WorkWithUs
close-button

Antal ledige jobs
46

Økonomistyrelsen

Finansministeriets Koncern søger generalist med gode analytiske evner til at knuse problemer og styre projekter

København

Finansministeriets Koncernservice søger en selvstændig og engageret kollega til at arbejde med koncernens (fysiske) rammer. Vores hovedformål er at bidrage til, at Finansministeriets koncern er en veldrevet organisation og du vil komme til både at arbejde projektorienteret, samt at gribe forskelligartede opgaver, der lander i kontoret.

Om stillingen Du vil blive en del af Koncernservice i Økonomistyrelsen, som varetager en bred vifte af opgaver herunder intern organisationsudvikling, forvaltning af forretnings-kritiske systemer og kontrakter samt strategisk indkøb for ministerområdet.

Du vil komme til at indgå i store såvel som mindre projekter og varierende opgaver. Opgaverne giver mulighed for både at arbejde selvstændigt og i teams. Opgaverne omfatter blandt andet:

  • Projektledelse og styring af processer, hvor idéer bliver omsat til handling og konkrete resultater, fx styring af processer og leverandører i relation til Finansministeriets bygninger
  • Udarbejdelse af sagsfremstilling og oplæg, som bliver anvendt til at træffe beslutninger i koncernens ledelse
  • Understøtte kontorets indsats for en effektiv drift, der reducerer udgifterne i koncernen, fx god kontrakt- og leverandørstyring
Arbejdet præges herudover af aktuelle politiske dagsordener, hvor der i øjeblikket er et særligt fokus på effektiviseringer i den offentlige sektor. Du vil få en central rolle i Koncernservice, hvor forventningen er, at du kan understøtte løsningen af konkrete udfordringer i Finansministeriets departement og i de fire styrelser i koncernen.

Om dig Du kan være nyuddannet eller have nogle års erfaring. Det vigtigste er, at du er god til at formidle viden skriftligt og mundtligt, samt er god til at bevare overblikket. Du skal desuden have lyst til at gribe forskellige opgaver i Koncernservice, hvor der ofte vil være flere projekter i gang samtidigt.

Der lægges særligt vægt på, at du:

  • Har en relevant videregående uddannelse (fx samfundsvidenskabelig eller lign.)
  • Har en veludviklet analytisk sans og er nysgerrig
  • Tager ansvar og ønsker at drive projekter fra udvikling til implementering
  • Er opsøgende, initiativrig og god til at inddrage dine kollegaer
  • Er god til at strukturere og prioritere egne opgaver
Vi tilbyder relevant kompetenceudvikling samt oplæring, og du får mulighed for at tilpasse din opgaveportefølje til dine kompetencer og interesser.

Om os Du vil blive en del af kontoret Koncernservice, som har til huse i hjertet af København. Finansministeriets Koncernservice er organisatorisk placeret i Økonomistyrelsen.

Koncernservice gør en dyd ud af at levere serviceydelser på et meget højt niveau til medarbejdere og ledere i Finansministeriets koncern. Der er ca. 20 medarbejdere i kontoret, og du bliver en del af et kontor med stor forskellighed, både fagligt og erfarings- og uddannelsesmæssigt. I kontoret hjælper vi hinanden på tværs, og du vil derfor blive inddraget i en bred vifte af opgaver, som vil udfordre og inspirere dig. Vi har et stort og systematisk fokus på faglig udvikling og performance.

Hos os betyder tilstedeværelse sammen med vores kollegaer meget, og vi mener, at samarbejde og videndeling på tværs er afgørende for et godt arbejdsmiljø. Samtidig vil vi gerne sikre fleksibilitet for vores medarbejdere, og hjemmearbejde kan løbende aftales mellem chef og medarbejder, når det er foreneligt med opgavevaretagelsen.

Ansættelsesvilkår Du ansættes efter overenskomst for akademikere i staten og vil blive indplaceret som fuldmægtig eller konsulent på baggrund af dine kvalifikationer.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes og efterfølgende kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen i hele din ansættelsesperiode.

Du vil i forbindelse med ansættelsen blive bedt om at fremsende en privat straffeattest, som du rekvirerer via www.politi.dk, eller ved fysisk fremmøde på din lokale politistation. Vi fortæller mere om dette undervejs i ansættelsesforløbet.

Yderligere oplysninger Ledelsesgruppen består af kontorchef Rasmus Worsøe Buhl og to souschefer. Hvis du vil vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte souschef Michael Elkjær Pedersen på tlf. 21 99 51 94.

Ansættelsesområdet er Finansministeriet med tilhørende institutioner, Finansministeriets departement, Statens Administration, Statens It, Økonomistyrelsen samt Medarbejder-og Kompetencestyrelsen.

Ansøgning Vi ser frem til at modtage din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag via knappen ”Søg her” senest 24. november.

Vi forventer at holde samtaler i uge 48-50, og håber at kunne byde vores nye kollega velkommen fra 1. februar 2026.

Finansministeriet ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge. Vi ser frem til at læse din ansøgning.

Indrykket:04/11/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Timelønnet tilkaldevikar til undervisning på Billedskolen i Tvillingehallen

København

Billedskolen i Tvillingehallen søger erfaren underviser til en stilling som fast tilknyttet timelønnet tilkaldevikar.

Københavns Kommunes Billedskole for børn og unge ligger i historiske omgivelser i den Brune Kødby. Billedskolen tilbyder undervisning til 550 fritidselever fra 1. klasse til 22 år og udbyder hvert år billedprojekter for 140 skoleklasser, samt familieworkshops m.v.

Skolen er indrettet i åbent plan og undervisningen foregår med kontakt mellem de forskellige værksteder. Du vil blive en del af et udviklingsorienteret og kreativt hus, hvor det forventes, at du kan byde ind som vikar på de forskellige fritidshold alle ugens dage, samt kan tage nogle assistentvagter, primært om fredagen kl. 13.30-17.30.

Du skal desuden være åben overfor at deltage i begivenheder, aktiviteter og møder i løbet af skoleåret og for samarbejde med både undervisere og assistenter omkring afvikling af undervisning og udstillinger.

Vi søger dig, der har solid faglig baggrund og uddannelse indenfor billedkunst, og erfaring med undervisning indenfor området og for de pågældende aldersgrupper. Lige så vigtigt er det også, at du har gode pædagogiske evner; er engageret og glad for at arbejde med børn og unge.

Undervisningen ligger i tidsrummet mellem kl. 14.30 og 21.00 mandag-fredag og enkelte weekender i dagtimerne. Der vil også være mulighed for at vikariere fast på et hold om tirsdagen (1.-3. klasse) fra januar til maj og/eller være vikar på et hold om torsdagen (4.-6. klasse) i fem uger i januar og februar.

Besøg vores hjemmeside for at finde ud af mere om os: www.billedskolen.kk.dk

Løn- og ansættelsesvilkår
Tiltrædelse den 1. januar 2026.

Ansættelse sker i henhold til gældende aftale med Københavns Kommune om løn- og ansættelsesvilkår for lærere ved Billedskolen i Tvillingehallen.

Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at ringe til os og tale med skolens souschef Anders Rodin på 33 66 46 40, alternativt leder Hanne Tjessem på 41 21 81 01.

Søg via linket senest søndag den 23. november 2025
Samtaler forventes afholdt onsdag den 26. november om eftermiddagen.

Indrykket:03/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Dygtig matematikprofil til mellemtrinnet på Nordøstamager Skole

København

Genopslag

Kan du bidrage til at skabe et inkluderende læringsmiljø, hvor faglighed og dannelse er to sider af samme sag, og hvor samarbejdet har høj prioritet?
Så er du måske vores kommende kollega på Nordøstamager Skole.

Vores skole
Nordøstamager Skole (NØA) er en forholdsvis ny skole, som stadig er under opbygning. Skolen startede op i 2019 og er siden vokset til en mellemstor arbejdsplads for næsten 400 elever og ca. 60 medarbejdere fordelt på indskoling, mellemtrin og KKFO. Skolen har oparbejdet en stærk grundfortælling og har stor søgning blandt familier både i og uden for distriktet.

I de kommende år ser vi frem mod flere spændende udfordringer, herunder etablering af vores udskoling samt en række andre udviklingsopgaver, der knytter sig til at være en skole med vokseværk, og som ved endt udbygning vil have op mod 850 elever og 100 ansatte.

Vi tilbyder
Vi har lige nu et ledigt skema, som består af matematik og ressourcetimer på 4. og 5. årgang samt idræt og ressourcetimer på 2. årgang.

Vi forventer, at du er

  • fagligt velfunderet og god til relationsarbejde
  • tillidsvækkende og god til at samarbejde med forældre, kolleger, ledelse og andre
  • struktureret og grundig, men også tolerant ift. at være en del af en ung organisation, hvor mange ting fortsat er under udvikling
Du vil til gengæld blive en del af en kompetent personalegruppe, der brænder for at skabe den bedst mulige skoledag for alle vores elever.

Det er ikke afgørende for os, at du er linjefagsuddannet i matematik, men du skal have en vis erfaring med det og en så stor interesse i faget, at du er indstillet på fra skoleåret 26-27 at tage linjefaget som del af din ansættelse.

Mere om os
NØA er kendetegnet af en stærk, professionel samarbejdskultur med tydelige fælles mål og vilje til at udvikle den pædagogiske praksis. Vi arbejder ud fra et ressourceorienteret børnesyn med det klare formål at sikre deltagelsesmuligheder og tilhørsfølelse for alle vores elever.

Skolens personale er inddelt i årgangsteams, der har ugentlige teammøder samt fastlagt tid til fælles forberedelse. For indskolingens vedkommende er der desuden et tæt samarbejde mellem skole og fritidsordning ift. at sikre elevernes trivsel og alsidige udvikling.

Kan du genkende dig selv i beskrivelsen ovenfor, og har du lyst til at blive en del af et engageret hold, der har skolens vigtige opgave og hinanden på sinde? Så ser vi frem til at modtage din ansøgning.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid og med tiltrædelse den 1. januar 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Vil du vide mere om vores skole og et job hos os, kan du kontakte afdelingsleder Lars Smail på 24 24 72 61. Du er også velkommen til at ringe og aftale et besøg på skolen, før du sender din ansøgning.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest søndag den 23. november 2025
Vi holder ansættelsessamtaler løbende.

Indrykket:31/10/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Lærer til modersmålsundervisning i italiensk på Modersmålsskolen i København

København

Modersmålsskolen i København søger en engageret medarbejder til at varetage modersmålsundervisning pr. 1. januar 2025 til to nyoprettede hold.

Vi søger en medarbejder til at varetage italiensk modersmålsundervisning. Italiensk undervisning på to hold af 2,5 klokketime.

Undervisningen vil fysisk finde sted på henholdsvis Østerbro og i Ørestaden/Amager Vest – på mandage og fredage. Udover undervisningen hører der personalemøder til opgaven, som ligger som aftenmøder fra kl. 17.00-19.30 hver anden måned på rullende dage. Den samlede ansættelse er på ca. 2,5 undervisningstimer pr. hold – herudover får man tid til forberedelse og deltagelse i møder og pædagogisk arrangementer, så den samlede, gennemsnitlige ugentlige arbejdstid vil være ca. 8,5 timer.

Hvem er vi?
Modersmålsundervisningen i København tilbydes af Modersmålsskolen, som er en afdeling på Tove Ditlevsens Skole.

Vi tilbyder undervisning til børn i 0.-9. klasse med et andet modersmål end dansk. P.t. undervises 2700 elever på 170 hold af 59 modersmålslærere. Undervisningen er placeret på skolerne rundt omkring i alle kommunens bydele.

På Modersmålsskolen er der

  • et spændende miljø med 60 kolleger, der brænder for at undervise i forskellige modersmål
  • en ledelse og administration, der altid er parat til at hjælpe dig
  • fokus på faglig udvikling og fælles mål for faget
  • udveksling af ideer og metoder
  • fokus på medborgerskab
  • udvikling af undervisningspraksis bl.a. gennem aktionslæring
  • et unikt arbejdsmiljø præget af balancen mellem selvstændige undervisningsopgaver og deltagelse i jævnlige personalemøder med indhold af faglig og social karakter
  • mulighed for fleksibilitet i undervisningen ift. særlige aftaler med forældre
Den ideelle ansøger behersker dansk på skrift og i tale og har

  • italiensk som modersmål
  • mod på og kompetencer til at undervise et hold med elever/børn på meget differentieret niveau og med stor aldersspredning
  • pædagogisk eller lærerfaglig baggrund/uddannelse (er en fordel, men det er ikke et krav)
  • blik for at tilrettelægge undervisning ud fra Fælles Mål
  • lyst til at videreføre et aktivt forældresamarbejde
  • lyst til at samarbejde med dygtige kolleger, hvor man f.eks. observerer hinandens undervisning
  • gode relationskompetencer, hvor du møder eleverne med en anerkendende tilgang
  • lyst til at arbejde med sprogudvikling, medborgerskab, integration og pædagogik
  • mod på at øve sig på at gøre eleverne aktive i undervisningen – både ift. det sproglige samt bevægelse
  • et nogenlunde kendskab til at bruge IT
  • lyst til at arbejde i et interkulturelt miljø med kolleger med vidt forskellige baggrunde
  • et godt humør og en positiv ånd, der virker smittende på dine kolleger
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Vi indhenter straffe- og børneattest og tager reference i forbindelse med ansættelsen.

De første tre måneder er altid betegnet som prøvetid med opsigelsesvarsel på 14 dage.

Yderligere oplysninger
Læs eventuelt mere om Modersmålsskolen på vores hjemmeside.

Du er meget velkommen til at kontakte skolen for nærmere oplysninger. Henvendelse rettes til leder af Modersmålsskolen Unn Kristensen på 40 15 90 03.

Vi glæder os til at byde dig velkommen hos os. Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest mandag den 24. november 2025
Ansættelsessamtaler i uge 49.

Indrykket:31/10/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Modersmålsskolen i København søger en lærer til barselsvikariat i nederlandsk modersmålsundervisning

København

Modersmålsskolen i København søger en engageret barselsvikar til at varetage modersmålsundervisning i nederlandsk fra medio december.

Vi søger en medarbejder til at varetage nederlandsk modersmålsundervisning i et barselsvikariat. Undervisningen vil fysisk finde sted på en kommunal folkeskole i Københavns Kommune.

Udover undervisningen hører der kvartalsvise personalemøder til opgaven, der ligger som aftenmøder fra kl. 17.00-19.30.

Den samlede ansættelse er på 2,5 undervisningstimer pr. uge – herudover får man tid til forberedelse, samarbejde og deltagelse i fælles lærermøder, så den samlede gennemsnitlige ugentlige arbejdstid vil være ca. 4,5 timer.

Hvem er vi?
Modersmålsundervisningen i København tilbydes af Modersmålsskolen, som er en afdeling under Tove Ditlevsens Skole. Vi tilbyder undervisning til børn fra 0.-9. klasse med et andet modersmål end dansk. P.t. undervises 2800 elever på 156 hold af 58 modersmålslærere. Undervisningen er placeret på skoler rundt omkring i alle af kommunens bydele.

På Modersmålsskolen er der

  • et spændende multikulturelt miljø med 58 kolleger, der brænder for at undervise i forskellige modersmål
  • en ledelse og administration, der altid er parat til at samarbejde og hjælpe dig.
  • fokus på faglig udvikling og fælles mål for faget
  • udveksling af ideer og metoder
  • fokus på medborgerskab
  • udvikling af undervisningspraksis bl.a. gennem aktionslæring
  • et unikt arbejdsmiljø præget af balancen mellem selvstændige undervisningsopgaver og deltagelse i jævnlige personalemøder med indhold af faglig og social karakter
  • mulighed for fleksibilitet i undervisningen i forhold til særlige aftaler med forældre
Uddannelses- og erfaringsprofil

  • nederlandsk som modersmål
  • læreruddannelse medfokus på undervisning af børn
    Den ideelle ansøger behersker dansk i skrift og tale og har

    • mod på, og kompetencer til, at undervise et hold med elever/børn på meget
    • differentieret niveau og med aldersspredning
    • lærerfaglig baggrund/uddannelse
    • blik for at tilrettelægge undervisning ud fra fælles mål
    • lyst til at videreføre et aktivt forældresamarbejde
    • lyst til at samarbejde med dygtige kolleger, hvor man fx observerer hinandens undervisning.
    • gode relationskompetencer, hvor du møder eleverne med en anerkendende tilgang
    • lyst til at arbejde med sprogudvikling, medborgerskab, integration og pædagogik
    • mod på at øve sig på at gøre eleverne aktive i undervisningen – både ift. det sproglige samt bevægelse
    • et nogenlunde kendskab til at bruge IT
    • lyst til at arbejde i et interkulturelt miljø med kolleger med vidt forskellige baggrunde
    • et godt humør og en positiv ånd, der virker smittende på dine kolleger.
    Løn- og ansættelsesforhold
    Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

    Vi indhenter referencer samt straffe- og børneattest som led i ansættelsesprocessen.

    De første tre måneder er altid betegnet som prøvetid med opsigelsesvarsel på 14 dage.

    Yderligere oplysninger
    Du er meget velkommen til at kontakte leder af Modersmålsskolen Unn Kristensen på 40 15 90 03.

    Læs eventuelt mere om Modersmålsskolen på vores hjemmeside: https://mms.aula.dk.

    Vi glæder os til at byde dig velkommen hos os.

    Søg via linket senest fredag den 21. november 2025
    Ansættelsessamtaler afholdes i uge 48.

    Indrykket:30/10/2025

    Ansøgningsfrist: 21/11/2025

    almost-expired-job-icon favourite-job-icon
    Gem
    Se job

    TEC Gladsaxe

    Bliv underviser i fremtidens køleteknik – og vær med til at forme den grønne omstilling!

    København

    Er du en erfaren og engageret køletekniker med mod på nye udfordringer?

    Kølebranchen vækster i en tid med stigende fokus på lovgivning og krav til miljøvenlige energiformer. De faglærte køleteknikere spiller en vigtig rolle, for der er bud efter faglært arbejdskraft, som kan bidrage til den grønne omstilling.



    Din hverdag på TEC

    TEC – Technical Education Copenhagen udbyder den fulde køleteknikeruddannelse med placering i et nyt Energihus i Gladsaxe. Vi er flyttet ind i nye lokaler, og her vil store dele af VVS-energiuddannelsen samt EUX også være placeret.

    Vi søger derfor dygtige og erfarne køleteknikere, der brænder for at undervise og skabe gode relationer til vores elever og kursister på uddannelsen.

    Du kommer til at sætte dit præg på de nye faciliteter til både EUD og efteruddannelser på køleteknikerområdet, og du bliver en del af en moderne skole, der udvikler og tilbyder uddannelser, som imødekommer arbejdsmarkedets og de uddannelsessøgendes ønsker og behov. TEC samarbejder med DJH, Teknika og KEA samt især mange relevante interessenter fra branchen om uddannelsen. Det er en nødvendighed for os at være inddragende med vores samarbejdspartnere i forbindelse med med udvikling og drift af uddannelsen.



    Hvad tilbyder vi dig?
    TEC er en fag- og brancheskole, der tilbyder både erhvervsuddannelser og efteruddannelser, og vi forener de bedste håndværksmæssige traditioner med ny teknologi.

    Vi tilbyder dig en arbejdsplads med gode arbejdsforhold, hvor du har mulighed for at udvikle dig, og du kan drage fordel af en mentorordning med en erfaren kollega.

    Derudover tilbyder vi:

    • Fleksible arbejdsdage, hvor du har mulighed for efter aftale at arbejde hjemme.
    • En hverdag med faglige og pædagogiske udfordringer og udviklingsmuligheder.
    • Et undervisningsmiljø med fokus på elevernes udvikling og trivsel.
    • Et stærkt fagligt fællesskab med gode og fagligt stolte kollegaer.


    Vores forventninger til dig
    Vi forventer, at du har minimum fem års erfaring efter endt uddannelse fra kølebranchen eller tilsvarende områder, såsom fx køletekniker/montør, automatiktekniker, elektriker, maskinmester, VVS eller lignende.

    Du er nysgerrig, udadvendt, god til unge mennesker og evner at skabe en god atmosfære omkring dig. Frem for alt har du lyst til at formidle viden, motivere og inspirere samt indgå i et ambitiøst fagligt fællesskab.

    Det er en fordel, hvis du har kendskab til styring og regulering samt el-teknik og har viden om køleteknik, vvs, energiteknik/optimering og/eller andet metalfag.


    Løn og vilkår
    Du ansættes i henhold til gældende regler for erhvervsskolelærere - Undervisningsministeriets bekendtgørelse nr. 101 af 1. februar 2007 om ansættelsesvilkår for tjenestemandslignende ansatte ved institutioner for erhvervsrettet uddannelse og kostafdelinger.

    Ansættelsen er betinget af, at du består den pædagogiske diplomuddannelse, som TEC betaler for efter ansættelsen.

    Der er tale om en fuldtidsstilling.

    Du ansættes på TEC med primært arbejdssted på Campus Gladsaxe, som ligger ved Gladsaxe Trafikplads.

    TEC er en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid, og vi har en række foreninger, der arrangerer sociale aktiviteter på tværs. Der er fitness/træningsfaciliteter på adressen.

    Du skal være opmærksom på, at der ved ansættelsen vil blive indhentet børneattest, hvorfor det er en betingelse for ansættelse, at du samtykker til indhentelse af denne.



    Vi glæder os til at høre fra dig
    Du er velkommen til at kontakte os, for vi vil gerne høre mere om din motivation for at blive en del af vores afdeling og fællesskab. Du er også velkommen til at få en kop kaffe og en rundvisning på skolen.

    Vi er en mangfoldig arbejdsplads og opfordrer alle interesserede, uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn eller alder til at søge stillingen.

    Søg via linket her på siden senest den 10. december 2025.

    Du bedes uploade CV og andre relevante uddannelsespapirer sammen med din motiverede ansøgning.

    Vi indkalder til samtaler løbende og ser frem til at byde dig velkommen hurtigst muligt.

    Ønsker du at vide mere om stillingen eller har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte uddannelsesleder Jan C. I. Pedersen, 25453670 eller på jcip@tec.dk.



    Hvis du vil vide mere om TEC
    Job på TEC kan du lære os bedre at kende og høre vores undervisere fortælle om jobbet og deres motivation.

    På TEC tilbyder vi dig en arbejdsplads med gode rammer for et levende, innovativt og trygt lærings- og arbejdsmiljø med en åben og ærlig dialog baseret på tillid, hvor vi er tilgængelige for hinanden i hverdagen og arbejder sammen om at levere undervisning, der tiltrækker, motiverer og fastholder elever. Vi samarbejder lokalt og nationalt, og er nysgerrige på hinandens undervisning.

    Du kan læse mere om TEC på www.tec.dk og på Job på TEC

    Indrykket:31/10/2025

    Ansøgningsfrist: 10/12/2025

    almost-expired-job-icon favourite-job-icon
    Gem
    Se job

    TEC Gladsaxe

    VVS'er eller installatør til undervisning på VVS-energiuddannelsen på TEC

    København

    Brænder du for VVS og energioptimering, og vil du være med til at gøre en stor forskel på den teknologiske grønne omstilling? Så er det dig, der skal være med til at uddanne den næste generation af elever på VVS-energiuddannelsen.


    TEC – Technical Education Copenhagen søger nysgerrige og dedikerede håndværkere til undervisning.
    TEC – Technical Education Copenhagen søger flere VVS-uddannede, VVS-installatører eller lignende faglærere til VVS-afdelingen. Vi har stigende tilgang af elever til uddannelsen og vil gerne udvide medarbejderstaben, så vi kan følge med udviklingen for vores områder. Der sker meget inden for energiområdet og flere kompetencer er efterspurgte i branchen for udførsel af mange specialopgaver.


    VVS-energiuddannelsen beskæftiger vi os med vand og afløb, varme og tag- og facadearbejde. Eleverne undervises i de teoretiske baggrunde for arbejdets udførelse, såvel som i de håndværksmæssige kompetencer med fokus på den grønne omstilling og især energioptimering. Det er en fordel at have certifikater inden for gas, fjernvarme, varmepumper/køl eller plastsvejsning.

    Vi ser det som en fordel, hvis du fagligt kan dække disse områder eller har særlig erfaring inden for et speciale.

    Søg gerne jobbet, selvom du ikke har arbejdet med undervisning før. Det vigtigste er, at du har en baggrund inden for faget, er nysgerrig efter at lære, og at du trives i en omskiftelighverdag med fokus på kontakt og relationer til andre mennesker.

    I vores hverdag fokuserer vi til stadighed på at fastholde og udvikle et højt fagligt og pædagogisk niveau. Det gør vi gennem et tæt samarbejde med branchen, via kolleganetværk og ved at deltage i faglig og pædagogisk efteruddannelse.



    Din hverdag som faglærer på TEC

    Du vil indgå i et tæt samarbejde med dine kollegaer om elevernes uddannelse. Dine arbejdsdage vil sjældent være ens. Nogle dage underviser du, andre dage forbereder du dig enten alene eller sammen med dit lærerteam. I perioder arbejder vi med særlige faglige eller pædagogiske indsatsområder. Vi kombinerer de faglige kompetencer med en digital tilgang via vores læringsplatform It´s Learning.

    Erhvervsuddannelsesområdet er i konstant udvikling, og på TEC samarbejder vi engageret for at sikre, at eleverne bliver så dygtige som muligt. Det betyder, at vi er optaget af læring og undervisning, baseret på vores faglige baggrund. Vores uddannelser kræver mange forskellige ekspertiser inden for VVS-området, hvor certifikater som A-certifikat gas, FJR-certifikat, HEAT-certifikat, KMO kat. II certifikat samt RØR og USME indenfor plastsvejsning indgår.

    Du indgår i tæt samarbejde i lærerteamet omkring udvikling, gennemførelse og evaluering af undervisningen. Dine kollegaer vil tage godt imod dig og hjælpe dig på vej. Der vil være mange nye ting, du skal forholde dig til, og her vil vi guide dig og lægge en opstartsplan, der passer til dig.



    Vi tilbyder dig
    På TEC tilbyder vi dig en arbejdsplads med gode rammer for et levende og innovativt lærings- og arbejdsmiljø.
    Vi har en åben og ærlig dialog baseret på tillid, hvor vi er tilgængelige for hinanden i hverdagen.
    Vi arbejder sammen om at levere undervisning, der tiltrækker, motiverer og fastholder elever.
    Vi samarbejder lokalt, nationalt og globalt, og er nysgerrige på hinandens undervisning.

    Som ny lærer vil du få hjælp og støtte af erfarne kolleger i dit team og hele afdelingen.
    Som en del af din kompetenceudvikling betaler vi for, at du får en pædagogisk uddannelse på diplomniveau, som foregår i arbejdstiden.



    Profil

    Du er uddannet VVS’er eller installatør, og du har minimum fem års relevant erhvervserfaring efter endt uddannelse. Derudover har du en bred erfaring inden for VVS-området med eventuelle spidskompetencer inden for særlige områder og et godt kendskab til VVS-branchen som helhed.


    Vi ønsker derudover, at du:
    • Er interesseret i at udvide dine VVS og pædagogiske faglige kompetencer, så du med tiden kan undervise i flere fag
    • Er interesseret og nysgerrig i at arbejde med en ny faglighed som underviser
    • Har en naturlig interesse i at gå i dybden i de VVS-faglige fag samt det pædagogiske arbejde
    • Er en god rollemodel for elever og kursister
    • Er empatisk og rummer forskelligheder samt er relations stærk
    • Er fortrolig med brugen af IT og online-medier


    Løn og vilkår
    Du ansættes i henhold til gældende regler for erhvervsskolelærere - Undervisningsministeriets bekendtgørelse nr. 101 af 1. februar 2007 om ansættelsesvilkår for tjenestemandslignende ansatte ved institutioner for erhvervsrettet uddannelse og kostafdelinger.

    Ansættelsen er betinget af, at du består den pædagogiske diplomuddannelse, som TEC betaler for efter ansættelsen.

    Stillingen er på fuldtid med 37 timer om ugen

    Du ansættes på TEC med tjenestested på Campus Gladsaxe.

    TEC er en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid, og vi har en personaleforening, der arrangerer sociale aktiviteter på tværs TEC’s lokationer.
    Du skal være opmærksom på, at der ved ansættelse som lærer vil blive indhentet børneattest, hvorfor det er en betingelse for ansættelse, at du samtykker til indhentelse af denne.



    Vi glæder os til at høre fra dig

    Synes du overstående lyder interessant, er vi meget interesseret i at høre mere om din motivation for at blive en del af vores team.

    Vi er en mangfoldig arbejdsplads og opfordrer alle interesserede, uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn eller alder, til at søge stillingen.

    Søg via linket her på siden senest den 10. december 2025.

    Du bedes uploade CV og andre relevante uddannelsespapirer sammen med din ansøgning.

    Samtaler afholdes løbende.

    Vi ser frem til at byde dig velkommen snarest muligt.

    Ønsker du at vide mere om stillingen eller har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte uddannelsesleder Jan C. I. Pedersen 25453670 eller jcip@tec.dk.


    Hvis du vil vide mere om TEC

    Job på TEC kan du lære os bedre at kende og høre vores undervisere på erhvervsuddannelserne fortælle om jobbet og deres motivation.

    Du kan læse mere om TEC på www.tec.dk.

    Indrykket:31/10/2025

    Ansøgningsfrist: 10/12/2025

    almost-expired-job-icon favourite-job-icon
    Gem
    Se job

    Københavns Kommune

    Afdelingsleder til Sølvgades Skole – er du klar til at tage ansvar for skolens ressourcecenter og være en stor del af mangfoldige børnefællesskaber?

    København

    Sølvgades Skole er den lille skole med det store hjerte, og vi arbejder ud fra skolens motto: At have lysten til at lære, være nysgerrige, selvstændige og ansvarlige. Vi ligger i hjertet af Indre By i København og er Danmarks ældst fungerende folkeskole, grundlagt i 1847. Skolen har 440 elever fra børnehaveklasse til og med 9. klasse fordelt på to spor. Der er en aktiv og konstruktiv forældregruppe og skolebestyrelse. Skolen er en aktiv medspiller i lokalområdet i Indre By og anerkendt og søgt i lokalområdet. Vi vægter højt at

    • der er arbejdsglæde for både elever og voksne
    • der er et aktivt og tæt teamsamarbejde
    • kunne tage udgangspunkt i de forskellige forudsætninger, behov og interesser, eleverne har
    • eleverne fastholder deres naturlige nysgerrighed og åbenhed
    • der er et tæt og forpligtende samarbejde med forældrene
    Vi søger nu en afdelingsleder, der kan lede vores ressourcecenter, samarbejde tæt med lærere og pædagoger og sikre et inkluderende læringsmiljø for alle elever.

    Om stillingen
    Som afdelingsleder på Sølvgades Skole får du ansvar for at lede vores ressourcecenter samt afholde statusmøder og revisitationsmøder i forbindelse med vurdering om ansøgning af specialpædagogisk bistand.

    Du vil også arbejde tæt sammen med overgangspædagogerne omkring vores arbejde med mangfoldige børnefællesskaber. Udover at lede ressourcecenteret skal du også være indstillet på også at varetage undervisning eller andet relevant arbejde i forhold til din uddannelse.

    Du får 32 gode kolleger, som er hjælpsomme, sociale og parate til at modtage en ny samarbejdspartner.

    Vi tager for givet, at du er glad for at arbejde med børn, og vi lægger vægt på, at du

    • er læreruddannet eller har tilsvarende relevant uddannelse
    • vil være en del af en velfungerende ledelsesteam, som består af KKFO-leder, souschef og skoleleder
    • er fleksibel og i stand til at tilpasse dig et travlt og dynamisk arbejdsmiljø
    • er frisk på at have sygetelefonen og vikardække tre dage om ugen
    • er stærk i kommunikation og kan arbejde tæt sammen med både elever, lærere og forældre
    • har lyst til at arbejde med inklusion og mangfoldighed og ser muligheder frem for begrænsninger
    • er en positiv og handlekraftig leder, der tør tage ansvar og arbejde selvstændigt
    Vi tilbyder

    • en spændende og meningsfuld lederstilling i et dynamisk og lærende fællesskab
    • et arbejdsfællesskab, hvor vi arbejder med trivsel, udvikling og et inkluderende læringsmiljø
    • mulighed for at præge skolens videre udvikling og arbejde tæt sammen med et engageret team af kolleger
    • at blive en del af et velfungerende ledelsesteam med høje ambitioner
    Er du ny på lederområdet? Det gør ikke noget! Vi søger en person med lysten til at udvikle sig og tage ansvar – ledelseserfaring er ikke et krav, men en fordel.

    Ansættelsesvilkår
    Stillingen en fast og på fuld tid med opstart den 1. januar 2026 eller snarest herefter. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.



    Er du interesseret – og tænker du ...'ja'?
    Du er meget velkommen til at ringe til skolens kontor på 33 66 12 87 og aftale et besøg på skolen, hvor du kan få mere information om stillingen og møde vores dygtige medarbejdere.

    Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
    Vi ser frem til at høre fra dig.

    Søg via linket senest tirsdag den 25. november 2025
    Vi holder samtaler mandag den 1. og evt. 2. samtaler mandag den 8. december.

    Indrykket:30/10/2025

    Ansøgningsfrist: 25/11/2025

    almost-expired-job-icon favourite-job-icon
    Gem
    Se job

    Københavns Kommune

    Husum skole søger en faglig stærk matematik- og fysiklærer til udskolingen

    København

    På Husum skole mangler vi dig, der er uddannet matematik- og fysiklærer, som er klar til at blive en del af et stærkt årgangsteam på 8. årgang, som sammen arbejder for at læring og udvikling bliver forenet med høj trivsel og skoleglæde for eleverne.

    Hos os har vi stort fokus på tolærerordninger og co-teaching for at optimere læringsmiljøet og sikre, at alle elever får den støtte, de har brug for. Vi tror på, at samarbejdet mellem lærere skaber bedre rammer for individualiseret undervisning, hvilket i sidste ende resulterer i højere trivsel og læringsglæde hos eleverne.

    Vi forestiller os, at du udover at have matematik og fysik også har andre fag, der kan komme i spil på skolen.

    Husum Skole og KKFO er en dejlig tresporet københavnerskole og et godt fritidstilbud. Hos os finder du knap 620 elever og ca. 80 dygtige og engagerede medarbejdere. Skolen er kendetegnet ved en god og tryg atmosfære at lære og være i for både børn og voksne.

    Vi har et godt og konstruktivt samarbejde med forældre, skolebestyrelse og andre samarbejdspartnere. Vi tror på, at læring og trivsel er to sider af samme sag. Vi understøtter, at der er plads til forskellighed, og vi tror på, at mangfoldighed i alle livets aspekter er en styrke.

    Vi har et ressourceorienteret børnesyn og er overbeviste om, at alle børn ønsker at være en betydningsfuld del af fællesskabet og vægter netop stærke fællesskaber højt – både på årgangene, hvor de voksne omkring en årgang arbejder tæt sammen om hele børnegruppen.

    I udskolingen fokuserer vi på at klæde eleverne godt på til deres videre ungdomsuddannelse gennem et solidt fagligt niveau og stærke relationer i klassen. Derudover har vi et godt samarbejde med hele skolens personale for at sikre en fælles pædagogisk og didaktisk tilgang, så elevernes hverdag er tryg og forudsigelig.

    Vi har ét samlet personalerum for alle skolens medarbejdere, og i personalegruppen er der ligeledes fokus på fællesskab og gode kollegarelationer. Vi har en personaleforening, og der arrangeres flere gange årligt fælles arrangementer for alle skolens medarbejdere, hvilket er med til at underbygge den gode trivsel.

    Vi tilbyder

    • En fast stilling på fuld tid
    • Et spændende job med plads til både humor og faglig udvikling
    • Dygtige, engagerede og hjælpsomme kollegaer
    • Et tæt teamarbejde, hvor co-teaching og fælles pædagogisk og didaktisk tilgang er i fokus
    • En masse dejlige elever i udskolingen og deres forældre
    • En arbejdsplads hvor trivslen vægtes højt.
    Din profil

    • Du er læreruddannet med linjefag i matematik og fysik
    • Du er stærk i klasseledelse
    • Du har et ressourceorienteret børnesyn, hvor stærke elevfællesskaber er omdrejningspunktet
    • Du ser et tæt og tillidsfuldt forældresamarbejde som en forudsætning for den gode undervisning og høje trivsel
    • Du kan arbejde selvstændigt og i fællesskab og ser samarbejde, som vejen til at lykkes med at skabe den bedste skoledag for alle
    • Du er rummelig og kan se tingene fra den humoristiske side
    • Du abonnerer på tanken om, at mangfoldighed og forskellighed er en styrke i fællesskabet.
    Ansættelsesvilkår
    Tiltrædelse senest 1. januar 2026

    Ansættelse efter gældende overenskomst.

    I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest.

    Yderligere oplysninger
    Du er velkommen til at kontakte skoleleder Kristian Mehlsen på 24 22 35 70 eller souschef og afdelingsleder af udskolingen Naya Marie Nord på 51 71 58 25, hvis du har spørgsmål. Du er naturligvis også velkommen forbi til en uformel snak, hvor du med egne øjne kan se, hvad Husum Skole har at byde på som kommende arbejdsplads.

    Søg via linket senest fredag den 21. november 2025
    Der afholdes løbende samtaler.

    Indrykket:29/10/2025

    Ansøgningsfrist: 21/11/2025

    almost-expired-job-icon favourite-job-icon
    Gem
    Se job

    Københavns Kommune

    Engageret og teamorienteret lærer til vores udskoling på Utterslev Skole

    København

    Vi søger en engageret og ambitiøs lærer, der har mod på og lyst til at undervise i matematik og engelsk og gerne fysik/kemi i vores udskoling.

    Du vil blive en del af det faste team på årgangen og indgå i et tæt samarbejde med kollegaerne om elevernes trivsel og faglige udvikling.

    Om skolen
    Vores motto er: Mangfoldighed gør stærk – lærende fællesskaber – læring for fremtiden.

    Utterslev Skole er en visionær folkeskole, der prioriterer udvikling, pædagogisk nytænkning og tværfagligt samarbejde.

    Skolen har en naturfaglig profil og er certificeret som science- og talentskole.

    Vi er en relativt ung skole på 23 år med tre spor fra 0.- 9. årgang, ca. 631 elever og 65 engagerede lærere.

    Der arbejdes i selvstyrende team på årgangs- og afdelingsniveau.

    Forældregruppen er meget engageret, og Utterslev Skole er et naturligt skolevalg for mange familier i lokalområdet.

    Som ny lærer i udskolingen bliver du en del af et årgangsteam, hvor samarbejde, videndeling og fælles ansvar for elevernes udvikling er i fokus.

    Om jobbet
    Vi forventer, at du er læreruddannet, god til at samarbejde og har erfaring med aldersgruppen. Da vi er en teambaseret og udviklingsorienteret skole, stiller det krav til gode planlægnings- og struktureringsredskaber, løsningsorienterede kompetencer og god teamspirit til at navigere i en fleksibel og omskiftelig skolehverdag.

    Desuden forventer vi, at du

    • har linjefag i matematik og engelsk og gerne fysik/kemi
    • har indsigt i at styrke børns sociale kompetencer og i folkeskolens inklusionsopgave
    • er positivt bidragende til teamsamarbejde, elevmedbestemmelse og forældresamarbejde
    • har fokus på pædagogisk relationsarbejde og på dokumentationsopgaver
    • er engageret i at udvikle din faglighed og i at skabe trygge rammer for elever og forældre
    Ansættelsesvilkår
    Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomsten for lærere i Københavns Kommune.

    På Utterslev Skole arbejder vi med en fleksibel tilstedeværelse, (du skal minimum være til stede på skolen i 35 timer ugentligt). Du vil få teamarbejdsplads i et lokale sammen med dine kolleger på årgangen, og du vil få mulighed for at låne en bærbar computer.

    Stillingen er fuld tid og med opstart snarest muligt.

    I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

    Vil du vide mere?
    Du kan finde yderligere oplysninger på skolens hjemmeside Utterslev Skole eller ved at kontakte skolen på 33 66 92 00.

    Sammen med en kort, motiveret ansøgning bedes du vedhæfte CV, eksamensbevis og evt. relevante udtalelser.

    Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler løbende.

    Søg via linket senest onsdag 26. november 2025

    Indrykket:27/10/2025

    Ansøgningsfrist: 26/11/2025

    almost-expired-job-icon favourite-job-icon
    Gem
    Se job

    It- medico og telefoni

    Strategisk rådgiver til PMO i Center for IT og Medicoteknologi

    København

    Skarp strategisk rådgiver med stærke analytiske evner, der kan eksekvere effektivt og med høj kvalitet i sundhedsteknologiske programmer med høj kompleksitet.

    Har du stærke strategiske kompetencer og evnen til at levere beslutningsoplæg af høj kvalitet til programledelser og styregrupper – også på korte og skiftende deadlines? Trives du med at skabe klarhed og fremdrift i komplekse programmer med høj ledelsesmæssig bevågenhed? Så er du måske vores nye kollega.

    Vi tilbyder en stilling med tæt tilknytning til CIMTs højtprioriterede programmer – herunder Region Hovedstaden, den kommende Region ØST og nationale initiativer, der styrker sundhedsteknologiske løsninger i klinikken. Vi lægger stor vægt på høj faglighed og kvalitet i eksekveringen.

    Om stillingen
    Du bliver en del af Team Kvalitet og Styring – et tværgående team, der arbejder med strategi, systematik, kvalitet og effektive beslutningsprocesser i CIMTs mest prioriterede programmer.

    Din opgave er at understøtte programledelsen med beslutningsoplæg, styregruppematerialer og referencegruppematerialer, der formidler komplekse problemstillinger klart og visuelt. Du sikrer effektive godkendelsesprocesser og leverer referater og opdateringer af beslutningslog umiddelbart efter styregruppemøder.

    Som strategisk rådgiver forventes du at levere med høj faglig kvalitet, hurtigt og effektivt – og kunne navigere i en omskiftelig organisation med mange interessenter.

    Dine opgaver omfatter bl.a.

    • Strategisk sparring og pushback til programleder og programledelsen
    • Udarbejde styregruppe- og referencegruppematerialer, mødeindkaldelser, dagsordener og referater
    • Sikre effektive godkendelsesflows mod programledelsen og styregruppeformanden
    • Understøtte programledelsen med kvalitetssikring og forventningsafstemning
    • Dokumentere iht. CIMTs dokumentationskrav og ledelsesmapper
    • Praktisk støtte til projekt- og sporledere – fx præsentationer, analyser og rapporter
    • Vedligeholde oversigter, tidsplaner og lister
    Du er en:

    • Stærk visuel og sproglig formidler – du kan gøre komplekse problemstillinger tilgængelige for lægmand
    • Stærk strateg og analytiker
    • Systematisk og struktureret
    • Procesorienteret og fremdriftsfokuseret
    • Stærk databehandler og rutineret bruger af Officepakken og Teams
    Om dig
    Du har en videregående uddannelse – fx cand.merc., cand.comm., cand.tech., MBA, sundhedsteknolog eller lignende. Du har solid erfaring med ledelsesbetjening, analyser og projektarbejde, og du har stærke skrivekompetencer.

    Du har faglig baggrund inden for administration, sundhedsteknologi eller beslægtede områder og mindst 10 års relevant erfaring. Du er en god kollega og teamspiller, som trives med selvstændige opgaver og leverer til tiden – med høj kvalitet.

    Om sektionen
    Sektionen Strategiske Projekter består af medarbejdere med forskellige faglige baggrunde – herunder klinisk erfaring, projektledelse og teknologisk indsigt. Vi arbejder tæt sammen med hospitalerne og øvrige dele af organisationen og lægger vægt på faglighed, samarbejde og vidensdeling i et uformelt og engageret arbejdsmiljø.

    Ansættelsesforhold
    Stillingen er på 37 timer om ugen med opstart hurtigst muligt. Arbejdstiden er fleksibel og kan indimellem strække sig ud over normal arbejdstid. Du bliver ansat efter gældende overenskomst. Dit primære arbejdssted vil være Borgervænget 5, 2100 København Ø, men der kan forekomme mødeaktivitet på andre lokationer.

    Søg jobbet
    Send din ansøgning og CV senest 22. november 2025 via linket til vores rekrutteringssystem. Vi holder samtaler løbende.

    Vi forventer at afholde samtaler ultimo uge 48 og 49. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte sektionschef Steen Ørnstedt på steen.oernstedt@regionh.dk eller 30 92 83 92.

    Om CIMT
    Region Hovedstaden – Center for It og Medicoteknologi (CIMT)

    CIMT er, med cirka 1000 ansatte, Danmarks største offentlige center for sundhedsteknologi. Vi driver, supporterer og udvikler it, medico-udstyr og telefoni på Region Hovedstadens hospitaler, virksomheder og centre til ca. 46.000 ansatte.

    I CIMT skaber vi grundlaget for et velfungerende sundhedsvæsen. Det er et arbejde, der giver mening, fordi det handler om liv. Læs mere om CIMT på Region Hovedstadens hjemmeside.

    Indrykket:24/10/2025

    Ansøgningsfrist: 22/11/2025

    almost-expired-job-icon favourite-job-icon
    Gem
    Se job
    Valgt stilling