Høje-Taastrup Kommune
Høje-Taastrup
Brænder du for praksisudvikling og stærke fællesskaber? Har du en stærk pædagogisk baggrund og en begejstring for inklusion? Tror du på et ressourceorienteret børnesyn, og ser du forældrene som vigtige samarbejdspartnere? Så er det måske lige netop dig, vi søger til vores Yngsteafdeling (0.-5. klasse).
Om jobbet
Borgerskolen søger en engageret inklusionsmedarbejder, der vil spille en central rolle i at understøtte lærere og pædagoger i at skabe læringsmiljøer, hvor alle børn trives og udvikler sig. Du vil være med til at gøre vores formulerede børnesyn levende gennem deltagende og praksisnær vejledning:
Dine opgaver
Vær med til at vejlede og inspirere lærere og pædagoger til at være nysgerrige på og reflektere over praksis. Og i fællesskab med dem bringe indsatser og tiltage fra vejledningen ind i klasserummet.
Du vil også have til opgave at:
Vi søger
Vi leder efter dig, som har solid erfaring med og kendskab til folkeskolen – gerne som lærer, pædagog eller med anden relevant baggrund og erfaring. Som person har du modet til at være insisterende på, at forandringer sker i kontekst og praksis, og du går gerne forrest og viser praksis i hverdagen.
Derudover søger vi dig, der:
Derfor skal du vælge os
På Borgerskolen arbejder vi målrettet for at skabe et trygt og inspirerende læringsmiljø, hvor børnene altid er i fokus. Vores fællesskab er præget af åbenhed, tillid og lyst til at udvikle os sammen. Vi tror på, at børn kan lykkes i det almene fællesskab, og vi tilbyder dig en arbejdsplads med stærkt kollegialt sammenhold.
Lyder det som noget for dig? Send os din ansøgning, hvor du fortæller om, hvordan du ser inklusion i praksis.
Praktiske oplysninger
Jobbet er en tidsbegrænset stilling varende skoleåret 26/27. Ansættelse pr. 1. oktober 2026 med mulighed for tidligere start.
Der vil være mulighed for at forhandle lønnen med udgangspunkt i erfaring og kompetencer, men den overenskomstmæssige startløn for en pædagog på fuldtid er 33.964,49,- kr. pr. mdr. eksl. pension og for en lærer på fuldtid 36.904,35,- kr. pr. mdr. eksl. pension.
Ved ansættelse indhentes børne- og straffeattest samt referencer fra tidligere ansættelser.
Ansøgningsfristen er torsdag den 20. august 2026
Vi afholder løbende samtaler.
Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og anden relevant dokumentation sendes via kommunens rekrutteringssystem.
Hvis du vil høre mere, er du meget velkommen til at kontakte socialfaglig leder Signe Utzon-Frank på 21295408.
Vi ser frem til at høre fra dig.
Indrykket:29/07/2026
Ansøgningsfrist: 20/08/2026
Høje-Taastrup Kommune
Høje-Taastrup
Brænder du for praksisudvikling og stærke fællesskaber? Har du en stærk pædagogisk baggrund og en begejstring for inklusion? Tror du på et ressourceorienteret børnesyn, og ser du forældrene som vigtige samarbejdspartnere? Så er det måske lige netop dig, vi søger til vores Yngsteafdeling (0.-5. klasse).
Om jobbet
Borgerskolen søger en engageret inklusionsmedarbejder, der vil spille en central rolle i at understøtte lærere og pædagoger i at skabe læringsmiljøer, hvor alle børn trives og udvikler sig. Du vil være med til at gøre vores formulerede børnesyn levende gennem deltagende og praksisnær vejledning:
Dine opgaver
Vær med til at vejlede og inspirere lærere og pædagoger til at være nysgerrige på og reflektere over praksis. Og i fællesskab med dem bringe indsatser og tiltage fra vejledningen ind i klasserummet.
Du vil også have til opgave at:
Vi søger
Vi leder efter dig, som har solid erfaring med og kendskab til folkeskolen – gerne som lærer, pædagog eller med anden relevant baggrund og erfaring. Som person har du modet til at være insisterende på, at forandringer sker i kontekst og praksis, og du går gerne forrest og viser praksis i hverdagen.
Derudover søger vi dig, der:
Derfor skal du vælge os
På Borgerskolen arbejder vi målrettet for at skabe et trygt og inspirerende læringsmiljø, hvor børnene altid er i fokus. Vores fællesskab er præget af åbenhed, tillid og lyst til at udvikle os sammen. Vi tror på, at børn kan lykkes i det almene fællesskab, og vi tilbyder dig en arbejdsplads med stærkt kollegialt sammenhold.
Lyder det som noget for dig? Send os din ansøgning, hvor du fortæller om, hvordan du ser inklusion i praksis.
Praktiske oplysninger
Jobbet er en tidsbegrænset stilling varende skoleåret 26/27. Ansættelse pr. 1. oktober 2026 med mulighed for tidligere start.
Der vil være mulighed for at forhandle lønnen med udgangspunkt i erfaring og kompetencer, men den overenskomstmæssige startløn for en pædagog på fuldtid er 33.964,49,- kr. pr. mdr. eksl. pension og for en lærer på fuldtid 36.904,35,- kr. pr. mdr. eksl. pension.
Ved ansættelse indhentes børne- og straffeattest samt referencer fra tidligere ansættelser.
Ansøgningsfristen er torsdag den 20. august 2026
Vi afholder løbende samtaler.
Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og anden relevant dokumentation sendes via kommunens rekrutteringssystem.
Hvis du vil høre mere, er du meget velkommen til at kontakte socialfaglig leder Signe Utzon-Frank på 21295408.
Vi ser frem til at høre fra dig.
Indrykket:29/07/2026
Ansøgningsfrist: 20/08/2026
Høje-Taastrup Kommune
Høje-Taastrup
Er du vild med matematik, science og idræt? Eller er det dansk, sprog og kulturfag, der får dig op om morgenen?
Så håber vi, at du har lyst til at blive en del af Torstorp Skole.
Vi søger nye kolleger til både vores yngste og ældste elever. Fælles for stillingerne er, at du bliver en del af et stærkt arbejdsfællesskab, hvor vi hjælper hinanden, deler idéer og udvikler undervisningen sammen.
Til vores ældstetrin (6.-9. klasse)
Vi søger både en dansk- og engelsklærer og en matematiklærer.
Som dansklærer får du mulighed for at få sproget til at sprudle og være med til at udvikle elevernes faglighed og fællesskab.
Som matematiklærer skal du kunne gøre matematik levende, meningsfuld og forståelig – og have lyst til at skabe gode læringsoplevelser sammen med dine kolleger.
Har du også fag som science, fysik/kemi, idræt eller skoleskak, er det kun et ekstra plus.
Til vores yngstetrin (0.-5. klasse)
Vi søger en matematiklærer, der har lyst til at arbejde med undersøgende matematik, sproglig opmærksomhed og stærke børnefællesskaber.
Vi samarbejder tæt på årgangen, så du skal have lyst til både at byde ind med egne idéer og bygge videre på andres. Har du andre fag eller kompetencer, hører vi også meget gerne om dem – der er gode muligheder for at bringe dem i spil.
Sådan arbejder vi
På Torstorp Skole arbejder vi med projektbaseret læring 10-12 uger om året som en del af Høje-Taastrup Kommunes satsning Fremtidens Skole. Vi oplever, at det giver eleverne nye måder at lære på, og derfor er det en vigtig del af vores hverdag.
Vi arbejder også med blandt andet:
Hos os skal du kunne arbejde selvstændigt, tage initiativ og gå forrest, når det er nødvendigt. Men du skal også kunne være en holdspiller, der bakker op om fælles beslutninger og bidrager til et godt samarbejde.
Hvad møder du hos os?
Hos os er der højt til loftet og plads til gode idéer. Hvis noget kan gøre skoledagen endnu bedre for eleverne, vil vi gerne prøve det af.
Du bliver en del af et arbejdsfællesskab, hvor vi hjælper hinanden, deler erfaringer og altid kan finde en kollega eller leder at sparre med. Vi tror på, at arbejdsglæde smitter – og at vi lykkes bedst, når vi løfter i flok.
Det gælder både for eleverne og for os voksne.
Praktisk information
Tiltrædelse pr. 1. august 2026 eller snarest derefter.
Der vil være mulighed for at forhandle lønnen med udgangspunkt i erfaring og kompetencer, men den overenskomstmæssige startløn er 38525,76 kr. + pension.
Vi indhenter børne- og straffeattest inden ansættelse.
Ansøgningsfristen er onsdag den 12. august 2026, og vi holder samtaler løbende.
Du behøver ikke sende en lang ansøgning. Fortæl os kort, hvorfor du har lyst til at blive en del af Torstorp Skole, og send dit CV.
Har du spørgsmål?
Du er meget velkommen til at kontakte skoleleder Line Kølby på telefon 61 46 01 42 eller mail linekol@htk.dk – også hen over sommeren.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Indrykket:30/06/2026
Ansøgningsfrist: 12/08/2026
Brænder du for praksisudvikling og stærke fællesskaber? Har du en stærk pædagogisk baggrund og en begejstring for inklusion? Tror du på et ressourceorienteret børnesyn, og ser du forældrene som vigtige samarbejdspartnere? Så er det måske lige netop dig, vi søger til vores Yngsteafdeling (0.-5. klasse).
Om jobbet
Borgerskolen søger en engageret inklusionsmedarbejder, der vil spille en central rolle i at understøtte lærere og pædagoger i at skabe læringsmiljøer, hvor alle børn trives og udvikler sig. Du vil være med til at gøre vores formulerede børnesyn levende gennem deltagende og praksisnær vejledning:
Dine opgaver
Vær med til at vejlede og inspirere lærere og pædagoger til at være nysgerrige på og reflektere over praksis. Og i fællesskab med dem bringe indsatser og tiltage fra vejledningen ind i klasserummet.
Du vil også have til opgave at:
Vi søger
Vi leder efter dig, som har solid erfaring med og kendskab til folkeskolen – gerne som lærer, pædagog eller med anden relevant baggrund og erfaring. Som person har du modet til at være insisterende på, at forandringer sker i kontekst og praksis, og du går gerne forrest og viser praksis i hverdagen.
Derudover søger vi dig, der:
Derfor skal du vælge os
På Borgerskolen arbejder vi målrettet for at skabe et trygt og inspirerende læringsmiljø, hvor børnene altid er i fokus. Vores fællesskab er præget af åbenhed, tillid og lyst til at udvikle os sammen. Vi tror på, at børn kan lykkes i det almene fællesskab, og vi tilbyder dig en arbejdsplads med stærkt kollegialt sammenhold.
Lyder det som noget for dig? Send os din ansøgning, hvor du fortæller om, hvordan du ser inklusion i praksis.
Praktiske oplysninger
Jobbet er en tidsbegrænset stilling varende skoleåret 26/27. Ansættelse pr. 1. oktober 2026 med mulighed for tidligere start.
Der vil være mulighed for at forhandle lønnen med udgangspunkt i erfaring og kompetencer, men den overenskomstmæssige startløn for en pædagog på fuldtid er 33.964,49,- kr. pr. mdr. eksl. pension og for en lærer på fuldtid 36.904,35,- kr. pr. mdr. eksl. pension.
Ved ansættelse indhentes børne- og straffeattest samt referencer fra tidligere ansættelser.
Ansøgningsfristen er torsdag den 20. august 2026
Vi afholder løbende samtaler.
Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og anden relevant dokumentation sendes via kommunens rekrutteringssystem.
Hvis du vil høre mere, er du meget velkommen til at kontakte socialfaglig leder Signe Utzon-Frank på 21295408.
Vi ser frem til at høre fra dig.
Tilbage til søgeresultater
Indrykket: 29 July 2026
Ansøgningsfrist: 20 August 2026
Signe Louise Utzon-Frank
212954081
Andre stillinger, du måske finder interessante