i fællesskab med dem bringe indsatser og tiltage fra vejledningen ind i klasserummet.

Du vil også have til opgave at:

• Være en aktiv del af vores ambitiøse, farverige og sprudlende inklusionsteam
• Arbejde tæt med Inklusionsteamet og skolens ledelse om at fremme alle børns trivsel og deltagelsesmuligheder
• Understøtte det gode og tætte forældresamarbejde

Vi søger

Vi leder efter dig, som har solid erfaring med og kendskab til folkeskolen – gerne som lærer, pædagog eller med anden relevant baggrund og erfaring. Som person har du modet til at være insisterende på, at forandringer sker i kontekst og praksis, og du går gerne forrest og viser praksis i hverdagen.

Derudover søger vi dig, der:

• Har relevant videreuddannelse inden for inklusion/vejledning
• Har erfaring med vejledning og forskellige pædagogiske tilgange indenfor inklusionsområdet
• Er god i relationen og kan skabe tillid og følgeskab hos dine kollegaer
• Er god til samarbejde og kommunikation med kollegaer, forældre og eksterne partnere

Derfor skal du vælge os

På Borgerskolen arbejder vi målrettet for at skabe et trygt og inspirerende læringsmiljø, hvor børnene altid er i fokus. Vores fællesskab er præget af åbenhed, tillid og lyst til at udvikle os sammen. Vi tror på, at børn kan lykkes i det almene fællesskab, og vi tilbyder dig en arbejdsplads med stærkt kollegialt sammenhold.

Lyder det som noget for dig? Send os din ansøgning, hvor du fortæller om, hvordan du ser inklusion i praksis.

Praktiske oplysninger

Jobbet er en tidsbegrænset stilling varende skoleåret 26/27. Ansættelse pr. 1. oktober 2026 med mulighed for tidligere start.

Der vil være mulighed for at forhandle lønnen med udgangspunkt i erfaring og kompetencer, men den overenskomstmæssige startløn for en pædagog på fuldtid er 33.964,49,- kr. pr. mdr. eksl. pension og for en lærer på fuldtid 36.904,35,- kr. pr. mdr. eksl. pension.

Ved ansættelse indhentes børne- og straffeattest samt referencer fra tidligere ansættelser.

Ansøgningsfristen er torsdag den 20. august 2026

Vi afholder løbende samtaler.

Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og anden relevant dokumentation sendes via kommunens rekrutteringssystem.

Hvis du vil høre mere, er du meget velkommen til at kontakte socialfaglig leder Signe Utzon-Frank på 21295408.

Vi ser frem til at høre fra dig.

• Er uddannet lærer
• Vil kunne undervise i dansk, engelsk, historie, kristendomskundskab, historie og idræt på mellemtrinnet
• Kan bidrage med erfaring, idérigdom og handlekraft i den løbende udvikling af vores praksis
• Har øje for elevernes potentialer
• Er en kompetent klasserumsleder med en inkluderende tilgang til undervisningen.
• Er rolig, robust og relationsstærk
• Kan løfte kontaktlærerfunktionen sammen med resten af teamet.

Bliver du motiveret af at rådgive mennesker om deres arbejdsliv og skabe gode løsninger i komplekse sager? Søger du et job, hvor ikke to dage er ens, og tror du på styrken i fællesskabet og har lyst til at gøre en forskel for vores medlemmers arbejdsliv?

Så søger HK Handel MidtVest lige nu en faglig konsulent med tiltrædelse den 1. oktober 2026.

Om jobbet
Du skal rådgive og vejlede i arbejdsmarkedsforhold og arbejdsmiljø, og du vil forhandle i ansættelses- og overenskomstmæssige, fagretlige og juridiske spørgsmål i tæt samarbejde med faglige kollegaer og tillidsvalgte. Du vil også skulle arbejde med indgåelse af overenskomster samt lokalaftaler Det er derfor vigtigt, at du trives med at rådgive medlemmer i komplekse og til tider pressede situationer, hvor du skaber overblik og finder løsninger i dialog med både medlem og arbejdsgiver.

Sammen med dine kollegaer vil du udvikle og afholde f.eks. medlemsmøder, klubmøder og generalforsamlinger. Du skal i samarbejde med resten af teamet arbejde struktureret og fokuseret på at nå de mål og milepæle, der er fastsat i HK Handels handleplan.

Du bliver også en del af den fælles organiseringsindsats, hvor du i samarbejde med teamets organisere deltager i kampagner, sagsbaseret organisering og tiltag på udvalgte brancheområder eller arbejdspladser.

Kort sagt, hos os bliver du ikke specialist i en type sager. Den ene dag forhandler du en lokalaftale. Den næste rådgiver du et medlem, deltager i et klubmøde eller er ude på en arbejdsplads sammen med en tillidsvalgt.

Du får succes i jobbet, når du…

• forhandler gode løsninger i både medlemssager, lønforhandlinger og tvister

• har kendskab til at arbejde organiserende og gerne bidrager med nye ideer til vores indsatser 

• kan arbejde både selvstændigt og i samarbejde med sagsbehandlere og organisere i teamet

• er en dygtig formidler og fortolker – både skriftligt og mundtligt

• danner relationer med vores tillidsvalgte og arbejdspladser i vores område

• kan jonglere mellem fordybelse og hastesager med svarfrister, hvor medlemmerne har brug for os her og nu

Din rolle i teamet
Du bliver en del af et ambitiøst team med 9 dygtige kollegaer i det daglige arbejde. Vi løfter i flok og arbejder tæt sammen med både tillidsvalgte, kollegaer og politisk ledelse. Vores hverdag er omskiftelig med mange forskellige opgaver. Som en god holdspiller byder du dig til, når du har luft i kalenderen og formår at sige fra, når kalenderen er fyldt.

Du bliver også en del af…
En arbejdsplads med en uformel omgangstone, hvor dit arbejde gør en afgørende forskel for medlemmerne.

Vi har et fleksibelt arbejdsmiljø, hvor vi har det sjovt og udvikler os selv og hinanden. Vores vision er at sætte medlemmets arbejdsliv i centrum, og vores værdigrundlag bygger på troværdighed, begejstring, sammenhold, gennemslagskraft og nærvær.

Du skal vælge os fordi;

• Du planlægger i høj grad selv din hverdag og får tillid til at løse opgaverne på den måde, der virker bedst

• Dit arbejde gør en konkret forskel for medlemmer, tillidsvalgte og arbejdspladser

• Du bliver en del af et hold, hvor vi sparrer, hjælper hinanden og udvikler os sammen

Ansøgning og kontakt
Ansøgningsfristen er den 19. august 2026, kl. 10.00.
Send din ansøgning med CV og relevant erhvervserfaring via hjemmesiden Faglig konsulent med flair for ansættelsesret, overenskomster og organisering - HK

Vi forventer at udvælge kandidater senest den 21. august 2026 og herefter afholde samtaler den 27. august 2026 i afdelingens lokaler i Herning.

Tiltrædelse den 1. oktober 2026.

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte funktionschef Rikke Simonsen på tlf. 2812 0358 eller afdelingssektorformand Marianne Aaris Andersen på tlf. 3069 0056.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du aflønnes i henhold til dine kvalifikationer og erfaringer samt efter overenskomst for ansatte i HK. Vi tilbyder attraktive løn- og ansættelsesvilkår, blandt andet goder som fuldt arbejdsgiverbetalt pension, særligt feriegodtgørelse og attraktiv valgfrit-element, der giver dig en opsparing, du f.eks. kan bruge på ekstra frihed, løn eller pension.

Arbejdstiden er på fast fleksibel tid med gennemsnitlig 37 timer pr. uge inkl. pauser, og timerne placeres fleksibelt i forhold til opgaverne, hvilket betyder, at du må forvente aften- og i nogle tilfælde også weekendarbejde. Arbejdstiden vil dog primært falde indenfor normal tid.

Du får tjenestested i Herning, men en betydelig del af din arbejdstid vil blive brugt til besøg rundt på HK-medlemmernes arbejdspladser i Midt- og Vestjylland.

Det er en forudsætning, at du har kørekort og kan anvende egen bil i arbejdet.

----------------------------------------------------------------------------------

HK MidtVest er en fagforening og et fagligt fællesskab på omkring 17.000 medlemmer. Vi har kontorer i Herning, Viborg, Skive, Holstebro og Nykøbing Mors. Se mere om afdelingen her: MidtVest - HK

Mød nogle medarbejdere i HK: Mød en HK-medarbejder - HK

• Som fængselslærer bliver du en del af et engageret team bestående af lærere og uddannelsesvejledere, som hver dag arbejder for at styrke de indsattes faglige, personlige og sociale kompetencer. Undervisningen er en vigtig del af Danmarks Fængslers indsats for at hjælpe mennesker videre til et liv uden kriminalitet.
• Du vil undervise indsatte på forskellige faglige niveauer og være med til at skabe et trygt og motiverende læringsmiljø, hvor den enkelte oplever succes og udvikling.
• Samtidig får du en central rolle som IT-ansvarlig for skolernes undervisningsmiljøer samt IT-support i vores tekniske afdeling

• Testning og faglig indplacering af indsatte
• Planlægning, gennemførelse og evaluering af undervisning
• Motivere og fastholde indsatte i uddannelse og læring
• Opfølgning på handleplaner og dokumentation af undervisningsforløb
• Bidrage til udviklingen af et inkluderende og differentieret læringsmiljø

• Daglig support til lærere og indsatte ved brug af undervisningsrelateret IT-udstyr og software
• Klargøring, vedligeholdelse og administration af computere, printere og øvrigt undervisningsudstyr
• Administration af brugeradgange og undervisningssystemer inden for gældende sikkerhedsregler
• Understøttelse af lokale IT-relaterede projekter
• Øvrige IT-opgaver kan komme på tale på baggrund af evner og erfaring

• Er uddannet lærer
• Har gode IT-kompetencer og interesse for digitale løsninger
• Arbejder selvstændigt og tager ansvar for egne opgaver
• Er fagligt velfunderet og kan tilrettelægge undervisning for en bred målgruppe
• Har lyst til at arbejde med mennesker, som ofte har haft udfordringer med skolegang og uddannelse
• Møder andre med respekt, rummelighed og et positivt menneskesyn
• Har gode samarbejds- og kommunikationsevner
• Trives i en hverdag, hvor ikke to dage er ens

• En meningsfuld stilling, hvor du gør en konkret forskel for andre mennesker
• Et spændende og alsidigt job med både undervisnings- og IT-opgaver
• Grundig introduktion til opgaverne og Kriminalforsorgens rammer
• Et stærkt fagligt fællesskab med kolleger i både den åbne og lukkede afdeling
• Tværfagligt samarbejde med engagerede medarbejdere
• Gode muligheder for faglig udvikling og sparring
• En arbejdsplads præget af professionalisme, humor og stærkt kollegaskab

• Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2026 eller snarest derefter.
• Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation (CO10) samt organisationsaftalen for fængselslærere m.fl. Stillingen er omfattet af Ny Løn.
• Ansættelsesområdet er Danmarks Fængsler.
• Tjenestestedet er Sdr. Omme Fængsel, Holdgaardsvej 142, 7260 Sdr. Omme.

Har du lyst til at gøre en forskel gennem undervisning? Er du struktureret og trives med ansvar og indflydelse på din hverdag? Så er det måske dig, vi leder efter!

Vi søger en engageret underviser til FVU Dansk til en fuldtidsstilling med opstart snarest muligt.

Om stillingen

Som underviser hos os får du mulighed for at arbejde med kursister i forskellige forløb, hvor fokus er på faglig udvikling og styrkelse af deres sproglige kompetencer. Stillingen rummer både undervisning og mulighed for projektarbejde.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Undervisning i FVU Dansk bl.a. ude på virksomheder

• Projektorienteret undervisning og deltagelse i udviklingsaktiviteter

• Administrativt arbejde ifm. undervisning fx udfylde målplaner og sørge for opdateret mødeprotokol.

Vi lægger vægt på, at du:

• Har undervisningskompetencer og -erfaring gerne med FVU (Forberedende Voksenundervisning)

• Er struktureret, initiativrig og selvstændig

• Har lyst til at bidrage til et inspirerende og kollegialt miljø

• Har erfaring med at udvikle eget materiale

• Har undervist på virksomheder og kan målrette din undervisning til særlige brancher

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med flad struktur og plads til dialog og initiativ

• Kollegial sparring og et stærkt fagligt fællesskab

• Stor grad af frihed og mulighed for selv at præge arbejdsdagen bl.a. metodefrihed

• Et meningsfuldt arbejde, hvor du er med til at styrke voksne menneskers muligheder gennem sprog

Ansættelsesvilkår

Stillingen er på fuld tid. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Lyder det som noget for dig?
Send din ansøgning og CV til 2650@aofplus.dk. Vi afholder samtaler løbende. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Mette Brix hverdage ml. 10.00-15.00 på 20 64 19 36.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Da vores dygtige tysk- og dansklærer flytter til udlandet, søger vi en lærer til udskolingen, som kan undervise i tysk, dansk og eventuelt kristendom og/eller musik. Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling, men kan evt. tilpasses et lavere timetal. 

Fakta om Vestre Skole
Vestre Skole er beliggende i Sydbyen – et af Silkeborg Kommunes mest eftertragtede områder med byen, skove og søer som nærmeste nabo. Vi er en ”landsby i byen” med spejdere, egen sportshal, fodboldklub, badmintonafdeling, daginstitutioner, aktivitetsråd m.m. 

Skolen har et tæt samarbejde med områdets kulturinstitutioner, foreningsliv og kirken. Vestre Skole har stor opbakning fra både forældre, lokalsamfundet og børnene.

Vestre Skole arbejder målrettet med at skabe en respektfuld samværsform og har de seneste år bl.a. arbejdet med ”Brede Børnefællesskaber”, som primært har fokus på at understøtte lærerens differentieringsmuligheder på klasseniveau. ”Brede Børnefællesskaber” er både en tilgang, konkrete værktøjer og et mål – nemlig at understøtte børns trivsel og læringsprogression i klassen. Læs evt. mere i artiklen om Vestre Skole i den seneste udgave af Plenum https://plenum.skolelederforeningen.org/2/det-er-summen-af-de-sma-ting-der-gor-forskellen.

Vi sigter mod at tage størst muligt hensyn til det enkelte barn inden for fællesskabets rammer. Vi ser det som en styrke, at vi er forskellige – med forskellig baggrund, holdninger, værdier og livsvilkår. Vi har et særligt fokus på, gennem undervisning og pædagogisk praksis af høj kvalitet, at understøtte både de fagligt stærke børn og de fagligt/socialt udfordrede børn i deres læringsmæssige og personlige udvikling.

I dette skoleår har et særligt fokus været at styrke elevernes læring inden for det praktisk-musiske område. Det ses bl.a. i en styrket musikindsats med cello, trompet, kor og fællessamlinger samt målrettet undervisning i de fire kunstarter i 0. og 1. klasse. Endvidere har der i udskolingen været et stærkt engagement i forløb inden for entreprenørskab og innovation. De kommende år vil der – som en del af arbejdet med - Brede Børnefællesskaber – være et øget fokus på faglig trivsel. 

Skolen er en overbygningsskole med 0.-9. klasse, ca. 485 elever, 33 lærere, 2 børnehaveklasseledere og ca. 12 pædagogiske medarbejdere. Der er ca. 300 børn tilmeldt fritidsafdelingen (0.-6. klasse). Vestre Skole er 3-sporet fra 7. til 9. årgang.

Ud over skolelederen består ledelsen af to pædagogiske ledere samt en administrativ leder.

Vi kan tilbyde:

• En flok dejlige elever
• Engagerede medarbejdere
• En aktiv skolebestyrelse
• En forældregruppe, der bakker op om skolen
• Et stabilt elevgrundlag
• En skole med et godt ry og stor søgning

Stillingen:

• Tysk, dansk og evt. kristendom
• Andre fag og kompetencer er meget velkommen - fx musik
• Du vil blive en del af et fast team

Vi forventer:

• At du er en teamplayer, der kan indgå i tæt teamsamarbejde – og i samarbejde med kolleger og de øvrige professionelle aktører omkring skolen
• At du lægger vægt på, at barnet oplever skolen som en tryg og stabil ramme for faglig og social læring og udvikling

Løn- og ansættelsesvilkår:
I henhold til gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du meget velkommen til at kontakte Pædagogisk leder Conny Hamann-Boeriths på tlf. 30 21 95 19 eller Skoleleder Uffe Lilholm på tlf. 20 90 54 44

Ansøgningsfrist søndag den 16. august 2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den efterfølgende uge.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg, og vedhæft din ansøgning samt relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der – inden endelig ansættelsesaftale – blive indhentet reference. 

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.