• Du er læreruddannet.
• Har linjefag i dansk, gerne med kendskab til AVU.
• Gerne med FVU – kvalifikationer og undervisningserfaring fra i FVU dansk, eller lysten til at opkvalificere dig.
• Du har erfaring med udskoling.
• Eventuelt voksenpædagogisk erfaring.
• Du indgår i et tværfagligt samarbejde med lærerkollegaer, fængselsbetjente, værkmestre, socialrådgivere m.fl.
• Du motiverer de indsatte til skolegang.
• Du er dygtig til differentieret undervisning.
• Du er fleksibel og indstillet på undervisning i alle fængselsskolens afdelinger, du skal derfor kunne tilpasse dig til de forskellige regimer, der forekommer.
• Du er robust og selvkørende.

• At du har et højt fagligt niveau.
• Besidder gode evner til at samarbejde på tværs af faggrænser.
• Du må gerne være parat til mobilitet og forandringer.
• At du har overblik, da ikke to dage er ens og dette kræver koordinering.
• Du er selvstændig, energisk, serviceorienteret, fleksibel og parat til at indgå i en travl og spændende hverdag, hvor opgaven med at bringe klienterne bedre videre til et liv uden kriminalitet, blandt andet gennem uddannelse, er i centrum.
• Endelig lægger vi vægt på, at du som person kan og vil støtte op om det gode arbejdsmiljø, ved at have godt humør og lyst til at arbejde i teams.

• Undervisning.
• Motivering, støtte og fastholdelse af de indsatte i uddannelsesforløbet.
• Tværfagligt samarbejde med de øvrige faggrupper omkring de indsatte.
• Sagsbehandling i samarbejde med socialrådgivere og betjente.
• Vejledning af de indsatte om uddannelsesspørgsmål i samarbejde med vejleder og eksterne samarbejdspartnere.
• Administrative opgaver i forbindelse med undervisning.

• En anderledes arbejdsplads der giver mulighed for indflydelse på de daglige rammer for eget arbejde.
• Arbejde tværfagligt.
• Et alsidigt og udfordrende arbejde i et utraditionelt miljø.
• Fantastiske kollegaer i et godt arbejdsmiljø med vægt på godt humør og en positiv omgangstone.
• Arbejdsplads med personaleforening og mange sociale initiativer.
• Flekstid.
• Sundhedsordning.
• Supervision.

• har relevant uddannelsesmæssig baggrund, f.eks. lærer, pædagog eller socialrådgiver
• har uddannelse som uddannelses-, erhvervs- og karrierevejleder (DUEK) eller er indstillet på at tage den
• har erfaring med uddannelsesvejledning, skoleverdenen og helst overbygningen samt viden om ungdomsuddannelserne
• kan koordinere samarbejde med øvrige samarbejdspartnere og kommuner
• kan håndtere mange opgaver samtidigt uden at miste overblikket
• arbejder struktureret og følger op på aftaler og indsatser
• er engageret, tydelig og kan arbejde selvstændigt
• er god til at skabe relationer og har stærke samarbejdskompetencer
• er fleksibel og indstillet på at arbejde på flere lokationer i kommunen
• har kørekort, egen bil og er fortrolig med IT

• Facilitere netværk og faglige fora for værkmestre og andre nøglemedarbejdere.
• Understøtte implementeringen af strafreformens beskæftigelsesinitiativer i Fængselskreds Vest.
• Bidrage til udviklingen af nye værkmesterfunktioner og arbejdsrettede beskæftigelsestilbud.
• Analysere data og udarbejde ledelsesinformation på beskæftigelsesområdet.
• Udarbejde og kvalitetssikre samarbejdsaftaler og kontrakter, blandt andet på AMU-området.
• Rådgive og sparre med institutionerne om udvikling af relevante beskæftigelsesindsatser.
• Styrke samarbejdet med virksomheder, så flere indsatte får adgang til meningsfulde og kompetencegivende arbejdsopgaver.
• Sikre sammenhæng mellem produktion, opkvalificering og arbejdsmarkedets behov.
• Bidrage til fælles kvalitet, videndeling og ensartede arbejdsgange på tværs af kredsens institutioner.

• Du er nysgerrig, relationsstærk og trives med at samle mennesker om fælles løsninger. Du kan navigere i en kompleks organisation, og formår at skabe fremdrift gennem samarbejde.
• Du har erfaring med udviklings- og implementeringsopgaver.
• Du arbejder struktureret, analytisk og selvstændigt.
• Du er en stærk formidler – både mundtligt og skriftligt.
• Du har organisatorisk forståelse og kan samarbejde på tværs af fagligheder og ledelsesniveauer.
• Du har indsigt i arbejdsmarkedets behov og relevante brancher – gerne med kendskab til den vestdanske arbejdsmarkedsregion.
• Du kender mulighederne i AMU-systemet og arbejdsmarkedsrettet opkvalificering.
• Du har forståelse for målgruppen og de metoder, der understøtter beskæftigelse, udvikling og progression.
• Du motiveres af en hverdag med mange samarbejdspartnere og forskellige opgaver.

• har tålmodighed og synes, at det er spændende at skabe rammer, hvor de indsatte trives
• er en god menneskekender med empati og forståelse for det enkelte individ
• har en naturlig autoritet, så du formår at skabe ro, sætte grænser og kommunikere klart om regler og forventninger
• er kreativ, har lyst til at bringe dine egne ideer i spil og udvikle nye projekter
• fungerer i en tværfaglig medarbejdergruppe med mange arbejdsopgaver og nye tiltag.

Skovlunde Skole søger en dansklærer til 1. klasse og bibliotekar til skolens biblioteksteam. 

Er du vild med litteratur og har lyst til at vække børns læsemotivation?  Brænder du for inspirerende undervisning og har fokus på at lave varierede og spændende undervisning i dansk i indskolingen? Så er det netop dig, vi har brug for på Skovlunde Skole, afdeling Rosenlund.

Kunne du tænke dig at blive ny kollega på et godt og imødekommende lærerkollegie, så har du muligheden her. Vi søger en dansklærer og bibliotekar pr. 1. oktober 2026 eller før, hvis det er muligt for dig. 

Du bliver en del af et stærkt arbejdsfællesskab, hvor der er et tæt og godt samarbejde. 

På Skovlunde Skole har vi fokus på inkluderende læringsfællesskaber og lægger stort vægt på børnenes trivsel. 

Dine vigtigste opgaver:

• Dansklærer på 1. årgang
• Bibliotekar i et biblioteksteam
• Trivsel og læring for vores elever i samarbejde med din teammakker og årgangen
• Medskaber af vores indsats om pædagogisk værtskab på hele skolen.

Dine kompetencer:

• Uddannet bibliotekar eller relevant erfaring med formidling af litteratur.
• Team-player og vil indgå aktivt i det kollegiale samarbejde
• Høj faglighed, som du både nytænker og deler med dine kolleger
• Drøngod til at lave spændende aktiviteter både inde og ude, der udfordrer og udvikler børnene fysisk, mentalt og socialt
• Blik for deltagelsesmuligheder for alle børn
• It-faglige kompetencer og kan se fordelene ved at bruge teknologi i dine aktiviteter
• Engageret, ambitiøs og nysgerrig i dit arbejde med undervisning og læring
• Kan arbejde med handleplaner
• Imødekommende og anerkendende i din tilgang til elever og forældre
• Humor og smittende godt humør.

Det får du hos os 

• Gode fysiske rammer i skolens bibliotek
• Struktureret samarbejdstid med faste ugentlige årgangsmøder og fælles forberedelse
• Kompetente og engagerede kolleger
• Dygtige, lærevillige og nysgerrige elever
• En spændende arbejdsplads, som vi udvikler sammen
• Et velfungerende og sundt arbejdsmiljø
• En dedikeret ledelse.

Skolen ligger i skønne grønne omgivelser, tæt på S-togstation og gode transportveje. 

Hvem er vi
Skovlunde Skole bygger på tolerance, trivsel og fællesskab. Både fagligt og menneskeligt har vi høje ambitioner og vi har fokus på, at alle tager ansvar for den skole, vi er sammen om.

Vores mission er enkel: At være en virkelig god folkeskole og et trygt samlingspunkt for Skovlundes børn, unge og familier.

Vi er en modig skole, der har grebet muligheden og rammesat en skolehverdag til gavn for både elever og medarbejdere. Vi arbejder med PILOT-torsdage, hvor nogle af fokuspunkterne er projektorienteret undervisning, innovation, tværfaglighed og fremtidens kompetencer. 

Vores PILOT-torsdage giver dig som lærer mulighed for at udvikle og afprøve kræfter med at få faglige, praktiske og sociale kompetencer til at gå hånd i hånd, der spreder sig som ringe i vandet til de øvrige dage. 

Hos os må man gerne stikke ud, rage op og tænke stort. Vi går langt for at støtte elever og medarbejdere i at udfolde deres potentiale og forfølge deres drømme.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte pædagogisk leder for indskolingen Rikke Kjærup på telefon 4477 3963. Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Se mere på www.Skovlundeskole.dk eller på vores instagram Skovlunde Skole

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdatoen er den 1. oktober 2026, eller så hurtigt som muligt.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne og har yderligere booket d. 18. og 19. august 2026 til samtaler.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: 13. august 2026

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for lærere m.fl. folkeskolen i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.  

Løninterval for stillingen er 39.726 kr. - 47.314 kr. pr. måned (37 timer) 

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Vi mangler dig, der er bar ikke kan få nok af dansk og engelsk på mellemtrinnet

Brænder du for at lave inspirerende undervisning og har du fokus på at lave varierede og spændende undervisning i dansk og engelsk? 

Er du gennemsyret af et børnesyn, hvor meningsfulde læringsfællesskaber, nysgerrighed og autensitet er vigtige pejlemærker i din undervisning?  Så er det netop dig vi har brug for på Skovlunde Skole, afdeling Rosenlund.

Kunne du tænke dig at blive ny kollega på et godt og imødekommende lærerkollegie, så har du muligheden her. Vi søger en dansk- og engelsk pr. 1. oktober 2026 eller før, hvis det er muligt for dig. 

Du bliver en del af et stærkt arbejdsfællesskab, hvor der er et tæt og godt samarbejde. 

På Skovlunde Skole har vi fokus på inkluderende læringsfællesskaber og lægger stort vægt på børnenes trivsel. 

Dine vigtigste opgaver:

• Dansk- og engelsklærer 
• Trivsel og læring for vores elever i samarbejde med din teammakker og årgangen
• Medskaber af vores indsats om pædagogisk værtskab på hele skolen
• Og så er vi nysgerrige på, om der er andet du ønsker at undervise i. 

Dine kompetencer:

• Team-player og vil indgå aktivt i det kollegiale samarbejde
• Høj faglighed, som du både nytænker og deler med dine kolleger
• Drøngod til at lave spændende aktiviteter både inde og ude, der udfordrer og udvikler børnene fysisk, mentalt og socialt
• Blik for deltagelsesmuligheder for alle børn
• It-faglige kompetencer og kan se fordelene ved at bruge teknologi i dine aktiviteter
• Engageret, ambitiøs og nysgerrig i dit arbejde med undervisning og læring
• Kan arbejde med handleplaner
• Imødekommende og anerkendende i din tilgang til elever og forældre
• Humor og smittende godt humør.

Det får du hos os 

• Struktureret samarbejdstid med faste ugentlige årgangsmøder og fælles forberedelse
• Kompetente og engagerede kolleger
• Dygtige, lærevillige og nysgerrige elever
• En spændende arbejdsplads, som vi udvikler sammen
• Et velfungerende og sundt arbejdsmiljø samt gode idrætsfaciliteter 
• En dedikeret ledelse.

Skolen ligger i skønne grønne omgivelser, tæt på S-togstation og gode transportveje. 

Hvem er vi
Skovlunde Skole bygger på tolerance, trivsel og fællesskab. Både fagligt og menneskeligt har vi høje ambitioner og vi har fokus på, at alle tager ansvar for den skole, vi er sammen om.

Vores mission er enkel: At være en virkelig god folkeskole og et trygt samlingspunkt for Skovlundes børn, unge og familier.

Vi er en modig skole, der har grebet muligheden og rammesat en skolehverdag til gavn for både elever og medarbejdere. Vi arbejder med PILOT-torsdage, hvor nogle af fokuspunkterne er projektorienteret undervisning, innovation, tværfaglighed og fremtidens kompetencer. 

Vores PILOT-torsdage giver dig som lærer mulighed for at udvikle og afprøve kræfter med at få faglige, praktiske og sociale kompetencer til at gå hånd i hånd, der spreder sig som ringe i vandet til de øvrige dage. 

Hos os må man gerne stikke ud, rage op og tænke stort. Vi går langt for at støtte elever og medarbejdere i at udfolde deres potentiale og forfølge deres drømme.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte pædagogisk leder for mellemtrinnet Gitte Aggerholm på 4477 3924 eller pædagogisk leder for indskolingen Rikke Kjærup på telefon 4477 3963. Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Se mere på www.Skovlundeskole.dk eller på vores instagram Skovlunde Skole

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdatoen er den 1. oktober 2026, eller så hurtigt som muligt.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne og har yderligere booket d. 18. og 19. august 2026 til samtaler.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: 13. august 2026

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for lærere m.fl. folkeskolen i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.  

Løninterval for stillingen er 39.726 kr. - 47.314 kr. pr. måned (37 timer) 

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Vil du være med til at videreudvikle et spændende uddannelsescenter med gode faciliteter?

Maglemosen er et ungdoms- og uddannelsescenter for unge med særlige behov, handicap og diagnoser. Vi mener, at alle har ret til at kommunikere og ret til en uddannelse, hvor målet for vores unge er at blive kompetente i eget liv. En del af de unge er udfordret kommunikativt og har brug for alternativ og supplerende kommunikation. Vi arbejder ud fra et helhedsperspektiv, hvor forskellige fagområder bringes i spil. 

Dine vigtigste opgaver
Er at formidle musik både for unge med udviklings handicaps, inddrage de unge i musiske aktiviteter og bruge musikken til at skabe et kommunikativt ungemiljø. Som lærer udgør du sammen med de øvrige lærere uddannelsescentrets lærergruppe. Lærerne samarbejder tværfagligt med personalet i de forskellige klasser og maglemosen ønsker at stå stærk på det musiske område.

Vi ønsker at lave et kor, udvikle vores husband, samt udvikle andre musikalske aktiviteter, du vil skulle samarbejde meget, sammen med vores dygtig musikpædagog, I ville være de bærende kræfter. Vi ønsker musiske aktiviteter ude i grupperne, hvor de unge har mulighed for at deltage og udtrykke sig.

Kort sagt skal du

• Være med til at styrke den musiske udvikling på Maglemosen
• Arbejde med faget i et bredt kommunikativt perspektiv i grupperne i samarbejde med personale og de nære netværkspersoner omkring den enkelte unge
• Arbejde på tværs af teams
• Have mod og lyst til at arbejde med musikken som et udtryksform opgave i forhold til målgruppen.

Dine kompetencer
Vi forventer

• Du er læreruddannet eller musik uddannet med undervisningserfaring
• Du brænder for dine fag og er en dygtig didaktiker
• Du kan spille på flere instrumenter 
• Du skal være vant til/interesseret i at undervise unge med handicap, de kan være udfordrede både kommunikativt, kognitiv og bevægelsesmæssigt
• Du har kendskab til Maglemosens målgrupper
• Du har et anerkendende og åbent livssyn, der konkret kommer til udtryk i den måde, hvorpå du møder og skaber relationer med eleverne og samarbejder med kollegaer. 

Det får du hos os 
En organisation, hvor der er en høj grad af inddragelse af medarbejdere, bestyrelse, elever, brugere og pårørende.

En alsidig og spændende hverdag med mange muligheder for faglig og personlig udvikling i et miljø med engagerede ledere og medarbejdere.

En hverdag hvor du i høj grad selv prioriterer dine opgaver og planlægger din dag.

Hvem er vi
UUC Maglemosen i Ballerup er et takstfinansieret Ungdoms- og Uddannelsescenter for unge med særlige behov, handicaps og diagnoser. Vi er selvvisiterende og har samarbejde med ca. 20 forskellige kommuner.

Du kan læse mere om skolen på http://www.Maglemosen.dk

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakteForstander Christine Enø Helmudt på telefon2155 1516

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdatoen er den 1.  oktober 2026.

Vi holder to samtaler tirsdag og fredag i uge 34.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: 13. august. 2026.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for lærere m.fl. folkeskolen i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. 

Løninterval for stillingen er 39.726 kr. - 47.314 kr. pr. måned (37 timer). Lønsammensætningen afhænger af din uddannelse, dokumenteret anciennitet og kvalifikationer.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Brænder du for at undervise i dansk som andetsprog i et mangfoldigt og dynamisk miljø? Har du lyst til at gøre en forskel for mennesker med forskellige baggrunde og bidrage til deres vej mod beskæftigelse? Så er du måske én af de nye undervisere, vi søger til Sprogcenter Næstved.

Om jobbet
Din primære opgave bliver at undervise i dansk som andetsprog (DSA) på Danskuddannelse 1, 2 og 3. Derudover vil du undervise andre målgrupper – fx ledige borgere med behov for sproglig opkvalificering eller medarbejdere på lokale virksomheder. Disse opgaver vægtes lige så højt som undervisningen på Danskuddannelserne.

Du bliver en del af Team Sprog og Integration, hvor vi arbejder tæt sammen på tværs af faggrupper. Vi lægger stor vægt på, at undervisningen har et tydeligt beskæftigelsesrettet fokus og understøtter kursisternes vej mod job og uddannelse.

Om Sprogcenter Næstved
Sprogcentret er en del af Center for Arbejdsmarked og har til huse på Nygårdsvej 110 i Næstved, hvor vi deler lokaler med Integrationsteamet. Undervisningen foregår primært her, men også på andre lokationer – bl.a. i Vordingborg Kommune.

Vi har ca. 500 kursister på Danskuddannelse og kursushold samt ca. 80 kursister på FVU og OBU. Kursisterne repræsenterer omkring 60 forskellige nationaliteter. Læs mere på www.sprogcenternaestved.dk

Dit team
Du bliver en del af et engageret og fagligt stærkt team bestående af:

• 19 undervisere samt timelærere
• En sprogcenterleder
• Tre administrative medarbejdere

Vi samarbejder tæt med kolleger fra Center for Arbejdsmarked om at bringe borgere tættere på varig beskæftigelse.

Vi tilbyder

• Et fagligt inspirerende miljø, hvor du har stor indflydelse på tilrettelæggelse og udførelsen af opgaver
• Gode rammer for undervisningen
• Et inkluderende og rummeligt arbejdsmiljø med fokus på trivsel
• Et højt fagligt og tværfagligt niveau med mulighed for sparring
• Et team med stærkt fællesskab og fokus på fælles opgaveløsning
   

Vi forventer, at du

• Tager udgangspunkt i et kommunikativt sproglæringssyn
• Kan tilrettelægge og gennemføre differentieret undervisning – både på Danskuddannelse og kursushold
• Er fortrolig med forskellige IT-systemer i den daglige opgaveløsning, fx Ludus
• Arbejder selvstændigt og søger sparring ved behov
• Vægter tværfagligt samarbejde og ser styrken i forskellighed
• Er nysgerrig, løsningsorienteret og åben for nye metoder
• Trives i en medledende kultur og bidrager aktivt til fællesskabet
• Kommunikerer tydeligt og respektfuldt med mennesker fra mange kulturer
• Trives med fleksibilitet og løbende ændringer i skema
• Er indstillet på at undervise både dag og aften (aftenhold slutter kl. 19:45), gerne flere aftener om ugen – på sigt kan lørdagsundervisning også være en del af opgaven

Dine faglige kvalifikationer

• Uddannet MAV- eller DAV-underviser i dansk som andetsprog for voksne
• Du må gerne være nyuddannet fra fx universitetet og indstillet på at tage uddannelsen
• Kendskab til beskæftigelsesområdet og virksomhedsrettet undervisning
• Rutineret i brug af digitale platforme og online undervisning

Relevant uddannelsesbevis skal vedhæftes.

Læs Job- og personprofil her.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og Uddannelsesforbundet

Der er tale om en fast stilling 

Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag

Tiltrædelse 
den 1. september 2026 eller snarest efter

Arbejdstid pr. uge 
37 timer om ugen 

Vil du vide mere
Du er velkommen til at kontakte sprogcenterleder Line Christiane Cramer på telefon 5122 6724

Ansøgningsfrist
søndag den 2. august 2026 

Vi forventer at afholde samtaler fredag den 7 august og/eller mandag den 10 august 2026
 

Vil du være med til at styrke kursisternes sproglige og arbejdsmæssige kompetencer? Så glæder vi os til at høre fra dig!

Vil du være med til at bane vejen for flygtninge ud på arbejdsmarkedet – fra første møde med Næstved Kommune til første job på arbejdsmarkedet? Vi søger dig, der synes det er værdifuldt og spændende at arbejde med mennesker, hvor kultur og sprog er et særligt parameter i jeres relation og samarbejde. 

Du bliver en del af Team Integration i Center for Arbejdsmarked, hvor vi bl.a. modtager og visiterer flytningen, der lige er kommet til kommunen. Vi forestiller os derfor, at du er god til at skabe relationer relativt hurtigt med forskellige typer mennesker, og at du er en type, borgerne vil opleve som respektfuld, hjælpsom og professionel i den relation. 

Om jobbet 
Som sagsbehandler vil du fungere i en relativ ensartet struktur i løbet af ugen, med faste teammøder, sparringsmøder og en masse samtaler med borgere, der har brug for din vejledning til at guide dem videre. Du har kolleger, der har ansvaret for aktiviteterne ude i virksomhederne og indsatsen, som du samarbejder med, og du har sprogskolen i samme faciliteter som Integrationsteamet, da vi er organiseret i samme bygning. 

Dine primære opgaver vil bl.a. være:

• Aktivitetsparate borgere, der kan have boet i Danmark i kortere eller længere tid.
• Gennem motiverende samtaler at arbejde på at forberede borgere på indsatser i arbejdspligten og virksomhedsrettede aktiviteter. Samtalen er din vigtigste indsats, og derfor er vi også optaget af metode og fremgangsmåde i vores samtaler. 
• Igangsætte indsatser i arbejdspligten, herunder afdække og identificere job- eller uddannelsesmuligheder sammen med borger og evt.  jobkonsulent. 
• Udarbejde og indhente nødvendig skriftlig dokumentation mhp. progression, udviklingsmuligheder og beskrivelse af evt. skånehensyn.
• Skabe et inddragende tæt samarbejde med borger, hvor der bl.a. arbejdes med udvikling af arbejdsevnen.
• Modtage og visitere nyankomne flygtninge og familiesammenførte udlændinge, samt varetage al dokumentation og administration i den forbindelse. 
• Har lyst til at arbejde med at afklare og beskrive borgers arbejdsevne, hos de borgere der har udfordringer udover ledighed

Hvem er du? 
Vi forestiller os, at du har en socialfaglig baggrund erfaring fra tilsvarende stilling og er fortrolig med Integrationsloven og LAB-loven. Det skal være naturligt for dig at arbejde struktureret, systematisk, have overblik og være god til opfølgning. Du skal kunne trives i et job, hvor du selv tilrettelægger din dagligdag, og følger op på de mål og tidsrammer, du har. 

For at fungere og trives i denne stilling er det yderligere vigtigt, at du: 

• Har lyst til og interesse i at arbejde med borgere af anden etnisk oprindelse, at du er respektfuld og samtidig tør udfordre mennesker, der i perioder er sårbare steder i deres liv. 
• Har erfaring med det motiverende arbejde – forstår at italesætte vejen mod arbejdsmarkedet tidligt i forløbet og give borger den rette støtte og redskaber.
• Helt oprigtigt ved, at alle har kompetencer at bidrage med på arbejdsmarkedet og tror på at borgerne har ressourcer til at skabe værdi i et job – måske til en start på få timer. 

Det er vigtigt for os at få en kollega, der er udpræget teamplayer og som har gode samarbejdsevner. Vi håber også, du kan se værdi i, og har mod på tværfaglige samarbejde både i teamet og i organisationen, da det vægtes højt i stillingen. 

Læs job og personprofil her.

Dit nye team
Du vil blive tilknyttet Team Sprog og Integration, som består af 48 medarbejdere. Vi holder til i nyrenoverede faciliteter på Nygårdsvej, hvor du vil opleve en summen af mennesker, da vi både har mange borgere til samtaler hverdag, men også fordi vi huser danskuddannelserne og sprogundervisning af rigtig mange kursister dag og aften.

I integrationsteamet er vi 15 kolleger i et tværfagligt team, hvor du som sagsbehandler kommer til at få et tæt overlappende samarbejde med de andre sagsbehandlere, boligmedarbejdere, indsatsmedarbejdere, jobkonsulenter og undervisere. 

Vi kan tilbyde dig en arbejdsplads, hvor der er fokus på et stærkt fagligt miljø. Vi tilbyder en tæt faglig sparring, så du kan føle dig ”klædt på” til opgaverne og borgergruppen.  

Du kommer til at dele kontor med friske kollegaer, som altid er klar med en hjælpende hånd. 

Du vil blive sat ind i opgaverne med udgangspunkt i de kompetencer og erfaringer, du kommer med. Din oplæring varetages af en nær kollega, og der vil være en tydelig forventningsafstemning med din leder ift. din oplæring. 

Vil du vide mere 
Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Kristian Holm-Nielsen på tlf. nr. 2174 8761 eller e-mail: krihol@naestved.dk 

Tiltrædelse
Den 1. september 2026 eller snarest muligt

Arbejdstid pr. uge
Stillingen er på 37 timer om ugen, og er et barselsvikariat i perioden d. 1.9.2026 – d. 28.2.2027 (6 måneder).   

Løn og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst indgået mellem KL, Dansk Socialrådgiverforening og/eller HK 

Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag 

Ansøgningsfrist
Søndag den 9. august 2026

Vi forventer at afholde samtaler mandag den 10. august 2026 

Vi ser frem til at modtage din ansøgning

Vil du hjælpe unge i job og uddannelse? Vi søger to IPS-konsulenter 

Da en af vores IPS-konsulenter går på barsel, og en anden overgår til en ny funktion i afdelingen, søger vi to IPS-konsulenter. Den ene stilling er et barselsvikariat, og den anden er et vikariat med mulighed for fastansættelse.

Vil du være med til at skabe varige job- og uddannelsesmuligheder for unge med psykiske udfordringer? I Unge Job & Uddannelse i Ikast-Brande Jobcenter søger vi to engagerede IPS-konsulenter, som deler vores tro på, at alle har ressourcer, drømme og en plads på arbejdsmarkedet.

Siden marts 2024 har vores IPS-team arbejdet målrettet efter IPS-metoden og skabt flotte resultater ved at hjælpe IPS Kandidater med at finde meningsfuld og varig beskæftigelse. 

Du bliver en del af Unge, Job & Uddannelse, som er en central aktør i Ungeløftet – et landsdækkende initiativ, der gennem et tæt samarbejde mellem kommuner, virksomheder og civilsamfund skaber flere muligheder for, at unge kommer i job eller uddannelse. Som IPS-konsulent får du derfor en vigtig rolle i arbejdet med at omsætte ambitionerne i Ungeløftet til konkrete muligheder for den enkelte unge.

Lidt om os

Vores IPS-team består af 5 IPS-konsulenter og en teamleder, der også arbejder som IPS-konsulent. Sammen arbejder vi for at finde varige løsninger, der giver vores kandidater en plads på arbejdsmarkedet. Vi har et stærkt og engageret fællesskab, hvor vi løbende udvikler vores beskæftigelsesfaglighed med udgangspunkt i IPS-metoden. Vi er en del af afdelingen Unge Job & Uddannelse, hvor vi er 30 medarbejdere med forskellige funktioner. Vi har et godt kollegialt fællesskab og et trygt og godt arbejdsmiljø. Som ny medarbejder vil du blive en del af et stærkt hold, med stor mangfoldighed og hvor trivsel i hverdagen er et fælles anliggende.

Om IPS-mindsettet

Som IPS-konsulent går du efter drømmen, tror på potentialet og suspenderer forforståelsen. Vi møder hver kandidat med åbenhed og respekt og skaber rammer og vilkår, der gør det muligt at opnå varig beskæftigelse. Vi arbejder ud fra princippet "Place first, then train", hvor vi sammen med kandidaterne og virksomhederne finder det rette jobmatch.

Du skal være klar til at "sparke dørene ind" hos virksomhederne, opbygge stærke relationer og yde en professionel virksomhedsservice. Samtidig skal du kunne formidle kandidaternes styrker og potentiale med overbevisning. Det kræver kreativitet, vedholdenhed og evnen til at skabe tillidsfulde relationer til både kandidater og arbejdsgivere.

Beskæftigelsesfaglighed og læringskultur
Som IPS-konsulent bliver du en del af både et stærkt IPS-team og et jobcenter med en fælles beskæftigelsesfaglig retning.

Vores fælles faglige platform i Ikast-Brande Jobcenter er vores beskæftigelsesfaglighed. Vi udvikler den løbende gennem systematisk refleksiv praksis og læringsgrupper, hvor vi sammen omsætter erfaringer til endnu bedre indsatser for borgere og virksomheder.

Vi arbejder alle ud fra fælles beskæftigelsesfaglige pejlemærker, som går hånd i hånd med IPS-metoden, og vi forventer, at du er nysgerrig på dem og 100 % engageret i den fælles retning. Klik her for mere information vedr. de beskæftigelsesfaglige pejlemærker.

Den nye beskæftigelsesreform peger på større fagligt råderum og mere ansvar tæt på borgeren. Det er en retning, vi allerede arbejder efter. For os betyder faglig frisættelse, at du som IPS-konsulent får frihed – og ansvar – til at bruge din faglighed til at finde de løsninger, der skaber progression for IPS-kandidater og værdi for virksomhederne. 

Hos os hænger det sammen med vores værdi Hedekraft, der betyder, at vi tager ansvar, tænker kreativt og ”vi gør det, der skal til” for at skabe resultater.

Myndighedsopgaven

Som en del af stillingen vil du også varetage myndighedsopgaver, herunder at sikre opfølgning og dokumentation i henhold til gældende lovgivning. Du bliver en vigtig brik i at sikre en koordineret og helhedsorienteret indsats, hvor både beskæftigelsesmålet og den enkelte kandidats behov er i fokus.

Vi søger en IPS-konsulent, der:

• Deler troen på, at alle kan finde en plads på arbejdsmarkedet.
• Har modet til at gå efter drømmen og finde kreative løsninger.
• Er god til at åbne døre og bygge stærke relationer til virksomheder.
• Kan identificere og skabe det gode jobmatch, der sikrer varig beskæftigelse.
• Har en høj faglig standard og arbejder struktureret med udvikling og refleksion.
• Møder kandidaterne med nærvær, respekt og tillid.
• Kan arbejde selvstændigt, men også trives i et teamorienteret miljø.
• Er nysgerrig på hvordan vi kan anvende AI og andre digitale redskaber til at nå vores mål. 

Vi forventer, at du:

• Har en relevant faglig baggrund og uddannelse.
• Har kendskab til eller lyst til at lære IPS-metoden. 
• Har erfaring med psykiatriområdet og/eller beskæftigelsesindsatser.
• Trives med, at størstedelen af din arbejdstid foregår i direkte kontakt med virksomheder og kandidater frem for på kontoret.
• Har stærke tværfaglige samarbejdsevner og kan kommunikere klart og tydeligt - både mundtligt og skriftligt.
• Har kørekort og egen bil til rådighed.

Vi tilbyder:

• En vigtig rolle i et fagligt stærkt og dedikeret team.
• Mulighed for at udvikle dine kompetencer gennem opkvalificering og løbende supervision i IPS-metoden.
• Et arbejdsfællesskab med plads til humor og høj faglighed.
• Frihed og fleksibilitet til at forme din egen arbejdsdag og skabe resultater på din måde. 

Løn- og ansættelsesforhold

Der er tale om stillinger på 37 timer om ugen. Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst, og lønnen fastsættes efter forhandling.

Ansøgningsfrist:
Onsdag d. 19. august 2026 kl. 12.00 

Ansættelsesstart: 
Stillingerne ønskes besat pr. 1 september 2026, eller snarest derefter

Ansættelsessamtale:
Forventes afholdt onsdag d. 26. august 2026 mellem kl. 12.00 og 20.00

For yderligere oplysninger kan du kontakte:

• Konstitueret afdelingsleder Tine Thorlund Lauritzen, tlf. 2154 4340
• Teamleder for IPS, Dorte Hansen, tlf. 2482 6723

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og høre, hvordan du kan bidrage til vores arbejde med IPS-metoden.