Er du uddannet Social- og sundhedsassistent (SSA) med hjertet på rette sted? Og har du lyst til at tage ekstra timer i vores private hjemmepleje, hvor nærvær og faglighed går hånd i hånd? Lige nu søger vi timelønnede afløsere til vores afdeling i Støvring og Hobro.

Jysk Hjemmepleje er en privat leverandør af hjemmepleje, der sætter borgeren i centrum. Vi tilbyder hjælp og støtte til borgere i eget hjem med fokus på respekt, omsorg og høj kvalitet. Vi har et stærkt team af engagerede medarbejdere, og vi søger nu en timelønnet afløser, der kan træde til ved ferie, sygdom og efter behov.

Om dig:

-          Du sætter en ære i at møde vores borgere som individuelle mennesker med forskellige ønsker, drømme og behov

-          Du kan skabe positive relationer til både borgere og kollegaer

-          Du er mødestabil og fleksibel

-          Du arbejder selvstændigt og struktureret, samt bidrager til det gode udviklende samarbejde

-          Du har et godt humør og sætter pris på at bidrage til vores gode kollegiale miljø

Jysk Hjemmepleje kan tilbyde dig:

-          En glad arbejdsplads, der vægter kvalitet, faglighed og kompetenceudvikling

-          At blive medspiller i en organisation, hvor alle er i øjenhøjde uanset forskellige baggrunde og uddannelser

-          Et arbejdsliv, hvor du bliver mødt med ansvar, åbenhed og plads til dialog

-          Et introduktionssprogram tilpasset dine behov

Du kommer til at køre ud til vores borgere, og hjælpe dem med mange forskellige indsatser. Du skal have kørekort B (til bil). Det vil være et kæmpe plus, hvis du har egen bil, som du vil stille til rådighed i arbejdstiden. Du vil tilbydes vagter i alle vagtlag, alt efter dine egne ønsker.

Har du lyst til at høre mere om stillingen, så tag kontakt til:

Afdelingsleder Ketty Bengtsen, tlf.: 5374 1511 / mail: kebe@jyskhjp.dk

Vi ansætter løbende og ser frem til at modtage din ansøgning hurtigst muligt!

Send din ansøgning på mail til: kontakt@jyskhjp.dk, angiv "SSA Afløser" i emnefeltet.

Du kan læse mere om os på vores hjemmeside www.jyskhjp.dk

Jysk Hjemmepleje Aps har eksisteret siden 2013. Vi leverer personlig- og praktisk hjælp døgnet rundt til borgere i Rebild- og Mariagerfjord Kommune. Vi leverer visiterede ydelser for vores borgere, og arbejder efter faste kørelister (vi er ikke et vikarbureau). Vi har mere end 80 ansatte med forskellige baggrunde som fx SSH, SSA og Sygeplejerske. Vi består af to afdelinger, hvoraf afdelingen for Rebild Kommune ligger i Støvring og afdelingen for Mariagerfjord Kommune i Hobro.  

Sundhedsplejen i Køge Kommune søger en uddannet sundhedsplejerske pr. 1. oktober 2026 til en stilling på 32-37 timer.

Børneområdet vægtes højt i Køge kommune og vi har i Sundhedsplejen et stort fokus på tidlig indsats og tværfagligt samarbejde, og arbejder derfor hele tiden på at styrke samarbejdet på tværs i Børne- og Kulturforvaltningen. Vi er en afdeling præget af høj faglighed og faglig nysgerrighed.

I Køge kommune tilbydes barselsbesøg og 5 hjemmebesøg til alle familier med børn i alderen 0-1 år. Vi anvender systematisk ADBB, AIMS og PUF. På skoleområdet tilbydes undersøgelser, sundhedssamtaler og sundhedspædagogiske aktiviteter til alle elever jævnfør Sundhedsstyrelsens anbefalinger.

Sundhedsplejen tilbyder blandt andet Ammeklinik, COS-P, Fars legestue, efterfødselsgrupper og er generelt aktiv i udviklingsprojekter, også tværfagligt. Aktuelt er afdelingen en del af projekterne ”Sød Balance”, ”Familieindgang Køge” og projekt “relationer og Tidlig Trivsel”.

Vi søger dig som:

• Er uddannet sundhedsplejerske
• Trives i en kombineret stilling med både småbørns- og skolesundhedspleje
• Er certificeret i ADBB, AIMS og PUF (eller indstillet på at gennemføre uddannelse)
• Gerne uddannet ammevejleder
• Har lyst til og forstår værdien af det tværfaglige samarbejde
• Du må gerne have erfaring med sårbare gravide eller interesse for målgruppen.
• Har overblik og kan tænke forud, også når det går stærk
• Ønsker at engagere sig socialt i Sundhedsplejen og på Rådhuset
• Bidrager til at bevare det gode arbejdsmiljø i afdelinger.
• Er struktureret, både i teamsamarbejdet og i planlægning af egne arbejdsopgaver
• Har kørekort

Vi tilbyder:

• Struktureret introduktion og mentorordning som er tilpasset dine kvalifikationer
• Engagerede kollegaer med høj faglighed
• En arbejdsplads med fokus på arbejdsglæde og trivsel
• Base i et af vores 3 faste teams
• Supervision ved ekstern supervisor
• 1:1 samtaler med leder 4 gange årligt
• Faglig udvikling på individ og gruppeniveau
• Kantineordning
• Medlemskab af personaleforeningen, som giver adgang til rabataftaler og sociale arrangementer
• Personaleparkering

Afdelingen består af 24 sundhedsplejersker, administrativ koordinator, studerende og leder. Alle Sundhedsplejersker er inddelt i tre geografiske områder ud fra en fælles struktur. Afdelingen er præget af godt arbejdsmiljø, høj faglighed og blik for at bruge hinandens kompetencer på tværs.

Afdelingen deltager løbende i udviklingsprojekter, dels for at bidrage til forskning og dels for at være på forkant med nye forskningsbaserede tendenser indenfor børne- og familieområdet.

Som arbejdsplads har vi et godt arbejdsmiljø med fokus på fællesskab, den gode stemning og fleksibilitet begge veje.

Sundhedsplejen er organiseret i Familieafdelingen under Børne- og Kulturforvaltningen.

Sundhedsplejens kontor er centralt placeret på Rådhuset i Køge by og er beliggende tæt på torvet, få minutters gang fra Køge station.

Der benyttes kommunebiler og cykler ved kørsel rundt i kommunen.

I Køge Kommune har vi røgfri arbejdstid.

Stillingerne ønskes besat 1. oktober eller snarest muligt.

Stillingen er på 32-37 timer ugentligt.

Stillingen er tidsbegrænset for perioden 01.10.26-30.06.28 med mulighed for fastansættelse.

Indplacering på løntrin 8 eller 9 og tillæg efter gældende forhåndsaftale og overenskomst med DSR.

Der vil blive indhentet børneattest i forbindelse med ansættelsen.

Ansøgningsfrist d. 16. august 2026

Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil du høre fra os d. 17. august 2026. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler d. 19. og 21. august 2026 om formiddagen.

Angiv gerne ønsket timeantal i ansøgningen.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

• Er fagligt bredt funderet og gerne med erfaring fra rehabilitering
• Har interesse for og lyst til at arbejde med borgergruppen
• Arbejder selvstændigt og kan bevare overblikket
• Selvstændigt byder ind med sin egen faglighed – både monofagligt og tværfagligt
• Er ansvarsfuld
• Har IT-erfaring og gerne erfaring med Cura
• Har en positiv indstilling og godt humør

• Vi sikrer dig en god introduktion, så du lærer dine kollegaer og resten af huset godt at kende
• Tid til reflektion, sparring og udvikling
• En afdeling med stort fokus på arbejdsmiljø
• Tæt tværfagligt samarbejde i hverdagen for at tilgodese de behov, hver enkelt borger har
• Fokus på et godt læringsmiljø, hvor der er plads til nytænkning, og hvor du har mulighed for at sætte dit præg på udviklingen

Vil du gøre en forskel to eftermiddage om ugen for en skøn dreng med autisme og masser af personlighed?

Carl er en aktiv, charmerende og helt unik dreng på 10 år, der har brug for en voksen, som vil lære ham rigtig godt at kende og være der, når verden bliver lidt svær. Vi søger en hjælper, der har hjerte, ro og overblik – og som kan følge Carls dagsform og tempo.

Du kan både være pædagog eller ufaglært – det vigtigste er din erfaring og personlighed.

Hvad går jobbet ud på?

Som hjælper for Carl bliver du en vigtig støtte i hans hverdag primært i hjemmet. Opgaverne handler om at skabe tryghed, forudsigelighed og ro hos Carl. Vi leder efter en, som kan tage i mod Carl to dage om ugen, når han kommer hjem med skoletaxaen og ind i mellem nogle timer om aftenen, når hans forældre skal noget.

Du skal hjælpe med ting som:

• At støtte Carl i hjemmet efter skole, hvor han har brug for ro
• At give ham eftermiddagsmad
• At aflæse hans behov og følge hans rytme – du skal give ham plads uden at slippe ham af syne

Vi leder efter dig, som:

• Har erfaring med børn med autisme og kender dig selv godt fagligt
• Kan aflæse signaler, vise tålmodighed og være til stede med nærvær
• Har lyst til at lære Carl at kende i hans eget tempo
• Er en robust, stabil og aktiv voksen

Hvem er Olivia Danmark?

Hos Olivia Danmark brænder vi for at gøre en forskel for mennesker med særlige behov.
Vi arbejder med kvalitet, viden og dedikation – hver dag.
Vi tror på ordentlighed, ansvar og meningsfuldt fællesskab.

Ansøgning og kontakt

Send din ansøgning hurtigst muligt – vi holder samtaler løbende.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Malene Tejlmann Madsen på mail malene.madsen@oliviadanmark.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig!

• har autorisation som ergoterapeut og vil bruge dine kompetencer i samspil med pædagogikken
• har kompetencer indenfor sanseprofiler, kan udarbejde disse og omsætte det til brug i praksis
• har kompetencer og bruger din viden om dysfagi i forbindelse med dysfagivurderinger og tilpasning af børnenes måltider
• er god til at tænke ergoterapi ind på en kreativ måde i dagligdagen, når du skal understøtte børnene i Dammen
• hjælper børnene med deres daglige rutiner, herunder personlig hygiejne og aktiviteter
• har stærke kommunikationsevner og møder verden med gåpåmod, energi og en positiv indstilling
• har lyst til at indgå på lige vilkår som dine kollegaer i det øvrige arbejde omkring børnene, herunder hjælpe børnene med personlig pleje og hygiejne, madsituationer, madlavning m.m.

• vi er børnenes ”bonushjem” og har et tæt forældresamarbejde
• der er mulighed for at udfordre praksis og komme med nye input – vi er ikke låst af 'vi plejer'
• vi ser fejl som en erfaring rigere og samarbejder om, hvordan vi undgår dem

Go Nordic Cruiseline søger en engageret og lærevillig 2. mester til vores rute mellem København og Oslo. Vi tilbyder en unik mulighed for at opbygge solid erfaring på et af vores skibe, der sejler på denne ikoniske rute. Du vil arbejde sammen med flere hundrede kollegaer på tværs af afdelingerne, og du bliver en del af det tekniske team.

Om stillingen

Som 2. mester vil du indgå i et teknisk team ombord, hvor du får mulighed for at arbejde med alsidige opgaver og udvikle dine færdigheder. Du vil have en spændende hverdag med mange udfordringer, som du løser sammen med dygtige kolleger i maskinrummet.

Dine primære ansvarsområder

• Vedligeholdelse af hovedmotorer, hjælpemotorer og hjælpekedler.

• Vedligeholdelse og reparation af andet maskineri og teknisk udstyr. Herunder Køleanlæg, ventilationsanlæg, airconditioning, kompressorer, pumper og meget mere.

• Driftsovervågning og Maskinrumsvagt. Herunder klargøring af maskiner til sejlads og afbakning af maskiner efter sejlads.

• Assistere med el-tekniske opgaver, og ved behov afløse for elektriker i et apteringsteam på 4 mand.

• Hjælp med planlægning af projekter og dok ophold.

Vi planlægger og udfører det meste vedligehold ombord med vores eget crew. Derfor skal man ikke være bange for at få beskidte fingre.

Hvem er du?

Vi leder efter en ihærdig og motiveret kandidat, som har opnået sønæringsbevis som vagthavende maskinmester. Du skal have lyst til at indgå i et stort team og arbejde med en bred vifte af opgaver. Du har gode kommunikationsevner og trives med at arbejde tæt sammen med kolleger ombord.

Specifikt søger vi en person, der:

• Har lyst og interesse i at arbejde ombord på passagerskibe med en stor besætning – Vi er ca. 16 mand i teknisk afdeling.

• Ønsker at udvikle sig fagligt

• Er fleksibel og træder til når det er nødvendigt.

• Kan samarbejde effektivt med maskinmestrene og andre tekniske kollegaer

• Kan tale et af de skandinaviske sprog og engelsk

• Det er en fordel hvis du har baggrund som elektriker. Gør opmærksom på dette i din ansøgning.

En forudsætning for at komme i betragtning til ansættelse er, at du er i besiddelse af følgende certifikater:

• Sønæringsbevis som vagthavende maskinmester

• Sundhedsbevis for søfarende

• Søfartsbog

• Grundlæggende søsikkerhed og brandbekæmpelse

Hvorfor skal du vælge os?

Hos os får du mulighed for at være med til at forme fremtiden for en ikonisk rute mellem København og Oslo. Du bliver en vigtig del af skibets vedligeholdelsesteam og får:

• 14 dages tørn i en 1:1 ordning.

• Rekreative aktiviteter

• Moderne fitnessudstyr

• Skibsklub med sociale arrangementer

• Lækkert dag rum med film, spil og bøger

• Fantastiske kollegaer

• Fri kost og logi under mønstring

• Medarbejderrabatter

• Skibet kalder i København hver anden dag og Oslo hver anden dag

• Ansættelsesforholdene reguleres af Sømandsloven og overenskomsten med Maskinmestrenes Forening

Er du klar til at kaste anker hos os?

Send dit CV og en motiveret ansøgning snarest. Vi kalder til samtale løbende og forventer at have stillingen besat hurtigst muligt. Har du spørgsmål om stillingen, virksomheden eller andet, så kontakt HR-partner Mona Dalsaa på mona.dalsaa@gonordiccruiseline.com.

Vi ser frem til at høre fra dig og sammen skabe fremtidens rejseoplevelser til søs!

Om os I mere end 150 år har vi skabt mindeværdige rejseoplevelser på ruten København-Oslo. Sidste år rejste 700.000 gæster med vores to skibe, Nordic Pearl og Nordic Crown, på bl.a. minicruise, skiferie, storbyferie, sommerferie, konference eller teambuilding. Den 1. november 2024 blev ruten overtaget af Sveriges ældste passagerrederi, Gotlandsbolaget, grundlagt i 1865. Gotlandsbolaget investerer i fremtidens skibsfart og ny teknologi samt udvikler bæredygtige destinationer og besøgssteder. I Gotland ejer selskabet flere hoteller og ejendomme. Gruppen har i dag omkring 1.500 ansatte og er listet på Nasdaq First North, Sverige. Gotlandsbolaget er forpligtet til at give lige jobmuligheder uanset race, farve, afstamning, religion, køn, national oprindelse, seksuel orientering, alder og statsborgerskab.

Vi søger social- og sundhedshjælpere til dagvagt og aftenvagt.

Vil du være med til at skabe en tryg og meningsfuld hverdag for vores beboere? Så er Toftehaven måske din nye arbejdsplads.

Dine vigtigste opgaver

• Give omsorg, pleje og støtte til vores beboere
• Skabe tryghed og gode oplevelser i hverdagen
• Dokumentere dit arbejde i Nexus
• Samarbejde med kollegaer om at sikre den bedste pleje.

Dine kompetencer

• Er uddannet social- og sundhedshjælper gerne erfaring med demens- og psykiatriområdet
• Møder beboere og kolleger med respekt og godt humør
• Har lyst til at arbejde med ældre mennesker, herunder borgere med demens
• Er ansvarlig og kan arbejde både selvstændigt og i et team.

Det får du hos os

• Dygtige og hjælpsomme kolleger
• En arbejdsplads med fokus på faglig udvikling
• Mulighed for sparring og læring i hverdagen
• En varieret hverdag med både somatiske og demente beboere
• En synlig og støttende ledelse.

Hvem er vi
Toftehaven er et moderniseret plejehjem tæt på Ballerup Centrum med 60 beboere. Vi arbejder ud fra princippet om, at mennesket altid kommer før opgaven, og vi gør os umage for at skabe et godt og levende hverdagsliv for den enkelte.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte afdelingsleder Jane Makholm Nielsen på telefon 4477 3162.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. september eller efter aftale.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er et vikariat på 12 måneder.

Ansøgningsfrist: den 14. august 2026.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for social- og sundhedshjælper i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.  

Løninterval for stillingen er 29.539 kr. - 37.200 kr. pr. måned (37 timer) 

Vi indhenter straffeattest og en reference.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Vil du bygge de tekniske platforme bag en af Danmarks største e-commerce-forretninger?

Hos Imerco bygger vi fremtidens omnichannel detailhandel. Vi forener den digitale kundeoplevelse med et landsdækkende netværk af mere end 160 fysiske Imerco butikker.

Bag den digitale kundeoplevelse ligger en kompleks teknisk platform, derfor er stabile integrationer, skalerbare løsninger og moderne teknologi afgørende for os. Du får mulighed for at være med til at udvikle de tekniske løsninger, der får hele maskinrummet til at fungere.

Din rolle

Vi søger en Backend integrationsudvikler/ IT Systemkonsulent der har fokus på vores integrationer mellem de forskellige systemer.  

Du bliver en del af IT-afdelingen på vores hovedkontor i Herlev, sammen med 16 dygtige kollegaer, og du vil referere til IT Forretningsudviklingschefen. Dine primære arbejdsopgaver bliver: 

• Udvikle og vedligeholde integrationer mellem forskellige systemer i krydsfeltet mellem IT og forretningen 
• Udvikle, fejlsøge og vedligeholde vores forskellige cloud-tjenester 
• Drifte og teste integrationer og systemer 
• Bidrage med at scope nye services og løsninger sammen med forretningen 
• Have kontakt til leverandører af forskellige IT-services med henblik på at sikre optimal drift og setup i vores systemer 

Faglige og personlige kvalifikationer 

Da du vil arbejde med flere forskellige systemer, er dine generelle tekniske evner vigtige. Derudover har vi nogle ønsker om kvalifikationerne til vores kommende kollega: 

• Har erfaring med design og udvikling af REST API'er og har arbejdet i en kompleks teknisk arkitektur med mange integrationer og forstår sammenhængene 
• Kompetencer inden for Azure (gerne erfaring med provisionering af ressourcer) & Azure DevOps
• Stærk i MS SQL, .NET(C#) & GIT
• Det er en fordel hvis du har erfaring med Commerce, PIM og search systemer (Salesforce, Umbraco, Agilic m.m.) 
• Kan oversætte tekniske krav til kommercielle behov og omvendt, i dialog med stakeholders
• Du trives med flere parallelle opgaver og skiftende prioriteter, og kan omstille dig hurtigt, når forretningen kræver det 
• Evnen til både at arbejde i helikopterperspektiv, men også at kunne dykke ned i detaljen, når det er nødvendigt 
• God til at skabe relationer og samarbejde på tværs af afdelinger og kompetencer 
• Mindst to års erfaring i en lignende rolle – enten i en virksomhed eller måske som konsulent 

Vi tilbyder desuden:

• Lønpakke matchende dine kvalifikationer
• Pensionsordning
• Personalekøbsordning
• Sundhedsforsikring
• Øvrige rabatordninger

Har du appetit på Imerco?

Hvis du har spørgsmål til jobbet eller er nysgerrig efter at høre mere om vores arbejdsplads, kan du kontakte IT Forretningsudviklingschef, Henning Hviid på hhv@imerco.dk  

Arbejdstid: Fuld tid 

Tiltrædelsesdato: Senest 1. november 2026

Vi forbeholder os retten til at fjerne stillingsopslaget før ansøgningsfristens udløb, såfremt den rette kandidat er fundet.
 

Imerco er Danmarks største omnichannel forhandler af køkkenudstyr, borddækning, gaver og boligtilbehør. Imerco har et landsdækkende butiksnetværk med 165 fysiske butikker, en webshop med over 30.000 varer og driver en af Danmarks største kundeklubber, ImercoPlus, med over 1,9 mio. medlemmer. 

Imerco blev startet af visionære isenkræmmere helt tilbage i 1928, og fylder således 100 år i 2028. Imerco blev i 2007 omdannet til kapitalkæde. I 2017 overtog Imerco detailkæden Inspiration. Imerco er et datterselskab i M. Goldschmidt Holding koncernen.

Vi er i alt ca. 1.600 ansatte med hovedkontor i Herlev. Hos Imerco har vi et uformelt og positivt miljø med gode sociale relationer, hvor vi samarbejder på tværs af organisationen.

• Kundeekspedition
• Telefonpasning
• Løbende oprydning og let rengøring i kasselinje og caféområde.
• Gå til hånde i husets afdelinger, når der er behov